Участие в инновационной деятельности
План участия в инновационной деятельности
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
План участия в инновационной деятельности | 16.01 КБ |
Приказ | 26.79 КБ |
Предварительный просмотр:
План участия в инновационной деятельности
воспитателя МБОУ «Ларьякская средняя школа»
г. Нижневартовска ХМАО-Югры Рявкиной С.И.
за 2021-2022 учебный год
Общая цель инновационной деятельности – улучшение способности педагогической системы дошкольного образовательного учреждения достигать качественно более высоких результатов образования.
Инновационные технологии в образовании - это организация образовательного процесса, построенная на качественно иных принципах, средствах, методах и технологиях и позволяющая достигнуть образовательных эффектов, характеризуемых:
- усвоением максимального объема знаний;
- максимальной творческой активностью;
- широким спектром практических навыков и умений.
№ | Мероприятие, тема | Сроки реализации |
1 | Участие в семинарах в рамках реализации инклюзивного образования. | в течение года |
2 | Участие в работе творческой группы по разработке адаптированных рабочих программ в рамках инклюзивного образования. | сентябрь |
3 | Представление опыта работы по теме самообразования на педагогическом совете школы. | октябрь 2021 год |
4 | Сотрудничество с Институтом образовательных технологий. От Фребеля до будущих инженеров. | ноябрь 2021 год |
5 | Апробация парциальной программы ДО «От Фрёбеля до робота: растим будущих инженеров» (оригинальный продукт компании «Светоч+») | февраль 2022 год |
6 | Апробация игровых оборудований парциальной программы ДО «От Фрёбеля до робота: растим будущих инженеров» (оригинальный продукт компании «Светоч+») | март |
6 | Проведение открытых занятий в рамках Единого методического дня. | март- апрель |
7 | Участие в семинарах по внедрению Программы по развитию личностного потенциала на базе детского сада. | март, 2022 года |
8 | Участие в конкурсе профессионального мастерства | Апрель, 2022 год |
9 | Участие в проведении итогового педагогического совета. Обобщение опыта работы | май |
Предварительный просмотр:
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра
(Тюменская область)
АДМИНИСТРАЦИЯ НИЖНЕВАРТОВСКОГО РАЙОНА
НОВОАГАНСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ДЕТСКИЙ САД ПРИСМОТРА И ОЗДОРОВЛЕНИЯ
«СОЛНЫШКО»
ПРИКАЗ
ул. Транспортная д. 18А, пгт. Новоаганск, Нижневартовский район, Ханты-Мансийский автономный округ-Югра (Тюменская область) 628647 тел/факс: (34668) 51-3-92; е-mail: dssoln@mail.ru
04.03.2014 № 32/1
На основании приказа Департамента образования и молодежной политики ХМАО-Югры от 05.02.2014 № 111 «О присвоении статуса пилотных площадок по апробации образовательной программы «Югорский трамплин», приказа управления образования и молодежной политики администрации района от 07.02.2014 «Об апробации образовательной программы «Югорский трамплин» и проекта «Разработка региональных моделей оценки качества дошкольного образования» в муниципальных бюджетных образовательных организациях района, осуществляющих образовательную деятельность по программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить состав рабочей группы по апробации образовательной программы «Югорский трамплин» и проекта «Разработка региональных моделей оценки качества дошкольного образования» в Новоаганском МБДОУДСПиО «Солнышко», согласно приложению1.
2. Утвердить план-график работы по апробации образовательной программы «Югорский трамплин» и проекта «Разработка региональных моделей оценки качества дошкольного образования» в Новоаганском МБДОУДСПиО «Солнышко», согласно приложению 2.
3. Утвердить Положение о рабочей группе по апробации образовательной программы «Югорский трамплин» и проекта «Разработка региональных моделей оценки качества дошкольного образования» в Новоаганском МБДОУДСПиО «Солнышко», согласно приложению 3.
4. Ввести в действие Положение о рабочей группе по апробации образовательной программы «Югорский трамплин» и проекта «Разработка региональных моделей оценки качества дошкольного образования» в Новоаганском МБДОУДСПиО «Солнышко» с 05.03.2014.
5. Рабочей группе в полном составе осуществлять деятельность в соответствии с Положением.
6. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.
Заведующий И.Я. Бастрон
Приложение 1 к приказу Новоаганского
МБДОУДСПиО «Солнышко»
от 04.03.2014 № 32/1
Состав рабочей группы
по апробации образовательной программы «Югорский трамплин» и проекта «Разработка региональных моделей оценки качества дошкольного образования» в Новоаганском МБДОУДСПиО «Солнышко»
Бастрон И.Я. - заведующий ДОУ, председатель рабочей группы
Эсауленко Н.В. - заместитель заведующего, секретарь рабочей группы
Дементьева Н.Н. - воспитатель, член рабочей группы
Кошкина Т.Ф. - воспитатель, член рабочей группы
Шишова Т.В. - воспитатель, член рабочей группы
Дудникова М.Н. - воспитатель, член рабочей группы
Булмасова О.В. - воспитатель, член рабочей группы
Матвиенко Г.И. - воспитатель, член рабочей группы
Нихаметчина Е.В. - музыкальный руководитель, член рабочей группы
Киселева С.Ю. - руководитель ФВ, член рабочей группы
Помпеева Н.В. - учитель-логопед, член рабочей группы
Приложение 2 к приказу Новоаганского
МБДОУДСПиО «Солнышко»
от 04.03.2014 № 32/1
План – график
Апробации образовательной программы «Югорский трамплин» в Новоаганском муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детский сад присмотра и оздоровления Солнышко» на период с 2013 по 2015 год
Цель: создание системы организационно - управленческого и методического обеспечения по апробации образовательной программы «Югорский трамплин» в ДОУ.
Задачи:
1.Создать условия для апробации образовательной программы «Югорский трамплин» в ДОУ.
2.Привести в соответствие с требованиями нормативно-правовую базу учреждения.
3.Организовать методическое и информационное сопровождение апробации образовательной программы «Югорский трамплин» в ДОУ.
4.Разработать организационно-управленческие решения, регулирующие апробации образовательной программы «Югорский трамплин» в ДОУ.
5.Организовать эффективную кадровую политику в ДОУ.
Ожидаемые результаты:
1.Организовано методическое сопровождение, способствующее успешной апробации образовательной программы «Югорский трамплин» в ДОУ.
2.Разработаны организационно-управленческие решения, регулирующие реализацию образовательной программы «Югорский трамплин» в ДОУ.
3.Созданы условия для апробации образовательной программы «Югорский трамплин» в ДОУ.
4.Нормативно-правовая база учреждения приведена в соответствие с требованиями.
5.Организована эффективная кадровая политика, позволяющая реализовать сопровождение по апробации образовательной программы «Югорский трамплин» в ДОУ.
Целевая группа участников: заведующая, заместитель заведующего, педагогические работники ДОУ, родители, органы государственно- общественного управления .
№ | Наименование мероприятия | Ответственные исполнители | |||||
2014 | 2015 | ||||||
1. | Разработка и утверждение плана – графика апробации образовательной программы «Югорский трамплин» в ДОУ | До 01.03.14- | - | заведующий, заместитель заведующего | |||
2. | Обеспечение соответствия нормативно – правовой базы требованиям к реализации образовательной программы «Югорский трамплин» в ДОУ | - | До 30.12.15 | заведующий | |||
3. | Внесение необходимых изменений и дополнений в Устав и другие локальные акты | - | До 30.12.15 | заведующий, заместитель заведующего | |||
5. | Разработка на основе образовательной программы «Югорский трамплин» образовательной программы ДОУ. | До 01.09.14 | - | Заместитель заведующего и члены рабочей группы | |||
7. | Утверждение состава рабочей группы по апробации образовательной программы «Югорский трамплин»в ДОУ на 2014 – 2015 годы. Разработка положения о рабочей группе. | До 14.03.14 | - | заведующий, заместитель заведующего | |||
8. | Оценка готовности организации и педагогического коллектива к апробации образовательной программы «Югорский трамплин». | До 01.05.14. | - | заведующий, заместитель заведующего | |||
9. | Рассмотрение (обсуждение) вопросов по апробации образовательной программы «Югорский трамплин» и созданию условий для реализации образовательной программы дошкольного образования на совещаниях при заведующем, административных совещаниях, планерках, педагогических часах, семинарах. | В течение года | В течение года | заведующий, заместитель заведующего | |||
10. | Создание (корректировка) плана – графика повышения квалификации педагогических и руководящих работников ДОУ в связи с апробацией образовательной программы «Югорский трамплин» | До 01.09.14.- | - | Заместитель заведующего | |||
11. | Анализ кадрового обеспечения апробации образовательной программы «Югорский трамплин» | До 01.04.14. | - | заведующий, заместитель заведующего | |||
12. | Обеспечение участия в курсовых мероприятиях администрации и педагогов ДОУ | Согласно составленного плана КПК | Согласно составленного плана КПК | Заместитель заведующего | |||
13. | Корректировка годового плана работы ДОУ с учетом апробации образовательной программы «Югорский трамплин». | - | - | Заместитель заведующего | |||
14. | Проведение в МБДОУ по теме ФГОС ДО: - педагогических советов; - семинаров; - консультаций. | Согласно годовому плану
| Согласно годовому плану | Заместитель заведующего | |||
15. | Организация на базе ДОУ творческих групп педагогов, реализующих образовательную программу «Югорский трамплин». | Заместитель заведующего | |||||
16. | Размещение на сайте ДОУ информационных материалов по апробации образовательной программы «Югорский трамплин». | До 01.05.14 | - | Ответственный за сайт | |||
17. | Информирование родителей (законных представителей) апробации образовательной программы «Югорский трамплин» (родительские собрания, информационные стенды, сайт и т.д.) | В течение года | В течение года | заведующий, заместитель заведующего | |||
19. | Разработка (внесение изменений) локальных актов регламентирующих установление заработной платы работников ДОУ, в том числе стимулирующих надбавок и доплат, порядка и размеров премирования. Заключение дополнительных соглашений к трудовому договору с педагогическими работниками. | - | До 01.01.15 | заведующий, председатель Управляющего Совета ДОУ, | |||
20. | Определение объемов расходов, необходимых для реализации образовательной программы ДОУ | До 01.05.14 | - | заведующий, главный бухгалтер. | |||
21. | Анализ материально – технического обеспечения апробации образовательной программы «Югорский трамплин». | До 25.08.14 | До 25.08.15. | заведующий, заместитель заведующего, завхоз | |||
23. | Обеспечение соответствия материально – технической базы требованиям апробации образовательной программы «Югорский трамплин». | - | До 31.12.15. | заведующий, заместитель заведующего, завхоз |