МУ ПЗ Экономика организации
учебно-методический материал

ОГБПОУ СОТА

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ

ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ

для специальности:

38.02.07 «Банковское дело»

Учебная дисциплина

  «ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ»

Смоленск

2019 г.

Рассмотрено и одобрено                                                                  

ЦМК экономических дисциплин

Председатель Л.А.Реутова

протокол № 1 от 28.08.19.

Составитель: Реутова Лариса Алексеевна, преподаватель ОГБПОУ СОТА.

Рецензент: Конохова Татьяна Николаевна, преподаватель ОГБПОУ СОТА.

        Методические указания для обучающихся по проведению практических занятий являются частью ППССЗ ОГБПОУ СОТА по специальности 38.02.07 «Банковское дело» в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта (далее – ФГОС).

Методические указания для обучающихся по проведению практических занятий включают в себя предисловие, цели работы, пояснения к работе, задание, литературу, приложения.

СОДЕРЖАНИЕ

ПРЕДИСЛОВИЕ

УВАЖАЕМЫЕ СТУДЕНТЫ!

        Методические указания для обучающихся по проведению практических занятий по учебной дисциплине «Экономика организации» созданы вам в помощь для работы на занятиях, подготовки к практическим занятиям, правильного составления отчётов.

        Приступая к выполнению задания практического занятия, вы должны внимательно прочитать цель, ознакомиться с пояснениями к работе, содержащими краткие теоретические сведения по теме работы и методические рекомендации, ответить на контрольные вопросы.

Практическое занятие содержит задание, состоящее из 1 варианта, включающее задания и вопросы соответствующие указанным в ФГОС требованиям к уровню вашей подготовки. Выполнять задание, делать выводы по проделанной работе вы должны согласно инструкции преподавателя.

Отчёт о работе вы должны оформить по приведённому образцу.

        Наличие положительных оценок по практическим занятиям необходимо для допуска к экзамену по учебной дисциплине. В случае отсутствия на учебном занятии по любой причине или получения неудовлетворительной оценки за практическое занятие вы должны выполнить работу или пересдать.

ВНИМАНИЕ! В результате выполнения заданий практических занятий по учебной дисциплине «Экономика организации» вы научитесь: определять состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации; заполнять первичные документы по экономической деятельности организации; рассчитывать по принятой методологии основные технико-экономические показатели деятельности организации; находить и использовать необходимую экономическую информацию.  

Узнаете: управление основными и оборотными средствами и оценку эффективности их использования, организацию производственного и технологического процессов; состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации, показатели их эффективного использования; механизмы ценообразования, формы оплаты труда; основные технико-экономические показатели деятельности организации и методику их расчета.

Желаем вам успехов!

Практическое занятие № 1

 «Расчет показателей эффективности использования основных средств»

 Цель: в результате выполнения работы, обучающиеся должны освоить умение рассчитывать показатели использования основных фондов организации.

Пояснения к работе

Основные фонды - это совокупность средств труда, функционирующих в неизменной натуральной форме в течение длительного времени и переносящих свою стоимость на готовый продукт частями, по мере износа. Не относятся к основным средствам и учитываются в составе оборотных средств предметы, используемые в течение периода менее 12 месяцев, независимо от их стоимости, а также предметы стоимостью не более стократного размера минимальной месячной оплаты труда за единицу независимо от срока их полезного использования; при этом стоимость указанных предметов принимается в расчет на дату их приобретения.

Для учета и анализа основных фондов принята их единая группировка:

1. Земельные участки и объекты природопользования.

2. Здания.

3. Сооружения.

4. Передаточные устройства.

5. Машины и оборудование, в том числе:

5.1. Силовые машины и оборудование;

5.2. Рабочие машины и оборудование;

5.3. Измерительные и регулирующие приборы, устройства и лабораторное оборудование;

5.4. Вычислительная техника;

5.5. Прочие машины и оборудование.

6. Транспортные средства.

7. Производственный и хозяйственный инвентарь.

8. Рабочий скот.

9. Продуктивный скот.

10. Многолетние насаждения.

11. Другие виды основных средств.

По своему назначению основные фонды подразделяются на производственные, т.е. предназначенные для использования в производственном процессе, и непроизводственные, используемые для удовлетворения культурно-бытовых и иных нужд работников (основные средства жилищно-коммунального хозяйства, находящегося на балансе предприятия, медицинские пункты и т.п.). По степени участия в производственном процессе основные фонды делятся на активные и пассивные. Активная часть (машины, оборудование) непосредственно влияет на производство, количество и качество продукции (услуг). Пассивные элементы (здания, сооружения) создают необходимые условия для производственного процесса.

Учет и оценка основных производственных фондов (ОПФ) позволяют судить об их количественной доле в общем составе элементов экономики предприятия. Суждение же о том, как хозяйствование этими фондами (качественная сторона) влияет на изменение его экономики и структуры, можно получить только из рассмотрения системы показателей.

Первая группа — обобщающие показатели, позволяющие судить о степени использования основных фондов. Наиболее важный из них — фондоотдача (Фо). Он определяется по формуле

,

где В — годовая выручка от реализации продукции, руб.;

Ф — среднегодовая стоимость основных производственных фондов, руб.

Фондоотдача показывает, какова общая отдача от использования каждого рубля, вложенного в ОПФ, т.е. насколько эффективно это вложение средств.

Среднегодовая стоимость ОПФ определяется по формуле:

Ф1 — стоимость ОПФ на начало года, руб.;

Фв — стоимость вводимых в течение года ОПФ, руб.;

Фвыб — стоимость выбывающих в течение года ОФП, руб.;

К — количество полных месяцев функционирования ОПФ в течение года.

Обратной величиной фондоотдачи является показатель фондоемкости продукции (Фе), которым характеризуется стоимость основных фондов, приходящихся на единицу продукции, руб.:

Рост показателя фондоотдачи и снижение фондоемкости продукции свидетельствуют об улучшении использования основных фондов и наоборот.

Коэффициент износа (Ки) различных видов или групп основных фондов рассчитывается следующим образом:

где Зи — стоимость износа тех же основных фондов, что и при расчете Ки;

Фп — первоначальная стоимость всех или отдельных видов, групп основных фондов.

Вторая группа – показатели, позволяющие судить и оценивать состав и структуру основных фондов.

Коэффициент обновления основных фондов (Кобн) рассчитывается так:

где Фввед — стоимость вновь введенных основных фондов за определенные период;

Фкг — стоимость основных фондов на конец того же периода.

Коэффициент выбытия основных фондов (Квыб) определяется следующим образом:

где Фвыб — стоимость выбывающих основных фондов за определенные период;

Фнач — стоимость основных фондов на начало того же периода.

Коэффициент прироста основных фондов (Крост) рассчитывается по формуле:

где Фвыб — стоимость выбывших основных фондов за определенный период.

Для повышения эффективности использования основных фондов необходимо повышение степени их загрузки, особенно их активной части, обновление фондов (об этом можно судить по изменению вышеназванных коэффициентов), использование прогрессивного оборудования, современных технологий и квалифицированных работников, совершенствование организации и управления производством.

Задание

Ознакомьтесь с пояснениями к работе, выполните задачи практического занятия, составьте отчёт о результатах работы (название темы практического занятия; цели практического занятия).

Вариант 1

Задача 1

Ответьте на вопросы теста

1. Какие из перечисленных позиций входят в состав основных производственных фондов:

а) здания, сооружения, передаточные устройства;

б) незавершенное производство;

в) машины и оборудование;

г) транспортные средства;

д) производственный и хозяйственный инвентарь;

е) готовая продукция?

2. Основные производственные фонды — это:

а) материальные и нематериальные элементы, используемые предприятием в производственной деятельности;

б) средства труда, участвующие во многих производственных циклах, сохраняющие свою натуральную форму и переносящие стоимость на изготовляемую продукцию частями по мере износа;

в) предметы труда, используемые в производстве, которые полностью потребляются в каждом производственном цикле;  

г) средства труда, участвующие только в одном производственном цикле, сохраняющие свою натуральную форму и переносящие стоимость на изготовляемый продукт по частям;

д) предметы труда, участвующие только в одном производственном цикле, меняющие свою натуральную форму и полностью переносящие стоимость на изготовляемый продукт;

е) имущество предприятия, которое используется в течение нескольких экономических периодов, сохраняя свою натуральную форму и не перенося своей стоимости на продукт;

ж) часть уставного капитала, участвующая в двух производственных циклах, которая сохраняет свою форму и переносит свою стоимость на продукт частями.

3. К производственным основным фондам относятся:

а) административно-управленческий корпус завода;

б) парк автомашин, обслуживающий общежитие;

в) оборудование заводской поликлиники;

г) станки, установленные в учебном корпусе заводского техникума.

4. К основным фондам не относятся:                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         

а) здания, сооружения, рабочий скот;

б) транспортные средства, оборудование, продукт, продуктивный скот;

в) мебель, рабочий скот, многолетние насаждения;

г) покупные полуфабрикаты, готовая продукция, сырье.

5. К основным фондам не относятся:

а) передаточные устройства;

б) производственные запасы;

в) рабочий скот;

г) легковой автотранспорт.

6. К активной части основных фондов не относятся следующие средства труда:

а) оборудование;

б) здания;

в) инвентарь;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       

г) транспортные средства;

д) сооружения.

7. К пассивной части основных фондов относятся:

а) инструменты и хозяйственный инвентарь;

б) рабочий и продуктивный скот;

в) здания и сооружения;

г) здания, сооружения и передаточные устройства;

д) только многолетние насаждения.

8. Какие из перечисленных позиций относятся к активной части основных фондов:

а) рабочие машины и оборудование;

б) здания, сооружения;

в) измерительные и регулируемые приборы и устройства;

г) вычислительная техника;

д) транспортные средства?

9. По какой стоимости оцениваются основные фонды при зачислении  на баланс предприятия:

а) по восстановительной;

б) по первоначальной;

в) по остаточной?

10. Амортизация основных фондов — это:

а) износ основных фондов;

б) перенесение стоимости основных фондов на себестоимость продукции;

в) восстановление основных фондов;

г) содержание основных фондов.

11. Показатель фондоотдачи характеризует:

а) количество произведенной продукций в расчете на 1 руб. основных производственных фондов;

б) уровень технической оснащенности труда;  

в) производительность труда.

12. Какие из названных позиций повышают эффективность использования основных фондов:

а) повышение степени загрузки оборудования;

б) увеличение срока службы оборудования;

в) использование современных технологий;

г) совершенствование организации производства и труда?

13. Фондоотдача определяется как частное от деления выпуска продукции на основные фонды. Стоимость основных фондов при этом исчисляется:

а) на начало года;

б) на конец года;

в) как их среднегодовая стоимость.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   

15. Какой из методов оценки ОПФ объективно отражает их стоимость на данный момент времени:

а) по первоначальной стоимости;

б) восстановительной стоимости;

в) остаточной первоначальной стоимости?

16. Восстановительная стоимость — это первоначальная стоимость:

а) в ценах и условиях прошлого периода времени;

б) ценах и условиях будущего периода времени;

в) ценах и условиях данного периода времени.

17. Предприятие реализовало на сторону излишнее оборудование. Как отреагирует на это показатель фондоотдачи:

а) повысится;

б) понизится;

в) останется без изменения?

18. Рост фондоотдачи на предприятии в основном происходит за счет оптимизации использования:

а) зданий;

б) сооружений;

в) рабочих машин;

г) транспортных средств;

д) всех перечисленных выше.

19. Нормы амортизационных отчислений устанавливаются:

а) предприятием самостоятельно;

б) министерствами;

в) Правительством Российской Федерации.

20. Норма амортизации здания — 2%. Нормативный срок службы этого здания:

а) рассчитать невозможно, не хватает данных;

б) 50 лет;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 

в) 100 лет;

г) 200 лет.

Задача 2.

На начало года стоимость основных средств составляла 1850 тыс.руб.

В марте предприятие приобрело станки на сумму 170 тыс.руб., а в июне было ликвидировано оборудование на сумму 25 тыс.руб. За год предприятие выпустило продукции на сумму 1910 тыс.руб. Численность персонала – 130 человек.

Определить:

1) среднегодовую стоимость основных средств;

2) фондоотдачу, фондоемкость и фондовооруженность труда.

Задача 3.

На основании приведенных данных определить:

1) прирост и темп прироста фондов в целом и раздельно по производственным и непроизводственным фондам;

2) изменения удельного веса каждой группы основных фондов;

3) коэффициенты обновления и прироста основных производственных и непроизводственных фондов.

Контрольные вопросы:

1. Что вводит в состав основного капитала предприятия?

2. Что такое основные фонды предприятия?

3. Какие элементы основных фондов относятся к активной и пассивной их части?

4. Что понимается под амортизацией основных фондов?

5. Какими показателями оценивается использование основных фондов?

Литература

1. Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика организации (предприятия). – М.: КноРус, 2015., с. 112-120.

Практическое занятие № 2

«Расчет показателей эффективности использования оборотных средств»

 Цель: в результате выполнения работы, обучающиеся должны освоить умение рассчитывать показатели использования оборотных средств организации.

Пояснения к работе

Оборотные средства (в практике стран с рыночной экономикой их называют оборотным капиталом) являются важнейшим ресурсом в обеспечении текущего функционирования предприятия, т.е. в производстве и реализации (рис.1). В процессе производственно-хозяйственной деятельности предприятие нуждается в денежных средствах, необходимых для изготовления продукции, закупки сырья и материалов, выплаты заработной платы и т.д., а затем в средствах, которые требуются на ее реализацию. Таким образом, оборотные средства — это денежные средства, авансированные в оборотные производственные фонды и фонды обращения.

Оборотные производственные фонды обеспечивают непрерывность производственного процесса, а фонды обращения — реализацию произведенной продукции на рынке и получение денежных средств, гарантирующих благополучие предприятия. Эта экономическая роль (назначение) оборотных средств определяет их сущность, которая заключается в необходимости обеспечения бесперебойного функционирования процесса производства и процесса обращения. Функционируя„оборотные средства совершают непрерывный кругооборот, который условно можно разделить на три фазы.

В первой фазе (Д — Т) оборотные средства (Д) превращаются в товар (Т). Во второй фазе (Т — П — Т') оборотные средства, участвуя в процессе производства, принимают форму незавершенного производства, полуфабрикатов и готовых изделий. И уже в третьей фазе (Т' — Д') оборотные средства в форме готовой продукции в процессе ее реализации снова превращаются в деньги (Д).

Оборотные средства, затрачиваемые в ходе изготовления продукции и ее реализации, полностью потребляются и переносят свою стоимость на продукцию в течение одного операционного цикла. Под операционным циклом понимается время от момента приобретения сырья и материалов до момента поступления денег от продажи готовой продукции.

Рисунок 1. Оборотные средства предприятия

Для характеристики оборачиваемости оборотных средств применяется ряд показателей. Простейшим из них является коэффициент оборачиваемости оборотных средств. Он определяется по формуле

где Р - стоимость реализованной продукции (выручка от реализации) за определенный период;

Ō - средний остаток оборотных средств за тот же период.

Если выручка от реализации, например, берется за год, то и средний остаток оборотных средств также берется за год. При этом среднегодовой остаток оборотных средств за год рассчитывается как средняя хронологическая величина из остатков по месяцам.

Так, если выручка от реализации составила за год 200 млн. руб., а среднегодовой остаток оборотных средств - 40 млн. руб., то коэффициент оборачиваемости оборотных средств составит:

Это означает, что за год каждый рубль, вложенный в оборотные средства, совершил 5 оборотов.

Отсюда легко определяется и показатель средней продолжительности одного оборота в днях. Особенность этого показателя по сравнению с коэффициентом оборачиваемости в том, что он не зависит от продолжительности того периода, за который был вычислен.

Например, 2 оборотам средств в каждом квартале года будут соответствовать 8 оборотов в год при неизменной продолжительности одного оборота в днях.

В практике финансовых расчетов при исчислении показателей оборачиваемости для некоторого их упрощения принято считать продолжительность любого месяца, равную 30 дням, любого квартала - 90 дням и года - 360 дням. Продолжительность же оборота в днях всегда может быть исчислена по формуле

где Коб - коэффициент оборачиваемости;

Т - продолжительность периода, за который определяются показатели дней (Т = 30; 90; 360).

После подстановки в формулу соответствующих величин получим для определения продолжительности оборота в днях (Д) развернутое выражение, связывающее все исходные величины:

Смысл этой формулы в том, что, поскольку величина Т заранее дана в условии задачи, с ее помощью по известным двум величинам всегда можно определить третью. Именно поэтому она широко применяется в практике всевозможных финансовых и плановых расчетов.

В рассмотренном выше примере имеем: Д = 360 : 5 = 72 дням (иначе 360 • 40 : 200 = 72). Из приведенной формулы вытекает, что в нее включен еще один показатель, характеризующий скорость оборота оборотного капитала, - среднесуточный оборот капитала.

Это позволяет определить продолжительность оборота в днях:

а также определить величину коэффициента закрепления оборотных средств.

Этот коэффициент - величина, обратная коэффициенту оборачиваемости

а его экономический смысл в том, что он характеризует сумму среднего остатка оборотных средств, приходящегося на 1 руб. выручки от реализации.

В рассмотренном примере Кз = 40 /200= 0,20. Эту величину можно интерпретировать следующим образом: на 1 руб. выручки от реализации продукции в среднем за рассматриваемый период приходилось 20 коп. стоимости запасов оборотных средств.

Эффект ускорения оборачиваемости оборотных средств выражается в высвобождении, уменьшении потребности в связи с улучшением их использования.

Эффективность использования предметов труда можно оценить показателем материалоемкости (ME) продукции, который определяется как отношение

где М - затраты сырья, топлива, материалов, энергии и др.;

П - объем производства.

Обратный показатель называется материалоотдачей (МО) и рассчитывается по формуле

Задание

Ознакомьтесь с пояснениями к работе, выполните задачи практического занятия, составьте отчёт о результатах работы (название темы практического занятия; цели практического занятия).

Вариант 1

Задача 1

Ответьте на вопросы теста

1. Оборотный капитал — это:

а) денежные средства предприятия;

б) производственные запасы предприятия;

в) стоимость предметов труда, находящихся в производстве;

г) затраты на производство и реализацию продукции;

д) объем оборота средств предприятия;

е) стоимость активов предприятия;

ж) часть уставного фонда за вычетом стоимости основного капитала,

2. Оборотные средства — это:

а) минимальная плановая сумма, необходимая для обеспечения нормального бесперебойного процесса производства;

б) сумма денежных средств предприятия;

в) совокупность средств учредителей, внесенных ими в имущество при создании предприятия для обеспечения его деятельности в размерах, определенных учредительными документами;

г) денежные средства и средства в расчетах;

д) денежные средства, авансированные в предметы труда, которые полностью потребляются в каждом производственном цикле и полностью переносят свою стоимость на готовый продукт;

е) денежные средства, авансированные в оборотные производственные фонды и фонды обращения;

ж) средства, привлекаемые предприятием со стороны в виде кредитов, финансовой помощи, сумм, полученных под залог, и других внешних источников на конкретный срок, на определенных условиях под какие-либо гарантии.

3. Какие из перечисленных позиций относятся к оборотным производственным фондам:

а) сырье и материалы;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           

б) незавершенное производство;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 

в) машины, оборудование;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             

г) запасные части;

д) топливо, тара?

4. Оборотные производственные фонды включают:

а) производственные запасы;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             

б) товары в пути;

в) незавершенное производство;

г) готовую продукцию на складе;

д) расходы будущих периодов.

5. Фонды обращения состоят:

а) из готовой продукции на складах;

б) товаров в пути;

в) денежных средств;

г) средств в расчетах с покупателями продукции;

д) вспомогательных материалов;

е) отгруженной продукции;

ж) материалов для изготовления продукций.

6. К оборотным производственным фондам не относятся:

а) затраты на разработку новой технологии;

б) передаточные устройства;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               

в) полуфабрикаты собственного изготовления;

г) запасы топлива;

д) запасы товаров цеха народного потребления.

7. Какие из перечисленных позиций относятся к фондам обращения:

а) готовая продукция;

б) денежные средства в кассе;

в) полуфабрикаты собственного производства;

г) дебиторская задолженность;

д) прибыль предприятия?

8.Что из перечисленного входит в состав оборотных средств предприятия:                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       

а) запасы сырья, материалов, топлива;

б) оборотные фонды;

в) незавершенное производство;

г) транспортные средства;

д) вычислительная техника;

е) фонды обращения;

ж) готовая продукция на складе?

9. Что характеризует показатель материалоемкости продукции:

а) нормы расхода материалов на изготовление продукций;

б) суммарный расход материальных ресурсов на производство единицы продукции;

в) общий вес материалов на изготовление изделия?

10. Какие из названных позиций используются при нормировании оборотных средств, находящихся в производственных запасах:

а) текущий запас;

б) время упаковки продукции;

в) страховой запас;

г) транспортный запас?

11. К собственным оборотным средствам не относятся:

а) дебиторская задолженность;

б) кредиторская задолженность;

в) денежные средства на валютных счетах;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   

г) отгруженная продукция.

12. Оборотные производственные фонды состоят:

а) из производственных запасов;

б) незавершенного производства;

в) долгов прошлых лет;

г) расходов будущих периодов.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     Укажите неверное утверждение.

13. При классификации элементов оборотных средств по сферам оборота к сфере обращения относят:

а) готовую продукцию;

б) расходы будущих периодов;

в) незавершенное производство;

г) денежные средства;

д) отгруженную продукцию;

е) дебиторскую задолженность.

14. К сфере обращения не относят следующие элементы оборотных средств:

а) готовую продукцию;

б) отгруженную продукцию;

в) расходы будущих периодов;

г) средства в расчетах с потребителями продукции;

д) денежные средства.

15. По охвату нормированием оборотные средства подразделяются:

а) на нормируемые;

б) постоянные (определенные);

в) ненормируемые;

г) среднегодовые и среднеквартальные.

16. К нормируемым оборотным средствам относятся:

а) расходы будущих периодов;

б) средства в расчетах;

в) денежные средства;

г) готовая продукция на складе.

17. Не подвергаются нормированию следующие элементы оборе средств:

а) расходы будущих периодов;

б) готовая продукция;

в) денежные средства;

г) незавершенное производство;

д) дебиторская задолженность.

18. Какие позиции характеризует коэффициент оборачиваемости оборотных средств:

а) объем реализованной продукции в расчете на 1 руб. оборотных фондов;

б) количество оборотов оборотных средств за соответствующий период;

в) продолжительность одного оборота оборотных средств?

19. Что характеризует коэффициент оборачиваемости оборотных средств:

а) уровень технической оснащенности труда;

б) интенсивность использования оборотных средств;

в) средняя длительность одного оборота;

г) размер реализованной продукции, приходящейся на 1 руб. производственных фондов?

20. Какой показатель характеризует материалоемкость продукции:

а) технический уровень производства;

б) общий вес материалов на изготовление одного изделия;

в) нормы расходов материалов на изготовление продукции;

г) экономное использование материалов?

Задача 2.

В I квартале предприятие реализовало продукции на 21 млн. руб., среднеквартальные остатки оборотных средств составили 2 млн. руб. Во II квартале объем реализации продукции увеличился на 10%, а время одного оборота оборотных средств будет сокращено на один день.

 Определите:

а) коэффициент оборачиваемости оборотных средств и длительность одного оборота в днях в I квартале;

б) коэффициент оборачиваемости оборотных средств и их абсолютную величину во II квартале;

в) высвобождение оборотных средств в результате сокращения длительности одного оборота средств.

Задача 3.

В отчетном году при среднегодовом нормативе оборотных средств 5 млн. руб. было выпущено продукции на 15 млн. руб. Как должен измениться норматив оборотных средств, если на планируемый год предусматривается увеличение программы выпуска продукции на 10%, а коэффициент оборачиваемости оборотных средств возрастет на 15%?

Контрольные вопросы:

1. Какой признак положен в основу деления производственных фондов на основные и оборотные?

2. Охарактеризуйте состав оборотного капитала.

3. Что понимают под удельным расходом материала?

4. В чем различие оборотных фондов и фондов обращения?

5. Назовите виды запасов.

Литература

1. Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика организации (предприятия). – М.: КноРус, 2015., с.136 – 149.

Практическое занятие № 3

«Расчет показателей производственной мощности предприятия»

 Цель: в результате выполнения работы, обучающиеся должны освоить умение рассчитывать показатели производственной мощности предприятия.

Пояснения к работе

Производственная мощность предприятия — это максимально возможный выпуск продукции (выполнение работ, оказание услуг) за единицу времени в натуральном (или условно-натуральном) выражении в установленных производственной программой номенклатуре и ассортименте при полном использовании производственного оборудования, применении передовой технологии, современной организации производства и труда, обеспечении высокого качества продукции.

Производственная мощность выражается теми же единицами измерения, в которых определен объем выпуска продукции в производственной программе — в тоннах, метрах, штуках и т.д., Например, производственная мощность машиностроительного завода определяется в штуках изготовляемых машин, оборудования; металлургических предприятий — в тоннах выплавки металла и производства проката. В тех производствах, где приняты условные единицы, они используются в расчете производственной мощности. Например, производство шифера — в условных плитках, минеральных удобрений — в условных тоннах с определенным содержанием питательного вещества.

Производственную мощность ведущего производства можно определить по формуле:

где М – производственная мощность ведущего цеха, участка в принятых единицах измерения;

n – число единиц ведущего оборудования в цехе, на участке;

Фмакс- максимально возможный фонд времени работы ведущего оборудования, ч;

Мт – прогрессивная норма трудоемкости обработки продукции на ведущем оборудовании, ч.

При определении состава оборудования учитывается все оборудование: основного производства по видам, установленное на начало года, а также то, которое должно быть введено в эксплуатацию в плановом году. В расчет мощности не включается оборудование резервное, опытно-экспериментальных участков, а также используемое для профессионально-технического обучения.

Возможная производительность оборудования, учитываемая при расчете производственной мощности, определяется на основе прогрессивных норм использования каждого вида этого оборудования.

Определение фонда времени работы оборудования имеет специфику для предприятий с прерывным и непрерывным процессами производства. Для предприятий с непрерывным процессом производства он рассчитывается исходя из полного календарного времени работы оборудования за вычетом часов, отводимых в плане на ремонт. Для предприятий с прерывным процессом производства годовой фонд времени работы оборудования определяется по формуле

Тн = (Тк — В — П) tс — Тр,

где Тн — номинальный фонд времени работы оборудования за год, ч;

Тк — календарный фонд времени за год, дни;

В — количество выходных дней в году;

П — количество праздничных дней в году;

tс — количество часов работы в сутки;

Тр — время, планируемое на ремонт и техническое обслуживание оборудования в год, ч.

Производственная мощность предприятия, оснащенного однотипным оборудованием, может быть определена по формуле

М =n*Н*Тн,

где n — количество единиц установленного оборудования;

Н — техническая норма производительности данного оборудования.

Следует отметить, что при расчете производственной мощности не принимаются во внимание простои оборудования, вызванные отсутствием сырья, материалов, электроэнергии или организационными причинами, а также потери времени, связанные с исправлением брака при изготовлении продукции. Производственная мощность делится на проектную, входную, выходную, среднегодовую.

Проектная производственная мощность устанавливается проектом строительства, реконструкции и расширения предприятия.

Входная (входящая) производственная мощность — это мощность на начало года, показывающая, какими производственными возможностями располагает предприятие в начале планового периода.

Выходная (выходящая) производственная мощность — это мощность на конец года. Она определяется как сумма входной и вводимой в течение планового периода мощностей за вычетом мощности, вызывающей за тот же период.

Среднегодовая производственная мощность служит основой для расчета производственной программы и определяется по формуле

где Мср среднегодовая мощность предприятия;

Мн мощность на начало года (входная);

Мв мощность, вводимая в течение года;

Мвб – мощность, выбывающая в течение года;

m1 – количество полных месяцев до конца года с момента ввода мощностей;

m2 – количество полных месяцев до конца года с момента выбытия мощностей.

Уровень использования производственной мощности измеряется рядом показателей. Основным из них является коэффициент использования производственной мощности (Км), который определяется по формуле:

где V — количество фактически произведенной продукции за год в натуральных или стоимостных единицах измерения;

Мср — среднегодовая производственная мощность в тех же единицах измерения.

Другой показатель — коэффициент загрузки оборудования - определяется как отношение фактически используемого фонда времени (в станко-часах) всего оборудования к располагаемому фонду времени по тому же кругу оборудования за тот же период. Этот показатель выявляет излишнее или недостающее оборудование.

Улучшение использования производственных мощностей - одна из важнейших задач предприятия. Решение этой задачи означает увеличение производства необходимой обществу продукции, повышение отдачи созданного производственного потенциала, снижение себестоимости продукции, рост рентабельности производства.

Уровень использования производственных мощностей зависит от того, насколько полно реализуются экстенсивные и интенсивные факторы. Экстенсивное улучшение использования производственных мощностей предполагает, во-первых, увеличение времени работы действующего оборудования и, во-вторых, — повышение удельного веса действующего оборудования.

Увеличение времени работы действующего оборудования может быть достигнуто за счет:

• сокращения или полной ликвидации внутрисменных простоев оборудования на основе повышения качества ремонтного и технического обслуживания оборудования, своевременного и полного обеспечения основного производства рабочей силой, сырьем, материалами, полуфабрикатами, электроэнергией;

• сокращения целодневных простоев оборудования, повышения коэффициента сменности его работы.

Задание

Ознакомьтесь с пояснениями к работе, выполните задачи практического занятия, составьте отчёт о результатах работы (название темы практического занятия; цели практического занятия).

Вариант 1

Задача 1

Ответьте на вопросы

1. В какой последовательности ведется расчет производственной мощности предприятии?

2. Какие факторы определяют производственную мощность?

3. Чему будет равна производственная мощность цеха, если норма времени на изготовление одного изделии – 3 часа, рабочие выполняют норму выработки на 110%. В цехе 22 станка, режим работы каждого – 259 дней, в 2 смены по 8 часов каждая. Плановые потери рабочего времени – 4%.

Задача 2

Определите производственную мощность цеха по следующим данным:

- режим работы – непрерывный;

- время простоев на плановый ремонт – 7 дней;

- количество смен – 3;

- продолжительность смены – 7,2 часа;

- техническая производительность одного станка – 20 мин на деталь;

- количество оборудования – 40 ед.

Задача 3

В цехе машиностроительного завода установлено 90 станков. Режим работы – двухсменный, длительность одной смены – 8 часов. Годовой выпуск продукции – 300 000 изделий, производственная мощность цех – 330 000 изделий.

Определите: коэффициенты сменности, загрузки, экстенсивного, интенсивного и интегрального использования оборудования, если в первую смену работают все станки, во вторую – 60% станочного парка, рабочих дней в году – 258, время фактической работы одного станка за год – 4000 часов.

Контрольные вопросы:

1. Что представляет производственная мощность предприятия?

2. Как определяется среднегодовая мощность предприятия?

3. Что характеризует показатель интенсивного использования машин и оборудования?

4. Что характеризует показатель экстенсивного использования машин и оборудования?

5. Назовите основные направления улучшения использования производственных мощностей.

Литература

1. Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика организации (предприятия). – М.: КноРус, 2015., с.120-122.

Практическое занятие № 4

«Планирование кадров и их подбор. Расчет производительности труда»

 Цель: в результате выполнения работы, обучающиеся должны освоить умение рассчитывать показатели планирования кадров предприятия и рассчитывать производительность труда.

Пояснения к работе

В практике учета и планирования кадров различают явочный, списочный и среднесписочный составы.

Явочный состав - это минимально необходимое число работников, которые должны ежедневно являться на работу для выполнения задания в установленные сроки.

Списочный состав - все постоянные и временные работники, числящиеся на предприятии, как выполняющие в данный момент работу, так и находящиеся в очередных отпусках, командировках, выполняющие государственные обязанности, не явившиеся на работу по болезни или каким-либо другим причинам. Списочная численность работников может быть установлена на определенную дату.

Среднесписочный состав определяется путем суммирования списочного состава работников за все календарные дни периода, включая выходные и праздничные дни, и деления полученной суммы на полное календарное число дней периода.

Кадры предприятия не являются постоянной величиной: одни работники увольняются, другие принимаются на работу. В этой связи определяется индекс текучести кадров (Кт):

Кт = (Рув/Р)*100,

где Рув - численность выбывающих или уволенных работников за определенный период, чел.;

Р - среднесписочная численность работников за тот же период, чел.

Обычно индексы текучести рассчитываются за год, хотя иногда исчисляются и индексы текучести квартальные, позволяющие учитывать сезонные колебания.

Для руководства предприятия важно знать причины увольнения работников. Стабильность кадров - залог успешной работы предприятия. Добровольные увольнения помимо финансовых потерь усугубляют плохую репутацию организации.

Коллектив предприятия - главный ресурс достижения успеха. Поэтому к подбору персонала необходимо подойти со всей ответственностью, не жалея сил и времени.

Работа с кадрами состоит из следующих элементов:

оценки потребностей и определения критериев подбора кадров;

подбора кадров и приема на работу;

обучения кадров;

руководства кадрами;

оценки качества работы персонала.

Для того чтобы нанять необходимых работников, следует в деталях знать, какие задачи они будут выполнять, какими качествами и квалификацией должны обладать, т.е. необходимо проанализировать содержание работы, на которую фирма берет сотрудника. В результате такого анализа можно получить достаточно полное представление о должности, а также проверить, как она вписывается в структуру предприятия.

На основе анализа необходимо составить должностную инструкцию, которая включает следующие параметры:

название должности и указание лица, которому подчиняется данный работник;

обязанности и основные функции работника;

вознаграждение, в том числе заработная плата, сверхурочные, отпуск;

дополнительные льготы, например, пенсионные, или скидки. Потребность предприятия в кадрах определяется раздельно по группам и категориям работников. Расчет численности рабочих можно вести;

по трудоемкости производственной программы;

по нормам обслуживания.

Явочное число рабочих в смену (Ряв) - это нормативная численность рабочих для выполнения производственного задания, которая определяется по формуле:

Pяв = Тp/(Tсм*Д*S*K),

где Тр - трудоемкость производственной программы;

Тcм - длительность рабочей смены, ч;

Д - количество суток работы предприятия в плановом периоде;

S - количество рабочих смен в сутках;

К - плановый коэффициент выполнения норм.

Среднесписочная численность рабочих рассчитывается либо по коэффициенту среднесписочного состава, либо по планируемому проценту невыходов на работу.

Численность рабочих, занятых на ненормируемых работах, определяется по нормам обслуживания, численность МТР и служащих - по штатному расписанию.

В процессе подбора кадров на основе подробного собеседования, а также письменного тестирования выясняется пригодность кандидата для соответствующей работы и отбирается наиболее подходящий квалифицированный и опытный специалист.

Однако трудно рассчитывать, что новички сразу поймут, например, организационную структуру предприятия или быстро освоят какое-то специальное оборудование. Да и работающим сотрудникам тоже необходимо обновлять свои знания по различным аспектам бизнеса в привязке к выполняемой ими работе. Отсюда возникает потребность в обучении кадров, которое позволяет решить следующие задачи:

персонал узнает больше о своей фирме и вырабатывает чувство принадлежности к ней;

повышается уровень удовлетворенности коллектива, поскольку сотрудники чувствуют, что их ценят;

в сочетании с эффективным стимулированием обучение поможет получить максимальную отдачу от персонала.

Обучение можно проводить по-разному:

на рабочем месте;

короткие консультации в процессе работы;

организованные курсы обучения в течение какого-то времени;

краткосрочные курсы с отрывом от производства.

Следует продумать следующие вопросы.

Кто будет осуществлять обучение?

Кого необходимо обучать?

Где организовывать обучение?

Какова продолжительность обучения?

Какова стоимость обучения?

После завершения программы обучения предстоит оценить ее эффективность. Для этого можно провести опрос сотрудников и инструкторов, анализ их комментариев и впоследствии оценить качество работы сотрудника, прошедшего обучение.

В процессе управления персоналом полезно опираться на ряд принципов.

Подчиненный должен четко представлять себе результаты и поставленные цели, на основе которых он может определять, что нужно делать (вопрос количества и качества) и в каком направлении.

Хорошее управление предполагает, что менеджер активно руководит персоналом. Речь, однако, идет не о чрезмерной опеке, а об ощущении личностью определенной самостоятельности и оказании поддержки. Руководитель должен говорить таким языком, чтобы подчиненный его понимал.

Задание

Ознакомьтесь с пояснениями к работе, выполните задачи практического занятия, составьте отчёт о результатах работы (название темы практического занятия; цели практического занятия).

Вариант 1

Задача 1

Ответьте на вопросы теста

1. Какие из названных категорий работников относятся к промышленно- производственному персоналу:

а) рабочие основных цехов;

б) рабочие вспомогательных цехов;

в) специалисты и служащие;

г) работники детского сада;

д) работники подсобного хозяйства?

2.Что такое профессия:

а) род трудовой деятельности, требующий специальной подготовки и являющийся источником существования;

б) специальность, являющаяся источником существования;

в) любая работа, которую может выполнять работник?

3. Какие физические лица являются рабочими:

а) выполняющие работу;

б) непосредственно занятые производством продуктов труда?

4. Категория «рабочие» классифицируется по уровню квалификации следующим, образом (выберите подходящие варианты):

а) работники охраны;

б) неквалифицированные;

в) профессионалы;

г) высококвалифицированные;

д) ученики;

е) малоквалифицированные;

ж) квалифицированные;

з) младший обслуживающий персонал.

5. К категории служащих относятся работники:

а) преимущественно умственного труда, обеспечивающие управление производством продуктов труда;

б) состоящие на службе у хозяина предприятия.

6. Какие из перечисленных должностей относятся к категории «руководитель»:

а) директор;

б) заместители директора;

в) главные специалисты;

г) старшие инженеры;

д) начальники цехов?

7. Что такое списочная численность кадров:

а) численность кадров по списку;

б) численность кадров по списку на определенную дату с учетом принятых и уволенных на эту дату;

в) количество работников, являющихся на работу в течение месяца?

8. Соотношение различных категорий работников в их общей численности характеризует:

а) профессиональный состав работников предприятия;

б) квалификационный состав работников предприятия;

в) структуру персонала предприятия;

г) списочный состав работников предприятия.

9. В списочную численность работников предприятия включаются:

а) фактически явившиеся на работу;

б) находившиеся в служебных командировках;

в) не явившиеся на работу по болезни;

г) принятые на работу с испытательным сроком;

д) принятые на работу по совместительству из других организаций;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          

е) выполнявшие работу по договорам;

ж) направленные на работу в другую организацию, если за ними не сохраняется заработная плата.

10. Нормирование труда на предприятии обеспечивает:

а) расчет необходимой численности служащих;

б) оценку эффективности от внедрения научно-технических результатов;

в) определение количества необходимого оборудования;

г) расчет производственных программ как предприятия в целом, так и его отдельных подразделений;

д) побуждение работников предприятия к деятельности для достижения личных целей или целей организации.

11. В систему норм труда включаются:

а) нормы времени;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        

б) трудоемкость производственного процесса;

в) нормированные задания;

г) нормы выработки;

д) нормы обслуживания;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              

е) нормы численности.

12. Фотография рабочего дня — это:

а) наблюдение и изучение затрат оперативного времени;

б) систематическая запись затрат рабочего времени;

в) короткие, внезапные, нерегулярные наблюдения;

г) наблюдения за выполнением планового задания каждого рабочего.

13. Хронометраж предназначен для наблюдения и изучения затрат:

а) штучного времени;

б) оперативного времени;

в) оперативного времени и времени технического обслуживания рабочего места;

г) оперативного времени, а также времени технического и организационного обслуживания рабочего места.

14. Что такое производительность труда:                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               а) выработка продукции в единицу времени;

б) затраты труда на единицу продукции;

в) степень плодотворной деятельности людей, определяемая показателями выработки и трудоемкости?

15. Что представляет собой выработка:

а) затраты труда на выпуск продукции;

б) общее количество произведенной предприятием продукции?

16. Что характеризует производительность труда:

а) эффективность затрат труда;

б) эффективность использования оборудования;

в) эффективность использования материальных ресурсов?

17. Какие из перечисленных показателей характеризуют уровень производительности труда:

а) фондоотдача;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          

б) выработка на одного работающего;

в) трудоемкость продукции;

г) фондовооруженность труда?

18. Какие из названных позиций относятся к нормам труда:

а) нормы времени;

б) нормы выработки;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          

в) нормы расхода материалов;

г) нормы технологических перерывов;

д) нормы обслуживания?

19. Определите понятие «трудоемкость»:

а) затраты труда на единицу продукции;

б) затраты материальных средств на единицу труда.

20. На рабочих местах, в бригадах, на участках и в цехах при выпуске разнообразной незавершенной продукции производительность труда измеряется показателем:

а) выработки продукции в натуральном выражении;

б) производственной трудоемкости продукции;

в) выработки товарной продукции;

г) выработки продукции в трудовом выражении.

Задача 2

Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 600 человек. В течение года уволились по собственному желанию 37 человек, уволено за нарушение трудовой дисциплины 5 человек, ушли на пенсию 11 человек, поступили в учебные заведения и были призваны в армию 13 человек, переведены на другие должности и в другие подразделения предприятия 30 человек.

Определите:

1) коэффициент выбытия кадров;

2) коэффициент текучести кадров.

Задача 3

Предприятие планирует выпустить изделие А 30000 шт. в год при норме времени на изготовление одного изделия 4 часа и изделие Б – 50000 шт. при норме времени 2 часа.

Потери времени по уважительной причине – 10% от номинального фонда времени, коэффициент выполнения норм выработки – 1,2. Количество рабочих дней в году – 300, продолжительность смены – 8 часов.

Определите потребность предприятия в производственных рабочих на планируемый год.

Задача 4

В отчетном году объем товарной продукции составил 700 тыс. руб., среднесписочная численность персонала 25 человек. В планируемом году выпуск продукции составил 780 тыс. руб., производительность труда на одного работника должна увеличиться на 5%.

Определить производительность труда одного работника в отчетном и планируемом году и среднесписочную численность работников в планируемом году.

Контрольные вопросы:

1. В чем заключается процесс подбора персонала?

2. Как определяется численность служащих?

3. Перечислите основные этапы подбора кандидатов.

4. Какие направления выбытия работников вы знаете?

5. Как соотносятся между собой выработка и трудоемкость?

Литература

1. Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика организации (предприятия). – М.: КноРус, 2015., с.192-205.

Практическое занятие № 5

«Расчет заработной платы по видам»

 Цель: в результате выполнения работы, обучающиеся должны освоить умение рассчитывать заработную плату работникам при различных системах оплаты труда.

Пояснения к работе

Для работников предприятия оплата труда в виде заработной платы является их личным доходом, который должен соответствовать личному вкладу в результаты деятельности предприятия. Различают номинальную и реальную заработную плату.

Номинальная заработная плата - это сумма денег, которую получает работник за свой труд за определенный период времени.

Реальная заработная плата показывает, какое количество предметов потребления и услуг можно купить за номинальную заработную плату при данном уровне цен и тарифов.

В основе организации оплаты труда работников любого предприятия лежат фонд оплаты труда; тарифная система; формы и системы оплаты труда.

Фонд оплаты труда представляет собой источник средств, предназначенных для выплат заработной платы и выплат социального характера. Он рассчитывается либо методом прямого счета путем умножения среднесписочной плановой численности работающих на среднюю заработную плату одного работающего в плановом периоде, либо нормативным методом расчета -путем умножения общего объема выпускаемой продукции в стоимостном выражении на норматив заработной платы на 1 руб. выпускаемой продукции.

Тарифная система предназначена для дифференцирования оплаты труда по отраслям и категориям работников, выполняющих работы различной сложности. Она состоит из трех элементов: тарифных ставок; тарифных сеток; тарифно-квалификационных справочников.

Тарифные ставки определяют размер оплаты труда за единицу времени, например, час, день, месяц. Тарифные ставки устанавливают в зависимости от тяжести и вредности труда, его интенсивности. За базу для определения тарифных ставок принимается минимальный уровень оплаты труда, устанавливаемый государством на тот или иной период времени.

Тарифные сетки определяют соотношение в оплате труда в зависимости от его квалификации. На многих промышленных предприятиях в зависимости от квалификации все рабочие и работы делятся на шесть тарифных разрядов.

Тарифная сетка характеризуется числом тарифных разрядов и диапазоном тарифных коэффициентов. Тарифный коэффициент - отношение тарифной ставки данного разряда к тарифной ставке первого разряда. В бюджетной сфере экономики Постановлением Правительства РФ от 14 октября 1992 г. № 785 для дифференциации в уровнях оплаты труда работников введена единая 18-разрядная тарифная сетка.

Тарифно-квалификационные справочники подразделяют различные виды работ в зависимости от их сложности. В них содержится характеристика того, что должен знать и уметь работник соответствующего квалификационного разряда.

Формы и системы оплаты труда являются основой децентрализованного управления заработной платой работников предприятия. Выделяют две основные формы оплаты труда: сдельную и повременную. Каждая из указанных форм имеет разновидности, которые принято называть системами оплаты труда.

При сдельной форме оплаты труда заработная плата начисляется по установленным расценкам за каждую единицу выполненной работы или изготовленной продукции. Сдельная форма оплаты труда целесообразна, когда:

имеются обоснованные нормы выработки;

возможен достоверный учет результатов труда;

перевыполнение норм возможно без нарушения технологического процесса;

четко организовано обслуживание рабочих мест.

Сдельная оплата труда стимулирует повышение квалификации рабочего, обеспечивает его материальную заинтересованность в росте производительности труда.

Однако при сдельной оплате труда есть опасность снижения качества продукции, нарушения режимов технологических процессов, нарушения требований техники безопасности, перерасхода материальных ресурсов.

Сдельная форма оплаты труда имеет следующие системы: прямая сдельная, сдельно-прогрессивная, сдельно-премиальная, аккордная, косвенно-сдельная и др.

При прямой сдельной системе оплаты труда заработок начисляется путем умножения количества изготовленной продукции (выполненных работ) на установленную расценку. Расценка за единицу выполненной работы или изготовленной продукции (Р) определяется по формуле:

P = m/Hвыр, или Р =m* Нвр,

где m - часовая тарифная ставка разряда выполняемой работы, руб;

Нвыр - часовая норма выработки;

Нвр - норма времени за единицу продукции (работ), ч.

При сдельно-прогрессивной оплате труда объем продукции, произведенный в пределах установленной нормы выработки, оплачивается по прямым сдельным расценкам, а сверх нормы -по повышенным расценкам.

При сдельно-премиальной оплате труда заработок состоит из оплаты по прямым сдельным расценкам и премии за выполнение и перевыполнение количественных и качественных показателей.

При косвенно-сдельной оплате труда заработная плата работника зависит от результатов труда тех рабочих, которых он обслуживает.

При аккордной системе размер оплаты труда устанавливается за весь объем работ.

Следует отметить, что в странах с развитой рыночной экономикой с середины XX в. наблюдается значительное сокращение сферы сдельной и расширение применения повременной оплаты труда.

Повременной называется такая форма оплаты труда, при которой заработная плата начисляется работнику по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное на производстве время. Повременная форма оплаты труда имеет две наиболее распространенные системы: простая повременная и повременно-премиальная.

При простой повременной системе работник получает полную тарифную ставку (оклад) при 100% выполнении индивидуального задания. При неполном выполнении задания оплата соответственно уменьшается, но при этом она не может быть ниже установленной минимальной заработной платы.

При повременно-премиальной системе оплаты труда работник сверх оплаты в соответствии с отработанным временем и тарифными ставками (окладом) получает премию за достижение определенных количественных и качественных показателей.

В реальной экономике могут встречаться и иные системы оплаты труда работников, которые в значительной степени являются комбинацией перечисленных выше систем оплаты.

Мотивация труда

Мотивация труда - это система мер, цель которых - создать у работников стимулы к труду и побудить их работать с полной отдачей. Поведение человека определяется множеством мотивов.

Мотив - это то, что вызывает определенные действия человека. Мотив находится внутри человека, имеет персональный характер, зависит от множества внешних и внутренних по отношению к человеку факторов. Мотивирование - это процесс воздействия на человека с целью побуждения его к определенным действиям.

В основе внутренних побуждений, которые заставляют людей действовать определенным образом, лежат потребности человека. Согласно теории американского социолога А.Маслоу, все потребности человека можно разделить на пять групп. Иерархия потребностей по А.Маслоу и способы их удовлетворения представлены на рис.1.2.

Рисунок 1.2. Иерархия потребностей по Маслоу.

Модель А. Маслоу имеет форму пирамиды, поскольку, чем выше уровень потребностей в иерархии, тем для меньшего числа людей они становятся реальными мотиваторами поведения.

Неудовлетворенные потребности побуждают людей к активным действиям. Удовлетворенные потребности уже не мотивируют людей. При этом потребности, находящиеся ближе к основанию пирамиды, требуют удовлетворения в первую очередь. Потребности более высокого уровня активнее побуждают человека к действиям после того, как в основном удовлетворены потребности более низкого уровня.

Задание

Ознакомьтесь с пояснениями к работе, выполните задачи практического занятия, составьте отчёт о результатах работы (название темы практического занятия; цели практического занятия).

Вариант 1

Задача 1

Ответьте на вопросы теста

1. Какие из названных позиций включает иерархия потребностей по А. Маслоу:

а) физиологические потребности;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            

б) потребности в жилье;

в) потребности в безопасности;

г) потребности в социальных контактах;

д) потребности в самоутверждении;

е) потребности в повышении квалификации;

ж) потребности в самовыражении?

2. В рыночной экономике личные доходы могут складываться:

а) из заработной платы;

б) гонорара;

в) предпринимательской прибыли;

г) дивидендов;

д) процентов на капитал;

е) трансфертных платежей;

ж) продуктов от личного подсобного хозяйства;

з) денежных средств от личного подсобного хозяйства.

3. Какие из названных позиций входят в состав тарифной системы:

а) тарифные ставки;  

б) тарифные сетки;

в) должностные оклады;

г) тарифно-квалификационный справочник;

д) премиальные положения?

4. Сдельная форма оплаты труда предполагает начисление заработной платы в соответствии:

а) с количеством изготовленной продукции;

б) количеством отработанного времени;

в) объемом оказанных услуг;

г) должностным окладом.

5. Повременная форма оплаты труда предполагает начисление работной платы в соответствии с количеством:

а) произведенной продукции;

б) отработанного времени;

в) оказанных услуг.

6. Тарифная система оплаты труда применяется в следующих формах и системах оплаты труда:

а) сдельной;

б) комиссионной;

в) трудового вознаграждения;

г) повременной.

7. Тарифная система устанавливает дифференциацию оплаты труда в зависимости:

а) от квалификации;

б) производительности труда;

в) состава кадров;

г) сложности выполняемой работы;

д) условий труда.

8. Укажите принципы организации оплаты труда:

а) оплата в зависимости от количества труда;

б) дифференциация заработной платы в зависимости от квалификации работников и условий труда;

в) повышение реальной заработной платы;

г) превышение темпов роста производительности труда над темпами роста заработной платы;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            

д) сочетание материальной заинтересованности с материальной ответственностью.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        

9. Назовите основные элементы организации оплаты труда на предприятии:

а) формы и системы оплаты труда;

б) нормативы по труду;

в) нормативы по заработной плате;

г) система надбавок, доплат и выплат социального характера.

10. Какие из перечисленных форм оплаты труда вы знаете:

а) сдельную;

б) повременную;

в) окладную;

г) аккордную?                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               11. В каких случаях целесообразно применять сдельную форму оплаты труда:

а) при наличии количественных показателей работы;

б) при возможности точного учета качества работы;

в) при необходимости стимулирования увеличения выработки?

12. В каких случаях целесообразно применять повременную форму оплаты труда:

а) если отсутствуют количественные показатели выработки;

б) при условии обеспечения высокого качества работ;

в) при наличии нормативов трудоемкости;

г) при выполнении работ по обслуживанию;

д) когда труд работников не поддается точному нормированию?

13. Что такое сдельно-премиальная оплата труда:

а) заработок плюс премия;

б) заработок плюс повышенная премия;

в) заработок плюс пониженная премия?

14. Расценка определяется:

а) умножением тарифной ставки на норму времени;

б) умножением тарифной ставки на норму выработки;

в) делением нормы выработки на тарифную ставку;

г) делением тарифной ставки на норму времени.

15. При какой системе оплаты труда расценка устанавливается на весь объем работы на основе действующих норм времени или норм выработки и расценок, и кроме того, рабочие премируются за сокращение сроков выполнения работ:

а) аккордно-сдельной;

б) подрядной;

в) сдельно-прогрессивной?

16. Наиболее характерное условие применения повременной оплаты труда:

а) возможность точно планировать и учитывать количество заготовок, обрабатываемых работником;

б) возможность технического нормирования труда;

в) производственный процесс строго регламентирован технологическим процессом.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        17. К основным факторам, формирующим заработную плату работника при бестарифной системе оплаты труда, не относятся:

а) повышение производительности труда;

б) квалификационный уровень работника;

в) коэффициент трудового участия;

г) фактически отработанное время;

д) размер трудового вклада в общие результаты труда.

18. Выбор определенной системы оплаты труда определяется:

а) уровнем развития страны;

б) степенью соответствия конкретным условиям производства;

в) традиционной преемственностью;

г) может выбираться совершенно произвольно.

19. Плановая величина фонда заработной платы определяется:      

а) произведением численности работающих на заработную плату одного работающего;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              

б) делением численности работающих на тарифную ставку одного работающего.

20. Какой орган управления устанавливает состав фонда платы:

а) дирекция предприятия;

б) Федеральная служба государственной статистики;

в) Правительство Российской Федерации?

Задача 2

Определите полный заработок рабочего за месяц.

Рабочий - сдельщик VI разряда выполнил норму выработки на 120%. Его за-|работок по прямым сдельным расценкам составил 18000 руб. По внутризаводскому положению сдельные расценки за продукцию, выпущенную сверх 105% от нормы, повышаются в 1,5 раза.

Задача 3

Определите месячный заработок инженера.

Инженер имеет должностной оклад 35000 руб. в месяц и по условиям премирования — 20% премии ежемесячно. Им отработано в течение месяца 18 дней, из них 3 дня он находился в командировке, кроме того, из 22 рабочих дней месяца 4 дня он болел.

Контрольные вопросы:

1. Назовите системы сдельной формы оплаты труда.

2. Назовите основные принципы оплаты труда.

3. Какие формы и методы оплаты труда применяются в промышленности?

4. Как государство регулирует процесс оплаты труда?

5. Назовите наиболее распространенные виды премирования.

Литература

1. Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика организации (предприятия). – М.: КноРус, 2015., с.214-228.

Практическое занятие № 6

«Расчет объема валовой, товарной и реализованной продукции»

Цель: в результате выполнения работы, обучающиеся должны освоить умение рассчитывать объем валовой, товарной и реализованной продукции.

Пояснения к работе

Валовая продукция характеризует стоимость общего результата ее производственной деятельности за определенный период. Валовая продукция включает все произведенные готовые изделия (продукты) — готовую продукцию. Предполагается, что они не потребляются на внутрипроизводственные нужды.

Товарная продукция характеризует объем производства по полностью законченным и подлежащим реализации изделиям, услугам и работам промышленного характера за данный период.

Полуфабрикаты - продукты, полностью законченные обработкой в пределах данного подразделения, не предназначенные для последующей обработки в других подразделениях в соответствии с принятой последовательностью технологических процессов в рамках данной организации, либо предназначенные к реализации на сторону.

Готовые изделия - продукты, полностью законченные обработкой в пределах данного субъекта, признанные годными для использования и соответствующие действующим в организации стандартам качества и сданные на склад готовой продукции с оформлением соответствующих документов.

Реализованная продукция характеризует объем готовых изделий, работ и услуг, реализованных данным хозяйствующим субъектом в данном периоде, оплаченных либо подлежащих оплате в данном периоде.

В состав валовой продукции входят элементы, технологические процессы, обработка которых в пределах данного хозяйствующего субъекта не завершены (изменение остатков незавершенного производства и полуфабрикатов собственной выработки).

Конечный результат деятельности за данный период характеризует товарную продукцию. Товарная продукция характеризует объем производства по полностью законченным и подлежащим реализации изделиям, услугам и работам промышленного характера за данный период:

ТП =ГП + ПФ + РП х-ра + ПВ ц + С п.с.м.з,

где РП х.ра - работы промышленного характера, выполненные на сторону, включая ремонт и использование транспортных средств;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              

ПВ ц - стоимость продукции вспомогательных цехов, отпущенной на сторону или своему капитальному строительству;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            

С п.с.м.з. - стоимость переработки сырья и материала заказчика.

Коэффициент товарности (Кт) характеризует стоимость товара, продукции на 1 рубль валовой продукции, является показателем оценки качества оперативного внутрипроизводственного планирования и рассчитывается по формуле:

Кт = ТП

         ВП

где ТП — товарная продукция; ВП — валовая продукция.

Коэффициент отгрузки (Кот) характеризует отношение стоимости продукции, отгруженной к товарной, является характеристикой качества работников, ответственных за сбыт

Кот = ОП

           ТП

где ОП, ТП — соответственно отгруженная, товарная продукция. 

Коэффициент реализации (Кр) характеризует отношение стоимости отгруженной и реализованной продукции, является показателем оценки работы финансовой службы, ответственной за своевременность поступления платежей от покупателей.

Кр = ОП

          РП

где ОП, РП — соответственно отгруженная и реализованная продукция.

Задание

Ознакомьтесь с пояснениями к работе, выполните задачи практического занятия, составьте отчёт о результатах работы (название темы практического занятия; цели практического занятия).

Вариант 1

Задача 1

Ответьте на вопросы теста

1. Соотнесите единицы измерения продукции с методами измерения результатов производства:

1) стоимостной; а) кг, т, м, шт.;

2) трудовой; б) рубли;

3) натуральный; в) часы.

2. К демографическим факторам, определяющим спрос, не относится:                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   

а) половозрастной состав и численность населения;

б) уровень доходов и цен;

в) количество семей и география распределения.

3. К стоимостным показателям не относится:

а) ассортимент;

б) товарная продукция;

в) реализованная продукция.

4. Реализованную продукцию от товарной отличает:

а) изменение остатков незавершенного производства;

б) изменение расходов будущих периодов;

в) изменение остатков готовой нереализованной продукции.

5. Условно-натуральные единицы измерения применяются в том случае, если производится продукция:

а) однородная по назначению и содержанию;

б) обладающая общими основными потребительскими свойствами, но разная по назначению;

в) разнородная по назначению и однородная по содержанию.

6. Платежеспособность потребителя определяют факторы:

а) социально-культурные;

б) общеэкономические;

в) демографические.

7. Ассортимент представляет собой:

а) перечень наименований изделий (работ, услуг);

б) перечень наименований изделий (работ, услуг) по маркам, сортам, типоразмерам;

в) перечень наименований изделий (работ, услуг) по маркам, сортам, типоразмерам в определенных количественных соотношениях.

8. По данным бухгалтерского учета (инвентаризация) определяется:

а) стоимость остатков незавершенного производства на конец периода;

б) стоимость остатков незавершенного производства на начало периода.

9. Коэффициент отгрузки характеризует соотношение:

а) ТП/ВП;

б) ОП/ТП;

в) ОП/РП.

10. Как влияет на объем реализованной продукции снижение остатков отгруженной, но неоплаченной продукции на конец периода:

а) увеличивает;

б) уменьшает;

в) не изменяет.

11. Полуфабрикаты, незавершенное производство и готовую продукцию выделяют по признаку:

а) состав элементов производства;

б) степень их завершенности (готовности);

в) объем выпуска.

12. Какие затраты не относят к внепроизводственным?

а) затраты по реализации продукции;

б) затраты на содержание управленческого аппарата.

13. На что корректируется себестоимость товарной продукции?

а) на расходы будущих периодов;

б) на остатки готовой продукции на складе;

в) на изменение незавершенного производства.

14. Как ведут себя условно-постоянные расходы при увеличении выпуска продукции?

а) не изменяются;

б) увеличиваются скачкообразно;

в) увеличиваются пропорционально.

15. По какому методу калькулирования постоянные затраты списываются за счет маржинальной выручки?

а) по расчетно-аналитическому методу;

б) по методу прямого счета;

в) по методу «директ-костинг».

16. Что включают в себя производственные издержки?

а) издержки, связанные со сбытом продукции;

б) издержки производственной сферы;

в) маркетинговые издержки.

17. Какие затраты списываются за счет чистой прибыли?

а) сверхнормативные затраты на рекламу;

б) затраты на закупку сырья, материалов, топлива;

в) затраты на оплату труда служащих.

18. Коэффициент товарности характеризует соотношение:

а) ТП/ВП;

б) ОП/ТП;

в) ОП/РП.

19. В чем назначение классификации затрат по экономическим элементам?

а) расчет себестоимости единицы продукции;

б) определение общих затрат на производство продукции;

в) исчисление материальных затрат на выпуск продукции.

20. Коэффициент реализации характеризует соотношение:

а) ТП/ВП;

б) ОП/ТП;

в) ОП/РП.

Задача 2

Основная продукция организации запланирована в объеме 5200 тыс. руб., услуги промышленного характера — 480 тыс. руб. Стоимость полуфабрикатов в планируемом периоде — 500 тыс. руб., из них 50% используется в собственном производстве. Размер незавершенного производства на конец периода увеличится на 380 тыс. руб. Остатки готовой продукции на складе на начало периода — 80 тыс. руб., а на конец периода — 30 тыс. руб.

Определите объем валовой, товарной, реализованной и условно-чистой продукции, если известно, что стоимость материальных затрат составляет 55% товарной продукции.

Задача 3

В плановом году предполагается выпуск важнейших видов продукций в номенклатуре: А - 1 300 шт., Б -  900 шт.  Планируется выпустить запасных частей на 1 100 тыс. руб. и прочей продукции на 500 тыс. руб. По расчётам остатки товара на складе должны уменьшиться к концу года на 250 тыс. руб. Остатки незавершенного производства на начало планового периода составили 700 тыс. руб., а на конец года они возрастут на 10%.  Предлагаемые оптовые цены изделий: А - 1,5 тыс. руб., Б - 2 тыс. руб.

Определите размер валовой, товарной и реализованной продукции.

Контрольные вопросы:

1. Что такое валовый оборот?

2. Чем валовый оборот отличается от внутрипроизводственного?

3. Чем отличается валовая продукция от товарной?

4. Как определяется реализованная продукция?

5. Что характеризует коэффициент товарности?

Литература

1. Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика организации (предприятия). – М.: КноРус, 2015., с.312-318.

Практическое занятие № 7

«Расчет полной себестоимости продукции».

Цель: в результате выполнения работы, обучающиеся должны освоить умение рассчитывать себестоимость продукции.

Пояснения к работе

Количество товара, которое предприятие может предложить на рынке, зависит от уровня издержек (затрат) на его производство и цены, по которой товар будет продаваться на рынке.

Из этого следует, что знание издержек на производство и реализацию товара является одним из важнейших условий эффективного хозяйствования предприятия.

Издержки - это денежное выражение затрат производственных факторов, необходимых для осуществления предприятием своей производственной и коммерческой деятельности.

Они могут быть представлены в показателях себестоимости продукции, характеризующей в денежном измерении все материальные затраты и затраты на оплату труда, которые необходимы для производства и реализации продукции.

В себестоимость продукции включаются:

затраты, связанные с производством продукции (работ, услуг), обусловленные технологией производства;

затраты, связанные с использованием природного сырья, земель, древесины, воды и т.д.;

затраты на подготовку и освоение производства;

затраты некапитального характера, связанные с совершенствованием технологии и организации производства;

затраты на проведение опытно-экспериментальных работ, изобретательскую и рационализаторскую работу;

затраты по обслуживанию производственного процесса. Сюда входят расходы по обеспечению производства сырьем, материалами, топливом, энергией, инструментами по поддержанию в рабочем состоянии основных производственных фондов (технический осмотр, ремонт), по обеспечению санитарно-гигиенических требований, нормативных условий труда и техники безопасности;

текущие затраты, связанные с эксплуатацией фондов природоохранного назначения: очистных сооружений, фильтров, золоуловителей, расходы по очистке сточных вод, хранению и уничтожению экологически опасных отходов, другие виды текущих природоохранных затрат. Платежи за предельно допустимые выбросы осуществляются за счет себестоимости продукции, а за их превышение - за счет прибыли, остающейся после уплаты налогов;

затраты, связанные с управлением производством. Сюда относятся содержание аппарата управления, содержание и обслуживание технических средств управления, вычислительных центров, узлов связи, средств сигнализации и т.д., расходы на командировки, оплата информационных, консультационных и аудиторских услуг, а также сторонних организаций по управлению производством, если штатным расписанием не предусмотрены какие-либо функциональные службы, представительские расходы;

затраты, связанные с подготовкой и переподготовкой кадров;

выплаты, предусмотренные законодательством о труде;

отчисления на государственное социальное страхование и пенсионное обеспечение;

платежи по кредитам банков в пределах ставки, установленной законодательством. Платежи по кредитам сверх этих ставок относятся на финансовые результаты;

оплата услуг кредитных учреждений по выдаче сотрудникам заработной платы, осуществлению торгово-коммерческих (факторинговых) операций;

затраты, связанные со сбытом продукции;

затраты на воспроизводство основных производственных фондов, включаемые в себестоимость продукции в форме амортизационных отчислений на полное восстановление;

износ по нематериальным активам;

налоги и сборы, отнесенные сюда налоговым законодательством.

Величина этих затрат зависит от цен на ресурсы, необходимые для производства товаров, а также от технологии их использования.

Различные виды ресурсов по-разному переносят свою стоимость на готовую продукцию. В соответствии с этим в теории и на практике различают постоянные и переменные издержки производства.

К постоянным издержкам производства относят затраты, величина которых не меняется с изменением объемов производства. Они должны быть оплачены, даже если предприятие не производит продукцию (отчисления на амортизацию, аренда зданий и оборудования, страховые взносы, оплата высшего управленческого персонала и т.д.).

Под переменными понимают издержки, общая величина которых находится в непосредственной зависимости от объемов производства и реализации, а также от их структуры при производстве и реализации нескольких видов продукции. Это затраты на сырье и материалы, топливо, энергию, транспортные услуги, большую часть трудовых ресурсов и т.д.

В соответствии с назначением все затраты группируются по экономическим элементам и калькуляционным статьям. В первом случае это отражает их распределение по экономическому содержанию, независимо от формы использования в производстве того или иного вида продукции и места осуществления затрат, и применяется при составлении сметы затрат на производство всей выпускаемой продукции. Смета необходима не только для снижения затрат по их элементам, но и для составления материальных балансов, нормирования оборотных средств, разработки финансовых планов и др. Для предприятий всех отраслей промышленности установлена следующая обязательная номенклатура затрат на производство по экономическим элементом:

• материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов);

• затраты на оплату труда (все виды оплаты труда и другие выплаты);

• отчисления на социальные нужды;

• амортизация основных фондов;

• прочие денежные затраты.

Отнесение этих затрат к общим затратам отражает их структуру, складывающуюся в каждый данный момент, причем она неодинакова для различных отраслей промышленности.

Калькуляция (лат. «calculatio», «calculo» — считаю, подсчитываю) — вычисление себестоимости единицы продукции или выполненной работы. Она выражает затраты предприятия в денежной форме на производство и реализацию единицы конкретного вида продукции, а также на выполнение единицы работ (перевозки, ремонт и т.д.) в различных отраслях деятельности. Калькуляция бывает:

• плановой — составляется на планируемый период на основе прогрессивных норм затрат труда и средств производства;

• отчетной — исчисляется на основе данных учета и характеризует фактический уровень затрат;

• портативной — в ее основе лежат текущие, действующие нормы, характеризующие достигнутый уровень затрат.

Калькуляции составляются по видам продукции. В калькуляции основные виды затрат исчисляются в зависимости от их назначения (выделяются расходы, связанные непосредственно с технологическим процессом изготовления конкретных видов продукции): на сырье и материалы, топливо и энергию, на технологические цели; на заработную плату производственных рабочих и отчисления на социальное страхование; на подготовку и освоение производства; на содержание и эксплуатацию оборудования, в том числе его амортизацию, текущий ремонт и т.д.; общецеховые, общезаводские и другие расходы.

В отчетной калькуляции выделяются непроизводительные расходы (потери от брака). Калькуляционные расходы ведутся на специальных бланках, в которых отражены данные о плановых и фактических расходах по калькуляционным статьям затрат на весь выпуск товарной продукции за отчетный период. Документ, в который заносятся эти расходы, называется калькуляцией, а система расчетов для определения себестоимости продукции — калькулированием. В отличие от группировки по экономическим элементам калькуляция позволяет учесть расходы, непосредственно связанные с производством конкретного вида изделия. В эти расходы входят как материальные затраты, так и расходы по созданию, обслуживанию и управлению производством данного вида продукции. На основе калькуляционных расчетов определяются ее цеховая, производственная и полная себестоимость.

Типовия группировки затратт по статьям калькуляции имеет следующий вид.

1. Сырье и материалы.

2. Покупные изделия и полуфабрикаты.

3. Топливо и электроэнергия на технологические цели.

4. Основная и дополнительная заработная плата производственных рабочих.

5. Отчисления на социальное и медицинское страхование производственных рабочих.

6. Расходы на содержание и эксплуатацию машин и оборудования.

7. Расходы на подготовку и освоение нового производства.

8. Цеховые расходы.

Цеховая себестоимость.

9. Общепроизводственные расходы.

10. Потери от брака.

Производственная себестоимость.

11. Внепроизводственные расходы.

Полная себестоимость.

При необходимости предприятия могут выделять также иные статьи затрат, занимающие значительный удельный вес для систематического наблюдения за их динамикой.

Задание

Ознакомьтесь с пояснениями к работе, выполните задачи практического занятия, составьте отчёт о результатах работы (название темы практического занятия; цели практического занятия).

Вариант 1

Задача 1

Ответьте на вопросы теста

1. Какие из перечисленных позиций относятся к постоянным издержкам производства:

а) амортизация;

б) аренда зданий и оборудования;

в) оплата труда производственных рабочих;  

г) страховые взносы;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             

д) административные расходы;

е) оплата труда руководителей?

2. Какие из названных позиций относятся к переменным издержкам производства:

а) затраты на сырье и материалы;

б) затраты на топливо и энергию;

в) затраты на транспортировку грузов;

г) отчисления на социальные нужды;

д) оплата труда управленческого персонала?

3. В группировку затрат по экономическим элементам входят затраты:

а) на материальные ресурсы;

б) оплату труда;

в) цеховые расходы;

г) амортизацию основных производственных фондов;    

д) содержание и эксплуатацию оборудования.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

4. В группировку затрат по статьям калькуляции включают  затраты:                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    

а) на сырье и материалы;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               

б) топливо и электроэнергию на технологические цели;

в) основную и дополнительную заработную плату производственных рабочих;

г) амортизацию основных фондов;    

д) общепроизводственные расходы.

5. Калькуляция составляется с целью:

а) определения цены продукции;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 

б) составления сметы затрат на производство;

в) расчета себестоимости единицы продукции;

г) исчисления прямых и косвенных затрат.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       6. Какие из названных статей относятся к косвенным расходам:

а) затраты на сырье и материалы;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               

б) цеховые расходы;

в) расходы на подготовку и освоение производства;

г) общезаводские расходы;

д) расходы на рекламу?

7. Для чего служит классификация по калькуляционным статьям расходов:                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                а) для определения цены на заготовку деталей, узлов;

б) исчисления прямых и косвенных расходов;

в) расчета себестоимости единицы конкретного вида продукции;

г) составления сметы затрат на производство?

8. Какие затраты относятся к группировке затрат по экономическим

элементам:

а) на топливо и энергию на технологические цели;

б) основную заработную плату производственных рабочих;

в) амортизацию;

г) подготовку и освоение производства;

д) дополнительную заработную плату производственных рабочих?

9. Какие затраты входят в группировку затрат по статьям калькуляции:

а) на сырье и основные материалы;

б) оплату труда;

в) амортизацию основных производственных фондов;

г) топливо и энергию на технологические цели;

д) вспомогательные материалы?

10. К какому виду группировки затрат относятся затраты на оплату труда:

а) к группировке по экономическим элементам;

б) группировке по калькуляционным статьям?

11. Какие затраты относятся к затратам на управление и производство в себестоимости продукции:

а) прямые;

б) косвенные;

в) переменные;

г) постоянные;

д) по обслуживанию оборудования?

12. Найдите затраты, ошибочно включенные в цеховые расходы:

а) амортизация здания цеха;

б) заработная плата технолога цеха;

в) заработная плата слесаря-ремонтника.

13. Укажите расходы, ошибочно включенные в смету расходов на содержание и эксплуатацию оборудования:

а) заработная плата вспомогательных рабочих;

б) амортизация оборудования;

в) двигательная энергия;

г) заработная плата работников цеховой лаборатории.

14. Какие из приведенных затрат относятся к прямым:

а) затраты, связанные с работой предприятия;

б) затраты, связанные непосредственно с изготовлением конкретного вида продукции?

15. Какие из перечисленных затрат ошибочно отнесены к себестоимости продукции основного производства:

а) затраты на подготовку и освоение производства новых видов продукции;

б) затраты, непосредственно связанные с производством продукции;

в) сбытовые расходы;

г) расходы, связанные с обслуживанием культурно-бытовых объектов предприятия?

16. Какие расходы не относятся к переменным:

а) затраты на сырье и основные материалы;    

б) основная заработная плата производственных рабочих;

в) расходы по подготовке производства;

г) цеховые расходы?

17. Укажите комплексные статьи расходов:

а) сырье и основные материалы;

б) дополнительная заработная плата производственных рабочих;

в) цеховые расходы;

г) топливо и энергия на технологические нужды.

18. Какие из приведенных затрат относятся к условно-постоянным:

а) затраты на сырье и основные материалы;

б) основная заработная плата производственных рабочих;

в) заработная плата управленческого персонала?

19. Какой метод учета затрат следует применять при индивидуальном и мелкосерийном производстве сложных изделий, а также при производстве опытных, экспериментальных, ремонтных и тому подобных работ:

а) нормативный;

б) попередельный;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

в) позаказный?

20. Какой метод учета затрат следует применять при массовом и серийном производстве разнообразной и сложной продукции, состоящей из большого количества деталей и узлов:

а) нормативный;

б) попередельный;

в) позаказный?

Задача 2

Определите полную себестоимость изд. А и Б.

Выпуск изд. А - 500 ед., затраты на материалы на ед. изд. -  120 руб., основная заработная плата на годовой выпуск - 130000 руб., дополнительная зарплата -  10%, начисления на заработную плату - 30%. Выпуск изд. Б - 250 ед., затраты на материалы -  380 руб., основная заработная плата -  80 000 руб.

Общехозяйственные расходы по изд. А - 50%, по изд. Б - 35% от прямых затрат. Внепроизводственные затраты по изд. А - 5%, по изд. Б - 7% от производственной себестоимости.

Задача 3

Определите фактический и плановый уровень затрат на 1руб. товарной продукции, а также его изменение в % против отчетного периода, если известно, что производится 17000 изд. в год по себестоимости 540 руб. Планом на предстоящий год предусмотрено увеличить выпуск продукции на 10% и снизить ее себестоимость на 5%. Цена изделия— 600 руб.

Контрольные вопросы:

1. Что такое издержки производства?

2. Какие издержки относятся к постоянным и переменным?

3. По какому признаку составляется смета затрат?

4. Что такое калькуляция затрат?

5. Назовите статьи калькуляции.

Литература

1. Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика организации (предприятия). – М.: КноРус, 2015., с.242-256.

Практическое занятие № 8

«Расчет различных видов цен»  

Цель: в результате выполнения работы, обучающиеся должны освоить умение рассчитывать различные виды цен.

Пояснения к работе

Цена – денежное выражение стоимости товара, работ или услуг, или сумма денег, которую покупатель готов отдать продавцу за товар на основе взаимной договоренности.

Ценообразование – комплексный процесс формирования цены, включающий в себя следующие этапы:

1. Постановка задач ценообразования для достижения целей деятельности.

2. Определение величины покупательского спроса.

3. Расчет издержек производства и обращения.

4. Анализ цен и товаров конкурентов.

5. Выбор метода ценообразования и ценовой стратегии.

6. Установка окончательной цены.

Тактика ценообразования – набор практических мер, направленных на управление ценами для достижения поставленных задач деятельности.

Основные элементы цены при формировании оптовой цены организации, оптовой цены промышленности и розничной цены представлены в таблице 1.

Таблица 1.

В экономике предприятия исходным принципом ценообразования является возмещение затрат на производство и реализацию продукции, услуг, работ и получение прибыли в размере, достаточном для осуществления расширенного воспроизводства и выплаты соответствующих налогов государству и муниципальным органам и образования фонда потребления в объеме, обеспечивающем определенный стандарт жизни работников предприятия. Решение этой задачи происходит с помощью соответствующего установления уровня цен на продукцию, выпускаемую предприятием. Оно предполагает принятие во внимание многих факторов и обстоятельств, действующих порой противоречиво и неоднозначно. В данном случае прибыль (m) есть функция цены (р) издержек производства (с) и количества проданных товаров (q):

m = f(p-c) q.

При этом если складывающийся уровень издержек производства на продукцию, производимую предприятием, в значительной степени зависит от усилий самого предприятия, то формирование уровня цены и объема продаж во многом связано с конъюнктурой рынка. Поэтому стремление получить как можно большую прибыль объективно вызывает проведение на каждом предприятии своей собственной ценовой политики.

При постановке задачи по ценообразованию следует исходить из положения: какую роль предприятие отводит цене в своей коммерческой работе. Цена, как известно, выполняет ряд функций. Например, помимо того, что она является важнейшим фактором, определяющим величину прибыли (чем выше цена, тем больше прибыль), она рассматривается как средство стимулирования спроса. Иными словами, на этом этапе происходят осмысление назначения цены, выработка ценовой политики предприятия, которая основывается, с одной стороны, на возможностях предприятия, а с другой - на выявленном спросе на его продукцию.

При определении спроса на товары, выпускаемые предприятием, необходимо обратить внимание на выяснение факторов, воздействующих на спрос. Дело в том, что на цену товара влияют количество производителей, предлагающих аналогичную продукцию, а также сила обычаев, привычки покупателей и т. д, то есть мы имеем дело с так называемым эластичным или неэластичным спросом (рис. 1.5).

Рис. 1.5. Количество товара, закупленного в течение определенного отрезка времени: а – неэластичный спрос; б – эластичный спрос.

Итак, при эластичном спросе даже при небольшом изменении цены спрос увеличивается больше, чем при неэластичном спросе.

При оценке издержек производства на продукцию, выпускаемую предприятием, необходимо исходить из их сравнения со среднеотраслевыми издержками (себестоимостью) на аналогичную продукцию, которые рассчитываются как средневзвешенная величина индивидуальных затрат предприятий.

Такой подход обусловливается тем, что рыночная цена на одноименную продукцию отражает средние общественные издержки производства плюс средняя норма, прибыли на эти товары. Последняя в силу различий между предприятиями в фондовооруженности, фондоемкости, технического строения капитала отлична для каждой группы товаров, для каждой отрасли.

Отсюда следует, что те предприятия, где издержки производства равны общественным издержкам или ниже, получают прибыль, а предприятия, у которых издержки производства выше, теряют часть индивидуальной стоимости товара, произведенного на них, и в конечном итоге разоряются. Это означает, что величина издержек производства для предприятия является нижним пределом устанавливаемого уровня цены, ниже которого продажа продукции будет убыточна.

Верхним пределом устанавливаемой цены является рыночная цена, формирующаяся, с одной стороны, под воздействием спроса и предложения, а с другой - конкуренции со стороны производителей аналогичных товаров.

Задание

Ознакомьтесь с пояснениями к работе, выполните задачи практического занятия, составьте отчёт о результатах работы (название темы практического занятия; цели практического занятия).

Вариант 1

Задача 1

Ответьте на вопросы теста

1. Какая функция цены в наибольшей мере реализуется с помощью НДС и акцизов:

а) учетная;

б) стимулирующая;                                                                                                                                                                                                                                                                                                

в) распределительная?

2. Какая из перечисленных функций цены играет наиболее важную роль в рыночных условиях:

а) стимулирующая;

б) распределительная;

в) по сбалансированию спроса и предложения?

3. Укажите основные элементы методологии ценообразования:

а) функции цены;

б) методы и принципы ценообразования;

в) государственный и общественный контроль за ценами;

г) стратегический и тактический факторы ценообразования.

4. В чем заключается принцип научной обоснованности цен:

а) в познании и учете при ценообразовании объективных экономических законов;      

б) определении приоритетных экономических и социальных проблем;

в) гибком и динамичном изменении и дополнении цен в условиях

свободного ценообразования?

5. По характеру обслуживаемого оборота выделяют:

а) прейскурантные цены;

б) закупочные цены;

в) биржевые котировки.

6. Какой из приведенных видов цен обслуживает экспортируемые товары:

а) цена в месте производства продукции;

б) цена франко — станция назначения;

в) цена основных фирм-производителей?

7. Оптовая (отпускная) цена предприятия прежде всего стимулирует:

а) производство товара;

б) потребление товара;

в) реализацию товара.

8. Что такое структура цены:

а) перечень элементов цены, выраженных в абсолютных величинах (например, в рублях);

б) соотношение отдельных элементов цены, выраженное в процентах?

9. Ценовая политика фирмы является составной частью ее общей стратегии:

а) да;

б) нет.

10. Ценовая политика предприятия не включает в себя:

а) определение базисных цен;

б) расчет лизинговых платежей;

в) определение цен с учетом поставки товара;

г) инициативное изменение цен.

11. Что сначала включается в цену?

а) НДС, затем акциз;

б) акциз, затем НДС.

12. Из чего формируется посредническая надбавка?

а) издержки обращения посредника;

б) прибыль посредника;

в) налог на прибыль посредника;

г) НДС.

13. Дефицит товаров и услуг образуется из-за:

а) слишком высоких цен;

б) слишком низких цен.

14. Выбрать товары, спрос на которые неэластичен:

а) сезонная обувь;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             

б) лекарства;

в) услуги ЖКХ;

г) детские игрушки.

15. Что такое ценообразование?

а) определение уровней и соотношений цен на весь ассортимент продукции;

б) механизм принятия решений о поведении субъекта хозяйствования на различных типах рынков;

в) комплекс практических мер по управлению ценами.

16. Какое ценообразование чаще используется небольшими фирмами, но может привести к их банкротству?

а) затратное;

б) ценностное.

17. На что напрямую влияют ценовые ограничения государства?

а) на цену покупателя (спроса);

б) на цену продавца (предложения).

18. Наценки торговых посредников относятся к:

а) внутрипроизводственным ценообразующим факторам;

б) внешним ценообразующим факторам.

19. Как называются скидки за предоплату продукции?

а) функциональные;

б) сезонные;

в) сконто.

20. Какой метод ценообразования подразумевает установление цен ниже уровня конкурентных?

а) «средние издержки + прибыль»;

б) метод «запечатанного конверта»;

в) метод анализа безубыточности и обеспечения целевой прибыли.

Задача 2

Определите размер посреднической надбавки в % к оптовой цене, если продукция реализуется в розничный магазин по цене 18,7 руб. за ед. в количестве 120 шт. Издержки обращения оптового посредника на всю продукцию - 328,8 руб. при рентабельности 30%. Ставка НДС- 18%.

Задача 3

Предприятие - изготовитель реализует магазину партию товара из 200 изд. на сумму 520000 руб., включая НДС - 79322 руб. При этом израсходованные материалы при производстве изделий были приобретены изготовителем у поставщиков на сумму 355600 руб., включая НДС - 54244руб.

Определите:

1) добавленную на швейном предприятии стоимость в расчете на ед. продукции;

2) сумму НДС в рублях, который должен быть перечислен в бюджет;

3) НДС, перечисленный в бюджет, в % к добавленной стоимости.

Контрольные вопросы:

1. Какие методы ценообразования вы знаете?

2. Как формируется договорная цена?

3. Что такое закупочная цена?

4. Назовите два способа формирования аукционной цены.

5. Какие товары облагаются акцизным налогом?

Литература

1. Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика организации (предприятия). – М.: КноРус, 2015., с.265 – 277.

Практическое занятие № 9

«Расчет прибыли экономического субъекта. Расчет рентабельности»

Цель: в результате выполнения работы, обучающиеся должны освоить умение рассчитывать разные виды прибыли и показатели рентабельности.

Пояснения к работе

Прибыль - конечный финансовый результат производственно-хозяйственной деятельности предприятия, показатель ее эффективности, источник средств для осуществления инвестиций, формирования специальных фондов, а также платежей в бюджет. Получение прибыли — цель деятельности любой коммерческой организации.

Различают прибыль от реализации продукции, балансовую прибыль, валовую прибыль и чистую прибыль.

Прибыль от реализации продукции - финансовый результат производственной и сбытовой деятельности предприятия, основная или преобладающая часть валовой (балансовой) прибыли. Прибыль (или убыток) от реализации продукции (работ, услуг) определяется как разность между выручкой от реализации продукции (работ, услуг) без налога на добавленную стоимость, акцизов и аналогичных обязательных платежей и затратами на ее производство и реализацию, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг).

Из приведенного определения следует, что происхождение прибыли от реализации связано с получением валового дохода предприятием от реализации своей продукции (работ, услуг) по ценам, складывающимся на основе спроса и предложения. Валовой доход предприятия — выручка от реализации продукции (работ, услуг) за вычетом материальных затрат — представляет собой форму чистой продукции предприятия, включает в себя оплату труда и прибыль. Связь между ними показана на рис. 1.3.

Рис. 1.3. Себестоимость, валовый доход и прибыль предприятия

Общая масса получаемой прибыли зависит, с одной стороны, от объема продаж и уровня цен, устанавливаемых на продукцию, а с другой — от того, насколько уровень издержек производства соответствует общественно необходимым затратам.

Во всех странах с рыночной экономикой прибыль облагается налогом. Поэтому на практике принято выделять налогооблагаемую прибыль. Последняя представляет собой валовую прибыль за вычетом отчислений в резервные фонды, доходов по видам деятельности, освобожденной от налогообложения, отчислений на капиталовложения.

В результате на предприятии остается так называемая чистая прибыль. По своей величине она представляет часть балансовой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и других обязательных платежей в бюджет, включая финансовые санкции за нарушения налогового законодательства (рис. 1.4). Чистая прибыль — единственный источник средств для выплаты дивидендов в акционерных обществах, распределения между участниками пропорционально их долям в обществах с ограниченной ответственностью.

Рис.1.4. Схема формирования прибыли хозяйствующего субъекта.

Рентабельность работы предприятия

Для оценки уровня эффективности работы предприятия получаемый результат (валовой доход, прибыль) сопоставляется с затратами или используемыми ресурсами. Соизмерение прибыли с затратами означает рентабельность или, точнее, норму рентабельности.

На практике используются два варианта измерения нормы рентабельности. Это отношение прибыли к текущим затратам — издержкам предприятия (себестоимости) или к авансированным вложениям (основным производственным фондам и оборотным средствам). Оба измерителя связаны между собой показателем скорости оборота авансированных вложений:

где Р – прибыль;

 — норма прибыли (первый и второй варианты);

Фа, Фз — фонды авансирования и фонды себестоимости.

Поскольку число оборотов

то

Норму рентабельности предприятия можно рассчитать по следующей формуле:

где Ц — цена единицы продукции;

С — себестоимость продукции;

П — объем продукции;

Фо — стоимость основных производственных фондов;

Фоб — объем оборотных средств.

В практике работы предприятий применяется ряд показателей рентабельности.

1. Рентабельность продукции можно рассчитать по всей реализованной продукции и по отдельным ее видам. В первом случае она определяется как отношение прибыли от реализации продукции к затратам на ее производство и реализацию. Рентабельность всей реализованной продукции рассчитывается и как отношение прибыли от реализации товарной продукции к выручке от реализации продукции; отношение балансовой прибыли к выручке от реализации продукции; отношение чистой прибыли к выручке от реализации продукции. Показатели рентабельности всей реализованной продукции дают представление об эффективности текущих затрат предприятия и доходности реализуемой продукции.

Во втором случае определяется рентабельность отдельных видов продукции. Она зависит от цены, по которой продукция реализуется потребителю, и себестоимости по данному ее виду.

2. Рентабельность производственных фондов (рентабельность производства) рассчитывается как отношение балансовой прибыли к среднегодовой стоимости основных производственных фондов и материальных оборотных средств. Этот показатель можно рассчитать и по чистой прибыли.

3. Рентабельность вложений в предприятие определяется по стоимости имущества, имеющегося в его распоряжении. При расчете используются показатели балансовой и чистой прибыли. Стоимость имущества определяется по бухгалтерскому балансу. Кроме прибыли при расчете рентабельности вложений можно использовать выручку от реализации продукции. Этот показатель характеризует уровень продаж на 1 руб. вложений в имущество предприятия.

Рентабельность собственных средств предприятия рассчитывается как отношение чистой прибыли к его собственным средствам, определяемым по балансу. Целесообразно рассчитать и отдачу долгосрочных финансовых вложений. Рентабельность долгосрочных финансовых вложений рассчитывается как отношение суммы доходов от ценных бумаг и долевого участия в других предприятиях к общему объему долгосрочных финансовых вложений. Полученный результат интересно сравнить с рентабельностью производственных фондов. В ряде случаев он может быть выше, чем рентабельность производственных фондов.

Задание

Ознакомьтесь с пояснениями к работе, выполните задачи практического занятия, составьте отчёт о результатах работы (название темы практического занятия; цели практического занятия).

Вариант 1

Задача 1

Ответьте на вопросы теста

1. Какие из предложенных вариантов правильно характеризуют прибыль от реализации продукции:

а) выручка, полученная от реализаций продукции;

б) разность между выручкой от реализации продукции (без НДС и акциза) и полной себестоимостью;

в) чистый доход предприятия

г) валовой доход предприятия?

2. Назовите правильный вариант ответа, характеризующий (балансовую прибыль:

а) выручка, полученная от реализации продукции;

б) разность между выручкой от реализации продукции и полной себестоимостью;

в) прибыль от реализации продукции плюс прибыль от прочей реализации, плюс (минус) доходы (убытки) от внереализационных операций;

г) валовая прибыль.

3. Какой из предложенных вариантов правильно характеризует чистую прибыль:

а) сумма прибыли от реализации продукции, основных фондов, иного имущества предприятия;

б) часть балансовой прибыли, оставшаяся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и других обязательных платежей в бюджет;

в) валовая прибыль за вычетом отчислений в резервные фонды?

4. Какие из названных направлений способствуют росту прибыли:

а) снижение затрат на единицу продукции;

б) увеличение объема производства;

в) внедрение прогрессивной технологии;

г) повышение заработной платы персонала;

д) снижение цены на продукцию?

5. Какой из названных вариантов правильно характеризует рентабельность продукции:

а) отношение балансовой прибыли к себестоимости продукции;

б) отношение прибыли от реализации продукции к сумме затрат на производство и реализацию продукции;

в) отношение балансовой прибыли к стоимости имущества предприятия?

6. Рентабельность производства определяется как отношение:

а) прибыли от реализации продукции к выручке от реализации продукции;

б) балансовой прибыли к среднегодовой стоимости основных производственных фондов и нормируемых оборотных средств;

в) балансовой прибыли к объему реализованной продукции.

7. Рентабельность характеризует:

а) степень доходности, выгодности и прибыльности;

б) общую массу прибыли, получаемую предприятием;

в) уровень затрат на изготовление продукции.

8. Рентабельность продаж всей продукции (работ, услуг) зависит:

а) от структуры реализованной продукции (работ, услуг);

б) рентабельности продаж отдельных изделий;

в) обоих факторов.

9. Оценочным показателем деятельности предприятия является:

а) общая масса прибыли;

б) рентабельность продаж всей продукции;

в) рентабельность капитала.

10. Рентабельность капитала характеризует:

а) рентабельность активов;

б) рентабельность продаж;

в) рентабельность собственного капитала.

11. Налогооблагаемая прибыль равна:

а) разнице между балансовой прибылью и суммой налога на прибыль;

б) разнице между балансовой прибылью и суммой льгот на прибыль.

12. Прибыль в распоряжении предприятия используется:

а) для выплаты налогов в бюджет;

б) возмещения затрат на производство;

в) формирования фондов накопления, потребления, резервного, социального назначения и акционирования.

13. Прибыль от реализации равна:

а) сумме чистой прибыли и налога на прибыль;

б) разнице между денежной выручкой за реализованную продукцию (без НДС) и себестоимостью реализованной продукции;

в) разнице между денежной выручкой за реализованную продукцию (без НДС) и производственной себестоимостью.

14. Балансовая прибыль по составу состоит:

а) из прибыли от прочей реализации и внереализационных доходов (расходов);

б) внереализационных доходов (расходов) и прибыли от реализации;

в) прибыли от реализации + прибыли от внереализационных операций + доходов от прочей реализации ± иных доходов (расходов).

15. Какой показатель характеризует прибыль?

а) выручка от реализации продукции;

б) стоимость прибавочного труда.

16. Какой из фондов не формируется за счет прибыли?

а) амортизационный фонд;

б) фонд материального поощрения работников.

17. Какое из направлений не способствует росту прибыли?

а) увеличение объема производства;

б) сокращение условно-постоянных расходов;

в) сокращение доли продукции повышенного спроса.

18. Какая характеристика соответствует допустимому риску?

а) потери не превышают запланированной прибыли;

б) возможность возникновения потерь;

в) потери, не достигнувшие границы банкротства, но превысившие плановую прибыль.

19. Что не характеризует рентабельность капитала?

а) рентабельность активов;

б) рентабельность продаж;

в) рентабельность собственного капитала.

20. Какое мероприятие не обеспечивает роста уровня рентабельности?

а) снижение материалоемкости продукции;

б) снижение фондоотдачи;

в) снижение сверхнормативных запасов оборотных средств

Задача 2

Фирма оказывает услуги по выполнению копировально-множительных работ. Арендная плата за использование копировальных машин - 7500 руб. в месяц. Плата за аренду помещения - 20000 руб. Затраты на заработную плату обслуживающего персонала - 18500 руб., прочие постоянные затраты -  2500 руб. Затраты на бумагу, красители - 1,2 руб. в расчете на копию. Цена 1 копии - 2 руб. За месяц было продано 100 000 копий.

Определите валовую прибыль от реализации и чистую прибыль, а также чистую рентабельность продукции.

Задача 3

Деревообрабатывающее предприятие планирует производство паркета. Возможный выпуск продукции - 700 м2 в месяц. Сложившаяся рыночная цена 1 м2 паркета - 300 руб. Сумма постоянных и переменных затрат на производство 700 м2 составит 105000 руб. Единовременные капитальные затраты на осуществление производства - 860000 руб.

Определите:

1) планируемую выручку от реализации продукции;

2) валовую прибыль;

3) чистую прибыль;

4) возможный уровень рентабельности производства;

5) срок окупаемости.

Контрольные вопросы:

1. Дайте определение прибыли.

2. Какие функции выполняет прибыль предприятия?

3. Назовите виды прибыли.

4. Каковы источники получения прибыли?

5. Назовите состав балансовой прибыли.

Литература

1. Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика организации (предприятия). – М.: КноРус, 2015., с.293 – 304.