Публичный отчёт
Публичный отчёт председателя первичной профсоюзной организации КОУ ОО «Орловская общеобразовательная школа- интернат для обучающихся с тяжёлыми нарушениями речи»
Макаровой Валентины Владимировны о проделанной работе за 2016 год.
Прошедший 2016 год стал для нас особенным годом, т.к. только в феврале месяце образовалась наша первичная профсоюзная организация, а значит мы только учились , проходило наше становление.
Основным инструментом социального партнёрства между работодателем и профсоюзной организацией является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставление льгот и гарантий работникам общеобразовательного учреждения. Договор позволяет расширить рамки действующего трудового законодательства, обеспечить дополнительное финансирование мероприятий по охране труда, улучшить условия труда и быта сотрудников, оказать им материальную помощь. В марте месяце нашей организацией был принят Коллективный договор на предстоящие 2016-2018 годы. Председатель профсоюзной организации доводит до сведения коллектива и директора решения и постановления вышестоящей профсоюзной организации. В течение года с профкомом согласовывались приказы и распоряжения, касающиеся социально-трудовых отношений работников школы- интерната (нормы труда, оплата труда, работа в праздничные дни, вопросы охраны труда, вопросы организации отдыха работников и др.). Сегодня все работники, независимо от принадлежности к профсоюзу, пользуются социальными льготами, предоставляемыми им в соответствии с коллективным договором. В кабинетах школы- интерната имеются инструкции по охране труда на отдельные виды работ. Инструкции утверждаются директором школы- интерната и согласовываются с профкомом на основании протокола решения профкома.
Организационная работа.
На декабрь 2016 года в составе профсоюзной организации числится 67 человек из 91 работающих, что составляет 73,6% от общей численности штатных работников. Ежемесячно осуществляется безналичный сбор членских взносов с перечислением 35% на счёт Орловской областной организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации и 65% на лицевой счёт председателя первичной организации. За отчётный период на заседаниях профкома, их было 15, обсуждались вопросы, охватывающие все направления профсоюзной деятельности. Всю свою работу профсоюзный комитет строит на принципах социального партнёрства и сотрудничества с администрацией школы- интерната, решая все вопросы путём конструктивного диалога в интересах работников. Общее число профсоюзного актива-10 человек. В профкоме собраны наиболее активные члены профсоюзной организации. Работа профсоюзной организации заключается в основном в представлении интересов работников на всех видах совещаний, собраний. В течение года председатель профкома участвовал в работе в заседаниях комиссии по распределению стимулирующих выплат, премировании педагогических работников. Регулярно проводятся заседания профкома по вопросам выплаты материальной помощи членам профсоюза, оформляются протоколы заседаний профкома, производится регистрация документов ( заявлений о вступлении, о выплате материальной помощи и т.д.).Профсоюз школы- интерната принимал активное участие в демонстрации 4 Ноября. Профком школы-интерната проводит большую работу по сохранению профсоюзного членства и вовлечению в Профсоюз новых членов. За отчётный период принято в профсоюз 7 человек, выбыло в связи с увольнением 6 человек, 1 человек выбыл по собственному желанию. Важным направлением в деятельности нашего профкома является культурно- массовая работа, т.к. хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса. Доброй традицией становится поздравления сотрудников с профессиональными и календарными праздниками , с юбилейными датами. В такие дни для каждого находятся доброе слово и материальная поддержка. Особое внимание профкома было уделено Дню учителя. Для сотрудников был накрыт праздничный стол, звучали слова благодарности учителям и воспитателям. В этот день каждый получил заряд положительных эмоций. Профсоюз рядом не только в праздники, но и в трудную минуту, когда члены профсоюза нуждаются в поддержке в связи с потерей родных или в момент тяжелой болезни.
Профсоюзный комитет активно участвовал в организации и проведении новогоднего представления для детей сотрудников. На августовском педсовете был вручен подарок первокласснику сотруднице, чей ребенок пошел в 1 класс. На Новогодние представления дети членов профсоюза были обеспечены билетами на новогодние ёлки.
Финансовая работа
Финансовое обеспечение деятельности профсоюзной организации проводилось в соответствии со сметой, утвержденной профсоюзным комитетом, решением профкома, с соблюдением норм законодательства и бухгалтерского учёта. Для проведения культурно- массовых мероприятий и оказания материальной помощи предусматривались средства в сметах доходов и расходов профсоюзного комитета. Распределение средств по статьям расходов утверждалось решением профсоюзного комитета. У профсоюзного комитета есть над чем работать. В перспективе- новые проекты по мотивации вступления в профсоюз, по организации культурно- массовой и спортивно-оздоровительной работы, по развитию информационной политики и социального партнерства на всех уровнях. Профсоюзному комитету предстоит поработать над отмеченными проблемами, постараться еще активнее заявить о себе, о роли первичной организации в жизни школы- интерната. Главными направлениями в этой работе остаются: защита прав и интересов работников учреждения, соблюдение законности, повышение ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом.