УСТАВ МБДОУ
Предварительный просмотр:
Утверждено
Постановлением Главы
Сергиево-Посадского муниципального района Московской области
«___»______ 20__ г. №____
Устав
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
«Детский сад комбинированного вида № 60»
(новая редакция)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида №60» муниципального образования Сергиево-Посадский муниципальный район Московской области», в дальнейшем именуемое «Учреждение», создано для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий в сфере образования и действует на основании законодательства Российской Федерации, настоящего Устава, муниципальных правовых актов Сергиево-Посадского муниципального района.
Учреждение является правопреемником муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Зеленый огонек» комбинированного вида г.Хотьково»,созданного на основании Постановления Главы № 193 от 13.02.2009г.
23.04.2009 г. Инспекцией ФНС России по г.Сергиеву Посаду Московской области зарегистрирован Устав в новой редакции с изменением наименования на муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида № 60» за основным государственным регистрационным номером 1035008363675 от
Настоящая редакция Устава утверждена в целях его приведения в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации и в связи с изменением типа муниципального дошкольного образовательного учреждения постановлением Главы Сергиево-Посадского муниципального района от « « _________, в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».
1.2. Статус муниципального учреждения: дошкольное образовательное учреждение, тип – бюджетное учреждение, вид – комбинированный.
1.3. Официальное наименование учреждения:
Полное – Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида № 60», сокращённое - МБДОУ «Детский сад комбинированного вида № 60».
- Местонахождение Учреждения:
Юридический адрес: 141371, Московская область, Сергиево- Посадский район,г.Хотьково, ул.Дачная, дом 1;
Фактический адрес: 141371, Московская область, Сергиево – Посадский район,г.Хотьково, ул.Дачная, дом 1.
1.5.Учредительным документом Учреждения является настоящий Устав.
1.6. Учреждение является некоммерческой организацией.
1.7. Учредителем Учреждения является муниципальное образование «Сергиево-Посадский муниципальный район Московской области».
Функции и полномочия Учредителя, а также права собственника имущества осуществляет Администрация Сергиево-Посадского муниципального района, в дальнейшем именуемая «Учредитель».
Учреждение находится в ведении управления образования администрации Сергиево-Посадского муниципального района в соответствии с полномочиями, делегируемыми Учредителем.
1.8. Муниципальные задания для Учреждения в соответствии с предусмотренными его основными видами деятельности утверждает Учредитель. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
1.9. Учреждение является юридическим лицом с момента государственной регистрации в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц, имеет самостоятельный баланс, лицевой счет в финансовом управлении и налоговом органе муниципального района для учета операций со средствами бюджета, круглую печать со своим полным наименованием на русском языке и указанием его места нахождения, вправе иметь штампы, бланки со своим наименованием, собственную эмблему и другие средства индивидуализации.
1.10. Учреждение для достижения целей своей деятельности вправе приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, выступать истцом и ответчиком во всех судебных органах в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.11. Учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность и иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, при условии, что такие виды деятельности указаны в настоящем Уставе. Доходы, полученные от такой деятельности и приобретенное за счет этих доходов имущество, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.
1.12. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных собственником имущества средств, а также недвижимого имущества.
Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.
1.13. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Налоговым кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, уставом муниципального образования «Сергиево-Посадский муниципальный район Московской области», законами и иными нормативными правовыми актами Московской области, нормативными правовыми актами муниципального образования «Сергиево-Посадский муниципальный район Московской области», а также настоящим Уставом и локальными актами Учреждения.
1.14. Учреждение проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации «Об образовании». Свидетельство о государственной аккредитации, выданное Учреждению, подтверждает его государственный статус, уровень и направленность реализуемых им образовательных программ.
2. ЦЕЛИ, ПРЕДМЕТ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ.
2.1. Учреждение в своей деятельности обеспечивает достижение
следующей цели:
- воспитание, обучение, присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 1,5 лет до 7 лет.
2.2. Предметом и видами деятельности Учреждения являются:
- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;
- обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;
- воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
- осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;
- взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;
-оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.
2.3. Учреждение вправе осуществлять другие соответствующие его целям виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством.
2.4. Содержание образовательного процесса в Учреждении определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.
2.5. Группы имеют общеразвивающую и комбинированную направленность.
В группах общеразвивающей направленности осуществляется дошкольное образование в соответствии с образовательной программой Учреждения, разрабатываемой им самостоятельно на основе примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования и федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации.
В группах комбинированной направленности осуществляется совместное образование здоровых детей и детей с ограниченными возможностями здоровья в соответствии с образовательной программой Учреждения, разрабатываемой им самостоятельно на основе примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования и федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, а также с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.
Программы и технологии допускаются к внедрению на основании решения педагогического Совета Учреждения.
2.6. В соответствии с целями и задачами, Учреждение может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ с учетом потребностей семьи и на основе договора, заключаемого между Учреждением и родителями (законными представителями).
2.7. Дополнительные платные образовательные услуги.
2.7.1. Учреждение, при наличии лицензии на право ведения образовательной деятельности, может также осуществлять образовательную деятельность в виде оказания платных дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами и не сопровождающихся итоговой аттестацией и выдачей документов об образовании и (или) квалификации, без получения дополнительных лицензий.
Дополнительные платные услуги оказываются (на договорной основе) всем детям и родителям (законным представителям), пожелавшим ими воспользоваться.
Порядок предоставления Учреждением платных дополнительных образовательных услуг определяется локальным актом - положением о дополнительных платных образовательных услугах.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.
2.7.2. Учреждение может оказывать следующие дополнительные платные образовательные услуги:
- организация кружков по обучению: игре на музыкальных инструментах,
- создание секций, групп по обучению и укреплению здоровья (гимнастика, аэробика, ритмика)
- театральный кружок
- группы по адаптации детей к обучению в школе ( в том числе для тех, кто не посещает Учреждение);
- создание при Учреждении логопункта для детей, которые не являются детьми Учреждения;
2.7.3. Доход от платных дополнительных услуг используется Учреждением в соответствии с уставными целями.
2.8. Основные характеристики образовательного процесса.
2.8.1. Отношения ребенка и персонала Учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.
2.8.2. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.
2.8.3. Правила приема детей.
2.8.3-а. Порядок комплектования Учреждения определяется Учредителем.
2.8.3-б. В Учреждение принимаются дети в возрасте от 2 месяцев до 7 лет.
2.8.3-в. Прием детей в Учреждение осуществляется на основании медицинского заключения, путевки управления образования администрации Сергиево-Посадского муниципального района, заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей).
Дети с ограниченными возможностями здоровья, дети-инвалиды принимаются в группы компенсирующей направленности Учреждения только с согласия родителей (законных представителей) на основании заключения психолого-медико-педагогической комиссии.
2.8.3-г. Преимущественное право на зачисление детей в Учреждение предоставляется лицам, пользующимся социальными льготами, предусмотренными действующим законодательством.
Преимущественным правом приема в Учреждение пользуются:
- дети прокуроров, следователей, судей, мировых судей;
- дети граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;
- дети военнослужащих и сотрудников внутренних дел, Государственной противопожарной службы, уголовно-исполнительной системы, непосредственно участвовавших в борьбе с терроризмом на территории Республики Дагестан и погибших (пропавших без вести), умерших, ставших инвалидами в связи с выполнением служебных обязанностей;
- дети военнослужащих и погибших (пропавших без вести), умерших, ставших инвалидами в связи с выполнением служебных обязанностей;
- дети, у которых один из родителей или оба родителя являются инвалидами;
- дети из многодетных семей;
- родители (один из родителей) которых находятся на военной службе;
- дети военнослужащих, сотрудников полиции, дети граждан, уволенных с военной службы;
- дети ветеранов боевых действий;
- дети сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ.
- работников муниципальных образовательных учреждений;
2.8.4. При приеме детей в Учреждение администрация Учреждения обязана ознакомить родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
2.8.5. Установление платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Учреждении, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.8.6. Количество групп в Учреждении определяется исходя из их предельной наполняемости.
2.8.7. За ребенком сохраняется место в Учреждении в случае его болезни, санаторно-курортного лечения, карантина, болезни или отпуска родителей (законных представителей).
2.8.8. Порядок и основания для отчисления детей.
2.8.8-а Ребенок может быть отчислен из Учреждения по следующим основаниям:
- по заявлению родителей (законных представителей);
- на основании решения суда за невыполнение условий договора между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка.
2.8.9. Продолжительность пребывания детей в Учреждении по достижении возраста 7 лет.
В случае если ребенку исполняется 7 лет до окончания учебного года, срок его пребывания в Учреждении может быть продлен по заявлению родителей (законных представителей) до 1 сентября с оформлением приложения к родительскому договору.
2.8.10. Система оценок при промежуточном контроле уровня развития детей, ее формы и порядок.
2.8.10-а. Воспитательно-образовательная деятельность оценивается по следующим направлениям:
- охрана жизни детей (количество несчастных случаев и травм);
- средняя продолжительность болезни детей (количество случаев заболевания);
- физическое развитие;
- интеллектуальное и личностное развитие.
2.8.10-б. Критерии оценки воспитательно-образовательной деятельности.
Критерии оценок воспитательно-образовательной деятельности разрабатываются педагогами на основании временных (примерных) требований к содержанию и методам воспитания и обучения, реализуемых в Учреждении, рекомендованных Министерством образования и науки Российской Федерации и утверждаются педагогическим Советом Учреждения к началу учебного года.
2.8.10-в. Формы проверки качества работы:
- посещение занятий заведующим Учреждением, старшим воспитателем, логопедом, психологом, врачом;
- взаимопосещения занятий педагогами;
- творческие отчеты;
- дни открытых дверей;
- праздники, физкультурные досуги.
2.8. 11 Режим занятий в Учреждении.
Воспитание и обучение детей в Учреждении ведется через подгрупповые и фронтальные занятия. Продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности составляет:
- до 10 минут - для детей от 1,5 до 3 лет;
- до 15 минут – для детей от 3 до 4 лет;
- до 20 минут – для детей от 4 до 5 лет;
- до 25 минут – для детей от 5 до 6 лет;
- до 30 минут- для детей с 6 до 7 лет.
Перерывы между периодами непрерывной образовательной деятельности - не менее 10 минут.
2.8. 12. Режим работы Учреждения.
2.8.12-а. Учреждение работает 5 дней в неделю.
Выходные дни - суббота, воскресенье и праздничные дни.
2.8.12-б. Длительность пребывания ребенка в Учреждении - 12 часов (с 07.00 до 19.00).
В предпраздничные дни окончание работы Учреждения согласно ТК РФ.
2.9. Права и обязанности участников образовательного процесса.
2.9.1. Участниками образовательного процесса являются дети, педагогические работники, родители (законные представители).
2.9.2. Права ребенка охраняются Конвенцией о правах ребенка, принятой ООН, действующим законодательством Российской Федерации, а также договором между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка.
2.9.3. Ребенку гарантируется:
- охрана жизни и здоровья;
- защита от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности;
- защита его достоинства;
- удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;
- удовлетворение физиологических потребностей в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;
- развитие его творческих способностей и интересов;
- получение помощи в коррекции отклонений в физическом и психическом развитии детей;
- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и медицинских услуг;
- предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.
2.9.4. Родители (законные представители) имеют право:
- принимать участие в работе и в управлении Учреждением в форме, определенной Уставом Учреждения;
- требовать предоставления ребенку присмотра, ухода, охраны и укрепления его здоровья, воспитания и обучения в условиях и форме, определенных Родительским договором;
- вносить предложения по организации дополнительных услуг в Учреждении;
- создавать различные родительские объединения, клубы в Учреждении;
- заслушивать отчеты заведующего Учреждением и педагогов о работе в группах Учреждения;
- оказывать посильную помощь Учреждению в реализации его уставных целей;
- досрочно расторгать Родительский договор;
- получать в установленном Законом Российской Федерации «Об образовании» порядке компенсации части платы за содержание ребенка в Учреждении.
2.9.5. Родители обязаны:
- соблюдать Устав Учреждения и выполнять Устав Учреждения в части, касающейся их прав и обязанностей;
- соблюдать условия Договора между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка;
- своевременно вносить плату за содержание ребенка в Учреждении;
- уважительного относиться к сотрудникам Учреждения и детям;
- своевременно ставить в известность Учреждение о возможности отсутствия или болезни ребенка.
2.9.6. Взаимоотношения между Учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в Учреждении, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Учреждении.
2.9.7. Педагогические работники Учреждения имеют право:
- участвовать в управлении Учреждением в форме, определенной Уставом;
- защищать свою профессиональную честь и достоинство;
- свободно выбирать и использовать в работе инновационные технологии, развивающие программы в образовательном процессе, учебные пособия и материалы в соответствии с образовательной программой, утвержденной Учреждением;
- аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;
- на получение пенсии по выслуге лет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- свободного выбора, разработки и применения методов воспитания и обучения детей;
- на социальные гарантии и меры социальной поддержки, установленные законодательством;
- работать в тесном контакте с педагогическим Советом Учреждения;
- на повышение квалификации в педагогических училищах, ВУЗах, аспирантуре и других учреждениях с выплатой стипендии при наличии соответствующих фондов;
- требовать от администрации Учреждения организации условий для осуществления воспитательно-образовательного процесса в рамках реализуемой программ.
2.9.8. Педагогические работники обязаны:
- соответствовать требованиям соответствующих квалификационных характеристик;
- проходить периодическое медицинское обследование;
- в соответствии с требованиями вести необходимую документацию;
- соблюдать Устав Учреждения и правила внутреннего трудового распорядка, дополнительные инструкции;
- выполнять условия трудового договора;
- охранять жизнь, физическое и психическое здоровье детей во время воспитательно-образовательного процесса;
- выполнять Родительский договор;
- сотрудничать с семьей ребенка по вопросам воспитания и обучения;
- нести ответственность за обучение и воспитание ребенка в Учреждении;
- содействовать удовлетворению спроса родителей (законных представителей) детей на воспитательные и образовательные услуги.
2.9.9. Педагогические работники Учреждения несут ответственность за жизнь, физическое и психическое здоровье детей во время воспитательно-образовательного процесса в установленном законом порядке.
2.9.10. Иные права и обязанности педагогических работников Учреждения определяются дополнительными инструкциями.
2.10. Медицинское обслуживание детей в учреждении организуется Учредителем. В штате Учреждения имеется старшая медицинская сестра. Медицинские услуги в пределах функциональных обязанностей медицинского персонала оказываются бесплатно.
Медицинский персонал наряду с администрацией несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечения качества питания.
Учреждение обязано предоставить соответствующее помещение для работы медицинских работников.
2.11. Организация питания.
2.11.1. Организация питания детей в Учреждении осуществляется Учреждением. Для питания детей и работников, а также хранения и приготовления пищи в Учреждении выделяются специально приспособленные помещения.
2.11.2. Учреждение обеспечивает гарантированное сбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом и временем пребывания в Учреждении по нормам, предусмотренным санитарно-эпидемиологическими нормами и правилами.
2.11.3. Устанавливается 4-х разовая кратность питания детей в Учреждении.
2.11.4. Питание детей в Учреждении осуществляется в соответствии с примерным меню, согласованным с территориальными санитарными службами.
2.11.5. Контроль за качеством питания ( разнообразием), витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на администрацию и медицинский персонал Учреждения.
3. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСЫ УЧРЕЖДЕНИЯ
3.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
3.2. Собственником имущества, закрепляемого за Учреждением, является муниципальное образование «Сергиево-Посадский муниципальный район Московской области».
3.3. Земельный участок, необходимый для осуществления деятельности Учреждения, предоставляется ему в соответствии с действующим законодательством.
3.4. Источником формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:
- имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;
- имущество, приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;
- добровольные имущественные взносы и пожертвования;
- иные источники, не запрещенные действующим законодательством.
3.5. Имущество и средства учреждения отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных его Уставом. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено действующим законодательством Российской Федерации.
3.6.Учреждение использует закрепленное за ним имущество и имущество, приобретенное на средства, выделенные ему Учредителем, исключительно для целей и видов деятельности, закрепленном в настоящем Уставе.
3.7. Доходы, полученные от иной приносящей доход деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.
3.8. Учреждение вправе с согласия собственника передавать некоммерческим организациям в качестве их Учредителя или участника денежные средства ( если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества. Иное имущество Учреждение вправе передавать некоммерческим организациям в качестве их Учредителя иди участника без согласия собственника.
3.9. Источниками финансового обеспечения Учреждения являются:
- субсидии, предоставляемые Учреждению из бюджета Сергиево-Посадского муниципального района на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием Учреждением в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ);
- субсидии, предоставляемые Учреждению из бюджета Сергиево-Посадского муниципального района на иные цели;
- доходы Учреждения, полученные от осуществления приносящей доходы деятельности, в случаях, предусмотренных настоящим Уставом, и приобретенное за счет этих доходов имущество;
- иные источники, не запрещенные федеральными законами.
3.10. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета Сергиево-Посадского муниципального района и на основании бюджетной сметы.
Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
3.11. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.
3.12. Финансовое обеспечение осуществления Учреждением полномочий органа местного самоуправления по исполнению публичных обязательств осуществляется в порядке, установленном администрацией Сергиево-Посадского муниципального района.
3.13.Порядок формирования муниципального задания и порядок финансового обеспечения выполнения этого задания определяется администрацией Сергиево-Посадского муниципального района.
3.14. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в территориальном органе Федерального казначейства или финансовом органе муниципального образования в порядке, установленном законодательством Российской Федерации ( за исключением случаев, установленных федеральным законом).
3.15. Учреждение ведет налоговый учет, бюджетный учет и статистическую отчетность результатов хозяйственной деятельности в порядке, установленном законодательством.
3.16. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя.
3.17. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет Учредитель, в порядке, установленном действующим законодательством.
4. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ
4.1. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления Учреждением.
Формами самоуправления Учреждения, обеспечивающими государственно-общественный характер управления, Общее собрание коллектива Учреждения, педагогический Совет Учреждения.
4.2. Непосредственное управление Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий Учреждением.
Трудовой договор с заведующим Учреждением заключает (изменяет, прекращает) Глава Сергиево-Посадского муниципального района в порядке, установленном трудовым законодательством и нормативно-правовыми актами Сергиево-Посадского муниципального района.
4.3. Заведующий Учреждением действует от имени Учреждения без доверенности, в том числе:
- представляет его во всех учреждениях и организациях;
- распоряжается имуществом Учреждения в пределах прав, предоставленных ему договором, заключаемым между Учреждением и Учредителем;
- выдает доверенности;
- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников Учреждения, налагает взыскания и увольняет с работы;
- осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим Уставом и трудовым договором.
Должностные обязанности заведующего Учреждением не могут исполняться по совместительству.
Совмещение должности заведующего Учреждением с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Учреждения не допускается.
Установление структуры и штатного расписания осуществляется Учреждением.
4.4. Заведующий Учреждением несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные Учреждению его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Учреждения.
4.5. Органом, решающим вопросы педагогического процесса, является педагогический Совет Учреждения, действующий в соответствии с локальным актом - положением о педагогическом Совете Учреждения. В состав педагогического Совета Учреждения входят все педагогические работники Учреждения. Возглавляет педагогический Совет Учреждения - заведующий Учреждением.
4.5.1. Педагогический Совет Учреждения собирается не реже 4 раз в год.
4.5.2. К компетенции педагогического Совета Учреждения относится:
- определение основных направлений педагогической деятельности Учреждения;
- принятие планов и программ, расписания занятий;
- принятие методических направлений работы с детьми;
- вопросы содержания, методов и форм образовательного процесса;
- повышение квалификации педагогических работников;
- рассмотрение других вопросов, отнесённых к компетенции педагогического Совета Учреждения согласно положению о педагогическом Совете Учреждения.
4.6. Общее собрание коллектива Учреждения собирается по мере надобности, но не реже 2 раз в год. Инициатором созыва Общего собрания коллектива Учреждения может быть Учредитель, заведующий Учреждением, первичная профсоюзная организация или не менее одной трети работников Учреждения.
Решение Общего собрания коллектива Учреждения считается принятым, если за него проголосовало более половины членов Общего собрания коллектива Учреждения, присутствующих на собрании.
Процедура голосования по общему правилу определяется Общим собранием коллектива Учреждения.
Общее собрание коллектива Учреждения:
- избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения;
- определяет открытым голосованием первичную профсоюзную организацию, которой поручает формирование представительного органа на переговорах с заведующим Учреждением при заключении коллективного договора, если ни одна из первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников Учреждения;
- принимает правила внутреннего трудового распорядка;
- рассматривает другие вопросы, отнесённые к компетенции Общего собрания коллектива Учреждения согласно положению об Общем собрании коллектива Учреждения.
Принятие Устава Учреждения, а также изменений и дополнений к Уставу является компетенцией Общего Собрания коллектива Учреждения.
Состав и порядок работы Общего собрания коллектива Учреждения определяется локальным актом - положением об Общем собрании коллектива Учреждения.
4.7. Полномочия коллектива родителей (законных представителей) осуществляет родительский комитет Учреждения.
4.7.1. Родительский комитет формируется из родителей (по одному представителю из каждой группы), представителей общественных организаций, заинтересованных в сотрудничестве с Учреждением и в его развитии. В состав родительского комитета входит заведующий Учреждения.
4.7.2. Выборы в родительский комитет проводятся один раз в год.
4.7.3. На первом заседании происходят выборы председателя родительского комитета, секретаря, а также формирование необходимых комиссий по решению неотложных вопросов деятельности Учреждения.
4.7.4. Председатель родительского комитета является членом Педагогического совета Учреждения.
4.7.5. Родительский комитет созывается не реже одного раза в квартал. Внеочередное заседание родительского комитета собирается по требованию не менее 1/3 членов родительского комитета.
4.7.6.Заседание родительского комитета считается состоявшимся, если на нем присутствовало не менее 2/3 членов родительского комитета. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. Регламент и форма проведения голосования устанавливается индивидуально по каждому вопросу.
4.7.7.На заседании родительского комитета, с правом совещательного голоса, могут присутствовать все желающие родители, работники Учреждения, представители Учредителя.
Во время заседания родительского комитета секретарем ведется протокол заседания.
4.7.8.Компетенция родительского комитета Учреждения:
-определяет перечень и порядок предоставления дополнительных платных образовательных услуг;
- разрешает конфликты;
- помогает в проведении мероприятий Учреждения;
- принимает решения по другим вопросам, регламентирующим деятельность Учреждения, не оговоренную данным Уставом в соответствии с действующим законодательством.
4.8. Порядок комплектования работников и условия оплаты труда.
4.8.1. Весь персонал Учреждения принимается на работу на основании личного заявления в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, комплектование штата работников Учреждения осуществляется на основе трудовых договоров. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, могут заключаться срочные трудовые договоры.
К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
К педагогической деятельности не допускаются лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
4.8.2. Система оплаты труда работников Учреждения устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными актами Учреждения в соответствии с федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Московской области, муниципальными правовыми актами Сергиево-Посадского муниципального района Московской области.
Оплата труда работников Учреждения определяется трудовыми договорами между заведующим Учреждением и работниками исходя из условий труда, его результативности, особенностей деятельности Учреждения и работников.
4.9. Устав и порядок изменения Устава Учреждения.
4.9.1. Устав принимается коллективом Учреждения.
Устав утверждается Учредителем.
4.9.2. Изменения в Устав Учреждения утверждаются и согласовываются в порядке, установленном пунктом 4.9.1 настоящего Устава.
Изменения, внесенные в Устав, Устав в новой редакции подлежат государственной регистрации в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
5.ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ.
5.1. Учреждение имеет право:
5.1.1. Самостоятельно осуществлять функции в соответствии с уставными целями и видами деятельности Учреждения;
5.1.2. Создавать представительства и филиалы Учреждения в соответствии с уставными целями и видами деятельности Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, по согласованию с Учредителем;
5.1.3. Заключать договоры с юридическими и физическими лицами в соответствии с целями и видами деятельности Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами администрации Сергиево-Посадского муниципального района;
5.1.4. Учреждение вправе передавать некоммерческим организациям в качестве их Учредителя или участника денежные средства, полученные от деятельности, приносящей доходы и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.
В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, Учреждение вправе вносить имущество, указанное в пункте 5.1.4. настоящего Устава, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их Учредителя или участника.
Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя Учреждения.
Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.
Крупная сделка, совершенная с нарушением требований, установленных настоящим Уставом, может быть признана недействительной по иску Учреждения или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя Учреждения.
Руководитель Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных бюджетному учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований, предусмотренных настоящим Уставом, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
5.1.5. Совершать иные действия в соответствии с законодательством и настоящим Уставом.
5.2. Учреждение обязано:
5.2.1. Осуществлять деятельность Учреждения в соответствии с целями и видами деятельности Учреждения, установленными настоящим Уставом.
5.2.2. Обеспечивать сохранность и эффективное использование муниципального имущества, а также соблюдать установленный законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом порядок отчуждения и списания пришедшего в негодность имущества, находящегося в Учреждении на праве оперативного управления.
5.2.3. Своевременно представлять бухгалтерскую и статистическую отчетность, в том числе Учредителю, и уплачивать налоги в порядке и размерах, установленных законодательством Российской Федерации.
5.2.4. Добросовестно выполнять обязательства в соответствии с заключенными договорами и муниципальными контрактами.
5.2.5. Составлять и утверждать план финансово-хозяйственной деятельности в порядке, определенном Учредителем и в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации.
5.2.6. Обеспечивать соблюдение трудовых прав и гарантий работников Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5.2.7. Составлять отчет о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в порядке, определенном Учредителем и в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации.
5.2.8. Выполнять иные обязанности, установленные законодательством РФ и настоящим Уставом.
5.3. За неисполнение и ненадлежащее исполнение своих обязанностей Учреждение несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность.
6. УЧЕТ, ПЛАНИРОВАНИЕ И ОТЧЕТНОСТЬ.
6.1. Учреждение разрабатывает план финансово-хозяйственной деятельности в порядке, установленном Учредителем.
6.2. Учреждение ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации:
6.2.1. представляют информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, Учредителю, а также иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
6.2.2. Представляет ежеквартально балансовые отчеты и любую необходимую информацию о своей деятельности Учредителю.
6.3. Контроль за деятельностью Учреждения и использованием имущества, переданного в оперативное управление Учреждению, осуществляется Учредителем.
Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется также государственными органами, на которые в соответствии с законодательством Российской Федерации возложены функции контроля за учреждениями.
7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ.
7.1. Изменение типа, реорганизация и ликвидация Учреждения осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, на основании постановления администрации муниципального образования «Сергиево-Посадский муниципальный район Московской области».
Учреждение может быть реорганизовано в иное образовательное учреждение в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами муниципального района.
7.2. При реорганизации ( изменении организационно-правовой формы, статуса) Бюджетного учреждения его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу. Все документы учреждения ( управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в установленном порядке организации правопреемнику, а при его отсутствии – на государственное хранение в архив органа управления образованием. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.
7.3. Ликвидация Учреждения может быть осуществлена:
- по решению Учредителя;
- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.
В случае реорганизации, ликвидации Учреждения Учредитель обеспечивает перевод детей с согласия их родителей (законных представителей) в другие дошкольные образовательные учреждения соответствующего типа.
Учреждение может быть ликвидировано на основании и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством Московской области, нормативными правовыми актами муниципального района.
8. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1. Деятельность Учреждения регламентируют следующие локальные акты:
- штатное расписание Учреждения;
- должностные инструкции, определяющие обязанности работников Учреждения;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- инструкция по организации охраны жизни и здоровья детей в Учреждении;
- правила пожарной безопасности Учреждения;
- типовой Родительский договор;
- положение об Учреждение;
- критерии оценки образовательной деятельности;
- положение о порядке предоставления отпусков работникам Учреждения;
- положение об оплате труда;
- коллективный договор;
- положение о дополнительных платных образовательных услугах;
- положение о работе логопункта;
- положение о педагогическом Совете Учреждения;
- положение об Общем собрании коллектива Учреждения;
- положение о порядке и условиях распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников Учреждения;
- положение о публичном докладе Учреждения;
- приказы заведующего Учреждением.
8.2. В случаях, предусмотренных законодательством, локальные акты Учреждения подлежат регистрации в качестве дополнений к настоящему Уставу.
8.3. Локальные акты не могут противоречить настоящему Уставу.