аттестация рабочих мест по условиям труда
материал по теме
в данной презентации построин алгоритм действия работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
![]() | 88 КБ |
Предварительный просмотр:
Подписи к слайдам:
Основные принципы проведения АРМ по УТ Аттестации подлежат все рабочие места (не реже 1 раза в 5 лет). Обязательной переаттестации подлежат рабочие места после замены производственного оборудования, изменения технологического процесса, применения новых материалов и сырья, реконструкции средств коллективной защиты и др., а также по требованию органов Государственной экспертизы условий труда.
Аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ во всех организациях, независимо от области экономической деятельности и форм собственности, должна проводиться аттестация рабочих мест по условиям труда.
Рабочее место – место, где работник должен находится или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя (ст. 209 ТК РФ). Основные термины и понятия аттестации рабочих мест
Постоянным рабочим местом считается место, на котором работник находится большую часть своего рабочего времени (более 50% или более двух часов непрерывно). Если при этом работа осуществляется в различных пунктах рабочий зоны, постоянным рабочим местом считается вся рабочая зона. (ГОСТ 12.1.005 – 88 ).
Факторы рабочей (производственной) среды. Физические (микроклимат, поля и излучения, шум, вибрация, загрязненность воздушной среды); Химические (хим. вещества в виде твердых веществ, паров, аэрозолей, жидкостей, газов) ; Биологические (бактерии, вирусы, живые клетки и споры, грибки)
Факторы трудового процесса. Тяжесть труда - характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно – двигательный аппарат и функциональные системы организма. Напряженность труда – характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника.
Вредный производственный фактор. Вредные производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию (ст. 209 ТК РФ). Вредный фактор рабочей среды – фактор среды и трудового процесса воздействие которого на работника может вызвать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, повреждение здоровья потомства ( Р 2.2.2006 – 05 ).
Опасный производственный фактор. Опасный производственный фактор - производственный фактор воздействие которого на работника может привести к его травме ( 209 ТК РФ). Опасный фактор рабочей среды – фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти. В зависимости от количественной характеристики и продолжительности действия отдельные факторы рабочей среды могут стать опасными ( Р 2.2.2006 – 05 )
Классы условий труда. первый – оптимальный (высокий уровень работоспособности); второй - допустимый (изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентирующего отдыха или к началу следующей смены); третий – вредный (уровни вредных факторов оказывают неблагоприятные действия на организм работника и (или) его потомство);
Вредные условия труда подразделяются на 4 степени вредности: 1 степень 3 класса ( 3.1.) – восстановление происходит при более длительном (чем к началу следующей смены) сроке 2 степень 3 класса (3.2.) - стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению производственно обусловленной заболеваемости (часто после 15 и более лет); 3 степень 3 класса (3.3.) - профессиональные болезни легкой и средней степени тяжести 4 степень 3 класса (3.4.) – могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний
Классы условий труда. Четвертый (опасный, экстремальный) класс – в течении рабочей смены создается угроза, для жизни, высокой риск развития острых профессиональных поражений, а в том числе тяжелых. Работа опасных (экстремальных ) условиях труда не допускается
Общую оценку устанавливают: по наиболее высокому классу и степени вредности; - в случае сочетанного действий трех и более факторов, относящихся к классу 3.1, общая оценка условий труда соответствует классу 3.2; - при сочетании двух и более факторов классов 3.2, 3.3, 3.4 условия труда оцениваются соответственно на одну степень выше.
При аттестации рабочих мест определяется класс условий труда; - оценивается травмобезопасность; - оценивается обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ ); - дается оценка фактического состояния условий труда на рабочем месте.
Рабочие место считается условно аттестованным, если фактическое значение вредных производственных факторов больше нормируемых величин, а также, если установлен класс 3 по травмобезопасности или заключение «не соответствует» по обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.
Организация аттестации рабочих мест по условиям труда включает четыре основных этапа: подготовка к аттестации рабочих мест; проведение аттестации; оформление результатов аттестации; реализация результатов аттестации.
Этап 1. Подготовка к аттестации рабочих мест. Издать приказ о начале аттестации и образовать комиссию по аттестации рабочих мест. - Сформировать рабочие группы - Разработать план – график мероприятий по подготовке и проведению аттестации рабочих. - Сформировать базу нормативно – методических документов, содержащих требования и рекомендации по аттестации рабочих мест. - Составить перечень структурных подразделений и рабочих мест. - Составить перечень профессией и должностей по рабочим местам - Составить перечень аналогичных рабочих мест. - Присвоить коды службам, участкам, цехам, рабочим местам, профессиям, должностям.
Этап 1. Подготовка к аттестации рабочих мест. Составить перечень оборудования, инструментов и приспособлений по каждому рабочему месту с указанием документов по их эксплуатации. - По каждому рабочему месту ( группе рабочих мест) составить перечень требуемых нормативно – технических (технологических) документов, должностных инструкций, инструкций по охране труда по профессиям или выполняемых работам. - По каждому рабочему месту (группе рабочих мест ) составить перечень требуемых средств коллективной защиты. - По каждой профессии и должности составить перечень спецодежды и спецобуви. - Составить перечень опасных факторов. - Составить перечень вредных факторов.
Этап 2. Проведение аттестации. Заключить договор с испытательной лабораторией о проведении инструментальных замеров факторов производственной среды, проведении оценки тяжести и напряженности трудового процесса. провести замеры фактических значений вредных и опасных факторов на рабочих местах. Провести наблюдения, анализ и оценить тяжесть и напряженность трудового процесса. Определить классы условий труда по каждому рабочему месту по показателям вредности и опасности производственных факторов, тяжести напряженности трудового процесса.
Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда могут использоваться в целях: контроля состояния условий труда на рабочих местах и правильности обеспечения работников сертифицированными средствами индивидуальной и коллективной защиты; - предоставления работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, бесплатной сертифицированной специальной одежды; - принятия мер по надлежащему санитарно-бытовому и профилактическому обеспечению работников; - обоснования ограничений труда для отдельных категорий работников;
включения в трудовой договор характеристики условий труда и компенсаций работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях труда; - обоснования планирования и финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях, в том числе за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
![](/sites/default/files/pictures/2017/10/12/picture-953938-1507836476.jpg)
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ ПМ.01 ПОДГОТОВКА РАБОЧЕГО МЕСТА, ЛАБОРАТОРНЫХ УСЛОВИЙ, СРЕДСТВ ИЗМЕРЕНИЙ, ИСПЫТАТЕЛЬНОГО ОБОРУДОВАНИЯ, ПРОБ И РАСТВОРОВ К ПРОВЕДЕНИЮ АНАЛИЗА В СООТВЕТСТВИИ С ТРЕБОВАНИЯМИ НОРМАТИВНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ
Рабочая программа профессионального модуля ПМ.01 Подготовка рабочего места, лабораторных условий, средств измерений, испытательного оборудования, проб и растворов к проведению анализа в соответствии с...
![](/sites/default/files/pictures/2020/05/07/picture-1168471-1588809923.jpg)
Учебная практика ТЭУ1. Урок 1. Вводное занятие, инструктаж по охране труда. Подготовка рабочего места, стерилизация и дезинфекция инструментов, рабочей зоны
Изучите теоретический материал.Ответьте письменно на вопросы.Пропишите алгоритм действий дезинфекции рабочей зоны мастера маникюра (используя теоретический материал учебной практики по ПМ 04)Придержив...
![](/sites/default/files/pictures/2017/01/12/picture-876565-1484246256.jpg)
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОСОБЕННОСТЕЙ РЕЖИМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА, УСЛОВИЙ ТРУДА ВОДИТЕЛЕЙ АВТОМОБИЛЕЙ
Приказ Минтранса России от 16.10.2020 N424 "Об утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей". Начало действия документа -01.01.2021....
Воспитательная работа и безопасные методы труда. Обеспечение безопасных условий труда в процессе производственного обучения
Соблюдение норм здорового образа жизни должно способствовать воспитанию в каждом человеке таких качеств, как ответственное отношение к сохранению окружающей природной среды, к личному здоровью, которо...
![](/sites/default/files/pictures/2019/03/07/picture-1022167-1551955831.jpg)
КИМ, ФОС для проведения промежуточной аттестации по учебной дисциплине ОП.03 "Техническое оснащение и организация рабочего места"
Данный материал предназначен для проведения промежуточной аттестации по предмету ОП.03...
Лекция Аттестация рабочих мест
Добрый день группа СД-81!!!3 пара сегодня (12.20) "Охрана труда" Тема урока "Аттестация рабочих мест".ЗАДАНИЕ: прочитать презентацию. Составить ...
![](/sites/default/files/pictures/2021/03/05/picture-1319881-1614913978.jpg)
Учебное пособие "Перечень знаков безопасности, необходимых для реализации безопасного труда на рабочих местах"
Данное пособие будет полезно для мастеров производственного обучения и преподавателей в профессиональном училище....
Комментарии
АТТЕСТАЦИЯ
ДАННАЯ МЕТОДИЧЕСКАЯ РАЗРАБОТКА ОЧЕНЬ ГРАМОТНО И ПОНЯТНО ОБЪЯСНЯЕТ С ЧЕГО НУЖНО НАЧИНАТЬ АТТЕСТАЦИЮ РАБОЧИХ МЕСТ В УЧРЕЖДЕНИИ