Презентация "Альтернативная гражданская служба"

Слайд 1

Слайд 2

В соответствии с Конституцией граждане Российской Федерации взамен военной гражданской службы по призыву могут проходить альтернативную гражданскую службу, общие положения которой определены Федеральным законом “ Об альтернативной гражданской службе ” от 25 июля 2002 г. № 113-Ф3. Альтернативная гражданская служба

Слайд 3

Альтернативная гражданская служба- особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву. Трудовая деятельность граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации. Альтернативная гражданская служба

Слайд 4

Гражданин имеет право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой: если убеждения противоречат несение военной службы если вероисповедание противоречит несение военной службы если принадлежит к коренному малочисленному народу, ведущему традиционный образ жизни, осуществляющий традиционное хозяйствование и занимающийся традиционными промыслами.

Слайд 5

Условия направления гражданина на альтернативную гражданскую службу: мужской пола в возрасте от 18 до 27 лет; не пребывает в запасе; имеет право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой; лично подал заявление в военный комиссариат о желании заменить военную службу по призыву альтернативной гражданской службой и в отношении которого принято соответствующее решение.

Слайд 6

• Граждане подают заявление о замене военной службы по призыву на АГС в военный комиссариат, решение по заявлению принимается призывной комиссией; • К месту прохождения АГС гражданина направляет военный комиссар в соответствии с планом направления, утвержденном Федеральной службой по труду и занятости; • Граждане, избравшие АГС, могут быть заняты только на тех должностях и только в тех организациях, которые содержатся в официальном перечне, ежегодно утверждаемом Минздравсоцразвития ; • Трудовая деятельность граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, регулируется Трудовым кодексом РФ. В настоящий момент прохождение АГС регулируется Федеральным законом «Об альтернативной гражданской службе». Схема направления граждан на альтернативную гражданскую службу выглядит следующим образом:

Слайд 7

• 21 месяц – для граждан, проходящих АГС в организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, а также органам исполнительной власти субъектов РФ; • 18 месяцев – для граждан, проходящих АГС в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала. Срок АГС для граждан, направленных для её прохождения с 1 января 2008 года, составляет:

Слайд 8

Сроки прохождения альтернативной службы Время прохождения альтернативной службы зависит от того, где гражданин ее проходит. Этот срок составляет: 21 месяц – в организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти или органам исполнительной власти субъектов РФ 18 месяцев – в организациях Вооруженных сил РФ, других войск, воинских формирований и органов. В указанный срок не засчитывается время: Прогулов Нахождения в дополнительных отпусках Отбывания уголовного или административного наказания в виде ареста Появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения

Слайд 9

Перечень видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную службу (более ста позиций, среди которых значительное количество должностей – медработники), а также перечень организаций, где предусматривается прохождение такой службы, утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 15.02.2011 N 135н.