План работы школы педагогического мастерства
материал
План работы школы
педагогического мастерства
для начинающих педагогов
на 2021-2022 уч.г.
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
plan_raboty_shkoly_pedmas.docx | 75.76 КБ |
Предварительный просмотр:
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ | |||||||
«ЛУГАНСКИЙ КОЛЛЕДЖ ТЕХНОЛОГИЙ ТОРГОВЫХ ПРОЦЕССОВ И КУЛИНАРНОГО МАСТЕРСТВА» |
УТВЕРЖДАЮ
Рассмотрено на заседании Директор ГБОУ СПО ЛНР
педагогического совета « ЛКТТПКМ» протокол №___ ____________А.Н. Меженский
«________»__________ «______»___________2021 г .
.
План работы школы
педагогического мастерства
для начинающих педагогов
на 2021-2022 уч.г.
Луганск, 2021
Цели:
- эффективная организация образовательного процесса в условиях реализации ГОС СПО ЛНР;
- создание условий для эффективного развития профессиональной компетентности педагогического работника, повышения его профессионального мастерства и самосовершенствования;
- оказание помощи при разработке учебно-методической документации;
Задачи:
-выявлять профессиональные, методические затруднения педагогов в учебном процессе и содействовать их разрешению;
- изучить, апробировать и внедрить в практику современные методики и технологии обучения и воспитания, используя системно-деятельностный и компетентностный подходы;
- развивать информационную и методическую культуру преподавателей и мастеров производственного обучения;
- способствовать повышению квалификации педагогов и мастеров производственного обучения;
- развивать и распространять положительный педагогический опыт преподавателей колледжа;
- готовить преподавателей к участию в конференциях, педагогических чтениях, конкурсах разного уровня;
- оказать помощь при разработке различных видов интеллектуальной и материальной продукции по программно-методическому и дидактическому обеспечению образовательного процесса (учебно-методические пособия, методические рекомендации, указания, комплекты оценочных средств, цифровые образовательные ресурсы и т.п.).
Функции:
- образовательная (процесс обучения);
- информационная (обеспечение педагогов актуальной профессиональной информацией)
- консультативная (выявление актуальных образовательных потребностей).
Заседания проводятся каждый второй четверг месяца.
.
ПЛАН
работы школы педагогического мастерства
для начинающих педагогов
на 2021 – 2022 уч.год
№ п/п | Тема | Сроки проведе ния | Ответственный |
Нормативно-правовая документация СПО. (семинар) | Сентябрь | Методист | |
Учебно-планирующая документация преподавателя, мастера производственного обучения . Требования к их оформлению. (семинар, консультации, обмен опытом ведущих специалистов) | Методист | ||
Закрепление наставников. | Зам. директор УМР | ||
Классное руководство (назначение и функции классного руководителя, содержание деятельности, планирование работы). (семинар, консультации, обмен опытом ведущих специалистов) | Октябрь | Зам. директора УВР | |
.Психолого-педагогическая культура педагога. Имидж и репутация педагога. (семинар) | Зам. директора по УВР, методист | ||
Анализ и самоанализ урока. Виды самоанализа. (семинар, консультации) | ноябрь | Зам. директора по УВР, методист | |
Использование мультимедиа как одно из педагогических средств развития информационной компетенции учащихся. (занятие) | декабрь | Методист Лелявин А.В. | |
Портфолио преподавателя как способ оценки деятельности педагога согласно требованиям ГОС. (консультации) | Январь | Методист | |
Современные обучающие технологии. Круглый стол «Как привлечь и удержать внимание студентов» | Февраль | Председатели цикловых комиссий, методист | |
«Способы реагирования на немотивированную агрессию» (дискуссия) | Март | Психолог | |
Практикум: разработка программного и информационно- методического материала. | Апрель | ||
Выявление профессиональных затруднений, определение степени комфортности преподавателя в коллективе. (анкетирование ) Подведение итогов работы и предварительное планирование работы на следующий год. | Май | Зам. директора по УМР | |
Посещение уроков молодых специалистов с целью оказания методической помощи | Втечение года | Зам.директора по МР Председатели ПЦК, методисты | |
Профессиональный тренинг (посещение лекционных, семинарских, практических занятий ведущих преподавателей колледжа, внеклассных мероприятий). | В течение года | Молодые педагоги | |
7. Консультации. | В течение года |
Руководитель Школы
педагогического мастерства ___________
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Открытое занятие Школы педагогического мастерства для педагогов дополнительного образования по теме : «Первичная сердечно-легочная реанимация» (использование электронных ресурсов на учебных занятиях в системе дополнительного образования)
Методическая разработка предназначена для педагогов дополнительного образования и освещает тему " Первичная сердечно-легочная реанимация" с использованием электронных ресурсов в системе дополнит...
Материалы выступления на Школе педагогического мастерства по теме: "Профессиональное выгорание педагогов"
Выступление посвящено актуальной проблеме профессионального выгорания педагогов. В ходе выступления рассматриваются симптомы выгорания на психосоматическом и личностном уровне, факторы, ...
школа педагогического мастерства по теме: "Современные технологии в профессиональном образовании"
мероприятие для методиста...
Школа педагогического мастерства БПОУ ВО "Череповецкий химико-технологический колледж"
16 июня 2016 года на Педагогических чтениях «Практико-ориентированное обучение как условие подготовки современного специалиста в рамках непрерывного профессионального образования в БПОУ ВО...
Программа "Школа педагогического мастерства"
Программа занятий в "Школе педагогического мастерства"...
Школа педагогического мастерства, доклад на тему: "Кейс-метод как современная педагогическая технологи"
Выступление с докладом на Школе педагогического мастерства: "Кейс-метод как современная педагогическая технологи"...