Практические работы по основам деловой культуры
учебно-методическое пособие по теме

МЕТОДИЧЕСКАЯ РАЗРАБОТКА

ПРАКТИЧЕСКИХ РАБОТ

по дисциплине ОП.03. ОСНОВЫ ДЕЛОВОЙ КУЛЬТУРЫ

для студентов III курса V семестра

образовательной программы СПО

по подготовке квалифицированных рабочих и служащих

по профессии  29.01.04.Художник по костюму

Санкт-Петербург

2017

СОДЕРЖАНИЕ

1. Пояснительная записка………………………………………………………. 3
2. Планирование практических занятий………………………………………..4
3. Критерии оценки и степень овладения умениями……………………….…6

I. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Методические рекомендации разработаны для выполнения практических заданий по дисциплине ОП.03. ОСНОВЫ ДЕЛОВОЙ КУЛЬТУРЫ для обучающихся по специальности 29.01.04.Художник по костюму

 Данные методические рекомендации могут быть использованы студентами.

Основными этапами практического занятия являются:

• проверка знаний обучающихся – их теоретической подготовленности к занятию;
• инструктаж, проводимый преподавателем;
• выполнение заданий, работ, упражнений, решение задач;
• последующий анализ и оценка выполненных работ и степени овладения обучающимися умениями.

В результате выполнения практических работ, обучающиеся должны

 уметь:

- осуществлять профессиональное общение с соблюдением норм и правил делового этикета;

- пользоваться простыми приемами саморегуляции поведения в процессе межличностного общения;

- передавать информацию устно и письменно с соблюдением требований культуры речи;

- принимать решения и отстаивать свою точку зрения в корректной форме;

- поддерживать деловую репутацию;

- создавать и соблюдать имидж делового человека;

- организовывать рабочее место.

обладать общими компетенциями, включающими в себя способность:

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, исходя из цели и способов ее достижения, определенных руководителем.

ОК 3. Анализировать рабочую ситуацию, осуществлять текущий и итоговый контроль, оценку и коррекцию собственной деятельности, нести ответственность за результаты своей работы.

ОК 4. Осуществлять поиск информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач.

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

ОК 6. Работать в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, клиентами.

ОК 7. Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей).

II. ПЛАНИРОВАНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ

III. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ И СТЕПЕНИ ОВЛАДЕНИЯ УМЕНИЯМИ

Обучающийся должен выполнить все практические работы в полном объеме.

Задания практической работы выполняются в специальной тетради, предназначенной для выполнения практических работ.  После выполнения работы тетрадь сдается на проверку преподавателю.

Если обучающийся не выполнил практическую работу или часть работы, то он может выполнить работу или оставшуюся часть работы во внеурочное время, согласованное с преподавателем.

Оценку за практическую работу обучающийся получает в том случае, если:

• работа  выполнена  в указанный срок;
• задания выполнены правильно и в полном объеме;
• обучающийся может пояснить выполнение любого этапа работы;
• работа выполнена в соответствии с требованиями к выполнению работы.

Зачёт обучающийся получает при условии, если выполнены все предусмотренные программой работы на удовлетворительные оценки.