Конкурентоспособный специалист
статья на тему

Конкурентоспособный специалист

Одним из эффективных методов подготовки конкурентоспособного специалиста является привлечение студентов к участию в конкурсах профессионального мастерства на различных уровнях. Конкурсы способствуют формированию опыта творческой деятельности студентов и повышения  уровня профессиональных навыков, создается оптимальные условия для самореализации личности, её профессиональной и социальной адаптации.

Задачи:

Поддержать стремление обучающихся:

- к совершенствованию своих профессиональных знаний, умений и навыков;

- к формированию профессиональной компетентности и самостоятельности;

- к овладению профессиональным мастерством получаемой специальности.

         Конкурс профмастерства внутри колледжа – одно из главных мероприятий декады предметной цикловой комиссии. Проведение конкурса профмастерства – это увлекательная форма соревнования среди обучающихся. Конкурсы учат высокому профессиональному мастерству, воспитывают гордость за свою профессию, приобщают к секретам мастерства и являются хорошей проверкой сформированности прежде всего профессиональных компетенций студентов.

Охват студентов это группы третьего и четвертого курсов, так как они более опытные, обладают более высокими профессиональными навыками и пройдено больше количества практик.

Внутренняя подготовка:

1)Проведение ЛПЗ на базе колледжа.

2)Практико-ориентированное обучение на базовых предприятиях

3) Дуальное обучение на базовых предприятиях

4)Проведение мастер-классов

5)Проведение внутренних конкурсов

Задания и критерии оценок

1. Учитывая задания и требования региональных и всероссийских конкурсов.
2. Учитывая мнение работодателей
3. Учитывая возможность проведения внутренних конкурсов исходя из материально-технической базы

В жюри конкурса приглашаются представители работодателей с базовых предприятий. Конкурс состоит из двух этапов: теоретический и практический.

В процессе выполнения заданий жюри оценивает соблюдение технологии, правил охраны труда и техники безопасности. В ходе конкурса работодатели имеют возможность увидеть уровень сформированности профессиональных компетенций будущих выпускников, внести свои предложения и сделать выводы о качестве подготовки студентов, что, безусловно, является для нас очень важным.

        Таким образом, как показывает практика, конкурсы профессионального мастерства обладают особой силой эмоционального воздействия на обучающихся, являются хорошей формой воспитания любви к профессии и эффективным способом повышения уровня профессиональной квалификации.