Моя первичка

Шипунова Лариса Анатольевна

Когда я произношу фразу «Моя первичка », то вкладываю в неё теплоту и нежность отношений к людям, благодаря которым мы стали одной семьей, коллективом единомышленников. И, в первую очередь, хочется сказать спасибо своей команде – профсоюзному комитету.

Первичная профсоюзная организация детского сада - это коллектив людей разного возраста, но молодых душой. С разными убеждениями, но умеющих прийти к согласию, объединившихся для обеспечения своих трудовых прав и социальных гарантий, возможности повышать свою квалификацию и удовлетворять профессиональные запросы.

 Каждый со своим характером, взглядом, со своими жизненными проблемами, требованиями и надеждами.  Без помощи профсоюза трудно сплотить коллектив, настроить сотрудников на взаимопомощь и взаимопонимание.

Профсоюз - это не просто общественная организация, существующая сама по себе. В ней отражается повседневная жизнь всего нашего коллектива детского сада: будни и праздники, обычаи и традиции.

 Мы понимаем: «Наша сила- в нашем единстве!». Так  профсоюз является для нас осознанной необходимостью, потому что профсоюз - это наша защита.

 Работа с людьми – это для меня. Я умею подойти к любому человеку. И сама готова помочь словом и делом. Доверяют мне люди и поддерживают во всех ее начинаниях. Считаю, что настоящего профсоюзного лидера характеризует справедливость.

 Мне интересны люди, я не безразлична к тому, что происходит вокруг. Нравится быть в гуще событий. Своими действиями оказывать влияние на те процессы, которые происходят  в коллективе. Содействовать тому, чтобы и другим было интересно жить. Делиться с окружающими своими знаниями, помогать им, насколько это в моих силах.

 Мне кажется, что человек должен сочетать в себе и твердость характера, и душевную теплоту, и доброту. Главное замечать людей, стремиться им помочь и в случаи необходимости - защитить.

Быть профсоюзным лидером для меня– это  острее чувствовать, сопереживать другим, за решением вопросов всего коллектива не упустить проблему одного отдельно взятого человека. Кроме этого, быть ответственным не только за себя, но и за других.

 Профсоюзный лидер – это ответственный, грамотный и честный человек, который обязательно должен быть принципиальным, настойчивым, умеющим отстоять свою точку зрения, уметь, когда нужно, пойти на компромисс в интересах членов профсоюза. Он должен быть требовательным к самому себе и к другим. А самое главное, он должен по-настоящему любить свое дело и болеть душою за каждого. Для меня профсоюз стал частью жизни.

Сегодня наша цель-создание сплочённого коллектива единомышленников, способных решать любые задачи, имеющего своё лицо и собственное достоинство.

Профсоюзное кредо:

Умение выслушать и понять любого человека, стремление к быстрому и эффективному разрешению самых сложных проблем, конструктивный подход к инициативам - вот что определяет стиль моей работы сегодня.

Задачи первичной профсоюзной организации: Людям важно чувствовать себя защищёнными, сохранить своё рабочее место, получать достойную заработную плату, иметь приемлемые условия труда.

Я человек, который :

любит, когда вокруг меня жизнь кипит бурной деятельностью

знает, что  надо всегда идти  вперед

чаще всего улыбаться, заражая энергией всех окружающих

любит, когда все справедливо;

Любит проявлять творческую активность в организации общественной жизни дошкольного учреждения.

Я верю

что педагоги станут высокооплачиваемыми и уважаемыми в обществе людьми, что общественная система образования имеет потенциал к собственному преобразованию!

Я вижу

педагогов свободными, счастливыми людьми, любящими детей, творческими личностями, которые организованны, дисциплинированны, ответственны за судьбу ребенка, обеспечивающими полное его развитие

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл moya_pervichka.docx16.03 КБ

Предварительный просмотр:

Когда я произношу фразу «Моя первичка », то вкладываю в неё теплоту и нежность отношений к людям, благодаря которым мы стали одной семьей, коллективом единомышленников. И, в первую очередь, хочется сказать спасибо своей команде – профсоюзному комитету.

Первичная профсоюзная организация детского сада - это коллектив людей разного возраста, но молодых душой. С разными убеждениями, но умеющих прийти к согласию, объединившихся для обеспечения своих трудовых прав и социальных гарантий, возможности повышать свою квалификацию и удовлетворять профессиональные запросы.

 Каждый со своим характером, взглядом, со своими жизненными проблемами, требованиями и надеждами.  Без помощи профсоюза трудно сплотить коллектив, настроить сотрудников на взаимопомощь и взаимопонимание.

Профсоюз - это не просто общественная организация, существующая сама по себе. В ней отражается повседневная жизнь всего нашего коллектива детского сада: будни и праздники, обычаи и традиции.

 Мы понимаем: «Наша сила- в нашем единстве!». Так  профсоюз является для нас осознанной необходимостью, потому что профсоюз - это наша защита.

 Работа с людьми – это для меня. Я умею подойти к любому человеку. И сама готова помочь словом и делом. Доверяют мне люди и поддерживают во всех ее начинаниях. Считаю, что настоящего профсоюзного лидера характеризует справедливость.

 Мне интересны люди, я не безразлична к тому, что происходит вокруг. Нравится быть в гуще событий. Своими действиями оказывать влияние на те процессы, которые происходят  в коллективе. Содействовать тому, чтобы и другим было интересно жить. Делиться с окружающими своими знаниями, помогать им, насколько это в моих силах.

 Мне кажется, что человек должен сочетать в себе и твердость характера, и душевную теплоту, и доброту. Главное замечать людей, стремиться им помочь и в случаи необходимости - защитить.

Быть профсоюзным лидером для меня– это  острее чувствовать, сопереживать другим, за решением вопросов всего коллектива не упустить проблему одного отдельно взятого человека. Кроме этого, быть ответственным не только за себя, но и за других.

 Профсоюзный лидер – это ответственный, грамотный и честный человек, который обязательно должен быть принципиальным, настойчивым, умеющим отстоять свою точку зрения, уметь, когда нужно, пойти на компромисс в интересах членов профсоюза. Он должен быть требовательным к самому себе и к другим. А самое главное, он должен по-настоящему любить свое дело и болеть душою за каждого. Для меня профсоюз стал частью жизни.

Сегодня наша цель-создание сплочённого коллектива единомышленников, способных решать любые задачи, имеющего своё лицо и собственное достоинство.

Профсоюзное кредо:

Умение выслушать и понять любого человека, стремление к быстрому и эффективному разрешению самых сложных проблем, конструктивный подход к инициативам - вот что определяет стиль моей работы сегодня.

Задачи первичной профсоюзной организации: Людям важно чувствовать себя защищёнными, сохранить своё рабочее место, получать достойную заработную плату, иметь приемлемые условия труда.

Я человек, который :

любит, когда вокруг меня жизнь кипит бурной деятельностью

знает, что  надо всегда идти  вперед

чаще всего улыбаться, заражая энергией всех окружающих

любит, когда все справедливо;

Любит проявлять творческую активность в организации общественной жизни дошкольного учреждения.

Я верю

что педагоги станут высокооплачиваемыми и уважаемыми в обществе людьми, что общественная система образования имеет потенциал к собственному преобразованию!

Я вижу

педагогов свободными, счастливыми людьми, любящими детей, творческими личностями, которые организованны, дисциплинированны, ответственны за судьбу ребенка, обеспечивающими полное его развитие