Суханова Елена Леонидовна

Великие администраторы добиваются успеха не ограничениями и ужесточениями правил. Они представляют людям возможности. Хорошее руководство состоит в том, чтобы стимулировать людей к достижению высочайшего уровня, предлагая им возможности, а не обязательства. Жизнь - это возможность, а не ограничение.
Д. Хэйдер 

О себе

Стаж работы в педагогике 32 года. Курсы переподготовки  "Менеджмент в образовании". В должности заведующего работаю  тринадцать лет 

Книги, которые сформировали мой внутренний мир

Брйан Трейси "Достижение максимума" ,

Ричард Бах "Чайка",

Дейл Корнеги "Как перестать беспокоиться и начать жить"

Мой взгляд на мир

Не переставать удивляться и радоваться жизни!

Мои достижения

Покорена вершина Мунку-Сардык  высотой 3 491м

Получено высшее образование , курсы переподготовки по профилю

Получена грамота Министерства Просвещения РФ

Учреждение стало методической площадкой

Моё портфолио

Любые учреждения, компании, организации нуждается в руководителях, то есть, в людях, которые будут управлять производственным процессом, организовывать работу персонала, принимать решения и брать на себя ответственность. Лидеры, организаторы, начальники, руководители, директора — как только не называют людей, осуществляющих функции управления. В последние же несколько лет набирает популярность термин «менеджер».

История профессии: Эволюция такого понятия, как «руководитель» уходит корнями в настолько далёкое прошлое, что ни один историк или археолог не смогут сказать, когда впервые появились руководители. По-видимому, они были всегда, начиная с первобытнообщинных времён. Человечество смогло выжить, развиться и преуспеть, во многом, благодаря руководителям, лидерам, вождям, вокруг которых сплотилось и противостояло всем ударам судьбы и природы. И, хоть мы все сегодня — умные, сильные, образованные, а без руководителей по-прежнему не можем жить и работать.…

Успешная деятельность руководителя во многом определяется его личностными качествами. Так, ярко выраженные лидерские и организаторские способности являются неотъемлемыми в профессии руководителя. Очень важное качество руководителя — образование, которое должно быть, непременно, высшим. Но что ещё главнее, образование не должно заканчиваться, то есть процесс самообразования должен продолжаться постоянно. Чтобы быть успешным руководителем, нужно интересоваться новинками психологии, менеджмента, научно- техническими новшествами и уметь применять их на деле. Быть руководителями желают многие люди. Власть, достаток, уважение и привилегии манят многих. Однако, не каждый человек может быть лидером. Быть управленцем — значит, брать на себя очень большую ответственность за жизнь и здоровье людей, за процесс производства,  за зарплату, за все абсолютно. Эта профессия связана с частыми стрессами, волнениями. Ненормируемый рабочий день и работа в выходные и праздники — явление частое.

Хотя встречается и другая категория людей - они могут быть руководителями, часто бывают неформальными лидерам в коллективе, но при этом боятся ответственности и отказываются от профессионального роста.

Каким должен быть хороший руководитель?

Во-первых, быть толерантным к окружающим его людям.

Во-вторых, обладать хотя бы начальными знаниями по психологии человека.

В-третьих, уметь доходчиво и понятно объяснить то, что он хочет добиться от подчиненного.

И самое главное: он должен быть хозяином своего слова и полностью отвечать за принятые им решения. Только тогда у руководителя будет нерушимый авторитет среди подчиненных.