Министерство образования Саратовской области

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ «САРАТОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ХИМИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ»

СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ

«ОТДЕЛЕНИЕ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ»

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

по проведению курсового проектирования «Технико-экономическое обоснование затрат выбранной схемы электроснабжения цеха»

МДК.03.01 «Планирование и организация работы структурного подразделения» для специальности 13.02.11  «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)»

Саратов – 2016

Содержание

Введение        3

1 Общая часть        4

1.1. Организационно-правовая форма предприятия        4

1.2. Производственная структура предприятия        4

1.3. Организационная структура управления предприятия        4

2. Расчетная часть        5

2.1.Технико – экономическое обоснование схемы электроснабжения цеха (участка, здания)        5

2.2. Расчет капитальных вложений и амортизационных отчислений        5

2.3. Расчет годовых эксплуатационных издержек        6

2.4. Расчеты платы за потребляемую электроэнергию        10

2.5. Баланс рабочего времени.        10

2.6. Расчет численности персонала по цеху        12

2.7. Расчет годового фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих, ИТР, служащих, МОП        13

2.8. Расчет стоимости материалов        17

2.9. Структура энергетической составляющей себестоимости продукции        17

2.10.Технико- экономические показатели        18

Приложение А — Нормы амортизационных отчислений и эксплуатационных расходов        19

Приложение Б — Выбор мощности, тока и сечения проводов и кабелей        20

Заключение        25

Список используемых источников        26

Введение

В условиях формирования предприятиями нефтегазохимической отрасли программ производства необходимо показать применение технико-экономических показателей, норм и нормативов, которые в современных условиях развития предприятия влияют на совершенствование методологии планирования.

Основная цель правильной технической эксплуатации заключается в обеспечении требуемого уровня надежности работы электрического и электромеханического оборудования в течение установленного срока службы с наилучшими технико-экономическими показателям, поскольку стоимость технического обслуживания входит в себестоимость готовой продукции.

1 Общая часть

1.1. Организационно-правовая форма предприятия

В соответствии с гражданским кодексом Российской Федерации в рамках многообразия типов собственности могут быть созданы субъекты хозяйствования разных организационно-правовых форм.

Согласно  действующему  законодательному  акту, на  примере                 ОАО «Саратовский НПЗ», необходимо отразить наиболее значимые признаки субъектов хозяйствования с указанием схемы организационно-правовой структуры ОАО «Саратовский НПЗ».

1.2. Производственная структура предприятия

Каждое промышленное предприятие состоит из производственных подразделений. Производственные подразделения предприятия составляют его производственную структуру. Она предопределяет уровень производительности труда, издержек производства, эффективность эксплуатации техники при данных технико-экономических и экономико-географических условиях материального производства.

Поэтому необходимо показать схематично построение рациональной производственной структуры ОАО «Саратовский НПЗ» с выделением ее типа.

1.3. Организационная структура управления предприятия

В рамках структуры протекает управленческий процесс, между участниками которого распределены функции и задачи управления. Структура управления должна отражать цели и задачи предприятия, быть подчиненной производству и меняться вместе с ним.

Поэтому  необходимо  показать  структуру  управления на примере ОАО «Саратовский НПЗ» с наличием связей между ее элементами.

2. Расчетная часть

2.1.Технико – экономическое обоснование схемы электроснабжения цеха (участка, здания)

Выбор оптимального варианта электроснабжения здания осуществляется по минимуму приведенных затрат

Зi=КiЕн+∑Иi                                                                        (1) /5, с.95/

Где Зi - приведенные затраты, руб;

Кi - капитальные вложения, руб;

Ен - нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности. Принимаем Ен=0,2 [ ];

Иi- ежегодные эксплуатационные издержки, руб.

Вариант с наименьшими приведенными затратами и будет экономически выгодным, т.е. оптимальным.

2.2. Расчет капитальных вложений и амортизационных отчислений

Капитальные затраты на электроснабжение складываются из затрат на оборудование и стоимости его монтажа

К=Коб+Км                                                                        (2) /5, с.95/

где Коб - стоимость электрооборудования, руб.;

Км - стоимость монтажа, руб.

Стоимость электрооборудования, включая подстанцию, установки, кабельную продукцию и т.д. могут быть определены по свободным отпускным ценам, либо по прейскурантам оптовых цен с учетом коэффициента перевода в действующие цены.

Расчет затрат на приобретение электрооборудования и устройств, сведем в таблицу 2.1.

Таблица 2.1 Затраты на приобретение электрооборудования и устройств

Стоимость монтажных работ условно принимаем в размере 15% от стоимости оборудования. Принимаем Км=0,15.

Км=0,15Коб                                                                         (3) /5, с.96/

2.3. Расчет годовых эксплуатационных издержек

Ежегодные издержки, связанные с эксплуатацией электрооборудования определяется как сумма

И=Иам+Иэкс+Ипот                                                                  (4) /5, с.96/

где Иам - амортизационные расходы, руб;

Иэкс - эксплуатационные расходы, руб;

Ипот - стоимость потерь электрической энергии, руб.

Амортизационные отчисления рассчитываются по формуле

Иам=КНа/100%                                                                 (5) /5, с.96/

где На- норма амортизации, %. Принимаем На= …% [ Приложение А].

Эксплуатационные расходы связаны с осуществлением планово- предупредительных ремонтов и техническим обслуживанием электрооборудования и определяются по проценту от капитальных вложений

Иэкс=КНэкс/100%,                                                                 (6) /5, с.97/

где Нэкс - норма эксплуатационных расходов, %. Принимаем Нэкс=….% [Приложение А].

Стоимость потерь электрической энергии определяется исходя из среднего тарифа за кВтч по формуле

Ипот=∆ЭгодВср                                                         (7) /5, с.97/

где ∆Эгод - годовая величина потерь электроэнергии, кВтч;

Вср - средний тариф за кВтч.

Годовые потери электроэнергии складываются из потерь в трансформаторе и кабельных линиях, и определяется по формуле

∆Эгод=∆Этр+∆Экл                                                                 (8) /5, с.99/

где ∆Этр — потери электроэнергии в трансформаторе, кВт∙ч;

∆Экл - потери электроэнергии в кабельных линиях, кВт∙ч.

Потери электроэнергии в трансформаторе определяются по формуле

∆Этр=∆РхТг+∆РкКз2Тр                                                         (9) /5, с.99/

где ∆Рх — потери активной мощности при холостом ходе трансформатора, кВт.

Тг — годовое время, в течении которого трансформатор подключен к сети, час. Принимаем Тг = 8760 часов [ ];

∆Рк — потери активной мощности в режиме короткого замыкания, кВт. Принимаем по таблице …., ∆Рк= … кВт;

Кз — коэффициент загрузки трансформатора.

Тр — число часов работы трансформатора с нагрузкой в рассматриваемом периоде, час. Принимаем при сменности:

Таблица 2.2 Сменность работы трансформатора

Потери электроэнергии в кабельных линиях определяются по формуле:

∆Экл=∆РклДрSТсм                                                        (10) /5, с.99/

где ∆Ркл — потери мощности в кабельных линиях, кВт;

Др — количество рабочих дней в году;

S — сменность работы;

Тсм - продолжительность рабочей смены, час.

Потери мощности в кабельных линиях рассчитываются по формуле:

∆Ркл=3i2RоL10-3                                                         (11) /5, с.99/

где i– ток, протекающий по линии, А;

Rо - удельное сопротивление кабеля, Ом/км;

L– длина кабельной линии, км.

Расчет потери мощности в кабельных линиях, сведем в таблицу 2.3

Таблица 2.3 Потери мощности в кабельных линиях

Сумма потерь мощности в кабельных линиях находится по формуле

∆Ркл=∆Ркл1+∆Ркл2+∆Ркл3+∆Ркл4                                                        (12)

Средний тариф за кВтч электроэнергии определяется по выражению

Вср=(12а/Тмах)+b                                                                        (13)

где а — основная ставка за кВт заявленной максимальной мощности, руб/кВт за месяц. Принимаем а= …… руб;

Тмах - время использования максимума нагрузки.

Тмах=Эгод/Рмах                                                                 (14) /5, с.97/

где Эгод - годовая величина потребляемой энергии, кВтч;

Рмах - заявленная максимальная мощность, кВт.

Годовая величина потребляемой электроэнергии складывается из электроэнергии потребляемой на технологические нужды (Этн)и на внутреннее освещение (Эо), определяемых по формулам

Этн=РтнДрSТсм,                                                         (15) /5, с.97/

Эо=РоТо                                                                 (16) /5, с.97/

где Ртн, Ро- максимальная активная мощность технологических и осветительных токоприемников соответственно, кВт.

То - число часов внутреннего освещения при соответствующей сменности работы цеха. Принимаем при сменности

Таблица 2.4 Сменность работы цеха

Следовательно

Эгод=Этн+Эо (17)

Заявленная максимальная мощность определяется по формуле

Рмах=∆Р+Ртн+Ро                                                         (18) / 4, с.110/

где ∆Р — суммарные потери мощности в трансформаторе и кабельных линиях, кВт;

Ртн — мощность технологического оборудования, кВт. Принимаем по таблице ……, Ртн = ….. кВт;

Ро — мощность осветительных токоприемников, кВт. Принимаем по таблице ……, Ро =…….кВт;

2.4. Расчеты платы за потребляемую электроэнергию

Для промышленных зданий

Плата за потребляемую электроэнергию определяется по двухставочному тарифу по формуле:

П=12аРмах+b(Эгод+∆Э)                                                 (19.1) / 4, с.110/

где Рмах — заявленная максимальная мощность, кВт;

а — основная ставка за 1 кВт заявленной максимальной мощности, руб.;

b — дополнительная ставка за 1 кВт∙час потребленной электроэнергии, руб.;

Эгод - годовое потребление электроэнергии, кВт∙часы;

Э — потери электроэнергии, кВт∙часы.

Для административных зданий

Плата за потребляемую электроэнергию определяется по одноставочному тарифу по формуле:

П=b(Эгод+∆Э)                                                        (19.2) / 4, с.110/

где b — дополнительная ставка за 1 кВт∙час потребленной электроэнергии, руб.

2.5. Баланс рабочего времени.

Химические производства относятся к крупным производствам со сложным технологическим процессом, в котором производственный процесс происходит в условиях разделения труда и применения различных систем и аппаратов.

Химические производства чаще всего носят непрерывный характер и это предопределяет специфические условия режима труда и отдыха на химических предприятиях.

Для определения численности рабочих, а также при расчете оплаты труда необходимо определить годовой баланс рабочего времени, поэтому предварительно определяется максимально возможный (номинальный) фонд рабочего времени.

Номинальный фонд времени составляет:

Тн.ф.в.= Тгод – Твых.д. – Тпр.дн.                                                          (21)

где

Тн.ф.в. - номинальный фонд времени (час);

Тгод - календарное время (час);

Твых.д.- выходные дни;

Тпр.дн.- праздничные дни.

Тн.ф.в= 365 - 146 = 219 дней или 219*8 часов = 1752 часа

Эффективный фонд рабочего времени определяется как разность между номинальным фондом времени и невыходами на работу в связи с отпуском, учебными отпусками и по другим причинам.

Принимаем в среднем на одного рабочего, занятого в процессе производства:

очередной календарный отпуск – 28 дней;

отсутствие на работе по болезни – 5 дней;

неявка на работу с разрешения администрации предприятия — 3 дня;

дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 дней;

неявки на работу, разрешенные Законодательством РФ – 4 дня.

∑ = 28+5+3+14+4 = 54 дня или 54*8 часов = 432 часа

Тогда эффективный фонд рабочего времени составит:

Тэ.ф.. = Тн.ф.в. - Тн.р.. или 1752 – 432 = 1320 часов,                                 (22)

где:      

Тэ.ф. - эффективный фонд рабочего времени (час);

Тн.ф.в. - номинальный фонд времени (час);

Тн.р - время невыхода на работу по объективным причинам (час).

Таблица 2.6 Годовой баланс рабочего времени для сменного персонала

2.6. Расчет численности персонала по цеху

Расчет численности основных рабочих, вспомогательных рабочих, инженерно-технических работников, служащих и младшего обслуживающего персонала производится в зависимости от предусмотренных нормативов на предприятии по обслуживанию процесса производства.

Таблица 2.7 Расчет численности основных производственных рабочих

Таблица 2.8 Расчет численности ИТР, служащих и МОП

2.7. Расчет годового фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих, ИТР, служащих, МОП

Оплата труда работников - это цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе. В рыночных условиях на действующих предприятиях меняется подход к распределению по труду. За основу равной оплаты за равную работу берутся не затраты - количество часов рабочего времени и уровень квалификации, а результаты труда -признание продукта труда в качестве товара рынком. В связи с этим возрастает вклад каждого работника в конечные результаты деятельности предприятия. Одна из главных задач в этих условиях - поиск эффективных способов управления трудом, обеспечивающих активизацию человеческого фактора.

В процессе деятельности предприятия всем основным, вспомогательным наемным рабочим, ИТР, служащим и МОП за количество произведенной продукции и оказываемых услуг производится оплата труда, которая рассчитывается следующим образом:

Расчёт оплаты труда для электромонтёра с допуском до 1000 В:

1. Тарифный фонд заработной платы (Зт.ф.):

Зт.ф.= Тэфф.*tст.ч*Чо.р.                                                (23) /2, с.116/

2. Премия составляет 45%:

                                                        (24) /2, с.116/

3. Основной фонд заработной платы (Зо.ф.):

Зо.ф.= Зт.ф. + Пр.                                                         (25) /2, с.116/

4. Оплата очередного отпуска (До):

До = Зо.ф./Тэфф.*Отпуск (в часах)                                 (26) /2, с.116/

где отпуск (в часах) равен количеству дней отпуска (28 дн.) умноженного на количество часов в смене (8 часов)

5. Годовой фонд заработной платы (руб.):

Годовой фонд заработной платы =Зо.ф+До                (27) /2, с.116/

Расчет оплаты труда начальника цеха:

1. Премия составляет 45%:

 ,                                                        (28) /2, с.116/

где:

 - премия (руб);

2. Основной фонд заработной платы равен

                                                             (29) /2, с.116/

где:      

 - основной фонд заработной платы (руб);

 - премия (руб).

3. Определяем, годовой фонд заработной платы по формуле:

,(30)

где:      

Згод.ф - годовой фонд заработной платы (руб);

Зосн.ф.  - основной фонд заработной платы (руб);

Таблица 2.10 Расчёт годового фонда заработной платы основных рабочих

Таблица 2.11 Расчет годового фонда заработной платы ИТР, служащих и МОП

2.8. Расчет стоимости материалов

Затраты на материалы, расходуемые при ремонтах и обслуживании электротехнического оборудования определяются в процентах от основного фонда заработной платы производственных рабочих (ремонтников и дежурных электриков). Условно принимаем 50÷80%.

Зм= (0,5÷0,8)Зосн.ф                                                (31) /4, с.69/

2.9. Структура энергетической составляющей себестоимости продукции

Результаты расчетов предыдущих разделов сводятся в таблицу 2.12 – Структура себестоимости продукции, по которой определяются суммарные затраты здания, обусловленные использованием электрической энергии, а также долю каждого элемента затрат в суммарных издержках, т.е. структуру электроэнергетической составляющей себестоимости продукции.

Таблица 2.12 Структура себестоимости продукции

По данным структуры себестоимости продукции видно, что самая большая величина затрат приходится на ……. (…%). Второе место по размерам затрат занимают …… (…%). Это обуславливается ……….

2.10.Технико- экономические показатели

Таблица 2.13 Технико-экономические показатели

Приложения

Приложение А — Нормы амортизационных отчислений и эксплуатационных расходов

Приложение Б — Выбор мощности, тока и сечения проводов и кабелей

Выбор сечения кабелей и проводов является обязательным и очень важным пунктом при монтаже и проектировании схемы любой электрической установки.
Для правильного выбора сечения силового провода необходимо учитывать величину максимально потребляемого нагрузкой тока.
Значения токов легко определить, зная паспортную мощность потребителей по формуле: I = Р/220.
Зная суммарный ток всех потребителей и учитывая соотношения допустимой для провода токовой нагрузки (открытой проводки) на сечение провода:

- для медного провода 10 ампер на миллиметр квадратный,

- для алюминиевого 8 ампер на миллиметр квадратный, можно определить, подойдет ли имеющийся у вас провод или же необходимо использовать другой.

При выполнении скрытой силовой проводки (в трубке или же в стене) приведенные значения уменьшаются умножением на поправочный коэффициент 0,8.
Следует отметить, что открытая силовая проводка обычно выполняется проводом с сечением не менее 4 кв. мм из расчета достаточной механической прочности.
Приведенные выше соотношения легко запоминаются и обеспечивают достаточную точность для использования проводов. Если требуется с большей точностью знать длительно допустимую токовую нагрузку для медных проводов и кабелей, то можно воспользоваться нижеприведенными таблицами.

В следующей таблице сведены данные мощности, тока и сечения кабельно-проводниковых материалов,
для расчетов и выбора зашитных средств, кабельно-проводниковых материалов и электрооборудования.

Допустимый длительный ток для проводов и шнуров
с резиновой и поливинилхлоридной изоляцией с медными жилами

Силовые кабели с медными токопроводящими жилами ВВГ, ВВБГ, ВВБ, ВБбШВ

Силовые кабели с аллюминиевыми токопроводящими жилами АВВГ, АВВБГ, АВВБ, АВБбШВ

Заключение

В рамках данной курсовой работы я рассчитал технико-экономические показатели_____________.

Потери электроэнергии, по расчётам составили _____ кВт. Стоимость основных фондов________ руб.. Амортизационные отчисления ______ руб.. Стоимость потребляемой электроэнергии______ руб..

По данным структуры себестоимости продукции видно, что самая большая величина затрат приходится на____________ (____%). Второе место по размерам затрат занимают__________ (____%). Это обуславливается _____________

Список используемых источников

1. Шапиро, С.А. Управление персоналом: курс лекций, практикум : учебно-методическое пособие / С.А. Шапиро. - М. ; Берлин : Директ-Медиа, 2015. - 288 с. [Электронный ресурс].
2. Тлисов Ф.Б. Экономика труда: теория и практика : учебное пособие / И.А. Митрофанова, А.Б. Тлисов. - М. ; Берлин : Директ-Медиа, 2015. - 148 с. : схем., табл. - Библиогр.: с. 141-143. [Электронный        ресурс].
3. Петрова, Е.М. Экономика организации (предприятия). Краткий курс : учебное пособие / Е.М. Петрова, О.А. Чередниченко. - М. : Дашков и Ко, 2013. - 184 с. ;  [Электронный ресурс]
4. Крум Э. В., Елецких Т. В., Сенько А. Н.. Экономика предприятия: учебное пособие [Электронный ресурс] /Э.В. Крум -  Минск:Высш. школа, 2010. -304 с.
5. Гуреева М.А. Экономика нефтяной и газовой промышленности : учебник для студ. учреждений сред. проф. образования [Электронный ресурс] / М.А.Гуреева. — 2-е изд., стер. — М. : Издательский центр «Академия», 2012. — 240 с.
6. Овсянникова, Е.А. Психология управления : учебное пособие / Е.А. Овсянникова, А.А. Серебрякова. - 2-е изд., перераб. - М. : Флинта, 2015. - 222 с. [Электронный ресурс].
7. Яковенко,        Е.Г. Экономика труда: учебное пособие / Е.Г. Яковенко, Н.Е. Христолюбова, В.Д. Мостова. - М. : Юнити-Дана, 2012. - 320 с. [Электронный ресурс].
8. Рогожин, М.Ю. Организация управления персоналом предприятия : учебно-практическое пособие / М.Ю. Рогожин. - М. ; Берлин : Директ-Медиа, 2014. - 223 с. : ил. - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-4475-1577-5 ; То же [Электронный ресурс].
9. Соломанидина, Т.О. Мотивация трудовой деятельности персонала : учебное пособие / Т.О. Соломанидина, В.Г. Соломанидин. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Юнити-Дана, 2015. - 312 с. : табл., схемы - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-238-01609-2 ; То же [Электронный ресурс].
10. Аксенова  Е.А. Управление персоналом : учебник / Е.А. Аксенова, Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремин и др. ; под ред. Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремин. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Юнити-Дана, 2012. – 568 с.
11. Барсегян, П.П. Мотивация персонала в условиях неопределенности / П.П. Барсегян. -М. : Лаборатория книги, 2012. - 137 с. То же [Электронный ресурс].
12. Климова М. А. Библиотечка "Российской Газеты". 2012. Вып. 23. Оплата труда: вопросы и ответы - М.: Библиотечка "Российской Газеты"
13. Ситникова Е. Г., Сенаторова Н. В. Библиотечка "Российской Газеты". 2014. Вып. 2. Трудовой договор: некоторые основания прекращения - М.: Библиотечка "Российской Газеты"
14. Ситникова Е. Г., Сенаторова Н. В. Библиотечка "Российской Газеты". 2013. Вып. 1. Расторжение Трудового договора По инициативе Работодателя (Пункты 1–6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ) - М.: Библиотечка "Российской Газеты"
15. Тарасенкова А. Н. Библиотечка "Российской Газеты". 2013. Вып. 19. От увольнения до трудоустройства: практические советы и рекомендации - М.: Библиотечка "Российской Газеты"
16. Страховые взносы за работников 2016 : [Электронный ресурс] http://ip-spravka.ru/straxovye-vznosy-za-rabotnikov