Главные вкладки
Селедёрова Наталья Васильевна
старшего воспитателя
Профессия: Старший воспитатель
Профессиональные интересы: мотивация педагогов
Увлечения: фотография
Страна: Россия
Регион: Иркутская область
Населенный пункт: г.Иркутск
Место работы: МБДОУ г. Иркутска детский сад №176
Звание, ученая степень: нет
Навигация
Ссылка на мой мини-сайт:
https://nsportal.ru/seledyorova-natalya-vasilevna«Главный смысл и цель семейной жизни - воспитание детей. Главная школа воспитания детей - это взаимоотношения мужа и жены, отца и матери».
Чтоб деток верно воспитать,
Необходимо много знать.
Знать нужно психологию
И знать физиологию.
Быть докой в педагогике,
Риторике и логике.
Но главное, чтоб методистом быть,
Детишек надобно любить.
О себе
Высшее педагогическое образование, магистр педагогики.
Книги, которые сформировали мой внутренний мир
Л.Н. Толстой "Война и мир"
Мой взгляд на мир
«Берегите здоровье друг друга:
У природы мы - малая часть.
Вы кому-то ответили грубо –
Чью-то жизнь сократили сейчас».
Мои достижения
нет
Моё портфолио
«Чтобы быть хорошим преподавателем, нужно любить то, что преподаешь, и тех, кому преподаешь».
На дошкольное образовательное учреждение в современных условиях развития нашего общества возлагаются очень ответственные социальные задачи – обучать, воспитывать и готовить к жизни то поколение людей, труд и талант, инициатива и творчество которых будут определять социально – экономический, научно – технический и нравственный прогресс российского общества в новом столетии.Воспитание и развитие детей – дело очень ответственное. Оно вдвойне ответственно,когда речь идет о воспитании детей дошкольного возраста.Одним из основных направлений работы дошкольного учреждения является организация воспитательно – образовательного процесса, повышение профессиональной компетентности педагогов детского сада. в наше время требования родителей к работе педагога в дошкольном учреждении стали более высокими. Родители хотят, чтобы воспитанием их детей занимались профессиональные мастера своего дела. А для этого необходимо постоянно повышать свои знания и умения Методист способствует профессиональному росту членов коллектива, мотивируя педагогов к самосовершенствованию, и помогает им подняться на более высокую ступень педагогического труда.