Методические указания по организации самостоятельной работы студентов заочной формы обучения по дисциплине «Основы экономики» для специальностей: 13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отрас
учебно-методический материал

Киреева Полина Алексеевна

Методические указания для изучения дисциплины «Основы экономики» составлены с учетом формирования  у студентов целостного представления о задачах экономики регионов, отраслей и предприятий и способности обучающихся решать проблемы производства, финансов, инвестиций, программ, проектов на микроэкономическом уровне.

Скачать:

ВложениеРазмер
Microsoft Office document icon МУ-ОснЭк_ЗФО922.5 КБ

Предварительный просмотр:

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего  образования

«Заполярный государственный университет им.Н.М. Федоровского»

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

ПО ОРГАНИЗАЦИИ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ

ДИСЦИПЛИНА

ОП.07   ОСНОВЫ ЭКОНОМИКи  

профессиональный цикл

специальности:

  • 13.02.11     Техническая эксплуатация и обслуживание электрического   и электромеханического оборудования (по отраслям);
  • 21.02.17      Подземная разработка месторождений полезных ископаемых

ДЛЯ СТУДЕНТОВ ЗАОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ

2023

УВАЖАЕМЫЙ СТУДЕНТ!

Самостоятельная работа при заочной форме обучения является основным видом учебной деятельности.

Ваша самостоятельная работа по дисциплине предполагает следующее:

− самостоятельное изучение теоретического материала;

− выполнение практических работ;

− выполнение контрольных работ;

− выполнение курсового проекта;

− подготовку к промежуточной аттестации и ГИА.

Учебно-методический комплекс по дисциплине (далее УМКД) «Основы экономики» предназначен для того, чтобы сделать Вашу работу по освоению новой области знаний оптимально удобной и максимально понятной.

УМКД облегчит Вам  работу как на учебных занятиях (теоретических и практических), так и при выполнении самостоятельных работ.

В УМКД всё содержание дисциплины разбито на смысловые блоки (разделы), которые, в свою очередь, разделяются на темы. Их последовательное изучение сформирует у Вас целостное восприятие изучаемого предмета.

Структура каждой темы построена следующим образом:

  • Основные понятия и термины по теме (определения даются в глоссарии) – Их нужно знать!
  • План изучения темы (вопросы, необходимые для изучения).
  • Краткое изложение теоретических вопросов. Наличие тезисной информации по теме позволит Вам вспомнить ключевые моменты, рассмотренные преподавателем на занятии. Данный материал также будет Вам полезен при подготовке к точкам рубежного контроля и практическим работам.
  • Практическая работа. Цель работы -  закрепление теоретического курса и приобретение необходимых навыков и умений при решении задач и анализе ситуаций, возникающих на практике. Оформляется в виде отчета (печатный текст на листах формата А4). Выполнение практических работ обязательно!
  • Вопросы для самоконтроля по теме (ориентированы на вопросы точек рубежного и  итогового контроля по дисциплине).
  • Основные и дополнительные источники по теме. Из всего перечня рекомендованной литературы следует опираться на литературу, указанную как основную, УМКД, методические рекомендации по выполнению курсовых работ.

Для того, чтобы Вы успешно прошли итоговую форму контроля Вам необходимо, помимо освоения теоретического материала и отчета по практическим работам, выполнить контрольную работу, предусмотренную учебным планом.

Контрольные работы выполняются студентами самостоятельно по окончании лекционно-практического курса дисциплины. Контрольная работа оформляется в виде отчета (печатный текст на листах формата А4).

 Ваш вариант контрольной работы определяет преподаватель дисциплины.

Получив свой вариант контрольной работы, вы должны:

  • внимательно ознакомиться с вопросами своего варианта (теоретическими и практическими);
  • подобрать соответствующие источники: учебно-методические пособия, изданные в колледже, учебную литературу, нормативно – справочные документы;
  • ознакомиться с подобранной информацией;
  • провести расчеты, решить задачи, предварительно изучив типовые образцы по теме, используя учебно-методические пособия, изданные в колледже;
  • оформить работу в соответствии с образцами.

Если  Вами не освоен теоретический материал или у Вас возникают трудности при выполнении практических работ, а также при  выполнении контрольной работы, необходимо обратиться за помощью к преподавателю или попытаться ещё раз самостоятельно с помощью данного УМКД пройти весь образовательный маршрут по проблемному разделу.

 График   консультаций, проводимых преподавателем,  представлен в кабинете 303-А.

Приступая к изучению новой учебной дисциплины, Вы должны внимательно изучить список рекомендованной основной и вспомогательной литературы (см. Информационное обеспечение дисциплины), получить в библиотеке рекомендованные учебники и учебно-методические пособия, завести новую тетрадь для конспектирования лекций и работы с первоисточниками.

Из всего массива рекомендованной литературы следует опираться на литературу, указанную как основную.

Учебно - методический комплекс по дисциплине «Основы экономики» (далее УМКД) – является частью программы подготовки специалистов среднего звена ФГБОУ СПО по специальностям:

  • 13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям);
  • 21.02.17  Подземная разработка месторождений полезных ископаемых, разработанной в соответствии с ФГОС СПО третьего поколения.

Дисциплина относится к общепрофессиональному циклу основной профессиональной образовательной программы (ОПОП) по специальностям:

  • 13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям);
  • 21.02.17  Подземная разработка месторождений полезных ископаемых.

Основной целью преподавания и изучения дисциплины «Основы экономики» является формирование у студентов целостного представления о задачах экономики страны, регионов, отраслей, предприятий и способностей решать проблемы производства, финансов, инвестиций, программ, проектов на макроэкономическом и микроэкономическом и микроэкономическом уровнях.

Изучение программного материала позволит студентам ознакомиться с национальной стратегией развития экономики субъектов хозяйствования как территориально-отраслевого, регионального так и микроэкономического уровней.

В результате освоения дисциплины обучающийся по специальности 21.02.17 Подземная разработка месторождений полезных ископаемых должен уметь:

  • находить и использовать необходимую экономическую информацию;
  • определять организационно-правовые формы предприятий;
  • определять состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов предприятия;
  • оформлять первичные документы по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев оборудования;
  • рассчитывать основные технико-экономические показатели деятельности подразделения (организации);
  • определять состав и структуру производственного цикла горно – проходческих работ;
  • составлять сметы для производства горно – проходческих работ на участке.

В результате освоения дисциплины обучающийся по специальности 21.02.17 Подземная разработка месторождений полезных ископаемых должен знать:

  • действующие законодательные и нормативные акты, регулирующие производственно-хозяйственную деятельность;
  • основные технико-экономические показатели деятельности организации;
  • методики расчета основных технико-экономических показателей деятельности организации;
  • методы управления основными и оборотными средствами и оценки эффективности их использования;
  • механизмы ценообразования на продукцию (услуги), формы оплаты труда в современных условиях;
  • основные принципы построения экономической системы организации;
  • основы маркетинговой деятельности, менеджмента и принципы делового общения;
  • основы организации работы коллектива исполнителей;
  • основы планирования, финансирования и кредитования организации;
  • особенности менеджмента в области профессиональной деятельности;
  • общую производственную и организационную структуру организации;
  • современное состояние и перспективы развития отрасли, организацию хозяйствующих субъектов в рыночной экономике;
  • состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации, показатели их эффективного использования;
  • способы экономии ресурсов, основные энерго- и материалосберегающие технологии;
  • формы организации и оплаты труда

В результате освоения междисциплинарного курса техник должен обладать общими компетенциями, включающими в себя способность:

  • ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес;
  • ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество;
  • ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность;
  • ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития;
  • ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности;
  • ОК 6. Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями;
  • ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий;
  • ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации;
  • ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.

В результате освоения междисциплинарного курса техник должен обладать профессиональными компетенциями, соответствующими видам деятельности:

  • ПК 1.1. Оформлять техническую документацию на ведение горных и взрывных работ;
  • ПК 1.2. Организовывать и контролировать ведение технологических процессов на участке в соответствии с технической и нормативной документацией;
  • ПК 1.3. Контролировать ведение работ по обслуживанию горнотранспортного оборудования на участке;
  • ПК 1.4. Контролировать ведение работ по обслуживанию вспомогательных технологических процессов;
  • ПК 1.5. Обеспечивать выполнение плановых показателей участка;
  • ПК 2.1. Контролировать выполнение требований отраслевых норм, инструкций и правил безопасности при ведении горных и взрывных работ;
  • ПК 2.2. Контролировать выполнение требований пожарной безопасности;
  • ПК 2.3. Контролировать состояние рабочих мест и оборудования на участке в соответствии с требованиями охраны труда;
  • ПК 2.4. Организовывать и осуществлять производственный контроль за соблюдением требований промышленной безопасности и охраны труда на участке;
  • ПК 3.1. Проводить инструктажи по охране труда и промышленной безопасности;
  • ПК 3.2. Обеспечивать материальное и моральное стимулирование трудовой деятельности персонала;
  • ПК 3.3. Анализировать процесс и результаты деятельности персонала участка;
  • ПК 4.1. Анализировать эффективность существующей технологии разработки месторождения полезных ископаемых;
  • ПК 4.2. Участвовать в модернизации схем по внедрению в технологический процесс современного оборудования;
  • ПК 4.3. Участвовать в реконструкции технологических процессов разработки месторождения полезных ископаемых.

В результате освоения дисциплины обучающийся по специальности 13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (базовая  подготовка) (по отраслям) должен уметь:

  • находить и использовать необходимую экономическую информацию;
  • определять организационно-правовые формы организаций;
  • определять состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации;
  • оформлять первичные документы по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
  • рассчитывать основные технико-экономические показатели деятельности подразделения (организации);
  • пользоваться нормативно - справочной документацией по выбору технических средств, материальных ресурсов и трудозатрат для производства монтажных и пусконаладочных работ в области внедрения проекта модернизации электромеханического оборудования;
  • составлять локальные сметы для производства работ по демонтажу, монтажу и наладке электромеханического оборудования;
  • составлять смету затрат на текущее содержание, эксплуатацию и ремонт электромеханического оборудования;
  • рассчитывать экономическую эффективность проекта модернизации электромеханического оборудования.

В результате освоения дисциплины обучающийся по специальности 13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (базовая  подготовка) (по отраслям)должен знать:

  • действующие законодательные и нормативные акты, регулирующие производственно-хозяйственную деятельность;
  • основные технико-экономические показатели деятельности организации;
  • методики расчета основных технико-экономических показателей деятельности организации;
  • методы управления основными и оборотными средствами и оценки эффективности их использования;
  • механизмы ценообразования на продукцию (услуги), формы оплаты труда в современных условиях;
  • основные принципы построения экономической системы организации;
  • основы маркетинговой деятельности, менеджмента и принципы делового общения;
  • основы организации работы коллектива исполнителей;
  • основы планирования, финансирования и кредитования организации;
  • особенности менеджмента в области профессиональной деятельности;
  • общую производственную и организационную структуру организации;
  • современное состояние и перспективы развития отрасли, организацию хозяйствующих субъектов в рыночной экономике;
  • состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации, показатели их эффективного использования;
  • способы экономии ресурсов, основные энерго- и материалосберегающие технологии;
  •   формы организации и оплаты труда;
  • основные направления региональной экономической политики;
  • формы организации производства в отрасли и на предприятии.

В результате освоения дисциплины техник должен обладать общими компетенциями, включающими в себя способность:

  • ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
  • ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
  • ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
  • ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
  • ОК 5. Использовать информационно-коммуникационныетехнологии в профессиональной деятельности.
  • ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
  • ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.
  • ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
  • ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.

В результате освоения дисциплины техник должен обладать профессиональными компетенциями, соответствующими видам деятельности:

  • ПК 1.1. Выполнять наладку, регулировку и проверку электрического и электромеханического оборудования.
  • ПК 1.2.  Организовывать и выполнять техническое обслуживание и ремонт электрического и электромеханического оборудования.
  • ПК 1.3. Осуществлять диагностику и технический контроль при эксплуатации электрического и электромеханического оборудования.
  • ПК 1.4. Составлять отчетную документацию по техническому обслуживанию и ремонту электрического и электромеханического оборудования.
  • ПК  2.1. Организовывать и выполнять работы по эксплуатации, обслуживанию и ремонту бытовой техники.
  • ПК 2.2. Осуществлять диагностику и контроль технического состояния бытовой техники.
  • ПК   2.3. Прогнозировать отказы, определять ресурсы, обнаруживать дефекты электробытовой техники.
  • ПК 3.1. Участвовать в планировании работы персонала производственного подразделения.
  • ПК    3.2. Организовывать работу коллектива исполнителей.
  • ПК 3.3. Анализировать результаты деятельности коллектива исполнителей.

Освоение дисциплины требует обязательного выполнения студентами  одной контрольной работы, двух практических занятий, одной курсовой работы.

Итоговый контроль по дисциплине

После изучения дисциплины выставляется зачет на основании оценок за практические работы и контрольную работу.

 Завершающим этапом в освоении дисциплины является курсовая работа, оценка которой производится преподавателем после ее защиты.

 По итогам изучения дисциплины проводится экзамен. Перечень вопросов к экзамену представлены в УМКД.  

Сдача экзаменов разрешается студентам, которые получили положительный отзыв по контрольной работе.

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ МАРШРУТ ПО ДИСЦИПЛИНЕ

Таблица 1 - Объем учебной дисциплины и виды учебной работы по специальности 13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)

Вид учебной деятельности

Объем часов

Максимальная учебная нагрузка (всего):

187

Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего):

72

в том числе:

  • обзорные лекции

8

  • лабораторные занятия

Не предусмотрено

  • практические занятия

6

  • курсовая работа

12

Самостоятельная работа студента (всего):

изучение теории, выполнение контрольных, практических работ, выполнение курсового проекта, подготовку к промежуточной и ГИА.

161

Итоговая аттестация

Зачет

Таблица 2 - Объем учебной дисциплины и виды учебной работы по специальности 21.02.17  Подземная разработка месторождений полезных ископаемых

Вид учебной деятельности

Объем часов

Максимальная учебная нагрузка (всего):

170

Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего):

80

в том числе:

  • обзорные лекции

10

  • лабораторные занятия

Не предусмотрено

  • практические занятия

4

  • курсовая работа

10

Самостоятельная работа студента (всего):

изучение теории, выполнение контрольных, практических работ, выполнение курсового проекта, подготовку к промежуточной и ГИА.

146

Промежуточная аттестация

Зачет

Итоговая аттестация

Экзамен

СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Тема 1 Отрасль в условиях рынка

Основные понятия и термины по теме: структура промышленности; межотраслевые комплексы; политика привлечения иностранных инвестиций

План изучения темы:

  1. Основные понятия и термины по теме
  2. Структурная перестройка экономики в России.
  3. Межотраслевые комплексы.
  4. Трудовые и финансовые ресурсы.

Вопросы для самоконтроля по теме:

  1. Что является предметом изучения мезоэкономики?
  2. Место и роль промышленности в развитии экономики
  3. Какова экономическая классификация отраслей?
  4. Назовите факторы, формирующие структуру промышленности.
  5. Каковы основные направления совершенствования отраслевой структуры промышленности.
  6. Какова роль межотраслевых комплексов?
  7. Каковы основные направления в области политики привлечения прямых иностранных инвестиций в экономику России?

Основные и дополнительные источники по теме

Основные: Л. [ 6 ]; [ 7 ]; [ 8 ]; [ 12 ]¹ 

Дополнительные: Л. [ 1 ]

Примечание¹: числа в скобках [1], [2], [3] и т. д. соответствуют порядковым номерам литературы, рекомендуемой студентам для самостоятельного  изучения материала.

Тема 2 Предприятие как хозяйствующий субъект в рыночной экономике

Основные понятия и термины по теме: формы предпринимательства; коммерческие и некоммерческие предприятия; концентрация, специализация, кооперирование и комбинирование производства; производственная, организационная и инфраструктура предприятия.

План изучения темы:

  1. Экономика предприятия: формы предпринимательства
  2. Формы организации производства на предприятии. 
  3. Структура  и инфраструктура предприятия.

Вопросы для самоконтроля по теме

  1. Каково основное содержание предпринимательства в сфере производства ?
  2. Коммерческие и некоммерческие предприятия: отличия.
  3. Назовите ОПФ предприятий в России.
  4. Понятие производственной  структуры предприятия.
  5. Приведите типы организационных структур предприятия.
  6. Укажите на основные критерии эффективности организационных структур.
  7. Бюрократические и адаптационные структуры управления: виды.
  8. Что включает инфраструктура предприятия?

Основные и дополнительные источники по теме

Основные: Л. [ 3 ]; [ 4 ]; [ 6-11 ]; [ 13 ]; [14]

Дополнительные: Л. [ 4 ]

Тема 3  Капитал предприятия: формы.

Основные понятия и термины по теме: производственные и непроизводственные основные фонды; износ и амортизация основного капитала; нормы амортизации; активная и пассивная части основного капитала; оборотный капитал и оборотные средства; фонды обращения; кругооборот капитала.

 

План изучения темы:

  1. Основной капитал предприятия.
  2. Оборотный капитал предприятия.

Вопросы для самоконтроля по теме

  1. Понятие и состав основного капитала.
  2. Сущность и виды износа основного капитала.
  3. Сущность и состав оборотных средств.
  4. Виды оценки основных средств: значение оценки.
  5. В чем заключается механизм амортизации основных средств?
  6. Каковы стадии кругооборота оборотных средств?

Основные и дополнительные источники по теме

Основные:

Основные: Л. [ 6 -11 ]; [ 13 ]; [ 14 ]

Дополнительные: Л. [ 2 ]; [ 3 ];  [ 5 ]; [8]  

Практическая работа №1

Тема:         Анализ использования основных производственных фондов предприятия

Цель работы: уметь рассчитывать показатели использования основных фондов (ОФ) и производить анализ         расчетных показателей

Задача № 1

Определить:

  1. Годовую норму амортизации
  2. Годовую сумму амортизации
  3. Среднегодовое значение коэффициентов износа  и годности ОФ  
  4. Рентабельность ОФ

Дано:

  1.  Годовой доход от реализации продукции                               -  208 млн. руб
  2.  Годовой объем выпускаемой продукции                                - 160 000 т
  3.  Стоимость основных фондов участка                             - 150 млн. руб
  4.  Себестоимость 1т продукции                                        - 950 руб
  5.  Средний нормативный срок эксплуатации ОФ         -   8 лет

         Определить:

  1. Годовую сумму амортизации
  2. Годовую норму амортизации
  3. Среднегодовое значение коэффициентов износа  и годности ОФ  
  4. Рентабельность ОФ
  5. Коэффициенты фондоотдачи  и фондоемкости

Методические указания и порядок расчета

  1. Годовая сумма амортизации рассчитывается на основе линейного метода, который предполагает пропорциональное начисление средств ежегодно, согласно принятой нормы амортизации, руб:

где - первоначальная стоимость ОФ, руб

  1. Годовая сумма амортизации рассчитывается также на основе нормативного срока эксплуатации участка , руб:

где - первоначальная стоимость ОФ, руб

  1. Для расчета экономически обоснованной нормы амортизации используют формулы:

- плановые затраты на модернизацию и капитальный ремонт, руб;

 - стоимость ОФ, выводимых из эксплуатации (ликвидационная стоимость)

  1. Коэффициент износа ОФ рассчитывается по формуле:

где  - сумма начисленного износа ОФ, руб

  1. Коэффициент годности ОФ рассчитывается по формуле:

где  - остаточная стоимость ОФ, руб

  1. Рентабельность основных фондов  рассчитывается по формуле:

,

где - прибыль от реализации продукции, руб

  1. Прибыль от реализации продукции рассчитываем по формуле, руб:

,

где - себестоимость годового объема выпускаемой продукции, руб

  1. Себестоимость годового объема выпускаемой продукции определяем на основе удельной себестоимости  с учетом объема годового выпуска продукции , руб :

  1. Коэффициент фондоотдачи рассчитываем по формуле:

  1. Коэффициент фондоемкости  рассчитываем по формуле:

Задания:

  1. Выполнить расчет величины ежегодных амортизационных отчислений и нормы амортизации
  2. Обосновать необходимость корректировки нормы амортизации
  3. Выполнить расчет показателей использования ОФ.
  4. В заключении следует:
  5. дать оценку  и . О чем свидетельствуют их значения?
  6. дать пояснение: как влияет изменение  и  на выпуск продукции, на объем затрат,  на величину прибыли.
  7. Как влияет на коэффициент фондоотдачи:
  • увеличение времени работы оборудования;
  • снижение механизации и автоматизации;
  • снижение удельного веса действующего оборудования.
  1. Как изменится коэффициент износа, если:
  • сумма начисленного износа уменьшится;
  •  сумма начисленного износа увеличится
  1. Как влияет на прирост выпуска продукции:
  • сокращение ОФ;
  • рост ;
  • снижение

Тема 4  Организация труда на предприятии

Основные понятия и термины по теме: промышленно -производственный персонал; профессия; специальность; квалификация; явочная и списочная численность; выработка; трудоемкость;  нормирование труда; нормы труда.

 

План изучения темы:

  1. Состав и структура кадров предприятия.
  2. Производительность труда: сущность, показатели измерения.
  3. Организация и нормирование труда: сущность и задачи.

Вопросы для самоконтроля по теме

  1. Что собой представляет явочная и списочная численность персонала?
  2. Структура кадров предприятия: сущность
  3. Производительность труда: сущность и содержание.
  4. Каковы методы измерения производительности труда?
  5. Назовите показатели измерения производительности труда.
  6. В каких единицах измерения приводят показатели производительности труда?
  7. Нормирование труда на предприятии: сущность и содержание.
  8. Каковы основные направления организации труда на предприятии?
  9. Какие Вы знаете нормы труда?
  10. Прямой и обратный показатели измерения производительности труда: сущность.

Основные и дополнительные источники по теме

Основные: Л. [ 1 ]; [ 2 ]; [ 3 ]; [ 5 -11 ]; [ 13 ]; [ 14 ]   

Дополнительные: Л. [ 2 ]; [ 3 ]; [ 5 - 8 ]  

Тема 5  Организация оплаты труда на предприятии

Основные понятия и термины по теме: номинальная и реальная заработная плата; тарифная система, тарифная сетка; тарифный коэффициент; тарифная ставка; сдельная и повременная формы оплаты труда.

 

План изучения темы:

  1. Тарифная система: элементы
  2. Формы и системы оплаты труда.

Вопросы для самоконтроля по теме

  1. Номинальная и реальная заработная плата: отличия.
  2. Фонд заработной платы: сущность и назначение.
  3. Тарифная система, ее составляющие.
  4. Назовите основной элемент тарифной системы.
  5. Каково назначение тарифного коэффициента?
  6. Что собой представляет тарифная сетка? Каковы ее составляющие?
  7. Формы и системы оплаты труда.

Основные и дополнительные источники по теме

Основные: Л. [ 1 ]; [ 2 ]; [ 3 ]; [ 5 -11 ]; [ 13 ]; [ 14 ]   

Дополнительные: Л. [ 2 ]; [ 3 ]; [ 5 - 8 ]  

Тема 6   Доход, прибыль, издержки предприятия

Основные понятия и термины по теме: доход; выручка; валовая прибыль; чистая прибыль; источники прибыли; общие и средние издержки; бухгалтерские, неявные и экономические издержки; постоянные и переменные издержки; себестоимость продукции.

План изучения темы:

  1. Доход предприятия. Прибыль: виды, источники, принципы   распределения.
  2. Издержки предприятия. Себестоимость продукции (услуг; работ).

Вопросы для самоконтроля по теме

  1. Из каких элементов складываются издержки предприятия?
  2. Объясните, что такое основной и оборотный капитал.
  3. Какие существуют виды износа средств труда?
  4. В чем состоит сущность амортизации основных средств?
  5. Какие существуют методы начисления амортизации?
  6. Как образуется величина дохода от продажи продукции?
  7. Что собой представляет валовая прибыль?
  8. Как образуется чистая прибыль?
  9. Назовите источники образования прибыли.
  10. Какой вид прибыли называют рентой?
  11. Общие и средние издержки: отличия.
  12. Приведите конкретные примеры постоянных и переменных издержек.
  13. В чем сущность себестоимости продукции?

Основные и дополнительные источники по теме

Основные: Л. [ 6 -11 ]; [ 13 ]; [ 14 ]   

Дополнительные: Л. [ 2 ]; [ 5 ]; [ 8 ]

Тема 7  Рентабельность предприятия: сущность, виды (показатели)

Основные понятия и термины по теме: рентабельность предприятия; рентабельность продаж; рентабельность капитала; рентабельность инвестиций

План изучения темы:

  1. Показатели рентабельности (виды)

Вопросы для самоконтроля по теме

  1. Что представляет собой показатель рентабельности?
  2. Как исчисляются основные показатели рентабельности?
  3. Как отражается на показателе рентабельности снижение затрат на производстве?
  4. Как отражается на показателе рентабельности увеличение скорости оборота капитала?

Основные и дополнительные источники по теме

Основные: Л. [ 6 -11 ]; [ 13 ]; [ 14 ]   

Дополнительные: Л. [ 2 ]; [ 5 ]; [ 8 ]

 

Практическая работа №2

Тема:         Эффективность производства предприятия

Цель работы: овладеть методами расчета балансовой и чистой прибыли, уметь рассчитывать показатели рентабельности

Задача № 1

Дано:

  1. Объем годового дохода ………………………….....8,5 млн. руб.
  2. Себестоимость реализованной продукции ………..6,2 млн. руб.
  3. Ликвидационная стоимость морально  

изношенного оборудования ……………………………..560 000 руб.

  1. Остаточная стоимость морально изношенного

оборудования …………………………………………...350 000 руб.

  1. Убытки от уценки готовой продукции ……………….. 85 000 руб.
  2. Ставка налога на прибыль …………………………….24%

         Определить:

  1. Объем балансовой прибыли за год и прибыль от реализации продукции
  2. Величину чистой прибыли
  3. Показатели  рентабельности: рентабельность производства продукции и рентабельность продаж

Методические указания и порядок расчета

  1. Балансовая прибыль  определяется как сумма всех видов прибыли, поступающей из различных источников:
  • прибыль от реализации продукции (услуг) ;
  • прибыль от реализации основных фондов и иного имущества предприятия ;
  • прибыль от внереализационных операций

Балансовая прибыль определяется по формуле, руб.:

        

Значение «± » указывает на прибыль либо убытки.

Прибыль от реализации продукции (услуг)  определяется как разница между выручкой от реализации продукции  и затратами на производство и реализацию продукции, то есть полной себестоимостью , руб.:

Прибыль от реализации имущества , в том числе ОФ, определяется как разница между продажной ценой  и первоначальной ценой ОФ  либо остаточной ценой , руб.:

  1. Чистая прибыль  представляет собой разницу между балансовой прибылью и суммой выплат по налогу на прибыль  и суммы обязательных платежей (проценты по кредиту, штрафы и т.д.) , руб.:

  1. Рентабельность производственной деятельности, то есть окупаемость издержек, определяется отношением прибыли балансовой (или чистой прибыли) к полной себестоимости реализуемой продукции , проценты:

Рентабельность продаж определяется отношением прибыли от реализации  (или чистой прибыли от реализации) к сумме полученной выручки , проценты:

Задания: 

  1. Определить прибыль от реализации продукции
  2. Определить прибыль (либо убытки) от реализации изношенных и устаревших ОФ
  3. Определить прибыль (либо убытки) от выполнения разного рода внереализационных операций
  4. Определить состав балансовой прибыли
  5. Определить величину чистой прибыли
  6. Выполнить расчет показателей рентабельности.
  7. В заключении следует:
  • ответить: что способствовало росту либо снижению прибыли?
  • пояснить: на что указывает показатель рентабельности?
  • ответить: при каких условиях возможен рост показателя рентабельности производства и рентабельности продаж?

         

          Тема 8  Механизм ценообразовании на предприятии

Основные понятия и термины по теме: ценообразование; рыночный способ ценообразования; затратный способ ценообразования; оптовые и розничные цены; фиксированные и регулируемые цены; рыночные и договорные цены; биржевые и аукционные цены; поясные и региональные цены; либерализация цен; котировка валют; процентная ставка; депозитный процент.

План изучения темы:

  1. Методы ценообразования
  2. Виды цен

Вопросы для самоконтроля по теме

  1. Поясните понятия: «стоимость» и «себестоимость» продукта.
  2. В чем сущность затратного и рыночного способов ценообразования?
  3. В чем отличия оптовой и розничной цен?
  4. В чем заключается недостаток договорных цен  в сравнении с рыночными?
  5. В чем сущность либерализации цен?
  6. Что называют валютным курсом?
  7. Что представляет собой котировка валют?
  8. В чем отличия ссудного процента от депозитного процента?

Основные и дополнительные источники по теме

Основные: Л. [ 6 -11 ]; [ 13 ]; [ 14 ]   

Дополнительные: Л. [ 2 ]; [ 5 ]; [ 8 ]

 

Тема 9  Планирование деятельности предприятия

Основные понятия и термины по теме: конкурентоспособность предприятия; конкурентоспособность продукции; формула конкурентоспособности; управление конкурентоспособностью; инвестиции и капитальные вложения; портфельные и реальные инвестиции; структура капитальных вложений; источники капитальных вложений.

План изучения темы:

  1. Конкурентоспособность предприятия и его продукции
  2. Инвестиционная деятельность предприятия

        Вопросы для самоконтроля по теме

  1. Поясните сущность понятий: «конкурентоспособность предприятия» и «конкурентоспособность продукции».
  2. От каких факторов зависит конкурентоспособность предприятия и его продукции?
  3. Назовите основные составляющие конкурентоспособности товаров  и услуг.
  4. В чем заключается содержание мер по управлению конкурентоспособности предприятием?
  5. Поясните сущность понятий: «инвестиции» и «капитальные вложения».
  6. В чем отличие портфельных инвестиций от реальных инвестиций?
  7.  Экономическая и технологическая структуры капитальных вложений: отличия.
  8. Что понимают под воспроизводственной структурой капитальных вложений?
  9. Назовите внешние и внутренние источники финансирования.
  10. За счет каких поступлений образуется источник собственных средств предприятия?

Основные и дополнительные источники по теме

Основные: Л. [ 6 -11 ]; [ 13 ]; [ 14 ]   

Дополнительные: Л. [ 2 ]; [ 5 ]; [ 8 ]

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

Этапы выполнения контрольной работы:

  1. Выбор варианта.
  2. Изучение вопросов варианта по рекомендуемым источникам литературы.
  3. Самостоятельное изложение вопросов с учетом характера их постановки.
  4. Оформление титульного листа, списка использованной литературы.

Работа должна быть правильно оформлена:

  1. работа должна иметь титульный лист (Приложение 1);
  2. страницы должны быть пронумерованы;
  3. лист бумаги должен иметь поля (не менее 2,5 см);
  4. размер шрифта – 14-й; тип шрифта – Times New Roman; межстрочный интервал – одинарный;
  5. лист бумаги должен иметь поля (не менее 2,5 см);
  6. рисунки, таблицы должны быть пронумерованы;
  7. графические работы выполняют карандашом с использованием чертежных инструментов, соблюдая ГОСТы и требования ЕСКД. Прилагать к выполненным работам фотографии и другие копии из учебников не разрешается;
  8. должен быть составлен список изученной литературы;
  9. последний лист оставить свободным для рецензии;
  10. по завершению работы следует проставить дату ее выполнения и свою разборчивую подпись.

Контрольная работа выполняется в сроки, установленные учебным заведением в соответствии с графиком учебного процесса.

На каждую контрольную работу преподаватель представляет письменную рецензию.

Если работа зачтена, но имеются недостатки и даются рекомендации по доработке, то дополнительный материал излагается после рецензии в этой же работе.

В случае, если контрольная работа не будет зачтена, студент обязан переработать ее согласно замечаниям рецензента и представить ее вновь на рецензирование.

Студенты, не выполнившие контрольную работу, за семестр не аттестуются и к экзамену или зачету не допускаются.

Основания для незачета контрольной работы:

  1. Несоответствие варианта контрольной работы шифру студента.
  2. Отсутствие вопросов перед ответами.
  3. Неверные, неточные и неконкретные ответы на поставленные вопросы.
  4. Несамостоятельный характер выполнения.
  5. Фактические ошибки, допущенные при ответе на вопросы.
  6. Неправильное, небрежное оформление работы, наличие значительного количества грамматических и арифметических ошибок.

Не могут служить основанием для незачета контрольной работы:

  1. Описки, незначительные ошибки.
  2. Неправильное оформление титульного листа, списка литературы.
  3. Отсутствие подписи студента и даты сдачи работы в учебное заведение.

 

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

Задание № 1

Определить абсолютный и относительный прирост рентабельности в результате изменения объема выпускаемой продукции.

Дано:

  1. Годовой объем производства в базовом году
  2. Цена 1 единицы продукции
  3. Себестоимость 1 единицы
  4. Среднегодовая стоимость производственных фондов                                                                      
  5. В отчетном году объем производства составил
  6. Ставка налога на прибыль ,  %        

Методические указания и порядок расчета.

Рентабельность производственного капитала определяется по формуле:

                                                 

где  – основные фонды, руб.;

– оборотные средства, руб.;

         – производственные фонды предприятия руб.

Определяем объем прибыли от реализации продукции в базовом году,руб.:

где   – годовой объем производства в базовом году нат.ед.;

 – цена единицы продукции руб.;

 – себестоимость единицы продукции руб.

С учетом изменения объемов производства, прибыль в отчетном году составит, руб.:

                                

Рентабельность в отчетном году, проценты:

 

Абсолютный прирост рентабельность определяется как разность величин показателей рентабельность в базовом и отчетных годах, проценты:

Относительный прирост рентабельности определятся как отношение показателя рентабельности отчетного года к рентабельности базового года, проценты:

 Объем чистой прибыли в отчетном году при ставке налога на прибыль _____% составит, руб.:

Таблица 1.1 – Варианты контрольного задания

Условные обозначения

Варианты контрольного задания

1

2

3

4

5

6

7

8

             ед.

1000

1500

2000

2500

1000

1500

2500

6000

            руб.

350

400

300

450

300

440

500

150

             руб.

280

310

200

360

240

380

400

100

тыс.руб

3000

2500

1500

2000

3000

1500

2000

2000

              ед.

2500

2500

3400

3600

3000

3000

5000

7500

               %

24

24

24

24

24

24

24

24

Таблица 1.2 – Варианты контрольного задания

Условные обозначения

Варианты контрольного задания

9

10

11

12

13

14

15

16

             ед.

4500

4000

3000

2000

4200

3400

2000

6000

            руб.

400

300

500

600

430

500

600

400

             руб.

280

160

400

470

300

410

500

300

тыс.руб

1500

1200

1000

1000

800

600

900

1000

              ед.

5500

5000

4500

3000

5000

4000

3000

7000

               %

24

24

24

24

24

24

24

24

Задание  № 2

Определить прибыль, необходимую для повышения плановой рентабельности на 25%

Дано:

  1. Стоимость реализованной товарной продукции за год
  2. Установленный уровень рентабельности
  3. Длительность одного оборота оборотных средств предполагается сократить на ___календарных дней
  4. Среднегодовая стоимость производственных фондов, в том числе:
  • основные фонды ;
  • оборотные средства

Методические указания и порядок расчета

Определяем скорость оборота оборотных средств  по коэффициенту оборота  и по продолжительности одного оборота  .

Коэффициент оборота (число оборотов)  капитала определяется по формуле:

                                  ,  обороты                                          

                                                      , к. дни                                                

Исходя из предполагаемого сокращения оборота на ____к.д. , его плановая продолжительность составит:

                                                 , к.дни

Определяем плановое число оборотов (коэффициент оборота) :

                                                 ,    обороты                                      

Увеличение числа оборотов приводит к уменьшению потребности в средствах для обеспечения одного оборота. Потребность в оборотных средствах составит, руб.:

Таким образом, потребность в оборотных средствах составит на ____________тыс. руб. меньше.

Исходя из формулы рентабельности капитала:

                                               ,                                                        

объем прибыли при прежней величине оборотных средств составит, руб.:

                                   

Плановое повышение рентабельности составляет 35% от установленной рентабельности  _____%, то есть прирост рентабельности  должен составить_____%:

   ,  руб

          ,  руб

Ответ: прибыль, необходимая для повышения плановой                  рентабельности на 35%, составляет________тыс. руб.

Таблица 2.1 – Варианты контрольного задания

Условные обозначения

Варианты контрольного задания

1

2

3

4

5

6

7

8

                   млн.руб

110

280

540

165

196

318.5

160

272

                 млн.руб

22

35

45

55

28

24.5

16

34

                   млн.руб

48

80

100

160

44

50

40

80

                          дни

13

10

8

20

12

8

16.5

15.5

                                %

20

30

20

36

30

30

20

24

Таблица 2.2 – Варианты контрольного задания

Условные обозначения

Варианты контрольного задания

9

10

11

12

13

14

15

16

                    млн.руб

450

100

180

220

120

145

85

60

                 млн.руб

110

33

85

44

38

48

28

29,5

                   млн.руб

180

60

130

170

115

120

58

61

                          дни

25

31,5

22,5

23

31,5

21,5

21,5

22.5

                                 %

45

15

22

30

24

18

20

30

Задание  № 3

Определить:

  1. Выработку по изделиям А и Б  на 1 человека
  2. Отклонение производительности труда по производству изделий А и Б от средней производительности труда

Дано:

  1. Объем производства:

- изделия А                                                       

    - изделия Б                                                     

  1. Численность персонала рабочих, занятых в производстве:

    - изделия А                                                   

    - изделия Б                                                  

Методические указания и порядок расчета.

 Определяем выработку по изделиям:

  • для изделия А   , рублей/чел                                          
  • для изделия В   , рублей/чел                                           

 Определяем среднюю производительность по изделиям А и Б:

                        ,  рублей/чел                                              

 Определяем отклонение в производительности изделий А и Б от средней производительности:

  • для изделия А –   , %                                          
  • для изделия Б –   , %                                          

Ответ:

Выработка по изделиям: А – _______ руб/чел; Б – _______ руб/чел

Отклонение в производительности от средней: для изделия А – на ______% ниже (выше) от средней; для изделия Б – на ______% ниже (выше) от средней.

Таблица 3.1 – Варианты контрольного задания

Условные обозначения

Варианты контрольного задания

1

2

3

4

5

6

7

8

                         млн.руб

10

15

2

5

4

5

8

6

                         млн.руб

15

9

3.5

9.5

7.7

4

5

5

                              чел

280

710

90

250

240

380

400

100

                              чел

300

200

130

630

500

260

250

80

Таблица 3.2  – Варианты контрольного задания

Условные обозначения

Варианты контрольного задания

9

10

11

12

13

14

15

16

                       млн.руб

4

4,5

3,6

2,8

4,2

3,4

2,5

6,5

                       млн.руб

6,5

3

5

3,5

4,8

5

3,6

4

                            чел

280

160

400

470

300

410

220

300

                            чел

250

100

500

570

320

480

280

120

Задание 4

Определить:

  1. Показатели экономической эффективности капитальных вложений (рентабельности) в проект строительства завода:
  • коэффициент рентабельности проекта ;
  • срок окупаемости проекта
  1. Пояснить значение данных показателей.

Дано:

  1. Капитальные вложения на строительство завода
  2. Стоимость годовой продукции в оптовых ценах предприятия                                                                             
  3. Себестоимость продукции

Методические указания и порядок расчета.

Затраты капитала на реализацию проекта развития производства называют единовременными затратами.

Целью экономического расчета является экономически обосновать целесообразность единовременных капитальных затрат, то есть рассчитать экономическую эффективность единовременных затрат.

Экономическая эффективность единовременных затрат определяется соизмерением планируемого эффекта (результата) и капитальных затрат, обеспечившим этот эффект.

Экономический эффект - это результат внедрения мероприятия, который может быть выражен экономией от снижения себестоимости продукции  либо приростом прибыли, либо суммарным выражением экономии затрат и прибыли

Экономическая эффективность - это экономический эффект, который приходится на 1 руб. капитальных вложений, обеспечивающих этот эффект.

Экономическая эффективность проекта оценивается двумя показателями: коэффициентом эффективности и сроком окупаемости.

Коэффициент эффективности (рентабельности)  - показатель, оценивающий величину прибыли (экономии), которая приходится на 1 руб. единовременных затрат.

Срок окупаемости  – это календарный период времени, в течение которого единовременные  капитальные затраты окупаются за счет ожидаемого прироста прибыли либо экономии от снижения себестоимости.

Коэффициент экономической эффективности проекта (рентабельности) определяется по формуле:

где  - объем единовременных капиталовложений, руб  

Срок окупаемости дополнительных капитальных затрат:

,  годы

Таблица 4.1 – Варианты контрольного задания

Условные обозначения

Варианты контрольного задания

1

2

3

4

5

6

7

8

                         млн.руб.

250

150

200

250

100

90

50

60

                     млн.руб.

480

400

400

350

180

80

70

50

                          млн.руб.

380

310

360

300

140

50

60

40

Таблица 4.2 – Варианты контрольного задания

Условные обозначения

Варианты контрольного задания

9

10

11

12

13

14

15

16

                         млн.руб.

55

42

30

22

44

14

20

60

                     млн.руб.

120

300

52

66

130

50

36

140

                          млн.руб.

80

280

42

47

115

41

26

110

Задание 5

Определить:

  1. Эффективный (полезный) годовой фонд рабочего времени одного рабочего                                                              
  2. Основной и дополнительный заработок рабочего за год.
  3. Среднемесячный заработок рабочего за год
  4. Сумму исчисляемых налогов по годовому ФОТ рабочего  (ОСН; подоходный налог).

Дано:

  1. Режим труда и отдыха:
  • рабочая неделя, дни                                                            
  • рабочая неделя, часы                                                          
  • праздничные дни                                                                
  • календарные дни отпуска                                                  
  • дни по болезни на 1чел. за год (по нормативу)
  1. Тарифная ставка , руб    
  2. Доплаты и надбавки:
  • вредные условия труда , %                                                    
  • за работу в ночное время , %                                                
  • премиальные , %                                                                    
  • Северные надбавки , %                                                        
  • Районный коэффициент , %                                                  
  • ставка налоговых отчислений на социальные нужды , %                                                                      
  • ставка подоходного налога , %                                                                                                                      

Методические указания и порядок расчета

На основании продолжительности рабочей недели в днях и часах устанавливают продолжительность рабочего дня (смены), часы:

:

                                                                               

Календарный фонд рабочего времени определяется как число календарных дней планового года

Число плановых выходных дней определяется недельным режимом работы персонала с учетом количества недель за год: 5-ти или 6-ти дневная рабочая неделя:

  • при 5-ти дневной неделе: ВД = 52нед ∙ 2ВД = 104, дни;
  • при 6-ти дневной неделе: ВД = 52нед ∙ 1ВД = 52, дни

Номинальный фонд рабочего времени определяется путем вычитания количества праздничных  и выходных дней  из календарного фонда времени , дни:

Номинальный фонд в часах определяется как произведение числа дней номинального фонда на фактическую продолжительность рабочего дня , часы:

Фонд плановых неявок  определяется как сумма неявок в связи с отпуском, болезнью и выполнением государственных либо общественных обязанностей (неявки, разрешаемые администрацией или дни прочих неявок), дни:

Неявки по болезни  и по разрешению администрации  определяются по нормативу на основе анализа отчетного года

Неявки в связи с отпуском  планируются также на основе анализа отчетного года с учетом изменения численности персонала, удельного веса рабочих, обучающихся в учебных заведениях и удельного веса женщин на предприятии.

Дни отпуска в балансе следует приводить за вычетом условно-выходных дней (субботних и воскресных), которые приходятся на период отпуска.

Число условно-выходных дней определяют по недельному режиму с учетом числа недель в течение отпускного периода:

  • при пятидневной рабочей неделе, дни:

где  - число дней отпуска, календарные дни;

 - число дней календарной недели (7дней);

  • по при шестидневной рабочей неделе, дни:

Эффективный фонд рабочего времени определяется путем вычитания числа плановых оплачиваемых неявок  из номинального фонда , дни:

Эффективный фонд в часах определяется как произведение числа дней эффективного фонда на продолжительность рабочего дня, часы:

       

Дни компенсациив балансе предполагают дополнительный фонд рабочего времени либо дополнительный фонд времени отдыха персонала.

Дополнительный фонд рабочего времени образуется за счет сокращения продолжительности рабочей смены (от 8,2 часов до 8 часов) и компенсируется предприятию дополнительными выходами персонала.

Дополнительный фонд времени отдыха образуется за счет увеличения продолжительности рабочей смены (от 7,8 часов до 8 часов) и компенсируется персоналу предоставлением дополнительных выходных дней.

Число часов недоработки или переработки за год  определяют путем умножения числа рабочих смен за год, т.е. числа дней эффективного фонда на число часов недоработки либо переработки за смену , часы:

Число дней недоработки или переработки за год определяют как частное от деления суммы часов на принятую продолжительность рабочей смены, дни:

 Средняя дневная тарифная ставка определяется умножением  часовой тарифной ставки на продолжительность рабочей смены.

 Тарифный фонд определяется умножением дневной тарифной ставки на   плановый фонд рабочего времени в чел∙днях за год.

 Размер компенсационных и льготных доплат по показателям труда определяются в процентах от суммы тарифного фонда.

 Премиальный фонд определяется в соответствии с принятой премиальной системой оплаты труда (в процентах от суммы тарифного фонда и перечисленных доплат).

Фонд основной заработной платы (ОЗП) формируется на основании тарифного фонда с учетом компенсационных, премиальных и тех видов льготных доплат, которые не входят в состав дополнительной заработной платы (ДЗП)

Фонд ДЗП определяется по нормативу ФДЗП в процентах от фонда ОЗП.

Норматив фонда ДЗП в процентах определяется по формуле:

    ,                  

где  - число плановых оплачиваемых неявок;

 - эффективный фонд рабочего времени одного работника по плановому балансу рабочего времени.

Фонд льготных выплат по районному коэффициенту и северным надбавкам определяется в процентах от суммы вышеуказанных фондов.

Годовой ФОТ по плановой смете определяется суммой фондов ОЗП и ДЗП

Размер плановых отчислений на социальные нужды в бюджетные и внебюджетные фонды определяется величиной налоговых ставок и исчисляется в процентах от начисленной суммы годового ФОТ.

Таблица 5.1 – Варианты контрольного задания

Условные обозначения

Варианты контрольного задания

1

2

3

4

5

6

7

8

            дни

5

5

5

6

5

6

5

5

         часы

38,8

40

36

41

36

41

40

39

             дни

12

12

12

12

12

12

12

12

           к.дни

60

58

75

52

90

57

66

68

              дни

5

4

6

6

5

4

5

7

              руб

106.80

   93.60

86.50

108.60

118.80

114.90

98.60

86.30

                  %

8

           4

12

-

20

-

12

8

                 %

14

         16

16

-

24

-

22

24

                  %

28

         35

35

24

40

24

35

40

                 %

80

         80

80

80

80

80

80

80

                 %

80

         80

80

80

80

80

80

80

              %

30

         31

31,3

30,5

31,6

30,8

31,2

31,9

                 %

13

         13

13

13

13

13

13

13

Таблица  5.2 – Варианты контрольного задания

Условные обозначения

Варианты контрольного задания

9

10

11

12

13

14

15

16

            дни

6

6

5

5

5

6

6

5

         часы

39

39

38.80

38.6

38.6

40.8

40.8

38.80

             дни

12

12

12

12

12

12

12

12

           к.дни

57

62

78

60

70

68

58

88

              дни

8

4

5

9

6

4

4

4

              руб

93.60

112.90

   123.60

116.80

82.50

102.90

108.60

   96.60

                  %

4

-

           8

12

16

-

4

           9

                 %

-

-

         12

25

20

-

-

         16

                  %

24

34

         45

30

36

44

38

         45

                 %

80

80

         80

80

80

80

80

         80

                 %

80

80

         80

80

80

80

80

         80

              %

30

32

         31

30,4

31

30,3

30

         30

                 %

13

13

         13

13

13

13

13

         13

Задание 6

Определить:

  1. Структуру ремонтного цикла
  2. Структуру годового цикла работ
  3. Суммарное время плановых простоев оборудования в ремонте и ТО в течение ремонтного цикла (в днях)  и в  течение календарного года (последний год) эксплуатации , при односменном суточном режиме работы  и продолжительности рабочей смены – 8час
  4. Явочную численность   и списочную численность рабочих , занятых на ТО, текущих ремонтах и капитальных ремонтах в течение календарного года.
  5. Годовой коэффициент экстенсивного использования оборудования

Дано:

  1. Ремонтные нормативы:

1.1 периодичность (месяцы):

  • ТО ;
  • текущие ремонты ;                                                            
  • капитальные ремонты ;                                                    

1.2 продолжительность (часы):

  • ТО ;                                                                                    
  • текущие ремонты  ;                                                        
  • капитальные ремонты ;                                                      

1.3 трудоемкость (чел∙часы):

  • ТО ;                                                                                  
  • текущие ремонты ;                                                            
  • капитальные ремонты                                                    
  1. Номинальный фонд рабочего времени одного рабочего по плановому годовому балансу
  2. Эффективный фонд рабочего времени 1го рабочего по плановому годовому балансу
  3. Число агрегатов

Методические указания и порядок расчета

Структуру ремонтного цикла оборудования студент определяет на основе норматива периодичности и приводит по формуле:

РЦ = nТО  nТ1  nТ2  ...  nК,

где  n -  число соответствующих работ по текущему, капитальному ремонтам и ТО        

Нормативная трудоемкость работ за годовой период определяется по каждому виду оборудования на основе нормативов трудоемкости и структуры ремонтного цикла ,РЦ.

Годовая нормативная трудоемкость выполняемых работ на содержание и ремонт оборудования приводится студентом на каждую группу оборудования по следующим формулам:

                       ТЕТО = ТЕТО ∙nТО ∙N,        чел ∙час  

  где   ТЕТО  - нормативная трудоемкость одного ТО, чел ∙ часы;

  nТО -   число ТО за год;

  N -   число единиц оборудования     

            ТЕТ = ТЕТi ∙nТi ∙N,        чел ∙час,    

где   ТЕТi   -   нормативная трудоемкость одного текущего (среднего) ремонта первого либо второго назначения, чел ∙часы                                    

        ТЕК = ТЕК ∙ N,  чел ∙ час,

где -   ТЕК   - нормативная трудоемкость капитального ремонта, чел ∙ часы                                                      

Плановый коэффициент экстенсивного использования оборудования определяется с учетом плановых технологических перерывов и плановых простоев в ремонте и на ТО:

                                ,

где  ТЭФ  -   плановый эффективный (полезный) фонд рабочего времени за годовой период, часы                                                    

, часы,

где ТК  - календарный фонд рабочего времени, либо режимный фонд работы оборудования, который определяется режимом работы подразделения, часы

Примечание:

  • в условиях непрерывного производства режимный фонд подразделения равен календарному - 8760 часов;
  • в условиях прерывного производства (вспомогательные службы) режимный фонд подразделения устанавливается за вычетом праздничных и выходных дней;

ТПР - плановое время простоев в течение года на технологических перерывах и ремонтных работах, ТО, часы

Плановый фонд простоев в ремонте и на ТО за год студент определяет на основе нормативов продолжительности каждого вида работ (ТО; Т; К) и на основе структуры годового цикла работ.

Плановый фонд простоев в ремонте и на ТО за календарный год приводится по формуле:

               ТПР = ТПРТО ∙nТО + ТПРТi ∙ nТi + ТПРК, часы,

  где ТПРТО ; ТПРТi ; ТПРК -  нормативы продолжительности проведения одного, соответственно, текущего, капитального ремонтов и одного ТО, часы                  

Явочное число персонала, занятого на ТО, определяется по нормативной трудоемкости плановых техосмотров, человек:

,

где  - годовая нормативная трудоемкость ТО, чел∙часы;

  - годовой номинальный фонд рабочего времени одного рабочего по плановому балансу, часы                        

Явочное число рабочих - ремонтников, занятых на капитальном и текущем ремонтах, определяется по нормативной трудоемкости соответствующих видов ремонтных работ, человек:

,

где - годовая нормативная трудоемкость текущих ремонтов, чел∙часы

,

где - годовая нормативная трудоемкость капитального ремонта, чел∙часы

Списочную численность по каждой категории персонала определяют на основе явочной с учетом коэффициента списочной численности КСП

ЧСП = ЧЯ ∙КСП ,  чел

Таблица 6.1 – Варианты контрольного задания

Условные обозначения

Варианты контрольного задания

1

2

3

4

5

6

7

8

         мес.            

1

1,5

2.5

0.5

1

3

2,5

0,5

            мес.            

12

9

9

6

6

12

10

8

           мес.

48

36

54

36

24

60

40

32

         часы          

0.5

1

1,5

0.3

1

0.5

1,5

0.3

           часы            

150

120

140

110

120

300

155

175

          часы            

350

310

440

280

375

560

360

400

ч∙часы            

45

66

54

54

66

34

34

58

 ч∙часы            

560

430

345

510

480

660

620

450

 ч∙часы            

1460

1534

2120

      1644

1770

2430

2032

1880

              часы          

2050

2008

2008

2000

2000

2008

2050

2000

            часы            

1524

1874

1560

1495

1640

1520

1578

1636

                 агр.

10

8

12

8

10

15

14

10

Таблица 6.2 – Варианты контрольного задания

Условные обозначения

Варианты контрольного задания

9

10

11

12

13

14

15

16

         мес.            

1

1,5

2.5

0.5

1

3

2,5

0,5

            мес.            

12

10

8

8

11

10

6

8

           мес.

46

30

56

36

44

60

48

56

         часы          

0.5

1

1,5

0.3

1

0.5

1,5

0.3

           часы            

150

120

140

110

120

300

155

175

          часы            

350

310

440

280

375

560

360

400

ч∙часы            

45

66

54

54

66

34

34

58

 ч∙часы            

560

430

345

510

480

660

620

450

 ч∙часы            

1860

1500

2020

     1540

1070

2830

1032

1680

              часы          

2050

2008

2008

2000

2000

2008

2050

2000

            часы            

1524

1874

1560

1495

1640

1520

1578

1636

                 агр.

10

8

12

8

10

15

14

10

Список использованных источников и  литературы

Основные источники:

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2011 № 197-ФЗ.
  2. Экономика труда: Учебник/ под ред. проф. А.М. Асалиева. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 336с.
  3. Беляцкий Н.П. Управление персоналом: Учеб. пособие/Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. – Мн.: Интерпресссервис, Экоперспектива, 2017. – 321с.
  4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс, - М.: 2016. – 296с.
  5. Владимирова Л.П.  «Экономика труда». -  М.,: Издательский дом  «Дашков и КО» , 2015. – 324с.
  6. Волков О.И.  «Экономика предприятия». -  М.,: Экономика, 2017. – 387с.
  7. Горфинкель В.Я. «Экономика предприятия». - М.,: ЮНИТИ, 2015. – 335с.
  8. Грибов В.Д. Экономика предприятия: учебник; практикум / В.Д.Грибов, В.П.Грузинов. - 7-е изд., перераб. и доп. - М.: КУРС: ИНФРА-М, 2017. – 356с.
  9. Грузинов В.П. «Экономика предприятия». - М.,: Финансы и статистика, 2016. – 423с.
  10. Кантор Е.Л.  Экономика предприятия. - С.-П.,: Питер, 2015. – 287с.
  11. Ковалев А.П., Павлов М.П. «Экономика для технических вузов». -  Ростов-на-Дону,: Феникс, 2014. – 423с.
  12. Пелих А.С. «Экономика отрасли». -  Ростов-на-Д.,: Феникс, 2015. – 345с.
  13. Скляренко, В. К. Экономика предприятия: учебник / В.К.Скляренко, В.М.Прудников. - 2-e изд. - М.: ИНФРА-М, 2014. – 367с.
  14. Шестаков А.В. «Экономика». - М.,: Издательский дом «Дашков и КО» 2015. – 375с.

Дополнительные источники:

  1. Адамов В.Е. «Экономика и статистика». -  М.,: Финансы и статистика, 2016. – 278с.
  2. Балабанов И.Т. «Основы финансового менеджмента». -  М.,: Финансы и статистика, 2015. – 245с.
  3. Козлова Е.П. «Бухгалтерский учет». - М.,: Финансы и статистика, 2015. – 323с.
  4. Ноос И.Н., Ноос Н.В. «Структурное управление персоналом предприятия. Профессиологический аспект» - М.: «КСП+», 2016. – 317с.
  5. Пястолов С.М. Экономический анализ деятельности предприятий. – М.: Академический проект, 2016. – 323с.
  6. Раздорожный А. А. Охрана труда и производственная безопасность: Учебно-методическое пособие — Москва: Изд-во «Экзамен», 2016. – 342с.
  7. Субботин А.И. Управление безопасностью труда. – М.: 2015. – 187с.
  8. Шеремет А.Д. «Методика финансового анализа». -  М.,: ИНФРА-М, 2015. – 342с.

Интернет-ресурсы:

  1.  «Электронные книги: экономика, менеджмент, маркетинг». [Электронный ресурс]. - Электронная библиотека. - Режим доступа: http:// www.aup.ru/books/
  2. «Электронные книги и журналы: экономика, менеджмент, маркетинг». [Электронный ресурс]. - Электронная библиотека. - Режим доступа: http://www.mybrary.ru/books/collections/economics
  3. «Электронные книги». [Электронный ресурс]. – Научная электронная библиотека. - Режим доступа:  http:// www.library.intra.ru
  4.  «Экономика и управление на предприятиях». [Электронный ресурс]. – Научно – образовательный портал. - Режим доступа:  http://  www.eup.ru
  5. «Электронные книги». [Электронный ресурс]. – Электронная библиотечная система учебников и учебных пособий от авторов из ведущих вузов России по экономическим, юридическим, гуманитарным, инженерно-техническим и естественно-научным направлениям и специальностям. - Режим доступа: http:// www.biblio-online.ru
  6. «Вопросы экономики». [Электронный ресурс]. – Теоретический и научно-практический журнал общеэкономического содержания. - Режим доступа: http://www.vopreco.ru/ 
  7. Экономический портал. [Электронный ресурс]. - Интернет-портал. – Режим доступа: http://economicus.ru/
  8. Игнатова Е.А. Практикум по курсу «Экономический анализ». [Электронный ресурс] / Е.А Игнатова. – М.: ЮНИТИ, 2015. – Режим доступа: http: // www.aup.ru
  9. Шибитова Т. М.  Конспект лекций по экономике. [Электронный ресурс] / Т.М. Шибитова. – М.: ИНФРА-М, 2016. – Режим доступа: http://bio.sfu-kras.ru/files/1581_Konspekt_lekcii_Ekonomika.pdf