Кто такой лидер

Кто такой лидер

«Лидерство — это способность и готовность объединить людей для достижения единой цели, а

также характер, вызывающий доверие»

Бернард Монтгромери (Британский фельдмаршал)

Кто такой лидер? Какими качествами он должен обладать? На эти и на другие похожие вопросы люди начали искать ответ очень давно, и ищут по сей день. Да что говорить о других, я сам задался данными вопросами и, честно говоря, не сразу смог ответить сам себе. Перечитывая работы различных психологов, философов да и размышления обычных людей, которых оказалось огромное количество, я пришел к выводу, что бывают как абсолютно разные мнения, так и совершенно схожие. Невольно начинаешь задумываться: Почему людям интересно, как стать лидером? Что значит для людей лидер и считают ли они себя таковыми? Вот моя точка зрения на данный вопрос.

Предлагаю вам проделать несложное действие. Введите в любой поисковой интернет-системе слово «лидер». На данный запрос мой компьютер мне выдал 36 800 000 результатов. Еще немного статистики для наглядности.  Как утверждает поисковая система «Yandex», количество запросов на словосочетание «качества лидера» 7 125 в месяц, а на слово «лидер» 658 800 запросов. Что заставляет людей искать характеристику особенностей лидера? Зачем им это нужно? По моему мнению, все дело в значимости роли лидера в современном обществе.

Я поинтересовался у небольшого количества работодателей, что они ищут в людях, пытающихся устроится к ним на работу. В основном, я услышал такие ответы: трудолюбие, уверенность в себе, работоспособность, инициативность, оптимизм, умение общаться с людьми, находчивость. Собственно говоря, что я ожидал услышать, то и услышал. Все эти качества — качества лидера. «Если ты лидер, для тебя открыты все двери», - поделилась со мной мыслью женщина из отдела кадров одного продовольственного магазина. Полностью с ней согласен.  

Обычно, лидеры в школе необычайно активны, оценки получают хорошие, на работе их карьерная лестница - не лестница, а скоростной лифт, который поднимает их на все большие и большие высоты. Лидер нужен в любой компании, лидер нужен в любом деле, лидер нужен даже в подростковой группе. Такие люди принесут большую пользу в управлении государством, ведь кто, как не лидер понимает людей и знает, что им нужно. Лидер — человек, которому чужие интересы важнее своих, а это, как раз, то качество, которое выделяет хорошего политика, среди других.

Большинство людей, считают, что чтобы быть лидером, им нужно родиться. Моя позиция кардинально отличатся от данной. Чтобы стать лидером, вести за собой людей, нужно быть смелым, решительным, самоуверенным, не бояться быть смешным. Для кого-то это пустяк, а для кого-то это непросто. Такие качества очень сложно, но возможно воспитать в себе. Больше общаться с людьми, не стесняться своих идей, проявлять активность там, где это только возможно, пытаться смотреть на мир глазами людей, окружающих тебя, излучать доброту и радость. Кстати, доброта и коммуникабельность очень тесно связаны. Я бы сказал, одно помогает другому. Как сказал Авраам Линкольн: «Капля меда привлекает мух больше, чем целый галлон желчи».  [1]  Любой из нас  предпочел бы дружить с веселым и приятным человеком, чем с персоной, которая ходит хмурой и всем недовольна. Для лидера важно помнить, как ты относишься к другим, так и другие относятся к тебе.

Я считаю, Петр I является ярким примером лидера. Как пишет Н.И. Костомаров,  Петр с самого детства был очень любознательным, всегда тянулся к знаниям. Он был уверенным в себе человеком, всегда знал, чего он хочет, добивался своих целей. Стремился развить свое государство, улучшить его — вот в чем заключалась задача  Петра, и он ее выполнил. При нем огромный шаг в развитии сделал российский флот, Россия расширила свои границы и получила выход к морю.  Петр заботился о своем народе, ведь увидев что-либо интересное, возможно, полезное для простого люда, он привозил это в Россию, например, картошку. С твердой убежденностью приказал боярам сбривать бороды, так как видел в этой «бородатой» традиции признаки застоя, отказа двигаться вперед и тем самым показывал свое намерение не останавливаясь, вести Россию к лучшему будущему. В то же время для достижения своих целей он не считался с человеческими жертвами, не зря же говорят, что Петербург построен на костях. Разные люди, в том числе историки, дают очень противоречивые характеристики Петру. Я думаю, что этот факт ещё раз подтверждает, что настоящий лидер не думает о том, какое впечатление он производит, а делает то, что считает необходимым.

Стать лидером не так просто, а быть им  еще сложнее. Лидер в первую очередь думает об окружающих, лидер всегда активен и позитивен, лидер никогда не сдается. Лидерам уготовлены самые сложные роли, так как только они могут  взять на себя командование и привести всех к цели. Лидер — это не просто умение вести разговоры, лидер — это действие. Действие решительное и эффективное.

Список литературы и источников.

1. http://wordstat.yandex.ru/#!/?words=лидер