Локальные акты

1. Общие положения.

1.1.        Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида №12 «Березка» г.Пласта, (далее Учреждение), является правопреемником Муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида №12 «Березка» г.Пласта, зарегистрированного Постановлением Главы г. Пласта № 413 от 23.07.2003 года.

1.2.Полное наименование Учреждения: Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида №12 «Березка» г.Пласта.

Сокращённое наименование Учреждения: МКДОУ д/с №12 «Березка» г.Пласта.
1.3.Учреждение расположено по адресу:
   юридический адрес Учреждения: 457020, Челябинская область, г. Пласт, ул. Строителей, 4,  телефон: 2-21-89.

    фактический адрес Учреждения: 457020,  Челябинская область,  г. Пласт,

ул. Строителей, 4, телефон: 2-21-89.

1.4.Учредителем Учреждения является администрация    Пластовского муниципального района (далее Учредитель).

         юридический адрес Учредителя: 457020,   Челябинская область,   г.Пласт,
улица  Октябрьская,45. 

1.5.Учреждение осуществляет свою правовую, образовательную  и финансово - хозяйственную  деятельность  в  соответствии  с  Законом РФ  «Об  образовании», Типовым   положением   о дошкольном  образовательном учреждении в РФ, законодательством   и другими нормативными актами  РФ и Челябинской области, договором между Учредителем  и  Учреждением,  настоящим  Уставом.

Учреждение знакомит родителей (законных представителей) при приёме ребёнка в Учреждение с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности и иными документами, регламентирующими деятельность Учреждения.

1.6.Деятельность Учреждения направлена  на  реализацию  основных  задач
дошкольного    образования: охрану жизни и укрепление  физического и психического  здоровья  детей, обеспечение  познавательно – речевого, социально – личностного, художественно – эстетического и физического развития детей, оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

1.7.Учреждение  является  юридическим  лицом, владеет  и  пользуется
закреплённым  за ним  имуществом  согласно договору о закреплении муниципального имущества в оперативное управление в соответствии с назначением имущества,  уставными  целями деятельности, законодательством  РФ  и  договором  между Учредителем и Учреждением.   Учреждение   может   от  своего   имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в судах в соответствии с законодательством  РФ.

1.8.Учреждение имеет свой лицевой счёт, штамп и печать со своими наименованием, бланки и другие реквизиты, обслуживается            централизованной бухгалтерией управления образования Пластовского муниципального района согласно договору.

1.9.Учреждение осуществляет образовательную деятельность и приобретает права на льготы, предоставляемые законодательством РФ, с момента выдачи ему лицензии на право ведения образовательной деятельности.

1.10.Учреждение приобретает  права юридического лица в части  ведения
уставной    финансово-хозяйственной   деятельности,    направленной   на подготовку   образовательного   процесса,   с   момента   государственной регистрации.

2. Образовательный процесс.

2.1.        Учреждение   с   дневным   пребыванием   детей  комплектуется   в соответствии с Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении в РФ.

2.2.        В Учреждении функционируют 8 групп  для детей  раннего и дошкольного возраста, в том числе две логопедические группы.
2.3.В Учреждение принимаются дети с 1 года до 7 лет.

2.4.Приём детей в Учреждение проводится на основании следующих документов:

2.4.1.заявление родителей (законных представителей);

2.4.2.медицинского заключения о состоянии здоровья ребёнка;

2.4.3.копии свидетельства о рождении ребёнка;

2.4.4.документа, удостоверяющего личность одного из родителей (законных представителей);

2.4.5.заключение психолого-медико-педагогической комиссии (для логопедических групп).
2.5.Предоставление мест во внеочередном, первоочередном порядке осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

2.6.При приёме ребёнка в Учреждение родители (законные представители) должны быть ознакомлены с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, иными документами, регламентирующими деятельность Учреждения.

2.7.При приёме в Учреждении тестирование не проводится.

2.8.При приёме ребёнка заключается договор между Учреждением и родителями (законными представителями), подписание которого является обязательным для обеих сторон.  

2.9.Место за ребёнком в Учреждении  сохраняется:

2.9.1.на период болезни ребёнка или родителя (законных представителей);

2.9.2.карантина в Учреждении;

2.9.3.санаторно – курортного лечения ребёнка;

2.9.4.очередного отпуска родителей;

2.10.Отчисление   ребёнка   из   Учреждения   может  производиться   в следующих случаях:

2.10.1.по заявлению родителей (законных представителей) ребёнка;

2.10.2.по медицинским показаниям;

2.10.3.за невыполнение условий договора между Учреждением и родителями (законными представителями);

2.10.4.по достижению воспитанником возраста 8 лет;

2.11.        Режим работы  Учреждения установлен  Учредителем,  исходя  из потребностей     семьи     и возможностей    бюджетного     финансирования,     является следующим:

2.11.1.пятидневная   рабочая   неделя,   выходные   дни:   суббота,   воскресенье, праздничные дни.

2.11.2.продолжительность работы: 10,5  часов, часы работы с 7-30 до 18-00.

2.12.        Допускается свободное посещение детьми Учреждения по индивидуальному графику. Порядок посещения ребёнком Учреждения по индивидуальному графику определяется в договоре между Учреждением и родителями (законными представителями) ребёнка.

2.13.Медицинское     обслуживание     Учреждения     осуществляется органами здравоохранения Пластовского муниципального района в соответствии с действующими нормативными документами.

2.14.Работники Учреждения периодически проходят медицинское обследование 2 раза в год. Медицинское обследование проводится за счёт средств Учредителя.

2.15.Организация питания в Учреждении осуществляется заведующим Учреждения.

2.16.Продукты питания  приобретаются  у торгующих организаций, у населения при наличии разрешения служб санитарно – эпидемиологического надзора за их использованием в Учреждении.

2.17.Учреждение   обеспечивает   гарантированное, сбалансированное питание   в   соответствии   с   возрастом   и   временем   пребывания   в Учреждении по нормам, утверждённым для дошкольных образовательных учреждений.

2.18.Устанавливается следующая кратность питания детей: трёхразовое. При посещении Учреждения по индивидуальному графику допускается одно и двух разовое питание.

2.19.        Питание детей в  Учреждении  осуществляется в  соответствии с
примерным   меню   (десятидневным),  разработанным и  утверждённым  Министерством здравоохранения.

2.20.Контроль   за   качеством   питания   (разнообразием),   закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами,     санитарным     состоянием     пищеблока,     правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов, витаминизацией блюд возлагается на старшую медицинскую сестру Учреждения.

3. Содержание образовательного процесса.

3.1.Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.

3.2.Учреждение  самостоятельно в выборе программ,  форм,  средств  и
методов  обучения  и воспитания в пределах, определённых  законом  РФ
«Об образовании».

3.3.Содержание  воспитания и образования  определяется программами,  рекомендованными Министерством образования и науки Российской Федерации.

3.4.Образовательные  программы  реализуются с учётом  возрастных  и
индивидуальных  особенностей  детей.

3.5.Учреждение может устанавливать последовательность, продолжительность деятельности детей, сбалансированность её видов, исходя из условий Учреждения, содержания образовательных программ.  

3.6.Учреждение устанавливает  максимальный объём  нагрузки детей во время непосредственно образовательной деятельности, соответствующий требованиям обязательного государственного стандарта.

3.7.Учреждение имеет право оказывать платные дополнительные образовательные услуги.

4. Участники образовательного процесса (их права и обязанности).

4.1.Участниками образовательного процесса  в  Учреждении  являются воспитанники,  педагогические  работники   Учреждения,  родители (законные представители) детей.

4.2.Взаимоотношения  строятся  на основе  сотрудничества,  уважения
личности, приоритета общечеловеческих ценностей.

Права и обязанности участников образовательного процесса.

4.3.Права воспитанников. Учреждение обеспечивает права каждого ребёнка в соответствии с Конвенцией о правах ребёнка и действующим законодательством РФ.

4.4.Ребёнку гарантируется:

4.4.1.охрана жизни и здоровья;

4.4.2.защита от всех форм физического и психического насилия;

4.4.3.защита его человеческого достоинства;

4.4.4.удовлетворение его физиологических потребностей (в питании, сне,
отдыхе и др.) в соответствии с возрастом,  индивидуальными особенностями развития;

4.4.5.удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;

4.4.6.развитие творческих способностей и интересов;

4.4.7.образование   в   соответствии   с   государственным   образовательным  стандартом;

4.4.8.предоставление оборудования игр, игрушек, учебных пособий.

4.5.Родители (законные представители ребёнка) имеют право:

4.5.1.защищать права и интересы ребёнка;

4.5.2.принимать участие в работе Совета педагогов Учреждения с правом совещательного голоса;

4.5.3.вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по
организации  образовательных услуг;

4.5.4.присутствовать в группе, которую посещает ребёнок,  на условиях,
определённых договором между Учреждением и родителями (законными
представителями);

4.5.5.ходатайствовать об отсрочке родительской платы или её уменьшении перед Учредителем, заведующим Учреждения;

4.5.6.получать установленную законодательством РФ компенсацию части родительской платы за содержание ребёнка  в  Учреждении;

4.5.7.заслушивать отчёты заведующего Учреждением и педагогов о работе с
детьми,

4.5.8.досрочно   расторгать   договор   между   Учреждением   и   родителями (законными представителями).

4.6.Родители (законные представители) обязаны:

4.6.1.выполнять    настоящий    Устав    и    требования    локальных    актов Учреждения, принятых в соответствии с настоящим Уставом;

4.6.2.уважать честь и достоинство сотрудников Учреждения;

4.6.3.нести ответственность за воспитание детей;

4.6.4.заложить основы физического, нравственного, интеллектуального развития личности ребёнка в раннем детском возрасте;

4.6.5.выполнять   условия    договора    между    родителями    (законными представителями)  и  Учреждением;

4.6.6.оказывать Учреждению посильную помощь в реализации  его уставных
целей и задач;

4.6.7.своевременно   извещать   Учреждение   о   болезни   ребёнка   или   его отсутствии;

4.6.8.своевременно  вносить  оплату за содержание ребёнка установленном размере.

4.7.        Педагог Учреждения имеет право: 

4.7.1.участвовать  в работе Совета  педагогов;

4.7.2.избирать и быть избранным председателем Совета педагогов Учреждения;

4.7.3.защищать профессиональную честь и достоинство;

4.7.4.знакомиться с поступающими документами, содержащими оценку его  работы  давать по ним объяснения;

4.7.5.выбирать и использовать программы методики технологии образовательного процесса учебные пособия и материалы, рекомендованные Министерством образования и науки РФ;

4.7.6.повышать квалификацию;

4.7.7.проходить аттестацию на первую и высшую квалификационные категории;

4.7.8.вносить предложения по улучшению условий труда;

4.7.9.вносить предложения по улучшению условий организации образовательного процесса;

4.7.10.вносить предложения о поощрении моральном и материальном стимулировании работников Учреждения;

4.7.11.участвовать в научно-экспериментальной работе;

4.7.12.пользоваться всеми правами касающимися режима рабочего времени времени отдыха отпусков социального обеспечения которые установлены учредительными документами и трудовым законодательством;

4.8.Педагог обязан:

4.8.1.выполнять Устав Учреждения;

4.8.2.соблюдать должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка;

4.8.3. охранять жизнь и здоровье детей;

4.8.4.защищать ребёнка от всех форм психического и физического насилия;

4.8.5.сотрудничать с семьёй по вопросам воспитания и обучения ребёнка;

4.8.6.обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать;

4.8.7.проходить аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности;

4.8.8.создавать благоприятные условия для жизнедеятельности воспитанников Учреждения;

4.8.9.обеспечивать выполнение утверждённого режима дня;

4.9.К педагогической деятельности не допускаются лица:

4.9.1.лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

4.9.2.имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступление против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

4.9.3.имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

4.9.4.признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

4.9.5.имеющие заболевания, предусмотренными перечнем, утверждённым федеральным органом исполнительной власти,  осуществляющим функции по выработке государственной политике и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

5. Управление  Учреждением.

5.1.Управление    Учреждением    осуществляется    в  соответствии    с Законодательством  РФ на принципах демократичности, открытости, профессионализма.

5.2.Вмешательство  в  деятельность Учреждения  политических  партий,
общественных и религиозных организаций не допускается.

5.3.Учреждение комплектуется кадрами согласно штатному расписанию.

5.4.Все отношения с Учредителем строятся на основании настоящего
Устава и договора между Учредителем и Учреждением.

5.5.        К компетенции Учредителя относится:

5.5.1.создание, реорганизация, смена типа и ликвидация Учреждения.

5.5.2.финансирование деятельности Учреждения согласно утверждённому
бюджету   на    основе    местных   нормативов    в    расчёте    на   одного воспитанника;

5.5.3.предоставление   Учреждению   здания  (помещения) с необходимым оборудованием, земельного участка;

5.5.4.утверждение Устава учреждения, изменений и дополнений к нему;
5.5.5.назначение ликвидационной комиссии;

5.5.6.назначение и освобождение от должности заведующего;

5.5.7.получение полной информации и осуществление контроля  за деятельностью Учреждения;

5.5.8.создание комиссий и проведение проверок финансово - хозяйственной и
других видов деятельности Учреждения;

5.5.9.утверждение сметы доходов и расходов бюджетных и внебюджетных
средств;

5.5.10.определение порядка приёма детей в Учреждение;

5.5.11.премирование работников Учреждения из собственных фондов;

5.5.12.участие в управлении деятельностью Учреждения  через своих представителей;

5.6.Непосредственное руководство и управление Учреждением осуществляется  заведующим.  Заведующий назначается Учредителем (уполномоченным им органом).

5.7.Заведующий Учреждением:

5.7.1.несёт ответственность перед государством, обществом и Учредителем за деятельность Учреждения  в пределах  своих  функциональных обязанностей;

5.7.2.издаёт приказы по Учреждению и другие локальные акты, обязательные для исполнения работниками Учреждения;

5.7.3.представляет Учреждение во всех государственных, общественных организациях, учреждениях, предприятиях, действует от имени Учреждения без доверенности;

5.7.4.распоряжается имуществом и средствами Учреждения в пределах прав, предоставляемых ему договором, заключённым между Учреждением и Учредителем;

5.7.5.выдаёт доверенности;

5.7.6.осуществляет подбор и приём на работу, расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала;

5.7.7.поощряет работников Учреждения, налагает дисциплинарные взыскания и увольняет с работы работников Учреждения в соответствии с законодательством о труде;

5.7.8.утверждает   штатное  расписание;

5.7.9.заключает от имени Учреждения договоры, в том числе договор между Учреждением и родителями (законными представителями) ребёнка;

5.7.10.организует аттестацию работников Учреждения;

5.7.11.формирует контингент воспитанников Учреждения;

5.7.12.осуществляет  приём детей в Учреждение и комплектование групп;

5.7.13.осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;

5.7.14.представляет Учредителю и общественности отчёты о деятельности Учреждения, обеспечивая публичность и  открытость;

5.7.15.создаёт условия для реализации образовательных программ;

5.7.16.несёт ответственность за деятельность Учреждения перед Учредителем;

5.8. Общее руководство Учреждением осуществляется Общим собранием. Общее собрание:

5.8.1.вносит    предложения     Учредителю     по    улучшению    финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

5.8.2.принимает Устав Учреждения, коллективный трудовой договор, Правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда работников Учреждения и т.д.

5.8.3.вносит изменения, дополнения в Устав Учреждения;

5.8.4.принимает решения, не противоречащие законодательству РФ и по другим вопросам деятельности Учреждения, которые не оговорены и не регламентированы настоящим Уставом, правомочные для данного коллегиального органа;

5.8.5.иные вопросы, вынесенные на рассмотрение по инициативе заведующего Учреждения;

5.9.Общее собрание собирается 1 раз в квартал.

5.10.Общее собрание считается правомочным, если присутствует не
менее 2/3 работников Учреждения.

5.11.Решение    Общего    собрания    считается    принятым,    если    за    него проголосовало большинство присутствующих.

5.12.В состав Общего собрания входят все работники Учреждения.

5.13. Для ведения общего собрания открытым голосованием избирается
председатель и секретарь.

5.14.Управление  педагогической деятельностью  осуществляет  Совет педагогов Учреждения. В Совет педагогов входят все педагоги, медицинская сестра,  родители воспитанников (законных представителей) с правом совещательного голоса.

5.15.        Функции Совета педагогов Учреждения:

5.15.1.определяет направления образовательной деятельности Учреждения;

5.15.2.отбирает   и      утверждает   образовательные   программы для использования в Учреждении;

5.15.3.обсуждает вопросы   содержания,   форм   и   методов   образовательного   процесса, планирования образовательной деятельности Учреждения;

5.15.4.рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных
услуг родителям;

5.15.5.организует выявление,  обобщение,   распространение,    внедрение педагогического опыта;

5.15.6.заслушивает отчёты заведующего о создании условий для реализации
образовательных программ и дополнительных услуг родителям;

5.15.7.принимает решения о представлении работников к награждению в том числе государственными и отраслевыми наградами, выдвигает кандидатуры для участия в различных конкурсах, проектах, грантах, в том числе связанных с получением денежных поощрений;

5.16.Заседания Совета педагогов правомочны, если на них присутствует
не менее 2/3 его состава. Решение  принимается открытым голосованием большинством голосов присутствующих.  

5.17.Совет педагогов избирает председателя сроком на 1 год, который исполняет свои обязанности на общественных началах;

Председатель Совета педагогов:

5.17.1.организует деятельность Совета педагогов;

5.17.2.информирует членов Совета педагогов о предстоящем заседании за 5 дней;

5.17.3.регистрирует поступающие в Совет педагогов заявления, обращения,
иные материалы;

5.17.4.контролирует выполнение решений Совета педагогов;

5.17.5.отчитывается о деятельности Совета педагогов перед Учредителем;

5.18.Родительский комитет создаётся в целях обеспечения постоянной и систематической связи Учреждения с родителями (законными представителями) воспитанников. Родительский комитет, как представительный орган родительской общественности призван помогать Учреждению в его работе организовывать выполнение всеми родителями (законными представителями) законных требований Учреждения. В состав родительского комитета входят родители (законные представители) воспитанников, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развития Учреждения в целом и группы, которую посещает ребёнок, в частности.

5.19.        К компетенции родительского комитета относятся:

5.19.1.содействие привлечению внебюджетных  средств  для  обеспечения деятельности группы, которую посещает ребёнок;

5.19.2.содействие в  организации праздников, развлечений, экскурсий для
воспитанников группы;

5.19.3.содействие совершенствованию материально-технической базы группы,
благоустройство помещений и территории Учреждения;

5.19.4.содействие     созданию     оптимальных     условий     для     развития воспитанников группы.

5.20..Родительский комитет планирует свою работу в соответствии с
годовым планом работы Учреждения. Заседания родительского комитета собираются не реже одного раза в квартал. Решения принимаются открытым голосованием при наличии 2/3 его членов. Решения родительского комитета согласовываются с заведующим Учреждения.

5.21.Вопросы, относящиеся к деятельности родительского комитета и не урегулированные настоящим Уставом, регламентируются Положением о родительском комитете.

5.22.Учреждение имеет право создавать Попечительский Совет. Цели, задачи, направления деятельности которого конкретизируются Положением о Попечительском Совете.

6. Финансовая и хозяйственная деятельность.

6.1.        За Учреждением  в целях обеспечения  образовательной деятельности закрепляются объекты права собственности (здания, сооружения, имущество, оборудование     и    др.),     принадлежащие    администрации Пластовского муниципального района на праве собственности.

Объекты собственности, закрепленные за Учреждением, находятся в оперативном управлении Учреждения.

При     осуществлении     права     оперативного     управления     имуществом Учреждение обязано:

65535. эффективно использовать имущество;
65536. обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому
       назначению;
65537. не допускать ухудшения технического состояния имущества, помимо его
       ухудшения, связанного с нормативным износом в процессе эксплуатации;

-осуществлять   капитальный   и   текущий  ремонт   имущества  в   пределах утвержденной бюджетной сметы.

Учреждение   не   вправе   отчуждать   либо   иным   способом   распоряжаться имуществом без согласия собственника имущества.

6.2.Земельные    участки    закрепляются    за    Учреждением    в    порядке, установленном действующим законодательством РФ.

3. Учреждение несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленной за Учреждением собственности. Контроль   за   деятельностью   Учреждения   в   этой   части   осуществляется Учредителем или уполномоченным собственником.
4. Учреждение не вправе осуществлять долевое участие в деятельности
   других     учреждений     (в     том    числе     образовательных),     организаций, приобретать акции,  облигации,  иные  ценные бумаги  и  получать доходы (дивиденды, проценты) по ним.

Учреждение не вправе получать и предоставлять кредиты.

6.5.Учреждение   обязано   представлять   имущество   к   учету   в   реестре муниципального    имущества    Пластовского   муниципального    района    в установленном порядке.

5. Учреждение   имеет   право   осуществлять   иные   виды   деятельности, приносящие доход.

Доходы, полученные от деятельности, поступают в бюджет Пластовского

муниципального района.

Учредитель    вправе    приостановить    приносящую    доходы    деятельность  Учреждения,   если   она   идет   в   ущерб   образовательной   деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу.

Учреждение    не    вправе    осуществлять    иные    виды    деятельности,    не предусмотренные настоящим Уставом.

6.7.        Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную
деятельность в пределах бюджетных и внебюджетных средств. Ежегодно предоставляет Учредителю отчет о поступлении и расходовании средств.

8. Привлечение дополнительных средств не влечет за собой снижения
   нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования из бюджета.
   Финансовые и материальные средства, закрепленные за Учреждением или
   являющееся его собственностью, используются им в порядке, установленном законодательством РФ.
9. Порядок ведения бухгалтерского и статистического учета и отчетности осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

6.10.        Учреждение  устанавливает  ставки  заработной  платы  (должностные оклады)   в   соответствии   с   Положением   об   оплате   труда,  принятом   в Учреждении.   В   пределах   фонда  оплаты   труда  работникам   Учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера.

7.Перечень локальных актов Учреждения.

7.1.Приказы, распоряжения заведующего Учреждением;

7.2.Правила внутреннего трудового распорядка;

7.3.Штатное расписание;

7.4.Договор между Учредителем и Учреждением;

7.5.Договоры между Учреждением и родителями (законными представителями);

7.6.Трудовые договоры;

7.7.Инструкции по охране труда и технике безопасности;

7.8.Должностные инструкции;

7.9.Положение об оплате труда;

7.10.Положение об аттестации педагогических работников;

7.11.Положение о Совете педагогов;

7.12.Положение о группах для детей с нарушением речи;

7.13.Другие    локальные    акты,    регламентирующие    деятельность Учреждения;

Локальные акты не могут противоречить настоящему Уставу.

8. Реорганизация, смена типа и ликвидация  Учреждения.

8.1.Учреждение может быть реорганизовано в иное Учреждение по решению Учредителя, если это не влечёт нарушений обязательств Учреждения, или если сам Учредитель принимает исполнение этих обязательств на себя и обеспечивает их исполнение.

8.2. При реорганизации Учреждения, его Устав, лицензия утрачивают силу.

8.3.При реорганизации Учреждения его права переходят к соответствующим правопреемникам.

8.4.Смена типа Учреждения осуществляется в соответствии с действующим законодательством РФ;

8.5.Ликвидация Учреждения может осуществляться:

8.5.1.по инициативе Учредителя;

8.5.2.автоматически при не возобновлении в течение 12 месяцев изъятой
лицензии;

8.5.3.по решению судебных органов;

8.5.4.по решению органа, осуществившего их  регистрацию Учреждения, в случае невыполнения им уставных целей и задач.

8.6.В случае, если ликвидация Учреждения может вызвать социальные и иные последствия, затрагивающие интересы населения территории, она должна согласовываться с соответствующими органами государственной власти и управления.

Решение  о  приостановлении  работы  Учреждения  или  аннулировании разрешения   на   его   функционирование   может   быть   обжаловано   в установленном порядке.

8.7. При ликвидации Учреждения денежные средства и иные объекты собственности, принадлежащие ему на праве собственности за вычетом платежей по покрытию обязательств, направляются на цели развития образования.

8.8.Ликвидация      Учреждения      осуществляется      ликвидационной комиссией.

8.9.Ликвидация Учреждения считается завершённой, а Учреждение прекратившим свою деятельность с момента исключения его из единого государственного реестра юридических лиц.

9. Порядок внесения изменений и дополнений.

9.1.Изменения   и   дополнения   к   Уставу   утверждаются   решением Учредителя и подлежат государственной регистрации.

9.2.Государственная регистрация изменений и дополнений к Уставу Учреждения осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

9.3.В Устав могут вноситься  изменения  и  дополнения.  Все  изменения
вносятся в Устав  по решению  Общего собрания Учреждения и  подлежат
регистрации в качестве дополнений к Уставу.

9.4. В Учреждении должны быть созданы все условия работникам и родителям (законным представителям) воспитанников для ознакомления с проектом изменений и дополнений в Устав Учреждения.

10. Заключительные положения.

10.1. Требования настоящего Устава обязательны для всех работников Учреждения и родителей (законных представителей) воспитанников.

10.2. Во   всех   вопросах,   не   урегулированных   настоящим   Уставом, учреждение   руководствуется       действующим       законодательством РФ.