КАЛЕНДАРНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

Составлен на основании рабочей программы, утвержденной  ПЦК   профессионального цикла укрупненной группы 21.00.00  ПРИКЛАДНАЯ ГЕОЛОГИЯ, ГОРНОЕ ДЕЛО, НЕФТЕГАЗОВОЕ ДЕЛО И ГЕОДЕЗИЯ

Рассмотрен на заседании предметно-цикловой комиссии профессионального цикла укрупненной группы 21.00.00  ПРИКЛАДНАЯ ГЕОЛОГИЯ, ГОРНОЕ ДЕЛО, НЕФТЕГАЗОВОЕ ДЕЛО И ГЕОДЕЗИЯ  

от ________________ протокол №___

от ________________ протокол №___

от ________________ протокол №___

ППССЗ: 21.02.05 Земельно-имущественные отношения по программе углубленной подготовки на базе основного общего образования

Составители: Мяснова Л.Г.

Председатель предметно-цикловой комиссии  __________  Г.М. Буцыка

Председатель предметно-цикловой комиссии  __________  ______________

Председатель предметно-цикловой комиссии  __________  ______________

II. Содержание календарно-тематического плана

III. Используемая литература

Основная:

Дополнительная:

Интернет – ресурсы

http:/ru.wikipedia,org/wiki/ Охрана труда Материал из Википедии-свободной энциклопедии

http://biofactory.ru/books/4.html А.В. Фролов «Безопасность жизнедеятельности» Предмет Охрана труда

http://www.referent.ru/48/217345

http://www.oxtrud.narod.ru/23A.htm

http://www.kadrovik.ru/modules.php?op=modload&name=Mews&file=article&sid=4841

 «СОГЛАСОВАНО»

заместитель директора по УМР

_____________/ Н.Ю. Новикова

«___» ________________202_г.

ЗАЧЕТНЫЙ БИЛЕТ № 1

по учебной дисциплине «Охрана труда»

для специальности 21.02.05

«Земельно-имущественные отношения» 

1. Техника безопасности при производстве земляных работ.

2.  Тестовое задание:

1.Дать определение «Охраны труда»:

   А.Охрана труда — система законодательных актов, направленных на сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда

   Б. Охрана труда — система социально-экономичных, организационных, технических, гигиенических и лечебно- профилактических мероприятий и средств

   В. Охрана труда — система законодательных актов, социально-экономичных, организационных, технических, гигиенических и лечебно-  профилактических мероприятий и средств, направленных на сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда

   Г. Система организационных мероприятий и технических способов, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов

2. Травма — это:

   А. Совокупность ранений, которые повторяются в тех или иных контингентов населения

   Б.Случай воздействия на работающего вредного фактора

   В. Всякое нарушение анатомической целостности организма или нарушение его функций вследствие внезапной действия на него любого опасного производственного фактора

   Г.Несчастный случай на производстве

   Д. Постепенное ухудшение состояния здоровья работающих

3. Опасные и вредные производственные факторы относятся к физическим:

   А. Пестициды

   Б. Повышенная или пониженная влажность воздуха, изделия, заготовки, материалы

   В. Физические перегрузки

   Г. Микроорганизмы

   Д. Высокие уровни шума и вибрации на рабочем месте

   Е. Повышенное или пониженное барометрическое давление или резкое его изменение

Билет составила: _____________ Мяснова Л.Г.

«СОГЛАСОВАНО»

заместитель директора по УМР

_____________/ Н.Ю. Новикова

«___» ________________202_г.

ЗАЧЕТНЫЙ БИЛЕТ № 2

по учебной дисциплине «Охрана труда»

для специальности 21.02.05

«Земельно-имущественные отношения» 

        1. Производственная вибрация. Защита от производственного шума, ультразвука и инфра звука. Производственное освещение.

2. Тестовое задание

1.Какой вид инструктажа проводится с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения?

А.Вводный

Б.Первичный на рабочем месте

В.Повторный

Г.Внеплановый

Д.Целевой

2.На основании каких документов в организации должны разрабатываться инструкции по охране труда?

А.Межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, эксплуатационной и ремонтной документации поставщиков эксплуатируемого оборудования

Б.Типовых инструкций, утвержденных соответствующим федеральным органом исполнительной власти

В.Межотраслевых или отраслевых типовых инструкций по охране труда (при их отсутствии — межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации изготовителя оборудования, а также в технологической документации организации, учитывающей конкретные условия производства

Г.Межотраслевых и отраслевых правил, методических указаний, рекомендаций по охране труда

Д.Межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, ГОСТ ССБТ, СНиП, СН, ГН, СаНПиН, правил промышленной безопасности

3. С какой целью проводится аттестация рабочих мест по условиям труда?

А.Для оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов

Б.Для подтверждения или назначения вновь компенсаций работникам за работу с вредными и тяжелыми условиями труда

В.Для накопления исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукции

Д.Для определения рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда

Билет составила _____________ Мяснова Л.Г.

«СОГЛАСОВАНО»

заместитель директора по УМР

_____________/ Н.Ю. Новикова

«___» ________________202_г.

ЗАЧЕТНЫЙ БИЛЕТ № 3

по учебной дисциплине «Охрана труда»

для специальности 21.02.05

«Земельно-имущественные отношения» 

1. Пожароопасные свойства веществ. Производственные источники воспламенения, их характеристики и причины образования. Причины возникновения пожаров и взрывов.

2. Тестовое задание

1. Назовите стороны, обеспечивающие реализацию основных направлений государственной политики в области охраны труда.

А. Законодательная, исполнительная и судебная ветви власти на федеральном уровне и уровне субъекта РФ.

Б. Правительство Российской Федерации и трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

В.Органы государственной власти в согласовании с органами власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, работодателей, профессиональных союзов

Г. Государственная Дума РФ, объединения работодателей.

2. Ниже перечислены обязанности работодателя по обеспечению требований охраны труда. Но в одном из ответов указана обязанность работника. Найдите этот ответ.

А. Обязан обеспечить безопасную эксплуатацию зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов, а также применяемых в производстве сырья и материалов.

Б. Обязан обеспечить средствами индивидуальной и коллективной защиты работников.

В. Обязан правильно применять средства индивидуальной защиты.

Г. Обязан обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.

3. Имеет ли право работник на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, до устранения такой опасности.

А. Не имеет. Если на рабочем месте создалась опасность для жизни работника, он должен действовать по указанию непосредственного руководителя.

Б. Имеет. Порядок действий работника при возникновении угрозы его жизни и здоровью должен быть определен инструкцией по охране труда.

В.Не имеет. Если на рабочем месте создалась опасность для жизни работника, он обязан приступить к устранению опасности. В противном случае работодатель может привлечь его к дисциплинарной ответственности.

Г.Имеет. Он должен незамедлительно покинуть рабочее место.

Билет составила ___________ Мяснова Л.Г.

«СОГЛАСОВАНО»

заместитель директора по УМР

_____________/ Н.Ю. Новикова

«___» ________________202_г.

ЗАЧЕТНЫЙ БИЛЕТ № 4

по учебной дисциплине «Охрана труда»

для специальности 21.02.05

«Земельно-имущественные отношения» 

 1.Средства индивидуальной защиты на предприятии.

2. Тестовое задание:

1. Кем расследуется несчастный случай на производстве, происшедший с лицом, направленным для выполнения работ к другому работодателю?

А. Расследуется комиссией, образованной работодателем, который направил работника. В состав комиссии входит уполномоченный представитель работодателя, у которого произошел несчастный случай.

Б. Расследуется комиссией, образованной работодателем, у которого произошел несчастный случай. В состав комиссии входит уполномоченный представитель работодателя, направившего работника.

В. Расследуется комиссией, образованной обоими работодателями.

Г. Расследуется государственным инспектором труда.

2. Кто определяет лиц, допустивших нарушения требований безопасности и охраны труда, при несчастном случае на производстве? Может ли уволить работодатель этих лиц?

А. Лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, приведших к несчастному случаю, определяет комиссия по расследованию несчастного случая. За нарушение требований охраны труда работодатель может уволить этих лиц.

Б. Лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, приведших к несчастному случаю, определяет комиссия по расследованию несчастного случая. Работодатель не может уволить этих лиц на основании выводов комиссии.

В. Лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, приведших к несчастному случаю, определяет работодатель на основании выводов комиссии. Работодатель может уволить этих лиц.

Г. Лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, приведших к несчастному случаю, определяет работодатель, Уволить этих лиц на основании выводов комиссии нельзя.

3. Какие органы имеют право рассматривать дела об административных правонарушениях и налагать административное взыскание за нарушение требований законодательства о труде, охране труда и промышленной безопасности?

А. Работодатель, федеральный суд.

Б. Государственные органы надзора и контроля, судьи.

В. Государственные органы надзора и контроля.

Г. Органы исполнительной власти субъекта Федерации.

Билет составила ___________ Мяснова Л.Г.

  «СОГЛАСОВАНО»

заместитель директора по УМР

_____________/ Н.Ю. Новикова

«___» ________________202_г.

ЗАЧЕТНЫЙ БИЛЕТ № 5

по учебной дисциплине «Охрана труда»

для специальности 21.02.05

«Земельно-имущественные отношения» 

1. Требования безопасности при производстве геодезических  работ.

2. Тестовое задание:

1. Какие виды дисциплинарных взысканий предусмотрены Трудовым кодексом РФ?

А. Замечание, выговор, понижение в занимаемой должности, увольнение.

Б. Замечание, выговор, строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу, увольнение.

В. Замечание, выговор, увольнение.

Г. Предупреждение, выговор, увольнение.

2. Трудовой договор заключается с работником в письменной форме. Прием на работу оформляется приказом и объявляется работнику в трехдневный срок со дня подписания трудового договора. Соответствует ли это закону?

А. Если договор с работником заключается на определенный срок (срочный трудовой договор), то допускается заключение его в устной форме.

Б. Да, соответствует.

В. Знакомить работника с приказом не обязательно.

Г. Нет. Если трудовой договор заключается в письменном виде, составление приказа необязательно.

3. Найдите правильное определение понятию «Охрана труда».

А. Охрана труда - состояние защищенности жизненно важных интересов личности и общества от аварий.

Б. Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально - экономические, организационные, технические, санитарно - гигиенические и иные мероприятия.

В. Охрана труда - система сохранения здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально - экономические, организационно - технические, санитарно - гигиенические и иные мероприятия.

Г. Охрана труда - направлена на создание и поддержание организационной структуры и обеспечение ресурсами системы управления, обеспечивающей безопасность трудовой деятельности.

Билет составила __________ Мяснова Л.Г.

«СОГЛАСОВАНО»

заместитель директора по УМР

_____________/ Н.Ю. Новикова

«___» ________________202_г.

ЗАЧЕТНЫЙ БИЛЕТ № 6

по учебной дисциплине «Охрана труда»

для специальности 21.02.05

«Земельно-имущественные отношения» 

1. Техника безопасности при геодезических работах.

2. Тестовое задание:

1. Назовите стороны, обеспечивающие реализацию основных направлений государственной политики в области охраны труда.

А.Законодательная, исполнительная и судебная ветви власти на федеральном уровне и уровне субъекта РФ.

Б. Правительство Российской Федерации и трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

В. Органы государственной власти в согласовании с органами власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, работодателей, профессиональных союзов

Г.  Государственная Дума РФ, объединения работодателей.

2. Ниже перечислены обязанности работодателя по обеспечению требований охраны труда. Но в одном из ответов указана обязанность работника. Найдите этот ответ.

А. Обязан обеспечить безопасную эксплуатацию зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов, а также применяемых в производстве сырья и материалов.

Б. Обязан обеспечить средствами индивидуальной и коллективной защиты работников.

В. Обязан правильно применять средства индивидуальной защиты.

Г. Обязан обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.

3. Имеет ли право работник на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, до устранения такой опасности.

А. Не имеет. Если на рабочем месте создалась опасность для жизни работника, он должен действовать по указанию непосредственного руководителя.

Б. Имеет. Порядок действий работника при возникновении угрозы его жизни и здоровью должен быть определен инструкцией по охране труда.

В. Не имеет. Если на рабочем месте создалась опасность для жизни работника, он обязан приступить к устранению опасности. В противном случае работодатель может привлечь его к дисциплинарной ответственности.

Г. Имеет. Он должен незамедлительно покинуть рабочее место.

Билет составила ___________ Мяснова Л.Г.

  «СОГЛАСОВАНО»

заместитель директора по УМР

_____________/ Н.Ю. Новикова

«___» ________________202_г.

ЗАЧЕТНЫЙ БИЛЕТ №7

по учебной дисциплине «Охрана труда»

для специальности 21.02.05

«Земельно-имущественные отношения» 

 1. Обязанности  специалиста по земельно-имущественным отношениям.

2. Тестовое задание:

1.Какой вид инструктажа проводится на рабочем месте с каждым новым работником до начала самостоятельной работы?

А.Вводный

Б.Первичный на рабочем месте

В.Повторный

Г.Внеплановый

Д.Целевой

2.Какой вид инструктажа проводится с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения?

А.Вводный

Б.Первичный на рабочем месте

В.Повторный

Г.Внеплановый

Д.Целевой

3.С какой периодичностью работники организации проходят повторный инструктаж?

А.Не реже одного раза в месяц

Б.Не реже одного раза в три месяца

В.Не реже одного раза в шесть месяцев

Г.Не реже одного раза в двенадцать месяцев

Билет составила __________ Мяснова Л.Г.

  «СОГЛАСОВАНО»

заместитель директора по УМР

_____________/ Н.Ю. Новикова

«___» ________________202_г.

ЗАЧЕТНЫЙ БИЛЕТ № 8

по учебной дисциплине «Охрана труда»

для специальности 21.02.05

«Земельно-имущественные отношения» 

1. Функции пожарного надзора.

2. Тестовое задание:

1.С какой периодичностью должны пересматриваться инструкции по охране труда?

А.Не реже одного раза в год

Б.Не реже одного раза в два года

В.Не реже одного раза в три года

Г.Не реже одного раза в пять лет

2.На какой срок может быть разработана временная инструкция по охране труда для вводимых в действие новых и реконструированных производств?

А.Не более полугода, после этого инструкция должна быть пересмотрена

Б.Не более года, после этого инструкция должна быть пересмотрена

В.На срок до приемки производств в эксплуатацию

Г.На срок не более одного месяца

3.В каких случаях должны пересматриваться инструкции по охране труда?

А.При пересмотре межотраслевых и отраслевых правил, типовых инструкций и иных нормативных актов по охране труда, при изменении технологического процесса, при изменении условий работы, при использовании новых видов оборудования, материалов, приспособлений и инструментов

Б.По усмотрению руководителей структурных подразделений в случае выхода новых правил по охране труда или промышленной безопасности

В.По требованию службы охраны труда в случае изменения условий труда

Г.По указанию руководителя организации

Билет составила __________ Мяснова Л.Г.

  «СОГЛАСОВАНО»

заместитель директора по УМР

_____________/ Н.Ю. Новикова

«___» ________________202_г.

ЗАЧЕТНЫЙ БИЛЕТ № 9

по учебной дисциплине «Охрана труда»

для специальности 21.02.05

«Земельно-имущественные отношения» 

1. Виды инструктажей.

2. Тестовое задание:

1.На основании каких данных производится  оценка вредных и опасных производственных факторов на аналогичных рабочих местах?

А.Полученных при аттестации 20% таких рабочих мест от общего числа рабочих мест (но не менее двух)

Б.Полученных при аттестации 30% таких рабочих мест от общего числа рабочих мест (но не менее двух)

В.Полученных при аттестации 40% таких рабочих мест от общего числа рабочих мест

Г.Полученных при аттестации 10% таких рабочих мест от общего числа рабочих мест

2.В каком случае рабочие места не подлежат обязательной повторной аттестации по условиям труда?

А.После замены производственного оборудования

Б.В случае изменения технологического процесса, средств коллективной защиты

В.В случае выполнения мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда

Г.В случае смены руководства организации

3.В какой срок работодатель должен начать аттестацию вновь организованных рабочих мест?

А.Не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию

Б.Не позднее чем через 45 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию

В.Не позднее чем через 30 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию

 Г.Не позднее чем через 28 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию

Билет составила __________ Мяснова Л.Г.

  «СОГЛАСОВАНО»

заместитель директора по УМР

_____________/ Н.Ю. Новикова

«___» ________________202_г.

ЗАЧЕТНЫЙ БИЛЕТ № 10

по учебной дисциплине «Охрана труда»

для специальности 21.02.05

«Земельно-имущественные отношения» 

1.  Формы и методы организации труда и отдыха работников на предприятии.

2. Тестовое задание:

1.С какой целью проводится аттестация рабочих мест по условиям труда?

А.Для оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов

Б.Для подтверждения или назначения вновь компенсаций работникам за работу с вредными и тяжелыми условиями труда

В.Для накопления исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукции

Г.Для определения рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда

2.В каких целях используются результаты аттестации рабочих мест по условиям труда?

А.Только для подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда

Б.Только для установления работникам, занятых тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиях труда повышенной оплаты труда

В.Только для подготовки контингентов, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам

Г.Только для обоснования планирования и финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда

Д.Результаты аттестации используются для осуществления всех перечисленных целей

3.С какой периодичностью должна проводиться аттестация рабочих мест по условиям труда в организации?

А.Не реже одного раза в год

Б.Не реже одного раза в три года

В.Не реже одного раза в пять лет

Г.По усмотрению работодателя

Билет составила __________ Мяснова Л.Г.

  «СОГЛАСОВАНО»

заместитель директора по УМР

_____________/ Н.Ю. Новикова

«___» ________________202_г.

ЗАЧЕТНЫЙ БИЛЕТ № 11

по учебной дисциплине «Охрана труда»

для специальности 21.02.05

«Земельно-имущественные отношения» 

1. Первая помощь при поражении электрическим током.

2. Тестовое задание:

1.Кто несет ответственность за своевременность обучения по охране труда  и проверки знаний требований охраны труда работников организации?

А.Руководитель службы охраны труда

Б.Технический руководитель организации

В.Работодатель

Г.Руководитель службы кадров

2.Какой вид инструктажа проводится на рабочем месте с каждым новым работником до начала самостоятельной работы?

А.Вводный

Б.Первичный на рабочем месте

В.Повторный

Г.Внеплановый

Д.Целевой

3.Какой вид инструктажа проводится с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения?

А.Вводный

Б.Первичный на рабочем месте

В.Повторный

Г.Внеплановый

Д.Целевой

Билет составила __________ Мяснова Л.Г.

  «СОГЛАСОВАНО»

заместитель директора по УМР

_____________/ Н.Ю. Новикова

«___» ________________202_г.

ЗАЧЕТНЫЙ БИЛЕТ № 12

по учебной дисциплине «Охрана труда»

для специальности 21.02.05

«Земельно-имущественные отношения» 

       1. Надзор и контроль за состоянием охраны труда. Обязанности работодателя и работника в области охраны труда. Ответственность за нарушение требований охраны труда.

2. Тестовое задание:

1.На основании каких документов в организации должны разрабатываться инструкции по охране труда?

А.Межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, эксплуатационной и ремонтной документации поставщиков эксплуатируемого оборудования

Типовых инструкций, утвержденных соответствующим федеральным органом исполнительной власти

Б.Межотраслевых или отраслевых типовых инструкций по охране труда (при их отсутствии — межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации изготовителя оборудования, а также в технологической документации организации, учитывающей конкретные условия производства

В.Межотраслевых и отраслевых правил, методических указаний, рекомендаций по охране труда

Г.Межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, ГОСТ ССБТ, СНиП, СН, ГН, СаНПиН, правил промышленной безопасности

2.Где должны храниться действующие инструкции по охране труда для работников структурного подразделения?

А.У руководителя данного структурного подразделения либо в месте, доступном для работника

Б.В службе охраны труда организации

На рабочем месте уполномоченного по охране труда

В.Место хранения устанавливается по согласованию с представительным органом работников

3.С какой периодичностью должны пересматриваться инструкции по охране труда?

А.Не реже одного раза в год

Б.Не реже одного раза в два года

В.Не реже одного раза в три года

Г.Не реже одного раза в пять лет

Билет составила __________ Мяснова Л.Г.

«СОГЛАСОВАНО»

заместитель директора по УМР

_____________/ Н.Ю. Новикова

«___» ________________202_г.

ЗАЧЕТНЫЙ БИЛЕТ № 13

по учебной дисциплине «Охрана труда»

для специальности 21.02.05

«Земельно-имущественные отношения» 

1. Вредные вещества и защита от отравлений.

2. Тестовое задание:

1.На какие категории подразделяются средства защиты работающих в зависимости от характера их применения?

А.На средства коллективной и индивидуальной защиты

Б.На средства коллективной, индивидуальной и комплексной защиты

В.На средства индивидуальной и комплексной защиты

2.С какой периодичностью работники в возрасте до 21 года, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, должны проходить периодические медицинские осмотры?

А.Не реже одного раза в полгода

Б.Ежегодно

В.Не реже одного раза в три года

Г.Не реже одного раза в пять лет

3.Какая категория работников и с какой периодичностью должна проходить обязательные психиатрические обследования?

А.Работники, связанные с источниками повышенной опасности или работающие в условиях повышенной опасности, 1 раз в год

Б.Работники на работах, связанных с источниками повышенной опасности или работающие в условиях повышенной опасности, не реже 1 раза в 2 года

В.Работники на работах, связанных с источниками повышенной опасности или работающие в условиях повышенной опасности, не реже 1 раза в 3 года

Г.Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанные с источниками повышенной опасности или работающие в условиях повышенной опасности, не реже 1 раза в 5 лет

Билет составила ___________ Мяснова Л.Г.

«СОГЛАСОВАНО»

заместитель директора по УМР

_____________/ Н.Ю. Новикова

«___» ________________202_г.

ЗАЧЕТНЫЙ БИЛЕТ № 14

по учебной дисциплине «Охрана труда»

для специальности 21.02.05

«Земельно-имущественные отношения» 

 1.Психофизические  требования к условиям труда. Роль эргономики в обеспечении охраны труда.

2. Тестовое задание:

1.Кем осуществляется финансирование медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

А.Профсоюзной организацией

Б.Работодателем

В.Работником из собственных средств

Г.Из средств бюджета субъекта федерации

2.Можно ли выдачу молока и лечебно-профилактического питания работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, заменять денежной компенсацией?

А.Можно, но только половину от установленного объема

Б.Можно, на основании устной просьбы работника

В.Можно, на основании письменного заявления работника, если замена предусмотрена коллективным и (или) трудовым договором

Г.Нельзя, это запрещено Трудовым кодексом Российской Федерации

3.Какие установлены нормы бесплатной выдачи молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда?

А.0,5 литра молока в смену независимо от ее продолжительности

Б.1,0 литр молока в смену независимо от ее продолжительности

В.1,0 литр молока за смену в зависимости от фактического времени выполнения работ с вредными условиями труда

Г.1,0 литр молока в сутки независимо от количества отработанных смен

Билет составила___________ Мяснова Л.Г.

  «СОГЛАСОВАНО»

заместитель директора по УМР

_____________/ Н.Ю. Новикова

«___» ________________202_г.

ЗАЧЕТНЫЙ БИЛЕТ № 15

по учебной дисциплине «Охрана труда»

для специальности 21.02.05

«Земельно-имущественные отношения» 

1. Расследование несчастных случаев на производстве. Определение тяжести несчастных случаев на производстве. Возмещение вреда, причиненного работникам увечьем или профессиональным заболеванием.

2. Тестовое задание:

1.В каких целях используются результаты аттестации рабочих мест по условиям труда?

А.Только для подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда

Б.Только для установления работникам, занятых тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиях труда повышенной оплаты труда

В.Только для подготовки контингентов, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам

Г.Только для обоснования планирования и финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда

Д.Результаты аттестации используются для осуществления всех перечисленных целей

2.С какой периодичностью должна проводиться аттестация рабочих мест по условиям труда в организации?

А.Не реже одного раза в год

Б.Не реже одного раза в три года

В.Не реже одного раза в пять лет

Г.По усмотрению работодателя

3.Должен ли работодатель заменять или ремонтировать специальную одежду, пришедшую в негодность до окончания сроков носки по причинам, не зависящим от работника?

А.Не должен, так как средства индивидуальной защиты закупаются на строго определенный срок

Б.Работодатель обязан заменить или отремонтировать специальную одежду и специальную обувь, пришедшие в негодность до окончания сроков носки по причинам, не зависящим от работника

В.Работник должен самостоятельно приобрести или отремонтировать специальную одежду

Г.Работодатель должен оплатить половину стоимости ремонта или покупки нового комплекта специальной одежды, вторую половину оплачивает работник

Билет составила __________ Мяснова Л.Г.

«СОГЛАСОВАНО»

заместитель директора по УМР

_____________/ Н.Ю. Новикова

«___» ________________202_г.

ЗАЧЕТНЫЙ БИЛЕТ № 16

по учебной дисциплине «Охрана труда»

для специальности 21.02.05

«Земельно-имущественные отношения» 

1. Методы анализа причин травматизма.

2.  Тестовое задание:

1.Дать определение «Охраны труда»:

    А.Охрана труда — система законодательных актов, направленных на сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда

    Б. Охрана труда — система социально-экономичных, организационных, технических, гигиенических и лечебно- профилактических мероприятий и средств

   В. Охрана труда — система законодательных актов, социально-экономичных, организационных, технических, гигиенических и лечебно-  профилактических мероприятий и средств, направленных на сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда

   Г. Система организационных мероприятий и технических способов, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов

2. Травма — это:

    А. Совокупность ранений, которые повторяются в тех или иных контингентов населения

   Б.Случай воздействия на работающего вредного фактора

   В. Всякое нарушение анатомической целостности организма или нарушение его функций вследствие внезапной действия на него любого опасного производственного фактора

   Г.Несчастный случай на производстве

   Д. Постепенное ухудшение состояния здоровья работающих

3.Опасные и вредные производственные факторы относятся к физическим:

   А. Пестициды

   Б. Повышенная или пониженная влажность воздуха, изделия, заготовки, материалы

   В. Физические перегрузки

   Г. Микроорганизмы

   Д. Высокие уровни шума и вибрации на рабочем месте

   Е. Повышенное или пониженное барометрическое давление или резкое его изменение

Билет составила: _____________ Мяснова Л.Г.

«СОГЛАСОВАНО»

заместитель директора по УМР

_____________/ Н.Ю. Новикова

«___» ________________202_г.

ЗАЧЕТНЫЙ БИЛЕТ №17

по учебной дисциплине «Охрана труда»

для специальности 21.02.05

«Земельно-имущественные отношения» 

       1. Охрана труда как изучаемый предмет. Основные термины и понятия. Основные положения российского законодательства об охране труда.  

2. Тестовое задание

1.Какой вид инструктажа проводится с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения?

А.Вводный

Б.Первичный на рабочем месте

В.Повторный

Г.Внеплановый

Д.Целевой

2.На основании каких документов в организации должны разрабатываться инструкции по охране труда?

А.Межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, эксплуатационной и ремонтной документации поставщиков эксплуатируемого оборудования

Б.Типовых инструкций, утвержденных соответствующим федеральным органом исполнительной власти

В.Межотраслевых или отраслевых типовых инструкций по охране труда (при их отсутствии — межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации изготовителя оборудования, а также в технологической документации организации, учитывающей конкретные условия производства

Г.Межотраслевых и отраслевых правил, методических указаний, рекомендаций по охране труда

Д.Межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, ГОСТ ССБТ, СНиП, СН, ГН, СаНПиН, правил промышленной безопасности

3.С какой целью проводится аттестация рабочих мест по условиям труда?

А.Для оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов

Б.Для подтверждения или назначения вновь компенсаций работникам за работу с вредными и тяжелыми условиями труда

В.Для накопления исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукции

Д.Для определения рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда

Билет составила _________ Мяснова Л.Г.

«СОГЛАСОВАНО»

заместитель директора по УМР

_____________/ Н.Ю. Новикова

«___» ________________202_г.

ЗАЧЕТНЫЙ БИЛЕТ № 18

по учебной дисциплине «Охрана труда»

для специальности 21.02.05

«Земельно-имущественные отношения» 

1 . Основные законодательные акты и документы, ФЗ (О пожарной безопасности). Общие требования пожарной безопасности на производстве и в быту.

2. Тестовое задание

1. Назовите стороны, обеспечивающие реализацию основных направлений государственной политики в области охраны труда.

А. Законодательная, исполнительная и судебная ветви власти на федеральном уровне и уровне субъекта РФ.

Б. Правительство Российской Федерации и трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

В.Органы государственной власти в согласовании с органами власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, работодателей, профессиональных союзов

Г. Государственная Дума РФ, объединения работодателей.

2. Ниже перечислены обязанности работодателя по обеспечению требований охраны труда. Но в одном из ответов указана обязанность работника. Найдите этот ответ.

А. Обязан обеспечить безопасную эксплуатацию зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов, а также применяемых в производстве сырья и материалов.

Б. Обязан обеспечить средствами индивидуальной и коллективной защиты работников.

В. Обязан правильно применять средства индивидуальной защиты.

Г. Обязан обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.

3. Имеет ли право работник на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, до устранения такой опасности.

А. Не имеет. Если на рабочем месте создалась опасность для жизни работника, он должен действовать по указанию непосредственного руководителя.

Б. Имеет. Порядок действий работника при возникновении угрозы его жизни и здоровью должен быть определен инструкцией по охране труда.

В.Не имеет. Если на рабочем месте создалась опасность для жизни работника, он обязан приступить к устранению опасности. В противном случае работодатель может привлечь его к дисциплинарной ответственности.

Г.Имеет. Он должен незамедлительно покинуть рабочее место.

Билет составила __________ Мяснова Л.Г.

«СОГЛАСОВАНО»

заместитель директора по УМР

_____________/ Н.Ю. Новикова

«___» ________________202_г.

ЗАЧЕТНЫЙ БИЛЕТ № 19

по учебной дисциплине «Охрана труда»

для специальности 21.02.05

«Земельно-имущественные отношения» 

 1. Средства пожаротушения и их характеристика. Действия в случае пожара. Общие правила тушения пожара.

2. Тестовое задание:

1. Кем расследуется несчастный случай на производстве, происшедший с лицом, направленным для выполнения работ к другому работодателю?

А. Расследуется комиссией, образованной работодателем, который направил работника. В состав комиссии входит уполномоченный представитель работодателя, у которого произошел несчастный случай.

Б. Расследуется комиссией, образованной работодателем, у которого произошел несчастный случай. В состав комиссии входит уполномоченный представитель работодателя, направившего работника.

В. Расследуется комиссией, образованной обоими работодателями.

Г. Расследуется государственным инспектором труда.

2. Кто определяет лиц, допустивших нарушения требований безопасности и охраны труда, при несчастном случае на производстве? Может ли уволить работодатель этих лиц?

А. Лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, приведших к несчастному случаю, определяет комиссия по расследованию несчастного случая. За нарушение требований охраны труда работодатель может уволить этих лиц.

Б. Лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, приведших к несчастному случаю, определяет комиссия по расследованию несчастного случая. Работодатель не может уволить этих лиц на основании выводов комиссии.

В. Лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, приведших к несчастному случаю, определяет работодатель на основании выводов комиссии. Работодатель может уволить этих лиц.

Г. Лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, приведших к несчастному случаю, определяет работодатель, Уволить этих лиц на основании выводов комиссии нельзя.

3. Какие органы имеют право рассматривать дела об административных правонарушениях и налагать административное взыскание за нарушение требований законодательства о труде, охране труда и промышленной безопасности?

А. Работодатель, федеральный суд.

Б. Государственные органы надзора и контроля, судьи.

В. Государственные органы надзора и контроля.

Г. Органы исполнительной власти субъекта Федерации.

Билет составила __________ Мяснова Л.Г.

«СОГЛАСОВАНО»

заместитель директора по УМР

_____________/ Н.Ю. Новикова

«___» ________________202_г.

ЗАЧЕТНЫЙ БИЛЕТ № 20

по учебной дисциплине «Охрана труда»

для специальности 21.02.05

«Земельно-имущественные отношения» 

 1. Основные требования к зданиям и помещениям для эксплуатации ВДТ и ПЭВМ.   Общие требования к организации режима труда и отдыха.

2. Тестовое задание:

1. Какие виды дисциплинарных взысканий предусмотрены Трудовым кодексом РФ?

А. Замечание, выговор, понижение в занимаемой должности, увольнение.

Б. Замечание, выговор, строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу, увольнение.

В. Замечание, выговор, увольнение.

Г. Предупреждение, выговор, увольнение.

2. Трудовой договор заключается с работником в письменной форме. Прием на работу оформляется приказом и объявляется работнику в трехдневный срок со дня подписания трудового договора. Соответствует ли это закону?

А. Если договор с работником заключается на определенный срок (срочный трудовой договор), то допускается заключение его в устной форме.

Б. Да, соответствует.

В. Знакомить работника с приказом не обязательно.

Г. Нет. Если трудовой договор заключается в письменном виде, составление приказа необязательно.

3. Найдите правильное определение понятию «Охрана труда».

А. Охрана труда - состояние защищенности жизненно важных интересов личности и общества от аварий.

Б. Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально - экономические, организационные, технические, санитарно - гигиенические и иные мероприятия.

В. Охрана труда - система сохранения здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально - экономические, организационно - технические, санитарно - гигиенические и иные мероприятия.

Г. Охрана труда - направлена на создание и поддержание организационной структуры и обеспечение ресурсами системы управления, обеспечивающей безопасность трудовой деятельности.

Билет составила ___________ Мяснова Л.Г.

«СОГЛАСОВАНО»

заместитель директора по УМР

_____________/ Н.Ю. Новикова

«___» ________________202_г.

ЗАЧЕТНЫЙ БИЛЕТ № 21

по учебной дисциплине «Охрана труда»

для специальности 21.02.05

«Земельно-имущественные отношения» 

1. Организация и правила безопасной эксплуатации видеодисплейных терминалов и ЭВМ.  

2. Тестовое задание:

1. Назовите стороны, обеспечивающие реализацию основных направлений государственной политики в области охраны труда.

А.Законодательная, исполнительная и судебная ветви власти на федеральном уровне и уровне субъекта РФ.

Б. Правительство Российской Федерации и трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

В. Органы государственной власти в согласовании с органами власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, работодателей, профессиональных союзов

Г.  Государственная Дума РФ, объединения работодателей.

2. Ниже перечислены обязанности работодателя по обеспечению требований охраны труда. Но в одном из ответов указана обязанность работника. Найдите этот ответ.

А. Обязан обеспечить безопасную эксплуатацию зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов, а также применяемых в производстве сырья и материалов.

Б. Обязан обеспечить средствами индивидуальной и коллективной защиты работников.

В. Обязан правильно применять средства индивидуальной защиты.

Г. Обязан обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.

3. Имеет ли право работник на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, до устранения такой опасности.

А. Не имеет. Если на рабочем месте создалась опасность для жизни работника, он должен действовать по указанию непосредственного руководителя.

Б. Имеет. Порядок действий работника при возникновении угрозы его жизни и здоровью должен быть определен инструкцией по охране труда.

В. Не имеет. Если на рабочем месте создалась опасность для жизни работника, он обязан приступить к устранению опасности. В противном случае работодатель может привлечь его к дисциплинарной ответственности.

Г. Имеет. Он должен незамедлительно покинуть рабочее место.

Билет составила ___________ Мяснова Л.Г.

«СОГЛАСОВАНО»

заместитель директора по УМР

_____________/ Н.Ю. Новикова

«___» ________________202_г.

ЗАЧЕТНЫЙ БИЛЕТ №22

по учебной дисциплине «Охрана труда»

для специальности 21.02.05

«Земельно-имущественные отношения» 

1. Первая помощь при ожогах

2. Тестовое задание:

1.Какой вид инструктажа проводится на рабочем месте с каждым новым работником до начала самостоятельной работы?

А.Вводный

Б.Первичный на рабочем месте

В.Повторный

Г.Внеплановый

Д.Целевой

2.Какой вид инструктажа проводится с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения?

А.Вводный

Б.Первичный на рабочем месте

В.Повторный

Г.Внеплановый

Д.Целевой

3.С какой периодичностью работники организации проходят повторный инструктаж?

А.Не реже одного раза в месяц

Б.Не реже одного раза в три месяца

В.Не реже одного раза в шесть месяцев

Г.Не реже одного раза в двенадцать месяцев

Билет составила __________ Мяснова Л.Г.

  «СОГЛАСОВАНО»

заместитель директора по УМР

_____________/ Н.Ю. Новикова

«___» ________________202_г.

.

ЗАЧЕТНЫЙ БИЛЕТ № 23

по учебной дисциплине «Охрана труда»

для специальности 21.02.05

«Земельно-имущественные отношения» 

1. Функции пожарного надзора.

2. Тестовое задание:

1.С какой периодичностью должны пересматриваться инструкции по охране труда?

А.Не реже одного раза в год

Б.Не реже одного раза в два года

В.Не реже одного раза в три года

Г.Не реже одного раза в пять лет

2.На какой срок может быть разработана временная инструкция по охране труда для вводимых в действие новых и реконструированных производств?

А.Не более полугода, после этого инструкция должна быть пересмотрена

Б.Не более года, после этого инструкция должна быть пересмотрена

В.На срок до приемки производств в эксплуатацию

Г.На срок не более одного месяца

3.В каких случаях должны пересматриваться инструкции по охране труда?

А.При пересмотре межотраслевых и отраслевых правил, типовых инструкций и иных нормативных актов по охране труда, при изменении технологического процесса, при изменении условий работы, при использовании новых видов оборудования, материалов, приспособлений и инструментов

Б.По усмотрению руководителей структурных подразделений в случае выхода новых правил по охране труда или промышленной безопасности

В.По требованию службы охраны труда в случае изменения условий труда

Г.По указанию руководителя организации

Билет составила __________ Мяснова Л.Г.

«СОГЛАСОВАНО»

заместитель директора по УМР

_____________/ Н.Ю. Новикова

«___» ________________202_г.

ЗАЧЕТНЫЙ БИЛЕТ № 24

по учебной дисциплине «Охрана труда»

для специальности 21.02.05

«Земельно-имущественные отношения» 

1. Виды инструктажей.

2. Тестовое задание:

1.На основании каких данных производится  оценка вредных и опасных производственных факторов на аналогичных рабочих местах?

А.Полученных при аттестации 20% таких рабочих мест от общего числа рабочих мест (но не менее двух)

Б.Полученных при аттестации 30% таких рабочих мест от общего числа рабочих мест (но не менее двух)

В.Полученных при аттестации 40% таких рабочих мест от общего числа рабочих мест

Г.Полученных при аттестации 10% таких рабочих мест от общего числа рабочих мест

2.В каком случае рабочие места не подлежат обязательной повторной аттестации по условиям труда?

А.После замены производственного оборудования

Б.В случае изменения технологического процесса, средств коллективной защиты

В.В случае выполнения мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда

Г.В случае смены руководства организации

3.В какой срок работодатель должен начать аттестацию вновь организованных рабочих мест?

А.Не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию

Б.Не позднее чем через 45 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию

В.Не позднее чем через 30 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию

Г.Не позднее чем через 28 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию

Билет составила __________ Мяснова Л.Г.

«СОГЛАСОВАНО»

заместитель директора по УМР

_____________/ Н.Ю. Новикова

«___» ________________202_г.

ЗАЧЕТНЫЙ БИЛЕТ № 25

по учебной дисциплине «Охрана труда»

для специальности 21.02.05

«Земельно-имущественные отношения» 

       1. Охрана труда как изучаемый предмет. Основные термины и понятия. Основные положения российского законодательства об охране труда.  

2. Тестовое задание:

1.С какой целью проводится аттестация рабочих мест по условиям труда?

А.Для оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов

Б.Для подтверждения или назначения вновь компенсаций работникам за работу с вредными и тяжелыми условиями труда

В.Для накопления исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукции

Г.Для определения рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда

2.В каких целях используются результаты аттестации рабочих мест по условиям труда?

А.Только для подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда

Б.Только для установления работникам, занятых тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиях труда повышенной оплаты труда

В.Только для подготовки контингентов, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам

Г.Только для обоснования планирования и финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда

Д.Результаты аттестации используются для осуществления всех перечисленных целей

3.С какой периодичностью должна проводиться аттестация рабочих мест по условиям труда в организации?

А.Не реже одного раза в год

Б.Не реже одного раза в три года

В.Не реже одного раза в пять лет

Г.По усмотрению работодателя

Билет составила _________ Мяснова Л.Г.

  «СОГЛАСОВАНО»

заместитель директора по УМР

_____________/ Н.Ю. Новикова

«___» ________________202_г.

ЗАЧЕТНЫЙ БИЛЕТ № 26

по учебной дисциплине «Охрана труда»

для специальности 21.02.05

«Земельно-имущественные отношения» 

1. Первая помощь при поражении электрическим током.

2. Тестовое задание:

1.Кто несет ответственность за своевременность обучения по охране труда  и проверки знаний требований охраны труда работников организации?

А.Руководитель службы охраны труда

Б.Технический руководитель организации

В.Работодатель

Г.Руководитель службы кадров

2.Какой вид инструктажа проводится на рабочем месте с каждым новым работником до начала самостоятельной работы?

А.Вводный

Б.Первичный на рабочем месте

В.Повторный

Г.Внеплановый

Д.Целевой

3.Какой вид инструктажа проводится с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения?

А.Вводный

Б.Первичный на рабочем месте

В.Повторный

Г.Внеплановый

Д.Целевой

Билет составила ___________ Мяснова Л.Г.

«СОГЛАСОВАНО»

заместитель директора по УМР

_____________/ Н.Ю. Новикова

«___» ________________202_г.

ЗАЧЕТНЫЙ БИЛЕТ № 27

по учебной дисциплине «Охрана труда»

для специальности 21.02.05

«Земельно-имущественные отношения» 

       1. Формы и методы организации труда и отдыха работников на предприятии.  

Службы охраны труда в организациях (предприятиях).   

2. Тестовое задание:

1.На основании каких документов в организации должны разрабатываться инструкции по охране труда?

А.Межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, эксплуатационной и ремонтной документации поставщиков эксплуатируемого оборудования

Типовых инструкций, утвержденных соответствующим федеральным органом исполнительной власти

Б.Межотраслевых или отраслевых типовых инструкций по охране труда (при их отсутствии — межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации изготовителя оборудования, а также в технологической документации организации, учитывающей конкретные условия производства

В.Межотраслевых и отраслевых правил, методических указаний, рекомендаций по охране труда

Г.Межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, ГОСТ ССБТ, СНиП, СН, ГН, СаНПиН, правил промышленной безопасности

2.Где должны храниться действующие инструкции по охране труда для работников структурного подразделения?

А.У руководителя данного структурного подразделения либо в месте, доступном для работника

Б.В службе охраны труда организации

На рабочем месте уполномоченного по охране труда

В.Место хранения устанавливается по согласованию с представительным органом работников

3.С какой периодичностью должны пересматриваться инструкции по охране труда?

А.Не реже одного раза в год

Б.Не реже одного раза в два года

В.Не реже одного раза в три года

Г.Не реже одного раза в пять лет

Билет составила ___________ Мяснова Л.Г.

  «СОГЛАСОВАНО»

заместитель директора по УМР

_____________/ Н.Ю. Новикова

«___» ________________202_г.

ЗАЧЕТНЫЙ БИЛЕТ № 28

по учебной дисциплине «Охрана труда»

для специальности 21.02.05

«Земельно-имущественные отношения» 

        1. Действие электрического тока на организм человека. Виды поражения электрическим током.  

 2. Тестовое задание:

1.На какие категории подразделяются средства защиты работающих в зависимости от характера их применения?

А.На средства коллективной и индивидуальной защиты

Б.На средства коллективной, индивидуальной и комплексной защиты

В.На средства индивидуальной и комплексной защиты

2.С какой периодичностью работники в возрасте до 21 года, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, должны проходить периодические медицинские осмотры?

А.Не реже одного раза в полгода

Б.Ежегодно

В.Не реже одного раза в три года

Г.Не реже одного раза в пять лет

3.Какая категория работников и с какой периодичностью должна проходить обязательные психиатрические обследования?

А.Работники, связанные с источниками повышенной опасности или работающие в условиях повышенной опасности, 1 раз в год

Б.Работники на работах, связанных с источниками повышенной опасности или работающие в условиях повышенной опасности, не реже 1 раза в 2 года

В.Работники на работах, связанных с источниками повышенной опасности или работающие в условиях повышенной опасности, не реже 1 раза в 3 года

Г.Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанные с источниками повышенной опасности или работающие в условиях повышенной опасности, не реже 1 раза в 5 лет

Билет составила ___________ Мяснова Л.Г.

  «СОГЛАСОВАНО»

заместитель директора по УМР

_____________/ Н.Ю. Новикова

«___» ________________202_г.

ЗАЧЕТНЫЙ БИЛЕТ № 29

по учебной дисциплине «Охрана труда»

для специальности 21.02.05

«Земельно-имущественные отношения» 

 1.Психофизические  требования к условиям труда. Роль эргономики в обеспечении охраны труда.

2. Тестовое задание:

1.Кем осуществляется финансирование медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

А.Профсоюзной организацией

Б.Работодателем

В.Работником из собственных средств

Г.Из средств бюджета субъекта федерации

2.Можно ли выдачу молока и лечебно-профилактического питания работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, заменять денежной компенсацией?

А.Можно, но только половину от установленного объема

Б.Можно, на основании устной просьбы работника

В.Можно, на основании письменного заявления работника, если замена предусмотрена коллективным и (или) трудовым договором

Г.Нельзя, это запрещено Трудовым кодексом Российской Федерации

3.Какие установлены нормы бесплатной выдачи молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда?

А.0,5 литра молока в смену независимо от ее продолжительности

Б.1,0 литр молока в смену независимо от ее продолжительности

В.1,0 литр молока за смену в зависимости от фактического времени выполнения работ с вредными условиями труда

Г.1,0 литр молока в сутки независимо от количества отработанных смен

Билет составила____________ Мяснова Л.Г.

«СОГЛАСОВАНО»

заместитель директора по УМР

_____________/ Н.Ю. Новикова

«___» ________________202_г.

ЗАЧЕТНЫЙ БИЛЕТ № 30

по учебной дисциплине «Охрана труда»

для специальности 21.02.05

«Земельно-имущественные отношения» 

1. Расследование несчастных случаев на производстве. Определение тяжести несчастных случаев на производстве. Возмещение вреда, причиненного работникам увечьем или профессиональным заболеванием.

2. Тестовое задание:

1.В каких целях используются результаты аттестации рабочих мест по условиям труда?

А.Только для подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда

Б.Только для установления работникам, занятых тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиях труда повышенной оплаты труда

В.Только для подготовки контингентов, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам

Г.Только для обоснования планирования и финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда

Д.Результаты аттестации используются для осуществления всех перечисленных целей

2.С какой периодичностью должна проводиться аттестация рабочих мест по условиям труда в организации?

А.Не реже одного раза в год

Б.Не реже одного раза в три года

В.Не реже одного раза в пять лет

Г.По усмотрению работодателя

3.Должен ли работодатель заменять или ремонтировать специальную одежду, пришедшую в негодность до окончания сроков носки по причинам, не зависящим от работника?

А.Не должен, так как средства индивидуальной защиты закупаются на строго определенный срок

Б.Работодатель обязан заменить или отремонтировать специальную одежду и специальную обувь, пришедшие в негодность до окончания сроков носки по причинам, не зависящим от работника

В.Работник должен самостоятельно приобрести или отремонтировать специальную одежду

Г.Работодатель должен оплатить половину стоимости ремонта или покупки нового комплекта специальной одежды, вторую половину оплачивает работник

Билет составила __________ Мяснова Л.Г.

СОДЕРЖАНИЕ

I.ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙДИСЦИПЛИНЫ

1. Область применения программы

Рабочая программа составлена в соответствии с требованием Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 21.02.05 Земельно-имущественные отношения, на основе основного общего образования, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 мая 2014 г. N 486,зарегистрирован в Минюсте РФ 27 июня 2014 г. Регистрационный N 32885, входящей в состав укрупненной группы специальностей 21.00.00 Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия, на базе основного общего образования.

1.2. Место        дисциплины        в        структуре        программы подготовки специалистов среднего звена: является общепрофессиональной дисциплиной профессионального учебного цикла.

1.3. Цели        и        задачи        дисциплины – требования         к результатам освоения дисциплины:

В результате освоения дисциплины обучающийся должен:

• Уметь :
• -проводить анализ травмоопасных и вредных факторов в сфере профессиональной деятельности;
• -разрабатывать мероприятия, обеспечивающие безопасные условия труда;
• В результате освоения дисциплины обучающийся должен
• знать:
• -классификацию и номенклатуру негативных факторов производственной среды;
• -правовые, нормативные и организационные основы охраны труда в организации;
• -методы и средства защиты от опасных и вредных производственных факторов.

1.4. Требование к результатам освоения дисциплины:

Учебная дисциплина «Охрана труда» направлена на формирование общих и профессиональных компетенций, включающих в себя способность:

Общие компетенции:

Профессиональные компетенции:

1.5. Использование часов вариативной части ППССЗ

Дисциплина  ОП.08 Охрана труда реализуется за счет часов вариативной части основной профессиональной образовательной программы.

1.6. Рекомендуемое количество часов на освоение программы дисциплины, с учетом вида учебной работы:

II. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ«ОХРАНА ТРУДА»

2.1. Тематический план учебной дисциплины.

III.УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

3.1. Материально-техническое обеспечение

Реализация дисциплины «Охрана труда» предполагает наличие учебного кабинета «Охрана труда».

Оборудование учебного кабинета:

• комплект учебно-методической документации;
• комплект нормативно-правовой документации;
• электронные обучающие ресурсы;
• каталоги проектов.

Технические средства обучения:  

• ПК.

3.2. Информационное обеспечение обучения:

Перечень рекомендуемых нормативных документов, учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы.

        Основные источники:

  1. Конституция Российской Федерации принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования

1 июля 2020 года  

  2. Охрана труда в строительстве  Куликов О.Н., Ролин Е.И.  

  3. Охрана труда: учебник Девясилов В.А.  

  4. Охрана труда в строительстве: учебное пособие для студентов учреждений среднего профессионального образовании: Минько В.М., Погожева Н.В.

        Дополнительные источники и справочная литература:

1. Справочники Системы Охрана труда

Источник: https://www.trudohrana.ru/news/104289-20-1m-spravochniki-po-ohrane-truda

        Интернет-ресурсы:

1. http:/ru.wikipedia,org/wiki/ Охрана труда Материал из Википедии-свободной энциклопедии

2. http://biofactory.ru/books/4.html А.В. Фролов «Безопасность жизнедеятельности» Предмет Охрана труда

3. http://www.referent.ru/48/217345

4. http://www.oxtrud.narod.ru/23A.htm 5http://www.kadrovik.ru/modules.php?op=modload&name=Mews&file=article&sid=4841

IV. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ: КОМПЕТЕНЦИЙ, ПРИОБРЕТАЕМОГО ПРАКТИЧЕСКОГО ОПЫТА, ЗНАНИЙ И УМЕНИЙ

Контроль и оценка результатов освоения компетенций, приобретаемого практического опыта, знаний и умений осуществляется преподавателем в процессе проведения практических занятий, а также выполнения обучающимися индивидуальных заданий, проектов, исследований, самостоятельной работы.