Работа с родителями

Ашуркова Юлия  Леонидовна

«Преодоление конфликтов"

 

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл konflikty_1.docx14.72 КБ

Предварительный просмотр:

Тренинг «Преодоление конфликтов

«Понимание – это один из немногих ценных подарков,

которыми люди могут одаривать друг друга».

Ролло Мэй

Конфликты во взаимоотношениях людей – это нормальное явление для нашего времени и нашего общества.

Все дело в конечном результате, чего достигли две конфликтующие стороны –

· Разрушение отношений

· Война – борьба

· Либо рождение новой идеи или единого решения, которое устраивает всех.

Каждый шаг нашей жизни сопровождают конфликтные ситуации

· Конфликты с родителями

· Конфликты между братьями и сестрами

· Конфликты между мужем и женой

· Конфликты с учителем, начальником и другими людьми.

В основе любого конфликта лежит ситуация, включающая либо противоречивые позиции сторон по какому-либо поводу, либо противоположные цели или средства их достижения в данных обстоятельствах, либо несовпадение интересов, желаний, потребностей двух сторон.

Психологи уже давно установили, что в процессе конфликта у людей проявляются два типа реакций – автоматические, неконтролируемые реакции или осознанные, контролируемые.

Часто в ситуации конфликта мы склонны проявлять автоматические реакции, которые приводят к разрыву отношений, мешают нам строить гармоничные отношения с людьми.

Мы предлагаем Вам принять участие в тренинге «Преодоление конфликтов».

Приобретенные новые навыки поведения в конфликтных ситуациях смогут существенно повлиять на вашу жизнь.

Каждый из нас способен взять под контроль свои автоматические реакции и превратить любой конфликт в возможность договориться с партнером.

Говоря о конфликте, важно разобраться, в том, что является его причиной. Это значит, что нужно четко сформулировать интересы сторон, участвующих в конфликте, выделить проблему, по которой стороны не могут договориться. Затем необходимо научиться обсуждать возможные варианты решения проблемы и выработать план действий, который позволит выйти из конфликтной ситуации.

В ходе тренинга Вы будете иметь возможность подробно познакомиться со всеми психологическими аспектами поведения в конфликтных ситуациях.

Научитесь управлять своими автоматическими реакциями, правильно устанавливать истинные причины возникающих конфликтов, а также узнаете об эффективных методах мирного» договора с партнером.

Цели тренинга:

· Обучить участников продуктивным методам диагностики стилей поведения

в конфликтной ситуации

· Развить аналитические способности и навыки рефлексии

· Развить умения управлять конфликтами, путем методики «7 шагов к миру»

Программа тренинга

«Преодоление конфликтов»

  1. Конфликт – основные понятия.
  2. Причины возникновения конфликтов в семье, на работе.
  3. Виды и типы конфликтов.
  4. Диагностика стилей поведения в конфликтной ситуации – Тестирование.
  5. 5 типов поведения в конфликте.
  6. Анализ конфликтных ситуаций – составление «Карты конфликтов» практикум
  7. 4 позиции во взаимоотношениях людей.
  8. Рефлексивный способ разрешения конфликтов.