ПОЛОЖЕНИЕ

О ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧАЩИХСЯ

Настоящее Положение устанавливает основы организации, правового регулирования волонтерской деятельности учащихся, определяет формы и условия реализации данного движения в ученической среде.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Под волонтерской деятельностью понимается добровольная деятельность, не связанная с извлечением прибыли, направленная на решение социальных, культурных, экономических, экологических и других проблем в обществе.
2. Основная цель волонтерской деятельности в школе - пропаганда идей добровольческого труда на благо общества и привлечение молодежи к решению социально значимых проблем.
3. Задачи волонтерской деятельности:

• воспитание у учащихся активной гражданской позиции, формирование лидерских и нравственно-этических качеств, чувства патриотизма и др.;
• вовлечение учащихся в проекты, связанные с оказанием социально-психологической и социально-педагогической поддержки различным группам населения;
• поддержка        инициатив        учащихся        в        реализации        программ        профилактической        и информационно-пропагандистской направленности.

2. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1. Организаторами волонтерской деятельности в школе могут выступать структурные подразделения, общественные объединения и организации, органы ученического самоуправления, обучающиеся, преподаватели и сотрудники.
2. В своей деятельности Организаторы опираются на международные, республиканские и локальные нормативные правовые акты, соответствующие выбранному профилю волонтерской деятельности, в том числе на данное Положение.
3. Содержание волонтерской деятельности определяется социальным заказом или инициативой Организаторов.
4. Волонтерская деятельность основывается на принципах добровольности; законности; самоуправления; непрерывности и систематичности; свободы определения внутренней структуры форм и методов работы; осознания участниками волонтерского движения личностной и социальной значимости их деятельности; ответственного отношения к деятельности.
5. Волонтерская деятельность в школе реализуется в различных формах: акции, проекты, программы и т.д., которые могут носить как краткосрочный, так и долгосрочный характер.
6. Для осуществления волонтерского движения в школе формируются волонтерские отряды (группы) и создаются органы самоуправления.

Вся волонтерская деятельность в школе согласуется с администрацией.

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОРГАНИЗАТОРОВ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1. Организаторы волонтерской деятельности в школе имеют право:

• инициировать волонтерскую деятельность различных направлений, форм и сроков реализации;
• сотрудничать со структурами, организациями, объединениями, занимающимися волонтерской, социальной деятельностью в школе, городе, области, РФ;
• разрабатывать и представлять проекты, связанные с волонтерской деятельностью, для финансирования в общественные фонды, соответствующие управления и ведомства;
• поощрять (ходатайствовать о поощрении перед администрацией) волонтерские отряды (группы), отдельных волонтеров.

1. Организаторы волонтерской деятельности обязаны:

• при разработке и реализации волонтерской деятельности руководствоваться государственными, областными и локальными нормативными правовыми актами, регулирующими данный вид деятельности, в том числе данным Положением;
• создавать условия для реализации и развития волонтерской деятельности в школе;
• координировать усилия участников волонтерской деятельности для достижения общей цели;

2. Организаторы несут ответственность за осуществление волонтерской деятельности в школе.

4. РУКОВОДСТВО ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ВОЛОНТЕРСКОЙ ГРУППЫ

4.1.Руководство деятельностью волонтерской группы осуществляется руководителем (руководителями) группы и ее лидером.

2. Руководителем (руководителями) волонтерской группы могут являться педагоги школы (зам. директора, вожатая, классный руководитель, социальный педагог и др.)

3. Лидером волонтерской группы является ее член, имеющий стаж волонтерской деятельности не менее 1 года, избираемый общим собранием группы путем открытого или тайного голосования или президент общественной организации.
4. Лидер совместно с руководителем организует деятельность волонтёрской группы:

• способствует формированию позитивного морально-психологического климата в группе;
• способствует личностному творческому росту волонтеров; развитию и максимальной реализации их общественной активности; формированию социально ориентированной организационной культуры;

• осуществляет информационное обеспечение жизнедеятельности волонтерской группы;
• организует продуктивный, творческий досуг членов отряда и их взаимодействие во внерабочее время.

5. .Руководитель волонтерской группы:

• организует деятельность волонтерской группы;
• отвечает за сохранность и использование имущества, переданного волонтерской группе в пользование;
• обеспечивает в рамках своей компетенции создание безопасных условий труда и быта для участников волонтерской группы;
• обеспечивает        соблюдение        мер        дисциплинарного        воздействия        и        поощрения, предусмотренных данным Положением, по отношению к членам волонтерской группы,
• несёт персональную ответственность за психологический климат и безопасность членов группы.

5. .Руководитель волонтёрской группы имеет право:

• предлагать волонтеру изменить вид деятельности;
• отказаться от услуг волонтера при невыполнении им своих обязательств;
• требовать от волонтера уважительного отношения к партнерам, клиентам, имуществу волонтерской группы;
• требовать от волонтера отчета за проделанную работу;
• поощрять труд волонтера.

5. ПРИЕМ В ЧЛЕНЫ ВОЛОНТЁРСКОЙ ГРУППЫ

1. Членами волонтерской группы могут быть обучающиеся от 14 лет, которые добровольно изъявили желание работать в составе группы, признают и соблюдают данное Положение.
2. Прием в члены волонтерской группы производится на общем собрании волонтерской группы.
3. Членам волонтерской группы рекомендуется зарегистрироваться на сайте волонтеров для получения личной книжки волонтера.

6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНА ВОЛОНТЕРСКОЙ ГРУППЫ

1. .Волонтер обязан:

• знать и соблюдать цели, задачи и принципы своей группы и укреплять его авторитет;
• четко и добросовестно выполнять свои обязательства;
• посещать занятия, обучающие семинары, тренинги и т.д. для повышения уровня своей подготовленности к волонтерской деятельности.

1. .Волонтер имеет право:

• осуществлять свою деятельность исходя из своих устремлений, способностей и потребностей, если она не противоречит Законодательству РФ, Конвенции по правам человека, Конвенции по правам ребенка, интересам школы, данному Положению;
• вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления волонтерской деятельности в группе;
• участвовать в управлении волонтерской группой;
• получать моральное вознаграждение и признание за свою деятельность;
• пользоваться атрибутикой и символикой группы, утвержденной в установленном порядке;
• на создание ему необходимых условий труда, обеспечения ему безопасности, защиты законных прав и интересов во время работы. Условия труда волонтера должны соответствовать требованиям действующего законодательства и нормативных документов, регулирующих данный вид деятельности;
• прекратить деятельность в группе, уведомив о прекращении своей волонтерской деятельности.

7. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Основными направлениями волонтерской деятельности в школе являются:

• разработка и реализации проектов, программ, акций и др., призванных актуализировать приоритетные направления волонтерской деятельности;
• создание системы взаимодействия участников волонтерского движения в школе, районе, области, и т.д.;
• разработка и проведение конкретных мероприятий, направленных на реализацию отдельно взятых программ;
• взаимодействие с государственными органами и общественными молодежными объединениями и организациями, заинтересованными в волонтерской деятельности;
• подведение итогов по результатам проделанной работы за определенный период времени, а также обмен опытом работы отдельных волонтерских отрядов (групп), участников волонтерского движения;
• информирование населения через средства массовой информации о целях и задачах своей деятельности, о мероприятиях, проводимых в рамках разработанных программ, проектов и т.д.

8. ВОЗМОЖНЫЕ ФОРМЫ ПООЩРЕНИЯ ВОЛОНТЕРОВ

За свою работу волонтеры и Организаторы волонтерской деятельности могут поощряться в следующих формах:

• награждение грамотой, дипломом, благодарностью, памятным подарком;
• премирование;
• подготовка публикации о достижениях участника волонтерского движения, видеофильма, сайта и др. о лидерах волонтерского движения;
• участие в выездных семинарах, профильных сменах, туристических поездках и т.п.

План работы волонтерского движения

«ДОБРОволец»

Деятельности волонтерского отряда ««ДОБРОволец»» направлена на профилактику ЗОЖ и реализацию социальных программ  под девизом:«Нам Жизнь дана на Добрые Дела!»

Цели:

1. Оказать        позитивное        влияние        на        сверстников        при        выборе        ими        жизненных ценностей.
2. Апробация новых форм организации занятости детей для развития их самостоятельной познавательной деятельности, профилактики вредных привычек, воспитания здорового образа жизни.
3. Развитие волонтерского движения в школе, формирование позитивных установок учащихся на добровольческую деятельность.
4. Оказание помощи социально незащищенным слоям населения.

Задачи:

1. Знакомство с деятельностью волонтерских организаций в мире и России;
2. Оказание помощи нуждающимся в ней.
3. Привлечение общественного внимания к социально значимым проблемам.

4. Содействие всестороннему развитию детей и подростков, формированию у них активной жизненной позиции.
5. Побеждай зло добром и улыбкой! Пропаганда добрых дел!
6. Пропаганда среди детей и подростков идей добровольного труда на  благо общества.
7. Отвлечение трудных обучающихся от негативных поступков.

Заповеди волонтеров школы

1. Найди того, кто нуждается в твоей поддержке, помоги, защити его.
2. Раскрой себя в любой полезной для окружающих и тебя самого деятельности.
3. Помни, что твоя сила и твоя ценность - в твоем здоровье.
4. Оценивай себя и своих товарищей не по словам, а по реальным отношениям и поступкам.

Правила деятельности волонтера:

1. Если ты волонтер, забудь лень и равнодушие к проблемам окружающих.
2. Будь генератором идей!
3. Уважай мнение других!
4. Критикуешь – предлагай, предлагаешь - выполняй!
5. Обещаешь – сделай!
6. Не умеешь – научись!
7. Будь настойчив в достижении целей!
8. Веди здоровый образ жизни! Твой образ жизни – пример для подражания.

Кодекс волонтеров:

1. Прохожие купите доброту! Лишь за улыбку! Разве ж это много?
2. Хотим, чтобы стало модным – здоровым быть и свободным!
3. Знаем сами и малышей научим, как сделать свое здоровье лучше!
4. Акции – нужное дело и важное. Скажем вредным привычкам – НЕТ! Мы донести хотим до каждого: Глупо - самим причинять себе вред! (Акции против табакокурения алкоголизма, наркотиков и СПИДа)
5. Готовы доказать на деле: Здоровый дух – в здоровом теле! ( Участие в районных конкурсах по пропаганде ЗОЖ)
6. Соблазнов опасных подальше держись. С нами веди интересную жизнь! Думай, когда отвечаешь «нет» и «да» И помни, что выбор есть всегда! (Пропаганда ЗОЖ в школе и не только.)

Календарный план

Работы отряда «ДОБРОволец» направленную на реализацию программы «Нам Жизнь дана на Добрые Дела!»