Для российских образовательных учреждений всё более значимым становится формирование современной системы управления, где большое внимание уделяется организационной (корпоративной) культуре образовательного учреждения.
«Культура организации – свод наиболее важных положений деятельности организации, определяемых ее миссией и стратегией ее развития и находящих выражение в совокупности социальных норм и ценностей данной организации, разделяемых большинством работников» (энциклопедический словарь).
