Номинальная и реальная заработная плата
статья по теме

Заработная плата – это плата работнику за труд, за использование его рабочей силы.

Скачать:


Предварительный просмотр:

Номинальная и реальная заработная плата

Заработная плата – это плата работнику за труд, за использование его рабочей силы.

Ее размер определяется целым рядом факторов, из которых можно выделить следующие:

                                                                                                Стоимость рабочей силы

                                                              Количество и качество труда

                                                              Квалификация работника

                                                              Характер труда                                    

                                                              Конъюнктура на рынке труда

                                                 

Стоимость рабочей силы – это стоимость средств обеспечения жизни и трудоспособности работника (затраты на удовлетворение материальных и духовных потребностей работника и его семьи, а также на образование или профессиональное обучение).

Деление оплаты труда на реальную и номинальную связано с налогами и инфляцией и выглядит следующим образом.

                                                                           

                                                                      зарплата в начисленных и

                                                                      полученных деньгах

                                                                           

                                                                 зарплата в приобретенных

                                                                 товарах            

                      зависит

  - от размера номинальной зарплаты

                                    - от размера налогов

                                    - от уровня цен

Номинальная з/п – это сумма денег, получаемая работниками в качестве платы за труд.

Номинальная заработная плата

                                                                                               

                       начисленная                                    выплаченная

                                                                   (после уплаты налогов)

Номинальная заработная плата (начисленная) включает еще не выплаченные налоги и не учитывает изменение цен, поэтому по ней нельзя судить о действительных размерах потребления трудящихся. Фактический же уровень потребления за конкретный период наглядно отражает реальная зарплата.

Реальная заработная плата – это стоимостное выражение того количества товаров и услуг, которое приобретают работники на свою номинальную зарплату при данном уровне налогов и цен.

Отсюда следует, что реальные заработки определяются 3-я факторами:

  1. размером номинальной заработной платы
  2. размерами действующих налогов
  3. уровнем потребительских цен

Уровень заработной платы определяют

Заработная плата номинальная

Заработная плата реальная



Предварительный просмотр:

Номинальная и реальная заработная плата

Заработная плата – это плата работнику за труд, за использование его рабочей силы.

Ее размер определяется целым рядом факторов, из которых можно выделить: стоимость рабочей силы, количество и качество труда, квалификацию работника, характер труда, конъюнктуру на рынке труда.

Стоимость рабочей силы – это стоимость средств обеспечения жизни и трудоспособности работника (затраты на удовлетворение материальных и духовных потребностей работника и его семьи, а также на образование или профессиональное обучение).

Деление оплаты труда на реальную и номинальную связано с налогами и инфляцией и зависит от размера номинальной зарплаты, размера налогов и уровня цен.

Номинальная заработная плата (начисленная) включает еще не выплаченные налоги и не учитывает изменение цен, поэтому по ней нельзя судить о действительных размерах потребления трудящихся. Фактический же уровень потребления за конкретный период наглядно отражает реальная зарплата.

Реальная заработная плата – это стоимостное выражение того количества товаров и услуг, которое приобретают работники на свою номинальную зарплату при данном уровне налогов и цен.

Отсюда следует, что реальные заработки определяются 3-я факторами:

  1. размером номинальной заработной платы
  2. размерами действующих налогов
  3. уровнем потребительских цен


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Методическая разработка бинарного урока по спецдисциплинам: «Экономика организации», «Бухгалтерский учёт» на тему: «Кадры предприятия. Производительность. Учёт труда и заработной платы».

Содержит материал по подготовке и проведению бинарного урока по спецдисциплинам: «Экономика организации», «Бухгалтерский учёт» на тему: «Кадры предприятия. Производительность. Учёт труда и заработной ...

Электронное учебное пособие по экономике. Тема:"Труд и заработная плата".

План урокаГруппа:  Дата:Тема: 5 «Труд и заработная плата»Урок № 41   «Рынок труда»Тип урока: изучение нового материала.Лекция с элементами просмотра презентации и самостоятельной р...

ПЛАН УРОКА по дисциплине «Основы экономики». Тема: «Заработная плата работников»

Цели:Понять сущность заработной платы, а также рассмотреть факторы, определяющие уровень заработной платы и формы оплаты труда.Побудить студентов к познавательной, научной, творческой деятельности....

Методическая разработка урока "Заработная плата"

УЭТ  Основы оплаты труда в профессии « Мастер по обработке цифровой информации»....

Открытый урок 02.10.2012 "Организация учета труда и заработной платы на предприятии "

Открытый урок проведен в группе 36 Э-1  специальность 080110 "Экономика и бухгалтерский учет". Форма проведения: комбинированный урок,  по дисциплине "Бухгалтерский учет", тема  "О...

Электронное средство обучения "Начисление заработной платы при различных видах, формах и системах оплаты труда"

Электронное средство обучения "Начисление заработной платы при различных видах, формах и системах оплаты труда" может быть использован  другими образовательными учреждениями профессионального и д...