Моя семья в истории моей страны, сочинение учащейся 11 класса.

«Моя семья в истории страны»

Автор Чекалова Светлана, учащаяся 11 класса МБОУ СОШ № 6 городского округа г. Шарья

Победитель регионального  конкурса «Моя семья» в номинации «Моя семья в истории страны»

Россия! Родина! Человек! Какие красивые, гордые, сильные слова! Каждый человек – это гражданин, который должен внести свой вклад в развитие своей страны, своей Родины. Мой прадед - Финкин Калман Шоломович внес свою лепту в летопись родных мест. Эта «страничка» именная и называется она ЭМЗ, нынешний ООО «Эксмаш – инвест» города Шарьи.

         Я знаю, что родился Финкин Калман Шоломович (Николай Соломонович) 3 мая 1914 года в Белоруссии в городе Орша в многодетной еврейской семье. Очень рано он начал самостоятельную жизнь. Уехав 14 – летним подростком в г. Ленинград, работал там ломовым извозчиком. Затем устроился на вагонно-строительный завод в кузницу молотобойцем и поступил на рабфак. Окончив его в 1935 году, поступил в Ленинградскую лесотехническую академию.

 Защита дипломного проекта пришлась на июль 1941 года. Трудное время. Страшное время! Из-за нехватки специалистов – инженеров по лесомеханическому профилю после военных сборов Калман Шоломович получил броню и был направлен на работу на Урал. К месту работы выехал вместе с женой Даниловой Екатериной Федоровной, которая также обучалась в лесотехнической академии и окончила три курса. Завершить обучение в академии ей помешала начавшаяся война.

 С 1941 по 1948 года мой прадед, Финкин К.Ш., работал в Шадринском лестранхозе Курганской области. В октябре 1948 года  Калман Шоломович со своей семьей, женой и тремя детьми, прибыл в г. Шарья Костромской области переводом из Курганской.

 В Шарье он начинал работать техноруком в лестранхозе, но вскоре, зарекомендовав себя с положительной стороны, был назначен начальником Шарьинского лестранхоза.

 Шарьинский экспериментально – механический завод  (ЭМЗ) создавался на базе ремонтных мастерских Шарьинского леспромхоза на станции Шекшема в 1953 году.

Калман Шоломович, будучи в 1952 – 1954 гг. начальником Шарьинского лестрансхоза, организовал в Шекшемском мехлесопункте базу ремонтных мастерских. Он же набирал рабочих, которые потом стали костяком предприятия.

 Они очень любили и уважали своего директора. Вот как отзываются о нем ветераны производства Канин В.Е. и Парфеновы Н.В. и А.П.: «Строгий, справедливый, заботливый. Всех своих рабочих знал поименно, постоянно был в курсе всех семейных дел, старался помочь решить их проблемы. Скольким людям он помог!

Завод для Калмана Шоломовича был домом родным. Директор обладал юмором, но очень твердо знал свое дело, любил завод, развивал его и никому не позволял относиться с «прохладцей» к его любимому детищу. За нарушения спрашивал строго, но справедливо, поэтому обиды на него не таили. Вместе с рабочими ездил на рыбалку, в лес, который он очень любил, за грибами и ягодами».

 После многочисленных преобразований заводу было присвоено звание – предприятие высокой культуры производства.

  Вот как отзывался о моем прадеде Гуляев Валентин Федорович, который долгое время проработал экономистом на заводе: «Директор – это воспитатель. Финкин К.Ш. не раз говорил, что прежде чем высказывать суждение о человеке, требуется поставить себя самого на сторону собеседника, подумать, как бы сам поступил на его месте…

             Предвидеть события – черта демократичного директора. Кадры он подбирал вдумчиво, редко ошибался в человеке, всегда старался помочь, подсказать, защитить. Будучи человеком отзывчивым и душевным, он пользовался большим уважением, поэтому люди шли к нему с любым наболевшим вопросом. Он решал не только производственные вопросы, но и личные дела своих подчиненных, так как понимал: если все хорошо будет дома, то и производственные показатели будут высокие. Он решал жилищные вопросы, устраивал детей в садики и ясли, помогал заболевшим с лечением, разбирался с пьющими.

            Обладая завидным чувством юмора, директор психологически заряжал сотрудников на плодотворный рабочий день. Уезжая по своим рабочим делам, он не считал зазорным обойти отделы, спросить, что требуется срочно подписать. Высокомерный, авторитарный стиль руководства Финкин отвергал. И тем не менее нарушители дисциплины его побаивались. Он мог строго спросить, наказать, в редких случаях уволить, когда уже никакие меры не помогали. И, в основном, люди на него обиды не таили, так как понимали, что сами виноваты.

 В праздничные дни демонстраций директор во главе коллектива шел пешком до центра города в окружении взрослых и детей, с шуткой и смехом. Все жители нашего города имели возможность увидеть новые образцы машин Шарьинского ЭМЗ».

 Постепенно завод перестраивается на машиностроительный профиль. Здоровье ухудшается. Мой прадед посчитал, что все, что мог, для завода сделал, можно идти на пенсию.

Он оставил о себе добрую память как человек, проживший жизнь, достойную подражанию. Достойными наградами стали медаль «За трудовую доблесть» в ВОВ в 1945г., медаль «За трудовое отличие» в 1954г., орден «Трудового Красного Знамени» в 1956г, орден «Знак почета» в 1971г., медаль «За доблестный труд» в ознаменовании 100 – летия со дня рождения В.И.Ленина в 1970г.

Сейчас мы, потомки, свято чтим нравственные заветы его жизни. Для нас он мерило всех наших поступков.