РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР

ДОГОВОР

на оказание платных образовательных услуг

в сфере профессионального образования

«___» _________  201__ г.                                                                                                                     г. Астрахань

        ГАОУ АО НПО «Профессиональное училище № 3» на основании лицензии 30 № 000590, выданной Министерством образования и науки Астраханской области на срок с 17.10.2011 г. до 12.12.2016 г. в лице директора Горохова Владимира Алексеевича, далее исполнитель, с одной стороны, и _________________________________________ , __________ г.р. , имеющий паспорт серии ________  № _______________ , выданный ______________________________________________________________________, проживающий  по адресу: ______________________________________________ , далее Потребитель, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.   Профессиональная подготовка Потребителя по профессии _______________________________________.
2. Нормативный срок обучения по данной образовательной программе в соответствии с государственным образовательным стандартом составляет _____ месяцев.

3. Срок обучения в соответствии с рабочим учебным планом (индивидуальным графиком) составляет ___ месяцев.
4. После прохождения Потребителем полного курса обучения и успешной итоговой аттестации ему выдается Свидетельство государственного образца.

2. Права  Исполнителя, Потребителя

1. Исполнитель вправе самостоятельно осуществлять образовательный процесс, выбирать системы оценок, формы, порядок периодичность аттестации Потребителя, применять к нему меры поощрения и налагать взыскания в пределах, предусмотренных Уставом Исполнителя, а также в соответствии с локальными нормативными актами Исполнителя. Исполнитель вправе отчислить из состава учащихся Потребителя пропускающего занятия без уважительных причин или не прошедшего программы обучения и производственную практику, предусмотренные учебным планом.

2.2. Потребитель вправе:

- обращаться к работникам Исполнителя по вопросам, касающихся процесса обучения в образовательном учреждении;

- получать полную и достоверную информацию об оценке своих знаний, умений навыков, а также о критериях этой оценки;

- пользоваться имуществом Исполнителя, необходимым для осуществления образовательного процесса, во время занятий, предусмотренных расписанием;

3.Обязанности Исполнителя

Исполнитель обязан:

3.1. Зачислить Потребителя, выполнивший установленный Уставом и иными локальными нормативными актами Исполнителя условия приёма в ГАОУ АО НПО «Профессиональное училище №3».

3.2. Организовывать и обеспечивать надлежащее исполнение услуг, предусмотренных в разделе 1 настоящего договора.

Образовательные услуги оказываются в соответствии  с программой профессиональной подготовки, учебным планом, расписание занятий и другими локальными нормативными актами Исполнителя.

3.3. Создать Потребителю необходимые условия для освоения выбранной образовательной программы.

4. Обязанности Потребителя

4.1. Своевременно вносить плату за предоставляемые услуги, указанные в разделе 1 настоящего договора.

4.2. При поступлении в образовательное учреждение и в процессе его обучения своевременно предоставлять все необходимые документы.

4.3. Извещать Исполнителя об уважительных причинах отсутствия на занятиях.

4.4. Проявлять уважение к научно-педагогическому, инженерно-техническому, административно-хозяйственному, учебно-вспомогательному и иному персоналу Исполнителя.

4.5. Возмещать ущерб, причиненный имуществу исполнителя, в соответствии  с законодательством Российской Федерации.

4.6. Посещать занятия, указанные в учебном расписании.

4.7. Выполнять задания, по подготовке к занятиям, даваемым педагогическим работникам Исполнителя.

4.8. Соблюдать требования  Устава Исполнителя, правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов, соблюдать учебную дисциплину и общепринятые нормы поведения, в частности проявлять уважение к инженерно-педагогическому и иному персоналу Исполнителя, не посягать на их честь и достоинство.

4.9. Бережно относиться к имуществу Исполнителя.

5. Оплата услуг

        5.1. Заказчик оплачивает услуги, предусмотренные настоящим договором в сумме ________________________________________рублей.

        5.2. Оплата производится не позднее _________________________ за наличный расчет, в безналичном порядке, на счет исполнителя в банке.

        5.3. Оплата услуг удостоверяется Исполнителем путем предоставления Заказчиком квитанции об оплате услуг.

        5.4. Оплата услуг, предусмотренная настоящим разделом, может быть изменена по соглашению сторон, о чем составляется дополнение к настоящему договору.

6. Основания изменения и расторжения договора

        6.1. Условия, на которых заключен настоящий договор, могут быть изменены либо по соглашению сторон, либо в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

        6.2. Настоящий договор, может быть расторгнут по соглашению сторон.

        6.3. Потребитель вправе в любое время расторгнуть настоящий договор при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им расходов.

        6.4. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по договору лишь при условии полного возмещения Потребителю убытков.

7. Ответственность за неисполнение или ненадлежащее

Исполнение обязательств по настоящему договору

        В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения сторонами обязательств по настоящему договору они несут ответственность, предусмотренную Гражданским кодексом Российской Федерации, федеральными законами, Законом Российской Федерации «О защите прав потребителей» и иными нормативными актами.

8. Срок действия договора и другие условия

        Настоящий договор вступает в силу со дня его заключения сторонами и действует до «_____» __________________2012 г.

        Договор составлен в двух  экземплярах, имеющих равную юридическую силу.

Исполнитель                                                                                  Потребитель

ГАОУ АО НПО                                                       ____________________________________________

«Профессиональное                                                  паспортные данные: ___________ № ________________,

училище № 3»                                                         выданный  __________________________________

г. Астрахань, 414018,                                            

ул. Адм. Нахимова, 62                                         

тел. 45-38-02                                                

ИНН 3017005919

КПП 301701001                                      

л/с  30876109407                  

в Министерстве финансов по

Астраханской области

р/с 40601810300003000001

БИК 041203001

Директор ПУ № 3                        

_____________В.А. Горохов                                         ____________  ____________________

    (подпись)                                                                                      (подпись)

ПОЛОЖЕНИЕ

О РЕСУРСНОМ ЦЕНТРЕ

г. Астрахань, 2010 г.

1. Общие положения

        1.1. Настоящее Положение определяет нормативно-правовые, финансово-экономические и содержательно-деятельностные основы функционирования Ресурсного центра, как  формы обеспечения общедоступного, качественного и эффективного производства образовательных услуг.

        1.2. Ресурсный центр является структурным подразделением автономного государственного образовательного учреждения Астраханской области начального профессионального образования «Профессиональное училище №3» и действует в соответствии с настоящим Положением и положениями Устава автономного государственного образовательного учреждения Астраханской области начального профессионального образования «Профессиональное училище №3»

        1.3.  Ресурсный центр рассматривается как деловая органи зация, которая должна значительно расширить возможности образовательного учреждения по предоставлению  образовательных услуг, в том числе и платных, и осуществлению другой деятельности, направленной на получение внебюджетных доходов.

        1.4. Базовыми принципами функционирования Ресурсного центра являются:

1. обеспечение общедоступного качественного и эффективного производства образовательных услуг;
2. концентрация модернизированных высокостоимостных образовательных ресурсов, включающих в себя новейшие технологические средства обучения для подготовки квалифицированных рабочих кадров;
3. ресурсное обеспечение начального и дополнительного профессионального образования;
4. расширение доступа к ресурсам на основе выбора образовательной программы, способа обучения и механизма финансирования образовательной потребности;
5. непрерывность профессионального обучения на основе определения экономической и образовательной эффективности дополнительных образовательных программ.
6.    обеспечение коллективного доступа к ресурсам для возмож ности выбора образовательной программы и вида профессиональной деятельности;
7.     реализация ассортиментного перечня (портфеля) дополнитель ных социально-образовательных услуг на возмездной основе;

2. Инновационные функции и приоритетные направления деятельности Ресурсного центра

2.1.Основными приоритетными направлениями деятельности Ресурсного центра являются:

1. Прикладной маркетинг территориального рынка трудовых ресурсов. Организация и

      проведение прогнозно-аналитической де ятельности по изучению конъюнктуры труда.

2. Стандартизация и введение новых профессий по приори тетным отраслям экономики

      региона.

3. Учебно-методическое и программное обеспечение новых профессий и технологий.
4. Введение в образовательный процесс новых производственных технологий,

      достижение соответствия подготовки современно му уровню производства, подготовка

      кадров с опережением применяемых на производстве технологий.

5. Подготовка кадров с опережением современного уровня производства; кадровое

      сопровождение новых инвестиционных проектов.

6.    Научно-  и учебно-методическое обеспечение процесса профессиональной подготовки.
7.    Развитие материально-технической базы.
8.    Обновление содержания образования ресурсного центра в со ответствии

      с требованиями  работодателей.

9.   Ориентация профессиональной компетентности выпускаемых специалистов на

      удовлетворение требований работодателей.

10.   Развитие дополнительного профессионального образования.
11.   Организация повышения квалификации и стажировки педагогов и мастеров
12. профильных учреждений профессионального образования региона.
13. Проведение профориентационной работы среди школьников и молодежи.
14. Взаимодействие с предприятием (организациями), реализующими новые

      производственные технологии в регионе.

2.2. Реализация инновационных функций Ресурсного центра включают в себя:

1. Обеспечение профессионального обучения различных возрастных групп граждан.
2. Проведение итоговой аттестации по профессии с присвоением квалификационных разрядов на основе личных заявлений граждан с выдачей соответствующих документов.
3. Повышение профессиональной квалификации, переподготовка, получение второго (дополнительного) профессионального образования, организация стажировки, ученичества, развитие системы дополнительных образовательных услуг.
4. Разработка учебных программ, учебно-методического обеспечения, развитие новых педагогических, информационных технологий профессионального обучения,.
5. Обеспечение потребителей образовательными информационными материалами.
6. Предоставление материально-технической базы Ресурсного центра для проведения сертификации профессиональной квалификации выпускников учреждений НПО.

3. Организационно-управленческая структура и персонал Ресурсного центра

3.1. Возглавляет Ресурсный центр руководитель  Ресурсного центра, непосредственно назначаемый и подчиняющийся директору образовательного учреждения.

3.2. Руководитель Ресурсного центра определяет главные направления деятельности подразделения, обеспечивает их координацию, контроль и несет полную ответственность за их выполнение.

3.3. В структуру подразделения входят кабинеты теоретического обучения, учебные мастерские по профилю Ресурсного центра.

            3.4. Кадровый состав Ресурсного центра формируется из сотрудников образовательного учреждения, согласно его штатному расписанию, утверждаемому директором Профессионального училища №3

4. Организация образовательной деятельности Ресурсного центра

        4.1. Организация образовательного процесса Ресурсного центра строится на основе разработанных учебных планов, учебных программ, утверждаемых директором образовательного учреждения.

        4.2. При организации учебного процесса Ресурсного центра, образовательное учреждение может разрабатывать авторские учебные планы и программы для подготовки специалистов рабочих профессий, не включенных в перечень профессий начального профессионального образования, утвержденных Постановлением Правительства Р.Ф. от 08.12.199г. за № 1362 и согласовывать их с социальными партнерами или физическими лицами, нуждающимися в специалистах того или иного профиля и уровня профессиональной подготовки.

        4.3. Профессиональное обучение в зависимости от его видов и форм предполагает реализацию различных по срокам, уровню и направленности профессиональных образовательных программ.

        4.4. Образовательные программы для профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации специалистов должны соответствовать требованиям к содержанию дополнительных профессиональных образовательных программ.

        4.5. Профессиональное обучение осуществляется в основном по дневной форме обучения, оно может быть курсовым (групповым) или индивидуальным.

        4.6. Обучающиеся всех категорий зачисляются в училище приказом директора. На них распространяются действующие правила охраны труда, внутреннего трудового распорядка.

        4.7. Все виды отношений между училищем и социальными партнерами, юридическими, физическими лицами носят обязательный договорный характер. Договоры между образовательными учреждениями НПО, СПО, общеобразовательными школами согласовываются с Министерством образования и науки Астраханской области.

        4.8. Социальные партнеры, направившие граждан на профессиональное обучение, совместно с училищем участвуют в контроле за выполнением обучаемыми учебных планов и программ, их посещаемостью и успеваемостью.

        4.9. Успешное завершение профессиональной дополнительной подготовки, или подготовки специалистов-рабочих по профессиям на основании заявок социальных партнеров или физических лиц, не включенным в перечень профессий начального профессионального образования, утвержденных Постановлением Правительства Р.Ф. от 08.12.1999г. за № 1362х,  подтверждается удостоверением или сертификатом образовательного учреждения.

        4.10. Администрация учреждения может привлечь к работе для проведения независимой экспертизы учебно-планирующей и методической документации, а также итоговой аттестации обучающихся специалистов других учебных заведений, представителей ведущих работодателей.

        4.11. Успешное завершение профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации в соответствии с требованиями Единого тарифно-квалификационного справочника подтверждается свидетельством об уровне квалификации государственного образца.

5. Хозяйственная, экономическая и финансовая деятельность Ресурсного центра

        5.1. Имущество для функционирования Ресурсного центра состоит из основных средств учреждения.

        5.2. Финансирование Ресурсного центра осуществляется за счет:

1. бюджетных ассигнований, выделяемых учредителем на оказание образовательных услуг Ресурсным центром образовательного учреждения в сети НПО (суммы затрат на сетевое обучение определяются на основе договоров между учредителями НПО и включаются в смету расходов и лимитов бюджетных обязательств образовательных учреждений, имеющих в своем составе Ресурсные центра);
2. средств, полученных от предприятий, спонсоров, отдельных юридических и физических лиц;
3. доходов от дополнительных платных образовательных услуг;
4. грантов, получаемых для участия в учебно-методических разработках;
5. других источников финансирования, разрешенных действующим законодательством.

5.3. Источниками финансирования для укрепления и развития материально-технической базы Ресурсного центра могут быть:

1. бюджетные средства;
2. доходы от внебюджетной деятельности;
3. средства от привлечения добровольных пожертвований, спонсоров, меценатов, попечителей.

5.4. В структуру затрат на профессиональное обучение в Ресурсном центре входят:

1. оплата труда педагогических работников, административно-управленческого аппарата, обслуживающего персонала (согласно их квалификационной категории, разряда единой тарифной сетки либо по договоренности);
2. оплата материальных затрат;
3. стоимость амортизации основных средств;
4. оплата прочих расходов.

6. Регламентация деятельности Ресурсного центра

6.1. Деятельность Ресурсного центра регламентируется следующими локальными правовыми актами:

- Устав Образовательного Учреждения.

- Положение о Ресурсном центре

- Приказы и распоряжения директора ПУ№3

- - Положение о Педагогическом Совете О.У.

- Положение о Совете по профилактике правонарушений.

- Положение об олимпиадах и конкурсах.

- Положение о надбавках и доплатах, премировании работников О.У.

- Положение о внебюджетной деятельности.

- Типовой договор О.У. с обучающимися.

- Правила внутреннего трудового распорядка.

-  Правила приема в О.У.

6.2. При необходимости изменения и дополнения в настоящее Положение могут вноситься и фиксироваться как дополнения по решению Педагогического Совета О.У.

Приложение

Утверждаю:

   Председатель НС

К.Г. Марисов

Прейскурант

на платные услуги, оказываемые

ГАОУ АО НПО «Профессиональное училище №3» на 2012 г.

По окончанию обучения выдается свидетельство государственного образца.

Директор ПУ№3                                        В.А. Горохов