План воспитательной работы и УМК
материал
ааае
Скачать:
Предварительный просмотр:
ГБПОУ
«Троицкий технологический техникум»
ПЛАН САМООБРАЗОВАНИЯ
По теме :Информационные технологии в модульно компетенстностном профессиональном образовании.
Мастер п/о Нестерова Л.П.
Методическая тема: Развитие у обучающихся самостоятельной работы.
Цель: обеспечение собственного профессионального развития, которое будет способствовать развитию у обучающихся самостоятельной работы.
Задачи:
- овладеть приёмами развития у обучающихся самостоятельной работы;
-разработать развитие навыков самостоятельной работы у обучающихся.
План самообразования
№ | Вид деятельности | сроки |
1 2 3 | Изучение нормативных документов: -федеральный государственный стандартов по профессии «Повар, кондитер» -примерная основная образовательная программа по профессии «Повар, кондитер» Изучение психологической литературы: Л.А.Рецин «Наш проблемный подросток: понять и договориться.2017г. Е.И.Рогов « Как стать взрослым» 2016г. Р.С.Немов « Психология» 1-2 том 2016г. Совершенствование педагогического мастерства: - изучение литературы по специальности «Повар, кондитер» 1. Здобинов, А.И. Сборник рецептур блюд и кулинарных изделий: для предприятий общественного питания / А.И. Здобинов, В.А. Цыганенко - М.: ИКТЦ Лада , 2014г-680с. 2. Ковалев, Н.И. Технология приготовления пищи: учебник / Н.И. Ковалев, М.Н. Куткина, В.А. Кравцов - М.: Деловая литература, 2014 -480 с. 3. Матюхина, З.П. Кулинария: учебник / М.: Академия, 2014 - Дополнительные источники: 1. Анфимова, Н.А. Кулинария: учебник / Н.А. Анфимова, Л.Л. Татарская - М.: Академия, 2014 г. – 326 стр. 2. Беляев, М.И. Производство полуфабрикатов для предприятий общественного питания / М.И. Беляев, Г.А. Винокуров, А.И. Черевко– М Экономика, 2014-184 с. 3. Богушева, В.И. Технология приготовления пищи: учебно-методическое пособие / – М.: ИКЦ МарТ; Ростов н/Дону, 2014 -320 с. 4. Золинов, В.П. Технологическое оборудование предприятий общественного питания: учебник - М.: Академия 2014г. – 256 стр. 5. Калинина, В.М. Техническое оснащение и охрана труда в общественном питании: учебник – М.: Мастерство, 2014-432 с. 6. Козлова, С.Н. Кулинарная характеристика блюд: учебное пособие / С. Н. 7. Козлова, Е.Ю. Фединишина – 3-е издание стереотипное. – М,: Академия, 2014-192 с. 8. Потапова, И.И. Первичная обработка продуктов: учебное пособие / И.И. Потапова, Н.В. Корнеева – М.: Академия, 2014 – 80 с. 9. Голунова Л. Е. Сборник рецептур блюд и кулинарных изделий для предприятий общественного питания Издательство «Профикс» Санкт – Петербург, 2013 – 550 с. 10. Харченко Н. Э. Сборник рецептур блюд и кулинарных изделий: учеб.пособие для нач. проф. образования/ Н. Э. Харченко. – М. : Издательский центр «Академия», 2012. – 512 с. пополнение по УМК по дисциплине (Рефераты по ПМ, карточки задания; тесты; плакаты; Кондитерскому производству; муляжи) -разработка системы заданий для внеаудиторной самостоятельной работы -оформление и пополнение портфолио -участие в проведении методической недели, предметных недель Классный час « Чайная церемония» -участие в конкурсах в ОУ (лучшая группа, лучший мастер) -повышение уровня общей культуры Пополнение УМК, создание инструкционных карт. | В течении учебного года В течении учебного года В течении учебного года В течении учебного года В течении года В течении года В течении года В течение года По мере проведения В течении года В течении года |
Предварительный просмотр:
ГБПОУ «Троицкий технологический техникум»
План воспитательной работы на 2019-2020 учебный год
204 группа по специальности « Технология продукции общественного питания»
Куратор Нестерова Лариса Петровна
Заместитель директора по ВР
ГБПОУ «ТТТ»
__________________Полуянова Н.В.
«____»__________2019г.
План воспитательной работы на 2019-2020 учебный год
204 группа по специальности « Технология продукции общественного питания»
Куратор Нестерова Лариса Петровна
Цели: Воспитание личностных качеств человека и гражданина, формирование высоконравственного человека в условиях рыночных отношений .
Задачи:
Обеспечение развитие личности и её социально-психологическая поддержка.
Воспитание правовой культуры.
Направления работы:
Учебно-познавательное
Культурно- эстетическое
Патриотическое
Физкультурно- оздоровительное
Социально- психологическое
Нравственно- правовое
№ п/п | Мероприятие. Дата проведения | Дата, месяц проведения | Исполнители | Примечание |
1 | Родительское собрание (Ознакомление родителей о положении внешнего вида студентов в техникуме) |
сентябрь
| куратор | |
2 | Классный час «День знаний» информационный час, «Терроризм- угроза жизни» информационный час стенгазеты | Куратор, редколлегия группы, библиотекарь | ||
3 | Групповые собрания « Правила поведения в техникуме», посещаемость, успеваемость, перевыборы самоуправления группы. | Староста, куратор | Пригласить родителей | |
4 | Проведения инструктажей по технике безопасности «Нормы поведения в общественных местах», «Нормы поведения во время спортивных мероприятий» «Действие сотрудников и студентов по эвакуации из зданий ТТТ в случае возникновения ЧП, террористического акта» | куратор | ||
5 | Спортивные мероприятия по плану ТТТ | Преподаватель физкультуры, куратор, физорг группы | ||
1 | Родительское собрание (Посещаемость, успеваемость за октябрь) |
октябрь | куратор | Пригласить педагога-психолога. преподавателей общеобразовательных дисциплин |
2 | Спортивные мероприятия по плану ТТТ | Преподаватель физкультуры, куратор, физорг группы | ||
3 | Групповые собрания : посещаемость, успеваемость, | |||
4 | Классный час : «День учителя» информационный час, « 89лет ТТТ» информационный час, | Куратор, библиотекарь Галимова Я.,Кащеева А. БаранцевА.,Ситников А. | Пригласить ветеранов ТТТ | |
5 | Общетехникумовские мероприятия Посвящение в студенты», « Комсомол в деле» к 101летию комсомола. | Куратор, педагог- организатор | ||
Неделя повара классный час «История поварского искусства» | куратор | Открытое мероприятие | ||
1 | Классный час «День народного единства »информационный час , «Толерантность» «Закон и подросток» информационный час « День мамы» стенгазеты |
ноябрь | Куратор, староста, Матвеева А., Вашкина А., Шумаков Л. | Пригласить мам |
2 | Групповые собрания « Правила поведения в техникуме» , посещаемость, успеваемость, | куратор | Пригласить педагога-психолога. преподавателей общеобразовательных дисциплин | |
3 | Проведения инструктажей по технике безопасности «Нормы поведения в общественных местах», «Нормы поведения во время спортивных мероприятий» «Действие сотрудников и студентов по эвакуации из зданий ТТТ в случае возникновения ЧП, террористического акта» | куратор | Пригласить преподавателя ОБЖ | |
4 | Спортивные мероприятия по плану ТТТ | Преподаватель физкультуры, куратор, физорг группы | ||
5 | Общетехникумовские мероприятия | Куратор, педагог- организатор | ||
1 | Классный час «Чтим героев Отечества» «Маршал Конев» информационный час , «Конституция РФ» беседа «Зоя Космодемьянская» информационный час « Новый год на разных континентах» стенгазеты |
декабрь | Куратор, староста, Успанова Д.,Матвеева А., Вашкина А.,Галимова Я., Торопов Ю, Некрасова А.,Криволапова М., Шумаков Л. | |
2 | Групповые собрания « Правила поведения в техникуме» , посещаемость, успеваемость, | Куратор | Пригласить педагога-психолога. | |
3 | Проведения инструктажей по технике безопасности «Нормы поведения в общественных местах», «Нормы поведения во время спортивных мероприятий» «Действие сотрудников и студентов по эвакуации из зданий ТТТ в случае возникновения ЧП, террористического акта» | куратор | ||
4 | Спортивные мероприятия по плану ТТТ | Преподаватель физкультуры, куратор, физорг группы | ||
5 | Общетехникумовские мероприятия | Куратор, педагог- организатор | ||
1 | Классный час «Снятие блокады Ленинграда» презентация информационный час, «Крещение традиции, обряды » информационный час « День студента» стенгазеты | январь | Куратор, староста Успанова Д.,Матвеева А., Вашкина А., Глотова Я. Якупова А., Криволапова М.,Торопов Ю. | Пригласить ветеранов, детей-войны |
2 | Групповые собрания « Правила поведения в техникуме» , посещаемость, успеваемость, | Куратор, староста | ||
3 | Проведения инструктажей по технике безопасности «Нормы поведения в общественных местах», «Нормы поведения во время спортивных мероприятий» «Действие сотрудников и студентов по эвакуации из зданий ТТТ в случае возникновения ЧП, террористического акта» | Куратор | ||
4 | Спортивные мероприятия по плану ТТТ | Преподаватель физкультуры, куратор, физорг группы | ||
5 | Общетехникумовские мероприятия | Куратор, педагог- организатор | ||
1 | Классный час: «День Святого Валентина» информационный час «Защитники Отечества» конкурсная программа «Сталинградская битва» презентация, информационный час, «Семён Будённый» информационный час стенгазеты | февраль | Успанова Д., Мацкевич А. Васильева Н, Воронина Л. Вашкина А., Глотова Я. А., Торопов Ю,Криволапова М.,Якупова А. Куратор | |
2 | Групповые собрания « Правила поведения в техникуме» , посещаемость, успеваемость, | Куратор, староста | ||
3 | Проведения инструктажей по технике безопасности «Нормы поведения в общественных местах», «Нормы поведения во время спортивных мероприятий» «Действие сотрудников и студентов по эвакуации из зданий ТТТ в случае возникновения ЧП, террористического акта» | Куратор | ||
4 | Спортивные мероприятия по плану ТТТ | Преподаватель физкультуры, куратор, физорг группы | ||
5 | Общетехникумовские мероприятия | Куратор, педагог- организатор | ||
6 | Родительское собрание (успеваемость) | Куратор | Пригласить администрацию ТТТ | |
1 | Классный час «Для девушек посвящённый 8 марта с чаепитием»викторина, «Воссоединение Крыма с РФ» информационный час стенгазеты |
март | Шумаков Л., Баранцев А., Торопов Ю.,Шумаков Л,Баранцев А., Ситников А., Валеев Д. куратор | Родительский комитет |
2 | Групповые собрания « Правила поведения в техникуме» , посещаемость, успеваемость, | Куратор, староста | ||
3 | Проведения инструктажей по технике безопасности «Нормы поведения в общественных местах», «Нормы поведения во время спортивных мероприятий» «Действие сотрудников и студентов по эвакуации из зданий ТТТ в случае возникновения ЧП, террористического акта» | Куратор | Подпись студентов | |
4 | Спортивные мероприятия по плану ТТТ | Преподаватель физкультуры, куратор, физорг группы | ||
5 | Общетехникумовские мероприятия | Куратор, педагог- организатор | ||
1 | Классный час « Благовещенье» информационный час, « День смеха» викторина, « стенгазеты | Апрель | Куратор, староста, Успанова Д. ,Матвеева А., Вашкина А.,Торопов Ю, Некрасова А.,СитниковА., Мезенцева Ю.Шумаков Л. | |
2 | Групповые собрания « Правила поведения в техникуме» , посещаемость, успеваемость, | Куратор | Пригласить педагога-психолога. | |
3 | Проведения инструктажей по технике безопасности «Нормы поведения в общественных местах», «Нормы поведения во время спортивных мероприятий» «Действие сотрудников и студентов по эвакуации из зданий ТТТ в случае возникновения ЧП, террористического акта» | Куратор | ||
4 | Спортивные мероприятия по плану ТТТ | Преподаватель физкультуры, куратор, физорг группы | ||
5 | Общетехникумовские мероприятия | Куратор, педагог- организатор | ||
6 | Родительское собрание | куратор | Пригласить преподавателей общеобразовательных предметов | |
1 | Классный час « Первомай» информационный час , « День Победы» информационный час, участие в шествии посвящённый Дню Победы , «День семьи» виктрина « День кирилицы» информационный час, стенгазеты | Май | Куратор, староста Успанова Д.,Матвеева А., Вашкина А., Глотова Я. Юзликеева А., Торопов Ю, Некрасова А., Кащеева А., Дмитриева А. СитниковА., Шумаков Л. Воронина Л. | Приглашение родителей |
2 | Групповые собрания « Правила поведения в техникуме» , посещаемость, успеваемость, | Куратор, староста ,зам старосты | Пригласить администрацию ТТТ | |
3 | Проведения инструктажей по технике безопасности «Нормы поведения в общественных местах», «Нормы поведения во время спортивных мероприятий» «Действие сотрудников и студентов по эвакуации из зданий ТТТ в случае возникновения ЧП, террористического акта» | куратор | Подпись студентов | |
4 | Спортивные мероприятия по плану ТТТ | Преподаватель физкультуры, куратор, физорг группы | ||
5 | Общетехникумовские мероприятия | Куратор, педагог- организатор | ||
Родительское собрание (опоздания, их причины , предварительные итоги успеваемости) | куратор | Пригласить администрацию ТТТ | ||
1 | Классный час « День независимости России»информационный час, « 22 июня» информационный час стенгазеты |
Июнь | Куратор, староста, Криволапова М., Якупова А.,Матвеева А., Вашкина А., Юзликеева А., Торопов Ю, Некрасова А.,СитниковА., Мезенцева Ю.Шумаков Л. | |
2 | Групповые собрания « Правила поведения в техникуме» , посещаемость, успеваемость, | Куратор, староста ,зам старосты | Пригласить администрацию ТТТ | |
3 | Проведения инструктажей по технике безопасности «Нормы поведения в общественных местах», «Нормы поведения во время спортивных мероприятий» «Действие сотрудников и студентов по эвакуации из зданий ТТТ в случае возникновения ЧП, террористического акта» | куратор | Подпись студентов | |
4 | Спортивные мероприятия по плану ТТТ | Преподаватель физкультуры, куратор, физорг группы | ||
5 | Общетехникумовские мероприятия | Куратор, педагог- организатор |
Предварительный просмотр:
Министерство образования и науки Челябинской области
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
«Троицкий технологический техникум»
Утверждаю
Директор ТТТ
______________ Ю.Н. Пророченко
«_____»_____________201__ г.
Рабочая программа
учебной практики
по специальности 19.02.10
Технология продукции общественного питания
Троицк, 2018
Рабочая программа производственной практики разработана на основе ФГОС по специальности СПО 19.02.10Технология продукции общественного питания, Положения о практике обучающихся , осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования, утвержденного Приказом Министерства образования и науки РФ №291 от 18.04.2013г.
Организация – разработчик:
ГБПОУ «Троицкий технологический техникум»
Разработчик:
Исанбердина Р.М. – преподаватель профессионального цикла
Нестерова Л.П. – мастер производственного обучения
Рассмотрена на заседании цикловой методической комиссии преподавателей и мастеров п/о по программам подготовки квалифицированных рабочих и служащих социально – экономического и естественно – научного профиля
Протокол № _ от _____ _20__ года
Председатель комиссии__________________
Содержание
1. Паспорт программы учебной практики…………………………………………….стр. 4.
2. Тематический план и содержание учебной практики……………………………..стр.7
3.Условия реализации учебной практики…………………………………………….стр16
4. Контроль и оценка результатов освоения учебной практики…………………….стр.19
1 .Паспорт программы учебной практики
1.1. Область применения программы
Программа учебной практики является частью основной профессиональной образовательной программы по подготовке специалистов среднего звена по специальности СПО 19.02.10.Технология продукции общественного питания
1.2 Цели и задачи учебной практики
С целью овладения видами профессиональной деятельности по специальности обучающийся в ходе освоения учебной практики должен иметь практический опыт:
1. Организация процесса приготовления и приготовление полуфабрикатов для сложной кулинарной продукции;
2. Организация процесса приготовления и приготовление сложной холодной кулинарной продукции;
3. Организация процесса приготовления и приготовление сложной горячей кулинарной продукции;
4. Организация процесса приготовления и приготовление сложных хлебобулочных, мучных кондитерских изделий;
5. Организация процесса приготовления и приготовление сложных холодных и горячих десертов;
6. Организация работы структурного подразделения;
7. Выполнение работ по рабочим профессиям «Повар, Кондитер».
8. Предпринимательство и трудоустройство на работу
Результатом освоения рабочей программы учебной практики является сформированность у обучающихся первоначальных практических профессиональных умений по основным видам профессиональной деятельности (ВПД), необходимых для последующего освоения ими профессиональных (ПК) и общих (ОК) компетенций по специальности.
Код | Наименование результата обучения |
ПК 1.1. | Организовывать подготовку мяса и приготовление полуфабрикатов для сложной кулинарной продукции |
ПК 1.2. | Организовывать подготовку рыбы и приготовление полуфабрикатов для сложной кулинарной продукции |
ПК 1.3. | Организовывать подготовку домашней птицы для приготовления сложной кулинарной продукции |
ПК 2.1. | Организовывать и проводить приготовление канапе, легких и сложных холодных закусок |
ПК 2.2. | Организовывать и проводить приготовление сложных холодных блюд из рыбы, мяса и сельскохозяйственной (домашней) птицы. |
ПК 2.3. | Организовывать и проводить приготовление сложных холодных соусов. |
ПК 3.1. | Организовывать и проводить приготовление сложных супов |
ПК 3.2. | Организовывать и проводить приготовление сложных горячих соусов |
ПК 3.3. | Организовывать и проводить приготовление сложных блюд из овощей, грибов и сыра |
ПК 3.4. | Организовывать и проводить приготовление сложных блюд из рыбы, мяса и сельскохозяйственной (домашней) птицы |
ПК 4.1. | Организовывать и проводить приготовление сдобных хлебобулочных изделий и праздничного хлеба. |
ПК 4.2. | Организовывать и проводить приготовление сложных мучных кондитерских изделий и праздничных тортов. |
ПК 4.3. | Организовывать и проводить приготовление мелкоштучных кондитерских изделий. |
ПК 4.4. | Организовывать и проводить приготовление сложных отделочных полуфабрикатов, использовать их в оформлении. |
ПК 5.1. | Организовывать и проводить приготовление сложных холодных десертов |
ПК 5.2. | Организовывать и проводить приготовление сложных горячих десертов |
ПК 7.1. | Производить первичную обработку сырья, готовить и оформлять блюда и гарниры из овощей и грибов. |
ПК 7.2. | Производить подготовку сырья, готовить и оформлять блюда и гарниры из круп, бобовых, макаронных изделий, яиц, творога, теста. |
ПК 7.3. | Готовить основные супы и соусы. |
ПК 7.4. | Производить обработку рыбы, готовить полуфабрикаты, готовить и оформлять простые блюда из рыбы. |
ПК 7.5. | Производить обработку сырья, подготовку полуфабрикатов, готовить и оформлять блюда из мяса и домашней птицы. |
ПК 7.6. | Готовить и оформлять холодные блюда и закуски. |
ПК 7.7. | Готовить и оформлять сладкие блюда и напитки. |
ПК 7.8. | Готовить и оформлять хлебобулочные, мучные и кондитерские изделия. |
ПК 8.1 | Применять нормы законодательства в области создания, развития и поддержки предпринимательской деятельности; |
ПК 8.2 | Осуществлять создание субъектов предпринимательской деятельности и управлять бизнес-процессами вновь созданных хозяйствующих субъектов различных форм собственности и различных видов деятельности |
ПК 8.3 | Применять методы и приемы анализа финансово-хозяйственной деятельности при осуществлении деятельности, осуществлять денежные расчеты с покупателями, составлять финансовые документы и отчеты. |
ПК 8.4 | Составлять резюме по заданной теме |
ПК 8.5 | Вести диалог с работодателем в модельных условиях |
ПК 8.6 | Давать оценку в соответствии с трудовым законодательством законности действий работодателя и работника в произвольно заданной ситуации, пользуясь Трудовым кодексом РФ и нормативно правовыми актами. |
ОК 1 | Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес |
ОК 2 | Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество |
ОК 3 | Принимать решение в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность |
ОК 4 | Осуществлять поиск использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития |
ОК 5 | Использовать информационно-коммуникативные технологии в профессиональной деятельности |
ОК 6 | Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями |
ОК 7 | Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий |
ОК 8 | Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации |
ОК 9 | Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности |
ОК 10 | Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей) |
1.3. Количество часов на освоение учебной практики:
Всего –396 часов, в том числе:
ПМ 01 – 18 часов
ПМ02 – 18 часов
ПМ 03 – 36 часов
ПМ 04 – 36 часов
ПМ 05 – 36 часов
ПМ 07 – 252 часа
2.Тематический план и содержание учебной практики
Наименование ПМ, тем | Содержание учебного материала | Объем часов |
ПМ 07.Выполнение работ по рабочим профессиям Повар, Кондитер | ||
ПМ 07. Выполнение работ по профессииПовар, | ||
Тема 07.1.1.Обработка овощей и грибов. Тема07. 1.2. Приготовление блюд из овощей и грибов | Организация рабочего места. Выбор производственного инвентаря и оборудования для подготовки сырья и приготовления блюд Органолептическая оценка качества овощей, грибов, полуфабрикатов и блюд из них. Производить обработку, нарезку, приготовление и оформление блюд из овощей и грибов. Отпуск блюд и гарниров из овощей и грибов, температура подачи, требования к качеству | 24 |
Тема 07.2.1. Обработка сырья различных видов круп, бобовых, яиц, творога Тема 07. 2.2. Приготовление блюд из круп, бобовых, макаронных изделий, яиц и творога. | Организация рабочего места. Выбор производственного инвентаря и оборудования для подготовки сырья и приготовления блюд из круп, бобовых, макаронных изделий, яиц и творога. Проверка органолептическим способом качества сырья; подготовка сырья. Приготовление и оформление блюд из круп, бобовых, макаронных изделий, яиц и творога. Отпуск, температура подачи, сроки хранения, проведение бракеража органолептическим способом, способы сервировки. | 36 |
Тема 07.3.1. Приготовление супов Тема 07 3.2. Приготовление соусов | Организация рабочего места. Выбор производственного инвентаря и оборудования для подготовки сырья и приготовления супов и соусов, их безопасное использование. Проверка органолептическим способом качества сырья; подготовка сырья. Приготовление и варианты оформления и подачи супов и соусов. Отпуск, температура подачи, сроки хранения, проведение бракеража органолептическим способом, способы сервировки. | 18 |
Тема 07. 4.1. Обработка рыбы Тема 07.4.2. Приготовление блюд из рыбы. | Организация рабочего места. Выбор производственного инвентаря и оборудования для подготовки сырья и приготовления блюд из рыбы, их безопасное использование. Проверка органолептическим способом качества рыбного сырья; обработка рыбного сырья; подготовка сырья, приготовление полуфабрикатов из рыбы. Приготовление с использованием различных технологий и варианты оформления и подачи блюд из рыбы. Отпуск, температура подачи, сроки хранения, проведение бракеража органолептическим способом, способы сервировки. | 24 |
Тема 07 5.1. Обработка мяса и домашней птицы Тема07.5.2. Приготовление блюд из мяса и домашней птицы | Организация рабочего места. Выбор производственного инвентаря и оборудования для подготовки сырья и приготовления блюд из мяса и птицы, их безопасное использование. Проверка органолептическим способом качества мяса и домашней птицы; обработка и подготовка сырья; приготовление полуфабрикатов из мяса и птицы. Приготовление с использованием различных технологий и варианты оформления и подачи блюд из мяса и птицы. Отпуск, температура подачи, сроки хранения, проведение бракеража органолептическим способом, способы сервировки. | 60 |
Тема 07.6.1. Подготовка гастрономических продуктов. Тема07 6.2. Приготовление и оформление холодных блюд и закусок. | Организация рабочего места. Выбор производственного инвентаря и оборудования для подготовки сырья и приготовления холодных блюд и закусок, их безопасное использование. Проверка органолептическим способом качества гастрономических продуктов; их подготовка Приготовление с использованием различных технологий и варианты оформления и подачи холодных блюд и закусок. Составление композиций. Отпуск, температура подачи, сроки хранения, проведение бракеража органолептическим способом. Выбор способов хранения с соблюдением температурного режима. | 18 |
Тема07.7.1.Приготовление сладких блюд. Тема 07.7.2. Приготовление напитков | Организация рабочего места. Выбор производственного инвентаря и оборудования для подготовки сырья и приготовления сладких блюд и напитков, их безопасное использование. Проверка органолептическим способом качества основных продуктов и дополнительных ингредиентов; их подготовка. Приготовление с использованием различных технологий и варианты оформления и подачи сладких блюд и напитков. Определение их соответствия технологическим требованиям. Отпуск, температура подачи, сроки хранения, проведение бракеража органолептическим способом. | 12 |
192 | ||
ПМ 07.Выполнение работ по профессии Кондитер | ||
Тема07. 1.1.Приготовление и оформление простых хлебобулочных изделий и хлеба и основных мучных кондитерских изделий | Проверка органолептическим способом качества основных продуктов и дополнительных ингредиентов; их подготовка. Организация рабочего места. Выбор производственного инвентаря и оборудования для подготовки сырья и приготовления и оформления простых хлебобулочных изделий и хлеба и основных мучных кондитерских изделий Отпуск, сроки хранения, проведение бракеража органолептическим способом. | 24 |
Тема 07.1.2.Приготовление и оформление печенья, пряников, коврижек | Проверка органолептическим способом качества основных продуктов и дополнительных ингредиентов; их подготовка. Организация рабочего места. Выбор производственного инвентаря и оборудования для подготовки сырья и приготовления и оформления печенья, пряников, коврижек Отпуск, сроки хранения, проведение бракеража органолептическим способом. | 6 |
Тема 07.1.3.Приготовление и использование в оформлении простых и основных отделочных полуфабрикатов | Проверка органолептическим способом качества основных продуктов и дополнительных ингредиентов; их подготовка. Организация рабочего места. Выбор производственного инвентаря и оборудования для подготовки сырья и приготовления и оформления простых и основных отделочных полуфабрикатов Отпуск, сроки хранения, проведение бракеража органолептическим способом. | 6 |
Тема 07.1.4.Приготовление и оформление отечественных классических, фруктовых и легких обезжиренных тортов и пирожных | Проверка органолептическим способом качества основных продуктов и дополнительных ингредиентов; их подготовка. Организация рабочего места. Выбор производственного инвентаря и оборудования для подготовки сырья и приготовления и оформления отечественных классических, фруктовых и легких обезжиренных тортов и пирожных Отпуск, сроки хранения, проведение бракеража органолептическим способом. | 24 |
60 | ||
всего | 252 | |
ПМ.01 Организация процесса приготовления полуфабрикатов для сложной кулинарной продукции | ||
Тема 01.1. Подготовка рыбы для приготовления сложных кулинарных блюд Тема 01.2. Приготовление полуфабрикатов из рыбы для сложной кулинарной продукции | Разработка ассортимента полуфабрикатов; проверка качества продуктов для приготовления полуфабрикатов; организация технологического процесса приготовления полуфабрикатов, используя различные технологии; безопасное использование оборудования и инвентаря; проведение контроля качества и безопасности полуфабрикатов органолептическим и другими методами. Хранение полуфабрикатов в охлажденном и замороженном виде. | 6 |
Тема 01.3. Подготовка мяса Тема 01.4. Приготовление полуфабрикатов из мяса. | Разработка ассортимента полуфабрикатов; проверка качества продуктов для приготовления полуфабрикатов; организация технологического процесса приготовления полуфабрикатов, используя различные технологии; безопасное использование оборудования и инвентаря; проведение контроля качества и безопасности полуфабрикатов органолептическим и другими методами. Хранение подготовленного мяса, полуфабрикатов в охлажденном и замороженном виде. | 6 |
Тема 01.5. Подготовка домашней птицы, утиной, гусиной печени Тема 01.6. Приготовление полуфабрикатов из домашней птицы. | Разработка ассортимента полуфабрикатов; проверка качества продуктов для приготовления полуфабрикатов; организация технологического процесса приготовления полуфабрикатов, используя различные технологии; безопасное использование оборудования и инвентаря; проведение контроля качества и безопасности полуфабрикатов органолептическим и другими методами. Хранение подготовленных полуфабрикатов в охлажденном и замороженном виде. | 6 |
всего | 18 | |
ПМ02.Организация процесса приготовления и приготовление сложной холодной кулинарной продукции | ||
Тема 02.3.1. Легкие и сложные холодные блюда и закуски из овощей, грибов, яиц, бутерброды, канапе: понятие, отличия, значение в питании. Тема 02.3.2. Технология приготовления канапе, бутербродов, легких и сложных холодных закусок.
| Разработка ассортимента блюд; проверка качества продуктов и полуфабрикатов для приготовления блюд; организация технологического процесса приготовления блюд и приготовление блюд, используя различные технологии; безопасное использование оборудования и инвентаря; сервировка и оформление блюд; проведение контроля качества и безопасности блюд органолептическим и другими методами. Подача, хранение блюд. | 6 |
Тема 02.4.1. Холодные блюда и закуски из рыбы, рыбных гастрономических продуктов и нерыбного сырья. Тема 02.4.2. Технология приготовления холодных блюд и закусок из рыбы, рыбных гастрономических продуктов и нерыбного сырья. | Разработка ассортимента блюд; проверка качества продуктов и полуфабрикатов для приготовления блюд; организация технологического процесса приготовления блюд и приготовление блюд, используя различные технологии; безопасное использование оборудования и инвентаря; сервировка и оформление блюд; проведение контроля качества и безопасности блюд органолептическим и другими методами. Подача, хранение блюд. | 6 |
Тема 02. 4.3. Холодные блюда и закуски из мяса и птицы. Тема 02.4.4. Технология приготовления холодных блюд и закусок из мяса и птицы. | Разработка ассортимента блюд; проверка качества продуктов и полуфабрикатов для приготовления блюд; организация технологического процесса приготовления блюд и приготовление блюд, используя различные технологии; безопасное использование оборудования и инвентаря; сервировка и оформление блюд; проведение контроля качества и безопасности блюд органолептическим и другими методами. Подача, хранение блюд. | 6 |
всего | 18 | |
ПМ 03 Организация процесса приготовления и приготовление сложной горячей кулинарной продукции | ||
Тема 03. 1.1 Оборудование горячего цеха Тема 03.1.2 Организация рабочих мест в горячем цехе | Изучение устройства и технических характеристик теплового оборудования. Освоение правил безопасной эксплуатации. Организация рабочих мест в горячем цехе. | 6 |
Тема 03.2.1 Технология приготовления сложных супов | Технология приготовления пюреобразных супов и специальных гарниров к ним. Технология приготовления прозрачных супов и специальных гарниров к ним. Технология приготовления национальных супов и специальных гарниров к ним. Варианты сервировки, оформления и способы подачи сложных супов. Виды посуды, использующейся для подачи сложных горячих блюд. Органолептические способы определения степени готовности и качества супов. Требования к безопасности приготовления, хранения и подачи готовых сложных супов. Разработка нормативно – технологической документации, ассортимента | 6 |
Тема 03.3.1 Приготовление сложных горячих соусов | Изучение правил соусной композиции горячих соусов. Правила побора горячих соусов к различным группам блюд. Технология приготовления сложных горячих соусов. Температура подачи сложных горячих соусов. Варианты оформления тарелки и блюд горячими соусами. Правила охлаждения, замораживания и размораживания заготовок для сложных горячих соусов и отдельных готовых сложных горячих соусов. Требования к безопасности приготовления и хранения готовых сложных горячих соусов и заготовок к ним в охлажденном и замороженном виде. Органолептические способы определения степени готовности и качества соусов. Требования к безопасности приготовления, хранения и подачи готовых сложных соусов. Разработка нормативно – технологической документации, ассортимента | 6 |
Тема 03.4.1 Технология приготовления сложных горячих блюд из овощей, грибов и сыра | Технология приготовления сложных горячих блюд из овощей, грибов и сыра. Температура подачи сложных горячих блюд из овощей, грибов и сыра. Варианты сервировки, оформления и способы подачи сложных блюд из овощей, грибов и сыра. Виды посуды, использующейся для подачи сложных горячих блюд. Органолептические способы определения степени готовности и качества блюд из овощей, грибов и сыра. Требования к безопасности приготовления, хранения и подачи готовых сложных блюд из овощей, грибов и сыра. Контроль безопасности продуктов, процессов приготовления и хранения готовых сложных блюд из овощей, грибов и сыра Разработка нормативно – технологической документации, ассортимента. | 6 |
Тема 03. 5.1 Технология приготовления сложных горячих блюд из рыбы | Технология приготовления сложных горячих блюд из рыбы. Температурный, санитарный режим и правила приготовления блюд из рыбы разных видов Техника нарезки на порции готовой рыбы в горячем виде. Правила порционирования рыбных блюд Варианты сервировки, оформления и способы подачи сложных блюд из рыбы. Виды посуды, использующейся для подачи сложных горячих блюд Органолептические способы определения степени готовности и качества блюд из рыбы. Требования к безопасности приготовления, хранения и подачи готовых сложных блюд из рыбы. Разработка нормативно – технологической документации, ассортимента | 6 |
Тема 03.5.2 Технология приготовления сложных горячих блюд из мяса и птицы | Технология приготовления сложных горячих блюд из мяса и птицы. Температурный, санитарный режим и правила приготовления блюд из мяса и птицы Варианты сервировки, оформления и способы подачи сложных блюд из мяса и птицы. Виды посуды, использующейся для подачи сложных горячих блюд. Органолептические способы определения степени готовности и качества блюд из рыбы. Требования к безопасности приготовления, хранения и подачи готовых сложных блюд из мяса и птицы Контроль безопасности продуктов, процессов приготовления и хранения готовых сложных блюд из мяса и птицы Разработка нормативно – технологической документации, ассортимента | 6 |
всего | 36 | |
ПМ04.Организация процесса приготовления и приготовление сложных хлебобулочных, мучных кондитерских изделий | ||
Тема 04.1.1. Организация рабочего места в кондитерском цехе Тема 04.1.2. Виды технологического оборудования и производственного инвентаря, их безопасное использование | Организация рабочего места в кондитерском цехе. Подбор и безопасное использование технологического оборудования и производственного инвентаря для приготовления сложных хлебобулочных, мучных кондитерских изделий. | 6 |
Тема 04.2.1. Организация и проведение приготовления крема и украшений из них. Тема 04. 2.2. Организация и проведение приготовления помады, глазури, кандира, желе, посыпки и украшений из них. Тема 04.2.3. Организация и проведение приготовления сложных отделочных полуфабрикатов и украшений из них. | Организация процесса приготовления и приготовление помады основной и ее разновидностей, различных видов глазурей, кандира, желе, посыпок, украшений из них Организация процесса приготовления и приготовление кремов на сливочном масле, белковых кремов, кремов из сливок, сыра, сметаны, творога, Организация процесса приготовления и приготовление сахарных мастик и марципана, карамели, шоколада и украшений из них. Техника и варианты оформления ими. Расчет рецептур :состав рецептур, расчет рабочих рецептур, расчет простой однофазной рецептуры. Разработка ассортимента | 6 |
Тема04. 3.1. Организация и проведение приготовления сдобных хлебобулочных изделий Тема 04. 3.2. Организация и проведение приготовления праздничного хлеба | Организация процесса приготовления и приготовление праздничного хлеба и хлебобулочных изделий. Режим выпечки, реализации и хранения готовой продукции. Виды технологического оборудования и производственного инвентаря и его безопасное использование при приготовлении сдобных хлебобулочных изделий. Осуществление контроля выхода готовых изделий. Расчет рецептур изделий: состав рецептур, расчет рабочих рецептур, расчет простой однофазной рецептуры. Разработка ассортимента | 6 |
Тема 04.4.1. Приготовление сложных мучных кондитерских изделий Тема 04.4.2. Приготовление праздничных тортов | Организация процесса приготовления и приготовление сдобного пресного, песочного, заварного, бисквитного, пряничного, пресного слоеного, воздушного и воздушно-орехового теста и изделий из них. Организация процесса приготовления и приготовление бисквитных песочных, слоеных, воздушных и воздушно-ореховых тортов. Органолептические способы определения готовности и качества готовых тортов. Варианты оформления тортов различными видами отделочных полуфабрикатов. Требования к безопасности хранения готовой продукции. Расчет рецептур мучных кондитерских изделий: состав рецептур, расчет рабочих рецептур, расчет простой однофазной рецептуры. Разработка ассортимента | 12 |
Тема 04.5.1. Организация и проведение приготовления пирожных | Организация процесса приготовления и приготовление бисквитных, песочных, слоеных, заварных, воздушных, крошковых пирожных. Варианты оформления пирожных различными видами отделочных полуфабрикатов. Оценка качества и требования к безопасности хранения готовой продукции. Различные способы и приемы приготовления и оформления мелкоштучных кондитерских изделий. Расчет рецептур изделий: состав рецептур, расчет рабочих рецептур, расчет простой однофазной рецептуры. Разработка ассортимента | 6 |
Всего | 36 | |
ПМ 05. Организация процесса приготовления и приготовление сложных холодных и горячих десертов | ||
Тема 05. 2.1. Сложные холодные десерты Тема 05.2.2. Технология приготовления сложных холодных десертов | Организация процесса приготовления и приготовление сложных холодных десертов: фруктовых, ягодных и шоколадных салатов, муссов, кремов, суфле, парфе, террина, щербета, пая, терамисcу, чизкейка, бланманже; фруктовых, ягодных и шоколадных салатов, муссов, кремов, суфле. Органолептическая оценка различных полуфабрикатов используемых для приготовления сложных холодных и горячих десертов, готовой продукции, контроль качества и безопасности | 18 |
Тема 05.3.1. Сложные горячие десерты Тема 05.3.2. Технология приготовления сложных горячих десертов | Организация процесса приготовления и приготовление сложных горячих десертов: суфле, пудингов, овощных кексов, гурьевской каши снежков из шоколада, шоколадно-фруктового фондю, десертов фламбе. Органолептическая оценка различных полуфабрикатов используемых для приготовления сложных холодных и горячих десертов, готовой продукции, контроль качества и безопасности | 18 |
итого | 396 |
3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
3.1. Требования к материально-техническому обеспечению
Программа реализуется в учебном кулинарном и кондитерском цехе.
Оборудование учебного кулинарного и кондитерского цеха:
- производственные столы, раковины; плиты электрические, взбивальная машина, миксеры, блендер, пекарский шкаф, пароконвектомат, весы настольные электронные, производственный инвентарь, посуда;
- комплект плакатов, комплект учебно-методической документации;
3.2. Информационное обеспечение обучения
Список литературы
- Российская Федерация. Законы. О качестве и безопасности пищевых продуктов [Электронный ресурс]: федер. закон: [принят Гос. Думой 1 дек.1999 г.: одобр. Советом Федерации 23 дек. 1999 г.: в ред. на 13.07.2015г. № 213-ФЗ].
- Российская Федерация. Постановления. Правила оказания услуг общественного питания [Электронный ресурс]: постановление Правительства РФ: [Утв. 15 авг. 1997 г. № 1036: в ред. от 10 мая 2007 № 276].
- ГОСТ 31984-2012 Услуги общественного питания. Общие требования.- Введ.
2015-01-01. - М.: Стандартинформ, 2014.-III, 8 с.
- ГОСТ 30524-2013 Услуги общественного питания. Требования к персоналу. - Введ.
2016-01-01. - М.: Стандартинформ, 2014.-III, 48 с.
- ГОСТ 31985-2013 Услуги общественного питания. Термины и определения.- Введ. 2015-01-01. - М.: Стандартинформ, 2014.-III, 10 с.
- ГОСТ 30390-2013 Услуги общественного питания. Продукция общественного питания, реализуемая населению. Общие технические условия – Введ. 2016 – 01 – 01.- М.: Стандартинформ, 2014.- III, 12 с.
- ГОСТ 30389 - 2013 Услуги общественного питания. Предприятия общественного питания. Классификация и общие требования – Введ. 2016 – 01 – 01. – М.: Стандартинформ, 2014.- III, 12 с.
- ГОСТ 31986-2012 Услуги общественного питания. Метод органолептической оценки качества продукции общественного питания. – Введ. 2015 – 01 – 01. – М.: Стандартинформ, 2014. – III, 11 с.
- ГОСТ 31987-2012 Услуги общественного питания. Технологические документы на продукцию общественного питания. Общие требования к оформлению, построению и содержанию.- Введ. 2015 – 01 – 01. – М.: Стандартинформ, 2014.- III, 16 с.
- ГОСТ 31988-2012 Услуги общественного питания. Метод расчета отходов и потерь сырья и пищевых продуктов при производстве продукции общественного питания. – Введ. 2015 – 01 – 01. – М.: Стандартинформ, 2014. – III, 10 с.
- СанПиН 2.3.2. 1324-03Гигиенические требования к срокам годности и условиям хранения пищевых продуктов [Электронный ресурс]: постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 22 мая 2003 г. № 98.
- СП 1.1.1058-01. Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-эпидемиологических (профилактических) мероприятий [Электронный ресурс]: постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 13 июля 2001 г. № 18 [в редакции СП 1.1.2193-07 «Дополнения № 1»]. – Режим доступа: http://www.fabrikabiz.ru/1002/4/0.php-show_art=2758.
- СанПиН 2.3.2.1078-01 Гигиенические требования безопасности и пищевой ценности пищевых продуктов [Электронный ресурс]: постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 20 августа 2002 г. № 27
- СанПиН 2.3.6. 1079-01 Санитарно-эпидемиологические требования к организациям общественного питания, изготовлению и оборотоспособности в них пищевых продуктов и продовольственного сырья [Электронный ресурс]: постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 08 ноября 2001 г. № 31 [в редакции СП 2.3.6. 2867-11 «Изменения и дополнения» № 4»]. – Режим доступа:
- Сборник технических нормативов – Сборник рецептур на продукцию для обучающихся во всех образовательных учреждениях/ под общ. ред. М.П. Могильного, В.А.Тутельяна. - М.: ДеЛи принт, 2015.- 544с.
- Сборник технических нормативов – Сборник рецептур на продукцию диетического питания для предприятий общественного питания/ под общ. ред. М.П. Могильного, В.А.Тутельяна. - М.: ДеЛи плюс, 2013.- 808с.
- Ботов М.И. Оборудование предприятий общественного питания : учебник для студ.учреждений высш.проф.образования / М.И. Ботов, В.Д. Елхина, В.П. Кирпичников. – 1-е изд. – М. : Издательский центр «Академия», 2013. – 416 с.
- Бурчакова И.Ю. Организация процесса приготовления и приготовление сложных хлебобулочных мучных кондитерских изделий: учеб.для учащихся учреждений сред.проф.образования / И.Ю. Бурчакова, С.В. Ермилова. – 3-е изд., стер. – М. : Издательский центр «Академия», 2016. – 384 с
- Володина М.В. Организация хранения и контроль запасов и сырья : учебник для учащихся учреждений сред.проф.образования / М.В. Володина, Т.А. Сопачева. – 3-е изд., стер. – М. : Издательский центр «Академия», 2015. – 192 с
- Ермилова С.В. Приготовление хлебобулочных, мучных кондитерских изделий: учеб.для учреждений сред.проф.образования / С.В. Ермилова. – 1-е изд. – М. : Издательский центр «Академия», 2014. – 336 с
- Ермилова С.В. Торты, пирожные и десерты: учеб.пособие для учреждений сред.проф.образования / С.В. Ермилова., Е.И. Соколова – 5-е изд. – М. : Издательский центр «Академия», 2016. – 80 с.
- Золин В.П. Технологическое оборудование предприятий общественного питания: учеб.для учащихся учреждений сред.проф.образования / В.П.Золин. – 13-е изд. – М. : Издательский центр «Академия», 2016. – 320 с
- Кащенко В.Ф. Оборудование предприятий общественного питания: учебное пособие/В.Ф. Кащенко, Р.В. Кащенко. – М.: Альфа, 2015. – 416 с.
- Лутошкина Г.Г. Техническое оснащение и организация рабочего места: учеб.для учащихся учреждений сред.проф.образования / Г.Г. Лутошкина, Ж.С. Анохина. – 1-е изд. – М. : Издательский центр «Академия», 2016. – 240 с
- Мартинчик А.Н. Микробиология, физиология питания, санитария : учебник для студ. учреждений сред.проф.образования / А.Н. Мартинчик, А.А.Королев, Ю.В.Несвижский. – 5-е изд., стер. – М. : Издательский центр «Академия», 2016. – 352 с.
- Профессиональные стандарты индустрии питания. Т.1 / Федерация Рестораторов и Отельеров. - М.: Ресторанные ведомости, 2013. – 512 с.
- Радченко С.Н Организация производства на предприятиях общественного питания: учебник для нач. проф. образования /С.Н. Радченко.- «Феникс», 2013 – 373 с.
- Усов В.В. Организация производства и обслуживания на предприятиях общественного питания : учеб.пособие для студ. учреждений сред.проф.образования / В.В. Усов. – 13-е изд., стер. – М. : Издательский центр «Академия», 2015. – 432 с
4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ
Контроль и оценка результатов освоения программы учебной практики осуществляется преподавателем или руководителем практики с техникума в процессе проведения занятий, а также выполнения обучающимися учебно-производственных работ.
Учебная практика завершается промежуточной аттестацией в форме зачета
Результаты обучения (освоенные умения в рамках ВПД ) | Формы и методы контроля и оценки результатов обучения |
Выполнение работ по профессиям Повар, Кондитер | |
У1:обработки, нарезки и приготовления блюд из овощей и грибов; У2: подготовки сырья и приготовления блюд и гарниров из круп, бобовых, макаронных изделий, яиц и творога, теста; У3: приготовления основных супов и соусов; У4: обработки рыбного сырья; У5:приготовления полуфабрикатов и блюд из рыбы; У6:обработки сырья; У7: мяса, птицы, дичи, кролика; У8: приготовления полуфабрикатов и блюд из мяса и домашней птицы; У9: подготовки гастрономических продуктов; У10: приготовления и оформления холодных блюд и закусок; У11: приготовления сладких блюд и напитков; У12: приготовления хлебобулочных, мучных и кондитерских изделий. | Контроль выполнения практических заданий. Проверка выполнения заданий в рабочих тетрадях практики Диф Зачет по учебной практике Оценка выполнения практической квалификационной работы |
Организация процесса приготовления и приготовление полуфабрикатов для сложной кулинарной продукции | |
У1:органолептически оценивать качество продукции и готовых полуфабрикатов из мяса, рыбы и домашней птицы; У2:принимать решения по организации процессов подготовки и приготовления полуфабрикатов из мяса, рыбы и птицы для сложных блюд; проводить расчеты по формулам; У3:выбирать и безопасно пользоваться производственным инвентарем и технологическим оборудованием в приготовлении полуфабрикатов для сложных блюд; У4:выбирать различные способы и приемы подготовки мяса, рыбы и птицы для сложных блюд; У5:обеспечивать безопасность при охлаждении, замораживании, размораживании и хранении мяса, рыбы, птицы, утиной и гусиной печени; | Контроль выполнения практических заданий. Проверка выполнения заданий в рабочих тетрадях практики Диф Зачет по учебной практике Оценка выполнения практической квалификационной работы |
Организация процесса приготовления и приготовление сложной холодной кулинарной продукции | |
органолептически оценивать качество продуктов для приготовления сложной холодной кулинарной продукции; - использовать различные технологии приготовления сложных холодных блюд и соусов; - проводить расчеты по формулам; - безопасно пользоваться производственным инвентарем и технологическим оборудованием для приготовления сложных холодных блюд и соусов; - выбирать методы контроля качества и безопасности приготовления сложных холодных блюд и соусов; - выбирать температурный и временной режим при подаче и хранении сложных холодных блюд и соусов; - оценивать качество и безопасность готовой холодной продукции различными методами; | Контроль выполнения практических заданий. Диф Зачет по учебной практике Проверка выполнения заданий в рабочих тетрадях практики Оценка выполнения практической квалификационной работы |
Организация процесса приготовления и приготовление сложной горячей кулинарной продукции | |
У.1:органолептически оценивать качество продуктов для приготовления сложной горячей кулинарной продукции; У.2:принимать организационные решения по процессам приготовления сложной горячей кулинарной продукции; У.3:проводить расчеты по формулам; У.4: безопасно пользоваться производственным инвентарем и технологическим оборудованием при приготовлении сложной горячей кулинарной продукции: супов, соусов, блюд из овощей, грибов и сыра, рыбы, мяса и птицы; У.5:выбирать различные способы и приемы приготовления сложной горячей кулинарной продукции; У.6:выбирать температурный режим при подаче и хранении сложной горячей кулинарной продукции; У.7:оценивать качество и безопасность готовой продукции различными способами; | Контроль выполнения практических заданий. Проверка выполнения заданий в рабочих тетрадях практики Диф Зачет по учебной практике Оценка выполнения практической квалификационной работы |
Организация процесса приготовления и приготовление сложных хлебобулочных, мучных кондитерских изделий | |
У.1:органолептически оценивать качество продуктов, в том числе для сложных отделочных полуфабрикатов; У.2:принимать организационные решения по процессам приготовления сдобных хлебобулочных изделий и праздничного хлеба, сложных мучных кондитерских изделий и праздничных тортов, мелкоштучных кондитерских изделий; У.3:выбирать и безопасно пользоваться производственным инвентарем и технологическим оборудованием; У4: выбирать вид теста и способы формовки сдобных хлебобулочных изделий и праздничного хлеба; У5: определять режимы выпечки, реализации и хранении сложных хлебобулочных, мучных кондитерских изделий; У6:оценивать качество и безопасность готовой продукции различными методами; У7:применять коммуникативные умения; У8:выбирать различные способы и приемы приготовления сложных отделочных полуфабрикатов; У9: выбирать отделочные полуфабрикаты для оформления кондитерских изделий; У10:определять режим хранения отделочных полуфабрикатов. | Контроль выполнения практических заданий. Проверка выполнения заданий в рабочих тетрадях практики Диф Зачет по учебной практике Оценка выполнения практической квалификационной работы |
Организация процесса приготовления и приготовление сложных холодных и горячих десертов | |
У.1:органолептически оценивать качество продуктов; У.2:использовать различные способы и приемы приготовления сложных холодных и горячих десертов; У.3: производить расчет по формулам; У.4:выбирать и безопасно пользоваться производственным инвентарем и технологическим оборудованием; У.5:выбирать варианты оформления сложных холодных и горячих десертов; У.6:принимать решения по организации процессов приготовления сложных холодных и горячих десертов; У7:выбирать способы сервировки и подачи сложных холодных и горячих десертов; У.8:оценивать качество и безопасность готовой продукции; У.9:оформлять документацию. | Контроль выполнения практических заданий. Проверка выполнения заданий в рабочих тетрадях практики Диф Зачет по учебной практике Оценка выполнения практической квалификационной работы |
Предпринимательство и трудоустройство на работу | |
У.1 ориентироваться в ситуации на рынке труда У.2. заполнять анкеты и опросники, подготавливать резюме У. 3 вести телефонные переговоры с потенциальным работодателем У.4. обладать искусством самопрезентации при трудоустройстве У.5. характеризовать виды предпринимательской деятельности и предпринимательскую среду; У.6. разрабатывать бизнес – план У. 7. составлять пакет документов для открытия своего дела У.8. разрабатывать стратегию и тактику деятельности предприятия; У. 9.анализировать финансовое состояние предприятия | Оценка выполнения практических заданий, тестов, схем, составления таблиц Проверка рабочих тетрадей практики Оценка выполнения расчетов Защита бизнес проекта Проверка выполнения заданий в рабочих тетрадях практики Диф зачет по учебной практике |
всего | 36 | |
ПМ.08 Основы предпринимательства и трудоустройства на работу | ||
Тема 08.1.1. Рынок труда | Анализ Федерального закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации». Выполнение заданий по сегментации рынка труда, анализ особенностей молодежного рынка труда, предложения и спроса на рынке труда. Составление сегмента рынка труда по г Троицку и Челябинской области | 6 |
Тема 08.1.2. Профессиональная деятельность | Определение профессиональной направленности личности по Дж. Голланду Составление таблицы и его анализ «Характеристика профессий и специальностей с точки зрения гарантии трудоустройства. "Вечные" профессии и специальности (обслуживающие насущные потребности человека). "Сквозные" (распространенные) профессии и специальности. "Дефицитные" профессии и специальности. "Перспективные" профессии и специальности. "Свободные" профессии и специальности (для режима самозанятости)» Анализ конкурентоспособности профессии (специальности). Модели конкурентоспособности: "профессионал", "универсал", "мобильный работник", "коммуникатор" и др. Решение ситуаций «Выбор стиля поведения человека на рынке труда». Анализ факторов, влияющих на среднесрочную и долгосрочную перспективы. Составление профессиограммы на основе методики и формулы профессий | 6 |
Тема 08. 1.3. Технология трудоустройства | Построение алгоритма поиска работы. Правила и план поиска работы и подготовка к его реализации. Причины безуспешного поиска работы. Правила организации поиска работы.Методы поиска работы. Непосредственное обращение к работодателю. Использование посреднических фирм и организаций (государственные службы занятости, рекрутинговые фирмы и бюро по найму, агентства по трудоустройству и др.). Использование личных связей (родные, друзья, преподаватели). Объявления о наборе по радио и телевидению, объявления в профессиональных и коммерческих изданиях, в местной печати. Объявления о вакансиях на улицах. Помещение собственного объявления с предложением в средствах массовой информации. Сравнительная характеристика различных методов поиска работы. Составление и оформление основных документов, необходимых в ситуации трудоустройства. (Автобиография, профессиональное резюме, поисковое письмо работодателю. Характеристика соискателя вакансии, рекомендательные письма, письмо-напоминание.) Составление делового письма с послужным списком кандидата. Анализ психологических особенностей восприятия письменной речи. | 6 |
Тема 08. 1.3. Технология трудоустройства | Анализ межличностных взаимодействий в ситуации трудоустройства. Составление списка контактов. Продуктивные приемы и способы эффективной коммуникации в процессе трудоустройства. Тренинг по самопрезентации. Анализ внешнего вида соискателя вакансии, манеры поведения и речи. Тренинги по технике ведения телефонных переговоров. Деловые игры: «Собеседование в ситуации трудоустройства». Подготовка к интервью с работодателем.. Психологические особенности построения диалога с работодателем (работником кадровой службы организации). Возможные вопросы к кандидату при приеме на работу. Технология ответов на возможные вопросы работодателя. Структурирование интервью со стандартизованными ответами. Техника заполнения анкет и опросников. Вопросы, интересующие претендента на рабочее место. Техника завершения разговора. Невербальное поведение в межличностном взаимодействии | 6 |
Тема 08.1.4. Профессиональная адаптация | Решение и анализ производственных ситуаций по социальной, профессиональной, психологической адаптации на рабочем месте. Новые жизненные и профессиональные задачи, связанные с началом работы. Изменение стереотипов и уклада жизни в связи с трудоустройством Тренинг «Умение произвести хорошее впечатление на работодателя и коллектив в первые дни работы». 2. Анализ собственных резервов и ограничений по результатам первых месяцев работы. Корректировка профессионального поведения и деятельности. Составление плана реализации профессиональной карьеры. Построение таблицы «Формы и методы профессиональной переподготовки, депрофессионализации и модернизации профессиональных знаний с учетом конъюнктуры рынка труда г Троицка и Челябинской области и требований конкретного рабочего места». Эссе «Самообразование и повышение квалификации как необходимое условие профессионального роста» | 6 |
Тема 08. 1.5. Правовое регулирование трудовых отношений | Ознакомление и анализ источников трудового права (Трудовой кодекс Российской Федерации). Решение задач по расчету заработной платы. Решение ситуационных задач по теме: «Дисциплина труда. трудовые споры, порядок разрешения трудовых споров». Анализ Трудового договора и его разновидностей (коллективный договор, контракт) Определение последовательности процедур при приеме на работу, заключения и расторжения трудового договора, порядок расчета. Составление трудового договора (по образцу) | 6 |
Тема 08.2. 1.Сущность предпринимательства | Работа с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВВЭД). Изучение нормативных документов регулирующих предпринимательскую деятельность. Составление таблицы «Виды предпринимательской деятельности» Анализ влияния внутренних и внешних факторов прямого воздействия и косвенного воздействия на технологию принятия предпринимательских решений Определение и оценка показателей предпринимательского риска . Определение основных способов снижения риска (страхование, лизинг, факторинг, франчайзинг, хеджирование, форвардный контракт, фьючерсный контракт, опционный контракт) при создании нового преприятия. Составление структурной схемы способов снижения риска | 6 |
Тема 08. 2.2. Выбор сферы деятельности и обоснование создания нового предприятия | Выбор сферы деятельности нового предприятия. Технико-экономическое обоснование создания нового предприятия. Определение порядка создания предприятия. Составление перечня необходимых документов для государственной регистрации субъектов малого предпринимательства Составление перечня документов для открытия расчетного счета в банке | 6 |
Тема 08. 2.3. Организационно-управленческие функции предприятия | Оформление разделов бизнес-проекта. Типовые разделы бизнес-плана вновь создаваемой фирмы. Общая характеристика фирмы (резюме). Анализ состояния отрасли. План маркетинга. План производства. Организационный план. Риски в деятельности фирмы. Финансовый план. Зашита проекта, анализ и обсуждение. | 6 |
Тема 08. 2. 4. Трудовые ресурсы. Культура предпринимательских организаций | Разработка схемы «Структура персонала предпринимательской фирмы» Выбор способов и методов управления персоналом в предпринимательской фирме Анализ основных положений об оплате труда на предприятии предпринимательского типа Формирование корпоративной культуры предприятия Разработка и внедрении корпоративной культуры Составление и анализ элементов корпоративной культуры: | 6 |
Тема 08.2. 5. Ответственность субъектов предпринимательской деятельности | Анализ сведений, составляющих предпринимательскую тайну и составление таблицы «Отличие предпринимательской тайны от коммерческой». Анализ внешних и внутренних угроз безопасности фирмы. Разработка элементов механизма защиты предпринимательской тайны Решение ситуационных задач связанных с нарушением ответственности субъектов предпринимательской деятельности ( Гражданская ответственность, уголовная ответственность, административная ответственность, ответственность за совершение налоговых правонарушений) | 6 |
Тема 08.2.6.Управление финансами предприятия предпринимательского типа | Разработка бюджета затрат, их документальное оформление Составление порядка исчисления и уплаты налога. Применение упрощенной системы налогообложения. Единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности. Патентная система налогообложения. Решение производственных задач по оценке эффективности предпринимательской деятельности. Составление системы показателей эффективности предпринимательской деятельности. Пути повышения и контроль эффективности предпринимательской деятельности | 6 |
всего | 72 | |
итого | 468 |
Предварительный просмотр:
Министерство образования и науки
Челябинской области
ГБПОУ
«Троицкий технологический техникум»
Утверждаю
Директор ТТТ
______________ Ю.Н. Пророченко
«_____»_____________201__ г.
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
(По профилю специальности)
по специальности 19.02.10Технология продукции общественного питания
Троицк, 2018
Рабочая программа производственной практики разработана на основе ФГОС по специальности СПО 19.02.10Технология продукции общественного питания, Положения о практике обучающихся , осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования, утвержденного Приказом Министерства образования и науки РФ №291 от 18.04.2013г.
Организация – разработчик:
ГБПОУ «Троицкий технологический техникум»
Разработчик:
Исанбердина Р.М. – преподаватель профессионального цикла
Нестерова Л.П. – мастер производственного обучения
Рассмотрена на заседании цикловой методической комиссии преподавателей и мастеров п/о по программам подготовки квалифицированных рабочих и служащих социально – экономического и естественно – научного профиля
Протокол № __ от _____ _____ 20__ года
Председатель комиссии__________________
СОДЕРЖАНИЕ
1. Паспорт программы производственной практики………… ......................4.
2. Тематический план и содержание производственной практики …. .. . . ..8
3. Условия реализации производственной практики………………………..20
4. Контроль и оценка результатов освоения производственной практики ..23
1 .Паспорт программы производственной практики
1.1. Область применения программы
Программа производственной практики является частью основной профессиональной образовательной программы по подготовке специалистов среднего звена по специальности СПО 19.02.10 Технология продукции общественного питания,
1.2 Цели и задачи производственной практики
Целью производственной практики является:
-формирование общих и профессиональных компетенций:
Код | Наименование результата обучения |
ПК 1.1. | Организовывать подготовку мяса и приготовление полуфабрикатов для сложной кулинарной продукции |
ПК 1.2. | Организовывать подготовку рыбы и приготовление полуфабрикатов для сложной кулинарной продукции |
ПК 1.3. | Организовывать подготовку домашней птицы для приготовления сложной кулинарной продукции |
ПК 2.1. | Организовывать и проводить приготовление канапе, легких и сложных холодных закусок |
ПК 2.2. | Организовывать и проводить приготовление сложных холодных блюд из рыбы, мяса и сельскохозяйственной (домашней) птицы. |
ПК 2.3. | Организовывать и проводить приготовление сложных холодных соусов. |
ПК 3.1. | Организовывать и проводить приготовление сложных супов |
ПК 3.2. | Организовывать и проводить приготовление сложных горячих соусов |
ПК 3.3. | Организовывать и проводить приготовление сложных блюд из овощей, грибов и сыра |
ПК 3.4. | Организовывать и проводить приготовление сложных блюд из рыбы, мяса и сельскохозяйственной (домашней) птицы |
ПК 4.1. | Организовывать и проводить приготовление сдобных хлебобулочных изделий и праздничного хлеба. |
ПК 4.2. | Организовывать и проводить приготовление сложных мучных кондитерских изделий и праздничных тортов. |
ПК 4.3. | Организовывать и проводить приготовление мелкоштучных кондитерских изделий. |
ПК 4.4. | Организовывать и проводить приготовление сложных отделочных полуфабрикатов, использовать их в оформлении. |
ПК 5.1. | Организовывать и проводить приготовление сложных холодных десертов |
ПК 5.2. | Организовывать и проводить приготовление сложных горячих десертов |
ПК 6.1. | Участвовать в планировании основных показателей производства. |
ПК 6.2. | Планировать выполнение работ исполнителями. |
ПК 6.3. | Организовывать работу трудового коллектива. |
ПК 6.4. | Контролировать ход и оценивать результаты выполнения работ исполнителями. |
ПК 6.5. | Вести утвержденную учетно-отчетную документацию |
ПК 7.1. | Производить первичную обработку сырья, готовить и оформлять блюда и гарниры из овощей и грибов. |
ПК 7.2. | Производить подготовку сырья, готовить и оформлять блюда и гарниры из круп, бобовых, макаронных изделий, яиц, творога, теста. |
ПК 7.3. | Готовить основные супы и соусы. |
ПК 7.4. | Производить обработку рыбы, готовить полуфабрикаты, готовить и оформлять простые блюда из рыбы. |
ПК 7.5. | Производить обработку сырья, подготовку полуфабрикатов, готовить и оформлять блюда из мяса и домашней птицы. |
ПК 7.6. | Готовить и оформлять холодные блюда и закуски. |
ПК 7.7. | Готовить и оформлять сладкие блюда и напитки. |
ПК 7.8. | Готовить и оформлять хлебобулочные, мучные и кондитерские изделия. |
ОК 1 | Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес |
ОК 2 | Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество |
ОК 3 | Принимать решение в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность |
ОК 4 | Осуществлять поиск использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития |
ОК 5 | Использовать информационно-коммуникативные технологии в профессиональной деятельности |
ОК 6 | Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями |
ОК 7 | Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий |
ОК 8 | Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации |
ОК 9 | Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности |
ОК 10 | Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей) |
– комплексное освоение обучающимися видов профессиональной деятельности:
1. Организация процесса приготовления и приготовление полуфабрикатов для сложной кулинарной продукции;
2. Организация процесса приготовления и приготовление сложной холодной кулинарной продукции;
3. Организация процесса приготовления и приготовление сложной горячей кулинарной продукции;
4. Организация процесса приготовления и приготовление сложных хлебобулочных, мучных кондитерских изделий;
5. Организация процесса приготовления и приготовление сложных холодных и горячих десертов;
6. Организация работы структурного подразделения;
7. Выполнение работ по рабочим профессиям «Повар, Кондитер»
Задачами производственной практики являются:
-закрепление и совершенствование приобретенного в процессе обучения опыта практической деятельности обучающихся в сфере изучаемой профессии;
-развитие общих и профессиональных компетенций;
- освоение современных производственных процессов, технологий;
-адаптация обучающихся к конкретным условиям деятельности предприятий различных организационно-правовых форм
1.3. Количество часов на освоение производственной практики:
Всего – 612 часов, в том числе:
ПМ 01 – 36 часов
ПМ02 – 36 часа
ПМ 03 – 72 часа
ПМ 04 – 216 часа
ПМ 05 – 36 часов
ПМ 06 – 72 часов
ПМ 07 – 144 часа
2. Тематический план и содержание производственной практик
Наименование ПМ, тем | Содержание учебного материала | Объем часов |
ПМ 07.Выполнение работ по рабочим профессиям Повар, Кондитер | ||
Тема 07.1. Приготовление блюд из овощей и грибов. | Проверка органолептическим способом качества основных продуктов и дополнительных ингредиентов; их подготовка Приготовление блюд из овощей и грибов.с использованием различных технологий и варианты оформления и подачи Отпуск, сроки хранения, проведение бракеража органолептическим способом. | 12 |
Тема 07.2. Приготовление блюд из круп, бобовых, макаронных изделий, яиц и творога. | Проверка органолептическим способом качества основных продуктов и дополнительных ингредиентов; их подготовка Приготовление блюд из круп, бобовых, макаронных изделий, яиц и творога.с использованием различных технологий и варианты оформления и подачи блюд из круп, бобовых, макаронных изделий, яиц и творога. Отпуск, сроки хранения, проведение бракеража органолептическим способом. | 12 |
Тема 07.3. Приготовление супов | Проверка органолептическим способом качества основных продуктов и дополнительных ингредиентов; их подготовка Приготовление супов с использованием различных технологий и варианты оформления и подачи супов. Отпуск, сроки хранения, проведение бракеража органолептическим способом. | 12 |
Тема 07.4. Приготовление соусов | Проверка органолептическим способом качества основных продуктов и дополнительных ингредиентов; их подготовка Приготовление соусов с использованием различных технологий и варианты использования соусов. Отпуск, сроки хранения, проведение бракеража органолептическим способом. | 6 |
Тема 07.5 Приготовление блюд из рыбы | Проверка органолептическим способом качества основных продуктов и дополнительных ингредиентов; их подготовка Приготовление блюд из рыбы с использованием различных технологий и варианты оформления и подачи Отпуск, сроки хранения, проведение бракеража органолептическим способом. | 12 |
Тема 07.6.Приготовление блюд из мяса и домашней птицы | Проверка органолептическим способом качества основных продуктов и дополнительных ингредиентов; их подготовка Приготовление блюд из мяса и домашней птицы с использованием различных технологий и варианты оформления и подачи блюд из мяса и домашней птицы Отпуск, сроки хранения, проведение бракеража органолептическим способом. | 12 |
Тема 07.7. Приготовление и оформление холодных блюд и закусок | Проверка органолептическим способом качества основных продуктов и дополнительных ингредиентов; их подготовка Приготовление холодных блюд и закусок с использованием различных технологий и варианты оформления и подачи холодных блюд и закусок Отпуск, сроки хранения, проведение бракеража органолептическим способом. | 12 |
Тема 07.8.Приготовление сладких блюд. | Проверка органолептическим способом качества основных продуктов и дополнительных ингредиентов; их подготовка Приготовление сладких блюд с использованием различных технологий и варианты оформления .Отпуск, сроки хранения, проведение бракеража органолептическим способом. | 6 |
Тема 07.9. Приготовление напитков | Проверка органолептическим способом качества основных продуктов и дополнительных ингредиентов; их подготовка Приготовление напитков с использованием различных технологий и варианты оформления и подачи напитков Отпуск, сроки хранения, проведение бракеража органолептическим способом. | 6 |
Тема 07.10.Приготовление и оформление простых хлебобулочных изделий и хлеба и основных мучных кондитерских изделий | Проверка органолептическим способом качества основных продуктов и дополнительных ингредиентов; их подготовка. Организация рабочего места. Выбор производственного инвентаря и оборудования для подготовки сырья и приготовления и оформления простых хлебобулочных изделий и хлеба и основных мучных кондитерских изделий Отпуск, сроки хранения, проведение бракеража органолептическим способом. | 18 |
Тема07.11.Приготовление и оформление печенья, пряников, коврижек | Проверка органолептическим способом качества основных продуктов и дополнительных ингредиентов; их подготовка. Организация рабочего места. Выбор производственного инвентаря и оборудования для подготовки сырья и приготовления и оформления печенья, пряников, коврижек Отпуск, сроки хранения, проведение бракеража органолептическим способом. | 12 |
Тема07.12Приготовление и использование в оформлении простых и основных отделочных полуфабрикатов | Проверка органолептическим способом качества основных продуктов и дополнительных ингредиентов; их подготовка. Организация рабочего места. Выбор производственного инвентаря и оборудования для подготовки сырья и приготовления и оформления простых и основных отделочных полуфабрикатов Отпуск, сроки хранения, проведение бракеража органолептическим способом. | 6 |
Тема 07.13Приготовление и оформление отечественных классических, фруктовых и легких обезжиренных тортов и пирожных | Проверка органолептическим способом качества основных продуктов и дополнительных ингредиентов; их подготовка. Организация рабочего места. Выбор производственного инвентаря и оборудования для подготовки сырья и приготовления и оформления отечественных классических, фруктовых и легких обезжиренных тортов и пирожных Отпуск, сроки хранения, проведение бракеража органолептическим способом. | 18 |
Всего часов | 144 | |
ПМ.01 Организация процесса приготовления полуфабрикатов для сложной кулинарной продукции | ||
Тема 01.1. Подготовка рыбы для приготовления сложных кулинарных блюд | Разработка ассортимента полуфабрикатов; проверка качества продуктов для приготовления полуфабрикатов; | 6 |
Тема 01.2. Приготовление полуфабрикатов из рыбы для сложной кулинарной продукции | организация технологического процесса приготовления полуфабрикатов, используя различные технологии; безопасное использование оборудования и инвентаря; проведение контроля качества и безопасности полуфабрикатов органолептическим и другими методами. Хранение полуфабрикатов в охлажденном и замороженном виде. | 6 |
Тема 01.3. Подготовка мяса | Разработка ассортимента полуфабрикатов; проверка качества продуктов для приготовления полуфабрикатов; | 6 |
Тема 01.4. Приготовление полуфабрикатов из мяса. | организация технологического процесса приготовления полуфабрикатов, используя различные технологии; безопасное использование оборудования и инвентаря; проведение контроля качества и безопасности полуфабрикатов органолептическим и другими методами. Хранение подготовленного мяса, полуфабрикатов в охлажденном и замороженном виде. | 6 |
Тема 01.5. Подготовка домашней птицы, утиной, гусиной печени | Разработка ассортимента полуфабрикатов; проверка качества продуктов для приготовления полуфабрикатов; | 6 |
Тема 01.6. Приготовление полуфабрикатов из домашней птицы. | организация технологического процесса приготовления полуфабрикатов, используя различные технологии; безопасное использование оборудования и инвентаря; проведение контроля качества и безопасности полуфабрикатов органолептическим и другими методами. Хранение подготовленных полуфабрикатов в охлажденном и замороженном виде. | 6 |
Всего часов | 36 | |
ПМ02.Организация процесса приготовления и приготовление сложной холодной кулинарной продукции | ||
Тема 02.1. Технология приготовления соусов. | Разработка ассортимента блюд; проверка качества продуктов и полуфабрикатов для приготовления блюд; организация технологического процесса приготовления блюд и приготовление блюд, используя различные технологии; безопасное использование оборудования и инвентаря; сервировка и оформление блюд; проведение контроля качества и безопасности блюд органолептическим и другими методами. Подача, хранение блюд. | 6 |
Тема 02.2. Технология приготовления канапе, бутербродов, легких и сложных холодных закусок | Разработка ассортимента блюд; проверка качества продуктов и полуфабрикатов для приготовления блюд; организация технологического процесса приготовления блюд и приготовление блюд, используя различные технологии; безопасное использование оборудования и инвентаря; сервировка и оформление блюд; проведение контроля качества и безопасности блюд органолептическим и другими методами. Подача, хранение блюд. | 6 |
Тема 02.3. Технология приготовления холодных блюд и закусок из рыбы, рыбных гастрономических продуктов и нерыбного сырья. | Разработка ассортимента блюд; проверка качества продуктов и полуфабрикатов для приготовления блюд; организация технологического процесса приготовления блюд и приготовление блюд, используя различные технологии; безопасное использование оборудования и инвентаря; сервировка и оформление блюд; проведение контроля качества и безопасности блюд органолептическим и другими методами. Подача, хранение блюд. | 12 |
Тема 02.4. Технология приготовления холодных блюд и закусок из мяса и птицы. | Разработка ассортимента блюд; проверка качества продуктов и полуфабрикатов для приготовления блюд; организация технологического процесса приготовления блюд и приготовление блюд, используя различные технологии; безопасное использование оборудования и инвентаря; сервировка и оформление блюд; проведение контроля качества и безопасности блюд органолептическим и другими методами. Подача, хранение блюд. | 12 |
Всего часов | 36 | |
ПМ 03 Организация процесса приготовления и приготовление сложной горячей кулинарной продукции | ||
Тема 03.1. Технология приготовления сложных супов | - осуществлять приготовление и сервировку сложной горячих супов, - осуществлять контроль безопасности сырья и готовой сложной горячей кулинарной продукции. | 12 |
Тема 03.2. Приготовление сложных горячих соусов | - осуществлять приготовление сложной горячих соусов, для оформления блюд из овощей, грибов и сыра, рыбы, мяса и птицы.- осуществлять контроль безопасности сырья и готовой сложной горячей кулинарной продукции. | 6 |
Тема 03.3. Технология приготовления сложных горячих блюд из овощей, грибов и сыра | - осуществлять приготовление и оформление сложной горячих блюд из овощей, грибов и сыра, осуществлять контроль безопасности сырья и готовой сложной горячей кулинарной продукции. | 18 |
Тема 03.4.Технология приготовления сложных горячих блюд из рыбы | - осуществлять приготовление и оформление сложной горячей кулинарной продукции: блюд из рыбы, - осуществлять контроль безопасности сырья и готовой сложной горячей кулинарной продукции. | 18 |
Тема 03.5.Технология приготовления сложных горячих блюд из мяса и птицы | - осуществлять приготовление и оформление сложной горячей кулинарной продукции: блюд из мяса и птицы.- осуществлять контроль безопасности сырья и готовой сложной горячей кулинарной продукции. | 18 |
Всего часов | 72 | |
ПМ04.Организация процесса приготовления и приготовление сложных хлебобулочных, мучных кондитерских изделий | ||
Тема 04.1. Организация и проведение приготовления крема и украшений из них. | Определять качества сырья, контролировать качество полуфабрикатов и готовой продукции. Производить расчет рецептур Участвовать в планировании основных показателей производства | 18 |
Тема 04.2. Организация и проведение приготовления помады, глазури, кандира, желе, посыпки и украшений из них. | Определять качества сырья, контролировать качество полуфабрикатов и готовой продукции. Производить расчет рецептур Участвовать в планировании основных показателей производства | 18 |
Тема 04.3. Организация и проведение приготовления сложных отделочных полуфабрикатов и украшений из них. | Организовывать и проводить приготовление сложных отделочных полуфабрикатов, использовать их в оформлении Определять качества сырья, контролировать качество полуфабрикатов и готовой продукции. Производить расчет рецептур Участвовать в планировании основных показателей производства | 24 |
Тема 04.4. Организация и проведение приготовления сдобных хлебобулочных изделий | Организовывать и проводить приготовление сдобных хлебобулочных изделий Определять качества сырья, контролировать качество полуфабрикатов и готовой продукции. Производить расчет рецептур | 30 |
Тема 04.5 Организация и проведение приготовления праздничного хлеба | Организовывать и проводить приготовление праздничного хлеба. Определять качества сырья, контролировать качество полуфабрикатов и готовой продукции. Производить расчет рецептур Вести утвержденную учетно-отчетную документацию. | 18 |
Тема 04.6. Приготовление сложных мучных кондитерских изделий | Организовывать и проводить приготовление сложных мучных кондитерских изделий Определять качества сырья, контролировать качество полуфабрикатов и готовой продукции. Производить расчет рецептур Вести утвержденную учетно-отчетную документацию. | 36 |
Тема 04.7. Приготовление праздничных тортов | Организовывать и проводить приготовление праздничных тортов Производить расчет рецептур Определять качества сырья, контролировать качество полуфабрикатов и готовой продукции. Вести утвержденную учетно-отчетную документацию. | 36 |
Тема 04.8 Организация и проведение приготовления пирожных | Организовывать и проводить приготовление сложных пирожных Производить расчет рецептур Определять качества сырья, контролировать качество полуфабрикатов и готовой продукции. Вести утвержденную учетно-отчетную документацию. | 36 |
Всего часов | 216 | |
ПМ 05. Организация процесса приготовления и приготовление сложных холодных и горячих десертов | ||
Тема 05.1. Технология приготовления сложных холодных десертов | Технология приготовления сложных холодных десертов: фруктовых, ягодных и шоколадных салатов, муссов, кремов, суфле. Организация рабочего места, подготовка полуфабрикатов; оформление и подача десертов; органолептическая оценка различных полуфабрикатов используемых для их приготовления, готовой продукции. | 6 |
Технология приготовления сложных холодных десертов: парфе, террина, щербета, пая, терамисcу, чизкейка, бланманже; оформление и подача десертов; органолептическая оценка различных полуфабрикатов используемых для их приготовления, готовой продукции. | 6 | |
Тема 05.2. Технология приготовления сложных горячих десертов | Технология приготовления сложных горячих десертов: суфле, пудингов, овощных кексов, гурьевской каши. Организация рабочего места, подготовка полуфабрикатов; оформление и подача десертов; органолептическая оценка различных полуфабрикатов используемых для приготовления сложных горячих десертов, готовой продукции. | 6 |
Технология приготовления сложных горячих десертов: снежков из шоколада, шоколадно-фруктового фондю, десертов фламбе; подготовка полуфабрикатов; оформление и подача десертов; органолептическая оценка различных полуфабрикатов используемых для приготовления сложных горячих десертов, готовой продукции. | 18 | |
Всего часов | 36 | |
ПМ 06 Организация работы структурного подразделения | . | |
Тема 06. 1.Разработка производственной программы заготовочных цехов, работа цехов | Разработка производственной программы овощного цеха, обработка зелени Расчет количество овощных полуфабрикатов. Составление акта на выпуск полуфабрикатов. Назначение, размещение, режим работы, ассортимент выпускаемой продукции, технологические линии, организация рабочих мест в цехе. Организация и условия труда в цехе: требование к помещению, согласно СаНиПиН, состав работников цеха, их расстановка и распределение обязанностей между ними, безопасность в цехе и охрана труда. Оснащение цеха производственным инвентарем, оборудованием, согласно производственной программе цеха. | 6 |
Составление программы рыбного цеха, расчет сырья, составление акта на выпуск полуфабрикатов. Назначение, размещение, режим работы, ассортимент выпускаемой продукции, технологические линии, организация рабочих мест в цехе, механическая обработка рыбы. Организация и условия труда в цехе: требование к помещению, согласно СаНиПиН, состав работников цеха, их расстановка и распределение обязанностей между ними, безопасность в цехе и охрана труда. Оснащение цеха производственным инвентарем, оборудованием, согласно производственной программе цеха. | 6 | |
Составление программы мясо-рыбного цеха, расчет сырья, составление акта на выпуск полуфабрикатов. Назначение, размещение, режим работы, ассортимент выпускаемой продукции, технологические линии, организация рабочих мест в цехе, механическая обработка рыбы, мяса. Организация и условия труда в цехе: требование к помещению, согласно СаНиПиН, состав работников цеха, их расстановка и распределение обязанностей между ними, безопасность в цехе и охрана труда. Оснащение цеха производственным инвентарем, оборудованием, согласно производственной программе цеха. | 6 | |
Составление программы птице-гольевого цеха, расчет сырья на выпуск полуфабрикатов. Назначение, размещение, режим работы, ассортимент выпускаемой продукции, технологические линии, организация рабочих мест в цехе. Организация и условия труда в цехе: требование к помещению, согласно СаНиПиН, состав работников цеха, их расстановка и распределение обязанностей между ними, безопасность в цехе и охрана труда. Оснащение цеха производственным инвентарем, оборудованием, согласно производственной программе цеха. | 6 | |
Тема 06 .2. Разработка производственной программы доготовочных цехов | Составление программы горячего цеха (супового и соусного отделения), определение количество посетителей, количество блюд. Плановое меню: назначение, определение, характеристика меню. Порядок расположение блюд в меню, факторы, влияющие на его составления. Организация и условия труда в цехе: требование к помещению, согласно СаНиПиН, состав работников цеха, их расстановка и распределение обязанностей между ними, безопасность в цехе и охрана труда. Оснащение цеха производственным инвентарем, оборудованием, согласно производственной программе цеха. Расчет сырья и продуктов для приготовления блюд в соответствии с производственной программой, составление требование-накладной для получения продуктов из кладовой. | 6 |
Составление программы холодного цеха. Плановое меню цеха. Порядок расположение блюд в меню, факторы, влияющие на его составления. Организация и условия труда в цехе: требование к помещению, согласно САНиПИН, состав работников цеха, их расстановка и распределение обязанностей между ними, безопасность в цехе и охрана труда. Оснащение цеха производственным инвентарем, оборудованием, согласно производственной программе цеха. | 6 | |
Тема 06. 3. Разработка производственной программы специализированных цехов | Назначение кондитерских цехов, их классификация по производительности и по ассортименту выпускаемой продукции. Организация и условия труда в цехе: требование к помещению, согласно САНиПИН, состав работников цеха, их расстановка и распределение обязанностей между ними, безопасность в цехе и охрана труда. Оснащение цеха производственным инвентарем, оборудованием, согласно производственной программе цеха. Кладовая суточного запаса сырья. Ее оснащенность инструментами, инвентарем, оборудованием. Тестомесильное и тестораскаточное отделения, оснащенность оборудованием, инвентарем, организация рабочих мест, безопасность и охрана труда. Отделение для приготовления помады, кремов, сиропов. Оснащенность рабочих мест, безопасность труда. Отделение выпечки, оснащенность рабочих мест, охрана труда. Помещение для отделки кремовых изделий, требование к инвентарю, оборудованию, согласно Сан и Пин, состав работников цеха, их расстановка и распределение обязанностей между ними, безопасность труда в цехе. Применение различных приспособлений для разделки теста и оформление изделий. | 6 |
Назначение кулинарных цехов, специализированных, универсальных, технологические линии цехов. Организация и условия труда в цехах: требование к помещению, согласно САНиПИН, состав работников цеха, их расстановка и распределение обязанностей между ними, безопасность в цехе и охрана труда. Оснащение цеха производственным инвентарем, оборудованием, согласно производственной программе цеха ,состав работников цеха, их расстановка и распределение обязанностей между ними, безопасность труда в цехе. | 6 | |
Тема 06.4. Организация работы производственных вспомогательных помещений | Организация работы экспедиции, моечной кухонной посуды, хлеборезки и кладовой суточного запаса сырья, раздачи: назначение, специализация, состав помещений, оснащение. Организация и документальное оформление приема, хранения и отпуска полуфабрикатов, готовой кулинарной и кондитерской продукции. | |
Тема 06.5. Информационное обеспечение оперативного планирования производства | Работа с нормативной и технической документацией, сборником рецептур блюд и кулинарных изделий, стандартами разных категорий: государственных, отраслевых, стандартов предприятий, технологических инструкций, технологических условий их составление, назначения | 6 |
Тема 06.6. Разработка фирменных блюд | Разработка фирменных блюд и изделий, работа с нормативной и технологической документацией со сборником рецептур. | 6 |
Тема 06.7. Организация труда персонала на производстве. | Составление различных графиков выхода на работу, составление табеля учета рабочего времени. | 6 |
Тема 06.8 Учет готовой продукции общественного питания и ее реализация | Документальное оформление учета готовой продукции; оформление заборного листа, заполнение раздаточной ведомости, заполнение бракеражного журнала. | 6 |
Тема 06. 9. Контроль за качеством выпускаемой продукции | Заполнение бракеражного журнала Отпуск готовых изделий. Оформление заборного листа, заполнение раздаточной ведомости. | |
Тема 06.10 Учет товарных операций в общественном питании | Документальное оформление учета готовой продукции; оформление заборного листа, заполнение раздаточной ведомости, заполнение бракеражного журнала. | |
Тема 06.11 Расчет заработной платы на предприятии общественного питания | Расчет заработной платы, расчет пособий по временной нетрудоспособности, удержание и вычеты из заработной платы. | |
Тема 06.12. Основные экономические показатели хозяйственной деятельности предприятия общественного питания. | Составление калькуляции на продукцию общественного питания. Анализ показателей издержек производства и обращения. Расчет рентабельности продукции структурного подразделения. | |
Всего часов | 72 | |
Итого часов | 612 |
Итоговая аттестация в форме дифференцированного зачета
3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
3.1. Требования к материально-техническому обеспечению
Реализация рабочей программы производственной практики осуществляется в специально выделенный период на передовых предприятиях общественного питания городов Челябинской области и в Троицке.
3.2. Информационное обеспечение обучения
Список литературы
- Российская Федерация. Законы. О качестве и безопасности пищевых продуктов [Электронный ресурс]: федер. закон: [принят Гос. Думой 1 дек.1999 г.: одобр. Советом Федерации 23 дек. 1999 г.: в ред. на 13.07.2015г. № 213-ФЗ].
- Российская Федерация. Постановления. Правила оказания услуг общественного питания [Электронный ресурс]: постановление Правительства РФ: [Утв. 15 авг. 1997 г. № 1036: в ред. от 10 мая 2007 № 276].
- ГОСТ 31984-2012 Услуги общественного питания. Общие требования.- Введ.
2015-01-01. - М.: Стандартинформ, 2014.-III, 8 с.
- ГОСТ 30524-2013 Услуги общественного питания. Требования к персоналу. - Введ.
2016-01-01. - М.: Стандартинформ, 2014.-III, 48 с.
- ГОСТ 31985-2013 Услуги общественного питания. Термины и определения.- Введ. 2015-01-01. - М.: Стандартинформ, 2014.-III, 10 с.
- ГОСТ 30390-2013 Услуги общественного питания. Продукция общественного питания, реализуемая населению. Общие технические условия – Введ. 2016 – 01 – 01.- М.: Стандартинформ, 2014.- III, 12 с.
- ГОСТ 30389 - 2013 Услуги общественного питания. Предприятия общественного питания. Классификация и общие требования – Введ. 2016 – 01 – 01. – М.: Стандартинформ, 2014.- III, 12 с.
- ГОСТ 31986-2012 Услуги общественного питания. Метод органолептической оценки качества продукции общественного питания. – Введ. 2015 – 01 – 01. – М.: Стандартинформ, 2014. – III, 11 с.
- ГОСТ 31987-2012 Услуги общественного питания. Технологические документы на продукцию общественного питания. Общие требования к оформлению, построению и содержанию.- Введ. 2015 – 01 – 01. – М.: Стандартинформ, 2014.- III, 16 с.
- ГОСТ 31988-2012 Услуги общественного питания. Метод расчета отходов и потерь сырья и пищевых продуктов при производстве продукции общественного питания. – Введ. 2015 – 01 – 01. – М.: Стандартинформ, 2014. – III, 10 с.
- Сборник технических нормативов – Сборник рецептур на продукцию для обучающихся во всех образовательных учреждениях/ под общ. ред. М.П. Могильного, В.А.Тутельяна. - М.: ДеЛи принт, 2015.- 544с.
- Сборник технических нормативов – Сборник рецептур на продукцию диетического питания для предприятий общественного питания/ под общ. ред. М.П. Могильного, В.А.Тутельяна. - М.: ДеЛи плюс, 2013.- 808с.
- Ботов М.И. Оборудование предприятий общественного питания : учебник для студ.учреждений высш.проф.образования / М.И. Ботов, В.Д. Елхина, В.П. Кирпичников. – 1-е изд. – М. : Издательский центр «Академия», 2013. – 416 с.
- Бурчакова И.Ю. Организация процесса приготовления и приготовление сложных хлебобулочных мучных кондитерских изделий: учеб.для учащихся учреждений сред.проф.образования / И.Ю. Бурчакова, С.В. Ермилова. – 3-е изд., стер. – М. : Издательский центр «Академия», 2016. – 384 с
- Володина М.В. Организация хранения и контроль запасов и сырья : учебник для учащихся учреждений сред.проф.образования / М.В. Володина, Т.А. Сопачева. – 3-е изд., стер. – М. : Издательский центр «Академия», 2015. – 192 с
- Ермилова С.В. Приготовление хлебобулочных, мучных кондитерских изделий: учеб.для учреждений сред.проф.образования / С.В. Ермилова. – 1-е изд. – М. : Издательский центр «Академия», 2014. – 336 с
- Ермилова С.В. Торты, пирожные и десерты: учеб.пособие для учреждений сред.проф.образования / С.В. Ермилова., Е.И. Соколова – 5-е изд. – М. : Издательский центр «Академия», 2016. – 80 с.
- Золин В.П. Технологическое оборудование предприятий общественного питания: учеб.для учащихся учреждений сред.проф.образования / В.П.Золин. – 13-е изд. – М. : Издательский центр «Академия», 2016. – 320 с
- Кащенко В.Ф. Оборудование предприятий общественного питания: учебное пособие/В.Ф. Кащенко, Р.В. Кащенко. – М.: Альфа, 2015. – 416 с.
- Лутошкина Г.Г. Техническое оснащение и организация рабочего места: учеб.для учащихся учреждений сред.проф.образования / Г.Г. Лутошкина, Ж.С. Анохина. – 1-е изд. – М. : Издательский центр «Академия», 2016. – 240 с
- Мартинчик А.Н. Микробиология, физиология питания, санитария : учебник для студ. учреждений сред.проф.образования / А.Н. Мартинчик, А.А.Королев, Ю.В.Несвижский. – 5-е изд., стер. – М. : Издательский центр «Академия», 2016. – 352 с.
- Профессиональные стандарты индустрии питания. Т.1 / Федерация Рестораторов и Отельеров. - М.: Ресторанные ведомости, 2013. – 512 с.
- Радченко С.Н Организация производства на предприятиях общественного питания: учебник для нач. проф. образования /С.Н. Радченко.- «Феникс», 2013 – 373 с.
- Усов В.В. Организация производства и обслуживания на предприятиях общественного питания : учеб.пособие для студ. учреждений сред.проф.образования / В.В. Усов. – 13-е изд., стер. – М. : Издательский центр «Академия», 2015. – 432 с.
4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Контроль и оценка результатов освоения программы производственной практики осуществляется преподавателем или руководителем практики с техникума в процессе проведения занятий, а также выполнения обучающимися учебно-производственных работ.
Производственная практика завершается промежуточной аттестацией в форме дифференцированного зачета и сдачи экзамена квалификационного.
Результаты (освоенный практический опыт) | Формы и методы контроля и оценки |
Практический опыт: | |
- обработки, нарезки и приготовления блюд из овощей и грибов; - подготовки сырья и приготовления блюд и гарниров из круп, бобовых, макаронных изделий, яиц и творога, теста; - приготовления основных супов и соусов; - обработки рыбного сырья; - приготовления полуфабрикатов и блюд из рыбы; - обработки сырья; - мяса, птицы, дичи, кролика; - приготовления полуфабрикатов и блюд из мяса и домашней птицы; - подготовки гастрономических продуктов; - приготовления и оформления холодных блюд и закусок; - приготовления сладких блюд и напитков; - приготовления хлебобулочных, мучных и кондитерских изделий. | Контроль выполнения практических заданий. Оценка выполнения практической квалификационной работы Диф Зачет по производственной практике |
- разработки ассортимента полуфабрикатов из продукции мяса, рыбы и птицы для сложных блюд; -расчета массы мяса, рыбы и птицы для изготовления полуфабрикатов; -организации технологического процесса подготовки мяса, рыбы и птицы для сложных блюд; -подготовки мяса, рыбы и птицы для сложных блюд; -подготовки мяса тушек ягнят и молочных поросят, рыбы, птицы, утиной и гусиной печени для сложных блюд, -используя различные методы, оборудование и инвентарь; -контроля качества и безопасности подготовленного мяса, рыбы и домашней птицы; | Контроль выполнения практических заданий. Оценка выполнения практической квалификационной работы Зачет по производственной практике |
- разработки ассортимента сложных холодных сложных блюд и соусов; - расчета массы сырья и полуфабрикатов для приготовления сложных холодных блюд и соусов; - проверки качества продуктов для приготовления сложных холодных блюд и соусов; - организация технологического процесса приготовления сложных холодных закусок, блюд и соусов; - приготовления сложных холодных блюд и соусов, используя различные технологии, оборудование и инвентарь; - сервировки и оформления канапе, легких и сложных холодных закусок, оформления и отделки сложных холодных блюд из рыбы, мяса и птицы; - декорирования блюд сложными холодными соусами; - контроля качества и безопасности сложных холодных блюд и соусов; | Контроль выполнения практических заданий. Оценка выполнения практической квалификационной работы Диф Зачет по производственной практике |
- разработки ассортимента сложной горячей кулинарной продукции: супов, соусов, блюд из овощей, грибов и сыра, рыбы, мяса и птицы; - организации технологического процесса приготовления сложной горячей кулинарной продукции: супов, соусов, блюд из овощей, грибов и сыра, рыбы, мяса и птицы; - приготовления сложной горячей кулинарной продукции, применяя различные технологии, оборудование и инвентарь; - сервировки и оформления сложной горячей кулинарной продукции; - контроля безопасности готовой сложной горячей кулинарной продукции; | Контроль выполнения практических заданий. Оценка выполнения практической квалификационной работы Диф Зачет по производственной практике |
- разработки ассортимента сдобных хлебобулочных изделий и праздничного хлеба, сложных мучных кондитерских изделий и праздничных тортов, мелкоштучных кондитерских изделий; -организации технологического процесса приготовления сдобных хлебобулочных изделий и праздничного хлеба, сложных мучных кондитерских изделий и праздничных тортов, мелкоштучных кондитерских изделий; -приготовления сложных хлебобулочных, мучных кондитерских изделий и использование различных технологий, оборудования и инвентаря; -оформления и отделки сложных хлебобулочных, мучных кондитерских изделий; -контроля качества и безопасности готовой продукции; -организации рабочего места по изготовлению сложных отделочных полуфабрикатов; -изготовления различных сложных отделочных полуфабрикатов с использованием различных технологий, оборудования и инвентаря; -оформления кондитерских изделий сложными отделочными полуфабрикатами; | Контроль выполнения практических заданий. Оценка выполнения практической квалификационной работы Диф Зачет по производственной практике |
- расчета массы сырья для приготовления холодного и горячего десерта; -приготовления сложных холодных и горячих десертов, используя различные технологии, оборудование и инвентарь; - приготовления отделочных видов теста для сложных холодных десертов; - оформления и отделки сложных холодных и горячих десертов; -контроля качества и безопасности готовой продукции. | Контроль выполнения практических заданий. Оценка выполнения практической квалификационной работы Диф Зачет по производственной практике |
-планирования работы структурного подразделения (бригады); - оценки эффективности деятельности структурного подразделения (бригады); - принятия управленческих решений; | |
Умения: | |
- проверять органолептическим способом качество сырья, основных продуктов и дополнительных ингредиентов к ним; - выбирать производственный инвентарь и оборудование и безопасно им пользоваться; - обрабатывать различными методами, нарезать и формовать традиционные виды овощей и грибов; - охлаждать, замораживать, размораживать нарезанные овощи, грибы, отдельные компоненты для соусов; - использовать различные технологии приготовления и оформления блюд и изделий; - оценивать качество готовых блюд и изделий; | Контроль выполнения практических заданий. Оценка выполнения практической квалификационной работы Диф Зачет по производственной практике |
-органолептически оценивать качество продукции и готовых полуфабрикатов из мяса, рыбы и домашней птицы; -принимать решения по организации процессов подготовки и приготовления полуфабрикатов из мяса, рыбы и птицы для сложных блюд; проводить расчеты по формулам; -выбирать и безопасно пользоваться производственным инвентарем и технологическим оборудованием в приготовлении полуфабрикатов для сложных блюд; -выбирать различные способы и приемы подготовки мяса, рыбы и птицы для сложных блюд; - обеспечивать безопасность при охлаждении, замораживании, размораживании и хранении мяса, рыбы, птицы, утиной и гусиной печени; | Контроль выполнения практических заданий. Оценка выполнения практической квалификационной работы Диф Зачет по производственной практике |
- органолептически оценивать качество продуктов для приготовления сложной холодной кулинарной продукции; - использовать различные технологии приготовления сложных холодных блюд и соусов; - проводить расчеты по формулам; - безопасно пользоваться производственным инвентарем и технологическим оборудованием для приготовления сложных холодных блюд и соусов; - выбирать методы контроля качества и безопасности приготовления сложных холодных блюд и соусов; - выбирать температурный и временной режим при подаче и хранении сложных холодных блюд и соусов; - оценивать качество и безопасность готовой холодной продукции различными методами; | Контроль выполнения практических заданий. Оценка выполнения практической квалификационной работы Диф Зачет по производственной практике |
- органолептически оценивать качество продуктов для приготовления сложной горячей кулинарной продукции; - принимать организационные решения по процессам приготовления сложной горячей кулинарной продукции; - проводить расчеты по формулам; - безопасно пользоваться производственным инвентарем и технологическим оборудованием при приготовлении сложной горячей кулинарной продукции: супов, соусов, блюд из овощей, грибов и сыра, рыбы, мяса и птицы; - выбирать различные способы и приемы приготовления сложной горячей кулинарной продукции; - выбирать температурный режим при подаче и хранении сложной горячей кулинарной продукции; - оценивать качество и безопасность готовой продукции различными способами; | Контроль выполнения практических заданий. Оценка выполнения практической квалификационной работы Диф Зачет по производственной практике |
- органолептически оценивать качество продуктов, в том числе для сложных отделочных полуфабрикатов; - принимать организационные решения по процессам приготовления сдобных хлебобулочных изделий и праздничного хлеба, сложных мучных кондитерских изделий и праздничных тортов, мелкоштучных кондитерских изделий; - выбирать и безопасно пользоваться производственным инвентарем и технологическим оборудованием; - выбирать вид теста и способы формовки сдобных хлебобулочных изделий и праздничного хлеба; - определять режимы выпечки, реализации и хранении сложных хлебобулочных, мучных кондитерских изделий; - оценивать качество и безопасность готовой продукции различными методами; - применять коммуникативные умения; - выбирать различные способы и приемы приготовления сложных отделочных полуфабрикатов; - выбирать отделочные полуфабрикаты для оформления кондитерских изделий; - определять режим хранения отделочных полуфабрикатов. | Контроль выполнения практических заданий. Оценка выполнения практической квалификационной работы Диф Зачет по производственной практике |
- органолептически оценивать качество продуктов; -использовать различные способы и приемы приготовления сложных холодных и горячих десертов; - производить расчет по формулам; -выбирать и безопасно пользоваться производственным инвентарем и технологическим оборудованием; -выбирать варианты оформления сложных холодных и горячих десертов; -принимать решения по организации процессов приготовления сложных холодных и горячих десертов; -выбирать способы сервировки и подачи сложных холодных и горячих десертов; -оценивать качество и безопасность готовой продукции; - оформлять документацию. | Контроль выполнения практических заданий. Оценка выполнения практической квалификационной работы Диф Зачет по производственной практике |
- рассчитывать выход продукции в ассортименте; -вести табель учета рабочего времени работников; -рассчитывать заработную плату; -рассчитывать экономические показатели структурного подразделения организации; -организовывать рабочие места в производственных помещениях; -организовывать работу коллектива исполнителей; -разрабатывать оценочные задания и нормативно- технологическую документацию ; -оформлять документацию на различные операции с сырьем, полуфабрикатами и готовой продукцией; | Контроль выполнения практических заданий. Оценка выполнения практической квалификационной работы Диф Зачет по производственной практике |
Предварительный просмотр:
Педагогическая этика в работе со студентами
Нестерова Л.П. мастер п/о
Педагогическая этика в работе со студентами
Нормой общения педагогов и студентов являются гуманные отношения. Такие отношения подчинены достижению воспитательного результата и основаны на добровольном признании студентами авторитета педагога и его лидерства, что должно проявляться в стремлении студентов учиться у педагога, общаться с ним и подражать ему.Приступая к какой-либо деятельности, педагог выдвигает определенные требования, от выполнения которых зависит успех. Но педагогическое требование - это не единственный метод, с помощью которого устанавливаются отношения со студентами. Более того, не подкрепленное заманчивой перспективой, пробуждающей интерес к общему делу, требование легко может стать помехой на пути установления отношений. Важную роль в их создании играют опора на мнение студенческого коллектива и имеющиеся в нем микрогруппы, объективная оценка знаний и поведения студентов. Ошибки педагогов в такой оценке чреваты особо тяжелыми последствиями для их отношений со студентами. Большое влияние на становление взаимоотношений педагогов и воспитанников оказывает и личный пример первых, их убеждения, личные моральные качества и поступки. Рассмотрим отдельные ступеньки построения конструктивных взаимоотношений.
Взаимопонимание педагогов и воспитанников как основа складывающихся взаимоотношений
Встречаясь в течение учебного дня, педагог и студент сознательно и неосознанно вынуждены решать такие психологические задачи, как определение самочувствия собеседника, степени его искренности, мотивов поступков и т.п.
Делается это ими не ради любопытства. Педагог решает, какое задание, какой вопрос лучше дать тому или иному студенту, как заставить его поверить в собственные силы, как ответить, чтобы студент не обиделся, понял истинные намерения педагога, и т.п. Студент, в свою очередь, должен знать, какое настроение у педагог, каковы мотивы тех или иных его поступков, как ответить, чтобы это понравилось педагогу, и т.п.
Исследования показывают, что представления, которые складываются у обучающихся о педагоге, зависят в значительной мере от их личностных характеристик, от того, какие взгляды на человека у них сформированы. Отсюда - чем более значим в системе ценностей обучащихся педагог, тем заинтересованнее их отношение к нему.
Педагогический такт и авторитет педагога
Из всей совокупности взаимоотношений педагога со студентами, основанных на профессиональном долге и чувстве ответственности, следует выделить педагогический такт. Педагогический такт можно определить, как соблюдение педагогического принципа меры в общении с обучающихся в самых разнообразных сферах деятельности. Как умение выбрать правильный подход к обучающимся, исходя из их личностных особенностей и отношений с ними. Педагогический такт есть одновременно и чувство меры, и сознательная дозировка воздействия, и способность проконтролировать и, если это необходимо, уравновесить это средство другим. Тактика поведения и действий педагога, владеющего педагогическим тактом, состоит в предвидении возможных последствий применения тех или иных методов и своевременной их корректировке, а также в том, чтобы, предвидя последствия, выбрать стиль и тон, время и место педагогического воздействия.
Педагогический такт во многом зависит от личных качеств педагога, его кругозора, культуры, воли, гражданской позиции и профессионального мастерства. Он является той основой, на которой вырастает духовная близость между педагогом и студентом, зарождается и крепнет дружба.
Личность педагога ,как фактор установления педагогически целесообразных взаимоотношений
Отношение студентов к педагогу не всегда однозначны
С1 сентября 2015года я являюсь классным руководителем теперь уже 314группы . На протяжении всего периода обучения каждый из обучающихся менялся позитивно или негативно.
Все преподаватели знают Бобчик Наташу в ТТТ она пришла с большими амбициями ,но с первого курса я заводила её на каждом урок ,бывали дома совместно с социальным педагогом Калининой А.Н., обращалась к родителям с просьбой содействия в привлечении к учёбе (у родителей позиция «она взрослая, решает сама») ,обращались в инспекцию по делам несовершеннолетних . вдруг « гром среди ясного неба» Наташа совершила попытку суицида, а оказалось Наташа употребляла алкоголь уже очень давно, а родители равнодушно попустительствовали, в беседах с 1курса чувствовалось нехватка материнской ласки, заботы, недолюблиность, но всё было закрыто, Наташа всегда показывала себя высокомерной, заносчивой, наглой. Беседы ,разговоры, уговоры, постановка в ИДН и результат отчисление.
Ещё один обучающийся Белоусов Владимир на 1курсе старательный, исполнительный. На 2 курсе на него оказывал влияние Гонзик Иван и не всегда позитивное. Сейчас Владимир ответственно подходит к делу, повзрослел.
Матова Ж. и Вагапова А. с первого курса не меняются, у них всегда проблемы жизненно важные .
Можно говорить много о каждом обучающемся.
Группа очень сложная в психологическом плане и на это ещё накладывается социальное расслоение. На протяжении всего периода обучения проводятся беседы индивидуальные, групповые собрания о дружеском взаимодействии ,взаимопонимании внутри группы.
Проводились беседы с обучающимися заместителем директора по воспитательной работе, социальным педагогом, за что им большая благодарность.
С первого дня пребывания студента в учебном заведении педагог становится для него непререкаемым авторитетом. Это положение сохраняется вплоть до выпуска из стен учебного заведения. Нетрудно заметить, что их отношение к педагогу заметно изменяется, причем отношения, сложившиеся на первых занятиях, порой сохраняются на весь период обучения. Это, в свою очередь, приводит к тому, что студенты с опозданием фиксируют или вообще не замечают изменений во внутреннем мире педагога, даже если он во многом и изменился.
Известно, что на обучающихся оказывают влияние не только знания педагога, но и сама его личность, качества его души. Более того, исследования показывают, что роль педагога как источника информации снижается из года в год. Влияние же личности не только не снижается, а, напротив, возрастает. Поэтому в структуре личности педагога наибольшее значение приобретают его ценностные ориентации. Являются ли интересы, склонности, способности, судьба студентов значимыми для педагога; является ли для него ценностью наука, основы которой преподает; профессия, средствами которой он служит обществу, и возможность совершенствоваться в ней.
Педагог должен обладать определенными качествами и вести себя определенным образом, чтобы заслужить к себе уважительное отношение.
Подростки считают, что педагог должен знать все и обо всем. Они более чем критически отзываются о тех своих педагогах, кому довелось признать, что они чего-то не знают. Поскольку подростки в силу недостаточного жизненного опыта еще не могут отделить существенное от несущественного в работе педагога, то вполне возможно, а в отдельных случаях даже желательно, уделять внимание показным, рассчитанным на эффект действиям.
Особенно это необходимо использовать в день знакомства с группой, так как первое впечатление о педагоге является наиболее устойчивым. Учитывая действенность «эффекта ореола», не понравиться группе в день знакомства не может себе позволить даже опытный педагог.
Давно подмечено, что если в день знакомства с подростками педагог произвел на них хорошее впечатление, то он вполне может в дальнейшем рассчитывать на их поддержку, даже если и отступит впоследствии от принятой им в тот день линии поведения. Если с первых шагов он вызвал к себе антипатию, то обычно педагогически целесообразные взаимоотношения в дальнейшем не складываются. Дело здесь в том, что сила первого впечатления настолько велика, что все, что соответствует ему, принимается закономерным и естественным, а то, что противоречит, - фальшивым и наигранным. Фальшь же в людях дети особенно не любят.
Опыт показывает, что не стоит в этом возрасте игнорировать и фактор личного примера. Если педагог говорит одно, а делает другое, если он неряшлив, груб и косноязычен, если слабо знает свой (да и не только свой) предмет, рассчитывать на уважение, а следовательно, и на установление хороших взаимоотношений со студентом ему трудно.
Существенным моментом, который не может не учитываться при установлении педагогически целесообразных взаимоотношений, является то, что подростки не терпят никаких запретов (особенно необоснованных). Но при этом они не уважают педагогов, потакающих любой их прихоти. Это расценивается студентами как проявление слабости, и поэтому они не считают для себя зазорным игнорировать просьбы и распоряжения педагога.
Подростки восприимчивы ко всем промахам и неудачам педагога. Не все они замечаются студентами , но если что-то привлекло их внимание, то они реагируют тотчас же, стремясь во что бы то ни было нанести ущерб авторитету педагога. Студенты наиболее высоко ценят педагогов , предъявляющих к ним строгие требования, настойчивых, но тактичных и справедливых, умеющих занимательно изложить новый материал, держать группу «на взводе». Таких педагогов уважают даже те студенты, которые в авторитете педагога усматривают угрозу своей свободе. Ему обеспечена поддержка группы, избранной им меры педагогического воздействия, какой бы она строгой ни была, лишь бы в ней не было посягательства на достоинство провинившегося.
Место педагога в педагогическом коллективе
Рассматривая вопрос о влиянии личности педагога на воспитанника, необходимо отметить, что установление педагогически целесообразных отношений во многом зависит от того, какое место педагог занимает в педагогическом коллективе. Характерно, что подростки склонны использовать любое разногласие в педагогическом коллективе не в пользу педагога и во вред педагогическому процессу. Наличие в личности педагога таких качеств, как самомнение, зазнайство, грубость, эгоизм, нетерпимость, завистливость, не может остаться незамеченным. Практика свидетельствует о том, что в тех группах , где классными руководителями, куратором назначается педагог с такими чертами характера, трудно налаживать отношения и другим педагогам. Если педагог имеет категорию, активно участвует в во всех мероприятиях и в общественной жизни техникума, ему интересна его работа и соответственно студентам будет интересно.
Эмпатия и идеализация как условия становления отношений воспитанников
В процессе установления взаимоотношений в педагогическом процессе большое значение имеет такое явление, как эмпатия (сопереживание). Во многих случаях на основе эмпатии развивается такое явление, как идеализация, т.е. преувеличенная оценка личностных качеств студента. Чем больше студент нравится педагогу, тем выше он оценивает все его качества, и наоборот. Оценка педагогом отдельных студентов может не совпадать с общегрупповой оценкой, что нередко и бывает, а это отрицательно сказывается на формировании отношений педагога и студентов. Студенты видят, что педагог неадекватно оценивает (недооценивает) их. Это обстоятельство решающим образом сказывается и на психологическом климате в студенческом коллективе.
Явление идеализации во многом служит основой выделения так называемых любимчиков. Естественно, и в установлении взаимоотношений с группой эти педагоги будут опираться на "любимых" студентов, а это не только не помогает, а, напротив, затрудняет установление педагогически целесообразных взаимоотношений. Однако выделение "любимчиков" - явление, часто психологически неосознаваемое и не всегда отрицательное. Однако и ровное отношение ко всем студентам не всегда залог успеха.
Таким образом, свои отношения со студентами педагог строит, опираясь на данные им оценки. Педагогически целесообразными они будут в том случае, если, оценивая действия, поступки и поведение студентов, он учитывает мотивы, внешние обстоятельства и душевное состояние студента.
Обусловленность взаимоотношений адекватностью оценок поведения и деятельности студентов
Правильно оценить действия и поступки студентов и соответственно оценкам строить отношения с ними можно только в том случае, если педагог хорошо знает возрастные особенности подростков. Прежде всего, педагогу необходимо помнить, что переход к подростковому возрасту характеризуется повышенной утомляемостью, которая является следствием физиологической перестройки организма. Повышенная утомляемость ведет к увеличению немотивированных поступков, поступков вопреки чужой воле, проявлению упрямства.
Ведущим мотивом поведения в подростковом возрасте является потребность в достойном положении в коллективе сверстников, поэтому почти все поступки должны оцениваться с учетом этой мотивации. Необходимо учитывать, что реакция подростков на то или иное воздействие педагога определяется тем ущербом, который может быть нанесен их положению в студенческом коллективе. То же самое можно сказать и об оценках по учебным предметам. Для подростка важна не сама оценка. Она - средство обретения уверенности и комфортности в коллективе. Во многих случаях проявления своеволия, упрямства, негативной реакции на педагогическое воздействие - это ответы на факты унижения достоинства подростка.
В таких ситуациях педагогу не нужно делать вид, что он знает истинные мотивы поступков. При этом надо искать опору в коллективе и малых группах студентов. Если студент видит, что его поступок отрицательно оценивается коллективом, а тем более малой группой, он больше его не повторит.
Если же этого не произойдет, подобный поступок обязательно повторится в тех или иных формах. Более того, он может принять устойчивый характер, что отрицательно скажется на установлении взаимоотношений педагога с данным студентом.
Опора на общественное мнение коллектива в установлении взаимоотношений
Преследуя цель установления педагогически целесообразных отношений, педагог должен опираться на коллектив студентов. Большое значение при этом имеет учет уровня его сформированности. Поэтому опора на малые группы - одно из основных условий установления педагогически целесообразных взаимоотношений с отдельными студентами и группой в целом. Важность этого условия усиливает тот факт, что отношение педагога к подростку, члену той или иной группы, а тем более к ее лидеру, воспринимается ее представителями как отношение к каждому из них.
Педагогическое требование в регулировании отношений педагогов и воспитанников
Все требования педагога по форме делятся на прямые и косвенные. В косвенных уже не само содержание требования, а вызываемые им психические состояния студентов становятся стимулом или тормозом действий воспитанников. Условно по эмоционально-психологической направленности их можно разделить на три группы:
- выражающие положительное отношение - просьба, одобрение, доверие;
- выражающие отрицательное отношение - недоверие, осуждение, угроза;
- совет, требование в игровой форме, намек, условное требование.
Преобладание предпочитаемых (осознанно или бессознательно) педагогом форм требования во многом влияет на характер складывающихся отношений и их развитие. Чем шире и богаче палитра косвенных требований, чем выше их процент в общем числе, тем ярче и выразительнее мастерство педагога, тем ближе и дороже он студентам и они ему.
Все требования можно разделить на позитивные, т.е. стимулирующие какие-то нужные педагогу действия студентов, и негативные, призванные тормозить, прекращать те или иные нежелательные действия. Там, где число запретов со стороны педагогов возрастает, трудно ожидать хорошего к нему отношения студентов.
Модели общения педагога с учащимися
Негативные модели общения педагогов с учащимися
Модель диктаторская («Монблан») - педагог отстраняется от студентов, свои функции сводит к сообщению информации. Следствие - безынициативность, пассивность обучаемых.
Модель "неконтактная" («Китайская стена») - педагог устанавливает дистанцию между собой и студентами:
- подчеркивание педагогом своего превосходства над студентами ;
- стремление сообщить информацию, а не обучить;
- снисходительно-покровительственное отношение к студентам.
Следствие - отсутствие межличностного взаимодействия между педагогом и студентом, слабая обратная связь в учебно-воспитательном процессе и т.д.
Модель дифференцированного внимания («Локатор») - педагог строит взаимоотношения с подростками избирательно, концентрирует свое внимание на группе студентов(сильных или слабых), оставляя без внимания остальных. Следствие - отсутствие целостной и непрерывной системы общения; фрагментарность и ситуативность взаимодействия.
Модель негибкого реагирования («Робот») - педагог направленно и последовательно действует на основе задуманной программы, не обращая внимания на обстоятельства, которые требуют изменения в общении. Следствие - спланированные виды и формы работы, не приведенные в соответствие с реальными педагогическими задачами, остаются неосуществленными, дают низкий педагогический эффект, даже если фактически реализованы на уроке.
Модель авторитарная («Я сам») - педагог делает себя главным, единственным инициатором педагогического процесса. Следствие - устраняется личная инициатива студентов ; которые ждут требований и инструкций и в результате не подготовлены к творческому поведению.
Модель гиперрефлексивная («Гамлет») - педагог подвержен постоянным сомнениям: правильно ли его поймут, обидятся или нет и т.п. Следствие - содержательная сторона общения подменяется эмоциональными моментами во взаимоотношениях педагог - студент.
Модель гипорефлексивная («Тетерев») - педагог в процессе взаимодействия со студентами слышит только себя (при объяснении нового материала, опросе, в ходе индивидуальных бесед со студентами ). Следствие - теряется обратная связь, создается психологический вакуум вокруг педагога , он не способен учитывать вероятное восприятие материала занятия студентами , а значит, оперативно ощущать и интерпретировать социально-психологическую атмосферу в ходе взаимодействия педагог- студент как на занятии , так и во внеурочное время.
Благоприятная модель общения
Модель активного взаимодействия («Союз») - педагог постоянно находится в диалоге с обучаемыми, держит их в мажорном настроении, поощряет инициативу, схватывает изменения в психологическом климате коллектива и реагирует на них. Следствие - преобладание стиля дружеского взаимодействия с сохранением ролевой дистанции педагога, совместное решение возникающих проблем.
Нарушение этических норм.
Этика педагога предполагает, что он не позволит студентам слишком зависеть от него.
У нас есть ответственность помочь нашим обучающимся стать самостоятельными в процессе обучения.
Насмехаясь над идеями студентов или считая их тривиальными, преподаватель нарушает принцип уважения к студенту.
Хороший педагог знает, что вопрос, заданный одним студентом, может по цепочке вызвать десяток других. И если педагог не объяснит его, это может расхолодить студентов в их желании учиться.
Нарушением этических норм является обсуждение проблем студента с теми, кто не имеет отношения к его обучению. Как существуют конфиденциальные взаимоотношения между доктором и пациентом, адвокатом и клиентом, также они есть между педагогом и студентом, их следует основывать на доверии.
Этика преподавания предполагает, что педагог становится для студента образцом в личностном и образовательном плане. Это требует серьезного пересмотра им личных стандартов поведения и образа жизни.
Например, при обсуждении какого-то вопроса со студентами, по которому педагог имеет кардинально противоположную точку зрения, не переходите на крик, не выражайте свое несогласие бурно, наоборот, предпочтительно показать интеллигентную реакцию на несогласие с ними.
Этика преподавания предполагает ответственность педагога перед коллегами, учебным заведением и самим предметом.
Более сложными вопросами этики является проблемы обучения студентов в тех случаях, когда для этого нет соответствующих условий, (например, переполненные аудитории , игнорирование неудовлетворительного преподавания коллег, наличие дополнительной работы на стороне, от которой страдает работа со студентами, и т.д.).
Укрепление контактов с семьей студента
Говоря об основных формах и методах работы педагога с родителями обучающихся, необходимо остановиться на некоторых психолого-педагогических правилах и способах установления контактов с семьей.
Первое правило. В основе работы классного руководителя с семьей должны быть действия и мероприятия, направленные на укрепление и повышение авторитета родителей. Нравоучительный, назидательный, категоричный тон нетерпим в работе с родителями, так как это может быть источником обид, раздражения, неловкости. Потребность родителей посоветоваться после категорических "должны", "обязаны" - исчезает. У родителей растет недовольство детьми, выливающееся в побои, наказания, да и к техникуму в целом формируется негативное отношение. Отцы и матери заявляют, что у них душа не лежит идти на занятия , где говорят об их детях только плохое. Нередко в семье на этой почве обостряются отношения между супругами. В конечном итоге все это отражается на ребенке, усугубляя его негативное отношение к педагогам, к техникуму, а педагогическая запущенность в целом не преодолевается, а осложняется. Чаще всего родители знают свои обязанности, но не у всех на практике воспитание получается таким, каким оно должно быть, им важно знать не только, что делать, но и как делать. Единственно правильная норма взаимоотношений учителей и родителей - взаимное уважение. Тогда и формой контроля становятся обмен опытом, совет и совместное обсуждение, единое решение, удовлетворяющее обе стороны.
Второе правило. Доверие к воспитательным возможностям родителей, повышение их активности в воспитании. Психологически родители готовы поддержать все требования, дела и начинания техникума. Даже те родители, которые не имеют педагогической подготовки и высокого образования, с глубоким пониманием и ответственностью относятся к воспитанию детей.
Третье правило. Педагогический такт, недопустимость неосторожного вмешательства в жизнь семьи. Классный руководитель - лицо официальное, но по роду своей деятельности нередко он становится вольным или невольным свидетелем отношений, скрывающихся от чужих. Хороший классный руководитель в семье не чужой, в поисках помощи родители ему доверяют сокровенное, советуются. Педагог должен быть всегда тактичным, доброжелательным. Все знания о семье он должен обращать на утверждение добра, помощи родителям в воспитании.
Четвертое правило. Жизнеутверждающий настрой в решении проблем воспитания, опора на положительные качества подростка, на сильные стороны семейного воспитания, ориентация на успешное развитие личности.
Формирование характера воспитанника не обходится без трудностей, противоречий и неожиданностей. Их надо воспринимать как проявление закономерностей развития, тогда они не вызовут негативных эмоций и растерянности педагога.
ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ЭТИКА КАК ПОКАЗАТЕЛЬ КУЛЬТУРЫ ОБЩЕНИЯ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ (психологический практикум)
Об истинно высоком нраве
судить мы по манерам вправе.
Немецкий ученый и писатель XV века Себастьян Брант
О чем вы думаете сейчас? Обратите внимание на свои мысли. Какая мысль проплыла, а может, пробежала у Вас в голове? Мысль благородная, о служении людям, а может мелкая, например, как отомстить кому-нибудь. Мысли, как облака, приплывают и уплывают, а вы остаетесь. Вы можете наблюдать свои мысли. Вы можете сказать, о чем вы думаете в данный момент. Вы можете заставить себя думать о чем-то, значит, вы все понимаете. Ни для кого не секрет, что именно педагогов принято считать интеллигентной прослойкой любого цивилизованного общества. Не будем вдаваться в подробности, насколько это соответствует действительности. Просто обратимся к истокам. «Интеллигентус» в переводе с латинского языка и значит «понимающий». Когда нам зачитывают Положение о нормах профессионального поведения педагогического работника, мы все понимаем. Но в нашей школе не проходит и дня, когда это понимание по ряду причин исчезает на глазах. Где же наша педагогическая этика? Что в такие моменты определяет нашу культуру общения?
Не совсем этично говорить о нашем воспитании, но мы попробуем дать анализ некоторых стандартных ситуаций, в которых мы не всегда знаем как себя вести.
Глупо говорить людям, что они конфликты. Конфликты сами по себе являются постоянными спутниками общественного развития. Там, где есть люди, есть и конфликты.
А что такое конфликт по сути своей. Это противоречие между действительным и необходимым, возможным и должным. И наша задача как раз и состоит в том, чтобы снять это противоречие. Но как показывает практика, попытки разрешать возникающие конфликты на основе здравого смысла и жизненного опыта часто терпят неудачу. Не хватает знаний. «Мы столько можем, сколько знаем» /Френсис Бекон, английский философ/.
Как известно, «природа не терпит пустоты: там, где люди не знают правды, они заполняют пробелы домыслом» /Бернард Шоу, английский писатель/. Мать говорит дочери: «Посмотри, он делает вид, что не замечает тебя. Он тебя не уважает. Ответь ему тем же, надо иметь чувство собственного достоинства». А на самом деле тот человек глубоко погружен в свои мысли. Однако модель поведения, приводящая к негативной реакции уже сформирована. «Мыслить по шаблону, это – вернейший способ завалить дело» /Джозеф Ф. Энрайт, командир подводной лодки ВМС США/.
К сожалению, в человеческой натуре есть такая черта: терпеть нетерпимое и не признавать очевидного. Например, мы уже давно не замечаем, что не хотим избегать языковых штампов. Во время разговора мы часто можем: беседовать о себе и своих делах; излагать хорошо известный материал; не высказывать своего мнения; проявлять повышенное внимание к своим успехам и неудачам; монотонно и равнодушно вести беседу; быть визуально непривлекательным; уходить от основной темы и т.д. Беседуя именно так, мы не слышим собеседника (а мы работаем с детьми!), мы сами рождаем условия для напряженности в отношениях, совсем забывая о том, «как слово наше отзовется» /Ф.И.Тютчев/.
А между тем люди судят о нас на основании того: что мы делаем, как мы выглядим, что мы говорим и как мы это говорим. Задумывались ли вы, например, над тем, что порой даже ваше молчание может быть красноречивее всех слов.
Пригладитесь внимательно друг к другу во время общения. Научитесь считывать ту информацию, которую дает ваш коллега, особенно ребенок. Значительная часть напряженности уйдет и не будет повода для ненужных разговоров. Все будет ясно без слов. Этично – безусловно! Мы помним, что 92% производимого вами впечатления определено тем, как вы выглядите и звучите!
Но как бы вы не старались соблюдать все правила педагогической этики, существует ряд причин, которые невольно рождают ситуацию напряженности.
К конфликтам располагает следующее поведение: высказывание коллеге (ребенку) подозрения в его негативных побуждениях и открытое недоверие, перебивание собеседника при высказывании им своего мнения и несдержанность, открытое проявление личной антипатии к человеку, постоянные или частые придирки, принижение значимости роли человека и его отрицательная оценка, «навешивание ярлыков» и угроза, подчеркивание разницы между собой и собеседником не в его пользу, устойчивое нежелание признать свои ошибки или чью-то правоту и постоянное навязывание своей точки зрения, неискренность и заниженная оценка вклада человека в общее дело, преувеличение собственного вклада и своей роли, резкое ускорение темпа беседы, и ее неожиданное свертывание, игнорирование вами попыток собеседника сгладить противоречия и совместно найти оптимальное решение возникающей проблемы.
Даже такие показатели как непривлекательность помещения, загрязненность, неудобные сиденья, нечистый воздух, плохое освещение могут создать напряженность. Конфликт можно легко спровоцировать, используя запрещенные приемы общения: «Да бросьте вы…», «Вы не понимаете, что…», «Вы умный человек, а говорите…».
А не лучше ли любое предложение начинать со слов: «Мне кажется…», «Не ошибаюсь ли я, думая...», «Мне близка другая точка зрения…». Не лучше ли стараться следить за собой и упреждать конфликт самому. В этом деле много помощников, «важных мелочей повседневного этикета»: уместный комплимент, шутка, остроумный ответ и апелляция к достоинствам человека, искреннее удивление и извинение, обращение с просьбой об услуге, ответ с помощью вопросов и неожиданная нестандартная реакция на поведение человека в конфликте. «Поступай с другими так, как ты хотел бы, чтобы поступили с тобой» /Павел Железнов, поэт/. Больше тепла и взаимопонимания в отношениях, ведь в школе каждый из нас не может позволить себе «роскошь учиться на ошибках».
Конфликт в педагогической деятельности, как известно, легче предупредить, чем успешно разрешить. Но, как говориться, «теория без практики – ничто». Мы предлагаем вам разрешать проблемные ситуации их по предложенному алгоритму. Шаг 1. В чем заключается проблема? Шаг 2. Чем вызвана проблема? Шаг 3. Каковы возможные решения проблемы? Шаг 4. Какое решение вы предлагаете? Нужно уметь видеть за поступками людей порождающие их цели, мотивы, взаимосвязи, настроения, потребности и проблемы, рождающие их. Мы не просто пытаемся разрешить конфликтные ситуации, мы ищем самый правильный путь в общении.
Но, дорогие коллеги, помните всегда, ни один конфликт не проходит для нас бесследно. Задумывались ли вы над тем, что происходит во время конфликта? Активизируется функция надпочечников, адреналин и другие гормоны поступают в кровь, в результате чего растет давление, учащается пульс и дыхание, растет мышечный тонус, возможны спазмы сосудов. Все эти изменения изначально мобилизуют организм на реакцию или убегания, или активной самозащиты.
Допустим, вам хочется накричать или ударить, а вы сдерживаете, подавляете себя, изображаете спокойствие. Таким образом, реакция естественного реагирования блокируется, поднявшаяся энергия внутри организма остается не проявленной. Напряжение от раза к разу растет и накапливается внутри человеческого организма и вот на лицо – стресс... и его последствия. Знакомьтесь и не удивляйтесь: частые головные боли и головокружения, высокое кровяное давление и усиленное сердцебиение, частое или затрудненное дыхание, напряжение мышц тела и боли в спине, шее, плечевом поясе, груди и животе, дрожь и нервные тики, спазмы и связанные с ними проблемы ЖКТ, затруднения при глотании, сухость во рту, горле, невнятность речи и заикание, повышенная потливость. Но это еще не все. Как утверждает медицина, нам присущи своеобразные профессиональные заболевания. Представим их по мере распространенности:
1.«Менталитетная усталость». Симптомы заболевания: потеря вкуса к инновациям, вялость в проявлении креативных усилий, раздражение инакомыслящими и обострение зависти к преуспевающим.
2.«Властный снобизм». Симптомы заболевания: некорректное обращение с коллегами, высокомерие, подавление критики в свой адрес и низкая толерантность.
3.«Возрастное слабомыслие». Симптомы заболевания: потеря вкуса к научному познанию и вялость соображения, увлечение фактическими данными и некомфортное состояние в дискуссиях.
Есть, о чем задуматься. Как говорит доктор философских наук Виктор Максимович Шепель «В здоровом теле – здоровые мысли». Думаю, что среди присутствующих мало кто посчитает, что он болен. Впрочем, наша цель иная.
Теперь, мы, интеллигентусы – понимающие, можем говорить о педагогической этике, преломляя ее через призму собственного опыта в разрешении конфликтных ситуаций. Важно не забывать, что иногда чувство близости гораздо важнее, чем что-либо еще. Но если вы работаете с детьми, логика зачастую должна уступать место пониманию.
Обратите внимание сейчас на свои мысли, о чем вы думаете? Вы можете заставить себя думать о чем-то, сказать что-то или принять какое-либо решение.
Все я приму поученья, внушенья,
Все наставленья в дорогу возьму,
Только за мной остается решенье,
Что не принять за меня никому.
А. Т.Твардовский
Список использованной литературы
1.Лутошкин А.Н. Как вести за собой. – М., 1986.
2.Таранов П.С. Золотая книга руководителя. – М.: Фаир – пресс 1998.
3.Мэй А. Скрытое управление сознанием человека. Влияние и защита. – СПб.: Прайм – Еврознак, 2006.
4.Шепель В.М. Как жить долго и радостно. – М.: Антиква, 2006.
5.Комендант А.Г., Михайлов Г.С. Психологические проблемы профессиональной деятельности руководителя. – М.: Народное образование, 2001.
6.Вольская В.В. Формирование имиджа педагога дополнительного образования.- серия: библиотечка для педагогов, родителей и детей, №7 – М.: ГОУ ЦРСДОД, 2002.
Предварительный просмотр:
Подписи к слайдам:
Взаимопонимание педагогов и воспитанников как основа складывающихся взаимоотношений
Педагогический такт и авторитет педагога
Педагогический такт- соблюдение педагогического принципа меры в общении с детьми в самых разнообразных сферах деятельности, как умение выбрать правильный подход к обучающимся, исходя из их личностных особенностей и отношений с ними
Личность педагога, как фактор установления педагогически целесообразных взаимоотношений
Место педагога в педагогическом коллективе
Эмпатия (СОПЕРЕЖЕВАНИЕ) И ИДЕАЛИЗАЦИ Я КАК УСЛОВИЯ СТАНОВЛЕНИЯ ОТНОШЕНИЙ ВОСПИТАННИКОВ
Обусловленность взаимоотношений адекватностью оценок поведения и деятельности студентов
Опора на общественное мнение коллектива в установлении взаимоотношений
Педагогические требования в регулировании отношений педагога и воспитанников
Косвенные требования 1.Выражающие положительное отношение- просьба, одобрение, доверие 2.выражающие отрицательное отношение – недоверие, осуждение, угроза 3.Совет,требование в игровой форме, намёк, условное требование
Негативные модели общения педагога с обучающимися
Модель диктаторская «Монблан»
Модель «неконтактная» «Китайская стена»
1. Подчёркивание педагогом своего превосходства над студентами 2.стремление сообщить информацию, а не обучить 3.снисходительно-покровительственное отношение к студентам
Модель дифференцированного внимания «Локатор»
Модель негибкого реагирования «Робот»
Модель авторитарная «Я сам»
Модель гиперрефлесивная «Гамлет»
Модель гипорефлексивная «Тетерев»
Благоприятная модель общения
Модель активного взаимодействия «Союз»
Спасибо за внимание Творческих успехов
Предварительный просмотр:
Государственное бюджетное профессиональное
образовательное учреждение
«Троицкий технологический техникум»
Методическая разработка
урока производственного обучения
по теме: «Приготовление блюд из жареной рыбы»
Разработчик
Мастер производственного обучения
ГБПОУ
«Троицкий технологический техникум»
Нестерова Л.П,
План урока производственного обучения
ПМ.______Обработка сырья и приготовление блюд из рыбы.
Дата______________ № урока _5
Профессия _Повар, кондитер
Тема программы _Приготовление и оформление простых блюд из рыбы с костным скелетом.
Тема урока: «Приготовление блюд из жареной рыбы.
Цели урока.
Обучающая: Обеспечить контроль проверку прочности сформированности знаний у обучающихся при приготовлении блюд из рыбы: рыба жареная с луком по-ленинградски; рыба жареная во фритюре, рыба жареная в белках. Выявить и устранить пробелы в навыках обработки рыбы, приготовлении и оформлении блюд из рыбы.
Развивающая Развивать способность рационально организовывать собственную деятельность, проводить анализ рабочих ситуаций, умение работать в команде.
Воспитательная Воспитывать ответственность за результат своей работы, культуру труда, бережливое, аккуратное отношение к продуктам, инвентарю, оборудованию, интерес к профессии.
Тип урока: Урок контроля знаний.
Вид урока: Урок – конкурс
Межпредметные связи: МДК 04, «Физиология питания с основами товароведения продовольственных товаров»; «Основы микробиологии, санитарии и гигиены в пищевом производстве»; «Техническое оснащение и организация рабочего места».
Оснащение урока
Оборудование - производственные столы, холодильная камера, весы, электроплита.
Инвентарь и посуда – миски, кастрюли, сита, лопатки, сковороды, разделочные доски с маркировкой РС, ножи.
Сырьё –рыба с/м, сметана, мука, соль, перец, яйца, масло растительное, масло сливочное, овощи, лимон.
Инструкционно - технологические карты по теме «Приготовление блюд из жареной рыбы»
Интернет – ресурсы
1.Большой электронный сборник рецептур для предприятий общественного питания www.100menu.Ru
Литература
2.Анфимова Н.А. Кулинария: учебник для нач. проф. образования/Н.А. Анфимова. – 7-е изд., стер. – М.: Издательский центр « Академия», 2013.
3.Золин В.П. Технологическое оборудование предприятий общественного питания:учеб. для нач.проф. образования/В.П.Золин. – 8-е изд..- М.: .: Издательский центр « Академия», 2010.
4. Качурина Т.А. Контрольно измерительные материалы по профессии «Повар»:учеб. для нач. проф. образования/Т.А. Качурина – 2-е изд. ,стер. – М.: Издательский центр « Академия», 2012
5.Матюхина З.П. Товароведение пищевых продуктов: учеб. для нач. проф. образования/З.П. Матюхина- 4-е изд. ,стер. – М.: Издательский центр « Академия», 2013.
6.Матюхина З.П.Основы физиологии питания, ,гигиены и санитарии: учебник для нач. проф. образования.- М.:ИРПО:.: Издательский центр « Академия», 2002.
7.Сборник рецептур кулинарных изделий и блюд –М.: Цитадель- трейд, 2005.
Формируемые профессиональные компетенции:
ПК 4.1.Производить обработку рыбы с костным скелетом;
ПК 4.2. Производить приготовление или подготовку полуфабрикатов из рыбы с костным скелетом;
ПК 4.3. Готовить и оформлять простые блюда из рыбы с костным скелетом;
Формируемые общие компетенции:
ОК 1Понимать сущность социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 2Организовать собственную деятельность, исходя из цели и способов её достижения, определённых руководителем, навыков технологического мышления и профессиональной интуиции.
ОК 3 Анализировать рабочую ситуацию, осуществлять текущий и итоговый контроль, оценку и коррекцию собственной деятельности, нести ответственность за результаты своей работы.
ОК 4Осуществлять поиск информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач.
ОК5Использовать информационно – коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
ОК7 Готовить к работе производственное помещение и поддерживать его санитарное состояние.
Элементы внешней структуры урока | Элементы внутренней структуры Урока | Деятельность мастера п/о | Деятельность обучающихся | Формируемые ОК, ПК |
1.Вводный инструктаж | 1.1Организационный момент 1.2Целевая установка 1.3.Актуализация опорных знаний и опыта обучающихся | -приветствие, установка контакта -мотивация к учебно – практической деятельности -зачитывает загадку: У маленькой скотинки сто серебряных монеток на спинке. ( ответ: рыба) ( приложение 1 слайд №10) -определение темы и целей занятия -инструктаж по технике безопасности -предлагает провести конкурс, создать 2 команды, придумать название команд -представление жюри для оценивания конкурса (члены жюри мастера производственного обучения, зам.директора по воспитательной работе) Объяснение условий конкурса: 5 заданий теоретических,6-е практическое по приготовлению блюд из жареной рыбы. -каждое задание жюри оценивает по оценочному листу, по итогам занятия подводятся итоги конкурса в баллах, баллы переводятся в оценки (приложение2 слайд №11-12) -проведение конкурса -задание№1»Умники и умницы» Алгоритм выполнения механической кулинарной обработки рыбы(приложение 3 слайд №14 – 15) -задание №2 «Эрудит» каждой команде задаётся по 7 вопросов (приложение 4слайд №16 – 17 ) -задание №3 «Угадай – ка» заполнить пустые клетки технологической схемы блюда ( приложение 5 слайд №18 – 21 ) -задание №4 « Я сам» пользуясь технологической картой рассчитать рецептуру блюда «Рыба жареная по-ленинградски» на 6 и 35 порций (приложение 6 слайд № 22) -задание №5 «Узелок на память» проверить верны ли правила по технике безопасности (приложение 7 слайд №23 – 24) -задание №6 «Магия вкуса» выдача задания для самостоятельной работы на уроке (приложение 8 слайд №25) | -восприятие инструкционных знаний -заинтересованность Вспоминают, называют требования ТБ -Создание команд, -название команд ( приложение слайд№10) -выполнение заданий -осмысление -восприятие -самооценка Команды работают над заданием предъявляют результат жюри. -составление алгоритма последовательности | ОК1 ОК5 ПК4.1 ПК4.2 ПК 4.3 ОК3 ОК4 ПК4.1 ПК4.2 ПК 4.3 ОК3 ОК4 |
2. Текущий инструктаж | 2.2.Применение (закрепление, развитие, углубление) освоенных способов действий | Контроль за ходом выполнения учебно – производственного задания -контроль организации рабочего места, соблюдение техники беопасности -целевые обходы ,корректировка действий обучающихся, оказание помощи -Первый обход:проверка содержания рабочего места,подбор необходимого инвентаря,посуды. -второй обход: проверка содержания рабочих мест ,их организация,проверка правильности выполнения механической кулинарной обработки рыбы,приготовление полуфабрикатов. -третий обход:проверка правильности выполнения тепловой обработки рыбы. -четвёртый обход: наблюдение за выполнением технологических операций. Корректировка действий обучающихся, оказания помощи. | Технологических операций -решение проблемных ситуаций -понимание и осмысление -организация рабочего места -соблюдение техники безопасности -выбор производственного инвентаря, оборудования. | ПК4.1 ПК4.2 ПК 4.3 ОК3 ОК4 ОК2 ОК7 |
3. Заключительный инструктаж | 3.1 Подведение итогов урока 2.3.Выдача домашнего задания | Подведение итогов урока, анализ деятельности - проведение бракеража готовых блюд -демонстрация лучших работ, видов брака - объявление результатов работы жюри по всем конкурсам -обсуждение оценка работ -ответы на вопросы обучающихся -указать успехи и недостатки -выставление оценок. Выдача домашнего задания: Найти различия и особенности приготовления блюд : «Рыба жареная с луком по-ленинградски» и «Рыба жареная во фритюре» -задание ориентировано на закрепление изученной темы -для выполнения задания обучающимся были предложены различные способы оформления (доклад, реферат, презентация) | -сравнение своей работы с другими работами -анализ успехов, недостатков. -восприятие осмысление последовательности выполнения домашнего задания -заинтересованность | ОК1 ОК3 ОК2 ОК4 |
Мастер п/о Нестерова Л.П.
Предварительный просмотр:
Утверждаю:
Ст. мастер Новокрещенова Т. И.
План урока производственного обучения
ПМ.01 Технология обработки сырья и приготовления блюд из овощей и грибов.
_____________________________________________________________________________
Дата______________ № урока 1
Профессия Повар, кондитер
Тема программы ПК 1 Производить первичную обработку, нарезку, формовку традиционных видов овощей и плодов, подготовку пряностей и приправ.
Тема урока: Первичная обработка овощей и грибов, нарезка овощей, подготовка овощей к фаршированию.
_____________________________________________________________________________
Цели урока.
Обучающая Обучить последовательности выполнения первичной обработки овощей и грибов, простым и сложным формам нарезки овощей, подготовки овощей к фаршированию. ПК 1, ОК 7
Развивающая Развивать способность организовать собственную деятельность, умение работать в коллективе, проводить анализ рабочих ситуаций. ОК 4
Воспитательная Воспитывать понимание сущности и социальной значимости своей будущей профессии, ответственность за результат своей работы ,бережливость и аккуратность при работе с продуктами. ОК 2, ОК 3.
Тип урока Урок выполнения простых комплексных работ
Межпредметные связи МДК 01, «Физиология питания с основами товароведения продовольственных товаров», «Основы микробиологии, санитарии и гигиены в пищевом производстве», «Техническое оснащение и организация рабочего места».
Оснащение урока Маркированные разделочные доски, маркированные ножи , весы, миск - емкостей, продукты необходимые для проведения занятия картофель , капуста , морковь, перец стручковый сладкий, томаты.
Литература:
1. «Кулинария» : учебник для начального профессионального образования/Н.А. Анфимова, Л.Л. Татарская М.: Издательский центр «Академия»,2013 ;
2.Товароведение пищевых продуктов: учебник для начального профессионального образования/ З. П. Матюхина, Э.П.Королькова. – М. :Издательский центр « Академия», 2013.
3. Основы физиологии питания, микробиологии, гигиены и санитарии: учебник для начального профессионального образования/ З.П. Матюхина. – М.: «Академия» ,2002
4. Организация производства на предприятиях общественного питания: учебное пособие для учащихся колледжей и средних профессиональных- технических училищ / Л.А.Радченко. – Ростов на Дону: Феникс 2011.
Формируемые профессиональные компетенции.
ПК 1
Производить первичную обработку,нарезку и формовку традиционных видов овощей и плодов подготовку пряностей и приправ.
Формируемые общие компетенции.
ОК 1
Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес
ОК 2
Организовать собственную деятельность, исходя из цели и способов её достижения, определённых руководителем.
ОК 3
Анализировать рабочую ситуацию, осуществлять текущий и итоговый контроль, оценку и коррекцию собственной деятельности, нести ответственность за результат своей работы.
ОК 4
Осуществлять поиск информации, необходимого для эффективного выполнения профессиональных задач.
ОК7
Готовить к работе производственное помещение и поддерживать его санитарное
состояние
Элементы внешней структуры урока | Элементы внутренней структуры урока | Деятельность мастера п/о | Деятельность обучающихся | Формируемые ОК, ПК |
1.Вводный инструктаж | 1.1Организационный момент 1.2Целевая установка 1.3.Актуализация опорных знаний и опыта обучающихся 1.4 Формирование ориентировочной основы действий | Создание ориентировочной основы деятельности обучающихся: приветствие ,установка контакта . Мотивация к учебно – практической деятельности. Определение темы занятия. Инструктаж по технике безопасности. Повторение и закрепление теоретических знаний . 1.Объясните ,если при обработки капусты обнаружены гусеницы, что необходимо сделать. 2.Перечислите оборудование и инструменты, используемые для простой нарезки овощей. 3.Перечислите в правильной последовательности приёмы механической кулинарной обработки овощей. 4.Перечислите последовательность операций при подготовки кабачков для фарширования. 5.Укажите какой вид нарезки называется «ломтики». 6.Расскажите каковы требования безопасности труда, предъявляемые к полу в овощном цехе. 7.Перечислите группы ,на которые подразделяют овощи. 8.Перечислите ,простые формы нарезки овощей. -Объяснение значения Механической кулинарной обработки овощей - Объяснение и показ Механической кулинарной обработки овощей (приложение 1) последовательность работы (сортировка, калибровка, мытьё, очистка, мытьё, нарезка). - Объяснение и показ форм нарезки и (соломка, брусочки, кубики, кружочки, ломтики, дольки, шашки, кольца, полукольца, стружка, шарики, чесночки, бочонки) (приложение 2). .-Объяснение кулинарного использования различных форм нарезки. (приложение 3). -Выдача задания по теме урока: произвести механическую кулинарную обработку овощей, нарезку. | Восприятие инструкционных знаний, заинтересованность. Понимание , осмысление , восприятие. Ответы на вопросы, дополнение, осмысление. Понимание , осмысление , восприятие, составление алгоритма последовательности технологических операций, зарисовка форм нарезки овощей Восприятие задания, заинтересованность, понимание , осмысление. | ПК 1 ОК 1 ОК 1 |
2. Текущий инструктаж | 2.1. Формирование (отработка) новых способов действий 2.2.Применение (закрепление, развитие, углубление) освоенных способов действий 2.3.Выдача домашнего задания | Контроль за ходом выполнения учебно – производственного задания, корректировка действий обучающихся, оказания помощи. Первый обход : проверка подготовки рабочего места, подбор необходимого инвентаря, посуды. Второй обход: проверка содержания рабочих мест, их организация, проверка правильности выполнения механической кулинарной обработки овощей. Третий обход: проверка правильности выполнения форм нарезки овощей. Четвёртый обход: наблюдение за выполнением технологических операций. Выдача домашнего задания: Произвести нарезку картофеля –«дольками, ломтиками, кубиками: крупным , средним, мелким» моркови- «брусочками, соломкой» принести в солевом растворе на следующее занятие, задание ориентировано на закрепление изученной темы. | Самостоятельное выполнение учебно-производственных работ: -механическая кулинарная обработка овощей. -самоконтроль - отработка форм нарезки овощей и грибов. - обращение к мастеру за помощью. Законспектировали последовательность выполнения домашнего задания. | ОК 2 ОК 3 ОК 7 ОК 1 |
3. Заключительный инструктаж | 3.1 Подведение итогов урока | Подведение итогов , анализ деятельности: -подведение итогов занятия с указанием успехов и недостатков; - демонстрация лучших работ, видов брака; - обсуждение, оценка работ; -ответы на вопросы обучающихся. | Сравнение своей работы с другими работами . Анализ успехов и недостатков. | ОК 3 ОК 1 |
Мастер п\о Нестерова Л. П.
Схема обработки овощей
сортировка |
калибровка |
мытьё |
очистка |
доочистка (после механической очистки) |
мытьё |
нарезка |
Приложение1
Приложение1
Приложение1
Приложение1 Приложение1
Приложение1 Приложение1 Приложение1 Приложение1
Приложение2
Приложение2 Приложение2 Приложение2 Приложение2
Приложение3 Приложение3 Приложение3 Приложение3 Приложение3
Приложение3 Приложение3 Приложение2
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
План воспитательной работы в 4 классе
Воспитательная работа в классе ведётся на основе системно-ролевого подхода. Планируется и осуществляется работа по шести направлениям. Основные формы работы с детьми - это, классные часы, ...
План воспитательной работы в 1-ом классе
Программа "Дети - надежда России"...
Перспективный план воспитательной работы в общежитии ГБОУ СПО «Кинельский государственный техникум» на 2011-2012 учебный год
Перспективный план воспитательной работы в общежитии ГБОУ СПО «Кинельский государственный техникум»на 2011-2012 учебный год...
План воспитательной работы
План воспитательной работы в 12 группе обучающихся по профессии 150709.02 Сварщик (электросварочные и газосварочные работы) на 2012-2013 учебный год. В плане даются направления воспитательной работы....
Примерный тематический план воспитательной работы со студентами, проживающими в общежитии
Данный тематический план содержит цели и задачи, названия мероприятий и их форм проведения по следующим направлениям: организационная работа; адаптация студентов в социуме, сплочение коллектива; право...
Календарный план воспитательной работы с учащимися, проживающими в общежитии АТРиПТ, на 2014-2015 учебный год
Календарный план воспитательной работы в общежитии...
Тематический план воспитательной работы в 3 классе
Темы воспитательной работы по напрвлениям...