Нормативные документы

I .Общие положения

1.1.Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками  и является правовым актом, регулирующим социально- трудовые отношения в муниципальном дошкольном образовательном учреждении детский сад общеразвивающего  вида  №33 «Аленушка» г. Волжского Волгоградской области.

1.2. Коллективный договор заключен в соответствии с трудовым кодексом РФ (далее- ТК РФ),иными законодательными и нормативными правовыми актами с целью определения взаимных обязательств  работников и работодателя по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида №33 «Аленушка» г. Волжский Волгоградской области (далее учреждение) и установлению дополнительных социально-экономических, правовых и профессиональных гарантий, льгот и преимуществ для работников, а также по созданию более благоприятных условий труда по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, отраслевым тарифным соглашением и территориальным соглашением.

 1.3. Сторонами коллективного договора являются:

- работники учреждения, являющиеся членами профсоюза, в лице их представителя-

первичной профсоюзной организации (далее - профком) - Матвеевой Веры Антоновны

-работодатель в лице его представителя  заведующего, Алексеевой Галины Васильевны

4. Работники, не являющиеся членами профсоюза, имеют право уполномочить профком представлять их интересы во взаимоотношениях с работодателем (ст. 30, 31 ТК РФ).
5. Действие настоящего коллективного договора распространяется на всех работников
   учреждения.

1.6.Стороны договорились, что текст коллективного договора должен быть доведен работодателем до сведения работников в течение 7 дней после его подписания.

Профком обязуется разъяснять работникам положения коллективного договора, содействовать его реализации.

1.7.        Коллективный договор сохраняет свое действие в случае изменения наименования учреждения, расторжения трудового договора с руководителем учреждения.

8. При реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) учреждения коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока реорганизации.
9. При смене формы собственности учреждения коллективный договор сохраняет свое
   действие в течение трех месяцев со дня перехода прав собственности.

10. При ликвидации учреждения коллективный договор сохраняет свое действие в течении всего срока проведения ликвидации.
11. В течение срока действия коллективного договора стороны вправе вносить в него дополнения и изменения на основе взаимной договоренности в порядке, установленном ТК РФ.
12. В течение срока действия коллективного договора ни одна из сторон не вправе прекратить в одностороннем порядке выполнение принятых на себя обязательств.
13. Пересмотр обязательств настоящего договора не может приводить к снижению ypoвня социально-экономического положения работников учреждения.

14. Все спорные вопросы по толкованию и реализации положений коллективного договора решаются сторонами.
15. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания сторонами.
16. Перечень локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, при принятии которых работодатель учитывает мнение профкома:

1. правила внутреннего трудового распорядка;
2. положение об оплате труда работников
3. соглашение по охране труда;
4. перечень профессий и должностей работников, имеющих право на обеспечение специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также моющими и обезвреживающими средствами;
5. график работы образовательного учреждения;
6. форма расчетного листа;
7. план профессиональной подготовки и переподготовки повышения квалификации работников.

1.17.        Стороны определяют следующие формы управления учреждением непосредственно работниками и через профком:

• учет мнения профкома;
• консультации с работодателем по вопросам принятия локальных нормативных

актов;

• получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим  интересы работников, а также по вопросам, предусмотренным ч.2 ст.53 ТК РФ и по иным вопросам, предусмотренным в настоящем коллективном договоре;
• обсуждение с работодателем вопросов о работе  учреждения, внесении предложений по ее совершенствованию;
• участие в разработке и принятии коллективного договора.                                                                                  

II. Трудовой договор.

2.1.  Содержание трудового договора, порядок его заключения, изменения и расторжения определяются в соответствии с ТК РФ, другими законодательными актами и нормативными правовыми актами, Уставом  учреждения и не могут ухудшить положение работников по сравнению с действующим трудовым законодательством , а также отраслевым тарифным региональным, территориальным соглашениями, настоящим коллективным договором.

2.2. Трудовой договор заключается с работником в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается работодателем и работником.

Трудовой договор является основанием для издания приказа о приеме на работу.              2.3.  Трудовой договор с работником, как правило, заключается на неопределенный срок. Срочный трудовой договор может заключаться по инициативе работодателя,  либо работника только в случаях, предусмотренных ст.59 ТК РФ либо иными федеральными законами, если трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения.

2.4.        В трудовом договоре оговариваются существенные условия трудового договора, предусмотренные ст.57 ТК РФ, в том числе объем учебной нагрузки, режим и продолжительность рабочего времени, льготы и компенсации и др.

Условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме (ст.57 ТК РФ).

5. Объем учебной нагрузки педагогического работника оговаривается в трудовом договоре и может быть изменен сторонами только с письменного согласия работника. Работодатель должен ознакомить педагогических работников до ухода в очередной отпуск с их учебной нагрузкой, на новый учебный год в письменном виде.
6. Учебная нагрузка педагогическим работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до исполнения им возраста трех лет, устанавливается на общих основаниях и передается на этот период для выполнения другими педагогическими работниками.

Учебная нагрузка на выходные и нерабочие праздничные дни не планируется.

2.7.        Уменьшение или увеличение учебной нагрузки педагогических работников в течение учебного года по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре или приказе руководителя учреждения, возможны только:

а)        по взаимному согласию сторон;

б)        по инициативе работодателя в случаях:

• временного увеличения объема учебной нагрузки в связи с производственной       необходимостью для замещения временно отсутствующего работника (продолжительность выполнения работником без его согласия, увеличенной учебной нагрузки в таком случае не может превышать одного месяца в течение календарного года);

-        простоя, когда работникам поручается с учетом их специальности и квалификации другая работа в том же учреждении на все время простоя либо в другом учреждении, но в той же местности на срок до одного месяца (отмена занятий в связи с погодными условиями, карантином и в  других случаях);

-        восстановления на работе педагогического работника, ранее выполнявшего эту учебную нагрузку;

-        возвращения на работу женщины, прервавшей отпуск по уходу за ребенком до достижения  им возраста трех лет или после окончания этого отпуска;

В указанных в подпункте «б» случаях для изменения учебной нагрузки по инициативе работодателя согласие работника не требуется.

2.8.        По инициативе работодателя изменение существенных условий трудового договора допускается, как правило, только на новый учебный год в связи с изменениями организационных или технологических условий труда (изменение числа групп или количества воспитанников, проведение эксперимента, изменение сменности работы учреждения, а также изменение образовательных программ и т.д.) при продолжении работником работы без изменения его трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности) (ст. 73 ТК РФ).

В течение учебного года изменение существенных условий трудового договора допускается только в исключительных случаях, обусловленных обстоятельствами, не зависящими от воли сторон.

О введении изменений существенных условий трудового договора работник должен быть  уведомлен работодателем в письменной форме не позднее чем за 2 месяца (ст. 73,162 ТК РФ).При этом работнику обеспечиваются гарантии  при изменении учебной нагрузки в течении учебного года, предусмотренные положением.

Если работник не согласен с продолжением работы в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему иную имеющуюся в учреждении работу, соответствующую его квалификации и состоянию здоровья.

2.9. Работодатель и его полномочный представитель обязан при заключении трудового

договора с работником ознакомить его под роспись с настоящим коллективным договором, Уставом учреждения, правилами внутреннего  трудового распорядка и иными локальными нормативными актами, действующими в учреждении.

2.10. Прекращение трудового договора с работником может производиться только по основаниям, предусмотренным ТК РФ и иными федеральными законами (ст.77 ТК РФ).

                          III. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников

3.        Стороны пришли к соглашению в том, что:

1. Работодатель определяет необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для нужд учреждения.
2. Работодатель по согласованию с профкомом определяет формы профессиональной
   подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, перечень необходимых профессий и специальностей на каждый календарный год с учетом перспектив развития учреждения.
3. Работодатель обязуется:

1. Организовывать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации педагогических работников (в разрезе специальности).
2. Повышать квалификацию педагогических работников не реже, чем один раз в пять лет.
3. В случае направления работника для повышения квалификации сохранять за ним место работы (должность), среднюю заработную плату по основному месту работы (ст.187 ТК РФ).
4. Предоставлять гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с успешным обучением в учреждениях высшего, среднего и начального профессионального образования при получении ими образования соответствующего уровня впервые в порядке, предусмотренным ст.173-176 ТК РФ.

Предоставлять гарантии и компенсации, предусмотренные ст.173-176 ТК РФ, также работникам, получающим второе профессиональное образование соответствующего уровня в рамках прохождения профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, обучения вторым профессиям (например, если обучение осуществляется по профилю деятельности учреждения, по направлению учреждения или органов управления образованием, а также в других случаях; финансирование может осуществляться за счет внебюджетных источников, экономии и т.д.)

3.3.5.        Организовывать проведение аттестации педагогических работников в соответствии с Положением о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений и по ее результатам устанавливать работникам повышающие коэффициенты за квалификационную категорию со дня вынесения решения аттестационной комиссией.

IV. Высвобождение работников и содействие их трудоустройству

4.        Работодатель обязуется:

4.1. Уведомлять профком в письменной форме о сокращении численности или штата работников не позднее, чем за два месяца до его начала, а в случаях, которые могут повлечь массовое высвобождение, не позднее, чем за три месяца до его начала (ст.82 ТК РФ).

Уведомление должно содержать проекты приказов о сокращении численности или штатов, список сокращаемых должностей и работников, перечень вакансий, предполагаемые варианты трудоустройства. В случае массового высвобождения работников уведомление должно содержать социально-экономическое обоснование.

42. Работникам, получившим уведомление об увольнении по п.1 и п.2 ст.81 ТК РФ, предоставлять свободное от работы время не менее 2 часов в неделю для самостоятельного поиска новой работы с сохранением заработной платы.

4.3. Увольнение членов профсоюза по инициативе работодателя в связи с ликвидацией учреждения (п.1 ст.81 ТК РФ) и сокращением численности или штата (п.2 ст.81 ТК РФ) производить с учетом  мнения профкома (ст.82 ТК РФ).

4. При сдаче в аренду неиспользуемых помещений и оборудования предусматривать в договоре  аренды установление квоты для арендатора по трудоустройству высвобождаемых работников учреждения.
5. Стороны договорились, что:

4.5.1. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата при равной производительности труда и квалификации помимо лиц, указанных в  ст.179 ТК РФ, имеют также:

- лица предпенсионного возраста (за два года до пенсии), проработавшие в учреждении свыше 10 лет;

-одинокие матери и отцы, воспитывающие детей до 16 лет; родители, воспитывающие детей-инвалидов до 18 лет;

-награжденные государственными наградами в связи с педагогической деятельностью;

-не освобожденные председатели первичных и территориальных профсоюзных   организаций;

-молодые специалисты, имеющие трудовой стаж менее одного года (и другие категории работников).

4.5.2. Высвобождаемым работникам предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные действующим законодательством при сокращении  численности или штата (ст.178,180 ТК РФ), а также преимущественное право приема на работу при появлении вакансий.

 4.5.3. Работникам, высвобожденным из учреждения в связи с сокращением численности или  штата гарантируется после увольнения сохранение очереди на получение жилья в учреждении; возможность пользоваться на правах работников учреждения услугами культурных, медицинских спортивно-оздоровительных,  детских дошкольных учреждении (и другие дополнительные гарантии.

4.5.4. При появлении новых рабочих мест в учреждении, в том числе и на определенный срок работодатель обеспечивает приоритет в приеме на работу работников, добросовестно работавших в нем, ранее уволенных из учреждения в связи с сокращением численности или штата.

V. Рабочее время и время отдыха

5. Стороны пришли к соглашению о том, что:

1. Рабочее время работников определяется Правилами внутреннего трудового распорядка
   учреждения (ст.91 ТК РФ) (приложение № 1), учебным расписанием, годовым календарным учебным графиком, графиком сменности (приложение №3), утверждаемыми работодателем, с учетом мнения  профсоюзного комитета, а также условиями трудового договора, должностными инструкциями работников и обязанностями, возлагаемыми на них Уставом учреждения.
2. Для руководящих работников, работников из числа административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала учреждения устанавливается нормальная продолжительность рабочего времени, которая не может превышать 40 часов в неделю.

53. Для педагогических работников учреждения устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю за ставку заработной платы (ст.333 ТК РФ).

Конкретная продолжительность рабочего времени педагогических работников устанавливается с учетом норм часов педагогической работы, установленных за ставку заработной платы, объемов учебной нагрузки, выполнения дополнительных обязанностей, возложенных на них правилами  внутреннего трудового распорядка и Уставом.

5.4. Неполное рабочее время - неполный рабочий день или неполная рабочая неделя устанавливаются  в следующих случаях:

• по соглашению между работником и работодателем;
• по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя, законного представителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.

5.5. Работа в выходные и не рабочие праздничные дни запрещена. Привлечение работников учреждения к работе в выходные и не рабочие праздничные дни допускается только в случаях, предусмотренных ст.113 ТК РФ, с их письменного согласия по письменному распоряжению работодателя.

Работа в выходной и не рабочий праздничный день оплачивается не менее чем в

двойном размере в порядке, предусмотренном ст.153 ТК РФ. По желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха

6. В случаях, предусмотренных ст.99 ТК РФ, работодатель может привлекать работников к сверхурочным работам только с их письменного согласия с учетом ограничений и гарантий, предусмотренных для работников в возрасте до 18 лет, инвалидов, беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.
7. Привлечение работников учреждения к выполнению работы, не предусмотренной Уставом учреждения, Правилами внутреннего трудового распорядка учреждения, должностными обязанностями, допускается только по письменному распоряжению работодателя с письменного согласия работника и с дополнительной оплатой в порядке, предусмотренном положением.

5.8.        Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем, учитывая мнение профсоюзного комитета не позднее, чем за две недели до наступления календарного года.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен не позднее, чем за две недели до его начала.

Продление, перенесение, разделение и отзыв из него производиться с согласия работника в случаях, предусмотренных ст.124-125 ТК РФ.

5.9.Работодатель обязуется:

5.9.1.Предоставлять работникам по возможности отпуск без сохранения заработной платы в следующих случаях:

-при рождении ребенка в семье-3 дня;

-для сопровождения детей младшего школьного возраста в школу – 1 день;

-в связи с переездом на новое место жительства – 1 день;

-для проводов детей в армию-1 день;

-в случае свадьбы работника (детей работника) -3 дня;

- на похороны близких родственников- 3 дня;

-родителям, женам, мужьям военнослужащих, погибших или умерших вследствие  ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении ими обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного  с прохождением военной службы- 3 дня;

  -работающим инвалидам-14 дней.

 5.9.2. Предоставлять педагогическим работникам не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы длительный отпуск сроком до одного года в порядке и на условиях, определяемыми учредителем и Уставом учреждения.

10. Предоставлять работникам 2 выходных дня при 5-дневной рабочей неделе. (ст. 111 ТК РФ).
11. Время перерыва для отдыха и питания, а также график дежурств педагогических работников по учреждению, графики сменности, работы в выходные и нерабочие праздничные дни устанавливаются Правилами внутреннего трудового распорядка.

Работодатель обеспечивает педагогическим работникам возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Время для отдыха и питания для других работников устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка и не должно быть менее 30 минут (ст.108 ТК РФ)

VI. Оплата и нормирование труда

6. Стороны исходят из того, что:

1. Оплата труда работников учреждения осуществляется на основе Городского Положения «Об оплате труда работников бюджетных и автономных муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего ( полного ) общего, дошкольного и дополнительного образования в городском округе - город Волжский Волгоградской области».

6.2.Заработная плата выплачивается работникам за текущий месяц не реже, чем каждые полмесяца в денежной форме. Днями выплаты заработной платы являются 21 число текущего месяца и 6 число следующего месяца. Выплата заработной платы производится через банкомат банка «Возрождение».

6.3.Заработная плата исчисляется в соответствии с системой оплаты труда, предусмотренной Положением об оплате труда (приложение № 2) и включает в себя:

-        оплату труда исходя из базовых окладов, установленных в соответствии с действующим законодательством;

- доплаты за выполнение работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника;

- доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных условий труда;

другие выплаты, предусмотренные действующим законодательством, Положением об оплате труда,  локальными нормативными актами учреждения.

6.4.        Изменение оплаты труда и  размеров  заработной платы (должностных окладов) производится:

-        при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения аттестационной комиссией;

-при присвоении почетного звания – со дня присвоения.

6.5. На педагогических работников, выполняющих педагогическую работу без занятия  штатной должности, на начало учебного года составляются и утверждаются тарификационные списки.

6.6. Работодатель обязуется:

6.6.1. Возместить работникам материальный ущерб, причиненный в результате незаконного

лишения их возможности трудиться в случае приостановки работы в порядке, предусмотрен - ном ст.142 ТК РФ в размере среднего заработка  ст.234 ТК РФ.

 6.6.2.При нарушении установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, в том числе в случае приостановки  работы, выплатить эти суммы в полном размере.

6.6.3. Сохранять за работниками, участвовавшими в забастовке из-за невыполнения настоящего коллективного договора, отраслевого тарифного, регионального и территориального соглашений по вине работодателя или органов власти, заработную плату в полном размере.

6.7. Ответственность за своевременность и правильность определения размеров и выплаты заработной  платы работникам несет руководитель учреждения.

VII. Гарантии и компенсации

7. Стороны договорились, что работодатель:

7.1. Ведет учет работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий. Ходатайствует перед органом местного самоуправления о предоставлении жилья нуждающимся работникам и выделении ссуд на его приобретение (строительство).

7.2. Выплачивает педагогическим работникам, в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом, денежную компенсацию на книгоиздательскую продукцию и периодические издания в размере 100 рублей.

7.3.        Организует в учреждении общественное питание (комната).

7.4. Обеспечивает предоставление работникам, имеющим детей дошкольного возраста, места в дошкольном учреждении.

VIII. Охрана труда и здоровья

8. Работодатель обязуется:

8.1. Обеспечить право работников учреждения на здоровые и безопасные условия труда, внедрение современных средств безопасности труда, предупреждающих производственный травматизм и возникновение профессиональных заболеваний работников (ст.219 ТК РФ).

Для реализации этого права заключить соглашение по охране труда (приложение №4) с определением в нем организационных и технических мероприятий по охране и безопасности труда, сроков их выполнения, ответственных должностных лиц.

8.2. Провести в учреждении аттестацию рабочих мест и по ее результатам осуществлять работу по охране и безопасности труда в порядке и сроки, установленные по согласованию с профкомом.

В состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включать членов профкома комиссии по охране труда.

8.3.        Проводить со всеми поступающими на работу, а также переведенными на другую

работу работниками учреждения обучение и инструктаж по охране труда, сохранности жизни и здоровья детей, безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим.

Организовывать проверку знаний работников учреждения по охране труда.

8.4.Обеспечивать наличие нормативных и справочных материалов по охране труда, правил, инструкций, журналов инструктажа и других материалов за счет учреждения.

5. Обеспечивать работников специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также моющими и обезвреживающими средствами в соответствии с отраслевыми нормами и утвержденными перечнями профессий и должностей (приложение № 5).
6. Обеспечивать приобретение, хранение, стирку, сушку, дезинфекцию и ремонт средств индивидуальной защиты, спецодежды и обуви за счет работодателя (ст.221 ТК РФ).
7. Обеспечивать обязательное социальное страхование всех работающих по трудовому договору от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом.
8. Сохранять место работы (должность) и средний заработок  за работникам учреждения на время приостановления работ органами государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства вследствие нарушения требований охраны труда не по вине работника (ст.220 ТК РФ)
9.  Проводить своевременное расследование несчастных случаев на производстве в соответствии с действующим законодательством и вести их учет.
10.  В случае отказа работника от работы при возникновении опасности его жизни и здоровья вследствие невыполнения работодателем нормативных требований  по охране труда, предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности либо оплатить возникший по этой причине в соответствии с ТК РФ.
11.  Разработать и утвердить инструкции по охране труда на каждое рабочее место по согласованию с профкомом (ст.212 ТК РФ)
12. Обеспечивать соблюдение работниками требований, правил и инструкций по охране труда.  

8.13. Создать в учреждении комиссию по охране труда, в состав которой на паритетной основе должны входить члены профкома.

8.14. Возмещать расходы на погребение работников, умерших в результате несчастного случая на производстве, лицам, имеющим право на возмещение вреда по случаю потери кормильца при исполнении им трудовых обязанностей.

8.15. Осуществлять совместно с профкомом контроль за состоянием условий и охраны труда, выполнением соглашения по охране труда.

8.16. Оказывать содействие техническим инспекторам труда Профсоюза работников образования и науки РФ. Членам комиссий по охране труда, уполномоченным (доверенным лицам) по охране труда в проведении контроля за состоянием охраны труда в учреждении. В случае выявления ими нарушения прав работников на здоровые и безопасные условия труда принимать меры к их устранению.

8.17. Обеспечить прохождение бесплатных обязательных предварительных и периодических  медицинских осмотров (обследований) работников с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

8.18. Вести учет средств социального страхования на организацию лечения и отдыха работников и их детей.

8.19. По решению комиссии по социальному страхованию приобретать путевки на лечение и отдых.

8.20. Один раз в полгода информировать коллектив учреждения о расходовании средств социального страхования на оплату пособий, больничных листов, лечение и отдых.

IX. Гарантии профсоюзной деятельности

9. Стороны договорились о том, что:

9.1. Не допускается ограничение гарантированных законом социально-трудовых и иных прав и  свобод, принуждение, увольнение или иная форма воздействия в отношении любого работника  в связи с его членством в профсоюзе или профсоюзной деятельностью.

9.2. Профком осуществляет в установленном порядке контроль за соблюдением трудового  законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (ст.370 ТК РФ).

9.3.Работодатель принимает решения с учетом мнения профкома в случаях, предусмотренных  законодательством и настоящим коллективным договором.

4. Увольнение работника, являющегося членом профсоюза, по пункту 2, подпункту «б» пункта 3 и пункту 5 статьи 81 ТК РФ производится с учетом мотивированного мнения профкома.
5. Работодатель обязан предоставить профкому безвозмездно помещение для проведения собраний, заседаний, хранения документации, проведения оздоровительной, культурно-массовой работы, возможность размещения информации в доступном для всех работников месте, право пользоваться средствами связи, оргтехникой, транспортом (ст. 377 ТК РФ).
6. Работодатель освобождает от работы с сохранением среднего заработка председателя и членов профкома на время участия в качестве делегатов, созываемых Профсоюзом съездов, конференции, а также для участия в работе выборных органов Профсоюза, проводимых им семинарах, совещаниях и других мероприятиях.
7. Работодатель обеспечивает предоставление гарантий работникам, занимающимся профсоюзной деятельностью, в порядке, предусмотренном законодательством и настоящим коллективным договором. Председатель, его заместители и члены профкома могут быть уволены по инициативе работодателя в соответствии с пунктом 2, подпунктом «б» пункта 3 и пунктом 5 ст. 81 ТК РФ с соблюдением общего порядка увольнения и только с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (ст. 374,. 376 ТК РФ).
8. Работодатель предоставляет профкому необходимую информацию по любым вопросам труда и социально- экономического развития учреждения.
9. Члены профкома включаются в состав комиссий учреждения по тарификации,  аттестации педагогических работников, аттестации рабочих мест, охране труда, социальному страхованию и других.
10. Работодатель с учетом мнения профкома рассматривает следующие вопросы :                                                              

- расторжение трудового договора с работниками ,являющимися членами профсоюза, по инициативе работодателя(ст.82, 374 ТК РФ);

- привлечение к сверхурочным работам (ст.99 ТК РФ);

-разделение рабочего времени на части (ст.105 ТК РФ);

-запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни(ст.113 ТК РФ);

-очередность предоставления отпусков (ст.123 ТК РФ);

-установление заработной платы (ст.135 ТК РФ);

-применение систем нормирования труда (ст.159 ТК РФ);

-массовые увольнения (ст.180 ТК РФ);

-установление перечня должностей работников с ненормированным рабочим днем (ст.10 ТК РФ);

-утверждение Правил внутреннего трудового распорядка (ст.190 ТК РФ);

-создание комиссий по охране труда (ст.218 ТК РФ);

-составление графиков сменности (ст.103 ТК РФ);

-утверждение формы расчетного листка (ст.136  ТК РФ);

-применение и снятие дисциплинарного взыскания  до истечения 1 года со дня его применения (ст.193,194 ТК РФ);

• определение форм профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, перечень необходимых профессий и специальностей (ст. 196 ТК РФ);
• установление сроков выплаты заработной платы работникам (ст. 136 ТК РФ) и другие вопросы.

X. Обязательства профкома

10. Профком обязуется:

10.1.        Представлять и защищать права и интересы членов профсоюза по социально-трудовым вопросам в соответствии с Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и ТК РФ.

Представлять во взаимоотношениях с работодателем интересы работников, не являющихся членами профсоюза, в случае, если они уполномочили профком представлять их интересы и перечисляют ежемесячно денежные средства из заработной платы на счет первичной  профсоюзной организации.

10.2.        Осуществлять контроль за соблюдением работодателем и его представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

3. Осуществлять контроль за правильностью расходования фонда заработной платы, фонда экономии заработной платы, внебюджетного фонда и иных фондов учреждения.
4. Осуществлять контроль за правильностью ведения и хранения трудовых книжек работников, за своевременностью внесения в них записей, в том числе при присвоении квалификационных категорий по результатам аттестации работников.
5. Совместно с работодателем и работниками разрабатывать меры по защите персональных данных работников (ст. 86 ТК РФ).
6. Направлять учредителю учреждения заявление о нарушении руководителем учреждения, его заместителями законов и иных нормативных актов о труде, условий коллективного договора, соглашения с требованием о применении мер дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения (ст. 195 ТК РФ).
7. Представлять и защищать трудовые права членов профсоюза в комиссии по

трудовым спорам и суде.

8. Осуществлять совместно с комиссией по социальному страхованию контроль за своевременным назначением и выплатой работникам пособий по обязательному социальному страхованию.
9. Участвовать в работе комиссии по социальному страхованию, совместно с горкомом профсоюза по летнему оздоровлению детей работников учреждения и обеспечению их новогодними подарками.

10. Совместно с комиссией по социальному страхованию вести учет нуждающихся в санаторно-курортном лечении, своевременно направлять заявки уполномоченному города.
11. Осуществлять контроль за правильностью и своевременностью предоставления работникам отпусков и их оплаты.

10.12 Участвовать в работе комиссий учреждения по тарификации, аттестации педагогических работников, аттестации рабочих мест, охране труда и других.

10.13.Осуществлять контроль за соблюдением порядка проведения аттестации педагогических работников учреждения.

10.14.Совместно с работодателем обеспечить регистрацию работников в системе персонифицированного учета в системе государственного пенсионного страхования. Контролировать своевременность представления работодателем в пенсионные органы достоверных сведений о заработке и страховых взносах работников.

10.15.Осуществлять культурно-массовую работу в учреждении.

ХI.Контроль за выполнением коллективного договора.

Ответственность сторон.

11.Стороны договорились, что:

1. Работодатель направляет коллективный договор в течение 7 дней со дня его

подписания на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.

2. Совместно разрабатывают план мероприятий по выполнению настоящего коллективного договора.

11.3. Осуществляют контроль за реализацией плана мероприятий по выполнению коллективного договора и его положений и отчитываются о результатах контроля на общем собрании работников.

4. Рассматривают в трехдневный срок все возникающие в период действия коллективного договора разногласия и конфликты, связанные с его выполнением.
5. Соблюдают установленный законодательством порядок разрешения индивидуальных коллективных трудовых споров, используют все возможности для устранения причин, которые могут повлечь возникновение конфликтов, с целью предупреждения использования работниками  крайней меры их разрешения - забастовки.
6. В случае нарушения или невыполнения обязательств коллективного договора виновная  сторона или виновные лица несут ответственность в порядке, предусмотренном законодательством.
7. Настоящий коллективный договор действует в течение трех лет со дня подписания.
8. Переговоры по заключению нового коллективного договора будут начаты за 2 месяца до окончания срока действия данного договора.

                                                                          УТВЕРЖДАЮ

                                                                                          Заведующий Муниципального

                                                                                           бюджетного

                                                                                          дошкольного  образовательного

                                                                                          учреждения детский сад

                                                                                          общеразвивающего вида № 33 «Аленушка»

                                                                                          г. Волжского Волгоградской области

                                                                                           _______________Г.В. Алексеева

                                                                                          приказ № ____ от    

                                                                                          «___»__________201 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

об оказании платных  дополнительных образовательных  услуг

и распределения средств

в Муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении

детский сад общеразвивающего вида № 33 «Аленушка»

г. Волжского Волгоградской области

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.  Положение о порядке предоставления платных дополнительных образовательных услуг  в Муниципальном бюджетном дошкольном общеобразовательном учреждении  детский сад   общеразвивающего  вида № 33 «Аленушка»  г. Волжского Волгоградской области (далее - Положение) разработано в соответствии с:

• Конституцией Российской Федерации;
• Гражданским кодексом Российской Федерации;
• Налоговым кодексом Российской Федерации;
• Законом Российской Федерации «Об образовании»;
• Законом Российской Федерации «О защите прав потребителей» от 21.12.2004 г. № 171-ФЗ;
• Федеральным Законом от 11.08.1995 №135-ФЗ «О благотворительной деятельности           и благотворительных организациях»;
• Постановлением Правительства Российской Федерации «Об утверждении правил оказания платных образовательных услуг» от 15.08.2013 №706;
• Приказом Министерства Финансов РФ от 21.06.2001 г. N 46 н "О порядке открытия и ведения территориальными органами федерального казначейства Министерства финансов РФ лицевых счетов для учета операций со средствами, полученными от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, получателей средств федерального бюджета, финансируемых на основании смет доходов и расходов";                    с учетом:
• Инструктивных рекомендаций МО РФ (Инструктивное письмо о внебюджетных средствах образовательных учреждений от 15.12.98 N 57).
• Письмом Министерства образования и науки РФ, Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки от 10 сентября 2013 г. № 01-50-377/11-555;
• Городским Положением от 02.03.2012 № 264-ВГД «О порядке установления тарифов на услуги, предоставляемые муниципальными предприятиями и учреждениями.
• Уставом Учреждения.

2. Перечень платных дополнительных образовательных услуг

2.1 МБДОУ д/с № 33 оказывает на договорной основе  платные дополнительные образовательные услуги в соответствии с перечнем, утвержденным приказом по МДОУ д/с № 33 (Приложение № 1).

3. Порядок оказания платных дополнительных образовательных  услуг

3.1.Для оказания платных дополнительных образовательных  услуг МБДОУ д/с № 33    создает следующие необходимые условия:

• соответствие действующим санитарным правилам и нормам (СанПиН);
• соответствие требованиям по охране и безопасности здоровья потребителей услуг;
• качественное кадровое обеспечение;
• необходимое учебно-методическое и техническое обеспечение.

3.3.Ответственные за организацию платной услуги проводят подготовительную работу, включающую в себя изучение спроса граждан на предоставляемую услугу, рекламную деятельность, составление предварительной сметы доходов и расходов и другие необходимые мероприятия. Рабочий план подготовительного этапа согласуется с заведующей МБДОУ д/с № 33.  

3.4.В рекламную деятельность обязательно включается доведение до потребителя (в том числе путем размещения на информационных стендах в детском саду) достоверной информации об исполнителе и оказываемых платных услугах, обеспечивающей возможность их правильного выбора. Информация содержит следующие сведения:

        - исполнитель (юридическое лицо) - наименование и место нахождения, а также сведения о наличии лицензии (если это образовательная деятельность), свидетельства о государственной аккредитации (для образовательных учреждений) с указанием регистрационного номера, срока действия и органа, их выдавшего;

        - уровень и направленность реализуемых основных и дополнительных образовательных программ, программ сопутствующих услуг (если они предусмотрены), формы и сроки их освоения;

- перечень платных услуг, стоимость которых включена в основную плату по договору, и перечень дополнительных платных услуг, оказываемых с согласия потребителя, порядок их предоставления;

3.5.Исполнитель обязан также предоставить для ознакомления по требованию потребителя:

- Устав детского сада;

-лицензию на осуществление образовательной деятельности и другие документы, регламентирующие организацию воспитательно - образовательного процесса в детском саду;

        - адрес и телефон учредителя (учредителей) детского сада.

3.6. Заведующая детским садом на основании предложений ответственных лиц издает приказ об организации конкретной платной услуги в детском саду.

3.7. Заведующая детским садом  заключает договоры с потребителями на оказание платной дополнительной образовательной услуги.

3.8.Договор заключается в письменной форме и содержит следующие сведения:

        - наименование исполнителя и место его нахождения (юридический адрес), в данном случае «Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида № 33 «Аленушка» г. Волжского Волгоградской области»;

        -наименование организации или фамилию, имя, отчество, телефон и адрес потребителя;

        -сроки оказания платных услуг;

        -уровень и направленность , виды платных дополнительных образовательных услуг, их стоимость и порядок оплаты;

        - должность, фамилию, имя, отчество лица, подписывающего договор от имени исполнителя, его подпись, а также подпись потребителя.

3.9.Договор составляется в двух экземплярах, один из которых находится у исполнителя, другой - у потребителя.

3.10. Платные дополнительные образовательные услуги оказываются потребителям в свободное от воспитательно- образовательного процесса время.

3.11. Место оказания платных дополнительных образовательных услуг определяется в соответствии с расписанием занятий в свободных учебных кабинетах.

4. Порядок получения и расходования денежных средств

4.1  Потребитель обязан оплатить оказываемые платные услуги в порядке и в сроки, указанные в договоре. Стоимость оказываемых платных услуг в договоре определяется по соглашению между исполнителем и потребителем в соответствии с утвержденной сметой.

4.2.  Порядок определения и расходования платы за оказание платных дополнительных образовательных услуг  производится на основании сметы доходов и расходов по каждому виду предоставленных  услуг, утвержденной заведующей МБДОУ д/с № 33, и согласованной стоимости услуг с управлением образования администрации городского округа – город Волжский Волгоградской области.

4.3. Формирование тарифов на не финансируемые из бюджета дополнительные платные образовательные услуги, оказываемые МБДОУ д/с № 33, осуществляется исходя из экономически обоснованных затрат с учетом спроса на рынке данных услуг и платежеспособности населения и согласованной стоимости с управлением образования администрации городского округа – город Волжский Волгоградской области.

4.4. Изменение стоимости ПДОУ после заключения договора допускается в случае и на условиях, предусмотренных договором, либо в установленном законом порядке.

4.5. Поступление внебюджетных средств осуществляется через Федеральное государственное предприятие «Сбербанк России»

4.6. Учет доходов внебюджетных средств ведется в соответствии с Инструкцией по бюджетному учету, утвержденной приказом Минфина РФ от 10.02.2006 г. № 25Н, Бюджетным кодексом и Налоговым кодексом РФ.

5. Права и обязанности исполнителя.

5.1  Исполнитель оказывает образовательные услуги в порядке и в сроки, определенные договором и уставом МБДОУ д/с № 33.

5.2  Исполнитель обязан соблюдать установленный им  учебный план  , согласованный с педагогическим советом МБДОУ д/с № 33, и расписание занятий.

6. Права и обязанности потребителя.

6.1  При обнаружении недостатков оказанных платных услуг, в том числе оказания их не в полном объеме потребитель вправе по своему выбору потребовать:

        - безвозмездного оказания платных услуг в полном объеме в соответствии с образовательными программами;

6.2.Потребитель вправе потребовать полного возмещения убытков, причиненных ему в связи с нарушением сроков начала и (или) окончания оказания платных услуг.

7. Ответственность исполнителя и потребителя при оказании платных услуг

7.1.За неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств по договору исполнитель и потребитель несут ответственность, предусмотренную договором и законодательством Российской Федерации.

8.  Порядок формирования и распределения средств

8.1 Поступления формируются на расчётном счету учреждения и распределяется на заседании родительского комитета, решение фиксируется в протоколе заседания родительского комитета.

Принято на заседании педагогического совета протокол №_________от_________________

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

                                                УТВЕРЖДАЮ

                                                                         Заведующая Муниципального бюджетного

                                                            дошкольного образовательного

                                                                учреждения детский сад

                                                                                        общеразвивающего вида № 33 «Аленушка»

                                                                                      г. Волжского Волгоградской области

                                                                                             __________________Г.В. Алексеева

Перечень

платных дополнительных образовательных услуг,

оказываемых в Муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении

детский сад общеразвивающего вида № 33 «Аленушка»

г. Волжского Волгоградской области

1. Познавайка
2. Акварелька (обучение детей творческому искусству).

Договор №____

об оказании платных дополнительных образовательных услуг

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего  вида № 33 «Аленушка» г. Волжского Волгоградской  области (далее – Исполнитель ) на основании лицензии № 824  серия  34 ОД № 001473  выданной Комитетом по образованию и науке Администрации Волгоградской области от 20.07.2012 в лице заведующего Г.В. Алексеевой, действующего на основании Устава, с одной стороны, и   граждан (ина, ки):

 (в дальнейшем – Ребенок) с другой стороны, заключили в соответствии с Гражданским кодексом Российской федерации, Законами Российской Федерации «Об образовании» и «О защите прав потребителей», а также Правилами оказания  платных образовательных услуг в сфере дошкольного и общего образования, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг в сфере образования» от 05.07. 2001 №505  в ред. Постановления Правительства Российской Федерации от 01.04.2003 №181), настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора.

Исполнитель  предоставляет, а Потребитель оплачивает дополнительные образовательные услуги, наименование и количество которых определено в приложении, которое является неотъемлемой частью настоящего договора. Срок обучения с 01 апреля 2016 г. по 31 мая 2016 г.

2. Обязанности  Исполнителя.

Исполнитель  обязан:

1. Организовать и обеспечить надлежащее исполнение услуг, предусмотренным разделом 1 настоящего договора. ПДОУ оказываются в соответствии с  расписанием  занятий, разрабатываемым   Исполнителем.
2.  Обеспечить для проведения  занятий помещения, соответствующие санитарным и гигиеническим требованиям, а также оснащение, соответствующее обязательным нормам и правилам, предъявляемым к образовательному процессу.
3. Во время оказания ПДОУ проявлять уважение к личности ребенка, оберегать его от всех форм физического и психологического насилия, обеспечит условия укрепления нравственного, физического и психологического здоровья, эмоционального благополучия воспитанника с учетом его индивидуальных особенностей, защитить его права и интересы.
4. Сохранить место за ребенком  (в системе  оказываемых  дополнительных платных образовательных  услуг) в случае его болезни, лечения, карантина, отпуска родителей, каникул  и  в  других  случаях  пропуска  занятий.
5. Информировать родителей о работе педагогов.
6.  Предоставлять Потребителю  возможность получения доступной информации и материалов по оказанию ПДОУ и результатам успехов ребенка.
7. Уведомить Потребителя  о нецелесообразности оказания ребенку образовательных услуг в объеме, предусмотренном разделом 1 настоящего договора. Вследствие его индивидуальных особенностей, делающих невозможным или педагогически нецелесообразным оказание данных услуг.

3. Обязанности Потребителя

Потребитель  обязан:

3.1. Своевременно предоставлять плату за предоставленные услуги, указанные в разделе 1 настоящего договора.

3.2.Обеспечивать посещение ребенком занятий согласно расписанию занятий.

3.3 Информировать об отсутствии ребенка (письменно, устно, по телефону).

3.4. Проявлять уважение к педагогам, администрации и техническому персоналу детского сада.

4. Права сторон

4.1.  Исполнитель  имеет право досрочно расторгнуть договор в случае систематической неуплаты за оказанные ПДОУ;

4.2. Родитель имеет право контролировать обучение ребенка.

4.3. Определять по согласованию с администрацией детского сада темпы и сроки освоения ребенком образовательных программ.

4.4. Выбирать виды ПДОУ.

5. Оплата услуг

5.1.Потребитель  ежемесячно в рублях оплачивает услуги, указанные в разделе 1 настоящего договора,

в сумме:

5.2.Оплата производится  по  квитанции  через  отделения Сбербанка России  не позднее 10 числа текущего месяца.

5.3. Производится перерасчет за дополнительные  платные  образовательные  услуги: отсутствие  ребенка по  болезни, отпуск  родителей, отсутствие ребенка (информировать:  письменно, устно, по телефону).

5.4. Исполнитель  оставляет за собой право вносить  изменения  в  размер  оплаты  услуги  в  связи  с  повышением  тарифных  ставок  ЕТС.

6. Основание изменения и расторжения договора

6.1. Условия, на которых заключен настоящий договор, могут быть изменены либо по соглашению сторон, либо в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.2. Настоящий договор может быть расторгнут по соглашению сторон. По инициативе одной из сторон, договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.

6.3. Помимо этого Исполнитель  вправе  отказаться  от исполнения договора, если Потребитель  нарушил сроки оплаты услуг по настоящему договору  в  течение 2-х  месяцев, либо  неоднократно  нарушает  иные  обязательства, предусмотренные  п.3 настоящего  договора, что  явно  затрудняет  выполнение обязательств  Исполнителем и  нарушает  права  и  интересы  воспитанников  и  педагогов.

7. Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение

обязательств  по настоящему договору

7.1.В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения сторонами обязательств по настоящему договору они несут ответственность, предусмотренную Гражданским законодательством и законодательством о защите прав потребителей, на условиях, установленных этим законодательством.

8. Сроки действия договора и другие условия

8.1.Настоящий договор вступает в силу со дня его заключения сторонами и действует по 31 мая 2016г.

8.2. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую сторону.

9. Подписи сторон

    Приложение 1

Документ предоставлен КонсультантПлюс

ЗАКОН

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

СОЦИАЛЬНЫЙ КОДЕКС ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Принят

Волгоградской

областной Думой

24 декабря 2015 года

Список изменяющих документов

(в ред. Закона Волгоградской области от 10.06.2016 N 53-ОД)

Глава 1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Кодекса

Настоящий Кодекс регулирует отношения в сфере предоставления мер социальной поддержки и социальной помощи (государственной социальной помощи и дополнительных мер социальной помощи) в Волгоградской области за счет средств областного бюджета.

Положения настоящего Кодекса не распространяются на отношения в сфере предоставления социального обслуживания.

Статья 2. Правовое регулирование отношений в сфере предоставления мер социальной поддержки и социальной помощи в Волгоградской области

Правовое регулирование отношений в сфере предоставления мер социальной поддержки и социальной помощи в Волгоградской области осуществляется на основании Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, настоящего Кодекса, законов и иных нормативных правовых актов Волгоградской области.

Статья 3. Получатели мер социальной поддержки и социальной помощи в Волгоградской области

1. Получателями мер социальной поддержки и социальной помощи в Волгоградской области являются граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Волгоградской области.

В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, меры социальной поддержки и социальной помощи предоставляются иным лицам.

Место жительства получателя мер социальной поддержки и (или) социальной помощи устанавливается на основании данных органов регистрационного учета либо на основании решения суда.

2. Меры социальной поддержки и социальной помощи не предоставляются лицам, находящимся на полном государственном обеспечении и (или) проживающим в организациях социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги в стационарной форме.

3. Предоставление мер социальной поддержки и социальной помощи производится на основании заявления.

4. Получатель мер социальной поддержки и (или) социальной помощи обязан известить орган, уполномоченный на предоставление мер социальной поддержки и социальной помощи, об изменении сведений, содержащихся в ранее представленных им документах, влекущих за собой прекращение предоставления либо изменение объема предоставляемых мер социальной поддержки и социальной помощи, в десятидневный срок со дня наступления таких изменений.

5. В случае представления документов, содержащих недостоверные сведения, влияющие на предоставление мер социальной поддержки и социальной помощи, излишне выплаченная сумма взыскивается с получателя мер социальной поддержки и (или) социальной помощи в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Статья 4. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с предоставлением мер социальной поддержки и социальной помощи

1. Предоставление мер социальной поддержки и социальной помощи, предусмотренных настоящим Кодексом, является расходным обязательством Волгоградской области, финансирование которого производится за счет средств областного бюджета.

2. Индексация мер социальной поддержки и социальной помощи осуществляется Администрацией Волгоградской области в соответствии с законом Волгоградской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период.

3. Финансовое обеспечение расходов на оплату услуг почтовой связи по доставке денежных выплат и услуг кредитных организаций осуществляется за счет средств областного бюджета.

Плата за услуги кредитных организаций, действующих на территории Волгоградской области, по операциям со средствами, предусмотренными на выплаты в соответствии с настоящим Кодексом, составляет не более 1,5 процента от суммы произведенных выплат.

Плата за услуги почтовой связи по доставке денежных выплат, предусмотренных в соответствии с настоящим Кодексом, составляет не более 1,77 процента от суммы произведенных выплат.

4. В случае наделения отдельными полномочиями Волгоградской области, предусмотренными настоящим Кодексом, органов местного самоуправления муниципальных образований Волгоградской области финансовое обеспечение переданных полномочий осуществляется за счет субвенций из областного бюджета.

Статья 5. Полномочия Волгоградской областной Думы в сфере предоставления мер социальной поддержки и социальной помощи в Волгоградской области

К полномочиям Волгоградской областной Думы в сфере предоставления мер социальной поддержки и социальной помощи в Волгоградской области относятся:

принятие законов Волгоградской области и постановлений Волгоградской областной Думы, содержащих нормы, регулирующие отношения в сфере предоставления мер социальной поддержки и социальной помощи, и контроль за их исполнением;

осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Волгоградской области.

Статья 6. Полномочия Администрации Волгоградской области в сфере предоставления мер социальной поддержки и социальной помощи в Волгоградской области

К полномочиям Администрации Волгоградской области в сфере предоставления мер социальной поддержки и социальной помощи в Волгоградской области относятся:

определение органа (органов), уполномоченного (уполномоченных) на предоставление мер социальной поддержки и социальной помощи;

утверждение государственных программ Волгоградской области;

установление порядка и условий присвоения звания "Ветеран труда";

установление областного стандарта предельной стоимости предоставляемых жилищно-коммунальных услуг на один квадратный метр общей площади жилья в месяц в среднем по Волгоградской области и по муниципальным районам и городским округам Волгоградской области;

установление социальной нормы площади жилья;

установление величины прожиточного минимума для детей в Волгоградской области, рассчитанного на календарный год, для определения размера ежемесячной денежной выплаты нуждающимся в поддержке семьям;

утверждение нормативов доходов от личного подсобного хозяйства;

установление порядка обращения за получением компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, находящихся на территории Волгоградской области, и порядка ее выплаты;

(в ред. Закона Волгоградской области от 10.06.2016 N 53-ОД)

утверждение порядка определения ежемесячного среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях Волгоградской области, реализующих образовательную программу дошкольного образования;

утверждение перечня движимого и недвижимого имущества, отсутствие которого является условием для предоставления социальной помощи;

осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Волгоградской области.

Статья 7. Полномочия иных органов исполнительной власти Волгоградской области в сфере предоставления мер социальной поддержки и социальной помощи в Волгоградской области

1. К полномочиям органа исполнительной власти Волгоградской области, уполномоченного в сфере социальной защиты населения Волгоградской области, относятся:

разработка государственных программ Волгоградской области и участие в их реализации;

утверждение порядков предоставления мер социальной поддержки и социальной помощи, предусмотренных настоящим Кодексом;

предоставление мер социальной поддержки и социальной помощи;

организация предоставления мер социальной поддержки и социальной помощи центрами социальной защиты населения;

утверждение формы социального контракта;

присвоение звания "Ветеран труда";

утверждение порядка регистрации многодетных семей и осуществление регистрации многодетных семей;

утверждение порядка присвоения звания "Ветеран труда Волгоградской области" и присвоение звания "Ветеран труда Волгоградской области";

утверждение порядка выдачи гражданам удостоверения "Дети Сталинграда" и выдача удостоверений "Дети Сталинграда";

ведение областного регистра граждан, имеющих право на меры социальной поддержки и социальной помощи;

осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Волгоградской области.

2. К полномочиям иных органов исполнительной власти Волгоградской области, уполномоченных в сфере предоставления мер социальной поддержки в Волгоградской области, относятся:

разработка государственных программ Волгоградской области и участие в их реализации;

утверждение порядков предоставления мер социальной поддержки, предусмотренных настоящим Кодексом;

предоставление мер социальной поддержки;

осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Волгоградской области.

Статья 8. Ответственность за нарушение порядка предоставления мер социальной поддержки и социальной помощи

1. Должностные лица органов государственной власти Волгоградской области, органов местного самоуправления, допустившие нарушения прав получателей мер социальной поддержки и социальной помощи, проживающих на территории Волгоградской области, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Граждане, допустившие нарушение порядка предоставления мер социальной поддержки и социальной помощи, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 9. Межведомственное информационное взаимодействие

Межведомственное информационное взаимодействие в целях предоставления сведений о получении мер социальной поддержки и оказания социальной помощи осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

Статья 10. Разрешение споров

Споры, возникающие при назначении и предоставлении мер социальной поддержки и социальной помощи, разрешаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Глава 2. СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА СЕМЕЙ, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ,

И ГРАЖДАН, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ

Статья 11. Категории получателей мер социальной поддержки из числа семей, имеющих детей, и граждан, имеющих детей

1. В соответствии с настоящей главой меры социальной поддержки предоставляются:

семьям, имеющим среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума в расчете на душу населения по Волгоградской области, действующего на дату обращения за мерами социальной поддержки (далее - малоимущие семьи);

семьям, имеющим третьего ребенка и последующих детей, рожденных после 31 декабря 2012 года, нуждающимся в поддержке. В целях настоящего Кодекса под семьями, нуждающимися в поддержке, понимаются семьи, имеющие среднедушевой доход ниже полуторной величины прожиточного минимума в расчете на душу населения по Волгоградской области, действующего на дату обращения за мерами социальной поддержки;

семьям, имеющим троих и более несовершеннолетних детей, а также совершеннолетних детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в общеобразовательных организациях, профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования по очной форме обучения (далее - многодетные семьи);

семьям, имеющим третьего ребенка или последующих детей, родившихся не ранее 1 января 2016 года. В целях настоящего Кодекса под семьями, имеющими третьего ребенка или последующих детей, родившихся не ранее 1 января 2016 года, понимаются семьи, имеющие среднедушевой доход ниже полуторной величины прожиточного минимума в расчете на душу населения по Волгоградской области, действующего на дату обращения за мерами социальной поддержки;

родителю (усыновителю), осуществляющему уход за ребенком-инвалидом;

опекунам (попечителям);

гражданам (супругам или отдельным гражданам), взявшим на воспитание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, заключившим договор о приемной семье с органом опеки и попечительства (далее - приемные родители).

2. В целях настоящей главы под семьей понимаются:

состоящие в браке родители (усыновители), мачеха, отчим и их несовершеннолетний ребенок (несовершеннолетние дети, пасынок, падчерица);

(в ред. Закона Волгоградской области от 10.06.2016 N 53-ОД)

родитель (усыновитель) и его несовершеннолетний ребенок (несовершеннолетние дети).

3. Право на получение мер социальной поддержки имеет один из родителей (усыновителей) в семье.

Статья 12. Меры социальной поддержки, предоставляемые малоимущим семьям

Малоимущим семьям предоставляются:

1) ежемесячное пособие на ребенка из малоимущей семьи;

2) дополнительное единовременное пособие малоимущей семье при рождении (усыновлении) ребенка;

3) компенсация части родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательной организации, реализующей образовательную программу дошкольного образования (далее - компенсация части родительской платы малоимущей семье).

Статья 13. Ежемесячное пособие на ребенка из малоимущей семьи

1. Ежемесячное пособие на ребенка из малоимущей семьи (далее - ежемесячное пособие на ребенка) предоставляется на каждого рожденного (усыновленного) ребенка до достижения им возраста 16 лет (для обучающихся в общеобразовательных организациях, расположенных на территории Волгоградской области, - 18 лет).

(в ред. Закона Волгоградской области от 10.06.2016 N 53-ОД)

2. Ежемесячное пособие на ребенка устанавливается в размере 317 рублей.

3. Ежемесячное пособие на ребенка из семей военнослужащих, проходящих службу по призыву; из семей, в которых один из родителей или родители уклоняются от уплаты алиментов, либо в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, когда взыскание алиментов невозможно, устанавливается в размере 476 рублей.

4. Ежемесячное пособие на ребенка из семей с тремя и более несовершеннолетними детьми устанавливается в размере 555 рублей.

5. Ежемесячное пособие на ребенка в студенческой семье устанавливается в размере 634 рубля.

В целях настоящего Кодекса под студенческой семьей признается семья, в которой оба родителя (усыновителя), единственный родитель (усыновитель) обучаются по очной форме обучения в расположенных на территории Волгоградской области государственных профессиональных образовательных организациях по программам подготовки специалистов среднего звена, образовательных организациях высшего образования или их филиалах.

6. Ежемесячное пособие на ребенка одинокого родителя устанавливается в размере 634 рубля.

В целях настоящего Кодекса одиноким родителем признается:

мать ребенка, в свидетельстве о рождении которого отсутствует запись об отце ребенка или запись произведена в установленном порядке по указанию матери, не состоящая в браке;

гражданин, усыновивший ребенка, не состоящий в браке;

отец ребенка, не состоящий в браке и воспитывающий ребенка, в случаях, когда:

мать умерла;

мать лишена родительских прав;

мать признана безвестно отсутствующей либо находящейся в розыске.

7. При наличии права на ежемесячное пособие на одного и того же ребенка по нескольким основаниям ежемесячное пособие устанавливается по одному из них, предусматривающему более высокий размер ежемесячного пособия на ребенка.

8. Ежемесячное пособие на ребенка не назначается на детей:

находящихся на полном государственном обеспечении;

в отношении которых родители лишены родительских прав или ограничены в родительских правах;

в отношении которых отменено усыновление;

родителям, которые могут лично осуществлять воспитание и содержание своих детей, но добровольно передают их под опеку (попечительство) другим лицам;

умерших на момент обращения.

9. Действие настоящей статьи распространяется:

на иностранных граждан, лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Волгоградской области, а также беженцев;

на иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Волгоградской области и подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Статья 14. Дополнительное единовременное пособие малоимущей семье при рождении (усыновлении) ребенка

1. Дополнительное единовременное пособие малоимущей семье при рождении (усыновлении) ребенка (далее - дополнительное единовременное пособие) предоставляется, если обращение за назначением указанного пособия последовало в течение шести месяцев со дня рождения ребенка.

2. Дополнительное единовременное пособие устанавливается в размере 11400 рублей.

3. Дополнительное единовременное пособие не назначается на детей:

находящихся на полном государственном обеспечении;

в отношении которых родители лишены родительских прав или ограничены в родительских правах;

в отношении которых отменено усыновление;

переданных под опеку (попечительство);

умерших на момент обращения.

4. В случае рождения (усыновления) двух или более детей дополнительное единовременное пособие выплачивается на каждого ребенка.

Статья 15. Компенсация части родительской платы малоимущей семье

1. Компенсация части родительской платы малоимущей семье предоставляется при условии внесения родителями (усыновителями) родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательной организации, реализующей образовательную программу дошкольного образования, расположенной на территории Волгоградской области.

2. Компенсация части родительской платы устанавливается в размере:

20 процентов от среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, находящихся на территории Волгоградской области (но не более фактически внесенной родительской платы), - на первого ребенка;

(в ред. Закона Волгоградской области от 10.06.2016 N 53-ОД)

50 процентов от среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, находящихся на территории Волгоградской области (но не более фактически внесенной родительской платы), - на второго ребенка;

(в ред. Закона Волгоградской области от 10.06.2016 N 53-ОД)

70 процентов от среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, находящихся на территории Волгоградской области (но не более фактически внесенной родительской платы), - на третьего ребенка и последующих детей.

(в ред. Закона Волгоградской области от 10.06.2016 N 53-ОД)

Статья 16. Меры социальной поддержки, предоставляемые семьям, имеющим третьего ребенка и последующих детей, рожденных после 31 декабря 2012 года, нуждающимся в поддержке

1. Семьям, имеющим третьего ребенка и последующих детей, рожденных после 31 декабря 2012 года, нуждающимся в поддержке, предоставляется ежемесячная денежная выплата в размере величины прожиточного минимума для детей в Волгоградской области, рассчитанного на календарный год и установленного Администрацией Волгоградской области.

2. Ежемесячная денежная выплата осуществляется до достижения третьим ребенком и последующими детьми, рожденными после 31 декабря 2012 года, возраста трех лет.

3. При определении права на ежемесячную денежную выплату учитываются предыдущие дети, рожденные матерью этого ребенка.

При определении права на ежемесячную денежную выплату не учитываются дети:

находящиеся на полном государственном обеспечении;

в отношении которых родители лишены родительских прав или ограничены в родительских правах;

переданные под опеку (попечительство).

Статья 17. Меры социальной поддержки, предоставляемые многодетным семьям

1. Многодетным семьям предоставляются:

1) ежемесячная денежная выплата на оплату коммунальных услуг в размере 1009 рублей;

2) ежеквартальная денежная выплата на каждого ребенка в размере 289 рублей;

3) ежегодная денежная выплата на каждого ребенка школьного возраста (от 6 до 17 лет включительно) на подготовку к школе в размере 1107 рублей.

2. Действие настоящей статьи распространяется на приемные семьи, имеющие троих и более детей, включая несовершеннолетних родных (усыновленных) детей, и на многодетные семьи, в которых один или оба родителя имеют статус беженца или вынужденного переселенца.

(в ред. Закона Волгоградской области от 10.06.2016 N 53-ОД)

Статья 18. Меры социальной поддержки, предоставляемые семьям, имеющим третьего ребенка или последующих детей, родившихся не ранее 1 января 2016 года

1. Семьям, имеющим третьего ребенка или последующих детей, родившихся не ранее 1 января 2016 года, однократно предоставляется единовременная денежная выплата при достижении ребенком, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на меры социальной поддержки в соответствии с настоящей статьей, возраста трех лет (далее - родительский капитал).

2. Родительский капитал устанавливается в размере 70000 рублей.

3. Родительский капитал не выплачивается в следующих случаях:

ребенок, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на получение родительского капитала, находится на полном государственном обеспечении;

ребенок, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на получение родительского капитала, умер на момент обращения родителя (усыновителя) за родительским капиталом;

обратившийся родитель (усыновитель) лишен родительских прав в отношении ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на получение родительского капитала;

семья являлась получателем родительского капитала на ребенка в соответствии с Законом Волгоградской области от 08 августа 2005 г. N 1097-ОД "О дополнительном единовременном пособии при рождении ребенка и родительском капитале".

Статья 19. Меры социальной поддержки, предоставляемые родителю (усыновителю), осуществляющему уход за ребенком-инвалидом

1. Меры социальной поддержки предоставляются одному из родителей (усыновителей) из числа неработающих трудоспособных граждан, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом.

2. Родителю (усыновителю), осуществляющему уход за ребенком-инвалидом, предоставляются:

1) ежемесячная денежная выплата родителю (усыновителю), осуществляющему уход за ребенком-инвалидом;

2) ежеквартальная денежная выплата родителю (усыновителю), осуществляющему уход за ребенком-инвалидом.

Статья 20. Ежемесячная денежная выплата родителю (усыновителю), осуществляющему уход за ребенком-инвалидом

1. Ежемесячная денежная выплата предоставляется родителю (усыновителю) в связи с осуществлением ухода за ребенком-инвалидом.

2. Ежемесячная денежная выплата устанавливается в размере 656 рублей.

3. В случае осуществления ухода за вторым ребенком-инвалидом и последующими детьми-инвалидами ежемесячная денежная выплата предоставляется на каждого ребенка-инвалида.

Статья 21. Ежеквартальная денежная выплата родителю (усыновителю), осуществляющему уход за ребенком-инвалидом

1. Ежеквартальная денежная выплата предоставляется родителю (усыновителю), осуществляющему уход за ребенком-инвалидом, которому определена 3 степень ограничения жизнедеятельности.

2. Ежеквартальная денежная выплата устанавливается в размере 5000 рублей.

3. В случае осуществления ухода за вторым ребенком-инвалидом и последующими детьми-инвалидами, которым определена 3 степень ограничения жизнедеятельности, ежеквартальная денежная выплата предоставляется на каждого ребенка-инвалида.

Статья 22. Меры социальной поддержки, предоставляемые опекунам (попечителям)

Опекунам (попечителям), не получающим в установленном законодательством Российской Федерации порядке денежные средства на содержание детей, находящихся под опекой (попечительством), предоставляются:

ежемесячное пособие на ребенка опекунам (попечителям);

компенсация части родительской платы опекунам.

(в ред. Закона Волгоградской области от 10.06.2016 N 53-ОД)

Статья 23. Ежемесячное пособие на ребенка опекунам (попечителям)

1. Ежемесячное пособие на ребенка опекунам (попечителям) предоставляется на каждого принятого под опеку (попечительство) ребенка до достижения им возраста 16 лет (для обучающихся в общеобразовательных организациях, расположенных на территории Волгоградской области, - 18 лет) из семей, имеющих среднедушевой доход, размер которого ниже прожиточного минимума в расчете на душу населения по Волгоградской области, действующего на дату обращения.

(в ред. Закона Волгоградской области от 10.06.2016 N 53-ОД)

2. Ежемесячное пособие на ребенка опекунам (попечителям) устанавливается в размерах и на условиях, определенных статьей 13 настоящего Кодекса.

3. Действие настоящей статьи распространяется:

на иностранных граждан, лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Волгоградской области, а также беженцев;

на иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Волгоградской области и подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Статья 24. Компенсация части родительской платы опекунам

(в ред. Закона Волгоградской области от 10.06.2016 N 53-ОД)

1. Компенсация части родительской платы опекунам предоставляется при условии внесения опекунами родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательной организации, реализующей образовательную программу дошкольного образования, расположенной на территории Волгоградской области.

(в ред. Закона Волгоградской области от 10.06.2016 N 53-ОД)

2. Компенсация части родительской платы опекунам устанавливается в размерах и на условиях, определенных статьей 15 настоящего Кодекса.

(в ред. Закона Волгоградской области от 10.06.2016 N 53-ОД)

Статья 25. Меры социальной поддержки, предоставляемые приемным родителям

Приемным родителям независимо от количества детей, взятых на воспитание, предоставляются:

ежемесячная компенсация транспортных расходов в размере 200 рублей;

ежегодный бесплатный медицинский осмотр в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Волгоградской области;

бесплатные путевки для отдыха и лечения в санаторно-курортных организациях, находящихся на территории Волгоградской области, предоставляемые один раз в три года. В случае невозможности предоставления или использования путевки приемному родителю выплачивается денежная компенсация в размере 10000 рублей.

Глава 3. МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ВЕТЕРАНОВ, ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

И ЧЛЕНОВ СЕМЕЙ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

Статья 26. Категории получателей мер социальной поддержки из числа ветеранов и военнослужащих (членов их семей)

В соответствии с настоящей главой меры социальной поддержки предоставляются:

гражданам, имеющим удостоверение ветерана, образец которого утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 1995 г. N 423 "Об удостоверениях, на основании которых реализуются меры социальной поддержки ветеранов военной службы и ветеранов труда", при присвоении им звания "Ветеран труда": получающим страховую пенсию в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"; получающим пенсию по иным основаниям либо пожизненное содержание за работу или службу при присвоении им звания "Ветеран труда" до 10 августа 2001 года - независимо от возраста, после 10 августа 2001 года - по достижении ими возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин (если законодательными актами Российской Федерации не установлено иное) (далее - ветераны труда);

гражданам, имеющим удостоверение ветерана, образец которого утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 1995 г. N 423 "Об удостоверениях, на основании которых реализуются меры социальной поддержки ветеранов военной службы и ветеранов труда", при присвоении им звания "Ветеран военной службы", по достижении ими возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин (далее - ветераны военной службы);

гражданам, удостоенным звания "Ветеран труда Волгоградской области" (далее - ветераны труда Волгоградской области). Ветеранами труда Волгоградской области признаются граждане, достигшие возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет), имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин, из которого трудовой (страховой) стаж на территории Волгоградской области составляет не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин, имеющие почетные грамоты законодательного (представительного) органа государственной власти Волгоградской области или высшего должностного лица Волгоградской области;

(в ред. Закона Волгоградской области от 10.06.2016 N 53-ОД)

гражданам, проработавшим в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР; лицам, награжденным орденами или медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны (далее - труженики тыла);

гражданам из числа военнослужащих 1927 - 1928 годов рождения, проходивших военную службу в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, которые не входили в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года не менее шести месяцев либо имеющим срок службы менее шести месяцев, но награжденным орденами или медалями СССР за службу в указанный период и ставшим инвалидами вследствие общего заболевания, трудового увечья и других причин независимо от группы инвалидности (далее - бывшие военнослужащие 1927 - 1928 годов рождения);

участникам Великой Отечественной войны, награжденным медалью "За оборону Сталинграда", и участникам Великой Отечественной войны, принимавшим участие в Сталинградской битве в период с 17 июля 1942 года по 2 февраля 1943 года (далее - участники Сталинградской битвы);

родителям, вдовам (вдовцам), не вступившим в новый брак, детям в возрасте до 18 лет или детям, не достигшим возраста 23 лет, обучающимся в образовательных организациях по очной форме обучения, военнослужащих, проходивших военную службу по призыву солдатами и матросами, погибших (умерших) в мирное время в связи с исполнением ими обязанностей военной службы (далее - члены семей военнослужащих);

военнослужащим, сотрудникам органов внутренних дел и федеральных органов исполнительной власти, ставшим инвалидами вследствие увечья, заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы по призыву на территориях государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан, в ходе боевых действий в Республике Афганистан, Чеченской Республике и на прилегающих к ней территориях Российской Федерации (далее - военнослужащие, сотрудники органов внутренних дел и федеральных органов исполнительной власти, ставшие инвалидами вследствие увечья, заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы по призыву);

родителям и детям военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, прокуратуры Российской Федерации, Следственного комитета Российской Федерации, органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, погибших при исполнении обязанностей военной службы, служебных обязанностей или умерших вследствие ранения, контузии, заболеваний, увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, служебных обязанностей (далее - родители и дети погибших или умерших военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной службы безопасности, прокуратуры Российской Федерации, Следственного комитета Российской Федерации, органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации).

Статья 27. Меры социальной поддержки ветеранов труда и ветеранов военной службы

1. Ветеранам труда и ветеранам военной службы предоставляются следующие меры социальной поддержки:

1) ежемесячная денежная выплата в размере 529 рублей;

2) сохранение права на получение медицинской помощи в медицинских организациях, к которым ветераны труда были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также на внеочередное оказание медицинской помощи по программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Волгоградской области;

3) ежемесячная денежная выплата на компенсацию 50 процентов:

платы за наем и (или) за содержание жилого помещения исходя из занимаемой соответственно нанимателями либо собственниками общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади) в пределах социальной нормы площади жилья, установленной Администрацией Волгоградской области;

взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, но не более 50 процентов указанного взноса, рассчитанного исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт, установленного за один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц, и занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади) в пределах социальной нормы площади жилья, установленной Администрацией Волгоградской области;

платы за коммунальные услуги, рассчитанной исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления коммунальных услуг, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке. При отсутствии приборов учета плата за коммунальные услуги рассчитывается исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

4) ежегодная денежная выплата на компенсацию 50 процентов стоимости твердого топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных органами местного самоуправления Волгоградской области для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива - гражданам, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления.

2. Компенсация 50 процентов расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг предоставляется ветеранам труда и ветеранам военной службы при отсутствии у них задолженности по оплате жилых помещений и коммунальных услуг или при заключении и (или) выполнении ими соглашений по ее погашению.

Статья 28. Меры социальной поддержки ветеранов труда Волгоградской области

1. Ветеранам труда Волгоградской области, размер дохода которых ниже полуторной величины прожиточного минимума в расчете на душу населения по Волгоградской области, действующего на дату обращения, предоставляется ежемесячная денежная выплата в размере 558 рублей.

(в ред. Закона Волгоградской области от 10.06.2016 N 53-ОД)

2. Ежемесячная денежная выплата, установленная частью 1 настоящей статьи, не предоставляется гражданам, получающим дополнительную пенсию за государственную или муниципальную службу.

Статья 29. Меры социальной поддержки тружеников тыла

1. Труженикам тыла предоставляются следующие меры социальной поддержки:

1) ежемесячная денежная выплата в размере 638 рублей;

2) сохранение права на получение медицинской помощи в медицинских организациях, к которым труженики тыла были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также на внеочередное оказание медицинской помощи по программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Волгоградской области;

3) бесплатное обеспечение протезно-ортопедическими изделиями (за исключением зубных протезов) и слуховыми аппаратами в соответствии с перечнем, утвержденным органом исполнительной власти Волгоградской области, уполномоченным в сфере социальной защиты населения Волгоградской области;

4) ежемесячная денежная выплата на компенсацию 50 процентов:

платы за наем и (или) за содержание жилого помещения исходя из занимаемой соответственно нанимателями либо собственниками общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади) в пределах социальной нормы площади жилья, установленной Администрацией Волгоградской области;

взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, но не более 50 процентов указанного взноса, рассчитанного исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт за один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц, и занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади) в пределах социальной нормы площади жилья, установленной Администрацией Волгоградской области;

платы за коммунальные услуги, рассчитанной исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления коммунальных услуг, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке. При отсутствии приборов учета плата за коммунальные услуги рассчитывается исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

5) ежегодная денежная выплата на компенсацию 50 процентов стоимости твердого топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных органами местного самоуправления в Волгоградской области для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива - гражданам, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления;

6) преимущество при приеме в организации социального обслуживания, предоставляющие социальные услуги в стационарной форме, в полустационарной форме, внеочередное обслуживание организациями социального обслуживания, предоставляющими социальные услуги в форме социального обслуживания на дому.

(п. 6 в ред. Закона Волгоградской области от 10.06.2016 N 53-ОД)

2. Труженикам тыла, награжденным медалью "За оборону Сталинграда", ежемесячная денежная выплата на компенсацию 50 процентов расходов, установленных абзацами вторым и третьим пункта 4 части 1 настоящей статьи, предоставляется на каждого совместно с ним проживающего члена семьи.

3. Компенсация 50 процентов расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг предоставляется труженикам тыла при отсутствии у них задолженности по оплате жилых помещений и коммунальных услуг или при заключении и (или) выполнении ими соглашений по ее погашению.

4. Действие настоящей статьи распространяется на иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Волгоградской области.

Статья 30. Меры социальной поддержки бывших военнослужащих 1927 - 1928 годов рождения

1. Бывшим военнослужащим 1927 - 1928 годов рождения предоставляется ежемесячная денежная выплата в размере 1027 рублей.

2. Бывшим военнослужащим 1927 - 1928 годов рождения, инвалидность которых наступила вследствие их противоправных действий, ежемесячная денежная выплата не предоставляется.

Статья 31. Меры социальной поддержки участников Сталинградской битвы

1. Участникам Сталинградской битвы предоставляются следующие меры социальной поддержки:

1) ежемесячная денежная выплата на компенсацию 50 процентов:

платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения исходя из занимаемой соответственно нанимателями либо собственниками общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади);

взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, но не более 50 процентов указанного взноса, рассчитанного исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт, установленного за один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц, и занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади);

платы за коммунальные услуги, рассчитанной исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке. При отсутствии приборов учета плата за коммунальные услуги рассчитывается исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

2) ежегодная денежная выплата на компенсацию 50 процентов стоимости твердого топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных органами местного самоуправления Волгоградской области для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива - гражданам, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления.

2. Меры социальной поддержки по оплате жилых помещений и коммунальных услуг предоставляются участникам Сталинградской битвы, проживающим в жилых помещениях независимо от вида жилищного фонда, а также членам их семей, совместно с ними проживающим.

3. Компенсация 50 процентов расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг предоставляется участникам Сталинградской битвы при отсутствии у них задолженности по оплате жилых помещений и коммунальных услуг или при заключении и (или) выполнении ими соглашений по ее погашению.

4. Действие настоящей статьи распространяется на иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Волгоградской области.

Статья 32. Меры социальной поддержки членов семей военнослужащих

1. Членам семей военнослужащих предоставляются следующие меры социальной поддержки:

1) ежемесячная денежная выплата на компенсацию 50 процентов:

платы за наем и (или) за содержание жилого помещения исходя из занимаемой соответственно нанимателями либо собственниками общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади) в пределах социальной нормы площади жилья, установленной Администрацией Волгоградской области;

взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, но не более 50 процентов указанного взноса, рассчитанного исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт за один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц, и занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади) в пределах социальной нормы площади жилья, установленной Администрацией Волгоградской области;

платы за коммунальные услуги, рассчитанной исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке. При отсутствии приборов учета плата за коммунальные услуги рассчитывается исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

2) ежегодная денежная выплата на компенсацию 50 процентов стоимости твердого топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных органами местного самоуправления Волгоградской области для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива - гражданам, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления.

2. Компенсация 50 процентов расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг предоставляется гражданам при отсутствии у них задолженности по оплате жилых помещений и коммунальных услуг или при заключении и (или) выполнении гражданами соглашений по ее погашению.

Статья 33. Меры социальной поддержки военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и федеральных органов исполнительной власти, ставших инвалидами вследствие увечья, заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы по призыву

1. Военнослужащим, сотрудникам органов внутренних дел и федеральных органов исполнительной власти, ставшим инвалидами вследствие увечья, заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы по призыву, в зависимости от группы инвалидности предоставляется ежемесячное пособие в следующих размерах:

4160 рублей - инвалидам I группы;

3331 рубль - инвалидам II группы;

2709 рублей - инвалидам III группы.

2. Утратила силу с 1 июля 2016 года. - Закон Волгоградской области от 10.06.2016 N 53-ОД.

Статья 34. Меры социальной поддержки родителей и детей погибших или умерших военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной службы безопасности, прокуратуры Российской Федерации, Следственного комитета Российской Федерации, органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации

1. Родителям погибших или умерших военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной службы безопасности, прокуратуры Российской Федерации, Следственного комитета Российской Федерации, органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации предоставляется ежемесячное пособие в размере 3073 рубля.

2. Детям погибших или умерших военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной службы безопасности, прокуратуры Российской Федерации, Следственного комитета Российской Федерации, органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации предоставляется ежемесячное пособие в размере 1539 рублей.

3. Ежемесячное пособие предоставляется детям, не достигшим возраста 18 лет, или детям старше этого возраста, обучающимся в образовательных организациях по очной форме обучения, - до окончания обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет.

4. Утратила силу с 1 июля 2016 года. - Закон Волгоградской области от 10.06.2016 N 53-ОД.

Статья 35. Выбор мер социальной поддержки

1. Лицам, имеющим право на меры социальной поддержки в соответствии со статьями 27 - 29 и 32 настоящего Кодекса, и одновременно на меры социальной поддержки, являющиеся расходными обязательствами Российской Федерации, меры социальной поддержки предоставляются по одному из оснований по их выбору. Действие данного положения не распространяется на получателей мер социальной поддержки, награжденных знаком "Почетный донор России" или "Почетный донор СССР".

2. Получателям мер социальной поддержки, имеющим право на меры социальной поддержки в соответствии с настоящей главой одновременно по нескольким основаниям, меры социальной поддержки предоставляются по одному из оснований по их выбору.

3. Получателям мер социальной поддержки, имеющим право на меры социальной поддержки в соответствии с настоящей главой и меры социальной поддержки, предусмотренные главами 4 и (или) 5 настоящего Кодекса, одновременно по нескольким основаниям, меры социальной поддержки предоставляются по одному из оснований по их выбору.

Глава 4. МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ

ГРАЖДАН, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ

ПУНКТАХ, РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ (ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА)

Статья 36. Категории получателей мер социальной поддержки из числа граждан, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) в Волгоградской области

1. В соответствии с настоящей главой меры социальной поддержки предоставляются работающим и проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) в Волгоградской области, занятым по основному месту работы в государственных и муниципальных учреждениях Волгоградской области гражданам следующих категорий:

работники библиотек образовательных организаций;

специалисты учреждений культуры (библиотек, музеев, учреждений клубного типа) и учреждений кинематографии;

медицинские работники медицинских и образовательных организаций: врачи, провизоры, работники, занимающие должности среднего медицинского и фармацевтического персонала;

специалисты государственной ветеринарной службы, имеющие высшее образование или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена;

специалисты физкультурно-спортивных учреждений, имеющие высшее образование или профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена в сфере педагогики или физической культуры;

работники организаций социального обслуживания: врачи, провизоры, работники из числа среднего медицинского и фармацевтического персонала, библиотекари, культорганизаторы, концертмейстеры, музыкальные руководители, инструкторы-методисты по адаптивной физической культуре, инструкторы по труду, сурдопереводчики, психологи, специалисты по реабилитации инвалидов, специалисты по социальной работе, специалисты по комплексной реабилитации, специалисты по работе с семьей, социальные работники, имеющие высшее образование или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена либо имеющие стаж такой работы не менее пяти лет, заведующие отделением социального обслуживания на дому.

(в ред. Закона Волгоградской области от 10.06.2016 N 53-ОД)

Вышеперечисленные в настоящей части категории граждан далее именуются специалисты.

2. Право на меры социальной поддержки, предусмотренные настоящей главой, сохраняется за проживающими и проработавшими в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) в Волгоградской области не менее 10 лет специалистами, вышедшими на пенсию с должностей, указанных в части 1 настоящей статьи (далее - пенсионеры).

(в ред. Закона Волгоградской области от 10.06.2016 N 53-ОД)

Статья 37. Меры социальной поддержки, предоставляемые специалистам и пенсионерам

1. Специалистам и пенсионерам предоставляются меры социальной поддержки по оплате жилья, электроосвещения и отопления жилья в виде:

ежемесячной денежной компенсации расходов по оплате жилья;

ежемесячной денежной компенсации расходов по оплате электроосвещения;

ежемесячной денежной компенсации расходов по оплате отопления жилья.

2. Право на меры социальной поддержки по оплате жилья, электроосвещения и отопления жилья имеют специалисты и пенсионеры, фактически проживающие в жилых помещениях, предоставленных государственными или муниципальными органами, или в жилых помещениях, снятых внаем, при отсутствии у них задолженности по оплате жилых помещений и коммунальных услуг или при заключении и (или) выполнении гражданами соглашений по ее погашению.

3. В случае невозможности предоставления жилого помещения в сельском населенном пункте, рабочем поселке (поселке городского типа) по месту нахождения работы специалистам возмещаются расходы по оплате жилья, электроосвещения и отопления жилья по месту жительства.

4. При переезде пенсионера на новое место жительства в сельский населенный пункт либо в рабочий поселок (поселок городского типа), расположенный на территории Волгоградской области, за ним сохраняется право на получение мер социальной поддержки, указанных в настоящей статье.

5. Правом на компенсацию расходов по оплате жилья и отопления жилья пользуются совместно проживающие со специалистами и пенсионерами члены их семей (муж, жена, дети в возрасте до 18 лет, а в случае обучения в образовательной организации по очной форме обучения - до 24 лет, родители).

(в ред. Закона Волгоградской области от 10.06.2016 N 53-ОД)

6. Расходы по оплате электроосвещения членам семьи специалиста не компенсируются.

Статья 38. Ежемесячная денежная компенсация расходов по оплате жилья

1. Ежемесячная денежная компенсация расходов по оплате жилья предоставляется специалистам и пенсионерам за занимаемую общую площадь жилого помещения в пределах социальной нормы площади жилья, установленной Администрацией Волгоградской области.

В случае невозможности предоставления специалистам жилой площади в пределах социальной нормы площади жилья, установленной Администрацией Волгоградской области, в государственном и муниципальном жилищных фондах меры социальной поддержки по оплате жилья предоставляются за фактически занимаемую ими общую площадь жилого помещения в полном объеме. Цены на оплату жилья в государственном и муниципальном жилищных фондах устанавливаются органами местного самоуправления.

При отсутствии возможности выделения специалистам жилой площади в домах муниципального жилищного фонда разрешается производить оплату специалистам за наем жилого помещения по договорам с собственниками жилых помещений в размере, предусмотренном абзацем первым настоящей части, но не более цены за наем жилья в муниципальном и государственном жилищных фондах.

2. Ежемесячная денежная компенсация по оплате жилья не предоставляется в случае:

если жилое помещение, в котором проживает специалист или пенсионер, является его собственностью или собственностью членов его семьи;

отказа специалиста от проживания в жилом помещении, предоставленном ему в пределах установленной нормы жилой площади, благоустроенном применительно к условиям населенного пункта, где находится его место работы, и отвечающем действующим санитарным и техническим требованиям.

Статья 39. Ежемесячная денежная компенсация расходов по оплате электроосвещения

1. Ежемесячная денежная компенсация расходов по оплате электроосвещения помимо условий, предусмотренных в части 2 статьи 37 настоящего Кодекса, предоставляется также в случае:

если жилое помещение, в котором проживает специалист или пенсионер, является его собственностью или собственностью членов его семьи;

отказа специалиста от проживания в жилом помещении, предоставленном ему в пределах установленной нормы жилой площади, благоустроенном применительно к условиям населенного пункта, где находится его место работы, и отвечающем действующим санитарным и техническим требованиям.

2. Ежемесячная денежная компенсация расходов по оплате электроосвещения предоставляется из расчета 50 киловатт на одного специалиста, пенсионера в месяц.

Статья 40. Ежемесячная денежная компенсация расходов по оплате отопления жилья

1. Ежемесячная денежная компенсация расходов по оплате отопления жилья помимо условий, предусмотренных в части 2 статьи 37 настоящего Кодекса, предоставляется также в случае:

если жилое помещение, в котором проживает специалист или пенсионер, является его собственностью или собственностью членов его семьи;

отказа специалиста от проживания в жилом помещении, предоставленном ему в пределах установленной нормы жилой площади, благоустроенном применительно к условиям населенного пункта, где находится его место работы, и отвечающем действующим санитарным и техническим требованиям.

2. Ежемесячная денежная компенсация расходов по оплате отопления жилья предоставляется:

в домах с центральной системой теплоснабжения - исходя из установленных среднеобластных нормативов потребления жилищно-коммунальных услуг, в пределах социальной нормы площади жилья, установленной Администрацией Волгоградской области;

за оплату отопления жилья газом - исходя из среднеобластных нормативов расхода природного газа на один квадратный метр отапливаемой занимаемой площади в пределах социальной нормы площади жилья, установленной Администрацией Волгоградской области;

за электрическое отопление - исходя из среднеобластных нормативов потребления электроэнергии на один квадратный метр отапливаемой занимаемой площади в пределах социальной нормы площади жилья, установленной Администрацией Волгоградской области.

При использовании печного отопления жилья возмещение расходов на приобретение топлива производится исходя из среднеобластных нормативов отапливаемой занимаемой площади в пределах социальной нормы площади жилья, установленной Администрацией Волгоградской области, один раз в год.

В случае проживания специалиста или пенсионера в предоставленном ему государственными или муниципальными органами жилом помещении, площадь которого превышает социальную норму площади жилья, установленную Администрацией Волгоградской области, и невозможности предоставления жилой площади в пределах этой нормы, ежемесячная денежная компенсация расходов по оплате отопления жилья предоставляется за отопление фактически занимаемой площади в полном объеме.

Статья 41. Выбор мер социальной поддержки

1. Лицам, имеющим право на меры социальной поддержки в соответствии с настоящей главой и одновременно на меры социальной поддержки, являющиеся расходными обязательствами Российской Федерации, меры социальной поддержки предоставляются по одному из оснований по их выбору. Действие данного положения не распространяется на граждан, награжденных знаком "Почетный донор России" или "Почетный донор СССР".

2. Получателям мер социальной поддержки, имеющим право на меры социальной поддержки в соответствии с настоящей главой одновременно по нескольким основаниям, меры социальной поддержки предоставляются по одному из оснований по их выбору.

3. В случае если два или более совместно проживающих членов семьи имеют право на меры социальной поддержки в соответствии с настоящей главой, меры социальной поддержки (за исключением ежемесячной денежной компенсации расходов по оплате электроосвещения) предоставляются специалисту (пенсионеру) на семью только одному из них.

(в ред. Закона Волгоградской области от 10.06.2016 N 53-ОД)

4. Получателям мер социальной поддержки, имеющим право на меры социальной поддержки в соответствии с настоящей главой и меры социальной поддержки, предусмотренные главами 3 и 5 настоящего Кодекса, одновременно по нескольким основаниям, меры социальной поддержки предоставляются по одному из оснований по их выбору.

Глава 5. МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ИНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН

Статья 42. Получатели мер социальной поддержки из числа иных категорий граждан

В соответствии с настоящей главой меры социальной поддержки предоставляются:

реабилитированным лицам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий в соответствии с Законом Российской Федерации от 18 октября 1991 г. N 1761-I "О реабилитации жертв политических репрессий" (далее - жертвы политических репрессий);

гражданам, находившимся в несовершеннолетнем возрасте в период с 23 августа 1942 года по 2 февраля 1943 года на территории, охваченной боевыми действиями, соответствующей административно-территориальному делению города Сталинграда по состоянию на указанный период (далее - дети Сталинграда);

гражданам в возрасте до 23 лет, обучающимся по очной форме обучения в расположенных на территории Волгоградской области государственных профессиональных образовательных организациях по программам подготовки специалистов среднего звена, образовательных организациях высшего образования или их филиалах (далее - студенты), из числа ветеранов боевых действий;

студентам, являющимся детьми из многодетных семей;

обучающимся в муниципальных общеобразовательных организациях в Волгоградской области.

Статья 43. Меры социальной поддержки жертв политических репрессий

1. Жертвам политических репрессий предоставляются следующие меры социальной поддержки:

1) ежемесячная денежная выплата в размере 638 рублей;

2) сохранение права на получение медицинской помощи в медицинских организациях, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также на внеочередное оказание медицинской помощи по программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Волгоградской области;

3) бесплатное обеспечение протезно-ортопедическими изделиями (за исключением зубных протезов) и слуховыми аппаратами в соответствии с перечнем, утвержденным органом исполнительной власти Волгоградской области, уполномоченным в сфере социальной защиты населения Волгоградской области;

4) ежемесячная денежная выплата на компенсацию 50 процентов:

платы за наем и (или) за содержание жилого помещения исходя из занимаемой соответственно нанимателями либо собственниками общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади), в том числе на каждого совместно проживающего члена семьи в пределах социальной нормы площади жилья, установленной Администрацией Волгоградской области;

взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, но не более 50 процентов указанного взноса, рассчитанного исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт за один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц и занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади) в пределах социальной нормы площади жилья, установленной Администрацией Волгоградской области;

платы за коммунальные услуги, рассчитанной исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления коммунальных услуг, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке, в том числе на каждого совместно проживающего члена семьи. При отсутствии приборов учета плата за коммунальные услуги рассчитывается исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

5) ежегодная денежная выплата на компенсацию 50 процентов стоимости твердого топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных органами местного самоуправления в Волгоградской области для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива - гражданам, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления;

6) компенсация расходов за установку телефона;

7) преимущество при приеме в организации социального обслуживания, предоставляющие социальные услуги в стационарной форме, в полустационарной форме, внеочередное обслуживание организациями социального обслуживания, предоставляющими социальные услуги в форме социального обслуживания на дому.

(п. 7 в ред. Закона Волгоградской области от 10.06.2016 N 53-ОД)

2. Компенсация 50 процентов расходов за жилое помещение и коммунальные услуги предоставляется жертвам политических репрессий независимо от вида жилищного фонда при отсутствии у них задолженности по оплате жилых помещений и коммунальных услуг или при заключении и (или) выполнении ими соглашений по ее погашению.

Статья 44. Меры социальной поддержки детей Сталинграда

1. Детям Сталинграда предоставляются следующие меры социальной поддержки:

1) ежемесячная денежная выплата в размере 399 рублей;

2) ежемесячная денежная выплата на компенсацию 50 процентов:

платы за наем и (или) за содержание жилого помещения исходя из занимаемой соответственно нанимателями либо собственниками общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади) в пределах социальной нормы площади жилья, установленной Администрацией Волгоградской области;

взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, но не более 50 процентов указанного взноса, рассчитанного исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт за один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц и занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади) в пределах социальной нормы площади жилья, установленной Администрацией Волгоградской области;

платы за коммунальные услуги, рассчитанной исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления коммунальных услуг, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке. При отсутствии приборов учета плата за коммунальные услуги рассчитывается исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

3) ежегодная денежная выплата на компенсацию 50 процентов стоимости твердого топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных органами местного самоуправления в Волгоградской области для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива - гражданам, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления;

4) сохранение права на получение медицинской помощи в медицинских организациях, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также на внеочередное оказание медицинской помощи по программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Волгоградской области.

КонсультантПлюс: примечание.

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

3. Компенсация 50 процентов расходов за жилое помещение и коммунальные услуги предоставляется детям Сталинграда независимо от вида жилищного фонда при отсутствии у них задолженности по оплате жилых помещений и коммунальных услуг или при заключении и (или) выполнении ими соглашений по ее погашению.

Статья 45. Меры социальной поддержки студентов из числа ветеранов боевых действий и студентов, являющихся детьми из многодетных семей

Студентам из числа ветеранов боевых действий и студентам, являющимся детьми из многодетных семей, предоставляется ежемесячное социальное пособие в размере 450 рублей.

Выплата ежемесячного социального пособия производится при условии, что среднедушевой доход семьи студента или доход одиноко проживающего студента ниже величины прожиточного минимума в расчете на душу населения по Волгоградской области, действующего на дату обращения за мерами социальной поддержки.

(в ред. Закона Волгоградской области от 10.06.2016 N 53-ОД)

Статья 46. Меры социальной поддержки обучающихся в муниципальных общеобразовательных организациях в Волгоградской области

1. Обучающимся по очной форме обучения в муниципальных общеобразовательных организациях в Волгоградской области предоставляется частичная компенсация стоимости питания.

2. Частичная компенсация стоимости питания предоставляется следующим категориям обучающихся в муниципальных общеобразовательных организациях:

детям из малоимущих семей, имеющих среднедушевой доход, не превышающий размер прожиточного минимума в расчете на душу населения по Волгоградской области, получающих ежемесячное пособие в центрах социальной защиты населения;

детям из многодетных семей;

детям, состоящим на учете у фтизиатра, вне зависимости от среднедушевого дохода семьи ребенка;

учащимся 1 - 4 классов общеобразовательных организаций, расположенных на территории городских и сельских поселений.

В случае если обучающимся исполняется 18 лет до окончания обучения, частичная компенсация стоимости питания предоставляется на весь период обучения в муниципальной общеобразовательной организации.

3. Частичная компенсация стоимости питания предоставляется в течение учебного года за период фактического посещения муниципальной общеобразовательной организации из расчета 15 рублей в день на одного обучающегося.

4. Частичная компенсация стоимости питания не предоставляется обучающимся:

в муниципальных общеобразовательных организациях с наличием интерната;

в вечерних муниципальных общеобразовательных организациях;

в муниципальных общеобразовательных организациях, в которых обучающиеся находятся на государственном обеспечении.

5. Действие настоящей статьи распространяется на иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Волгоградской области.

Статья 47. Выбор мер социальной поддержки

1. Лицам, имеющим право на меры социальной поддержки в соответствии со статьями 43 - 45 настоящего Кодекса и одновременно на меры социальной поддержки, являющиеся расходными обязательствами Российской Федерации, меры социальной поддержки предоставляются по одному из оснований по их выбору. Действие данного положения не распространяется на получателей мер социальной поддержки, являющихся ветеранами боевых действий, а также лиц, награжденных знаком "Почетный донор России" или "Почетный донор СССР".

2. Получателям мер социальной поддержки, имеющим право на меры социальной поддержки в соответствии с настоящей главой одновременно по нескольким основаниям, меры социальной поддержки предоставляются по одному из оснований по их выбору.

3. Получателям мер социальной поддержки, имеющим право на меры социальной поддержки в соответствии с настоящей главой и меры социальной поддержки, предусмотренные главами 3 и (или) 4 настоящего Кодекса, одновременно по нескольким основаниям, меры социальной поддержки предоставляются по одному из оснований по их выбору.

Глава 6 вступает в силу с 1 января 2017 года (статья 61 данного документа).

Глава 6. МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПО ЛЬГОТНОМУ ПРОЕЗДУ

Статья 48. Категории получателей мер социальной поддержки по льготному проезду

В соответствии с настоящей главой меры социальной поддержки по льготному проезду предоставляются:

ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах";

членам семей погибших (умерших) инвалидов войны и ветеранов боевых действий;

членам семей военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и органов государственной безопасности, погибших при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей);

членам семей военнослужащих, погибших в плену, признанных в установленном порядке пропавшими без вести в районах боевых действий, со времени исключения указанных военнослужащих из списков воинских частей;

инвалидам;

детям-инвалидам;

лицам, получающим меры социальной поддержки в соответствии с Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 г. N 1244-I "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", Федеральным законом от 26 ноября 1998 г. N 175-ФЗ "О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча", Федеральным законом от 10 января 2002 г. N 2-ФЗ "О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне";

лицам, получающим страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" либо пенсию по иным основаниям по достижении мужчинами возраста 60 лет и женщинами - 55 лет, если законодательными актами Российской Федерации не установлено иное;

лицам, награжденным знаком "Почетный донор России" или "Почетный донор СССР".

(абзац введен Законом Волгоградской области от 10.06.2016 N 53-ОД)

Статья 49. Меры социальной поддержки по обеспечению социальными проездными билетами

1. Лица, указанные в статье 48 настоящего Кодекса, имеют право на приобретение социальных проездных билетов для проезда на автомобильном, городском электрическом, внутреннем водном и пригородном железнодорожном транспорте при условии, что размер дохода получателя ниже полуторной величины прожиточного минимума в расчете на душу населения по Волгоградской области на дату обращения за предоставлением меры социальной поддержки. Указанное условие не распространяется на инвалидов I группы и детей-инвалидов.

(часть 1 в ред. Закона Волгоградской области от 10.06.2016 N 53-ОД)

2. Стоимость социальных проездных билетов для проезда на автомобильном, городском электрическом, внутреннем водном и пригородном железнодорожном транспорте устанавливается Администрацией Волгоградской области.

Глава 7. ГОСУДАРСТВЕННАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ

Статья 50. Категории получателей государственной социальной помощи

Получателями государственной социальной помощи могут быть малоимущие семьи, малоимущие одиноко проживающие граждане, которые по независящим от них причинам, перечень которых устанавливается Администрацией Волгоградской области, имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленного в Волгоградской области (далее также - получатели).

Статья 51. Виды государственной социальной помощи

Государственная социальная помощь предоставляется:

в виде адресного социального пособия;

на основании социального контракта.

Статья 52. Адресное социальное пособие

1. Адресное социальное пособие предоставляется на шесть месяцев с месяца обращения за его предоставлением и выплачивается единовременно за весь период предоставления из расчета:

200 рублей в месяц малоимущим одиноко проживающим гражданам;

200 рублей в месяц на каждого члена семьи малоимущим семьям, состоящим из двух человек;

150 рублей в месяц на каждого члена семьи малоимущим семьям, состоящим из трех и более человек.

Повторное назначение адресного социального пособия осуществляется не ранее чем по истечении полутора лет со дня его предыдущего назначения, за исключением назначения адресного социального пособия на следующих членов малоимущей семьи или малоимущим одиноко проживающим гражданам:

инвалиды всех групп, дети-инвалиды, а также лица трудоспособного возраста, осуществляющие уход за детьми-инвалидами, инвалидами I группы и пенсионерами старше 80 лет;

неработающие пенсионеры по возрасту;

родители погибших военнослужащих, проходивших военную службу по призыву;

дети до 16 лет (учащиеся до 18 лет).

2. Предоставление адресного социального пособия осуществляется при соблюдении следующих условий:

ни один из членов малоимущей семьи или малоимущий одиноко проживающий гражданин не имеет движимого и недвижимого имущества, перечень которого утверждается Администрацией Волгоградской области;

ни один из членов малоимущей семьи или малоимущий одиноко проживающий гражданин не зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя;

трудоспособные члены малоимущей семьи или трудоспособный малоимущий одиноко проживающий гражданин, не осуществляющие трудовую деятельность, зарегистрированы в качестве безработных или не осуществляют трудовую деятельность по независящим от них причинам, указанным в перечне, установленном Администрацией Волгоградской области.

(в ред. Закона Волгоградской области от 10.06.2016 N 53-ОД)

Статья 53. Государственная социальная помощь на основании социального контракта

1. Государственная социальная помощь на основании социального контракта предоставляется, исходя из содержания программы социальной адаптации, разработанной совместно получателем и государственным казенным учреждением - центром социальной защиты населения по месту его жительства или пребывания в целях преодоления получателем трудной жизненной ситуации (обстоятельства или обстоятельств, которые ухудшают условия жизнедеятельности получателя и последствий которых он не может преодолеть самостоятельно). Размер государственной социальной помощи на основании социального контракта определяется в соответствии с порядком оказания социальной помощи, но не более 40000 рублей.

В целях настоящей главы под социальным контрактом понимается договор (соглашение) о взаимных обязательствах между получателем и государственным казенным учреждением - центром социальной защиты населения по месту жительства или пребывания получателя, в соответствии с которым государственное казенное учреждение - центр социальной защиты населения обязуется предоставить получателю государственную социальную помощь, а получатель обязуется реализовать мероприятия, предусмотренные программой социальной адаптации.

2. Государственная социальная помощь на основании социального контракта предоставляется при соблюдении следующих условий:

ни один из членов малоимущей семьи или малоимущий одиноко проживающий гражданин не имеет движимого и недвижимого имущества, перечень которого утверждается Администрацией Волгоградской области;

ни один из членов малоимущей семьи или малоимущий одиноко проживающий гражданин не зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя;

трудоспособные члены малоимущей семьи или трудоспособный малоимущий одиноко проживающий гражданин, не осуществляющие трудовую деятельность, зарегистрированы в качестве безработных или не осуществляют трудовую деятельность по независящим от них причинам, указанным в перечне, установленном Администрацией Волгоградской области;

(в ред. Закона Волгоградской области от 10.06.2016 N 53-ОД)

один или несколько членов малоимущей семьи или одиноко проживающий гражданин являются трудоспособными;

абзац утратил силу с 1 июля 2016 года. - Закон Волгоградской области от 10.06.2016 N 53-ОД.

3. Финансирование расходов на предоставление государственной социальной помощи на основании социального контракта осуществляется в пределах лимитов бюджетных обязательств областного бюджета, предусмотренных на текущий финансовый год.

Глава 8. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

Статья 54. Виды дополнительных мер социальной помощи

Дополнительные меры социальной помощи предоставляются в виде:

единовременного социального пособия;

компенсации затрат на газификацию жилья;

обеспечения слуховыми аппаратами и протезно-ортопедическими изделиями;

отправления к месту жительства (следования).

Статья 55. Единовременное социальное пособие

1. Единовременное социальное пособие предоставляется один раз в год малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам, которые по независящим от них причинам, перечень которых устанавливается Администрацией Волгоградской области, имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленного в Волгоградской области, на компенсацию части расходов, связанных с:

1) ремонтом либо приобретением жизненно необходимых бытовых приборов, перечень и периодичность приобретения которых устанавливается Администрацией Волгоградской области;

2) приобретением твердого топлива (за исключением случаев предоставления получателям мер социальной поддержки на приобретение твердого топлива из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и (или) субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг);

3) оплатой проезда к месту лечения, реабилитации или обследования (за исключением случаев предоставления получателям аналогичной государственной социальной помощи за счет средств федерального бюджета);

4) первичным приобретением и установкой индивидуальных приборов учета энергетических ресурсов.

Размер единовременного социального пособия на компенсацию части расходов, указанных в пунктах 1 - 3 настоящей части, составляет 5000 рублей, но не более фактически произведенных расходов.

Размер единовременного социального пособия на компенсацию части расходов, указанных в пункте 4 настоящей части, составляет 3000 рублей, но не более фактически произведенных расходов.

2. Предоставление единовременного социального пособия малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам осуществляется при соблюдении следующих условий:

ни один из членов малоимущей семьи или малоимущий одиноко проживающий гражданин не имеет движимого и недвижимого имущества, перечень которого утверждается Администрацией Волгоградской области;

ни один из членов малоимущей семьи или малоимущий одиноко проживающий гражданин не зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя;

трудоспособные члены малоимущей семьи или трудоспособный малоимущий одиноко проживающий гражданин, не осуществляющие трудовую деятельность, зарегистрированы в качестве безработных или не осуществляют трудовую деятельность по независящим от них причинам, указанным в перечне, установленном Администрацией Волгоградской области.

(в ред. Закона Волгоградской области от 10.06.2016 N 53-ОД)

3. Единовременное социальное пособие предоставляется независимо от среднедушевого дохода, установленного в Волгоградской области, гражданам, утратившим жизненно необходимое имущество в результате стихийных бедствий, обвала, аварии, разрушения жилища, происшедших по причине природного или техногенного характера, пожара и других чрезвычайных ситуаций.

Размер единовременного социального пособия определяется в порядке, установленном Администрацией Волгоградской области, но не превышающем 50000 рублей.

Статья 56. Компенсация затрат на газификацию жилья

1. Компенсация затрат на газификацию жилья предоставляется однократно в размере 16601 рубль, но не более суммы фактически произведенных затрат.

2. Получателями компенсации затрат на газификацию жилья являются:

1) малоимущие семьи и малоимущие одиноко проживающие граждане, которые по независящим от них причинам, перечень которых устанавливается Администрацией Волгоградской области, имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленного в Волгоградской области;

2) участники и инвалиды Великой Отечественной войны;

3) вдовы погибших и умерших участников и инвалидов Великой Отечественной войны;

4) труженики тыла;

5) реабилитированные лица и лица, признанные пострадавшими от политических репрессий;

6) инвалиды;

7) семьи, имеющие в своем составе детей-инвалидов;

8) неработающие одиноко проживающие пенсионеры в возрасте 70 лет и старше.

3. Компенсация затрат на газификацию жилья получателям, указанным в пункте 1 части 2 настоящей статьи, предоставляется при соблюдении следующих условий:

ни один из членов малоимущей семьи или малоимущий одиноко проживающий гражданин не имеет движимого и недвижимого имущества, перечень которого утверждается Администрацией Волгоградской области;

ни один из членов малоимущей семьи или малоимущий одиноко проживающий гражданин не зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя;

трудоспособные члены малоимущей семьи или трудоспособный малоимущий одиноко проживающий гражданин, не осуществляющие трудовую деятельность, зарегистрированы в качестве безработных или не осуществляют трудовую деятельность по независящим от них причинам, указанным в перечне, установленном Администрацией Волгоградской области.

(в ред. Закона Волгоградской области от 10.06.2016 N 53-ОД)

Статья 57. Социальная помощь по обеспечению слуховыми аппаратами и протезно-ортопедическими изделиями

1. Социальная помощь по обеспечению слуховыми аппаратами и протезно-ортопедическими изделиями оказывается путем предоставления органом исполнительной власти Волгоградской области, уполномоченным в сфере социальной защиты населения Волгоградской области, протезов верхних и нижних конечностей, сопутствующих изделий и приспособлений, ортопедической обуви, ортезов; туторов; бандажных изделий; корсетов, корректоров осанки, протезов грудных желез; реклинаторов; дополнительных средств опоры (трости, костыли).

2. Получателями социальной помощи по обеспечению слуховыми аппаратами и протезно-ортопедическими изделиями являются не имеющие инвалидности:

1) граждане, которые по независящим от них причинам, перечень которых устанавливается Администрацией Волгоградской области, имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленного в Волгоградской области;

2) дети;

3) лица, получающие страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" либо пенсию по иным основаниям по достижении мужчинами возраста 60 лет и женщинами - 55 лет, если законодательными актами Российской Федерации не установлено иное.

3. Получателями социальной помощи по обеспечению протезами молочной железы являются не имеющие инвалидности женщины после ампутации молочных желез.

Статья 58. Социальная помощь по отправлению к месту жительства (следования)

1. Социальная помощь по отправлению к месту жительства (следования) предоставляется лицам, попавшим в ситуацию, объективно нарушающую нормальную жизнедеятельность, транспортной организацией, осуществляющей пассажирские перевозки, в соответствии с договором, заключенным с органом исполнительной власти Волгоградской области, уполномоченным в сфере социальной защиты населения Волгоградской области.

2. Ситуацией, объективно нарушающей жизнедеятельность, для целей настоящей статьи является:

кража (утрата) документов, денежных средств;

отсутствие средств на проезд к месту постоянного жительства вследствие нахождения в медицинских организациях и организациях социальной защиты населения, предоставляющих услуги в стационарной форме, неполучения пенсии в связи с переосвидетельствованием для подтверждения группы инвалидности в федеральном государственном казенном учреждении "Главное бюро медико-социальной экспертизы" по Волгоградской области;

иные обстоятельства, перечень которых устанавливается органом исполнительной власти Волгоградской области, уполномоченным в сфере социальной защиты населения Волгоградской области.

Глава 9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 59. Признание утратившими силу отдельных законодательных актов Волгоградской области

Со дня вступления в силу настоящего Кодекса признать утратившими силу:

1) Закон Волгоградской области от 16 декабря 2003 г. N 900-ОД "О материальной поддержке военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и федеральных органов исполнительной власти, ставших инвалидами вследствие увечья, заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы по призыву на территориях государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан, в ходе боевых действий в Республике Афганистан, Чеченской Республике и на прилегающих к ней территориях Российской Федерации";

2) Закон Волгоградской области от 24 ноября 2004 г. N 959-ОД "О дополнительных мерах социальной поддержки семей военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной службы безопасности, прокуратуры Российской Федерации, Следственного комитета Российской Федерации, органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, погибших при исполнении обязанностей военной службы, служебных обязанностей";

3) Закон Волгоградской области от 30 декабря 2004 г. N 984-ОД "О ежемесячных пособиях гражданам, имеющим детей, проживающим на территории Волгоградской области";

4) Закон Волгоградской области от 03 марта 2005 г. N 1016-ОД "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих на территории Волгоградской области";

5) Закон Волгоградской области от 04 марта 2005 г. N 1019-ОД "О мерах социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Волгоградской области";

6) Закон Волгоградской области от 04 июля 2005 г. N 1077-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 03 марта 2005 г. N 1016-ОД "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих на территории Волгоградской области";

7) Закон Волгоградской области от 15 июля 2005 г. N 1085-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 24 ноября 2004 г. N 959-ОД "О дополнительных мерах по социальной поддержке семей военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной службы безопасности, прокуратуры Российской Федерации, органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, погибших при исполнении обязанностей военной службы, служебных обязанностей";

8) Закон Волгоградской области от 08 августа 2005 г. N 1097-ОД "О дополнительном единовременном пособии при рождении ребенка и родительском капитале";

9) Закон Волгоградской области от 12 января 2006 г. N 1189-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 03 марта 2005 г. N 1016-ОД "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих на территории Волгоградской области";

10) Закон Волгоградской области от 12 января 2006 г. N 1190-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 04 марта 2005 г. N 1019-ОД "О мерах социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Волгоградской области";

11) Закон Волгоградской области от 14 февраля 2006 г. N 1197-ОД "О социальной поддержке граждан, находившихся в несовершеннолетнем возрасте на территории города Сталинграда в период Сталинградской битвы";

12) Закон Волгоградской области от 17 мая 2006 г. N 1228-ОД "О социальном пособии студенческим семьям, имеющим детей, и отдельным категориям студентов";

13) Закон Волгоградской области от 19 июля 2006 г. N 1260-ОД "О внесении изменения в Закон Волгоградской области от 14 февраля 2006 г. N 1197-ОД "О социальной поддержке граждан, находившихся в несовершеннолетнем возрасте на территории города Сталинграда в период Сталинградской битвы";

14) Закон Волгоградской области от 14 августа 2006 г. N 1277-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 03 марта 2005 г. N 1016-ОД "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих на территории Волгоградской области";

15) Закон Волгоградской области от 06 октября 2006 г. N 1280-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 14 августа 2006 г. N 1277-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 03 марта 2005 г. N 1016-ОД "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих на территории Волгоградской области";

16) Закон Волгоградской области от 16 октября 2006 г. N 1291-ОД "О ветеранах труда Волгоградской области";

17) Закон Волгоградской области от 25 октября 2006 г. N 1306-ОД "О внесении изменения в статью 6 Закона Волгоградской области от 04 марта 2005 г. N 1019-ОД "О мерах социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Волгоградской области";

18) Закон Волгоградской области от 06 декабря 2006 г. N 1371-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 16 октября 2006 г. N 1291-ОД "О ветеранах труда Волгоградской области";

19) Закон Волгоградской области от 21 февраля 2007 г. N 1418-ОД "О государственной социальной помощи населению в Волгоградской области";

20) Закон Волгоградской области от 04 апреля 2007 г. N 1440-ОД "О внесении изменения в Закон Волгоградской области от 03 марта 2005 г. N 1016-ОД "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих на территории Волгоградской области";

21) Закон Волгоградской области от 10 апреля 2007 г. N 1442-ОД "О социальной поддержке семей с детьми в Волгоградской области";

22) Закон Волгоградской области от 02 мая 2007 г. N 1456-ОД "О внесении изменения в Закон Волгоградской области от 04 марта 2005 г. N 1019-ОД "О мерах социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Волгоградской области";

23) Закон Волгоградской области от 06 июня 2007 г. N 1483-ОД "О внесении изменений в статью 10 Закона Волгоградской области от 10 апреля 2007 г. N 1442-ОД "О социальной поддержке семей с детьми в Волгоградской области";

24) Закон Волгоградской области от 10 июля 2007 г. N 1494-ОД "О мерах социальной поддержки беременных женщин, кормящих матерей и детей от одного года до трех лет, имеющих среднедушевой доход ниже прожиточного минимума, установленного на территории Волгоградской области";

25) Закон Волгоградской области от 24 июля 2007 г. N 1496-ОД "О внесении изменения в статью 2 Закона Волгоградской области от 17 мая 2006 г. N 1228-ОД "О социальном пособии студенческим семьям, имеющим детей, и отдельным категориям студентов";

26) Закон Волгоградской области от 27 июля 2007 г. N 1501-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 21 февраля 2007 г. N 1418-ОД "О государственной социальной помощи населению в Волгоградской области";

27) Закон Волгоградской области от 13 августа 2007 г. N 1517-ОД "О внесении изменений в статью 1 Закона Волгоградской области от 04 марта 2005 г. N 1019-ОД "О мерах социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Волгоградской области";

28) Закон Волгоградской области от 02 ноября 2007 г. N 1539-ОД "О внесении изменения в статью 5 Закона Волгоградской области от 21 февраля 2007 г. N 1418-ОД "О государственной социальной помощи населению в Волгоградской области";

29) Закон Волгоградской области от 02 ноября 2007 г. N 1541-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 16 октября 2006 г. N 1291-ОД "О ветеранах труда Волгоградской области";

30) Закон Волгоградской области от 02 ноября 2007 г. N 1543-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 03 марта 2005 г. N 1016-ОД "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих на территории Волгоградской области";

31) Закон Волгоградской области от 19 ноября 2007 г. N 1559-ОД "О внесении изменений в статью 1 Закона Волгоградской области от 10 июля 2007 г. N 1494-ОД "О мерах социальной поддержки беременных женщин, кормящих матерей и детей от одного года до трех лет, имеющих среднедушевой доход ниже прожиточного минимума, установленного на территории Волгоградской области";

32) Закон Волгоградской области от 27 ноября 2007 г. N 1570-ОД "О внесении изменения в Закон Волгоградской области от 10 апреля 2007 г. N 1442-ОД "О социальной поддержке семей с детьми в Волгоградской области";

33) статьи 3 и 4 Закона Волгоградской области от 30 ноября 2007 г. N 1583-ОД "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Волгоградской области";

34) Закон Волгоградской области от 12 декабря 2007 г. N 1590-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 14 февраля 2006 г. N 1197-ОД "О социальной поддержке граждан, находившихся в несовершеннолетнем возрасте на территории города Сталинграда в период Сталинградской битвы";

35) Закон Волгоградской области от 29 декабря 2007 г. N 1618-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 04 марта 2005 г. N 1019-ОД "О мерах социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Волгоградской области";

36) Закон Волгоградской области от 14 февраля 2008 г. N 1631-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 16 октября 2006 г. N 1291-ОД "О ветеранах труда Волгоградской области";

37) Закон Волгоградской области от 14 февраля 2008 г. N 1632-ОД "О внесении изменения в статью 2 Закона Волгоградской области от 14 февраля 2006 г. N 1197-ОД "О социальной поддержке граждан, находившихся в несовершеннолетнем возрасте на территории города Сталинграда в период Сталинградской битвы";

38) Закон Волгоградской области от 06 марта 2008 г. N 1638-ОД "О внесении изменения в статью 1 Закона Волгоградской области от 10 июля 2007 г. N 1494-ОД "О мерах социальной поддержки беременных женщин, кормящих матерей и детей от одного года до трех лет, имеющих среднедушевой доход ниже прожиточного минимума, установленного на территории Волгоградской области";

39) статьи 2 и 3 Закона Волгоградской области от 11 марта 2008 г. N 1643-ОД "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Волгоградской области";

40) статью 2 Закона Волгоградской области от 08 апреля 2008 г. N 1655-ОД "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Волгоградской области";

41) Закон Волгоградской области от 30 апреля 2008 г. N 1673-ОД "О внесении изменения в статью 2 Закона Волгоградской области от 04 марта 2005 г. N 1019-ОД "О мерах социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Волгоградской области";

42) Закон Волгоградской области от 30 апреля 2008 г. N 1675-ОД "О внесении изменения в статью 1 Закона Волгоградской области от 04 марта 2005 г. N 1019-ОД "О мерах социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Волгоградской области";

43) Закон Волгоградской области от 30 апреля 2008 г. N 1677-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 03 марта 2005 г. N 1016-ОД "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих на территории Волгоградской области";

44) Закон Волгоградской области от 11 июня 2008 г. N 1696-ОД "О внесении изменений в статью 9 Закона Волгоградской области от 30 декабря 2004 г. N 984-ОД "О ежемесячных пособиях гражданам, имеющим детей, проживающим на территории Волгоградской области";

45) Закон Волгоградской области от 11 июня 2008 г. N 1701-ОД "О внесении изменения в статью 5 Закона Волгоградской области от 14 февраля 2006 г. N 1197-ОД "О социальной поддержке граждан, находившихся в несовершеннолетнем возрасте на территории города Сталинграда в период Сталинградской битвы";

46) Закон Волгоградской области от 08 июля 2008 г. N 1733-ОД "О внесении изменений в законы Волгоградской области от 03 марта 2005 г. N 1016-ОД "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих на территории Волгоградской области" и от 14 февраля 2006 г. N 1197-ОД "О социальной поддержке граждан, находившихся в несовершеннолетнем возрасте на территории города Сталинграда в период Сталинградской битвы";

47) Закон Волгоградской области от 10 июля 2008 г. N 1734-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 22 июня 2001 г. N 552-ОД "О государственной молодежной политике в Волгоградской области" и в Закон Волгоградской области от 10 апреля 2007 г. N 1442-ОД "О социальной поддержке семей с детьми в Волгоградской области";

48) Закон Волгоградской области от 21 ноября 2008 г. N 1775-ОД "О мерах социальной поддержки многодетных семей в Волгоградской области";

49) Закон Волгоградской области от 21 ноября 2008 г. N 1784-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 10 апреля 2007 г. N 1442-ОД "О социальной поддержке семей с детьми в Волгоградской области";

50) Закон Волгоградской области от 19 февраля 2009 г. N 1851-ОД "О внесении изменения в статью 7 Закона Волгоградской области от 21 ноября 2008 г. N 1775-ОД "О мерах социальной поддержки многодетных семей в Волгоградской области";

51) Закон Волгоградской области от 04 марта 2009 г. N 1859-ОД "О внесении изменения в статью 6 Закона Волгоградской области от 10 апреля 2007 г. N 1442-ОД "О социальной поддержке семей с детьми в Волгоградской области";

52) статьи 1 - 3 Закона Волгоградской области от 15 октября 2009 г. N 1940-ОД "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Волгоградской области в сфере защиты семьи и детства";

53) статьи 3, 4, 6, 7, 17, 18, 19 Закона Волгоградской области от 09 ноября 2009 г. N 1960-ОД "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Волгоградской области в связи с приведением в соответствие с Бюджетным кодексом Российской Федерации";

54) Закон Волгоградской области от 03 февраля 2010 г. N 1993-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 03 марта 2005 г. N 1016-ОД "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих на территории Волгоградской области";

55) Закон Волгоградской области от 10 марта 2010 г. N 2011-ОД "О внесении изменения в статью 2 Закона Волгоградской области от 14 февраля 2006 г. N 1197-ОД "О социальной поддержке граждан, находившихся в несовершеннолетнем возрасте на территории города Сталинграда в период Сталинградской битвы";

56) статьи 3, 4, 12, 14, 16, 20 Закона Волгоградской области от 25 июня 2010 г. N 2062-ОД "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Волгоградской области в связи с приведением в соответствие с бюджетным процессом";

57) Закон Волгоградской области от 15 июля 2010 г. N 2081-ОД "О дополнительных мерах социальной поддержки неработающих трудоспособных граждан, являющихся родителями детей-инвалидов и осуществляющих уход за ними";

58) Закон Волгоградской области от 15 июля 2010 г. N 2083-ОД "О внесении изменений в статью 15 Закона Волгоградской области от 10 апреля 2007 г. N 1442-ОД "О социальной поддержке семей с детьми в Волгоградской области";

59) утратил силу с 1 июля 2016 года. - Закон Волгоградской области от 10.06.2016 N 53-ОД;

60) Закон Волгоградской области от 08 октября 2010 г. N 2097-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 30 декабря 2004 г. N 984-ОД "О ежемесячных пособиях гражданам, имеющим детей, проживающим на территории Волгоградской области" и Закон Волгоградской области от 04 марта 2005 г. N 1019-ОД "О мерах социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Волгоградской области";

61) Закон Волгоградской области от 10 декабря 2010 г. N 2136-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 03 марта 2005 г. N 1016-ОД "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих на территории Волгоградской области" и Закон Волгоградской области от 14 февраля 2006 г. N 1197-ОД "О социальной поддержке граждан, находившихся в несовершеннолетнем возрасте на территории города Сталинграда в период Сталинградской битвы";

62) статьи 1 - 3, 6, 7, 9, 11 Закона Волгоградской области от 30 марта 2011 г. N 2166-ОД "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Волгоградской области в связи с изменением структуры органов социальной защиты населения";

63) статьи 1, 3 Закона Волгоградской области от 10 мая 2011 г. N 2184-ОД "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Волгоградской области в связи с приведением в соответствие с федеральным законодательством";

64) Закон Волгоградской области от 21 июля 2011 г. N 2215-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 03 марта 2005 г. N 1016-ОД "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих на территории Волгоградской области";

65) Закон Волгоградской области от 03 ноября 2011 г. N 2243-ОД "О внесении изменения в статью 1 Закона Волгоградской области от 04 марта 2005 г. N 1019-ОД "О мерах социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Волгоградской области";

66) Закон Волгоградской области от 16 декабря 2011 г. N 2274-ОД "О внесении изменения в статью 1 Закона Волгоградской области от 03 марта 2005 г. N 1016-ОД "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих на территории Волгоградской области";

67) Закон Волгоградской области от 13 ноября 2012 г. N 139-ОД "О внесении изменения в статью 2 Закона Волгоградской области от 10 июля 2007 г. N 1494-ОД "О мерах социальной поддержки беременных женщин, кормящих матерей и детей от одного года до трех лет, имеющих среднедушевой доход ниже прожиточного минимума, установленного на территории Волгоградской области";

68) утратил силу с 1 июля 2016 года. - Закон Волгоградской области от 10.06.2016 N 53-ОД;

69) Закон Волгоградской области от 15 ноября 2012 г. N 151-ОД "О внесении изменений в статьи 2 и 3 Закона Волгоградской области от 14 февраля 2006 г. N 1197-ОД "О социальной поддержке граждан, находившихся в несовершеннолетнем возрасте на территории города Сталинграда в период Сталинградской битвы";

70) Закон Волгоградской области от 16 ноября 2012 г. N 152-ОД "О внесении изменений в статьи 8 и 15 Закона Волгоградской области от 10 апреля 2007 г. N 1442-ОД "О социальной поддержке семей с детьми в Волгоградской области";

71) Закон Волгоградской области от 16 ноября 2012 г. N 154-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 30 декабря 2004 г. N 984-ОД "О ежемесячных пособиях гражданам, имеющим детей, проживающим на территории Волгоградской области";

72) Закон Волгоградской области от 16 ноября 2012 г. N 156-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 21 ноября 2008 г. N 1775-ОД "О мерах социальной поддержки многодетных семей в Волгоградской области";

73) Закон Волгоградской области от 25 апреля 2013 г. N 38-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 16 октября 2006 г. N 1291-ОД "О ветеранах труда Волгоградской области";

74) Закон Волгоградской области от 01 октября 2013 г. N 99-ОД "О внесении изменения в статью 3 Закона Волгоградской области от 21 ноября 2008 г. N 1775-ОД "О мерах социальной поддержки многодетных семей в Волгоградской области";

75) Закон Волгоградской области от 08 октября 2013 г. N 121-ОД "О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий участников Великой Отечественной войны";

76) статьи 10, 11, 16, 19, 21, 27 Закона Волгоградской области от 11 октября 2013 г. N 125-ОД "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Волгоградской области в связи с принятием Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации";

77) Закон Волгоградской области от 25 октября 2013 г. N 130-ОД "О внесении изменения в статью 2 Закона Волгоградской области от 14 февраля 2006 г. N 1197-ОД "О социальной поддержке граждан, находившихся в несовершеннолетнем возрасте на территории города Сталинграда в период Сталинградской битвы";

78) статью 3 Закона Волгоградской области от 18 ноября 2013 г. N 152-ОД "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Волгоградской области в связи с изменением федерального законодательства в сфере образования";

79) Закон Волгоградской области от 18 ноября 2013 г. N 153-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 30 декабря 2004 г. N 984-ОД "О ежемесячных пособиях гражданам, имеющим детей, проживающим на территории Волгоградской области" и Закон Волгоградской области от 10 июля 2007 г. N 1494-ОД "О мерах социальной поддержки беременных женщин, кормящих матерей и детей от одного года до трех лет, имеющих среднедушевой доход ниже прожиточного минимума, установленного на территории Волгоградской области";

80) Закон Волгоградской области от 18 декабря 2013 г. N 169-ОД "О внесении изменения в Закон Волгоградской области от 21 ноября 2008 г. N 1775-ОД "О мерах социальной поддержки многодетных семей в Волгоградской области";

81) Закон Волгоградской области от 10 января 2014 г. N 4-ОД "О внесении изменения в статью 1 Закона Волгоградской области от 16 октября 2006 г. N 1291-ОД "О ветеранах труда Волгоградской области";

82) утратил силу с 1 июля 2016 года. - Закон Волгоградской области от 10.06.2016 N 53-ОД;

83) статьи 7 - 9, 12, 13, 19 Закона Волгоградской области от 11 апреля 2014 г. N 59-ОД "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Волгоградской области в сфере социальной политики";

84) статьи 1 - 4, 7, 8, 10, 11 Закона Волгоградской области от 20 июня 2014 г. N 101-ОД "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Волгоградской области по вопросам предоставления мер социальной поддержки";

85) статью 3 Закона Волгоградской области от 23 июня 2014 г. N 102-ОД "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Волгоградской области в сфере социальной политики в связи с изменением законодательства Российской Федерации в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";

86) Закон Волгоградской области от 10 ноября 2014 г. N 143-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 21 февраля 2007 г. N 1418-ОД "О государственной социальной помощи населению в Волгоградской области";

87) Закон Волгоградской области от 04 декабря 2014 г. N 163-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 16 октября 2006 г. N 1291-ОД "О ветеранах труда Волгоградской области";

88) Закон Волгоградской области от 19 декабря 2014 г. N 176-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 15 июля 2010 г. N 2081-ОД "О дополнительных мерах социальной поддержки неработающих трудоспособных граждан, являющихся родителями детей-инвалидов и осуществляющих уход за ними";

89) Закон Волгоградской области от 19 декабря 2014 г. N 177-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 30 декабря 2004 г. N 984-ОД "О ежемесячных пособиях гражданам, имеющим детей, проживающим на территории Волгоградской области";

90) Закон Волгоградской области от 19 декабря 2014 г. N 178-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 03 марта 2005 г. N 1016-ОД "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих на территории Волгоградской области" и Закон Волгоградской области от 14 февраля 2006 г. N 1197-ОД "О социальной поддержке граждан, находившихся в несовершеннолетнем возрасте на территории города Сталинграда в период Сталинградской битвы";

91) статьи 1 и 3 Закона Волгоградской области от 23 декабря 2014 г. N 182-ОД "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Волгоградской области в сфере социальной политики в связи с принятием федеральных законов "О страховых пенсиях" и "О накопительной пенсии";

92) статьи 1 - 3 Закона Волгоградской области от 23 декабря 2014 г. N 184-ОД "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Волгоградской области в сфере социальной политики в связи с изменением федерального законодательства в сфере охраны здоровья граждан";

93) статьи 1 - 4 Закона Волгоградской области от 24 марта 2015 г. N 28-ОД "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Волгоградской области в сфере социальной поддержки отдельных категорий граждан и семей с детьми в связи с изменением системы исполнительных органов государственной власти Волгоградской области";

94) статьи 2 - 4, 8 Закона Волгоградской области от 24 марта 2015 г. N 39-ОД "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Волгоградской области в сфере социальной защиты граждан";

95) статьи 3 и 4 Закона Волгоградской области от 26 марта 2015 г. N 42-ОД "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Волгоградской области в сфере социальной защиты семей с детьми в связи с приведением их в соответствие с Уставом Волгоградской области";

96) Закон Волгоградской области от 08 мая 2015 г. N 55-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 10 апреля 2007 г. N 1442-ОД "О социальной поддержке семей с детьми в Волгоградской области";

97) Закон Волгоградской области от 29 мая 2015 г. N 79-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 04 марта 2005 г. N 1019-ОД "О мерах социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Волгоградской области";

98) пункты 1 - 4, 8, 9, 12, 13 статьи 1 Закона Волгоградской области от 02 июля 2015 г. N 87-ОД "О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Волгоградской области в части порядка индексации пособий, компенсаций и мер социальной поддержки";

99) Закон Волгоградской области от 10 июля 2015 г. N 98-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 10 апреля 2007 г. N 1442-ОД "О социальной поддержке семей с детьми в Волгоградской области";

100) статьи 1, 3 - 6 Закона Волгоградской области от 14 июля 2015 г. N 126-ОД "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Волгоградской области в сфере социальной политики";

101) статьи 2 - 6, 9 Закона Волгоградской области от 14 июля 2015 г. N 127-ОД "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Волгоградской области в сфере социальной поддержки граждан".

Статья 60. Переходные положения

1. Изданные до дня вступления в силу настоящего Кодекса нормативные правовые акты Волгоградской области действуют в части, не противоречащей настоящему Кодексу, до их изменения или признания утратившими силу.

2. К семьям, имеющим третьего ребенка и последующих детей, родившихся до 31 декабря 2015 года включительно, применяются положения Закона Волгоградской области от 08 августа 2005 г. N 1097-ОД "О дополнительном единовременном пособии при рождении ребенка и родительском капитале" в части предоставления родительского капитала.

3. Специалистам, проживающим и проработавшим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) в Волгоградской области не менее 10 лет и вышедшим на пенсию с должностей, указанных в абзаце седьмом пункта 1 статьи 1 Закона Волгоградской области от 04 марта 2005 г. N 1019-ОД "О мерах социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Волгоградской области" и не предусмотренных частью 1 статьи 36 настоящего Кодекса, меры социальной поддержки предоставляются в соответствии с главой 4 настоящего Кодекса.

(часть 3 введена Законом Волгоградской области от 10.06.2016 N 53-ОД)

Статья 61. Вступление в силу настоящего Кодекса

Настоящий Кодекс вступает в силу с 1 июля 2016 года, за исключением главы 6 настоящего Кодекса, которая вступает в силу с 1 января 2017 года.

(в ред. Закона Волгоградской области от 10.06.2016 N 53-ОД)

Губернатор

Волгоградской области

А.И.БОЧАРОВ

31 декабря 2015 года

N 246-ОД

Документ предоставлен КонсультантПлюс

КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 21 ноября 2016 г. N 119

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПРИКАЗЫ КОМИТЕТА

ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, МИНИСТЕРСТВА

ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Законом Волгоградской области от 01 ноября 2007 г. N 1536-ОД "О наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями по компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования", постановлением Администрации Волгоградской области от 25 июля 2011 г. N 369-п "О разработке и утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг" приказываю:

1. Внести в Перечень государственных услуг, предоставляемых органами местного самоуправления при осуществлении отдельных государственных полномочий комитета образования и науки Волгоградской области, переданных законами Волгоградской области, утвержденный приказом комитета образования и науки Волгоградской области от 16 февраля 2015 г. N 160 "Об утверждении перечней государственных услуг (функций), предоставляемых (исполняемых) органами местного самоуправления при осуществлении отдельных государственных полномочий комитета образования и науки Волгоградской области, переданных законами Волгоградской области", изменение, изложив пункт 12 в следующей редакции:

"12. Назначение компенсации родителям (законным представителям) части родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования.".

2. Внести в приказ министерства образования и науки Волгоградской области от 16 июня 2014 г. N 747 "Об утверждении типового административного регламента по осуществлению органами местного самоуправления переданных государственных полномочий по предоставлению государственной услуги "Назначение и выплата компенсации родителям (законным представителям) части родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования" следующие изменения:

2.1. В приказе:

1) в заголовке слова "и выплата" исключить;

2) преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", статьями 12, 15, 22, 24 Социального кодекса Волгоградской области от 31 декабря 2015 г. N 246-ОД, Законом Волгоградской области от 01 ноября 2007 г. N 1536-ОД "О наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями по компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования", постановлением Администрации Волгоградской области от 25 июля 2011 г. N 369-п "О разработке и утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг" приказываю:";

3) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить прилагаемый типовой административный регламент по осуществлению органами местного самоуправления переданных государственных полномочий по предоставлению государственной услуги "Назначение компенсации родителям (законным представителям) части родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования";

4) в абзаце втором пункта 2 слова "предоставлению государственных услуг, а также по исполнению государственной функции по назначению и выплате" исключить.

2.2. В типовом административном регламенте по осуществлению органами местного самоуправления переданных государственных полномочий по предоставлению государственной услуги "Назначение и выплата компенсации родителям (законным представителям) части родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования" (далее - Типовой административный регламент), утвержденном названным приказом:

1) из названия формы документа слова "Типовой проект" исключить;

2) заголовок изложить в следующей редакции:

"Типовой административный регламент по осуществлению органами местного самоуправления переданных государственных полномочий по предоставлению государственной услуги "Назначение компенсации родителям (законным представителям) части родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования";

3) в абзаце первом пункта 1.1, пункте 2.1 слова "и выплата" исключить;

4) пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Круг заявителей

    В  качестве заявителей, которым предоставляется государственная услуга,

выступает  один  из  родителей  (законных  представителей),  относящихся  к

категориям,  определенным статьями 15, 24 Социального кодекса Волгоградской

области  от  31  декабря  2015  г.  N 246-ОД,  внесший  родительскую  плату

за   присмотр   и   уход   за   детьми   в   образовательной   организации,

реализующей     образовательную    программу    дошкольного    образования,

находящейся                          на                          территории

__________________________________________________________________________.

           (указывается наименование муниципального образования

                          Волгоградской области)

При назначении и определении размера компенсации учитываются как родные дети, так и дети, усыновленные или принятые под опеку (в приемную семью).

При назначении и определении размера компенсации учитываются дети в возрасте до 18 лет.

Дети, в отношении которых родитель (законный представитель) лишен родительских прав, при назначении и определении размера компенсации не учитываются.";

5) в пунктах 2.3, 3.1.4, 3.1.9, 3.2, 3.2.2, 3.2.3, 3.2.4, 3.3.1, 3.3.2 слова "и выплате" исключить;

6) абзац первый пункта 2.4.1 изложить в следующей редакции:

"2.4.1. Решение о назначении или об отказе в назначении компенсации принимается уполномоченным органом на основе рассмотрения всех представленных документов в течение 15 дней со дня обращения заявителя за назначением компенсации.";

7) пункт 2.5 изложить в следующей редакции:

"2.5. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих

предоставление государственной услуги

Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами: <*>

--------------------------------

<*> В пункте 2.5 могут быть указаны муниципальные правовые акты, определяющие статус органа местной администрации, на который возложены функции по осуществлению государственных полномочий по данному вопросу.

Конституцией Российской Федерации ("Российская газета", 21 января 2009 г., N 7);

Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 02 августа 2010 г., N 31, ст. 4179; "Российская газета", 30 июля 2010 г., N 168);

Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" ("Российская газета", 2012 г., N 303);

Социальным кодексом Волгоградской области от 31 декабря 2015 г. N 246-ОД ("Волгоградская правда", 19 января 2016 г., N 6);

Законом Волгоградской области от 01 ноября 2007 г. N 1536-ОД "О наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями по компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования" ("Волгоградская правда", N 209, 07.11.2007);

постановлением Администрации Волгоградской области от 15 марта 2010 г. N 57-п "Об утверждении Порядка расходования и учета субвенций из областного бюджета на выплату компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, находящихся на территории Волгоградской области, Порядка обращения за получением компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, находящихся на территории Волгоградской области, и ее выплаты и Порядка определения ежемесячного среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях Волгоградской области, реализующих образовательную программу дошкольного образования" ("Волгоградская правда", 24 марта 2010 г., N 51);

постановлением Администрации Волгоградской области от 25 июля 2011 г. N 369-п "О разработке и утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг" ("Волгоградская правда", 03 августа 2011 г., N 142).";

8) в пункте 2.6 слова ", подлежащих представлению заявителем" исключить;

9) пункты 2.6.1 - 2.6.2 изложить в следующей редакции:

"2.6.1. Для получения компенсации заявитель представляет следующие документы:

а) заявление по форме, установленной в приложении 1 к настоящему Административному регламенту;

б) свидетельство о рождении на каждого ребенка в семье;

в) выписку из решения органа опеки и попечительства об установлении над ребенком опеки или копию договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью (представляется опекунами);

г) документ, подтверждающий среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума в расчете на душу населения по Волгоградской области, представляемый ежегодно в порядке, определенном комитетом социальной защиты населения Волгоградской области [представляется в случае неполучения родителями (законными представителями) мер социальной поддержки, предусмотренных статьей 13 Социального кодекса Волгоградской области от 31 декабря 2015 г. N 246-ОД].

2.6.2. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе, так как они предоставляются в рамках межведомственного информационного взаимодействия или находятся в распоряжении уполномоченного органа.

Заявитель вправе представить по собственной инициативе следующие документы:

а) документ, подтверждающий фактическую оплату родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательной организации, реализующей образовательную программу дошкольного образования;

б) справку, подтверждающую посещение ребенком образовательной организации, реализующей образовательную программу дошкольного образования, выданную указанной организацией;

в) справку об установленном для ребенка, посещающего образовательную организацию, реализующую образовательную программу дошкольного образования, размере родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательной организации, реализующей образовательную программу дошкольного образования, с учетом имеющихся у него льгот, выданную указанной организацией;

г) документы о получении родителями (законными представителями) мер социальной поддержки, предусмотренных статьей 13 Социального кодекса Волгоградской области от 31 декабря 2015 г. N 246-ОД.";

10) абзац шестой пункта 2.6.3 изложить в следующей редакции:

"В случае представления документов, предусмотренных пунктом 2.6.1 настоящего Административного регламента, посредством федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", официального портала Губернатора и Администрации Волгоградской области, официального сайта уполномоченного органа гражданин представляет сотруднику уполномоченного органа подлинники указанных документов. Сотрудник уполномоченного органа изготавливает и заверяет копии с подлинников документов. Подлинники документов возвращаются заявителю.";

11) пункт 2.8.2 дополнить подпунктом 4 следующего содержания:

"4) представление документов, обязанность по представлению которых лежит на родителях (законных представителях), оформленных с нарушением требований, установленных настоящим Административным регламентом";

12) абзацы второй и третий пункта 2.12 изложить в следующей редакции:

"Днем обращения за предоставлением государственной услуги считается день подачи родителями (законными представителями) заявления и документов, указанных в пункте 2.6.1 настоящего Административного регламента.

Дата приема заявления и документов фиксируется в специальном журнале регистрации в течение одного рабочего дня.";

13) абзацы с первого по пятый раздела 3 изложить в следующей редакции:

"Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

1) прием и регистрация документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

2) принятие решения о назначении либо об отказе в назначении компенсации;

3) уведомление заявителя о принятом решении.

Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги приведена в приложении 2 к настоящему Административному регламенту.";

14) в пункте 3.1.7 слова "10-дневного срока" заменить словами "15-дневного срока";

15) пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3. Уведомление заявителя о принятом решении";

16) пункты 3.3.3, 3.3.4 исключить.

2.3. Приложения 1, 2 к Типовому административному регламенту изложить в новой редакции согласно приложениям 1, 2.

3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя председателя комитета образования и науки Волгоградской области С.В. Самохвалова.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель

комитета образования и науки

Волгоградской области

Л.М.САВИНА

Приложение 1

к приказу

комитета образования и науки

Волгоградской области

от 21.11.2016 N 119

"Приложение 1

к Типовому административному

регламенту по осуществлению

органами местного самоуправления

переданных государственных

полномочий по предоставлению

государственной услуги

"Назначение компенсации

родителям (законным представителям)

части родительской платы за присмотр

и уход за детьми в образовательных

организациях, реализующих

образовательную программу

дошкольного образования"

                                   Форма

                                 В ________________________________________

                                    (наименование уполномоченного органа)

                                 от _______________________________________

                                                    (Ф.И.О.)

                                 __________________________________________

                                 зарегистрированного по адресу: ___________

                                 __________________________________________

                                 проживающего по адресу ___________________

                                 __________________________________________

                                 документ, удостоверяющий личность ________

                                 серия ____________ N _____________________

                                 выдан ____________________________________

                                 дата выдачи ______________________________

                                 контактный телефон _______________________

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ

    Прошу  назначить  компенсацию родителям (законным представителям) части

родительской   платы  за  присмотр  и  уход  за  детьми  в  образовательной

организации,  реализующей образовательную программу дошкольного образования

__________________________________________________.

(полное наименование образовательной организации)

    Данные на каждого ребенка:

    Фамилия _____________________________

    Имя _________________________________

    Отчество ____________________________

    Дата рождения _______________________

    Серия и номер свидетельства о рождении ___________________

    Выплату компенсации прошу производить (нужное подчеркнуть)

    через кредитную организацию ___________________________________________

                                (полное наименование кредитной организации)

    на лицевой счет N _________________

    через  отделения  Управления  федеральной  почтовой связи Волгоградской

области  -  филиала  Федерального  государственного  унитарного предприятия

"Почта России".

    Я, ___________________________________________________________________,

                      (фамилия, имя, отчество заявителя)

подтверждаю,  что  вся  представленная  мною  информация  является полной и

точной. Я принимаю и несу ответственность в соответствии с законодательными

актами  Российской Федерации за представление ложных или неполных сведений.

Против  проверки  представленных  мною сведений не возражаю. Мне известно о

том,  что  любое  представление  ложной  информации  или  сокрытие  данных,

влияющих  на  право назначения мер социальной поддержки, может быть поводом

для  запроса  дополнительных  уточняющих  данных,  прекращения оказания мер

социальной поддержки или удержания излишне выплаченных сумм.

    Обязуюсь    в    установленные    законодательством   сроки   известить

уполномоченный   орган   о  наступлении  обстоятельств  (изменение  Ф.И.О.;

документа,  удостоверяющего личность; изменение места жительства; изменение

лицевого  счета  в  кредитной организации; изменение категории; прекращение

предоставления  мер  социальной  поддержки) или о наступлении обстоятельств

(прекращения  посещения  ребенком  образовательной организации, реализующей

образовательную  программу  дошкольного  образования;  лишения родительских

прав  в отношении ребенка, на которого назначена компенсация; отмены опеки,

расторжения  договора  о  передаче  ребенка  в  приемную  семью в отношении

ребенка,   на  которого  назначена  компенсация;  несоответствия  заявителя

условиям  получателя мер социальной поддержки, определенным в абзаце втором

части  1  статьи 11 Социального кодекса Волгоградской области от 31 декабря

2015  г.  N 246-ОД; невнесения платы родителями (законными представителями)

за  присмотр  и  уход  за детьми в образовательной организации, реализующей

образовательную  программу  дошкольного  образования), влекущих прекращение

оказания мер социальной поддержки.

    С  условиями  и правилами социальных выплат и сроками их предоставления

ознакомлен(а).

    В  соответствии  со  статьей  9  Федерального закона от 27 июля 2006 г.

N  152-ФЗ  "О персональных данных" я даю уполномоченному органу согласие на

обработку  моих  персональных  данных  и  персональных данных моего ребенка

(моих детей), необходимых для предоставления государственной услуги.

"__" ___________________ г. _______________________________________________

                                        (подпись заявителя)

------------------------------линия отрыва---------------------------------

Заявление и документы принял ______________________________________________

                               (Ф.И.О. специалиста по приему, контактный

                                              телефон)"

Приложение 2

к приказу

комитета образования и науки

Волгоградской области

от 21.11.2016 N 119

"Приложение 2

к Типовому административному

регламенту по осуществлению

органами местного самоуправления

переданных государственных

полномочий по предоставлению

государственной услуги

"Назначение компенсации

родителям (законным представителям)

части родительской платы за присмотр

и уход за детьми в образовательных

организациях, реализующих

образовательную программу

дошкольного образования"

БЛОК-СХЕМА

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│             Обращение заявителя с заявлением и документами              │

└───────────────────┬──────────────────────────────────────┬──────────────┘

                   \/                                     \/

┌───────────────────────────────────────┐   ┌─────────────────────────────┐

│     Прием и регистрация заявления     │   │  Отказ в приеме документов  │

└────────┬────────────────────┬─────────┘   └───────────────┬─────────────┘

        \/                   \/                            \/

┌─────────────────┐ ┌───────────────────┐   ┌─────────────────────────────┐

│Принятие решения │ │Принятие решения об│   │ Информирование заявителя о  │

│  о назначении   │ │отказе в назначении│   │  причинах отказа в приеме   │

│   компенсации   │ │    компенсации    │   │ документов и праве повторно │

└───────────┬─────┘ └──────────┬────────┘   │  обратиться за получением   │

           \/                 \/            │государственной услуги после │

   ┌────────────────────────────────────┐   │     устранения причин,      │

   │  Уведомление заявителя о принятом  │   │ послуживших основаниями для │

   │              решении               │   │           отказа            │

   └────────────────────────────────────┘   └─────────────────────────────┘"

Документ предоставлен КонсультантПлюс

АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 сентября 2016 г. N 482-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15 МАРТА 2010 Г. N 57-П

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАСХОДОВАНИЯ И УЧЕТА СУБВЕНЦИЙ

ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА НА ВЫПЛАТУ КОМПЕНСАЦИИ ЧАСТИ

РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ ЗА ПРИСМОТР И УХОД ЗА ДЕТЬМИ

В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ

ПРОГРАММУ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ

И ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИИ РОДИТЕЛЯМ (ЗАКОННЫМ ПРЕДСТАВИТЕЛЯМ)

ЧАСТИ РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ ЗА ПРИСМОТР И УХОД ЗА ДЕТЬМИ

В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ

ПРОГРАММУ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, И ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ

ЕЖЕМЕСЯЧНОГО СРЕДНЕГО РАЗМЕРА РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ ЗА ПРИСМОТР

И УХОД ЗА ДЕТЬМИ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,

РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ

ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"

Администрация Волгоградской области постановляет:

1. Внести в постановление Администрации Волгоградской области от 15 марта 2010 г. N 57-п "Об утверждении Порядка расходования и учета субвенций из областного бюджета на выплату компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, Порядка назначения и выплаты компенсации родителям (законным представителям) части родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, и Порядка определения ежемесячного среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях Волгоградской области, реализующих образовательную программу дошкольного образования" следующие изменения:

1.1. В постановлении:

1) заголовок изложить в следующей редакции:

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАСХОДОВАНИЯ И УЧЕТА СУБВЕНЦИЙ

ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА НА ВЫПЛАТУ КОМПЕНСАЦИИ ЧАСТИ

РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ ЗА ПРИСМОТР И УХОД ЗА ДЕТЬМИ

В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ

ПРОГРАММУ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ НА ТЕРРИТОРИИ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОРЯДКА ОБРАЩЕНИЯ ЗА ПОЛУЧЕНИЕМ

КОМПЕНСАЦИИ ЧАСТИ РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ ЗА ПРИСМОТР И УХОД

ЗА ДЕТЬМИ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, РЕАЛИЗУЮЩИХ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,

НАХОДЯЩИХСЯ НА ТЕРРИТОРИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, И ЕЕ

ВЫПЛАТЫ, И ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО СРЕДНЕГО РАЗМЕРА

РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ ЗА ПРИСМОТР И УХОД ЗА ДЕТЬМИ

В ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ

ОРГАНИЗАЦИЯХ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, РЕАЛИЗУЮЩИХ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ";

2) преамбулу после слов "Об образовании в Российской Федерации" дополнить словами ", статьями 12, 15, 22, 24 Социального кодекса Волгоградской области от 31 декабря 2015 г. N 246-ОД";

3) в пункте 1:

а) абзац второй дополнить словами ", находящихся на территории Волгоградской области";

б) абзац третий изложить в следующей редакции:

"Порядок обращения за получением компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, находящихся на территории Волгоградской области, и ее выплаты;";

4) пункт 2 дополнить словами ", находящихся на территории Волгоградской области".

1.2. В Порядке расходования и учета субвенций из областного бюджета на выплату компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, утвержденном названным постановлением:

1) заголовок дополнить словами ", находящихся на территории Волгоградской области";

2) пункт 1 дополнить словами ", статьями 12, 15, 22, 24 Социального кодекса Волгоградской области от 31 декабря 2015 г. N 246-ОД";

3) пункт 2 после слов "дошкольного образования" дополнить словами ", находящихся на территории Волгоградской области";

4) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Уполномоченные органы местного самоуправления по выплате компенсации родителям (законным представителям) части родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, находящихся на территории Волгоградской области, ежеквартально до 10-го числа последнего месяца отчетного квартала представляют в комитет образования и науки Волгоградской области заявку на перечисление финансовых средств, необходимых на выплату компенсации родителям (законным представителям) части родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, находящихся на территории Волгоградской области, по форме, утвержденной комитетом образования и науки Волгоградской области.";

5) в пункте 6 слова "дошкольного образования, ежеквартально, до 10-го числа" заменить словами "дошкольного образования, находящихся на территории Волгоградской области, ежеквартально до 25-го числа".

1.3. В Порядке назначения и выплаты компенсации родителям (законным представителям) части родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, утвержденном названным постановлением:

1) заголовок изложить в следующей редакции:

"ПОРЯДОК

ОБРАЩЕНИЯ ЗА ПОЛУЧЕНИЕМ КОМПЕНСАЦИИ ЧАСТИ РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ

ЗА ПРИСМОТР И УХОД ЗА ДЕТЬМИ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ,

РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ ДОШКОЛЬНОГО

ОБРАЗОВАНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ НА ТЕРРИТОРИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ

ОБЛАСТИ, И ЕЕ ВЫПЛАТЫ";

2) в пункте 1.1:

слово "назначения" заменить словами "обращения за получением";

после слов "дошкольного образования" дополнить словами ", находящихся на территории Волгоградской области";

3) пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), относящихся к категориям, определенным статьями 15, 24 Социального кодекса Волгоградской области от 31 декабря 2015 г. N 246-ОД, внесший родительскую плату за присмотр и уход за детьми в образовательной организации, реализующей образовательную программу дошкольного образования, находящейся на территории Волгоградской области (далее именуется - образовательная организация, реализующая образовательную программу дошкольного образования).";

4) пункт 1.3 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"При назначении и определении размера компенсации учитываются дети в возрасте до 18 лет.";

5) в пункте 1.4 слова "расположенная на территории Волгоградской области," в соответствующих числах и падежах исключить;

6) в заголовке раздела 2 слово "назначения" заменить словами "обращения за получением";

7) в пункте 2.1 слово "Назначение" заменить словом "Предоставление";

8) пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Перечень необходимых документов, предоставляемых родителями (законными представителями) при обращении за получением компенсации:

а) заявление по форме, установленной комитетом образования и науки Волгоградской области;

б) свидетельство о рождении на каждого ребенка в семье;

в) выписка из решения органа опеки и попечительства об установлении над ребенком опеки или копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью (представляется опекунами);

г) документ, подтверждающий фактическую оплату родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательной организации, реализующей образовательную программу дошкольного образования;

д) справка, подтверждающая посещение ребенком образовательной организации, реализующей образовательную программу дошкольного образования, выданная указанной организацией;

е) справка об установленном для ребенка, посещающего образовательную организацию, реализующую образовательную программу дошкольного образования, размере родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательной организации, реализующей образовательную программу дошкольного образования, с учетом имеющихся у него льгот, выданную указанной организацией;

ж) документ, подтверждающий среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума в расчете на душу населения по Волгоградской области, представляемый ежегодно в порядке, определенном комитетом социальной защиты населения Волгоградской области [представляется в случае неполучения родителями (законными представителями) мер социальной поддержки, предусмотренных статьей 13 Социального кодекса Волгоградской области от 31 декабря 2015 г. N 246-ОД].

Документы, указанные в подпунктах "г" - "е" настоящего пункта, не представленные родителями (законными представителями) по собственной инициативе, а также документы о получении родителями (законными представителями) мер социальной поддержки, предусмотренных статьей 13 Социального кодекса Волгоградской области от 31 декабря 2015 г. N 246-ОД, запрашиваются уполномоченным органом в порядке межведомственного информационного взаимодействия у органов, предоставляющих государственные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных органам местного самоуправления организаций и иных организаций.";

9) в пункте 2.5:

в абзаце первом цифры "10" заменить цифрами "15";

абзац второй изложить в новой редакции:

"Днем обращения за получением компенсации считается день подачи родителями (законными представителями) заявления и документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Порядка. Дата приема заявления и документов фиксируется в специальном журнале регистрации.";

10) пункт 2.6 изложить в следующей редакции:

"2.6. В случае отказа в назначении компенсации в решении уполномоченного органа указываются причины отказа.

Основаниями для отказа в предоставлении компенсации являются:

а) обращение за компенсацией лица, не обладающего правом на получение компенсации в соответствии с пунктом 1.2 настоящего Порядка;

б) непредставление документов, перечисленных в подпунктах "а" - "в", "ж" пункта 2.2 настоящего Порядка, лицом, обратившимся за компенсацией;

в) нахождение образовательной организации, реализующей образовательную программу дошкольного образования, за пределами Волгоградской области;

г) представление документов, обязанность по представлению которых лежит на родителях (законных представителях), оформленных с нарушением требований, установленных настоящим Порядком.";

11) в пункте 3.2 цифры "10" заменить цифрами "20";

12) пункт 4.1 дополнить подпунктом "в" следующего содержания:

"в) выплаты компенсации за предшествующий период, но не позднее трех лет с даты возникновения права на выплату компенсации;";

13) в пункте 4.2:

дополнить пункт новыми подпунктами "г", "д" следующего содержания:

"г) несоответствия заявителя условиям получателя мер социальной поддержки, определенным в абзаце втором части 1 статьи 11 Социального кодекса Волгоградской области от 31 декабря 2015 г. N 246-ОД;

д) невнесения платы родителями (законными представителями) за присмотр и уход за детьми в образовательной организации, реализующей образовательную программу дошкольного образования.";

подпункт "г" считать подпунктом "е";

14) пункт 4.3 дополнить абзацем следующего содержания:

"Решение о прекращении выплаты компенсации, перерасчете ее размера принимается уполномоченным органом не позднее 20 рабочих дней со дня возникновения обстоятельств, дающих основание для прекращения выплаты компенсации, ее перерасчета. О принятом решении получатели компенсации уведомляются уполномоченным органом в срок не позднее пяти рабочих дней со дня его принятия.";

15) пункт 4.5 дополнить абзацем следующего содержания:

"В случае невозврата в добровольном порядке суммы компенсации в течение 30 календарных дней со дня обнаружения нарушения взыскание средств производится в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.о. Губернатора

Волгоградской области

Е.А.ХАРИЧКИН