Тест Система государственного управления по теме Теория государственного управления
тест на тему
Итоговый тест по дисциплине "Система государственного управления"
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
![]() | 30.09 КБ |
Предварительный просмотр:
Итоговый тест по дисциплине
Система государственного управления
- Предметом системы государственного управления является
А) государство
Б) округ
В) федерация
Г) территориальное образование
- Вертикальные упорядоченные ранги исполнительской деятельности, разделенные в соответствии с режимом делегирования полномочий от высших управленческих звеньев низшим, это:
А) ветви власти
Б) уровни власти
3. Горизонтально упорядоченные направления управленческой деятельности, определяемые в соответствии с принципом разделения властей, используемого в условиях демократического политического режима, это:
А) ветви власти
Б) структура органов власти
В) уровни власти
- Определяет порядок избрания и характер осуществления функций управления государством, структуру взаимодействия между ключевыми политическими институтами, это:
А) пространственные особенности территории
Б) власть
В) управление
- Предполагает использование опыта стран тоталитарного социализма:
А) монетаристская модель
Б) кейнсианская модель
В) плановая экономика
- Принцип, характеризуется установкой на непрерывность в структуре власти:
А) принцип комплементарности
Б) принцип субсидиарности
В) принцип гомогенности
- Метод предполагает использование норм и нормативов в налаживании эффективной деятельности органов государственной и муниципальной власти:
А) балансовый метод
Б) статистический метод
В) нормативный метод
- Подход, делает акцент на выявлении инструментов регулирования функциональных сфер и институтов:
А) организационный подход
Б) институциональный подход
В) функциональный подход
- Аристократия, по классификации Аристотеля:
А) способна извращаться в тиранию
Б) способна извращаться в охлократию
В) способна извращаться в олигархию
- В республике известным приоритетом пользуется выборный законодательный орган, который из своего состава формирует подотчетное ему правительство, это:
А) президентская республика
Б) парламентарная монархия
В) парламентская республика
Г) полупрезидентская республика
- Политический режим, сущность которого состоит в проведении в жизнь демократически сформированной всеобщей воли народа (властной силы) строго в рамках материального и процессуального законодательства:
А) демократически-правовой
Б) либеральный
В) деспотический
- Государственные должности государственной службы (категории «Б»), это:
А) властные и обеспечивающие полномочия
Б) властные полномочия
В) обеспечивающие полномочия
- Функции управления характеризуются тем, что объективно присутствуют в любом процессе управляющего воздействия, это:
А) вспомогательные функции
Б) основные функции
В) специальные функции
Г) общие функции
- Это особое государственно-правовое явление, обусловленное общественно-политической природой, социально-функциональной ролью, целями и содержанием государственного управления в обществе:
А) организационная структура государственного управления
Б) система государственного управления
В) функция государственного управления
- Что относится к уровню Местного самоуправления:
А) городские округа
Б) областные центры
В) административные районы
Г) городские районы
- Основание построения государственного управления - в основу организационной структуры которой, закладывается какая-либо цель или комплексная программа:
А) матричное основание
Б) программно - целевое основание
В) линейное основание
Г) линейно-функциональное основание
- Совет народного хозяйства:
А) 1917-1932гг
Б) 1932-1957гг
В) 1957-1965гг
- Целостная, пространственно-организованная форма общности населения, объединенного многообразными связями (социально-экономическими, производственно-трудовыми, культурно-этническими, бытовыми и др.) и политико-административным центром, это:
А) округ
Б) автономия
В) регион
- Это право органов управления самостоятельно решать вопросы, вести дела в рамках своей компетенции и прав, переданных им уполномоченными государственными органами:
А) культурно-национальная автономия
Б) управленческая, административная автономия
В) политическая автономия
- Центр федерального округа — г. Екатеринбург:
А) Сибирский федеральный округ
Б) Приволжский федеральный округ
В) Северо-Западный федеральный округ
Г) Уральский федеральный округ
- Федеральные органы исполнительной власти, имеющие территориальные органы межрегионального уровня, наделенные правоприменительными функциями и полномочиями по управлению деятельностью нижестоящих территориальных структур этих органов:
А) Госстрой России, ФЭК России
Б) МПС России, Минсвязи России
В) МПР России, ГТК России
Г) МАП России, МПТР России
- Федеральные органы исполнительной власти, территориальные органы которых имеют обособленную сферу ведения, а также федеральные органы исполнительной власти, не имеющие территориальных органов:
А) Госстрой России, ФЭК России
Б) МПС России, Минсвязи России
В) МПР России, ГТК России
Г) МАП России, МПТР России
- Органами местного самоуправления не является:
А) дума
Б) исполнительный орган
В) контрольный орган
- Главе администрации городского округа не подчиняется:
А) заместитель главы администрации по экономике
Б) юридический отдел администрации города
В) дума города
- Для этой модели характерно избрание исполнительного органа (мэра) непосредственно населением:
А) форма «сильный мэр — совет»
Б) форма комиссий
В) комбинированная форма: «сильный совет — сильный мэр — управляющий»
Г) форма «совет — управляющий»
- Высшее должностное лицо МО, представляет его, возглавляет на принципе единоначалия местную администрацию:
А) губернатор
Б) глава
В) мэр
- Комплекс мероприятий по охране здоровья, пенсионному обеспечению, решению жилищных и бытовых проблем, это:
А) социальная защита
Б) оценка личностных качеств
В) переподготовка кадров
- Оценка будущих потребностей в персонале различных специальностей и квалификации, это:
А) профессиональное развитие
Б) квотирование рабочих мест
В) планирование
- Совокупность методов, позволяющих создать наиболее благоприятные условия для эффективного труда работника, это:
А) оценка личностных качеств
Б) стимулирование
В) переподготовка кадров
- Система, представляет собой совокупность внутренних и внешних потоков информации экономического объекта, методов, средств, специалистов, участвующих в процессах сбора, хранения, обработки, поиска и выдачи необходимой информации, предназначенной для выполнения функций управления:
А) Система нормативно-методического обеспечения управления
Б) Автоматизированная информационная система
В) Экономическая информационная система
- Должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов и замещаемые без ограничения срока полномочий, это:
А) специалисты
Б) руководители
В) помощники (советники)
Г) обеспечивающие специалисты
- Должности категорий «руководители» и «помощники (советники)» подразделяются на:
А) высшую, главную и ведущую группы должностей гражданской службы
Б) главную, ведущую, старшую и младшую группы должностей гражданской службы
В) высшую, главную, ведущую и старшую группы должностей гражданской службы
- Это должностные лица, чьи юридически властные полномочия реализуются в отношении находящихся в служебной зависимости от них работников и нижестоящих органов, а также организаций, находящихся в ведомственном подчинении данному органу, это:
А) должностные лица, наделяемые полномочиями по обеспечению деятельности государственных органов
Б) должностные лица, непосредственно реализующие внутриорганизационные (внутрисистемные) полномочия государственных органов
В) должностные лица, непосредственно реализующие внешние полномочия государственных органов
- Осознание присутствующих в организации стереотипов в отношении наиважнейших параметров корпоративной культуры, это:
А) нормирование
Б) программирование
В) рефлексия
Г) мониторинг персонала
- Тип кадровой политики, при которой руководство осуществляет контроль за симптомами кадровой ситуации и предпринимает меры по локализации кризиса:
А) Авантюристическая
Б) Реактивная
В) Рациональная
Г) Пассивная
- Тип кадровой политики, при которой руководство имеет обоснованные прогнозы развития ситуации, однако не имеет средств для влияния на нее:
А) Превентивная
Б) Реактивная
В) Рациональная
Г) Пассивная
- Тип кадровой политики, при которой руководство не имеет качественного диагноза, обоснованного прогноза развития ситуации, но стремится влиять на нее:
А) Авантюристическая
Б) Реактивная
В) Превентивная
Г) Пассивная
- С позиции данного подхода внимание акцентируется на иерархической структуре, функциональной специализации, наличии четких принципов регламентации профессиональной деятельности государственных служащих, которые рассматриваются как необходимые предпосылки для эффективной деятельности властных структур:
А) подход, основанный на концепции лидерства
Б) подход, в рамках концепции профессионализма
В) подход, развивающий теорию веберовской рациональной бюрократии
- Подход, связывающий повышение эффективности деятельности органов государственной власти с наличием механизма конкуренции среди ведомств, системой внедрения инноваций, а также политической и социальной подотчетностью государственных органов, в первую очередь перед налогоплательщиками:
А) Подход к эффективности деятельности
Б) Экономический подход
В) Подход, основанный на концепции управления качеством
- Социальная эффективность, отражающая деятельность каждого управленческого органа и должностного лица, каждого единичного управленческого решения, действия, отношения:
А) Конкретная социальная эффективность
Б) Специальная социальная эффективность
В) Общая социальная эффективность
- Социальная эффективность, характеризующая состояние организации и функционирования самого государства как субъекта управления общественными процессами:
А) Конкретная социальная эффективность
Б) Специальная социальная эффективность
В) Общая социальная эффективность
- Формирование государственной политики начинается с нижних структур государственного управления, активно привлекаются общественные группы и организации:
А) «Смешанная» модель
Б) Модель «сверху – вниз»
В) Модель «снизу – вверх»
- К административным методам регулирования экономики не относится:
А) лицензирование и квотирование
Б) управление государственной собственностью
В) применение санкций
Г) денежно-кредитное регулирование
- К косвенным экономическим методам регулирования экономики не относится:
А) индикативное планирование
Б) денежно-кредитное регулирование
В) налоговое регулирование
Г) формирование амортизационной политики
- К прямым экономическим методам регулирования экономики не относится:
А) индикативное планирование
Б) формирование амортизационной политики
В) формирование и использование государственного бюджета
Г) установление минимальной заработной платы
- Методы регулирования предоставляют субъектам хозяйствования свободу выбора поведения и воздействуют на их интересы с помощью экономических рычагов и регуляторов:
А) прямые экономические методы
Б) косвенные экономические методы
В) административные методы
47. Предпринимательство организуется на основе использования имущества, находящегося в государственной (муниципальной) собственности:
А) Коллективное предпринимательство
Б) Производственный кооператив
В) Государственное предпринимательство
Г) Частное предпринимательство
- К методам валютного регулирования не относится:
А) валютные инвестиции
Б) режим счетов
В) контроль движения капитала
Г) лимитирование
- К административным методам валютного регулирования не относится:
А) валютные ограничения
Б) режим счетов
В) девальвация и ревальвация
Г) контроль движения капитала
- К инструментам валютного регулирования не относится:
А) пошлины
Б) валютные инвестиции
В) штрафы
Г) налоги
- Соглашение регулирует социально-трудовые отношения на федеральном уровне, совместные действия сторон по их реализации и признается сторонами обязательным для выполнения:
А) Генеральное соглашение
Б) Региональное соглашение
В) Отраслевое (тарифное) соглашение
- К негативным функциям социального конфликта не относится:
А) информация о наличии социальной напряженности
Б) дезорганизация социальной жизни
В) разрушение социальной системы
Г) создание стрессовых ситуаций
- К позитивным функциям социального конфликта не относится:
А) стимулирование социальных изменений
Б) создание стрессовых ситуаций
В) снятие социальной напряженности
Г) информация о наличии социальной напряженности
- В ее состав входят представители трех сторон: федеральных органов государственной власти, общероссийских объединений профсоюзов, общероссийских объединений работодателей, т.е. она формируется на основе принципов паритетности и равноправия сторон, полномочности представителей:
А) Служба по урегулированию коллективных трудовых споров
Б) Правительственная комиссия по предотвращению критических ситуаций на рынке труда в отдельных регионах
В) Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
- Материально-техническое обеспечение комиссии осуществляет Служба занятости, председателем комиссии является министр труда и социального развития Российской Федерации:
А) Служба по урегулированию коллективных трудовых споров
Б) Правительственная комиссия по предотвращению критических ситуаций на рынке труда в отдельных регионах
В) Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
- К ЧС техногенного характера не относится:
А) транспортные
Б) на очистных сооружениях
В) инфекционная заболеваемость людей
- К ЧС экологического характера не относится:
А) инфекционная заболеваемость людей
Б) изменение состояния биосферы
В) изменение состояния суши
- Что не относится к задачам по ликвидации ЧС МЧС:
А) локализация зоны ЧС
Б) подготовка населения
В) прекращение действия опасных факторов
- Что не относится к задачам федеральных органов по предупреждению ЧС:
А) сбор и обмен информацией
Б) подготовка населения
В) социальная защита населения, проведение гуманитарных акций
- Отдел по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям, постоянно действующий орган управления РСЧС орган управления ГОЧС:
А) на региональном уровне
Б) на федеральном уровне
В) на территориальном и местном уровнях
Г) на объектовом уровне
Ключи к тестовым заданиям
№ вопроса | ответ | № вопроса | ответ | № вопроса | ответ | № вопроса | ответ |
1 | А | 16 | Б | 31 | Г | 46 | Б |
2 | Б | 17 | А | 32 | А | 47 | В |
3 | А | 18 | В | 33 | Б | 48 | Г |
4 | Б | 19 | Б | 34 | В | 49 | В |
5 | В | 20 | Г | 35 | Б | 50 | Б |
6 | А | 21 | В | 36 | А | 51 | А |
7 | В | 22 | Б | 37 | А | 52 | А |
8 | А | 23 | Б | 38 | В | 53 | Б |
9 | В | 24 | В | 39 | Б | 54 | В |
10 | В | 25 | А | 40 | А | 55 | Б |
11 | А | 26 | Б | 41 | Б | 56 | В |
12 | В | 27 | А | 42 | В | 57 | А |
13 | Г | 28 | В | 43 | Г | 58 | Б |
14 | А | 29 | Б | 44 | Г | 59 | В |
15 | Г | 30 | В | 45 | А | 60 | Г |
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
![](/sites/default/files/pictures/2014/09/07/picture-477767-1410095095.jpg)
Рабочая программа дисциплины Система государственного управления
Программа учебной дисциплины является частью основной профессиональной образовательной программы, разработанной в соответствии с ФГОС по специальности (специальностям) СПО 034702 Документа...
![](/sites/default/files/pictures/2014/09/07/picture-477767-1410095095.jpg)
ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ по учебной дисциплине Система государственного управления
ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ по учебной дисциплине Система государственного управления для специальности среднего профессионального образования 034702 Документационное ...
![](/sites/default/files/pictures/2014/09/07/picture-477767-1410095095.jpg)
МЕТОДИЧЕСКАЯ РАЗРАБОТКА САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ по учебной дисциплине Система государственного управления
МЕТОДИЧЕСКАЯ РАЗРАБОТКА САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ по учебной дисциплине Система государственного управления для специальности среднего профессионального образования...
![](/sites/default/files/pictures/2016/02/04/picture-749262-1454563247.jpg)
Система государственного управления
Программа учебной дисциплины ОП.13 «Система государственного управления» предназначена для реализации государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальности ...
![](/sites/default/files/pictures/2017/03/02/picture-890509-1488437377.jpg)
Эволюция и стагнация системы государственного управления в СССР (конец 60-х — начало 80-х гг.)
Новый этап политического и социально - экономического развития СССР....
![](/sites/default/files/pictures/2022/10/26/picture-1430818-1666785939.jpg)
КОС по ОП.13 Система государственного управления
КОМПЛЕКТ КОНТРОЛЬНО-ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ по учебной дисциплине ОП.13 Система государственного управления для специальности 46.02.01 Документационное обеспечение управления и архивоведение (углубленной по...
![](/sites/default/files/pictures/2022/10/26/picture-1430818-1666785939.jpg)
РП ОП.13 Система государственного управления
Рабочая программа по дисциплине ОП.13 Система государственного управления для специальности 46.02.01 Документационное обеспечение управления и архивоведение (углубленной подготовки)....