Рынок труда и занятости населения Александровского района Владимирской области

Слайд 1

Слайд 2

Содержание: 1. Введение 2. Из истории вопроса 3. Безработица, её виды и формы 4. Рынок труда Российской Федерации, области 5. Ситуация на рынке труда Александровского района 6. Центр занятости населения Александровского района 7. Выводы 8. Список литературы

Слайд 3

Проблема занятости населения очень актуальна в настоящее время. Мировой экономический кризис коснулся и нашей стираны, что отразилось на закрытии многих предприятий, в резком увеличении числа безработных граждан. Цели исследования: Выяснить, какова занятость населения Александровского района. Какие профессии более востребованы на районом рынке труда. Для чего создан и какие функции выполняет Центр занятости населения района. Задачи: Познакомиться с литературой по данному вопросу. Изучить статистические данные. Побеседовать с работниками Центра занятости. Методы: Изучение литературы и сбор информации Математическая обработка и анализ данной информации Систематизация полученных данных Материалы нашей работы можно использовать на уроках географии в 9 классе при изучении раздела « Население России».

Слайд 4

До начала мирового финансового кризиса в экономике нашей страны наметились положительные тенденции устойчивого социально-экономического роста. Постоянно увеличивался ВВП, значительно сократилась безработица, произошло снижение напряжённости на рынке труда, возрос спрос на рабочую силу, росла численность граждан, занятых в промышленности, строительстве, транспорте, связи, жилищно-коммунальном хозяйстве, в социальной сфере, в торговле. Но после 10 лет экономического роста и повышения благосостояния населения государство столкнулось с серьёзным экономическими проблемами. В период экономического кризиса произошли существенные изменения и в сфере занятости населения. Снизился спрос на рабочую силу, увеличился уровень безработицы. От того, как развит рынок труда, зависит жизнь всего общества. Рынок труда - очень важный и сложный элемент рыночной экономики. Именно через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда.

Слайд 5

Рынок труда - это система правовых, социально-экономических и трудовых отношений, возникающих между работодателями и работниками с участием государственных и общественных организаций, на основе спроса и предложения, по поводу оплаты и условий труда, социальных гарантий, социальной защиты и поддержки. Рынок труда - (англ. labour market ). Совокупность реальных и потенциальных продавцов и покупателей рабочей силы, а также отношения между ними. Является одним из факторов производства, на котором формируются цены на труд как результат взаимодействия механизмов спроса и предложения.

Слайд 6

Безработица - ( англ . unemployment ).Явление в экономике, при котором часть экономически активного населения, желающая работать на условиях найма или создать собственное дело, не может продать (применить) свою рабочую силу. Виды безработицы: Структурная Циклическая Сезонная Частичная

Слайд 7

Безработица Зарегистрированная он отображает количество незанятых граждан, ищущих работу, готовых приступить к ней и взятых на учёт в государственной службе занятости Скрытая К ней относятся работники, занятые на производстве, но в действительности являются «лишними»

Слайд 8

Численность официально зарегистрированных безработных граждан от числа трудоспособного населения на конец 2010 года по Российской Федерации составила 2.8% ,во Владимирской области 3,1 В сегодняшних условиях на Российском рынке труда остаются актуальными проблемы структурной безработицы, когда не совпадают профессионально-квалификационные требования и взаимные ожидания работодателей и ищущих работу граждан, что приводит к нереализованному спросу на рабочую силу. Сохраняется спрос на работников - программистов, инженеров. Не снижается потребность в специалистах со средним и высшим образованием в медицине, культуре, образовательных учреждениях, в строительстве, транспорте.

Слайд 9

Постоянное население района составило 114613 человек . - 54 % населения района находится в трудоспособном возрасте, - 26%- в пенсионном возрасте. - 20% - дети. Занято в различных отраслях народного хозяйства района – 16,3 тысячи человек. Среднемесячная заработная плата в 2010 году составила 15867 рублей и выросла по сравнению с 2009 годом на 8,9%. По этому показателю район находится на одном из первых мест среди районов области.

Слайд 10

По состоянию на 1 января 2011 года в центре занятости населения было зарегистрировано 702 безработных . Уровень безработицы составил 1 %. Для сравнения на начало 2010 года 1,45%.

Слайд 11

В 2010 г в ГУ «ЦЗН города Александрова» обратилось в поиске работы 2676 человек в том числе 1364 женщины. Признано безработными 1706 человек (в 2009 2440 чел.)

Слайд 12

2009г. 2010г. Численность граждан, обратившихся в службу занятость в возрасте 14-19 лет: 1480 чел. 944 чел. Учащиеся, желающие работать в свободное от учебы время: 430 чел. 136 чел. Граждане пенсионного возраста: 222 чел. 166 чел.

Слайд 13

На конец 2010 года регистрируемый рынок труда составляет ищущих работу 791 гражданин, в том числе имеющих статус безработного 702 человека, из них: Выпускники, имеющие статус безработного- 191 человек. Инвалиды- 107 человек. Безработные, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва- 60 человек. Впервые ищущие работу- 43 человека. Родители, воспитывающие несовершенно летних детей, детей-инвалидов - 112 человек. Уволенные с военной службы- 5 человек. Освобожденные из ИТУ- 10 человек.

Слайд 14

Центр занятости населения (англ. employment centre ). Составная часть федеральной государственной службы занятости населения, функционирующая на региональном уровне. Центр занятости населения оказывает следующие государственные услуги : - содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; - информирование о положении на рынке труда; - организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства, профессионального обучения; - психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан; - осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными; - организация оплачиваемых общественных работ; - организация временного трудоустройства безработных граждан , испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время; - социальная адаптация на рынке труда; - содействие самозанятости безработных граждан и др.

Слайд 15

Число вакансий, выявленных службой занятости на предприятиях и в организациях района и по сравнению с соответствующим периодом прошлого года, уменьшилось на 10,5%(2010г.-2383, 2009г.- 2663). Число вакансий по рабочим профессиям составило 84,9%(2009г.- 72,8%). Наиболее востребованные вакансии на рынке труда: Водитель, продавец, электромонтер, электрогазосварщик, повар, токарь, швея, фрезеровщик, милиционер, инженер, медицинская сестра, воспитатель детского сада, врач, бухгалтер.

Слайд 16

Наибольшие трудности в условиях экономической нестабильности является трудоустройство социально-незащищенных категорий безработных граждан. В своей работе центр занятости населения особое внимание уделяет молодежи, женщинам, в том числе и имеющих детей в возрасте до 3-х лет, инвалидам, гражданам, проживающим в сельской местности, лицам, освобожденным из учреждений, исполняющим наказание. С гражданами этой категории проводится работа по различным направлениям. Работа по трудоустройству граждан этой категории была начата с информирования работодателей и незанятого населения. Информация о положении на рынке труда, мероприятиях, планируемых службой занятости, размещена в информационном зале центра занятости. Информация регулярно размещается в средствах массовой информации.

Слайд 17

В 2010 году государственную услугу содействия работодателям в подборе необходимых работников получили 208 работодателей, в 2009 году- 184 работодателя. Наибольшее число вакансий поступало от промышленных предприятий района и составило 42,4% от общего числа вакансий. 21,2% предприятий, заявивших свои вакансии, относятся к государственному сектору экономики. За 2010 год поступило 2400 вакансии (2009г.- 2663). По рабочим профессиям- 2030 вакансий, на должности служащих- 370 вакансий.

Слайд 18

Отсутствие нормальных условий труда Отсутствие социальных гарантий Экономический кризис в стране По собственному желанию 1371 человек Уволившихся по сокращению 411

Слайд 19

Направление к работодателю Трудоустройство Центр занятости населения Подача заявления-анкеты Регистрация получателя государственной услуги Подбор работы

Слайд 20

Проанализировав ситуацию на рынке труда в Александровском районе, мы приш ли к выводу о том, что в ближайшее время в районе необходимо: открывать новые рабочие места восстанавливать сельское хозяйство строить жильё развивать туризм привлекать инвестиции. Сегодня работодателям необходимо обратить самое пристальное внимание на качество рабочей силы, направляя работников на профессиональное обучение и повышение квалификации. Кроме того, привлечение граждан из числа безработных на общественные работы существенно снизит напряжённость на рынке труда в нашем районе.

Слайд 21

ж-л .«Служба занятости» № 1 2011 года. М.Х Гапрсия-Исер, канд.экон.наук. И.К Золотова, «Словарь экономических терминов», Москва Фирма Инограф 1997год. Учебник географии 9 класса.