Положение Волонтерского объединения "Надежда"
проект

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ

И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

КОМИ РЕСПУБЛИКАСА ЙÖЗÖС ВЕЛÖДАН НАУКА

ДА ТОМ  ЙÖЗ ПОЛИТИКА МИНИСТЕРСТВО

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СЫКТЫВКАРСКИЙ ЛЕСОПРОМЫШЛЕННЫЙ ТЕХНИКУМ»

ГПОУ «СЛТ»

«СЫКТЫВКАРСА ВР ПРОМЫШЛЕННОСЬТ ТЕХНИКУМ»

УДЖСИКАС ВЕЛДАН КАНМУ УЧРЕЖДЕНИЕ

 ПОЛОЖЕНИЕ

о волонтерах и волонтерском объединении «Надежда»

государственного профессионального образовательного учреждения

«Сыктывкарский лесопромышленный техникум»

Сыктывкар

2019

1. Основные термины

1.1  Положение о волонтерах и волонтерской деятельности разработано в соответствии с положениями Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» №135-ФЗ от 7 июля 1995г.  (в ред. от 23.12.2010).

1.2 Волонтерская деятельность – это добровольная деятельность человека по бескорыстному (безвозмездному или на льготных условиях) выполнению работ, предоставлению услуг, оказанию иной поддержки.

1.3 Волонтерское движение учебного заведения представляет собой добровольную консолидированную социально-значимую деятельность учащейся молодежи.

1.4 Волонтерская деятельность осуществляется на основе следующих принципов:

- добровольность (волонтер, взявший на себя обязательство выполнить ту или иную работу, должен довести ее до конца);

- законность (деятельность волонтера не должна противоречить законодательству Российской Федерации).

1.5 Направлениями волонтерской деятельности являются:

- пропаганда здорового образа жизни среди учащейся молодежи;

- пропаганда волонтерского движения учебного заведения в студенческой среде через средства массовой информации;

-  педагогическое сопровождение (поддержка детей и подростков);

-  экологическая защита;

- интеллектуальное развитие (организация и проведение интеллектуальных конкурсов, мероприятий);

- творческое развитие (организация творческих мероприятий, конкурсов, праздников);

- досуговая деятельность (организации свободного времени детей, подростков и молодежи);

- трудовая помощь;

- участие (при взаимодействии с правоохранительными органами) в оперативно-профилактических мероприятиях, направленных на противодействие незаконному обороту наркотиков(НОН).

Указанные выше направления могут расширяться в зависимости от существующих проектов действующих волонтерских формирований.

1.6 Волонтерская деятельность имеет следующие формы: разовые мероприятия и акции, проекты, благотворительные  акции.

1.7 Волонтерское движение учебного заведения может иметь свою символику и атрибутику.

2. Цель и задачи волонтерской деятельности

2.1 Целью волонтерской деятельности является предоставление возможности молодым людям проявить себя, реализовать свой потенциал и получить заслуженное признание посредством их вовлечения в социальную практику.

2.2 К задачам волонтерской деятельности относятся:

- популяризация идей добровольчества в молодежной среде;

- привлечение молодежи к участию в добровольной безвозмездной помощи на базе учебного заведения;

- получение навыков самореализации и самоорганизации для решения социальных задач;

- гражданско-правовое воспитание;

- распространение идей и принципов социального обслуживания среди молодежи.

3. Порядок регистрации волонтеров

На основании письменного заявления волонтера.

4.Порядок организации и учета работы волонтера

В целях обеспечения возможности молодому человеку участвовать в волонтерской деятельности в учебном заведении формируется база данных волонтеров.

5. Права и обязанности волонтера

5.1 Волонтер имеет право:

- получать всю необходимую информацию, оборудование, а также материальные средства для выполнения поставленным перед ним задач;

- вносить предложения при обслуживании форм и методов осуществления волонтерской деятельности;

- на признание и благодарность за свой труд;

- на получение дополнительных знаний, необходимых волонтеру для выполнения возложенных на него задач;

- отказаться от выполнения задания (с объяснением уважительной причины).

5.2 Волонтер обязан:

- четко и добросовестно выполнять порученную ему работу;

- знать, уважать и следовать принципам волонтерской деятельности;

- беречь материальные ресурсы, предоставленные учебным учреждением, для выполнения волонтерской деятельности;

- уведомить руководителя волонтерского объединения о своем желании прекратить волонтерскую деятельность.

6. Права и обязанности волонтерского объединения, с которым сотрудничает волонтер

6.1 Руководитель волонтерского объединение имеет право:

- отказаться от услуг волонтера при невыполнении им порученной работы.

6.2 Организация, учреждение, предприятие обязано:

- создать волонтеру все необходимые ему условия труда;

- разъяснить волонтеру его права и обязанности;

- обеспечить безопасность волонтера (провести инструктаж по технике безопасности);

- предоставить волонтеру необходимую для выполнения им работы информацию о деятельности волонтерского объединения;

- разрешать конфликтные ситуации, возникающие в процессе волонтерской деятельности;

- проводить семинары и тренинги, необходимые для выполнения определенного вида волонтерской деятельности;

- организовывать инструктаж волонтеров перед началом проведения очередного мероприятия;

- вести учет волонтеров.

Волонтерское объединение «Надежда» было создано в  октябре 2017 года.