Электронное портфолио

Кобзарь Елена Юрьевна

В условиях реализации ФГОС к профессиональным качествам педагога предъявляются высокие требования. Поэтому, создание электронного портфолио воспитателя детского сада получает все большое распространение. 

 

Доклад с презентацией на методическое объединение

на тему:

«Электронное портфолио педагога,

как форма представления педагогического опыта».

Составила: Садыкова Елена Юрьевна,

воспитатель высшей категории,

МБДОУ Детский сад № 88

 

 

   Для чего же нужно портфолио?  

  1. Портфолио позволяет педагогу проанализировать, обобщить и систематизировать результаты своей работы, объективно оценить свои возможности и спланировать действия по преодолению трудностей и достижению более высоких результатов.
  2.  

 

         Что же такое портфолио?

         В переводе с итальянского означает «папка с документами».

Портфолио педагога - это способ фиксирования, накопления материалов, демонстрирующих уровень профессионализма и умение решать задачи своей профессиональной деятельности. Портфолио  показывает уровень подготовленности педагога и уровень активности во всех видах деятельности, участие в разнообразных мероприятиях и конкурсах, повышение квалификации педагога.

    

     Что должно быть в электронном портфолио

  • Фамилия, имя, отчество должны быть обозначены ярко и чётко, что бы с первых секунд просмотра электронного или бумажного портфолио они хорошо запомнились. 
  • Лучше разместить рядом с ФИО вашу фотографию. 
  • Должность, место работы, занимаемые на момент заполнения портфолио.
  • Образование. В этом разделе нужно указать свою основную специальность и квалификацию по диплому. Если у Вас несколько дипломов, то их всех нужно перечислить здесь.
  • Трудовой и педагогический стаж работы. Этот раздел как бы отражает ваше положение на карьерной лестнице педагога. Не забывайте обновлять этот раздел! Здесь нужно перечислить все учебные заведения, в которых вам удалось поработать. Данный раздел один из самых важных, поскольку демонстрирует Ваш педагогический опыт и его разнообразие, а это один ключевых параметров оценки воспитателя.
  • Наличие квалификационной категории. Этот раздел также отражает ваше положение на карьерной лестнице педагога. Его нужно обновлять при присвоении вам другой категории.
  • Данные личного сайта.
  • Профессионально-педагогическое кредо или девиз  - девиз работы, поэтому оно должно звучать коротко, но ясно; образно, но сильно; обобщённо, но индивидуально. 
  • Повышение квалификации. В этом разделе указываются пройденные вами курсы, семинары в которых вам удалось поучаствовать или проявить себя. 
  • Сведения о самообразовании.
  • Активизации личности педагога, развитию его творческой деятельности способствует методическая работа. В этом разделе указываются: проведение открытых занятий, мастер-классов, выступления на педсоветах, участие в творческих группах, участие в методических объединениях и т.д. (даты и темы проведенных мероприятий)

 В следующие разделы помещаются методические материалы, свидетельствующие о профессионализме педагога: 

  • Использование современных образовательных технологий - описание используемых образовательных технологий.
  • Использование ИКТ в образовательном процессе
  • Участие в инновационной деятельности.
  • Публикации, конспекты ООД, проекты, сценарии, мастер-классы, статьи.
  •  

Дальше выставляем материалы, демонстрирующие результаты педагогической деятельности:

 

  • Официальные документы (награды, грамоты, благодарственные письма и т.п.)
  • Достижения воспитанников: награды, грамоты

 

 

 Главное о чем хочется сказать, это то, что создание портфолио,  это очень трудоемкий процесс, но результат не заставит себя ждать. Таким образом, портфолио будет  частью вашей работы, это будет Ваш «чемоданчик», в который Вы «упакуете» все свои наработки.

 

Ссылка на электронное портфолио