Тест по теме "Трудовое право"
тест на тему

Тест по теме «Трудовое право»

1.Существует ли перечень условий обязательно включаемых в трудовой договор

а) нет

б) только для некоторых предприятий

в) да

2.Распространяется ли действие трудового права на частных предпринимателей

а)да, если заключён коллективный договор

б) нет

в) да

3.Как называются условия без которых трудовой договор будет считаться    недействительным?

а) основные

б) дополнительные

в) обязательные

4.Суюъектами трудового права не являются:

а) лица до 18 лет

б) граждане предприниматели

в) лица до 14 лет

5.Можно ли заключить трудовой договор на 6 лет?

а) нет

б) да

в) можно на неопределённый срок

6.Коллективный договор заключается между:

а) работниками и предприятием

б) работниками и работодателем

в) работником и работодателем

7.Обязательно ли включать в трудовой договор условие о месте работы?

а) по усмотрению сторон

б) да

в) нет

8.Кто является представителями работников при заключении коллективного    договора?

а) все работники

б) профсоюз

в) несколько работников

9.Могут ли стороны включитть в трудовой договор условие о 50 часовой       рабочей неделе?

а) если не запрещает коллективный договор

б) да

в) нет

10.На какой срок заключается коллективный договор?

а) min 1 год

б) max 3 года

в) всё перечисленное

11.Срочный трудовой договор можно заключить:

а) если это предусмотрено коллективным договором

б) в любом случае

в) при определённых условиях

12.Трудовое правоотношение выражает общественное отношение между:

а) лицами наёмного труда и предприятием

б) работником и работодателем

в) индивидуальным предпринимателем и лицами наёмного труда

13.Для лиц от 16-18 лет продолжительность рабочего времени составляет:

а) не более 36 ч.

б) не более 24 ч.

в) не более 30 ч.

14.Сверхурочные работы применяются:

а) не более 120 ч.

б) неограниченно

в) не более 130 ч.

15.Ежегодный отпуск для несовершеннолетних работников должен составлять:

а) не менее 31 дня

б) не менее 1 календарного месяца

в) не менее 24 дней

16.Перерыв на обед должен начинаться:

а) не позднее 4 ч. с начала рабочего дня

б) не ранее 4 ч. с начала рабочего дня

в) не имеет значения

17.К обязанностям предприятия относится:

а) сокращение рабочего дня

б) обеспечение МРОТ

в) установление зарплаты

18.Ежегодный отпуск составляет:

а) 24 рабочих дня

б) не менее 24 рабочих дней

в) не более 24 рабочих дней

19.При неполном рабочем времени:

а) уменьшается трудовой стаж

б) сокращается отпуск

в) уменьшается зарплата

20.Сверхурочные работы устанавливаются:

а) руководителем

б) в исключительных случаях

в) по инициативе работника

21.Сокращённое рабочее время вводиться для следующих категорий работников

а) учителей

б) работников, с повышенными нервными нагрузками

в) врачей

22.Кто является сторонами коллективного договора?

а) представители работников и работодателей

б) работники и работодатель

в) администрация и профсоюз