рабочая программа по профессиональному модулю
рабочая программа на тему

1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ      

3

2. РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ            

6

3. СТРУКТУРА И ПРИМЕРНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ

7

4. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ  

17

5. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГОМОДУЛЯ (ВИДА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)

19

Код

Наименование результата обучения

ПК 1

Участвовать в планировании основных показателей машинно-тракторного парка сельскохозяйственной организации.

ПК 2

Планировать выполнение работ исполнителями.

ПК 3

Организовать работу трудового коллектива

ПК 4

Контролировать ход и оценивать результаты выполнения работ исполнителями.

ПК 5

Вести утвержденную учетно-отчетную документацию

ОК 1

Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес

ОК 2

Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество

ОК 3

Принимать решение в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность

ОК 4

Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития

ОК 5  

Владеть информационной культурой, анализировать и оценивать информацию с использованием информационно- коммуникационных технологий

ОК 6

Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями

ОК 7

Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий

ОК 8

Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации

ОК 9

Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности

ОК 10

Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей)

Коды профессиональных компетенций

Наименования разделов профессионального модуля

Всего часов (макс. учебная нагрузка и практики)

Объем времени, отведенный на освоение междисциплинарного курса (курсов)

Практика

Обязательная аудиторная учебная нагрузка обучающегося

Самостоятельная работа обучающегося, часов

Учебная, часов

Производственная, часов (если предусмотрено рассредото- ченная практика)

Всего, часов

в т.ч. лабораторные работы и практические занятия, часов

в т.ч., курсовая работа (проект), часов

1

2

3

4

5

6

7

8

9

ПК 4.1.-4.5.

Раздел 1. МДК 04. 01. Управление структурным подразделением организации (предприятия)

216

144

50

---

72

36

24

Всего:

216

144

50

---

72

36

24

Наименование разделов профессионального модуля (ПМ), междисциплинарных курсов (МДК) и тем

Содержание учебного материала, лабораторные работы и практические занятия, самостоятельная работа обучающихся, курсовая работ (проект)

Объем часов

Уровень освоения

1

2

3

4

ПМ 04. Управление работами  машинно-тракторного парка сельскохозяйственного предприятия

144

МДК.04.01. Управление структурным подразделением организации (предприятия)

144

Тема 1.1. Основы управленческой деятельности

Содержание

8

1

Теоретические основы управления производством

Понятие и сущность управления. Объективные законы развития управления. Эволюция научной мысли в сфере управления. Задачи предмета, его содержание, связь с другими  дисциплинами. Системный подход в управлении.

2

2

Управление организациями различных организационно-правовых форм

Предприятие – основное звено экономики. Типы предприятий. Основные организационные формы и виды организаций (предприятий) в сельском хозяйстве. Правовое регулирование. Особенности управления ими.

2

3

Функции и организационная структура управления

Сущность, классификация, содержание и развитие функций управления. Понятие организационной структуры и структуры управления. Типы и характеристика организационных структур управления.

Основные направления совершенствования организационной структуры управления в сельскохозяйственных организациях  (предприятиях)

2

Практические занятия

10

3

1

Разработка структур управления предприятиями и подразделениями

Тема 1.2. Организация управления

Содержание

14

1

Организация управления в обслуживающих и вспомогательных подразделениях

Единство основного обслуживающего и вспомогательного производства. Значение, место и виды обслуживающих и вспомогательных производств. Формы организации и управления машинно-тракторным парком, ремонтной мастерской, строительным внутрихозяйственным подразделением, подсобным производством. Принципы и методы разработки положения о внутрихозяйственном подразделении.

2

2

Организация управления во внутрихозяйственных подразделениях

Организация управления во внутрихозяйственных подразделениях в сельскохозяйственной организации. Права и обязанности руководителей и специалистов внутрихозяйственных подразделений.

2

3

Кадры и организация управленческого труда

Роль кадров в управлении производством, принципы их подбора и расстановки. Аттестация кадров.

2

4

Характер и содержание управленческого труда. Методы изучения содержания и планирование управленческого труда; планирование труда руководителей и специалистов подразделений. Обеспечение согласованности действий. Организация рабочего места. Режим труда и отдыха

2

Практические занятия

10

3

1

Экскурсия на современное сельскохозяйственное предприятие: ознакомление с организацией и технологией производства  сельскохозяйственной продукции и роли руководителя и специалистов.

2

Ознакомление и разработка должностной инструкции руководителя внутрихозяйственного подразделения

3

Решение производственных ситуаций. Принятие решений.

4

Подготовка, организация и проведение делового совещания. Деловая игра

Тема 1.3. Этика делового общения

Содержание

4

1

Общие этические принципы и характер делового общения. Деловой этикет. Правила этикета. Правила общения по телефону. Правила деловой переписки. Приемы ведения деловой беседы. Организация и проведение делового совещания.

2

Тема 1.4. Экономические аспекты управления структурным подразделением

Содержание

30

1

Планирование деятельности структурных подразделений

Сущность и виды планирования. Основные принципы планирования. Производственная программа работы вспомогательных и обслуживающих подразделений.  Планирование потребности в материальных ресурсах. Определение потребности в тракторах, комбайнах, сельскохозяйственных машинах, транспортных средствах. Оперативное планирование

2

2

Система мотивации труда.

Понятие мотивации труда. Виды, формы и методы мотивации персонала. Основные принципы оплаты труда. Виды, формы и системы оплаты труда. Оплата труда руководителей и специалистов структурных подразделений. Материальное и нематериальное стимулирование

2

3

Документация и делопроизводство в системе управления

Документы, их виды. Классификация документов. Порядок их составления во внутрихозяйственных подразделениях. Организация делопроизводства в подразделении. Номенклатура дел. Ведение протоколов, составление актов, справок, докладных и объяснительных записок, служебных писем. Организация хранения документов

2

4

Учет, отчетность и анализ работы структурных подразделений

Учет, отчетность и анализ как функция руководителя внутрихозяйственного подразделения, требования к ее выполнению. Учет средств производства, материальных ценностей. Первичный учет рабочего времени, количества и качества работ, оплаты труда. Виды и формы отчетности подразделения, сроки и периодичность составления. Ответственность за своевременное и объективное составление отчетности. Задачи и содержание анализа производственной деятельности внутрихозяйственного подразделения. Анализ работы машинно-тракторного парка

2

Практические занятия

10

3

1

Определение потребности подразделения в технике, нефтепродуктах.

2

Производственные и экономические показатели  работы организации (предприятия) отрасли и его структурных подразделений. Система показателей машиноиспользования. Оценка эффективности  управления

3

Расчет показателей использования машинно- тракторного парка и  автотранспортных средств.

4

Расчет заработной платы основных категорий работников сельскохозяйственных организаций.

5

Составление различных документов по структурному подразделению.

6

Заполнение документов по учету в производственном подразделении. Анализ работы машинно-тракторного парка.

Тема 1.5 Основы организации сельскохозяйственного производства.

Содержание

28

2

1

Хозяйственные общества

Общества с ограниченной ответственностью. Общества с дополнительной ответственностью. Акционерные общества.  Структура их управления.

Организационно-экономические основы крестьянских (фермерских) хозяйств и хозяйств населения. Размеры, динамика развития крестьянских (фермерских) хозяйств в России. Принципы организации. Организационно-экономические основы государственных и муниципальных унитарных предприятий

2

Земельные ресурсы. Понятие, состав и назначение сельскохозяйственных угодий.  Классификация земельного фонда. Собственность на землю, предоставление земель в пользование, владение и аренду. Понятие о внутрихозяйственном и межхозяйственном землеустройстве.

Экологические требования  к процессам землеиспользования. Организация противоэрозионных мероприятий.

Плата за землю и ответственность за нерациональное ее использование.

Организация учета земель и контроля за их использованием.

3

Понятие и классификация средств производства

Основные средства: оценка и амортизация; рынок основных средств и эффективность их использования. Экономическая роль, состав и источники формирования оборотных средств.

4

Оборотные средства. Определение потребности в оборотных средствах. Экономическая эффективность оборотных средств и пути ее повышения.

Оснащенность сельскохозяйственных предприятий, основными средствами производства и их использование. Организационно-экономические основы строительства производственных зданий и сооружений

5

Организация использования машинно-тракторного парка.

Система сельскохозяйственных машин. Определение потребности предприятия в сельскохозяйственных машинах. Организация использования техники в сельском хозяйстве. Организация нефтехозяйства и электрохозяйства. Организация технического обслуживания и ремонта машин

6

Трудовые ресурсы Понятие о трудовых ресурсах и экономически активном населении (рабочей силе), их состав. Занятость и безработица, ее виды и уровень. Особенности использования трудовых ресурсов в отрасли. Обеспеченность отрасли трудовыми ресурсами. Показатели использования  трудовых ресурсов в отрасли. Производительность труда в пути ее повышения. Определение потребности предприятия в рабочей  силе. Сезонность в использовании рабочей силы, мероприятия по ее согласованию.

7

Формы организации труда. Нормирование труда. Виды норм. Методы нормирования труда. Фотография и хронометраж рабочего времени. Сущность заработной платы в ее виды. Тарифная система оплаты труда и ее основные элементы. Формы и системы оплаты труда.

Практические занятия

16

3

1

Оценка эффективности противоэрозионных мероприятий

2

Определение структуры сельскохозяйственных угодий и  посевных площадей, расчет показателей экономической эффективности использования земельных

3

Определить потребность  в тракторах и составить график потребности на период весенне-полевых работ. Определить  потребность в зерноуборочных комбайнах.

4

Определить грузооборот по перевозке зерна и ежедневную потребность в автотранспортных средствах. Определить потребность подразделения  в нефтепродуктах и наметить план их завоза

5

Решение задач

6

Расчет  показателей обеспеченности организации (предприятия) основными  фондами.

7

Расчет показателей обеспеченности организации (предприятия) трудовыми ресурсами, Производительности  труда, заработной платы отдельным категориям работников. Решение задач.

8

Определение размера трудового коллектива в растениеводстве

9

Ознакомление с реальными документами хозяйства, заполнение утвержденных форм учетно-отчетной документации по движению трудовых ресурсов

10

Разработка часовых графиков работы

11

Составление бизнес- плана

12

Составление рабочих планов по периодам сельскохозяйственных работ

13

Организация и разработка технологических карт в растениеводстве

14

Расчет оплаты труда в растениеводстве

15

Расчет экономической эффективности при хранении сельскохозяйственной продукции

Обязательная аудиторная учебная нагрузка по курсовой работе (проекту)

Примерная тематика курсовых работ (проектов) по модулю:

16

4

1. Организация рационального использования машинно-тракторного парка.
2. Организация материального и морального стимулирования труда работников структурного подразделения.
3. Организация рационального использования материальных ресурсов в структурном подразделении.
4. Факторы и пути повышения эффективности использования основных средств в структурном подразделении.
5. Анализ использования машинно-тракторного парка.
6. Экономическая эффективность применения современной техники и технологии возделывания сельскохозяйственных культур в структурном подразделении.
7. Состояние и пути совершенствования управления качеством работ и продукции.
8. Организация труда и техника личной работы руководителя структурного подразделения.
9. Роль менеджера на предприятии и взаимоотношения руководителя с коллективом.
10. Анализ и совершенствование структуры управления на предприятии.
11. Теоретическое обоснование системы управления персоналом.
12. Системы и методы работы руководителя структурного подразделения.
13. Оценка эффективности управления. Факторы, влияющие на эффективность.
14. Конфликты и пути их разрешения.

15.Экологические требования к процессам землеиспользования. Организация противоэрозионных мероприятий.

16. Акционерные общества.  Структура их управления.

      17.Основные принципы оплаты труда. Виды, формы и системы оплаты труда.

      18.Организационно-экономические основы крестьянских (фермерских) хозяйств

 19.Организация технического обслуживания и ремонта машин

  20.Производительность труда в пути ее повышения. Определение потребности предприятия в рабочей силе

21.Организация нефтехозяйства и электрохозяйства.

 22.Организация хранения документов

 23.Формы организации и управления машинно-тракторным парком, ремонтной мастерской

Самостоятельная работа при изучении раздела ПМ

Систематическая проработка конспектов занятий, учебной и специальной технической литературы (по вопросам к параграфам, главам учебных пособий, составленным преподавателем).

Подготовка к практическим работам с использованием методических рекомендаций преподавателя, оформление практических работ, отчетов и подготовка к их защите.

Самостоятельное изучение правил выполнения чертежей и технологической документации по ЕСКД и ЕСТП.

Примерная тематика внеаудиторной самостоятельной работы:

1. Самостоятельное изучение Законов РФ, региона, Указов Президента РФ в области сельского хозяйства.
2. Написание рефератов, докладов, по индивидуальным заданиям преподавателя.
3. Курсовое проектирование (сбор и обработка информации для написания курсовой работы).

72

Учебная практика

Виды работ:

Анализ и решение производственных ситуационных задач по вопросам:

- составление оперативного плана выполнения механизированных работ на заданный период;

- расчет необходимого числа агрегатов по отдельным операциям, числа механизаторов, вспомогательных рабочих;

- расчет потребности в топливе по отдельным операциям оперативного плана;

- расчет потребности в топливо - смазочных материалах на заданный период;

- определение производственного запаса топлива;

- составление заявок на приобретение тракторов и сельскохозяйственных машин;

- составление заявок на приобретение запасных частей к тракторам, автомобилям и сельскохозяйственным машинам;

- составление акта о списании трактора и сельскохозяйственных машин по различным причинам: отработки срока службы, вследствие аварии или разукомплектовании, стихийного бедствия;

- составление сопутствующей документации.

36

Производственная практика (по профилю специальности)

Виды работ:

- участие в планировании и анализе производственных показателей организации (предприятия) отрасли и структурных подразделений;

- участие в управлении первичным трудовым коллективом;

36

18

18

МДК 04.02. Организация предпринимательской деятельности.

Тема1.1. Предпринимательство и его место в современной экономике

90

Содержание

20

2

1

Транснациональные корпорации. Определение «Предпринимательство». Различные сложности в предпринимательстве.

Современные формы предпринимательской деятельности в России

Регистрация, лицензирование и прекращение предпринимательской деятельности

Маркетинг как основа исследования рыночных возможностей предпринимателя

Место управления в предпринимательской деятельности. Менеджмент.

2

2

2

3

2

4

3

5

2

Практические занятия

12

3

1

Потребительский выбор

2

Определить разницу между предпринимателем и менеджером

3

Доклад на тему: «В чем состоит работа менеджера?»

Тема 1.2. Экономика малого предприятия

Содержание

20

2

1

Роль малого предпринимательства в развитии экономики и его организационно-экономические особенности

2

2

Система поддержки малого предпринимательства

Основные экономические показатели деятельности предприятия

2

3

Разработка бизнес-плана малого предприятия

2

4

Формы сотрудничества малых предприятий с другими предприятиями

2

Тема 1.3. Финансы и расчеты в бизнесе

Содержание

18

2

1

Финансы и финансовая система.

2

2

Банки. Система российских банков и ее роль в экономическом развитии предприятий

2

3

Организация финансирования предпринимательской деятельности и взаимодействие предпринимателей с кредитными организациями

2

4

Основные формы расчетов в предпринимательстве

2

5

Анализ финансового состояния фирмы

2

Тема 1.4. Коммерческая деятельность предпринимателя

Содержание

18

2

1

Цена фермерской продукции

2

2

Место предпринимателя на рынке товаров и услуг

2

3

Изучение рынка

2

4

Организация реализации продукции

2

5

Биржевые операции

2

Контрольное тестирование

Тестирование по всем пройденным материалам

2

3

Самостоятельная работа при изучении разделов профессионального модуля

102

Самостоятельная работа при изучении раздела ПМ

Систематическая проработка конспектов занятий, учебной и специальной технической литературы (по вопросам к параграфам, главам учебных пособий, составленным преподавателем).

Подготовка к практическим работам с использованием методических рекомендаций преподавателя, оформление практических работ, отчетов и подготовки к их защите.

Самостоятельное изучение правил выполнения чертежей и технологической документации.

Работа над курсовым проектом.

Примерная тематика внеаудиторной самостоятельной работы:

1. Определение объема и календарные сроки выполнения работ

2. Построение операционного графика машиноиспользования по хозяйственным номерам тракторов

3. Организационная структура инженерно-технической службы

4. Функциональные обязанности работников инженерно-технической службы

5. Организация сводного учета затрат на содержание машинно-тракторного парка

6. Сводный учет затрат на выполнение механизированы работ в растениеводстве

7. Организация аналитического и синтетического учета затрат на содержание машинно-тракторного парка

8. Калькулирование себестоимости  работ, выполненных машинно-тракторным парком

9. Особенности автоматизации бухгалтерского учета затрат на содержание машинно-тракторного парка

56

Учебная практика

36

Виды работ

- заполнение документации по регистрации, лицензировании и прекращении предпринимательской деятельности

12

Производственная практика (по профилю специальности)

Виды работ

- ведение документации установленного образца.

12

Результаты

(освоенные профессиональные компетенции)

Основные показатели оценки результата

Формы и методы контроля и оценки

Участвовать в  планировании основных показателеймашинно-тракторного парка сельскохозяйственного предприятия.

• выполнение анализа работы машинно-трактор-ного парка
• планирование производственной деятельности МТП
• определение основных показателей, характеризу-ющих работу МТП
• составление годового производственного задания МТП

Текущий контроль в форме:

- экспертного наблюдения и оценки выполнения практических работ;

- экспертного наблюдения и оценки выполнения работ по учебной и производственной практикам;

оценка выполнения самостоятельных работ.

Зачет по МДК

Квалификационный экзамен по модулю

Планировать выполнение работ исполнителями.

• планирование деятельности исполнителей: получение необходимой информации
• анализ использования рабочего времени;
• принятие управленческих решений

Текущий контроль в форме:

- экспертного наблюдения и оценки выполнения практических работ;

- экспертного наблюдения и оценки выполнения работ по учебной и производственной практикам;

оценка выполнения самостоятельных работ.

Зачет по МДК

Квалификационный экзамен по модулю

Организовывать работу трудового коллектива

• составление организационного плана на весь объем задания;
• постановки задачи и доведение её до исполнителей, конечный результат;
• обоснованность пересмотра задания в условиях неопределенности (риска);
• содержание инструктажа по выполнению работы

Текущий контроль в форме:

- экспертного наблюдения и оценки выполнения практических работ;

- экспертного наблюдения и оценки выполнения работ по учебной и производственной практикам;

оценка выполнения самостоятельных работ.

Зачет по МДК

Квалификационный экзамен по модулю

Контролировать ход и оценивать результаты выполнения работ исполнителями

• правильность выбора видов контроля;

• соблюдение технологии и правил контроля

• оформление итоговой документации по контролю в соответствии с инструкциями

Текущий контроль в форме:

- экспертного наблюдения и оценки выполнения практических работ;

- экспертного наблюдения и оценки выполнения работ по учебной и производственной практикам;

оценка выполнения самостоятельных работ.

Зачет по МДК

Квалификационный экзамен по модулю

Вести утвержденную учетно-отчетную документацию.

• оформление документация в системе управления МТП
• составление учетного листа тракториста-машиниста, накладных на получение товарно-материальных ценностей; отчета о движении горючего, расходовании материальных ценностей

Текущий контроль в форме:

- экспертного наблюдения и оценки выполнения практических работ;

- экспертного наблюдения и оценки выполнения работ по учебной и производственной практикам;

оценка выполнения самостоятельных работ.

Зачет по МДК

Квалификационный экзамен по модулю

Результаты

(освоенные общие компетенции)

Основные показатели оценки результата

Формы и методы контроля и оценки

Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес

- демонстрация интереса к будущей профессии

Интерпретация результатов наблюдений за деятельностью обучающегося в процессе освоения образовательной программы

Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество

- выбор и применение методов и способов решения профессиональных задач в области разработки технологических процессов;

- оценка эффективности и качества выполнения;

Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность

- самоанализ и коррекция результатов собственной работы

Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития

- эффективный поиск необходимой информации;

- использование различных источников, включая электронные ресурсы

Владеть информационной культурой, анализировать и оценивать информацию с использованием информационно-коммуникационных технологий

- демонстрация навыков использования информационно-коммуникационные технологии и профессиональной деятельности

Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями

- взаимодействие с обучающимися, преподавателями в ходе обучения;

- самоанализ и коррекция результатов собственной работы

Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий

- самоанализ и коррекция результатов собственной работы

Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации

-определение задач профессионального и личностного развития;

- планирование повышения квалификации;

Ориентироваться в условиях частной смены технологий в профессиональной деятельности

- самоанализ и коррекция результатов собственной работы

Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей)

- демонстрация готовности к исполнению воинской обязанности