Родителям
Опубликовано 08.11.2017 - 9:09 - Абдулганеева Елена Анатольевна
Советы родителям
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
![]() | 18.72 КБ |
![]() | 1.22 МБ |
Предварительный просмотр:
ПЯТНАДЦАТЬ ПРАВИЛ УСПЕШНОГО РОДИТЕЛЯ-УПРАВЛЕНЦА.
- Будьте готовы к постоянному поиску нового. Регулярно знакомьтесь с передовым опытом в сфере государственно-общественного управления, анализируйте информацию об успешном опыте коллег в других школах, проектируйте возможные позитивные последствия своего участия в управлении школой.
- Будьте готовы к организации и участию в проведении регулярного мониторинга потребностей всех представителей родительской общественности в информационной и консультационной поддержке.
- Поддерживайте общение со своими коллегами-родителями путем подбора оптимальных форматов с учетом как интереса, так и возможностей неоднородного родительского сообщества.
- Участвуйте в обеспечении обратной связи с разными целевыми группами Вашей школы, изучении их мнения, выявлении и учёте предложений о совершенствовании работы с целью повышения эффективности всей школьной жизни.
- Участвуйте в мероприятиях консультационного, информационно-просветительского и дискуссионного характера, функционировании консультационных пунктов по вопросам общественного участия в управлении образованием для новых родителей.
- Учитесь! Предварительное обучение является необходимым условием для участия в общественно-государственном управлении образованием.
- Помните! Участие в общественно- государственном управлении школой - это созидание общественного блага и интересная возможность самореализации Вас как личности.
- Будьте готовы погружаться в управленческую жизнь школы в системном режиме, а не только в решение локальных вопросов, затрагивающих интересы Ваших детей.
- Не бойтесь брать на себя груз ответственности за принятие управленческих решений.
- Помните! Родитель не указывает педагогическому коллективу и администрации, как жить и что делать, а сам активно воплощает в жизнь принятые решения.
- Отходите от решения только частных вопросов, которые не оказывают значительного или существенного влияния на жизнь школы, стремитесь участвовать в решении «профессиональных вопросов» (преподавание, учебный процесс, содержание образования и др.).
- Стройте свои отношения с педагогами и администрацией на началах взаимного доверия.
- С пониманием относитесь к дефициту времени у Вас и Ваших партнёров. Слаженная работа и правильное распределение обязанностей приносит ощутимый эффект.
- Предпринимайте шаги, направленные на профилактику конфликтов в отношениях между родителями и администрацией, педагогическим коллективом!
- Помните! Главное в общественно-государственном управлении - собрать неравнодушных, неслучайных людей, которые не только хотят, но и могут участвовать в улучшении жизни школы.