Комплект контрольно-измерительных материалов учебной дисциплины Документационное обеспечение управления основной образовательной программы (ОПОП) по направлению подготовки код – 38.02.05 специальность «Товароведение и экспертиза качества потребительски
методическая разработка

Опубликовано 09.11.2018 - 9:19 - Андреева Марина Анатольевна

Комплект контрольно-измерительных материалов учебной дисциплины Документационное обеспечение управления основной образовательной программы (ОПОП) по направлению подготовки код – 38.02.05 специальность «Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров». Предназначен для контроля и оценки образовательных достижений обучающихся, освоивших программу учебной дисциплины: Документационное обеспечение управления. КИМ включают контрольные материалы для проведения текущего, тематического и итогового контроля ( зачет).

Скачать:

Вложение	Размер
"Фонд оценочных средств учебной дисциплины Документационное обеспечение управления"	133.74 КБ

Предварительный просмотр:

Министерство образования и науки Республики Бурятия

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

«Байкальский колледж туризма и сервиса»

Фонд оценочных средств

учебной дисциплины

Документационное обеспечение управления

основной образовательной программы (ОПОП)

по направлению подготовки

код – 38.02.05 специальность «Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров»

Улан-Удэ 2022

Рассмотрено и одобрено

на заседании ПЦК

_____________________

(наименование цикла)

_________/_______________

(подпись) (ФИО)

протокол №

«__»____________201_г.

При разработке фонда оценочных средств учебной дисциплины Документационное обеспечение управления в основу положены:

ФГОС СПО по специальности: 38.02.05. Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров, утвержденный Приказом Министерства образования и науки РФ от 28.07.2014г.. № 835.

Разработчик:

_____________________/ Андреева М.А.

(подпись) (ФИО)

Общие положения

Фонды оценочных средств (ФОС) предназначены для контроля и оценки образовательных достижений обучающихся, освоивших программу учебной дисциплины: Документационное обеспечение управления

Фонд оценочных средств по данной учебной дисциплине включает контрольные материалы для проведения текущего, тематического и итогового контроля (зачет).

Применяемые формы контроля:

- устный или письменный опрос;

- самостоятельная работа;

- практическая или лабораторная работа;

- контрольная работа;

- тестовые задания.

Фонд оценочных средств разработан на основании документа 11 - 2.3.9. Управление проектированием, разработкой и реализацией основных образовательных программ СК БКТиС, приказ № 01 – 7/77 – 3 от 27 июня 2016 г. Положения о разработке фонда оценочных средств образовательной программы СПО по специальности 38.02.05 «Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров», утвержденный Приказом Министерства образования и науки РФ от 28.07.2014г.. № 835, а также рабочей программы учебной дисциплины «Документационное обеспечение управления».

В результате освоения дисциплины обучающийся должен

знать:

- основные понятия: цели, задачи и принципы документационного обеспечения управления;

- системы документационного обеспечения управления, их автоматизацию;

- классификацию документов;

- требования к составлению и оформлению документов;

- организацию документооборота: прием, обработку, регистрацию, контроль, хранение документов, номенклатуру дел.

уметь:

- оформлять и проверять правильность оформления документации в соответствии с установленными требованиями, в том числе используя информационные технологии;

- осуществлять автоматизированную обработку документов;

- осуществлять хранение и поиск документов;

- использовать телекоммуникационные технологии в электронном документообороте.

Контроль и оценка результатов освоения дисциплины осуществляется преподавателем в процессе проведения практических занятий, производственных ситуаций, тренингов, тестирования, а также выполнения обучающимися индивидуальных самостоятельных заданий.

Результаты обучения (освоенные умения, усвоенные знания)	Формы и методы контроля и оценки результатов обучения
Оформлять и проверять правильность оформления документации в соответствии с установленными требованиями, в т.ч. используя информационные технологии.	Оценка выполнения практических и самостоятельных работ. Экспертная оценка контрольных работ.
Осуществлять автоматизированную обработку документов.	Оценка результатов тестового контроля. Экспертная оценка выполнения ситуаций, используя информационные технологии.
Осуществлять хранение и поиск документов.	Экспертная оценка семинаров-практикумов, выполнения практических работ, используя информационные технологии. Оценка представления мультимедиа – презентации при защите самостоятельных работ.
Использовать телекоммуникационные технологии в электронном документообороте.	Экспертная оценка выполнения ситуаций, используя информационные технологии. Экспертная оценка семинаров-практикумов, выполнения практических работ, используя информационные технологии. Оценка представления мультимедиа – презентации при защите самостоятельных работ.
Основные понятия: цели, задачи и принципы документационного обеспечения управления.	Оценка результатов тестового контроля. Оценка представления мультимедиа – презентации при защите самостоятельных работ.
Системы документационного обеспечения управления, их автоматизация.	Оценка результатов тестового контроля. Оценка за мультимедиа – презентации при защите самостоятельных работ.
Классификацию документов.	Экспертная оценка результатов тестового контроля. Экспертная оценка выполнения практических работ, используя информационные технологии. Оценка за мультимедиа – презентации при защите самостоятельных работ.
Требования к составлению и оформлению документов.	Оценка результатов тестового контроля. Оценка выполнения практических работ.
Организацию документооборота: прием, обработку, регистрацию, контроль, хранение документов, номенклатуру дел.	Оценка результатов выполнения практических работ. Экспертная оценка выполнения заданий в группах и групповые дискуссии. Экспертная оценка контрольных работ.

Личностные результаты реализации программы воспитания (дескрипторы)	Код личностных результатов реализации программы воспитания
Проявляющий и демонстрирующий уважение к людям труда, осознающий ценность собственного труда. Стремящийся к формированию в сетевой среде личностно и профессионального конструктивного «цифрового следа».	ЛРв 4
Осознающий приоритетную ценность личности человека; уважающий собственную и чужую уникальность в различных ситуациях, во всех формах и видах деятельности.	ЛРв 7
Личностные результаты реализации программы воспитания, определенные отраслевыми требованиями к деловым качествам личности
Выполняющий профессиональные навыки в соответствии с требованиями профессиональных стандартов	ЛРв13
Проявляющий сознательное отношение к непрерывному образованию как условию успешной профессиональной и общественной деятельности	ЛРв 14
Демонстрирующий готовность и способность вести диалог с другими людьми, достигать в нем взаимопонимания, находить общие цели и сотрудничать для их достижения в профессиональной деятельности	ЛРв 15
Личностные результаты реализации программы воспитания, определенные ключевыми работодателями
Готовый соответствовать ожиданиям работодателей: проектно мыслящий, эффективно взаимодействующий и сотрудничающий с членами команды. Осознанно выполняющий профессиональные требования. Ответственный, дисциплинированный, нацеленный на достижение поставленных целей.	ЛРв 16
Готовый к профессиональной конкуренции и конструктивно реагирующий на критику	ЛРв 17
Сохраняющий психологическую устойчивость в ситуативно сложных или стремительно меняющихся ситуациях	ЛРв 18
Личностные результаты реализации программы воспитания, определенные субъектами образовательного процесса
Гибко реагирующий на появление новых форм трудовой деятельности, готовый к их освоению	ЛРв 19
Демонстрирующий умение планировать предпринимательскую деятельность в профессиональной сфере	ЛРв 20
Демонстрирующий культуру в профессиональной и социально значимой деятельности, соответствующий имиджу колледжа	ЛРв 21
Личностные результаты реализации программы воспитания, определенные субъектом Российской Федерации^[1] (при наличии)
Выполняющий профессиональные навыки в сфере сервиса домашнего и коммунального хозяйства/гостиничного дела с учетом специфики субъекта Российской Федерации		ЛР …
		ЛР …

Перечень видов контроля

1. Текущий контроль

1.1. Составление и оформление организационно-распорядительных документов – практическая работа;

1.2. Составление и оформление справочно-информационных документов – практическая работа;

1.3. Составление и оформление справочно-информационных документов – практическая работа;

1.4. Составление и оформление типовых форм договоров – практическая работа;

1.5. Составление и оформление кредитного договора – практическая работа;

1.6. Составление и оформление доверенностей – практическая работа;

1.7. Оформление документа - претензия - практическая работа;

1.8. Оформление документа – иск – практическая работа;

1.9. Составление и оформление регистрационных документов – практическая работа;

1.10. Организация работы с документами – практическая работа.

2. Текущий контроль

2.1. Унифицированная система организационно-распорядительной документации – тест.

2.2. Справочно-информационные документы – тест.

2.3. Организация работы с документами – тест.

3. Тематический контроль

3.1. Контрольная работа № 1 «Договорно-правовая документация».

4. Итоговый контроль.

4.1. Зачет (ситуационные задания).

4. Использованная литература:

Нормативная документация:

Конституция Российской Федерации. Комментарий/ Под общей редакцией Б.Н. Топорнина, Ю.М. Батурина, Р.Г. Орехова. - М.: Юридическая литература, 1994. - 624с.
Закон РФ «Об информации, информатизации и защите информации» от 20 февраля 1995 г., № 24-ФЗ.
Положение о Федеральной архивной службе России. Утверждено Постановлением Правительства РФ от 28 декабря 1998 г № 1552.
Государственная система ДОУ. Общие требования к документам и службам документационного обеспечения управления. - М.: Главархив СССР, 1991. – 75 с.
ГОСТ Р 6.30-97. Унифицированные системы документации. Требования к оформлению документов. - М.: Изд-во стандартов, 1997. – 19с.

Основные источники:

Делопроизводство. Андреева В.И. – М.: ЗАО «Бизнес-школа», 2008. - 120 с.
Документационное обеспечение управления: Курс лекций в схемах, таблицах, образцах / В.А. Арасланова. – г. Усть-Илимск, 2009. – 228 с.
Делопроизводство (Документационное обеспечение управления): учебник / М.И. Басаков, О.И. Замыцкова. – Изд. 11-е. – Ростов н/Д: Феникс, 2012. – 376с – (Среднее профессиональное образование).

Дополнительные источники:

1. Основы законодательства РФ об архивном фонде РФ и архивах – М.: «Государственная архивная служба России», 1993 г., с последующими дополнениями и изменениями.

2. Положение об Архивном фонде РФ – М.: «Государственная архивная служба России», 1994 г., с последующими дополнениями и изменениями.

Интернет-ресурсы:

1. Архивы России. Архивное законодательство. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.rusarchives.ru/lows/pohkuidaf.shtml

2. Лаборатория маркетинговых исследований. Информационный блок. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.ip2b.ru/

3. Федеральная налоговая служба. Общая информация о процедуре документирования. Отчетность. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: – http://www.nalog/

Учебная дисциплина: Документационное обеспечение управления

Текущий контроль

1.1. Составление и оформление организационно-распорядительных документов – практическая работа.

Составить штатное расписание по предприятию «Фактор». Руководитель предприятия: Иванов И.И.

№ п/п	Должность	Кол-во штатных единиц	Должн. оклад	Персональные надбавки	Премиал. фонд	Фонд з/пл.
№ п/п	Должность	Кол-во штатных единиц	Должн. оклад		Премиал. фонд	Фонд з/пл.
1.	Руководитель	1	8000
2.	Гл. бухгалтер	1	7200
3.	Менеджер по продажам	1	6900
4.	Администратор	1	6700
5.	Продавец консультант	2	5500
6.	Продавец	4	4500
7.	МОП	4	3000
8.	Охранник	2	5000
	ВСЕГО:

Примечание:

Трудовой стаж работы на данном предприятии составляет:

Руководитель – 8 лет;
Гл. бухгалтер – 12 лет;
Менеджер по продажам – 6 лет;
Администратор – 3 года 8 месяцев;
Продавец консультант – 4 года 2 месяца;
Продавец – 2 года;
МОП – 2 года;
Охранник – 3 года 1 месяц.

Штатное расписание

Наименование предприятия УТВЕРЖДАЮ

________________________ штат в количестве

Штатное расписание ___________________

«___»__________ 20____ г. единиц с месячным фондом

г. ______________________ заработной платы________

на ______________ год ________________________

__________________рублей

Руководитель предприятия:

_________ /____________/

подпись расшифровка подписи

Наименование должности	Количество штатных единиц	Должностной оклад	Персональные надбавки		Прочие Надбав- ки	Фонд Заработной платы
Наименование должности	Количество штатных единиц	Должностной оклад	р/к	с/н	Прочие Надбав- ки	Фонд Заработной платы

Заместитель руководителя

предприятия: _____________ /__________________/

подпись расшифровка подписи

Главный бухгалтер: _____________ /__________________/

подпись расшифровка подписи

Составить приказ о премировании работников.

Приказ № 17 от 24 октября 20____ года по предприятию «Акбэс». Руководитель: Власов О.А.

В целях стимулирования труда работников руководитель составил приказ о премировании в размере 30% следующих работников:

1. Сидорову Н.А.

2. Михайлову К.А.

За недобросовестное выполнение своих обязанностей лишить премии следующих работников:

Карпову Н.Н.
Ершову М.И.

Бухгалтерии произвести расчет.

Унифицированная форма № Т-11
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1

		Код
Форма по ОКУД		0301026
	по ОКПО

(наименование организации)

	Номер документа	Дата составления
ПРИКАЗ

(распоряжение)
о премировании работника

	Табельный номер

(фамилия, имя, отчество)

(структурное подразделение)

(должность (специальность, профессия))
(мотив поощрения)

(вид поощрения (благодарность, ценный подарок, премия и др. – указать))

в сумме
	(прописью)
		руб.	коп.

(		руб.		коп.)
	(цифрами)

Основание: представление

Руководитель организации
	(должность)	(личная подпись)	(расшифровка подписи)

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен		«	»	20	г.
	(личная подпись)

Составить распоряжение о проведении ремонтных работ в предприятии «Мегатех».

Распоряжение № 13 от 15.09.20____ года. В связи с аварийным состоянием отопительной системы предприятия «Мегатех» провести ремонтные работы в срок до 22. 09. 20____ года работниками обслуживающего хозяйства:

Спирин А.А.
Аюшев В.Ц.

Контроль за исполнением распоряжения возложить га зам. по АХЧ Абрамова Н.Г. Руководитель предприятия «Мегатех» - Колесниченко Ю.Ф.

________________________________________

наименование предприятия

___________________________

Структурное подразделение

Распоряжение N _______

«____»________ 20____ г.

О проведении ремонтных работ

_______________________________________________________________ (целевая установка)

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

ОБЯЗЫВАЮ:

1. Создать ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2. Определить сроки, распределение обязанностей и ответственность: __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. Контроль ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Директор _______________________ ___________________

(подпись) (расшифровка подписи)

1.2. Составление и оформление справочно-информационных документов – практическая работа.

Заполнить краткую форму протокола № 3 от 21. 04. 20____ года по предприятию ОАО «Ангора». Председатель производственного совещания: Листова А.Т., секретарь: Белова В.Ф. Присутствовало: 13 человек, отсутствовало 2 человека по уважительной причине ( Гармаев Ц.Д., Филенко М.А.). Вопросы: а) проведение дегустации молочных товаров новинок; б) меры контроля за качеством хранения молочных товаров. Ответственный начальник технического контроля – Воронков Г.Г.

_________________________

(Наименование предприятия)

ПРОТОКОЛ

собрания _____________________________________________________________

«______»___________ 20______ Г. № _________

Председатель: ____________________________________________________________________________

(Ф. И. О.)

Секретарь: __________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

Общее количество сотрудников: ____________________________________________________________________________

Присутствовали: ____________________________________________________________________________

(Ф. И. О., количество)

ПОВЕСТКАДНЯ:

1.___________________________________________________________________________

2.___________________________________________________________________________

Слушали:

……………………..

Выступили:

…………………….

Решили:

……………………

Председатель: __________________ /_______________/

Подпись расшифровка подписи

Секретарь: __________________ /_______________/

Подпись расшифровка подписи

Составить гарантийное письмо по предприятию «Абсолют» от 28.08.2____ года № 1-4/11, адрес: 670045, г.Улан-Удэ, ул. Николая Петрова, 20. Письмо адресовано генеральному директору ЗАО «Корона» г. Москва, ул. Хамовнический вал, 134.

Об отправке двух контейнеров кондитерских изделий для торговой компании «Абсолют». Оплата гарантирована, банковские реквизиты:

670045, г.Улан-Удэ, ул. Октябрьская,8; кор/сч. 00035655477000000021, Трансбанк, ИНН 11820000000004481001.

_________________________ ____________________________

_________________________ ___________________________

(наименование предприятия от кого ( наименование предприятия кому

направлено гарантийное письмо, направлено гарантийное письмо,

адрес, реквизиты банка, ФИО адрес, реквизиты банка, ФИО )

ответственного лица)

ГАРАНТИЙНОЕ ПИСЬМО

«___» ___________ 20___Г. №____________

На № ____ от _____________

Директор

Подпись И.О. Фамилия

Главный бухгалтер

Подпись И.О. Фамилия

М.П.

Составить служебную записку от 5 июня 20____ года по предприятию «Фараон». Администратор Мангеев Н.И. представил руководителю Рюмину О.Г. служебную записку, в которой было отражено, что Глебов Анатолий Петрович был направлен в командировку в город Иркутск и должен был приступить к работе 5 июня 20______ года. Но в результате болезни и экстренной госпитализации к работе во время не приступил.

______________________________ ____________________________

(наименование предприятия) (должность, ФИО)

СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА

«______»____________ 20______ г. №_________

«_______________________________

_______________________________»

(название служебной записки)

______________________ _______________ _____________________

Должность подпись расшифровка подписи

1.3. Составление и оформление справочно-информационных документов – практическая работа.

1. Составить докладную записку от 25.02.20____ года от технического отдела предприятия «Строитель». 25 февраля 20_____ года не явился на работу инспектор технического надзора Филиппов А.В. Причина отсутствия не установлена. На телефонные звонки не отвечает. Начальник технического отдела – Петров В.В. Ваши действия – отразите в мероприятиях по разрешению данной ситуации?

_______________________________ ____________________________

(наименование предприятия) (должность, ФИО)

ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА

«______»____________ 20______ г. №_________

«_______________________________

_______________________________»

(название докладной записки)

______________________ _______________ _____________________

Должность подпись расшифровка подписи

2. Составить доверенность на выплату денежных средств от 25.11.20____ года от Дашиевой Сарюны Цыреновны. Дашиева С.Ц. работает на предприятии ООО «Вымпел» в должности бухгалтера, находится в настоящее время в больнице. Доверяет получить заработную плату за октябрь 20____ года в сумме 13567 рублей Дашиеву Булату Гарможаповичу (паспорт 8001 № 812087 от 09.04.2000 г), проживающего по ул. Сахьянова 14-56. Доверенность заверена инспектором кадров ООО «Вымпел».

Доверенность

на получение денежных средств №__________

Организация__________________________________________________________________

(наименование потребителя, его адрес и телефон)

Дата выдачи «___»___________20____г.

Доверенность действительна по «___»___________20____г.

Доверенность выдана____________ ______________________________________________

(должность) (фамилия, имя, отчество)

Паспорт: серия_______ № __________ Кем выдан___________________________________

Дата выдачи «____»____________________ 20____г.

На получение от __________________ денежных средств/документов:

_____________________________________________________________________________

Подпись лица, получившего доверенность, ____________________________удостоверяем.

Руководитель______________________ ________________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

М.П.

Главный бухгалтер___________________ _______________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

3. Составить справку производственного характера по предприятию «Тюльпан» о закупе 40 видов горшечных цветов на сумму 12000 рублей. Сумма на закуп продукции была выдана Мирошнеченко Г.В. в размере 12500 рублей. Закуп произведен от 12. 07. 20____ года, продукция направлена на карантин санитарно - эпидемиологической станцией.

_______________________________ ____________________________

(наименование предприятия) (должность, ФИО)

СПРАВКА ПО ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ВОПРОСАМ

«______»____________ 20______ г. №_________

«_______________________________

_______________________________»

(название справки)

______________________ _______________ _____________________

Должность подпись расшифровка подписи

1.4. Составление и оформление типовых форм договоров – практическая работа.

Договор поставки

г. __________________________________ "___" ______________ 20___г.

(наименование населенного пункта)

__________________________________________________________________ в лице

(наименование юридического лица)

_____________________________________________, действующего на основании

(Ф.И.О. уполномоченного представителя)

____________________________, именуемый в дальнейшем "Поставщик", с одной

(правоустанавливающий документ)

стороны, и ______________________________________________________________

(наименование юридического лица)

в лице _______________________________________, действующего на основании

(Ф.И.О. уполномоченного представителя)

__________________________, именуемый в дальнейшем "Покупатель", с другой

(правоустанавливающий документ)

стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Поставщик обязуется поставлять, а Покупатель принимать и

оплачивать_________________________________________ (далее - продукция) в

(наименование товаров, продукции и т.п.)

количестве и в сроки согласно Графику поставок - Приложению N 1 к

настоящему Договору, являющемуся его неотъемлемой частью.

1.2. Поставщик с согласия Покупателя имеет право досрочно отгрузить

продукцию. Продукция, поставленная досрочно, засчитывается в счет

продукции, подлежащей поставке в следующем периоде.

2. Качество и комплектность поставляемой продукции

2.1. Поставляемая продукция по своему качеству должна

соответствовать ________________________________________________________,

(наименование ГОСТа, ТУ, технических образцов, описаний и т.п.)

утвержденный __________________________________ "___" ___________ ____ г.

(наименование органа, утвердившего (дата утверждения)

ГОСТ, ТУ и т.д.)

3. Сроки и порядок поставки продукции

3.1. Поставка продукции в течение __________________________________

(указать период времени - квартал, полугодие и т.п.)

производится в следующие сроки (периоды)_________________________________

(месячные, полумесячные, декадные и др.)

Отгрузка продукции в течение периода поставки производится по

согласованному сторонами графику. График отгрузки продукции прилагается к

настоящему Договору.

3.2. Количество продукции, недопоставленное в одном периоде,

подлежит поставке в следующем периоде.

3.3. Отгрузка продукции в адрес Покупателя производится

Поставщиком______________________________________________________________

(вид транспорта, условия транспортировки)

3.4. Минимальной нормой отгрузки является __________________________

(вагон, контейнер, иные минимальные нормы)

3.5. Количество отгружаемой продукции определяется Поставщиком путем

_________________________________. На каждую партию отгружаемой продукции

(взвешивания, иными способами)

Поставщиком выписывается _______________________________ с указанием

(наименование документа)

______________________________________.

(нетто, брутто, кол-во единиц и т.п.)

4. Сумма договора и порядок расчетов

4.1. Поставляемая по настоящему договору продукция оплачивается по

ценам, согласованным сторонами в Прейскуранте N _____, утвержденном

________________________________________ "___" ________________ 20___г.,

(наименование органов, утвердивших документ)

являющимся неотъемлемой частью настоящего Договора.

4.2. Тара и упаковка в цену поставляемой продукции не входят и

оплачиваются ______________________ согласно ___________________________.

(поставщиком, покупателем) (прейскуранту, договоренности и т.п.)

4.3. Расчеты за поставленную продукцию производятся путем открытия

Покупателем _______________________ ________________________ аккредитива

(отзывного, безотзывного) (покрытого, непокрытого)

в ________________________________________ на сумму, указанную в реестрах

(наименование банка-эмитента)

счетов, выставленных Поставщиком Покупателю и акцептованных Покупателем

при приемке последним поставленной продукции. Исполняющим банком является

________________________________________________________________________.

(наименование кредитной организации)

4.4. Условием оплаты аккредитива является представление сторонами

банку-эмитенту подлинных документов о передаче Покупателю партии

продукции.

Перечень и характеристика документов, представляемых Поставщиком для

проведения оплаты:

- подлинник настоящего договора;

- подлинник акта приема-передачи продукции;

________________________________________________________________________;

________________________________________________________________________.

Дата закрытия аккредитива "____" ______________ 20___ г.

Закрытие аккредитива в исполняющем банке производится:

по истечении срока действия аккредитива (в сумме аккредитива или его

остатка);

при отказе Поставщика от использования аккредитива (в полной сумме

или в ее части) до истечения срока его действия;

при отзыве аккредитива (в полной сумме или в ее части)

банком-эмитентом после получения согласия Поставщика (если аккредитив

безотзывный).

Расходы по аккредитиву несет ______________________

(Поставщик\Покупатель)

В течение действия аккредитива стороны настоящего Договора вправе

изменить условия оплаты или отмены аккредитива. (Если аккредитив

безотзывный, то его условия считаются измененными или он считается

отмененным с момента получения исполняющим банком согласия Поставщика).

5. Ответственность

5.1. За отгрузку продукции с нарушением согласованного графика

Поставщик уплачивает Покупателю штраф в размере ______ процентов

стоимости партии продукции, отгруженной не по графику. Под нарушением

согласованного графика понимается как просрочка отгрузки, так и

досрочная отгрузка продукции против графика без согласия Покупателя.

6. Прочие условия

6.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания и

действует до "___" _____________ 20___г.

6.2. Все споры и разногласия, вытекающие из Договора, будут, по

возможности, решаться путем ведения переговоров. При недостижении

согласия спор подлежит передаче на рассмотрение арбитражного суда в

соответствии с арбитражным процессуальным законодательством.

6.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих

одинаковую юридическую силу, - по одному для каждой из сторон.

7. Адреса и реквизиты сторон

Поставщик Покупатель

_______________________________ ____________________________

Поставщик Покупатель

м.п. м.п.

2. Заполнить трудовой договор № 14 от 17 октября 2013 года. Предприятие ООО «Факел» в лице директора – Бугрякова Олега Юрьевича и работника Зандраева Доржи Дамдиновича заключили договор. Работник принимается на работу в должности технолога в цех полуфабрикатов. Договор является по основному виду работы, вид договора (бессрочный). Испытательный срок – 1 месяц. Режим работы согласно графика по 12 часов (2/2). Должностной оклад – 10000 рублей, имеется полный социальный пакет, отпуск 28 календарных дней, возможна командировка но не более 2-ух раз в год. Возможен карьерный рост, выплачиваются персональные надбавки (районный коэффициент, северная надбавка (стаж работы 4 года 7 месяцев), вредность 25%. Имеется премиальный фонд до 40% ежемесячно.

Сведения о работнике: Зандраев Д.Д.

Местожительства: г.Улан-Удэ, ул. Октябрьская 28 – 14.

ИНН 0365210802

Сведения о работодателе:

Директор ООО «Факел» Бугряков Олег Юрьевич

Месторасположения: г. Улан-Удэ, ул. Краснофлотская 6

Тел. (032) 23-17-98

Трудовой договор с работником

"__" _______________ 20__ года гор.__________________

__________________________ "__" _____________20__г.

(название места заключения

договора)

_________________________________________,ИНН _____________________,

(полное наименование предприятия с указанием

организационно-правовой формы)

_____________________________________________________, зарегистрированное

(адрес)

_________________________________________________________________________

(наименование регистрирующего органа, дата, номер решения о регистрации)

в лице _______________________________________, действующего на основании

(должность, Ф.И.О.)

____________________________________________________________, именуемое в

(наименование документа, подтверждающего полномочия)

дальнейшем "Работодатель", с одной стороны,

и ____________________________, паспорт серии ________, N ________, выдан

(Ф.И.О. полностью)

_____________________________________ года, код подразделения __________,

(наименование органа, выдавшего

паспорт, дата выдачи)

зарегистрированный (ая) по месту жительства по адресу: ___________________,

именуемый (ая) в дальнейшем "Работник", заключили настоящий договор о

нижеследующем:

1. Предмет договора

1. Работник принимается на работу в качестве _______________________

(указать должность и

__________________________________________ в соответствии с чем и, исходя

место работы - структурное подразделение)

из условий настоящего трудового договора, Работник обязуется выполнять

трудовые функции (должностные обязанности), конкретизированные в

соответствующей должностной инструкции, утвержденной в организации, а

Работодатель обязуется обеспечивать ему необходимые условия для работы,

выплачивать заработную плату порядке и на условиях, предусмотренных

настоящим договором, локальными нормативными актами организации а также

трудовым законодательством РФ.

2. При осуществлении своих прав и исполнении обязанностей Работник

должен действовать в интересах Работодателя. Осуществлять свои права и

исполнять трудовые обязанности Работник обязуется добросовестно и

рационально.

3. Вариант 1. Настоящий трудовой договор заключен на определенный

срок: начало действия договора "__" ____________________ 20__ года;

окончание - "__" ___________________ 20__ года.

Вариант 2. Настоящий трудовой договор заключен на неопределенный

срок: начало действия договора "__" ________________ 20__ года.

4. В целях проверки соответствия квалификации Работника и его

отношения к поручаемой ему работе устанавливается испытательный срок

продолжительностью ________ месяцев с момента (не более 3 месяцев), когда

Работник приступит к исполнению своих трудовых обязанностей (с начала

действия настоящего трудового договора).

II. Права и обязанности сторон

5. Работник имеет право:

5.1. На надлежащим образом оборудованное рабочее место, на

обеспечение материалами и принадлежностями, необходимыми Работнику для

выполнения своих трудовых обязанностей.

5.2. На своевременную оплату труда в размерах, предусмотренных

настоящим трудовым договором.

5.3. На ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с графиками

отпусков и еженедельный отдых.

5.4. На все виды обязательного социального и медицинского

страхования.

5.5. _______________________________________________________________

(иные права - по договоренности сторон)

________________________________________________________________________.

6. Работник обязуется:

6.1. Добросовестно выполнять обязанности в соответствии с

прилагаемой к настоящему трудовому договору должностной инструкцией.

6.2. Подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка

Работодателя.

6.3. Соблюдать трудовую дисциплину.

6.4. При выполнении трудовых обязанностей соблюдать нормы и правила

по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности.

6.5. Бережно относиться к имуществу Работодателя.

6.6. Сохранять информацию, составляющую служебную и коммерческую

тайну Работодателя. Перечень сведений, содержащих коммерческую тайну

Работодателя указан в приложении к настоящему трудовому договору.

6.7. _______________________________________________________________

(иные обязанности - по договоренности сторон)

________________________________________________________________________.

7. Работодатель имеет право:

7.1. Требовать от Работника добросовестного исполнения обязанностей

по настоящему трудовому договору.

7.2. Осуществлять поощрения Работника за добросовестный и

эффективный труд.

7.3. Привлекать Работника к дисциплинарной ответственности в

порядке предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации.

7.4. _______________________________________________________________

(по усмотрению сторон - другие права Работодателя,

________________________________________________________________________.

определенные сторонами в трудовом договоре).

8. Работодатель обязуется:

8.1. Выполнять условия настоящего трудового договора,

своевременно оплачивать труд Работника, решать вопросы социально-бытового

обеспечения Работника и т.п.

8.2. Предоставить Работнику нормальные надлежащие условия,

необходимые при выполнении им своих обязанностей, обеспечивать Работника

средствами, материалами и оборудованием, которые необходимы при

исполнении им условий настоящего трудового договора.

8.3. Обеспечивать условия для безопасного и эффективного труда

Работника, оборудовать его рабочее место в соответствии с правилами

охраны труда и техники безопасности.

8.4. Указать Работнику достоверные характеристики условий работы и

обеспечить предоставление ему компенсаций и льгот за тяжелые, вредные или

опасные условия труда.

8.5. Осуществлять социальное страхование Работника, предусмотренное

действующим законодательством РФ.

8.6. Своевременно выплачивать обусловленную настоящим трудовым

договором заработную плату и другие причитающиеся Работнику выплаты.

8.7. _______________________________________________________________

(по соглашению сторон - другие обязанности, определенные

________________________________________________________________________.

сторонами в трудовом договоре)

III. Оплата труда. Социальные и бытовые вопросы

9. За выполнение обязанностей, предусмотренных условиями настоящего

трудового договора, Работнику выплачивается:

9.1. Оклад по должности в сумме ____________________________________

(цифрами и прописью)

_____________________________ руб. в месяц (формы оплаты труда могут быть

любыми - см. другие формы трудовых договоров).

9.2. Персональная надбавка в сумме _________________________________

(цифрами и прописью)

_____________________________ руб. в месяц; премия в размере ___________%

оклада по должности по итогам работы за месяц (квартал).

9.3. Вознаграждение по итогам работы за год в сумме (размере)

_____________ (___________) рублей.

(сумма цифрами и прописью)

9.4. Материальная помощь к ежегодному отпуску в размере

______ (_________________) рублей.

(сумма цифрами и прописью)

9.5. Иные выплаты стимулирующего характера, предусмотренные

Положением о премировании, утвержденном "___" _______________ ____ года в

организации Работодателя.

При повышении оплаты труда в целом по организации Работодателя,

включая изменения в связи с инфляцией, оплата труда Работника изменяется

на общий коэффициент повышения.

10. Ежегодный оплачиваемый отпуск Работнику устанавливается

продолжительностью __________ календарных дней (не менее 28 дней).

11. Решением Работодателя Работнику могут быть оплачены расходы на

лечение и отдых в период его ежегодного отпуска (санаторий, пансионат и

т.п.) или вне связи с таковым.

12. В случае смерти Работника в период действия настоящего трудового

договора его семье выплачивается единовременное пособие в размере

___________ должностных окладов.

IV. Изменение и дополнение условий трудового договора

13. В период действия настоящего договора стороны вправе вносить в

его текст изменения и дополнения в связи со следующими обстоятельствами:

13.1. По обоснованному требованию одной из сторон.

13.2. В случае существенного изменения производственной

направленности деятельности организации.

13.3. Изменений устава организации, затрагивающих права и интересы

Работника.

13.4. Изменений действующего законодательства, существенно

затрагивающих имущественные, трудовые и моральные права и интересы сторон

договора.

13.5. В иных случаях, признаваемых сторонами необходимыми для

рассмотрения вопросов изменения и дополнения условий настоящего трудового

договора.

При этом указанные изменения и дополнения будут иметь правовую силу

только в случаях их письменного оформления в виде дополнительного

соглашения и подписания обеими сторонами в качестве неотъемлемой части

настоящего трудового договора.

14. По окончании срока действия трудового договора (для срочных

трудовых договоров) таковой может быть заключен (продлено действие) на

новый срок, определяемый сторонами. При этом окончательное оформление

нового договора (продление прежнего) должно иметь место не позднее 30

дней до истечения настоящего трудового договора.

Условия нового (продленного) трудового договора стороны его

согласовывают при обсуждении вопроса о заключении нового (продлении

прежнего) трудового договора.

V. Иные условия трудового договора

15. Работник несет материальную ответственность за ущерб,

причиненный его действиями при наличии вины в том, а также на условиях и

в порядке, предусмотренных законодательством о труде РФ.

16. Споры и разногласия, могущие возникнуть при исполнении условий

настоящего трудового договора, стороны его будут стремиться разрешать

путем переговоров. При недостижении взаимоприемлемого решения - в

порядке, предусмотренном законодательством о труде РФ.

17. Прекращение действия настоящего договора возможно по основаниям,

предусмотренным Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

18. По всем вопросам, не нашедшим своего решения в условиях

(положениях) настоящего трудового договора, но прямо или косвенно

затрагивающим права и интересы Работодателя и Работника стороны

настоящего трудового договора будут руководствоваться положениями

Трудового кодекса РФ и иных соответствующих обязательных нормативных

актов Российской Федерации.

19. Настоящий трудовой договор подписан в двух экземплярах: по

одному для каждой из сторон, причем оба экземпляра имеют равную правовую

силу.

Подписи сторон:

Работник Работодатель

________________________________ ________________________________

Работник Работодатель

М.П.

1.5. Составление и оформление кредитного договора – практическая работа.

Согласно ст. 819 ГК, по кредитному договору банк или иная кредитная организация (кредитор) обязуются предоставить денежные средства (кредит) заемщику в размере и на условиях, предусмотренных договором, а заемщик обязуется возвратить полученную денежную сумму и уплатить Проценты на неё.

Проценты на сумму займа определяются договором, если же они не определены, то их размер определяется существующей ставкой рефинансирования.

В случае заключения кредитного договора с условием использования заемщиком полученных средств на определенные цели, заемщик обязан обеспечить возможность осуществления кредитором контроля за целевым использованием суммы займа. И в случае нарушения этого правила, а также использования денежных средств не по назначению, кредитор вправе требовать от заемщика досрочного возврата суммы займа и уплаты причитающихся процентов, если иное не предусмотрено договором.
Залог, ипотека, поручительство, банковская гарантия - способы обеспечения исполнения обязательств.

Кредитный договор N__________

г. _________________ "____" ______________ 20__ г.

________________________________________________________________,

именуемый в дальнейшем "Кредитор", в лице _________________________,

действующего на основании ______, с одной стороны, и ___________________________________, именуемый в дальнейшем "Заемщик", в лице ___________________________________, действующего на основании ____________________________, с другой стороны, при совместном упоминании - "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

Статья 1. Предмет Договора

1.1. Общая размера кредита по настоящему Договору составляет ________________ руб. __ коп. Заемщик берет кредит на условиях, предусмотренных настоящим Договором, и обязуется соблюдать условия предоставления кредита, а также возвратить полученную денежную сумму и уплатить проценты на нее в размере, сроки и на условиях, предусмотренных настоящим Договором.

1.2. Целью использования полученного кредита является:

______________________________________________________________

______________________________________________________________.

1.3. Кредит предоставляется на срок с "___" ________ 20__ года ("Дата предоставления кредита") по "___" _________ 20__ года включительно ("Дата погашения кредита").

1.4. Условием возникновения прав и обязанностей Сторон по настоящему Договору является вступление в силу договора залога (ипотеки, поручительства, выдачи банковской гарантии, страхования риска не возврата кредита).

Статья 2. Порядок предоставления кредита

2.1. Кредитор открывает Заемщику ссудный счет N _____________________.

2.2. Для получения кредита Заемщик представляет Кредитору следующие документы (по форме и содержанию, соответствующие требованиям гражданского законодательства РФ и нормативным правовым актам ЦБ РФ, а также соответствующие требованиям Кредитора):

- заявление на получение кредита;

- справку о доходах Заемщика за _______ месяцев, предшествующих получению кредита (если Заемщик - физическое лицо);

- бухгалтерский баланс Заемщика за отчетный период, предшествующий получению кредита (для юр.лица);

- решение общего собрания (или иного органа, уполномоченного на решение данного вопроса в соответствии с действующим законодательством РФ и учредительными документами Заемщика) о заключении Договора и одобрении его условий в случаях, предусмотренных учредительными документами Заемщика и/или законодательством РФ (для юр.лиц);

- иные документы, перечень которых определяется Кредитором самостоятельно и доводится до сведения Заемщика.

2.3. Предоставление кредита Заемщику по настоящему Договору осуществляется в наличной (безналичной) форме путем выдачи (зачисления) денежных средств (на расчетный (корреспондентский) счет Заемщика (обслуживающего банка), (для физических лиц путем выдачи денежных средств наличными из Кассы Кредитора). В Договоре может быть указано предоставление кредита путем его зачисления на расчетный счет третьих лиц, указанных - Заемщиком в письменной форме.

2.4. Датой предоставления кредита считается день зачисления денежных средств на расчетный (корреспондентский) счет Заемщика (обслуживающего банка).

Датой возврата кредита считается день поступления денежных средств от Заемщика в соответствии с п.4.3 в сумме, покрывающей объем требований Кредитора по настоящему Договору.

Статья 3. Проценты

3.1. За пользование кредитом Заемщик уплачивает Кредитору ______%

(________________) процентов годовых на сумму кредита, указанную в п.1.1 настоящего Договора.

3.2. Размер процентной ставки за пользование кредитом может быть изменен Кредитором в одностороннем порядке в связи с изменением ставки рефинансирования ЦБ РФ.

3.3. При изменении процентной ставки за пользование кредитом Кредитор извещает об этом Заемщика заказным письмом в 3-дневный срок с момента принятия решения об изменении размера процентной ставки по адресу, указанному в настоящем Договоре.

При несогласии с изменением процентной ставки Заемщик направляет Кредитору заказным письмом уведомление о расторжении настоящего Договора в течение 7 (семь) дней с момента получения заказного письма, указанного в настоящем пункте. В этом случае обязательство, возникшее из настоящего Договора, действует до момента полного погашения Заемщиком задолженности по настоящему Договору, существующей на момент получения Кредитором уведомления о расторжении Договора.

В случае неполучения Кредитором письменного сообщения Заемщика о намерении расторгнуть Договор в течение 7 (семи) дней со дня направления Кредитором извещения об изменении процентной ставки, а также в случае непогашения в указанный в настоящем пункте срок имеющейся задолженности по кредиту и процентам Кредитор имеет право на взимание процентов за пользование кредитом по новой установленной ставке, начиная с первого дня после направления извещения.

3.4. При начислении суммы процентов в расчет принимается величина процентной ставки (в процентах годовых) и фактическое количество календарных дней пользования кредитом. При этом за базу берется действительное число календарных дней в году (365 или 366 дней соответственно).

3.5. Начисление процентов по кредиту начинается со дня, следующего за днем предоставления Кредитором кредита Заемщику (образования задолженности по ссудному счету), и заканчивается днем возврата Заемщиком кредита, определяемого в соответствии п.2.4. настоящего Договора.

3.6. Процентный период для расчета сроков уплаты процентов устанавливается с 1 числа календарного месяца по последнее число календарного месяца включительно. Первый процентный период начинается с Даты предоставления кредита и заканчивается последним числом соответствующего календарного месяца. Последний процентный период заканчивается в Дату погашения кредита, а в случае досрочного погашения кредита - в день полного погашения Заемщиком задолженности по настоящему Договору (включая суммы санкций, а также вознаграждение банка), определяемого в соответствии с п.2.4 настоящего Договора.

3.7. Не позднее ____ числа каждого календарного месяца Кредитор в письменном виде уведомляет Заемщика о сумме начисленных процентов за прошедший период и реквизитах счета для уплаты процентов.

3.8. Уплата процентов осуществляется в денежной форме:

- путем перечисления средств на счет, указанный Кредитором в соответствии с п.3.7 настоящего Договора, со счета Заемщика, указанного в статье 10 настоящего Договора, и/или счетов, открытых Заемщиком в других кредитных учреждениях;

- взноса наличными денежными средствами в кассу Кредитора (только для физических лиц).

3.9. Проценты за пользование кредитом уплачиваются ежемесячно не позднее ____ числа текущего календарного месяца, а в последнем календарном месяце пользования кредитом - не позднее Даты погашения кредита.

3.10. В случае досрочного прекращения настоящего Договора в связи с полным погашением Заемщиком долга по настоящему Договору Кредитор в течение 1 (Один) рабочего дня с момента получения письменного извещения Заемщика о намерении полностью погасить задолженность по Договору в соответствии с п.4.2 настоящего Договора обязан письменно уведомить Заемщика о причитающихся с него суммах

процентов на дату, указанную в письменном извещении Заемщика.

3.11. В случае досрочного частичного погашения задолженности Заемщика по настоящему Договору уплата процентов, начисленных на досрочно погашаемую часть задолженности за соответствующий процентный период по дату фактического погашения части задолженности (кредитования ссудного счета Заемщика у Кредитора), производится в дату окончания текущего процентного периода.

3.12. В случае прекращения настоящего Договора по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством или настоящим Договором, размер процентов определяется на дату заключения соглашения о расторжении Договора, либо на дату вступления в силу решения суда о расторжении Договора. При этом проценты уплачиваются одновременно с датой погашения кредита.

Статья 4. Погашение кредита

4.1. Заемщик обязуется выплатить в рублях сумму кредита и начисленные проценты за пользование им, начисленные в соответствии с Настоящим Договором, а также вознаграждение и расходы Кредитора полностью, без каких-либо удержаний, в сроки, указанные в статьях 1, 3 настоящего Договора.

4.2. Заемщик вправе досрочно погасить задолженность по настоящему Договору, включая проценты по кредиту в полном объеме либо частично без дополнительного согласования с Кредитором. В этом случае Заемщик обязан не позднее чем за 3 (Три) рабочих дня до момента досрочного исполнения обязательства в части полного (частичного) возврата суммы кредита и начисленных процентов, а также банковского вознаграждения и расходов и сумм начисленных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства по настоящему Договору письменно известить Кредитора о намерении и сроке досрочного полного (частичного) погашения указанных в настоящем пункте сумм.

4.3. Выплата сумм, указанных в п.4.1 настоящего Договора, осуществляется в денежной форме:

- путем перечисления средств со счета Заемщика, указанного в статье 10 настоящего Договора, и/или счетов, открытых Заемщиком в других кредитных учреждениях, взноса наличными денежными средствами в кассу Кредитора (только для физических лиц).

4.4. При неуплате Заемщиком в обусловленные Договором, действующим законодательством РФ или банковскими правилами сроки любой из сумм, причитающихся Кредитору, последний имеет право на сумму всей непогашенной задолженности, срок погашения которой наступил, начислять пени в размере 0,___% (Ноль целых _____________ сотых) за каждый день, пока соответствующая задолженность остается непогашенной. Сумма пеней подлежит уплате в дату окончания того процентного периода, за который они начислены.

4.5. Если при наступлении Даты погашения кредита или уплаты процентов по нему сумма поступивших денежных средств от Заемщика, недостаточна для погашения срочной к платежу задолженности в полном объеме, устанавливается следующая очередность:

1. Проценты за пользование кредитом.

2. Задолженность по основному долгу.

3. Начисленные пени.

4. Банковские расходы.

Статья 5. Банковские расходы

5.1. Заемщик возмещает Кредитору все понесенные последним расходы по проведению банковских операций в связи с исполнением настоящего Договора. Рассчитанный Кредитором размер банковских расходов доводится до сведения Заемщика в сроки и порядке, предусмотренных в статье 3 настоящего Договора применительно к уведомлению Заемщика о размере подлежащих уплате процентов.

5.2. Указанные в настоящей статье суммы вносятся Заемщиком одновременно с уплатой процентов в соответствии со статьей 3 настоящего Договора.

Статья 6. Права и обязанности Заемщика

6.1. Заемщик имеет право:

6.1.1. Требовать предоставления кредита в объеме, сроки и на условиях, предусмотренных настоящим Договором, при наличии свободных ресурсов у Кредитора.

6.2. Заемщик обязан:

6.2.1. Своевременно и в соответствии с установленным настоящим Договором порядком производить погашение суммы кредита.

6.2.2. Соблюдать сроки осуществления прав и исполнения обязанностей, установленные статьями 1, 3, 4, 9 настоящего Договора.

6.2.3. Использовать кредит только на цели, определенные Договором.

6.2.4. В качестве обеспечения своевременного и полного возврата кредита и уплаты процентов за пользование им Заемщик предоставляет Кредитору: (имущество в залог (указать предмет залога, его оценка, у кого из сторон находится заложенное имущество), банковская гарантия (указать гаранта, сумму, на которую гарантия выдана и ее срок), поручительство (указать поручителя)).

6.2.5. Заемщик не имеет права уступать свои права по Договору третьим лицам без письменного согласия Кредитора.

6.2.6. В случае возникновения обстоятельств, которые повлекли или могут повлечь за собой неисполнение или ненадлежащее исполнение Заемщиком условий Договора, а также обстоятельств, предусмотренных п.7.1.2.3 Договора, незамедлительно письменно информировать Кредитора об этих обстоятельствах и о мерах, принимаемых Заемщиком для исполнения условий Договора.

Статья 7. Права и обязанности Кредитора

7.1. Кредитор имеет право:

7.1.1. В одностороннем порядке производить увеличение процентной ставки за пользование кредитом по настоящему Договору в соответствии с п.3.2 настоящего Договора.

7.1.2. Досрочно истребовать задолженность Заемщика по Договору в следующих случаях:

- неисполнения или ненадлежащего исполнения Заемщиком своих обязанностей по настоящему Договору, если такое нарушение со стороны Заемщика продолжается более 7 (Семи) календарных дней с даты его совершения.

- если какая-либо информация или документ, представленный Заемщиком, окажутся недостоверными или недействительными по любым основаниям.

- Наступления любого из нижеследующих обстоятельств:

- к Заемщику будет предъявлен иск об уплате денежной суммы или об истребовании имущества, размер которого Кредитор признает значительным;

- в отношении Заемщика будет применена конфискация имущества на сумму, которую Кредитор признает существенной;

- наложения ареста на имущество Заемщика, иного ограничения правомочий владения, пользования и распоряжения;

- передачи значительной части или всего имущества Заемщика в собственность, владение, пользование или залог третьим лицам без согласования с Кредитором (при этом значительность переданного имущества определяется Кредитором самостоятельно);

- привлечение Заемщиком других кредитов и/или займов, сроки погашения которых наступают в период до окончания действия Договора без согласования с Кредитором, выдачи Заемщиком поручительств по обязательствам третьих лиц, объявления Заемщика несостоятельным (банкротом) или возбуждения в отношении Заемщика производства по делу о несостоятельности (банкротстве) по основаниям и в порядке, предусмотренным действующим законодательством РФ о несостоятельности (банкротстве);

- принятия решения о реорганизации, ликвидации или уменьшения уставного (складочного) капитала Заемщика.

7.1.3. В случае наступления любого из обстоятельств, предусмотренных п.7.1.2 настоящего Договора, Кредитор имеет право потребовать в письменной форме досрочного исполнения обязательства в части обязанностей Заемщика перед Кредитором по настоящему Договору в полном объеме и объявить все выданные по настоящему Договору суммы вместе с начисленными на них процентами, подлежащими возврату в течение 5 (Пяти) рабочих дней с даты выставления требования Кредитором. В этом случае Датой погашения кредита считается последний день установленного настоящим пунктом срока для погашения задолженности.

7.1.4. В случае непогашения задолженности Заемщика перед Кредитором в обусловленный пунктом 7.1.3 срок Кредитор вправе на сумму всей непогашенной задолженности начислять пени в размере и на условиях п.4.4 настоящего Договора.

7.1.5. Кредитор имеет право уступить свои права по Договору другим кредитным организациям без согласия Заемщика. Правопреемники приобретают те же права и обязанности по отношению к Заемщику по данному Договору, что и Кредитор. В случае уступки прав Кредитора по настоящему Договору другим кредитным организациям Кредитор обязан незамедлительно сообщить Заемщику о совершенной уступке прав по

настоящему Договору с указанием всех реквизитов Цессионария.

7.1.6. Без распоряжения Заемщика списывать с его счета любые суммы с пределах задолженности Заемщика перед Кредитором, включая сумму основного долга, суммы процентов, суммы пеней, банковских расходов, начисленных в пользу Кредитора по Соглашению, по мере наступления сроков погашения указанной задолженности.

7.2. Кредитор обязан:

7.2.1. Выдать Заемщику кредит на условиях и в сроки, предусмотренные настоящим Договором путем перечисления денежных средств на расчетный (корреспондентский) счет Заемщика (обслуживающего банка) или (путем выдачи Заемщику денежных средств наличными из кассы Кредитора).

7.2.2. В случаях и в сроки, предусмотренные п.п.3.2, 9.8 настоящего Договора, извещать Заемщика по адресу, указанному в настоящем Договоре.

Статья 8. Срок действия Договора

8.1. Договор вступает в силу с даты его подписания Сторонами.

8.2. Окончание срока действия Договора определяется датой получения Кредитором всех причитающихся по Договору сумм.

8.3. Настоящий Договор расторгается в одностороннем порядке по требованию Кредитора в случаях, предусмотренных настоящим Договором. Заемщик вправе расторгнуть настоящий Договор в одностороннем порядке в случае, предусмотренном п.3.3 настоящего Договора.

8.4. Настоящий Договор изменяется в одностороннем порядке Кредитором в случаях, предусмотренных Договором.

Статья 9. Дополнительные условия

9.1. Отношения сторон по настоящему Договору, в части, не урегулированной Договором, регулируются действующим законодательством РФ.

9.2. В случае внесения в действующее законодательство или в правила банковского и/или валютного регулирования Российской Федерации изменений, которые могут препятствовать Сторонам исполнять свои обязательства по Договору, Стороны обязуются провести консультации для урегулирования расчетов по Договору. В случае, если Стороны не придут к соглашению об урегулировании расчетов в течение 15 (Пятнадцати) календарных дней с момента возникновения упомянутых изменений. Стороны приобретают равное право выставить требование о досрочном погашении кредита.

9.3. Все споры, вытекающие из применения и толкования настоящего Договора, подлежат урегулированию путем переговоров (претензионный порядок).

9.4. В случае не достижения согласия сторон в порядке, указанном в п.9.3 настоящего Договора, возникшие споры подлежат рассмотрению в Арбитражном суде ______________.

9.5. Если дата выплаты любых сумм по Договору придется на день, не являющийся рабочим днем, то выплата этих сумм будет осуществлена не позднее следующего рабочего дня.

9.6. Каждая из Сторон по Договору сохраняет строгую конфиденциальность полученной от другой Стороны информации, составляющей коммерческую, налоговую или банковскую тайну в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ.

9.7. Все изменения и дополнения к Договору действительны, если они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями Сторон.

9.8. В случае изменения адресов Стороны обязуются сообщить об этом друг другу незамедлительно и в письменном виде.

9.9. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

Статья 10. Реквизиты сторон:

КРЕДИТОР: ЗАЕМЩИК:

_______________________________ _______________________________

Главный бухгалтер Главный бухгалтер

_______________________________ _______________________________

_________________ / / ________________ / /

1.6. Составление и оформление доверенностей – практическая работа.

1. Заполнить документ «Доверенность на получение товарно-материальных ценностей» № 7 от 10. 09. 2008 года предприятие «Арсенал». 670000, г.Улан-Удэ, ул. Пирогова,5; кор/сч. 0035327418600000002 Национальный банк. Доверенность выдана торговому представителю предприятия «Арсенал», Кононову Альберту Рахимовичу (паспорт 8211 № 841465 от 09.04.2002 года, Загорским ОВД г.Улан-Удэ) на получение от ОАО «Рассвет» торговое оборудование по фактуре № 24 от 07.09. 20____ года:

кассовый аппарат «Омега» в количестве 1 штуки;
витринно - выставочное оборудование в количестве 10 единиц.

Руководитель предприятия «Арсенал» - Доржиев М.Б., бухгалтер - Молчанова Т.К.

Доверенность на получение денежных средств №__________

Организация__________________________________________________________________

(наименование потребителя, его адрес и телефон)

Дата выдачи «___»___________20____г.

Доверенность действительна по «___»___________20____г.

Доверенность выдана____________ ______________________________________________

(должность) (фамилия, имя, отчество)

Паспорт: серия_______ № __________ Кем выдан___________________________________

Дата выдачи «____»____________________ 20____г.

На получение от __________________ денежных средств/документов:

_____________________________________________________________________________

(название тура, дата выезда, фамилия туриста)

Подпись лица, получившего доверенность, ____________________________удостоверяем.

Руководитель______________________ ________________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

М.П.

Главный бухгалтер___________________ _______________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

1.7. Оформление документа - претензия - практическая работа.

Ситуация

ТП «Олимп» закупило у ОАО «Лето», адрес: г. Новосибирск, ул. Одинцово,1

По счет фактуре № 12 от 15 ноября 2011 г. партию стиральных порошков – 5 коробок по 15 штук. Цена коробки – 15*20=300 руб. Договор поставки № 25 от 01 января 2006г., по ж/д накладной № 1123/67 от 05 ноября 2011г. Отправитель: г. Новосибирск, ОАО «Лето».

Получатель: г.Улан-Удэ, ТП «Олимп», ул. Свердлова,2. Продукция фактически поступила, но в результате приемке оказалось, что 1,5% из партии имеет отклонение от качества. Деформирована упаковка, разрыв коробок. ГОСТ № 111111. Составлен экспертный акт № 1 от 16 ноября 2011г. Заполнить претензию. Не достающие реквизиты вводить самостоятельно.

Наименование предприятия Кому___________________________

Адрес: (наименование поставщика)

Претензия

«__»__________200 г.

О взыскании неустойки за поставку

недоброкачественной продукции

Сумма претензии

_____________руб.

Согласно договору (контракту) от «___»_____________200 г. №_____ Ваша организация должна была поставить ________________________________________продукцию (товар)

(период поставки, срок)

_________________________________________в количестве_________________________

( наименование товара, продукции) (штук, тонн)

на сумму __________руб.

Продукция (товар) фактически поступил(а) согласно счет фактуре №______ от «___»___________200 г.; по железнодорожной накладной №____ от «___»________200 г. В результате приемки товара оказалось, что имеется товар ненадлежащего качества. Результат несоответствия качества товара определен экспертной комиссией на основании экспертного акта №____ от «___»___________200 г.

В связи с определением нарушения качества товара на основании ГОСТа №____________, в предприятии возникли убытки (уменьшение объема продаж, изменение ассортимента товаров).

Нами были приняты следующие меры по предотвращению (уменьшению) размера убытков: __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

В соответствии с договором (контрактом) Вам надлежит уплатить неустойку в размере ________% от стоимости недоброкачественного товара в сумме _____________ руб. и возместить убытки всего в сумме ______________ руб.

Признанную сумму просим перечислить на наш расчетный счет №____________________ в ____________________________________________________________________________

( наименование банка)

Приложение: 1. Копия счет фактуры.

2. Копия железнодорожной накладной.

3. Копия экспертного акта.

4. Расчет неустойки.

5. Телефонограмма.

Руководитель предприятия: / /

Главный бухгалтер: / /

М.П.

Наименование предприятия: Кому____________________________

Адрес: (наименование получателя)

Куда _____________________________

( его адрес)

Ответ на претензию

«_____»________________ 200 г.

Ваша претензия о взыскании ____________________ руб. за __________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Руководитель предприятия: / /

М.П.

1.8. Оформление документа – иск – практическая работа.

Исковое заявления В ___________ районный (городской) о взыскание заработной платы народный суд _____________ области

(края, республики)

Истец:________________________

( ФИО, адрес)

Ответчик: _________________________

(наименование организации,

________________________________

предприятия, учреждения, адрес)

Я работаю _________________________________________________________

( должность, выполняемая работа )

на (в) _____________________________________________________________

( наименование предприятия, учреждения, организации )

с « ___» _______ 200 г. ______________________________________________

__________________________________________________________________

( указать, каких выплат лишен истец или размер удержания,

__________________________________________________________________

произведенный из его зарплаты и основания ( из распоряжения

__________________________________________________________________

администрации), в чем их неправомерность)

Комиссия по трудовым спорам мне отказала во взыскании заработной платы.

В соответствии со ст. _______________________________________________

(указать ст. КЗОТ, которая, по мнению

__________________________________________________________________

истца, подлежит применению)

ПРОШУ:

Взыскать с ________________________________________________________

( наименование ответчика )

в мою пользу ______________ руб.

ПРИЛОЖЕНИЕ:

Справка о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке истца.
Письменный расчет, о причитающейся, по мнению истца, сумме заработной платы, премии.
Копия решения комиссии по трудовым спорам.
Выписка из действующего в организации положения о премировании.
Копия искового заявления.

Подпись Фамилия И.О.

Дата

Наименование предприятия Истец: ____________________

Адрес предприятия ___________________________

Исковое заявления _______________________

00.00. 200 г. ( полное наименование заявителя,

О взыскании неустойки за адрес, расчетный счет, банк )

недопоставку (просрочку поставки)

продукции

Цена иска ____________ руб.

Согласно договору (контракту), заключенному между нашими предприятиями (заказу, принятому к исполнению) от 00.00. 200 г. № ______

ответчик принял обязательство поставить в _____________________________

( в период поставки )

на сумму ____________________ руб., (либо фактически продукция поставлена ______________________ т.е. просрочкой ), что подтверждается

( дата отгрузки )

__________________________________________________________________

( указать транспортный документ, дату и № счета )

Недопоставка составила __________________ по цене ____________________

( количество )

на сумму ________________ руб. ________________________

В связи с этим нами была заявлена претензия ответчику от «___» __________

200 г. № _______ которая им отклонена по мотиву ______________________

__________________________________________________________________

(указываются причины отказа в удовлетворении, либо претензия оставлена

без ответа и удовлетворения)

Отказ ответчика в удовлетворении претензии считаем необоснованным по следующим основаниям ___________________________

__________________________________________________________________

(указываются обстоятельства, подтверждающие исковые требования)

На основании изложенного просим Арбитражный суд взыскать с ответчика неустойку в размере _____%, что составляет _______ руб. от суммы недопоставленной (недопоставленной в срок) продукции ( с учетом восполнения недопоставки неустойка уменьшается на 50% и составляет _________ руб.) и расходы по госпошлине ___________.

ПРИЛОЖЕНИЕ:

1. Копия претензии от «__»__________ 200 г. № ___________

2. Почтовая квитанция, выписка из реестра почтовых отправлений.

3. Ответ на претензию, если он получен.

4. Платежное поручение о перечислении государственной пошлины.

5. Документы, ранее приложенные к претензии, подтверждающие исковые требования.

6. Договор (контракт).

Руководитель предприятия: подпись Фамилия И.О. М.П.

1.9. Составление и оформление регистрационных документов – практическая работа

ОБРАЗЕЦ ЖУРНАЛА УЧЕТА РАБОТНИКОВ, ВЫБЫВАЮЩИХ В КОМАНДИРОВКУ

Из________________________________________________________________

( наименование объединения, предприятия, учреждения, организации)

Фамилия,

Имя,

Отчество

комамдирова-нного

работника

Занимаемая

должность

Номер

команди-

ровочного

удостове-

рения

ФИО,

Должность

работника,

подписав-

шего команди-

ровочное

удостове-

рение

ДАТА

Расписка

командирова- нного

работника в

получении

командирово- чного

удостоверения

Факти-

ческого

выбытия

Факти-

ческого

прибытия

ОБРАЗЕЦ ЖУРНАЛА УЧЕТА ПРИЕМА КОМАНДИРОВАННЫХ РАБОТНИКОВ

№ п/п	ФИО команди- роавнного работни- ка	Наимен. орган-и, выдав- щей команд. удостов.	Структ. подразд., направ-шее команд. работн- ка	Долж- ность коман. работ- ника	Цель команд- ки	Дата выда-чи команд. удост-я	№ КУ	Дата при- бытия	Дата выбы- тия
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

1.10. Организация работы с документами – практическая работа.

Составить приказ о командировании № 32 от 01.06. 2___ года в город Новосибирск для участия в конкурсе рестораторов официанта бармена Юпову О.М.. Предприятие «Восток», руководитель Терентьева Н.А., срок командирования 7 дней с 02.06.2008 года. Сумма денежных средств составляет 30000 рублей. Бухгалтерии произвести расчет и своевременную выплату денежных средств.

Унифицированная форма № Т-10

Утверждена постановлением

Госкомстата России от 06.04.01 № 26

		Код
Форма по ОКУД		0301024
	по ОКПО

наименование организации

Номер

документа

Дата

составления

КОМАНДИРОВОЧНОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ

		Табельный номер
Работник

фамилия, имя, отчество

наименование профессии (должности)

наименование структурного подразделения

командируется в

место назначения (страна, город, организация)

для

цель командировки

на

дней

(не считая времени нахождения в пути)

“

”

года

по

“

”

года

Действительно по предъявлении паспорта

Руководитель
	должность		подпись		расшифровка подписи

Отметки о выбытии в командировку, прибытии в пункты назначения, выбытии из них и прибытии в
место постоянной работы:

Выбыл из

Прибыл в

“

”

года

“

”

года

должность

подпись

должность

подпись

расшифровка подписи

М.П.

Выбыл из

Прибыл в

“

”

года

“

”

года

должность

подпись

должность

подпись

расшифровка подписи

М.П.

2. Текущий контроль

2.1. Унифицированная система организационно-распорядительной документации – тест

Вариант № 1

Выберите один правильный ответ.

1. Документ – это:

а) письменное подтверждение факта передачи информации на бумажном носителе или выполненное в электронном виде юридическим или физическим лицом;

б) система финансовой, учетной и отчетной бухгалтерской информации;

в) рациональная система контроля за передачей информации в сфере управления.

2. Способы передачи информации:

а) почтовая, телефонная, морская;

б) электронная, телеграфная, телефонная;

в) факсимильная, воздушная, телетайпная.

3. Реквизит документа – это:

а) информационный элемент документа, наносимый на бланк при его изготовлении;

б) символы, знаки, элементы, наносимые на бланк документа;

в) изображения в документе.

4. Дайте определение термину - дубликат?

5. По виду оформления документы классифицируются на:

а) личные и служебные;

б) внешние и внутренние;

в) выписки и копии;

г) письменные и графические;

д) срочные и несрочные.

6. По месту составления документы классифицируются на:

а) личные и служебные;

б) внешние и внутренние;

в) выписки и копии;

г) письменные и графические;

д) срочные и несрочные.

7. В чем отличие печати от штампа предприятия?

8. Рационально организованный комплекс взаимосвязанных документов, созданный по единым правилам и требованиям и применяемый в определенной области деятельности называют:

а) стандартизацией;

б) систематизацией;

в) унификацией;

г) сертификацией.

9. Укажите основные разделы организационного документа «Положение о персонале»?

Эталон:

а;
б;
б;
Дубликат – это документ, имеющий одинаковую юридическую силу с подлинником.
в;
б;
Печать имеет:

- круглую форму;

- реквизиты в виде слов и словосочетаний: Россия, РФ и другие;

- герб РФ;

- юридическую силу.

8. в;

9. Основные разделы «Положения о персонале»:

- общие положения;

- прием на работу;

- права и обязанности;

- рабочее время и время отдыха;

- отпуск;

- командирование работника;

- заработная плата, социальное страхование и компенсации;

- меры поощрения и дисциплинарные меры;

- освобождение от работы.

Вариант № 2

Выберите один правильный ответ.

1. Делопроизводство – это:

а) запись информации на различных носителях по установленным правилам;

б) отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с документами;

в) материальный объект с воспроизведенной на нем информацией, закрепленной созданным человеком способом для ее передачи во времени и в пространстве.

2. «Прием и передача телеграмм» – это канал связи передачи документа:

а) телеграфный;

б) телетайпный;

в) телефонный.

3. Письменное подтверждение факта передачи информации на бумажном носителе или выполненное в электронном виде юридическим или физическим лицом – это:

а) делопроизводство;

б) реквизит;

в) документ.

4. Дайте определение термину - копия документа?

5. По происхождению документы классифицируются на:

а) личные и служебные;

б) внешние и внутренние;

в) выписки и копии;

г) письменные и графические;

д) срочные и несрочные.

6. По срокам исполнения документы классифицируются на:

а) личные и служебные;

б) срочные и несрочные

в) внешние и внутренние;

г) выписки и копии;

д) письменные и графические.

7. Укажите отличительные особенности юридического лица от физического лица?

8. Разработка оптимальных правил и требований по составлению, оформлению, документообороту и архивному хранению документов, принятых в установленном порядке для всеобщего и многократного их применения в делопроизводстве называют:

а) стандартизацией;

б) систематизацией;

в) унификацией;

г) сертификацией.

9. Укажите порядок составления штатного расписания?

Эталон:

б;
а;
в;
Копия документа – это повторное, абсолютно точное воспроизведение подлинника (с пометкой «копия), засвидетельствованное в установленном порядке соответствующим должностным лицом.
а;
б;
Юридическое лицо имеет:

- регистрацию предприятия в налоговом органе;

- ведет самостоятельно учет;

- имеет счет в банке (расчетный счет);

- имеет печать.

8. а;

9. Порядок составления штатного расписания:

- определение количества штатных единиц;

- определение размера должностного оклада по предприятию;

- определение размера персональных надбавок: районный коэффициент и северная надбавка в целом по предприятию;

- определение размера дополнительной заработной платы (премия0;

- другие надбавки и доплаты;

- общий размер фонда оплаты труда работника.

2.2. Справочно-информационные документы – тест.

Тема; Информационно-справочный раздел

Вопросы контрольных тестов содержат один правильный ответ.

1. В каком падеже указывают должность лица, к которому обращен документ:

1. в именительном

2. в дательном

3. в творительном

4. падеж не важен

2. Какими цифрами пишутся даты в документах:

1. Римскими

2. Арабскими

3. Выберите правильный вариант:

1. Председатель комиссии Личная подпись Куликов Н.В.

2. Личная подпись Председатель комиссии К.М. Артемьева

3. Председатель комиссии Личная подпись Н.В. Куликов

4. Н.В. Куликов Личная подпись Председатель комиссии

4. Реквизит - это:

а) служебное поле;

б) система документации;

в) обязательный признак на документе, установленный законом.

5. Документ-это:

а) стандартное расположение материала;

б) совокупность реквизитов официального письма;

в) материальный объект с информацией, зафиксированной созданным человеком способом, для ее передачи во времени и пространстве.

6. Не входит в формуляр письма реквизит:

а) заголовок;

б) наименование вида документа;

в) ссылка на индекс и дату входящего документа.

7. Докладная записка - это документ:

а) поясняющий содержание отдельных положений основного документа (плана, программы, отчета) или объясняющий причины нарушения трудовой дисциплины, невыполнения какого-либо поручения;

б) информационно-справочный, составляющийся группой лиц для подтверждения установленных фактов и событий;

в) адресованный руководителю своей организации или в вышестоящую организацию, содержащий изложение какого-либо вопроса или факта.

8. Документ, составленный группой лиц для подтверждения установленных фактов, событий - это:

а) протокол;

б) решение;

в) акт.

9. Объяснительная записка-это документ:

а) информационно-справочный, составляющийся группой лиц для подтверждения установленных фактов;

б) поясняющий содержание отдельных положений основного документа (плана, программы, отчета) или объясняющий причины нарушения трудовой дисциплины, невыполнения какого-либо поручения;

10. Фраза "Направляем Вам..." говорит о том, что данное письмо по содержанию будет:

а) сопроводительным;

б) претензией;

в) информационным;

г) подтверждением.

11. Не входит в формуляр протокола следующий реквизит:

а) заголовок;

б) текст;

в) адресат;

г) подпись.

12. Цели доклада:

а) доказательство;

б) аргументация;

в) информирование и убеждение.

13. Текст докладной записки состоит из следующих частей:

а) изложения фактов, послуживших причиной ее составления, выводов и мнения составителей;

б) констатирующей, распорядительной;

в) констатирующей, вводной;

г) основной, распорядительной.

14. … - письмо по поводу обнаруженных дефектов, недостатков в полученной продукции или выполненной работе.

15. К какой системе документации относится протокол:

а) организационная система документации;

б) распорядительная система документации;

в) информационно-справочная система документации.

Организация работы с документами – тест.

Дайте определение следующим профессиональным терминам:

Архивное дело – это:

В систему ОРД не входят:

Дата официального документа – это:

Документ – это:

Документационное обеспечение управления – это:

Документирование – это

Дубликат документа – это:

Информация должна быть:

Копия документа – это

По месту составления документы бывают:

Подлинный документ – это:

Подпись – это:

Резолюция документа – это:

Реквизит документа – это:

Реквизитом называется:

Система документации – это:

Служебный документ – это:

Унифицированная система документации – это:

Формуляр-образец – это:

3. Тематический контроль

3.1. Контрольная работа № 1 «Договорно-правовая документация».

Исходные данные для заполнения коммерческого акта

Род груза…фрукты

Вид отправки мелкая контейнерная повагонная

Станция и дорога отправления ст. Елец Ю. Вост. Ж.Д.

Грузоотправитель ОАО «Импульс»

Грузополучатель Магазин Тюльпан

Груз погружен средствами дороги отправителя

Способ определения массы груза…взвешивание

Масса груза: 850 кг

Количество мест……34 мест по 25 кг в ящике

Номер накладной 14427 – о3 – ПР 112/1123.

Номер вагона № 3

Номер контейнера 114978633

Номер поезда № 24/03

Дата прибытия поезда 17.11. 2013 г.

Попутная станция ст. Улан-Удэ Восточно-Сибирская . Ж.Д.

Следы вскрытия нет

Вид несохранности категория: фрукты - % несохранности 1.2% от общей партии поставленного груза

Обстоятельства, требующие составления коммерческого акта: выдача багажа – фрукты магазин «Тюльпан»

Объявленная ценность:

Яблоки 250 кг цена 35-00
Бананы 250 кг цена 45-00
Апельсины 250 кг цена 70-00
Киви 50 кг цена 10-00

Торговая наценка ко всей партии 25%, НДС ко всей партии 10%.

————————————————————————————————————

| |

————————————————————————————————————

место для штемпелей и отметок о регистрации акта

———————————————————————————————————————————————————————————————————————

| | | | |

Коммерческий акт N ___________________ При акте приложены:

Составленный "__" ____________ ____ г. 1. Запорно-пломбировочные

Ст. устройства (ЗПУ):

————————————————————————————————————— а) ж.д. _____________________ шт.

| | б) отправителя ______________ шт.

————————————————————————————————————— в) таможни __________________ шт.

(штемпель станции, механизированной 2. Копия акта ___________________

дистанции погрузочно-разгрузочных 3. Акт о техническом состоянии

работ) вагона, контейнера N ____________

4. Розыскная переписка на ___

В дополнение к акту ст.______ жел.дор. лист.

5. Вагонный лист ст._____________

N ______ от "__" _____________ ____ г. 6. ЗПУ и другие документы

(о чем) приложены к акту N __ по отправке

____________________________________ N __

____________________________________

_________________________________________________________________________

накладной

На отправку _________ скорости по --------- N ____ от "__" ______ ____ г.

баг.квит.

Ст. отправления ________________________________________________ жел.дор.

Ст. назначения _________________________________________________ жел.дор.

Отправитель _____________________________________________________________

Получатель ______________________________________________________________

Раздел А. Сведения о вагоне (контейнере), ЗПУ, отметки в накладной

Вагон (контейнер) N _______ под.силы _____., прибывший ___________ ____г.

с п.(ваг.)N ____________ в сопровождении ________________________________

за ЗПУ в количестве ________________ штук, наложенными:

|—————————————————|—————————————————|————————————|———————|——————————————|

Кроме того на специальном подвижном составе имелись ЗПУ (где, чьи, с

какими номерами) ________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Имеют ли ЗПУ следы вскрытия или повреждения _____________________________

Вагон в техническом отношении оказался __________________________________

о чем составлен технический акт N __________ от ________________ _____ г.

В накладной имеется отметка отправителя о состоянии тары или груза ______

_________________________________________________________________________

Объявленная ценность _________________________________ руб. ________ коп.

Груз погружен средствами ______ масса груза при погрузке определена _____

_________________________________________________________________________

(кем и каким способом)

Результаты проверки

Раздел Б. Значится по документам:

—————————————————————————————————————————————————————————————————————————

| | | | | | |

|————————|——————|————————————|—————————————|———————————|————————————————|

| | | | | | |

Раздел В. В действительности оказалось:

| | | | | | |

В том числе поврежденных:

| | | | | | |

Раздел Г. Описание повреждения груза*

_________________________________________________________________________

Раздел Д. Описание оказавшегося груза с указанием количества недостачи

или излишка

_________________________________________________________________________

Подписи: Начальник станции, начальник Начальник грузового района, зав.

механизированной дистанции пакгаузом, зав.контейнерной

погрузочно-разгрузочных площадкой, зав.сортировочной

работ** ____________________ платформой, старший

Приемосдатчик _____________ приемосдатчик** ___________

Грузополучатель _________________

Раздел Е. Заключение экспертизы

_________________________________________________________________________

Раздел Ж. Отметка ст.назначения о состоянии груза,

прибывшего с актом попутной станции

_________________________________________________________________________

Подписи: Начальник Начальник грузового района, Приемосдатчик

станции, начальник зав. пакгаузом,

механизированной дистанции зав.контейнерной площадкой,

погрузочно-разгрузочных зав.сортировочной платформой,

работ** старший приемосдатчик** ____________

_______________________ _____________

_________________________________________________________________________

Настоящий акт препровождается ___________________________________________

"__" _________ ___ г. N ___ Начальник станции, начальник механизированной

дистанции погрузочно-разгрузочных работ** _______________________________

(штемпель, подпись)

_____________________________

* Указать характер повреждения и его происхождение, т.е. носит ли оно следы свежего происхождения или повреждение старое, где находились поврежденные (подмоченные) места, имелась ли пустота внутри места и какого она была размера, какое количество штук или по весу могло поместиться груза в этой пустоте или поврежденных местах. При отсутствии же пустот или повреждений указать "Повреждений или пустот не было".

** Нужное подчеркнуть

4. Итоговый контроль.

4.1. Зачет (ситуационные задания).

Пояснительная записка

для проведения зачета по дисциплине «Документационное обеспечение управления»

1. Назначение работы – оценить уровень профессиональной подготовки по дисциплине «Документационное обеспечение управления» студентов по специальности 100801 «Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров».

2. Документы, определяющие содержание работы.

Содержание работы определяется на основе следующих документов:

- ФГОС СПО по специальности «Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров», утвержденный Министерством образования и науки РФ от 22 июня 2010 г. № 679;

- Рабочая программа по дисциплине «Документационное обеспечение управления»

Разработчик Андреева М.А. преподаватель профессиональных дисциплин

Улан-Удэ, ГБОУ СПО Байкальский колледж туризма и сервиса, 2013.

3. Структура работы.

Зачетная работа выполнена в форме кейсов. Каждый кейс предполагает выбор необходимой формы документа (формуляра), где студент отражает при заполнении основные и дополнительные реквизиты.

4. Время выполнения работы.

Примерное время на выполнение данной работы - 40 минут.

5. Система оценивания отдельных заданий и работы в целом.

Если студент выполняет полностью предложенное ему задание правильно, применяет точную форму документа (формуляра), без помарок и исправлений, заполняет правильно основные и дополнительные реквизиты студент получает оценку «5»;

Если студент выполняет задание правильно по заполнению формуляра, прописывает основные реквизиты, но не достаточно полно отражает наличие дополнительных реквизитов или имеются не значительные исправления (за исключением документов , относящихся к строгой отчетности) – получает оценку «4»;

Если студент допускает в документе исправления или отражает не полностью основные и дополнительные реквизиты в документе студент получает оценку «3»;

Если студент не правильно заполняет документ и не отражает в полном объеме наличие основных и дополнительных реквизитов, что приводит к искажению информации, студент получает оценку «2».

Задание № 1.

Составить штатное расписание по предприятию «Фактор». Руководитель предприятия: Иванов И.И.

№ п/п	Должность	Кол-во штатных единиц	Должн. оклад	Персональные надбавки	Премиал. фонд	Фонд з/пл.
№ п/п	Должность	Кол-во штатных единиц	Должн. оклад		Премиал. фонд	Фонд з/пл.
1.	Руководитель	1	8000
2.	Гл. бухгалтер	1	7200
3.	Менеджер по продажам	1	6900
4.	Администратор	1	6700
5.	Продавец консультант	2	5500
6.	Продавец	4	4500
7.	МОП	4	3000
8.	Охранник	2	5000
	ВСЕГО:

Примечание:

Трудовой стаж работы на данном предприятии составляет:

1. Руководитель – 8 лет;

2.Гл. бухгалтер – 12 лет;

Менеджер по продажам – 6 лет;
Администратор – 3 года 8 месяцев;
Продавец консультант – 4 года 2 месяца;
Продавец – 2 года;
МОП – 2 года;
Охранник – 3 года 1 месяц.

Задание № 2.

Составить приказ о премировании работников.

Приказ № 17 от 24 октября 2____ года по предприятию «Акбэс». Руководитель: Власов О.А.

1. Сидорову Н.А.

2. Михайлову К.А.

За недобросовестное выполнение своих обязанностей лишить премии следующих работников:

Карпову Н.Н.
Ершову М.И.

Бухгалтерии произвести расчет.

Задание № 3.

Составить распоряжение о проведении ремонтных работ в предприятии «Мегатех». Распоряжение № 13 от 15.09.2____ года. В связи с аварийным состоянием отопительной системы предприятия «Мегатех» провести ремонтные работы в срок до 22. 09. 2____ года работниками обслуживающего хозяйства:

Спирин А.А.
Аюшев В.Ц.

Задание № 4.

Заполнить трудовой договор № 14 от 20 августа 2____ года. Предприятие ООО «Факел» в лице директора – Бугрякова О.Ю. и работника Зандраева Д.Д. заключили договор. Работник принимается на работу в должности технолога в цех полуфабрикатов. Договор является по основному виду работы, вид договора (бессрочный). Испытательный срок – 1 месяц. Режим работы согласно графика по 12 часов, но не более 40 часов в неделю. Должностной оклад – 10000 рублей, имеется полный социальный пакет, отпуск 28 календарных дней, возможна командировка но не более 2-ух раз в год. Возможен карьерный рост, выплачиваются персональные надбавки, имеется премиальный фонд.

Задание № 5.

Заполнить командировочное удостоверение. Предприятие «Гевс», адрес: ул. Трактовая,14 - направило в командировку менеджера по поставкам Колову Анастасию Дмитриевну (паспорт 8069 № 811734 от 03. 07. 2002 года, выданный ОВД Железнодорожного района города Улан-Удэ) для оформления договоров на поставку товаров в город Красноярск, переулок Целинного, 113 в торговое предприятие «Омега». Руководитель предприятия «Омега» - Кириллов С.А. Сроком на 7 дней. Основание: приказ № 11 от 05.03.2_____ года. Руководитель предприятия «Гевс» Цыренов В.Б.

Задание № 6.

Заполнить краткую форму протокола № 3 от 21. 04. 2____ года по предприятию ОАО «Ангора». Председатель производственного совещания: Листова А.Т., секретарь: Белова В.Ф. Присутствовало: 13 человек, отсутствовало 2 человека по уважительной причине ( Гармаев Ц.Д., Филенко М.А.). Вопросы: а) проведение дегустации молочных товаров новинок; б) меры контроля за качеством хранения молочных товаров. Ответственный начальник технического контроля – Воронков Г.Г.

Задание № 7.

Составить гарантийное письмо по предприятию «Абсолют» от 28.08.2____ года № 1-4/11, адрес: 670045, г.Улан-Удэ, ул. Николая Петрова, 20. Письмо адресовано генеральному директору ЗАО «Корона» г. Москва, ул. Хамовнический вал, 134. Об отправке двух контейнеров кондитерских изделий для торговой компании «Абсолют». Оплата гарантирована, банковские реквизиты: 670045, г.Улан-Удэ, ул. Октябрьская,8; кор/сч. 00035655477000000021, Трансбанк, ИНН 11820000000004481001.

Задание № 8.

Заполнить документ «Доверенность на получение товарно-материальных ценностей» № 7 от 10. 09. 2008 года предприятие «Арсенал». 670000, г.Улан-Удэ, ул. Пирогова,5; кор/сч. 0035327418600000002 Национальный банк. Доверенность выдана торговому представителю предприятия «Арсенал», Кононову Альберту Рахимовичу (паспорт 8211 № 841465 от 09.04.2002 года, Загорским ОВД г.Улан-Удэ) на получение от ОАО «Рассвет» торговое оборудование по фактуре № 24 от 07.09. 2____ года:

кассовый аппарат «Омега» в количестве 1 штуки;
витринно - выставочное оборудование в количестве 10 единиц.

Руководитель предприятия «Арсенал» - Доржиев М.Б., бухгалтер - Молчанова Т.К.

Задание № 9.

Составить докладную записку от 25.02.2____ года от технического отдела предприятия «Строитель». 25 февраля 20_____ года не явился на работу инспектор технического надзора Филиппов А.В. Причина отсутствия не установлена. На телефонные звонки не отвечает. Начальник технического отдела – Петров В.В. Ваши действия – отразите в мероприятиях по разрешению данной ситуации?

Задание № 10.

Составить служебную записку от 5 июня 2____ года по предприятию «Фараон». Администратор Мангеев Н.И. представил руководителю Рюмину О.Г. служебную записку, в которой было отражено, что Глебов Анатолий Петрович был направлен в командировку в город Иркутск и должен был приступить к работе 5 июня 2008 года. Но в результате болезни и экстренной госпитализации к работе во время не приступил.

Задание № 11.

Составить доверенность на выплату денежных средств от 25.11.2____ года от Дашиевой Сарюны Цыреновны. Дашиева С.Ц. работает на предприятии ООО «Вымпел» в должности бухгалтера, находится в настоящее время в больнице. Доверяет получить заработную плату за октябрь 2008 года в сумме 13567 рублей Дашиеву Булату Гарможаповичу (паспорт 8001 № 812087 от 09.04.2000 г), проживающего по ул. Сахьянова 14-56. Доверенность заверена инспектором кадров ООО «Вымпел».

Задание № 12.

Задание № 13.

Составить заявление о приеме и заявление об увольнении. Исходные данные: Корнакова Валентина Александровна – повар, кондитер 4 разряда предприятия «Сударушка». Руководитель предприятия «Сударушка» - Калашников А.Н. Прием работника по итогам собеседования происходил 01.09.2___ года. Увольнение работника произошло по собственному желанию. 01.09. 2____ года. Причина увольнения: изменение места жительства.

Задание № 14.

Составить справку производственного характера по предприятию «Тюльпан» о закупе 40 видов горшечных цветов на сумму 12000 рублей. Сумма на закуп продукции была выдана Мирошнеченко Г.В. в размере 12500 рублей. Закуп произведен от 12. 07. 2____ года, продукция направлена на карантин санитарно - эпидимологической станцией.

Задание № 15.

Составить претензию от 10.05.2_____ года на сумму ____________.

Производственное объединение «Наран», структурное подразделение-столовая заключили договор о поставке продукции от 03.02. 2_____ года № 21 с предприятием ТК «Титан». Продукция (минеральная вода «Кука») должна быть поставлена в количестве 1000 штук по цене 11-00 рублей. Фактически поступила в количестве 900 штук. Это привело к уменьшению товарооборота в столовой. Производственное объединение «Наран» потребовало уплатить неустойку в размере 10% от недопоставленной продукции и возместить сумму недопоставленной продукции. Оплата за продукцию в объеме 1000 штук была произведена согласно платежного поручения № 11 от 12.04.2____ года.

Руководитель ПО «Наран»: Сафронов П.П.

Гл. бухгалтер ПО «Наран»: Алферова О.О.

Руководитель ТК «Титан»: Бредний Р.И.

Гл.бухгалтер ТК «Титан»: Бурдуковская Н.Н.

ПРИЛОЖЕНИЕ

Штатное расписание

Наименование предприятия УТВЕРЖДАЮ

________________________ штат в количестве

Штатное расписание ___________________

«___»__________ 20____ г. единиц с месячным фондом

г. ______________________ заработной платы________

на ______________ год ________________________

__________________рублей

Руководитель предприятия:

_________ /____________/

подпись расшифровка подписи

Наименование должности	Количество штатных единиц	Должностной оклад	Персональные надбавки		Прочие Надбав- ки	Фонд Заработной платы
Наименование должности	Количество штатных единиц	Должностной оклад	р/к	с/н	Прочие Надбав- ки	Фонд Заработной платы

Заместитель руководителя

предприятия: _____________ /__________________/

подпись расшифровка подписи

Главный бухгалтер: _____________ /__________________/

подпись расшифровка подписи

Унифицированная форма № Т-11
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1

		Код
Форма по ОКУД		0301026
	по ОКПО

(наименование организации)

	Номер документа	Дата составления
ПРИКАЗ

(распоряжение)
о премировании работника

	Табельный номер

(фамилия, имя, отчество)

(структурное подразделение)

(должность (специальность, профессия))
(мотив поощрения)

(вид поощрения (благодарность, ценный подарок, премия и др. – указать))

в сумме
	(прописью)
		руб.	коп.

			(			руб.	коп.)
				(цифрами)
Основание: представление

Руководитель организации
	(должность)	(личная подпись)			(расшифровка подписи)

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен		«	»	20	г.
	(личная подпись)

________________________________________

наименование предприятия

___________________________

Структурное подразделение

Распоряжение N _______

«____»________ 20____ г.

О проведении ремонтных работ

________________________________________________________________________ (целевая установка)

ОБЯЗЫВАЮ:

1. Создать ________________________________________________________________: __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

2. Определить сроки, распределение обязанностей и ответственность:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Директор _______________________ ___________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Унифицированная форма № Т-10

Утверждена постановлением

Госкомстата России от 06.04.01 № 26

		Код
Форма по ОКУД		0301024
	по ОКПО

наименование организации

Номер

документа

Дата

составления

КОМАНДИРОВОЧНОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ

		Табельный номер
Работник

фамилия, имя, отчество

наименование профессии (должности)

наименование структурного подразделения

командируется в

место назначения (страна, город, организация)

для

цель командировки

на

дней

(не считая времени нахождения в пути)

“

”

года

по

“

”

года

Действительно по предъявлении паспорта

Руководитель
	должность		подпись		расшифровка подписи

Выбыл из

Прибыл в

“

”

года

“

”

года

должность

подпись

должность

подпись

расшифровка подписи

М.П.

Выбыл из

Прибыл в

“

”

года

“

”

года

должность

подпись

должность

подпись

расшифровка подписи

М.П.

___________________________

(Наименование предприятия)

ПРОТОКОЛ

собрания _____________________________________________________________

«______»___________ 20______ Г. № _________

Председатель: ___________________________________________________________

(Ф. И. О.)

Секретарь: ______________________________________________________________

(Ф.И.О.)

Общее количество сотрудников: ___________________________________________

Присутствовали: _________________________________________________________

(Ф. И. О., количество)

ПОВЕСТКАДНЯ:

1.______________________________________________________________________

2.______________________________________________________________________

Слушали:

Выступили:

Решили:

Председатель: __________________ /_______________/

Подпись расшифровка подписи

Секретарь: __________________ /_______________/

Подпись расшифровка подписи

_________________________ ____________________________

_________________________ ___________________________

(наименование предприятия от кого ( наименование предприятия кому

направлено гарантийное письмо, направлено гарантийное письмо,

адрес, реквизиты банка, ФИО адрес, реквизиты банка, ФИО )

ответственного лица)

ГАРАНТИЙНОЕ ПИСЬМО

«___» ___________ 20___Г. №____________

На № ____ от _____________

Директор

Подпись И.О. Фамилия

Главный бухгалтер

Подпись И.О. Фамилия

М.П.

_______________________________ ____________________________

(наименование предприятия) (должность, ФИО)

ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА

«______»____________ 20______ г. №_________

«_______________________________

_______________________________»

(название докладной записки)

______________________ _______________ _____________________

Должность подпись расшифровка подписи

_______________________________ ____________________________

(наименование предприятия) (должность, ФИО)

СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА

«______»____________ 20______ г. №_________

«_______________________________

_______________________________»

(название служебной записки)

______________________ _______________ _____________________

Должность подпись расшифровка подписи

Доверенность

на получение денежных средств №__________

Организация__________________________________________________________________

(наименование потребителя, его адрес и телефон)

Дата выдачи «___»___________20____г.

Доверенность действительна по «___»___________20____г.

Доверенность выдана____________ ______________________________________________

(должность) (фамилия, имя, отчество)

Паспорт: серия_______ № __________ Кем выдан___________________________________

Дата выдачи «____»____________________ 20____г.

На получение от __________________ денежных средств/документов по путевке:

_____________________________________________________________________________

(название тура, дата выезда, фамилия туриста)

Подпись лица, получившего доверенность, ____________________________удостоверяем.

Руководитель______________________ ________________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

М.П.

Главный бухгалтер___________________ _______________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

______________________________ ____________________________

(наименование предприятия) (должность, ФИО)

СПРАВКА ПО ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ВОПРОСАМ

«______»____________ 20______ г. №_________

«_______________________________

_______________________________»

(название справки)

______________________ _______________ _____________________

Должность подпись расшифровка подписи

Наименование предприятия Кому___________________________

Адрес: (наименование поставщика)

Претензия

«__»__________200 г.

О взыскании неустойки за поставку

недоброкачественной продукции

Сумма претензии

_____________руб.

(период поставки, срок)

_________________________________________в количестве_________________________

( наименование товара, продукции) (штук, тонн)

на сумму __________руб.

Продукция (товар) фактически поступил(а) согласно счет фактуре №______ от «___»___________20__ г.; по железнодорожной накладной №____ от «___»________20___ г. В результате приемки товара оказалось, что имеется товар ненадлежащего качества. Результат несоответствия качества товара определен экспертной комиссией на основании экспертного акта №____ от «___»___________20__ г.

Нами были приняты следующие меры по предотвращению (уменьшению) размера убытков: ________________________________________________________________

Признанную сумму просим перечислить на наш расчетный счет №__________ в _______________________________________________________________________

( наименование банка)

Приложение: 1. Копия счет фактуры.

2. Копия железнодорожной накладной.

3. Копия экспертного акта.

4. Расчет неустойки.

5. Телефонограмма.

Руководитель предприятия: / /

Главный бухгалтер: / /

М.П.

Наименование предприятия: Кому____________________________

Адрес: (наименование получателя)

Куда _____________________________

( его адрес)

Ответ на претензию

«_____»________________ 20___ г.

Ваша претензия о взыскании ____________________ руб. _____________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Руководитель предприятия: / /

М.П.

Закрытое акционерное                                                                      УТВЕРЖДАЮ
общество «Большая капля»                                                               Директор
(ЗАО «Большая капля»)                                                                     __________ И.О. Фамилия

24.12.2010

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ (образец заполнения)

24.12.2010 № 1
г. Самара

На 2011 год

01. Канцелярия
01-01	Учредительные документы и устав общества	Постоянно ст. 50 а, 51-53	Перечень типовых управленческих архивных документов… (М., 2010)
01-02	Положения об органах управления (общем собрании акционеров, совете директоров, правлении)	Постоянно ст. 57 а	Переходящее с 2009 г.
01-03	Штатные расписания и изменения к ним	Постоянно ст. 71 а	Переходящее с 2009 г.
01-04	Положения о структурных подразделениях	Постоянно ст. 55 а	Переходящее с 2009 г.
01-05	Приказы директора по основной деятельности	Постоянно ст. 19 а
01-06	Приказы директора по административно-хозяйственным вопросам	5 лет ст. 19 в
01-07	Протоколы общих собраний акционеров и документы к ним	Постоянно1 ст. 18 и	1Бюллетени голосования – до прекращения деятельности АО; после прекращения – ЭПК
01-08	Инструкция по делопроизводству	Постоянно ст. 27 а	Переходящее с 2009 г.
01-09	Номенклатура дел	Постоянно ст. 200 а
01-10	Переписка по вопросам основной деятельности	5 лет ЭПК ст. 35, 256
01-11	Резервный номер
01-12	База данных регистрации входящих документов	5 лет ст. 258 г	В электронной форме
01-13	База данных регистрации исходящих документов	5 лет ст. 258 г	В электронной форме
…	…	…
02. Отдел кадров
02-01	Должностные инструкции сотрудников	75 лет ст. 77 а
02-02	Штатные расписания и изменения к ним. Копии	3 года ст. 71 б	Подлинники в деле 01-03
02-03	Приказы директора по основной деятельности. Копии	До минования надобности ст. 19 а	Подлинники в канцелярии в деле 01-05
02-04	Приказы директора по личному составу (о приеме, перемещении, увольнении и др.)	75 лет ЭПК ст. 19 б
02-05	Приказы директора о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков	5 лет ст. 19 б
…	…	…

Начальник канцелярии К.Е. Турчинская

Ответственный за архив
__________ А.О. Боровичка
20.12.2010

СОГЛАСОВАНО
Протокол ЭК
от 22.12.2010 № 3

_________________________                                                                      УТВЕРЖДАЮ
__________________________                                                          Директор
наименование предприятия                                                             __________ И.О. Фамилия

00.00.0000

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ

00.00.0000 № ___
г. _______________________________

На 20_________ год

01. Канцелярия






…	…	…
02. Отдел кадров





…	…	…

Начальник канцелярии _______________________ __________________________

(подпись) (расшифровка, ФИО)

Ответственный за архив
______________ (ФИО)
00.00.0000

СОГЛАСОВАНО
Протокол ЭК
от 00.00.0000 № ________________

[1] Разрабатывается органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации, переносится из Программы воспитания субъекта Российской Федерации. Заполняется при разработке рабочей программы воспитания профессиональной образовательной организации.

По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Рабочая программа профессионального модуля "Деловой немецкий язык" для специальности "Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров".

Рабочая программа учебной дисциплины "Немецкий язык" профессионального модуля разработана на основе ФГОС для специальности среднего профессионального образования (СПО) 380205 "Товароведени...

ОП.04. Информационные технологии в профессиональной деятельности Контрольно- измерительные материалы для специальности 38.02.05. «Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров»

Контрольно-измерительный материал по дисциплине ОП.04.Информационные технологии в профессиональной деятельности разработан в соответствии с ФГОС СПО по специальности 38.02.05. Товароведение и эксперти...

Рабочая программа по дисциплине Документационное обеспечение управления для специальности Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров

Рабочая программа для специальности Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров на базе среднего общего образования, базовый уровень....

Программа промежуточной аттестации ОП.05 Документационное обеспечение управления, специальность 38.02.05, Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров

Во время проведения промежуточной аттестации студент должен продемонстрировать сформированность общих и профессиональных компетенций....

Рабочая программа ОП.05 Документационное обеспечение управления, специальность 38.02.05, Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров

Отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с официальными документами....

Методические рекомендации по выполнению самостоятельных работ по УД: Документационное обеспечение управления для специальности: 38.02.05 Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров

Методические рекомендации по выполнению самостоятельных работ по учебной дисциплине: Документационное обеспечение управления ...

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПМ.03 «Управление функциональным подразделением организации» ДЛЯ СПЕЦИАЛЬНОСТИ СПО (ППССЗ) 38.02.05 Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров

Рабочая программа учебной дисциплины разработана на основе федерального государственного образовательного стандарта профессионального образования по специальности 38.02.05 Товароведение и экспертиза к...

Мне нравится

Навигация

Скачать:

Предварительный просмотр:

КОМАНДИРОВОЧНОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ

Руководитель

Раздел Е. Заключение экспертизы

КОМАНДИРОВОЧНОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ

Руководитель

По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Рабочая программа профессионального модуля "Деловой немецкий язык" для специальности "Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров".

Рабочая программа по дисциплине Документационное обеспечение управления для специальности Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров

Рабочая программа ОП.05 Документационное обеспечение управления, специальность 38.02.05, Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров