Сценарий внеклассного мероприятия - профессионально-познавательная игра "Час банковского дела"
методическая разработка на тему

Государственное бюджетное профессиональное

образовательное учреждение  

Московской области

«Жуковский индустриально-экономический техникум»

Сценарий внеклассного мероприятия

Профессионально-познавательная игра

«Час банковского дела»

Специальность – 080110.02 Контролер сберегательного банка

Составила: Новгородова С.Е., 

мастер производственного обучения

г. Жуковский

2014 год

Профессионально-познавательная игра

«Час банковского дела»

        Цели и задачи профессионально-познавательной игры:

1. Развитие интереса к получаемый профессии

2. Повышение качества знаний обучающихся по предметам

3. Воспитание коллективизма, дружбы, товарищества, взаимопонимания

4. Развитие логического мышления, познавательной активности

5. Воспитание профессиональной деятельности, профессиональной этики

        Игра «Час банковского дела» проводится как внеклассное мероприятие с целью повторения и закрепления пройденного материала, формирования интереса к профессии, развития профессионального интереса. Для проведения игры группа за ранее делится на 2 команды.

Каждой команде до игры дается задание:

- выбрать филиал банка, который они будут представлять;

-выбрать управляющего;

- подготовить приветствие для команды соперников.

Для проведения игры выбирается жюри из трех человек.

Жюри выставляют баллы в лист контроля. Каждый конкурс оценивается определенным количеством баллов. После каждого конкурса жюри оглашает баллы и комментируют их.

Ход игры:

Ведущий: 

Сегодняшнее внеклассное мероприятие пройдет в виде профессионально – познавательной игры «Час банковского дела». Все конкурсы составлены по темам спецпредметов. Конкурсы будут оценивать специально созданное для этой игры жюри.

Вам было задано домашнее задание:

- разделиться на две команды;

- выбрать отделение банка, который вы будете представлять,

- выбрать управляющего вашего банка,

- подготовить приветствие команде соперников.

За приветствие каждая команда может заработать от 1 до 5 баллов (жюри будут оценивать творческий подход и оригинальность приветствия ).

Команда 1.

Акулы бизнеса

Команда 2.

Бизнес леди

1. конкурс «Заполни ценный бланк»

Не смотря на то, что банки полностью оснащен программно–техническим комплексом, и все необходимые документы распечатываются автоматизировано, банковский работник должен знать, как оформить ценный бланк вручную.

Для этого конкурса приглашаются два участника от каждой команды. Им необходимо заполнить бланк сберегательного сертификата и сберегательную книжку на основании карточки-задания. За этот конкурс каждая команда может заработать по 1 баллу за правильное оформление реквизитов в ценных бланках.

2. конкурс «Подсчет денежной наличности»

        Работник банка должен правильно и быстро считать денежную наличность полученную от клиента, чтобы не создавать очередей. А также правильно формировать упаковку денежных банкнот. В этом конкурсе принимает участие вся команда, у каждого будет свое задание: подсчитать банкноты, разменную монету, рассортировать и упаковать денежные знаки по номиналам каждого достоинства. За этот конкурс каждая команда может заработать от 10 до 15 баллов (количество баллов выбирается исходя из точности подсчета).

3. конкурс «Разминка»

        Ведущий зачитывает по очереди вопросы для обеих команд. Вопросы составлены по темам изучаемых спецдисциплин.

За каждый правильный ответ команда может принести в свою копилку дополнительные балы. Правильный ответ – 1 балл.

4. конкурс «Признаки платежеспособности банкнот»

        Каждый работник банка обязан знать, признаки платежеспособности банкнот.

        Для выполнения этого конкурса из команды выбирается один участник, которому необходимо рассказать все элементы защиты и признаки платежеспособности банкнот.

        За выполнение этого конкурса команда может принести в свою копилку от 20 до 25 баллов (в зависимости от точности и количества названных признаков).

5. конкурс «Оформи кредит»

        За этот конкурс каждая команда может заработать от 15 до 20 баллов (количество баллов выбирается исходя из точности расчета и оформления

кредитных документов).

        Работник банка должен разбираться в кредитных продуктах банка. Уметь оформлять и высчитывать оптимальный кредит для любого клиента.

        В этом конкурсе принимают участие по два человека от команды, у каждого будет свое задание: консультирование клиента по кредиту, оформление кредитной заявки.

Лист контроля:

По окончании игры жюри оглашает итоговое количество баллов и называет команду которая набрала наибольшее количество баллов.

Команда победительница награждается призами.