Методические указания по выполнению практических занятий по дисциплине Экономика для специальности 09.02.02 Компьютерные сети
учебно-методический материал

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ

по дисциплине

ЭКОНОМИКА

Содержание

Пояснительная записка        4

Практическое занятие № 1        6

Практическое занятие №2        12

Практическое занятие №3        16

Практическое занятие № 4        21

Практическое занятие № 5        25

Практическое занятие №6        29

Практическое занятие №7        34

Практическое занятие № 8        37

Практическое занятие № 9        42

Практическое занятие № 10        46

Практическое занятие № 11        48

Пояснительная записка

Назначение методических указаний

Настоящий сборник является методическим пособием для проведения практических занятий по программе учебной дисциплины Экономика для специальности 09.02.02 Компьютерные сети очной формы обучения. Сборник содержит описание  заданий (работ) и порядок их выполнения.

Рабочей программой учебной дисциплины Экономика предусмотрено проведение следующих практических занятий:

1. Анализ спроса и предложения.
2. Расчет амортизационных отчислений.
3. Расчет показателей использования основных средств.
4. Расчет показателей использования оборотных средств.
5. Расчет уровня производительности труда.
6. Расчеты с персоналом по оплате труда.
7. Оформление первичных документов по учету рабочего времени
8. Определение себестоимости продукции.
9. Расчет прибыли и рентабельности предприятия.
10. Определение критического объема выпуска графически и аналитически.
11. Составление бизнес-плана предприятия (организации)

В результате выполнения практических заданий (работ), обучающийся должен

уметь:

• рассчитывать эффективность использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов;
• находить и использовать современную информацию для технико-экономического обоснования деятельности организации;

знать:

• состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации, показатели их эффективного использования;
• механизмы ценообразования;
• формы оплаты труда;
• основные технико-экономические показатели деятельности предприятия.

Общие правила выполнения практических заданий (работ)

1. Каждый обучающийся после выполнения задания (работы) должен представить отчет о проделанной работе.
2. Отчет о проделанной работе следует выполнить в тетрадях для практических занятий. Содержание отчета указано в описании выполнения практического задания (работы).
3. Таблицы и рисунки следует выполнять с помощью чертежных инструментов (линейки, циркуля и т. д.) карандашом.
4. В заголовках граф таблиц обязательно проводить буквенные обозначения величин и единицы измерения.
5. Стоимостные и временные показатели следует округлять до сотых, натуральные – до целых чисел, если иное не оговорено в условии задачи.
6. При мелких исправлениях неправильное слово (буква, число и т. п.) аккуратно зачеркивают и над ним пишут правильное пропущенное слово (буква, число) или используют корректор.
7. Вспомогательные расчеты можно выполнить на отдельных листах, а при необходимости на листах отчета.
8. Если обучающийся не выполнил практическое задание (работу) или часть задания (работы), то он может выполнить задание (работу) или оставшуюся часть во внеурочное время, согласованное с преподавателем.
9. Оценку (зачет) по практическому занятию обучающийся получает, с учетом срока выполнения работы, если:

- расчеты выполнены правильно и в полном объеме;

- сделан анализ проделанной работы и (или) вывод по результатам работы;

- обучающийся может пояснить выполнение любого этапа работы;

- отчет выполнен в соответствии с требованиями к выполнению практического задания (работы).

Практическое занятие № 1

по теме 1.1. «Основы рыночных отношений»

Тема занятия: «Анализ кривых спроса и предложения»

Цель занятия: научиться строить график спроса и предложения и проводить анализ  кривых спроса и предложения на условный товар, рассчитывать величину общей выручки и коэффициента эластичности спроса и предложения.

1. Необходимые материалы и литература:

1. Тетрадь для практических занятий.
2. Методические указания по выполнению практических занятий по дисциплине «Экономика»
3. Калькулятор, линейка, карандаш.

2. Порядок выполнения задания:

1. Повторить тему «Основы рыночных отношений»
2. На основе выданного задания выбрать масштаб и построить  в общих координатах кривые спроса и предложения на условный товар.
3. Общий перепад цен на границах условно разбить на четыре примерно равных интервала и обозначить их на графике.
4. Рассчитать величину общей выручки на границах всех интервалов.
5. Рассчитать показатели эластичности спроса и предложения в четырех условных интервалах.
6. Объяснить изменения величины общей выручки с учетом эластичности спроса и предложения.
7. Ответить на контрольные вопросы.
8. Оформить отчет о практической работе.

3. Методические указания по выполнению работы:

Спрос -  желание и способность людей приобретать товары на рынке при некоторых ценах. Между ценой и количеством покупок существует обратная или отрицательная зависимость, т.е. чем ниже цена товара, тем большее его количество может быть куплено при прочих равных условиях. Эта зависимость  получила название закона спроса.

Предложение - это желание и способность продавцов реализовать товар на рынке.

Между ценой и количеством предлагаемого продукта существует прямая зависимость, то есть чем выше цена товара, тем большее его количество  (при прочих равных условиях)  будет произведено и предложено к реализации, и наоборот. В этом заключается закон предложения. Его графическое изображение есть кривая предложения.

Рисунок 1. Кривая предложения

Рисунок 2. Кривая спроса

Выручку от реализации можно определить по формуле:

В = Р*Ц,                  

где В - выручка от реализации продукции,

Р - объем сопоставимой реализованной продукции,

Ц - цена единицы реализованной продукции.

Если обозначить цену Р, а величину спроса Q, то показатель (коэффициент) ценовой эластичности спроса Ер равен:

ЕP = Q/P,                              

где Q - изменение величины спроса, %;

Р - изменение цены, %;

Показатель ценовой эластичности спроса для всех товаров является отрицательной величиной. Действительно, если цена товара снижается - величина спроса растет, и наоборот. Однако для оценки эластичности часто используется абсолютная величина показателя (знак “минус” опускается).

Если абсолютная величина показателя ценовой эластичности спроса больше 1, то мы имеем дело с относительно эластичным спросом. Иными словами, изменение цены в данном случае приведет к большему количественному изменению величины спроса.

Если абсолютная величина показателя ценовой эластичности спроса меньше 1, то спрос относительно неэластичен. В этом случае изменение цены повлечет за собой меньшее изменение величины спроса.

При коэффициенте эластичности равном 1 говорят о единичной эластичности. В этом случае изменение цены приводит к такому же количественному изменению величины спроса.

Аналогично рассчитывается показатель эластичности предложения.

4. Отчет о проделанной работе должен содержать:

1. Тема работы.

      2. Цель работы.

3. Задание.

      4. Решение задач.

      5. Вывод по задаче.

5. Варианты заданий

Задание: построить кривые спроса и предложения, определить выручку на границах интервалов и показатели спроса и предложения на условный товар, пользуясь исходными данными из таблиц 1-4 в соответствии с выданным вариантом.

Таблица 1 – Данные 1-го варианта

Таблица 2 – Данные 2-го варианта

Таблица 3 – Данные для 3-го варианта

Таблица 4 – Данные для 4-го варианта

6.  Контрольные вопросы

1. Что такое рыночное равновесие?

2.  Проанализировать влияние различных детерминантов спроса.

3. Проанализировать влияние различных детерминантов предложения.

4. Когда возникает дефицит и избыток товара?

Пример выполнения задания

Задание: построить кривые спроса и предложения, определить выручку на границах интервалов и показатели спроса и предложения на условный товар.

1. На основе выбранного задания построены кривые спроса и предложения на условный товар в общей системе координат.
2. Разбиваем общий перепад цен на четыре примерно равных интервала: на уровне цен 200, 400, 600 и 800 тыс.руб.

3. Рассчитываем величину общей выручки на границах интервалов.

На уровне цены 200 тыс.руб. выручка будет равна:

В = 12,3 * 200 000 = 2 460 000 руб.

На уровне цены 400 тыс.руб. выручка будет равна:

В = 9,5 * 400 000 = 3 600 000 руб.

На уровне цены 600 тыс.руб. выручка будет равна:

В = 7,7 * 600 000 = 4 620 000 руб.

На уровне цены 800 тыс.руб. выручка будет равна:

В = 6 * 800 000 = 4 800 000 руб.

4. Рассчитываем эластичность спроса на границах интервалов

Еd1 = 28/25 = 1,12

∆ Q = (6 – 7,7)/6 * 100% = - 28%

∆ P = (800 – 600)/800 * 100% = 25%

        Так как абсолютная величина показателя ценовой эластичности спроса больше 1, то спрос относительно эластичен, изменение цены влечет за собой изменение величины спроса.

Еd2= 24/33 = 0,73

∆ Q = (7,7 – 9,5)/7,7 * 100% = - 24%

∆ P = (600 – 400)/600 * 100% = 33%

        Так как абсолютная величина показателя ценовой эластичности спроса меньше 1, то спрос относительно неэластичен, изменение цены влечет за собой меньшее изменение величины спроса.

Еd3 = 30/50 = 0,6

∆ Q = (9,5 - 12,3)/9,5 * 100% = - 30%

∆ P = (400 – 200)/400 * 100% = 50%

        Так как абсолютная величина показателя ценовой эластичности спроса меньше 1, то спрос относительно неэластичен, изменение цены влечет за собой меньшее изменение величины спроса.

5. Рассчитаем эластичность предложения на границах интервалов

Еp 1 = 20/33 = 0,6

∆ Q = (13 – 10,5)/13 * 100% = 20%

∆ P = (600 – 400)/600 * 100% = 33%

        Так как абсолютная величина показателя ценовой эластичности предложения меньше 1, то предложение относительно неэластично, изменение цены влечет за собой меньшее изменение величины предложения.

Еp 2= 41/50 = 0,82

∆ Q = (10,5 – 6,2)/10,5 * 100% = 41%

∆ P = (400 – 200)/400 * 100% = 50%

        Так как абсолютная величина показателя ценовой эластичности предложения меньше 1, то предложение относительно неэластично, изменение цены влечет за собой меньшее изменение величины предложения.

Практическое занятие №2

по теме 2.1. «Имущество организации»

Тема занятия: «Расчет амортизационных отчислений»

Цель занятия: научится определять стоимость объектов основных фондов, рассчитывать амортизацию линейным и нелинейным способом.

1. Необходимые материалы и литература:

1. Тетрадь для практических занятий.
2. Методические указания по выполнению практических занятий по дисциплине «Экономика»
3. Калькулятор.

2. Порядок выполнения задания:

1. Повторить тему «Имущество организации»
2. Изучить методические рекомендации по проведению практической работы.
3. Рассчитать различные виды оценки основных фондов.
4. Определить размер амортизационных отчислений.
5. Ответить на контрольные вопросы практической работы.
6. Оформить отчет.

3. Методические указания по выполнению работы:

Основные фонды - это средства труда, которые многократно участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою натуральную форму, постепенно изнашиваясь, переносят свою стоимость по частям на вновь создаваемую продукцию. К ним относят фонды со сроком службы более одного года и стоимостью более 100 минимальных месячных заработных плат. Основные фонды подразделяются на производственные и непроизводственные фонды.

Существуют следующие виды денежной оценки основных фондов:

Оценка по первоначальной стоимости, т.е. по фактическим затратам, произведенным в момент создания или приобретения (включая доставку и монтаж), в ценах того года, в котором они изготовлены или приобретены.

Сп = Рп  +  Ртр + Рум,

где Рп – расходы на постройку или покупку основных фондов в руб.,

Ртр – расходы на перевозку основных фондов в руб.,

Рум – расходы на установку и монтаж основных фондов в руб.

Оценка по восстановительной стоимости, т.е. по стоимости воспроизводства основных фондов на момент переоценки. Эта стоимость показывает, во сколько обошлось бы создание или приобретение в данное время ранее созданных или приобретенных основных фондов.

Оценка по первоначальной или восстановительной с учетом износа (остаточной стоимости), т.е. по стоимости, которая еще не перенесена на готовую продукцию.

Остаточная стоимость основных фондов Со определяется по формуле:

Со = Сп*(1-На*Тн),

100

где Сп - первоначальная или восстановительная стоимость основных фондов, руб.; На - норма амортизации, %;

Тн - срок использования основных фондов.

При оценке основных фондов различают стоимость на начало года и среднегодовую. Среднегодовая стоимость основных фондов Фсрг определяется по формуле:

Ссрг = Снг + Свв*n1/12 - Свыб*n2/12,

где Снг - стоимость основных фондов на начало года, руб.; Свв - стоимость введенных основных фондов, руб.; Свыб - стоимость выбывших основных фондов, руб.; n1 и n2 - количество месяцев функционирования введенных и выбывших основных фондов, соответственно.

Расчет амортизационных отчислений можно произвести по формулам:

общая годовая сумма амортизационных отчислений

Ао = (Сп + Ркр + Рд – Сл) /Т,

где Ркр – расходы на капитальный ремонт и модернизацию основных фондов за весь срок их службы, руб.;

Рд – расходы на демонтаж основных фондов, руб.;

Т – срок службы (амортизационный период) основных фондов в годах.

Если известна общая годовая норма амортизации, то амортизацию можно определить по формуле:

Ао = Сп*Но / 100.

Применение метода суммы чисел лет предполагает определение годовой суммы амортизационных отчислений исходя из амортизируемой стоимости объектов основных средств и отношения, в числителе которого - число лет, остающихся до конца срока полезного использования объекта, а в знаменателе - сумма чисел лет срока полезного использования объекта (СЧЛ).

Сумма чисел лет (СЧЛ) срока полезного использования объекта определяется по следующей формуле:

СЧЛ=Тсл* (Тсл+1)/2 или путем суммирования лет использования,

где СЧЛ - сумма чисел лет выбранного организацией самостоятельно в пределах установленного диапазона срока полезного использования объекта;

При методе уменьшаемого остатка годовая сумма начисленной амортизации рассчитывается исходя из определяемой на начало отчетного года недоамортизированной стоимости и нормы амортизации, исчисленной исходя из срока полезного использования объекта и коэффициента ускорения (от 1 до 2,5 раза), принятого организацией.

4. Отчет о проделанной работе должен содержать:

1. Тема работы.

2. Цель работы.

3. Задание.

4. Решение задач.

5. Вывод по работе.

5. Варианты заданий

Вариант №1

Задание 1

Определите норму и сумму годовой амортизации, если первоначальная стоимость основных фондов 560 тыс. руб.,  срок службы 8 лет. Согласно учетной политике предприятие использует линейный способ начисления амортизации основных средств.

Задание 2

Цена приобретения оборудования 100 тыс. руб. Затраты на транспортировку — 8 тыс. руб., затраты на монтаж — 5,5 тыс. руб. Норма амортизации = 12 %. С начала эксплуатации прошло 6 лет. Определите первоначальную и остаточную стоимость ОПФ.

Задание 3

Фирмой приобретено транспортное средство со сроком полезного использования 8 лет. Стоимость транспорта 750 000 рублей. Рассчитать годовую и месячную сумму амортизационных отчислений линейным способом.

Задание 4

Организация приобрела копировальный аппарат стоимостью 45 000 руб., производительность копира 10 000 копий в месяц. Срок полезного использования установлен в 3 года. Определить сумму амортизационных отчислений, приходящихся на одну копию.

Задание 5

Первоначальная стоимость электрооборудования 630 000 руб., срок полезного использования - 6 лет. Определить сумму чисел лет срока полезного использования и рассчитать размер амортизации и общую сумму амортизационных отчислений.

Задание 6

Приобретен объект амортизируемой стоимостью 500 000 руб., срок полезного использования - 4 года. Определить сумму амортизационных отчислений методом уменьшаемого остатка. Предприятие использует коэффициент ускорения, равный 2.

Задание 7

Первоначальная стоимость группы объектов на 1 января была равна 160 т.руб., срок фактической работы – 3 года. Определите остаточную стоимость и коэффициент износа на ту же дату, если амортизация начисляется линейным способом. Для этой группы объектов найден срок полезного использования 10 лет.

Вариант №2

Задание 1

Организацией приобретено транспортное средство со сроком полезного использования 10 лет. Стоимость транспорта 1 200 000 рублей. Рассчитать годовую и месячную сумму амортизационных отчислений линейным способом.

Задание 2

Цена приобретения оборудования 300 тыс. руб. Затраты на транспортировку — 8 тыс. руб., затраты на монтаж — 5,5 тыс. руб. Норма амортизации = 10 %. С начала эксплуатации прошло 6 лет. Определите первоначальную и остаточную стоимость ОПФ.

Задание 3

Определите норму и сумму годовой амортизации, если первоначальная стоимость основных фондов 560 тыс. руб.,  срок службы 8 лет. Согласно учетной политике предприятие использует линейный способ начисления амортизации основных средств.

Задание 4

Организация приобрела копировальный аппарат стоимостью 60 000 руб., производительность копира 10 000 копий в месяц. Срок полезного использования установлен в 3 года. Определить сумму амортизационных отчислений, приходящихся на одну копию.

Задание 5

Приобретен объект амортизируемой стоимостью 500 000 руб., срок полезного использования - 4 года. Определить сумму амортизационных отчислений методом уменьшаемого остатка. Предприятие использует коэффициент ускорения, равный 2.

Задание 6

Первоначальная стоимость группы объектов на 1 января была равна 160 т.р., срок фактической работы – 3 года. Определите остаточную стоимость и коэффициент износа на ту же дату, если амортизация начисляется линейным способом. Для этой группы объектов найден срок полезного использования 10 лет.

Задание 7

Первоначальная стоимость электрооборудования 580 000 руб., срок полезного использования - 6 лет. Определить сумму чисел лет срока полезного использования и рассчитать размер амортизации и общую сумму амортизационных отчислений.

6. Контрольные вопросы

1. Какие способы начисления амортизационных отчислений вы знаете?

2. От чего зависит норма амортизации основных фондов?

3. В каком случае определяется среднегодовая стоимость основных фондов?

4. Какие существуют виды оценки основных фондов?

7. Перечень учебной и специальной литературы

Экономика отрасли (машиностроение): Учебник / М.Г. Миронов, С.В. Загородников. - М.: Форум: ИНФРА-М, 2007. - 320 с.:  - (Профессиональное образование).– 320 с.

Пример выполнения задания

Задание:  первоначальная стоимость ОПФ за вычетом износа на начало года составляет 1900 тыс. руб. Износ ОПФ на начало года составил 20 %. С 1 апреля в эксплуатацию были введены новые фонды стоимостью 180 тыс. руб., а с 1 мая списано вследствие полного износа фондов на 150 тыс. руб. Среднегодовая норма амортизации по предприятию составляет 10 %. Определить на конец года первоначальную и остаточную стоимости ОПФ и коэффициент обновления основных производственных фондов.

Решение

1. Определим первоначальную стоимость ОПФ на начало года:

Спнг = 1 800/ 0,8 = 2375 тыс.руб.

2. Первоначальная стоимость ОПФ на конец года:

Спкг = 2375 + 180 -150 = 2405 тыс.руб.

3. Среднегодовая первоначальная стоимость:

Сср = 2375 + 180*9/12 - 150*8/12 =  2380 тыс.руб.

4. Годовая сумма амортизационных отчислений:

Ао = 2380*10/100% = 238 тыс.руб.

5. Остаточная стоимость на конец года:

Со = 2380 + (180-150) – 238 = 1692 тыс.руб.

6. Коэффициент обновления основных фондов:

К об = 180/2405 = 0,075, т.е. 7,5 %.

Ответ: первоначальная стоимость на конец года составляет 2405 тыс.руб., остаточная стоимость на конец года составляет 1692 тыс. руб., коэффициент обновления основных фондов – 0,075.

Практическое занятие №3

по теме 2.1. «Имущество организации»

Тема занятия: «Расчет показателей использования основных средств»

Цель занятия: закрепление теоретических знаний по теме и приобретение практических навыков по расчету показателей эффективного использования основных средств.

1. Необходимые материалы и литература:

1. Тетрадь для практических занятий.
2. Методические указания по выполнению практических занятий по дисциплине «Экономика»
3. Калькулятор.

2. Порядок выполнения задания:

1. Повторить тему «Имущество организации»
2. Изучить методические рекомендации по проведению практической работы.
3. Рассчитать различные показатели использования основных фондов.
4. Ответить на контрольные вопросы практической работы.
5. Оформить отчет.

3. Методические указания по выполнению работы:

От эффективного использования основных фондов зависит финансовое состояние, конкурентоспособность предприятия и качество продукции.

Показатели эффективности использования основных фондов:

1. Фондоотдача – показывает, сколько продукции выпускается на 1 рубль основных фондов. Рассчитывается как частное объема производства в стоимостном выражении и среднегодовой стоимости основных фондов
2. Фондоемкость – показывает, сколько основных фондов необходимо для выпуска 1 рубля продукции. Рассчитывается как величина, обратная фондоотдаче.
3. Фондовооруженность труда свидетельствует о стоимости основного капитала, приходящегося на одного работающего. Рассчитывается как частное среднегодовой стоимости основных фондов и среднесписочной численности промышленно-производственного персонала.
4. Показателем эффективности использования основного капитала является его рентабельность как отношение годовой балансовой прибыли к остаточной стоимости основных фондов на конец года.
5. Коэффициент экстенсивной нагрузки. Характеризует эффективность использования оборудования по времени работы. Рассчитывается как частное фактического времени работы станка и максимально возможного времени работы
6. Коэффициент интенсивной нагрузки. Характеризует эффективность работы станка по производственной мощности (максимально возможному выпуску продукции). Рассчитывается как частное фактического выпуска продукции и его производственной мощности
7. Коэффициент интегральной нагрузки. Характеризует эффективность использования оборудования по объему работы. Рассчитывается как произведение коэффициентов интенсивной и экстенсивной нагрузки
8. Коэффициент сменности. Характеризует количество смен, отработанных в среднем одним станком в сутки. Рассчитывается как частное отработанных машино-смен в сутки и количества машин.

4. Отчет о проделанной работе должен содержать:

1. Тема работы.

2. Цель работы.

3. Задание.

4. Решение задач.

5. Вывод по работе.

5. Варианты заданий

Вариант №1

Задание 1

 Определите среднегодовую стоимость основных средств по следующим данным:

Задание 2

Стоимость основных фондов, согласно классификации по вещественно-натуральному составу на 1 января, представлена в таблице 1.

Таблица 1 – Стоимость ОФ на 01.01 в млн.р.

1.02 данного года было введено в эксплуатацию здание дополнительного офиса стоимостью 5 млн. руб.; 1.05 приобретено оборудование суммарной стоимостью 10 млн. руб.; 1.09 списано физически и морально устаревшее оборудование на общую сумму 3 млн.рублей.

         Определить и оценить структуру ОФ на начало и на конец года, долю пассивной и активной частей основных средств на конец и на начало года, величину коэффициентов обновления и выбытия основных средств. 

Расчет представить в таблице 2.

Таблица 2 – Характеристика движения ОФ

Задание 3

Определите фондовооруженность труда на предприятии, если фондоотдача равна 1,5, годовой выпуск товарной продукции – 9126 тыс. руб., среднегодовая численность производственных рабочих – 80 человек.

Задание 4

Определите среднегодовую стоимость основных производственных фондов, если их стоимость на начало года 3680 тыс. руб., 1 марта введено в эксплуатацию основных фондов на сумму 450 тыс. руб., с 1 августа выведено основных фондов на сумму 38 тыс. руб.

Задание 5

Определите показатели использования основных фондов на предприятии при следующих условиях:

- выпуск продукции за год  8746 тыс. руб.

- среднегодовая стоимость основных фондов 3129 тыс. руб.

- среднесписочная численность работников предприятия  92 человека

- годовая балансовая прибыль за год 1249 тыс. руб.

Задание 6

Проанализируйте изменение показателей фондоотдачи и фондоемкости по годам и сделайте соответствующие выводы, если: выпуск продукции в 2015 году составлял на предприятии 5671тыс. руб., а среднегодовая сумма ОПФ 2784 тыс. руб. В 2016 году выпуск продукции увеличился на 12 %, а ОПФ на 9 %. В 2017 году произошло снижение выпуска продукции на 7 %, а ОПФ на 11% по сравнению с предыдущим годом.

Вариант №2

Задание 1

Стоимость основных фондов, согласно классификации по вещественно-натуральному составу на 1 января, представлена в таблице 1.

Таблица 1 – Стоимость ОФ на 01.01, в млн.р.

1.02 данного года было введено в эксплуатацию здание дополнительного офиса стоимостью 5 млн. руб.; 1.05 приобретено оборудование суммарной стоимостью 10 млн. руб.; 1.09 списано физически и морально устаревшее оборудование на общую сумму

3 млн. рублей.

         Определить и оценить структуру ОФ на начало и на конец года, долю пассивной и активной частей основных средств на конец и на начало года, величину коэффициентов обновления и выбытия основных средств. 

Расчет представить в таблице 2.

Таблица 2 – Характеристика движения ОФ

Задание 2

Определите показатели использования основных фондов на предприятии при следующих условиях:

- выпуск продукции за год  7542 тыс. руб.

- среднегодовая стоимость основных фондов 2873 тыс. руб.

- среднесписочная численность работников предприятия  87 человека

- годовая балансовая прибыль за год 2340 тыс. руб.

Задание 3

Определите фондовооруженность труда на предприятии, если фондоотдача – 1,32, годовой выпуск товарной продукции – 9126 тыс. руб., среднегодовая численность производственных рабочих – 96 человек.

Задание 4

Определите среднегодовую стоимость основных производственных фондов, если их стоимость на начало года 3680 тыс. руб., 1 марта введено в эксплуатацию основных фондов на сумму 450 тыс. руб., с 1 августа выведено основных фондов на сумму 38 тыс. руб.

Задание 5

Определите среднегодовую стоимость основных средств. Данные для решения:

Задание 6

Проанализируйте изменение показателей фондоотдачи и фондоемкости по годам и сделайте соответствующие выводы, если: выпуск продукции в 2011 году составлял на предприятии 5671тыс. руб., а среднегодовая сумма ОПФ 2784 тыс. руб. В 2012 году выпуск продукции увеличился на 12 %, а ОПФ на 9 %. В 2013 году произошло снижение выпуска продукции на 7 %, а ОПФ на 11% по сравнению с предыдущим годом.

6. Контрольные вопросы

1. Что зависит от показателя фондоотдачи, и какая величина этого показателя наиболее выгодна для предприятия?

2.  Что зависит от показателя фондоемкости, и какая величина этого показателя наиболее выгодна для предприятия?

3. Как определить среднесписочное количество работающих?

7. Перечень учебной и специальной литературы

Экономика отрасли (машиностроение): Учебник / М.Г. Миронов, С.В. Загородников. - М.: Форум: ИНФРА-М, 2007. - 320 с.:  - (Профессиональное образование).– 320 с.

Пример выполнения задания

Задание: Два машиностроительных завода производят одинаковую продукцию, их работа за год характеризуется следующими показателями:

Определить показатель фондоотдачи по первому и второму заводам.

Решение

1. Рассчитаем стоимость основных фондов, приходящихся на одного работающего (фондовооруженность) по первому заводу:

Фв = 8 000 000 000/ 4000 = 2 000 000 руб.

2. Рассчитаем стоимость основных фондов, приходящихся на одного работающего (фондовооруженность) по второму заводу:

Фв = 14 000 000 000/ 5000 = 2 800 000 руб.

3. Определяем показатель фондоотдачи по первому заводу:

Фо = 3 000 000/2 000 000 = 1,5

4. Определяем показатель фондоотдачи по второму заводу:

Фо = 3 600 000/ 2 800 000 = 1,28

Ответ: показатель фондоотдачи по первому заводу составил 1,5; по второму – 1,28.

Практическое занятие № 4

по теме 2.1. «Имущество организации»

Тема занятия: «Расчет показателей использования оборотных средств»

Цель занятия: закрепление теоретических знаний по теме и приобретение практических навыков по расчету показателей эффективного использования оборотных средств.

1. Необходимые материалы и литература:

1. Тетрадь для практических занятий.
2. Методические указания по выполнению практических занятий по дисциплине «Экономика»
3. Калькулятор.

2. Порядок выполнения задания:

1. Повторить тему «Имущество организации»
2. Изучить методические рекомендации по проведению практической работы.
3. Рассчитать показатели использования оборотных средств до и после технического

  перевооружения.

4. Ответить на контрольные вопросы практической работы.
5. Оформить отчет.

3. Методические указания по выполнению работы:

Оборотные средства – совокупность денежных средств, авансируемых для создания оборотных производственных фондов и фондов обращения, обеспечивающих их непрерывный кругооборот.

     Эффективное использование оборотных средств характеризуют три основных показателя:

• Коэффициент оборачиваемости    

Ко = В/ОСсг или  Ко = Среал./ОСсг

где В- объем реализованной продукции (руб);

      ОСсг- средний остаток оборотных средств (руб);

      Среал.- себестоимость реализованной продукции (Среал. = В-П)

• Коэффициент загрузки

Кз = ОСсг/Ко

• Длительность одного оборота              

Т = Д/Ко

где Д -  число дней в периоде (90,360).

4. Отчет о проделанной работе должен содержать:

1. Тема работы.

2. Цель работы.

3. Задание.

4. Решение задач.

5. Вывод по работе.

5. Варианты заданий

Вариант №1

Задание 1

Определить коэффициент оборачиваемости оборотных средств и указать, сколько продукции получит предприятие с каждого рубля оборотных средств, если объем реализованной продукции за год составил 9500000 руб., а сумма собственных оборотных средств составляет 2850000 руб.

Задание 2

Определить длительность одного оборота по плану и фактически, а также условное высвобождение оборотных средств, если объем реализованной продукции за год по плану 78860000 руб., фактически 82080000 руб., сумма оборотных средств по плану 4000000 руб., фактически 3600000 руб.

Задание 3

Определить длительность одного оборота производственных запасов, если коэффициент оборачиваемости  за год равен 12. Чему будет равен коэффициент оборачиваемости, если длительность оборота сократится на 10 дней?

Задание 4

Определить общий норматив оборотных средств  на складе, исходя из следующих данных:

Задание 5

По годовому плану завод должен реализовать продукции на 30 млн. руб. Среднегодовая сумма оборотных средств составляет 6 млн. руб. В результате усовершенствования производственных процессов фактическая длительность одного оборота была сокращена на 5 дней. Определить абсолютную сумму высвобождаемых оборотных средств.

Вариант №2

Задание 1

По годовому плану завод должен реализовать продукции на 30 млн. руб. Среднегодовая сумма оборотных средств составляет 6 млн. руб. В результате усовершенствования производственных процессов фактическая длительность одного оборота была сокращена на 10 дней. Определить абсолютную сумму высвобождаемых оборотных средств.

Задание 2 

Определить общий норматив оборотных средств  на складе, исходя из следующих данных:

Задание 3

Определить коэффициент оборачиваемости оборотных средств и указать, сколько продукции получит предприятие с каждого рубля оборотных средств, если объем реализованной продукции за год составил 9500000 руб., а сумма собственных оборотных средств составляет 2850000 руб.

  Задание 4 

Определить длительность одного оборота производственных запасов, если коэффициент оборачиваемости  за год равен 12. Чему будет равен коэффициент оборачиваемости, если длительность оборота сократится на 20 дней?

Задание 5 

Определить длительность одного оборота по плану и фактически, а также условное высвобождение оборотных средств, если объем реализованной продукции за год по плану 80860000 руб., фактически 84080000 руб., сумма оборотных средств по плану 4000000 руб., фактически 3600000 руб.

6. Вопросы для контроля

1. Что относят к основным средствам, а что  - к оборотным средствам предприятия?
2. От чего зависит величина складского запаса оборотных средств?
3. Какие оборотные средства не включаются в состав нормируемых оборотных средств?
4. Чем объясняется необходимость нормирования оборотных средств на предприятии?
5. Какие источники формирования оборотных средств существуют?

7. Перечень учебной и специальной литературы

1.        Экономика отрасли (машиностроение): Учебник / М.Г. Миронов, С.В. Загородников. - М.: Форум: ИНФРА-М, 2007. - 320 с.:  - (Профессиональное образование).– 320 с.

2.        Экономика и управление на предприятии / Агарков А.П., Голов Р.С., Теплышев В.Ю. - М.:Дашков и К, 2017. - 400 с.[Электронное издание]

Пример выполнения задания

Задание: Рассчитайте оборачиваемость оборотных средств (длительность оборота) и коэффициент оборачиваемости за год, используя следующие данные:

Решение:

1. Коэффициент оборачиваемости определяется по формуле

Коб = В / ОС,

Р – объем реализованной продукции за рассматриваемый период

ОбС –  средняя сумма оборотных средств за тот же период.

2. Для расчета длительности оборота в днях используется формула

ДО = Д · ОС / Р,

Д  – число дней в данном периоде (360, 90, 30)

3. Вычислим средние за год остатки оборотных средств и объем реализации за год:

ОС = [(2 500 + 2 600) / 2 + (2 600 + 2 400) / 2 + (2 400 + 2 400) / 2 + (2 400 + 2 500) / 2] / 4 = 2 475  тыс. руб.,

В = 3 000 + 3 500 + 2 900 + 3 100 = 12 500 тыс. руб.,

Коб = 12 500 / 2 475 = 5 об/год,

ДО = 360 · 2 475 / 12 500 = 71 дн.

Ответ: оборотные средства совершили 5 оборотов за год, при этом длительность одного оборота составила в среднем 71 день.

Практическое занятие № 5

по теме 2.2. «Организация, нормирование и оплата труда»

Тема занятия: «Расчет уровня производительности труда»

Цель занятия: закрепление знаний, умений и навыков по основным положениям о сущности  и значении производительности труда, нормирования труда, расчета численности работников предприятия.

1. Необходимые материалы и литература:

1. Тетрадь для практических занятий.
2. Методические указания по выполнению практических занятий по дисциплине «Экономика»
3. Калькулятор, линейка, карандаш.

2. Порядок выполнения задания:

1. Повторить тему «Организация, нормирование и оплата труда»
2. Изучить методические рекомендации по проведению практической работы.
3. Выполнить необходимые расчеты
4. Ответить на контрольные вопросы практической работы.
5. Оформить отчет.

3. Методические указания по выполнению работы:

Под нормой понимается количество времени, необходимого для выполнения определенного объема работ, под нормативом — количество времени, необходимого для выполнения отдельных элементов производственного или трудового процесса.

Статья 160 ТК РФ выделяет такие нормы труда, как нормы выработки, времени, обслуживания.

Положение по нормированию труда среди норм и нормативов выделяет норму времени, норму выработки, норму обслуживания, норму численности, норматив численности.

Производительность труда - это выработка продукции на одного работающего в единицу времени или затраты труда на производство единицы продукции.

Показателями производительности труда являются  выработка и трудоемкость. Оба показателя при одних и тех же методах измерения продукции и затрат труда находятся между собой в обратно пропорциональной зависимости.

Выработка (прямой показатель) – это количество продукции, произведенное в единицу рабочего времени или приходящееся на одного среднесписочного работника или рабочего в месяц, квартал, год.

Выработка (В) определяется отношением количества произведенной продукции (О) к затратам рабочего времени на производство этой продукции (Т) или к среднесписочной численности промышленно-производственного персонала (Ч):

В = О/Т;

В = О/Ч.

Трудоемкость (обратный показатель) представляет собой затраты времени на производство единицы продукции.

Трудоемкость единицы продукции (Т1) определяется как отношение трудозатрат (Т) к объему произведенной продукции (О)

Т1 = Т/О.

Движение кадров на предприятии характеризуется следующими показателями:

 1. Коэффициент выбытия кадров (Квк) определяется отношением количества уволенных по всем причинам работников за анализируемый период (Чу) к среднесписочной численности работников (Чсс) за тот же период (в %)

2. Коэффициент приема кадров (Кпк) определяется отношением количества принятых работников за анализируемый период (Чпр) к среднесписочной численности работников (Чсс) за тот же период (в %)

3. Коэффициент стабильности кадров (Кск) рекомендуется использовать при оценке уровня организации управления производством как на организации в целом, так и в отдельных подразделениях.

где Чу – численность работников, уволившихся с предприятия по собственному желанию и из-за нарушения трудовой дисциплины за отчетный период, чел;

Чсс – среднесписочная численность работающих на предприятии в период, предшествующий отчетному, чел;

Чпр – численность вновь принятых работников за отчетный период, чел.

4. Коэффициент текучести кадров (Ктк) определяется делением числа работников организации (подразделения), уволенных по неплановым причинам (уволенные по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины) (Чунп) на среднесписочное число работников (Чсс) за тот же период (в %)

4.  Отчет о проделанной работе должен содержать:

1. Тема работы.

2. Цель работы.

3. Задание.

4. Решение задач.

5. Вывод по работе.

5. Варианты заданий

Вариант№1

Задание 1

В результате проведенной механизации работ трудоемкость сборки изделия сократилась со 180 до 135 нормо-часов. Определить, на сколько процентов повысилась производительность труда.

Задание 2

На сколько процентов изменится показатель производительности труда в плановом периоде, если за отчетный период продукции выработано на сумму 2500 тыс.руб.? Численность работающих составляла 1350 человек, в плановом периоде объем вырабатываемой продукции должен возрасти на 6%. Численность сократится на 50 человек.

Задание 3

Имеются следующие данные о численности рабочих на предприятии: сумма явок и неявок рабочих за первый квартал составила 45 810 человеко-дней. Списочное число рабочих за апрель - май составило 1 650 чел., за июнь - 810 чел., за июль - сентябрь - 1 680 чел., за октябрь-декабрь - 1 570 чел. Определить среднесписочную численность рабочих за I и II кварталы, за I и II полугодия и за отчетный год.  

Задание 4

Определить показатели производительности труда: среднегодовой, среднедневной и среднечасовой, если за год продукции выработано на сумму 10000 тыс.руб., среднесписочная численность рабочих – 380 человек, количество рабочих дней в году 204, эффективная продолжительность рабочего дня – 8 ч.

Задание 5

Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 600 чел.

В течение года:

уволены по собственному желанию 37 чел.;

уволены за нарушение трудовой дисциплины 5 чел.;

ушли на пенсию 11 чел.;

поступили в учебные заведения и призваны в Вооруженные Силы 13 чел.;

переведены на другие должности и в другие подразделения предприятия 30 чел. Определить коэффициент выбытия (%); коэффициент текучести кадров (%).

Вариант№2

Задание 1 

Имеются следующие данные о численности рабочих на предприятии: сумма явок и неявок рабочих за первый квартал составила 45 810 человеко-дней. Списочное число рабочих за апрель - май составило 1 650 чел., за июнь - 810 чел., за июль - сентябрь - 1 680 чел., за октябрь-декабрь - 1 570 чел. Определить среднесписочную численность рабочих за I и II кварталы, за I и II полугодия и за отчетный год.  

Задание 2

На сколько процентов изменится показатель производительности труда в плановом периоде, если выработано продукции на сумму 2800 тыс.руб. за отчетный период? Численность работающих составляла 1250 человек, в плановом периоде объем вырабатываемой продукции должен возрасти на 10%. Численность сократится на 50 человек.

Задание 3 

В результате проведенной механизации работ трудоемкость сборки изделия сократилась со 180 до 135 нормо-часов. Определить, на сколько процентов повысилась производительность труда.

Задание 4

Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 600 чел.

В течение года:

уволены по собственному желанию 42 чел.;

уволены за нарушение трудовой дисциплины 5 чел.;

ушли на пенсию 9 чел.;

поступили в учебные заведения и призваны в Вооруженные Силы 14 чел.;

переведены на другие должности и в другие подразделения предприятия 30 чел. Определить коэффициент выбытия (%); коэффициент текучести кадров (%).

Задание 5 

Определить показатели производительности труда: среднегодовой, среднедневной и среднечасовой, если за год продукции выработано на сумму 4000 тыс.руб., среднесписочная численность рабочих – 278 человек, количество рабочих дней в году 204, эффективная продолжительность рабочего дня – 8 ч.

6. Контрольные вопросы

1. Какой показатель является стоимостным показателем производительности  труда?
2. Какой показатель является трудовым показателем производительности  труда?
3. Какое понятие характеризует выработку?

7. Перечень учебной и специальной литературы

1. Экономика отрасли (машиностроение): Учебник / М.Г. Миронов, С.В. Загородников. - М.: Форум: ИНФРА-М, 2007. - 320 с.:  - (Профессиональное образование).– 320 с.
2. Экономика и управление на предприятии / Агарков А.П., Голов Р.С., Теплышев В.Ю. - М.:Дашков и К, 2017. - 400 с.[Электронное издание]

Пример выполнения задания

Задание:

В результате проведенной механизации работ трудоемкость сборки изделия сократилась со 120 до 90 нормо-часов. Определить, на сколько процентов повысилась производительность труда.

Решение

1. Увеличение производительности труда за счет снижения трудоемкости находим по формуле:

ΔП = 100а/(100-а),

где а – процентное снижение трудоемкости.

2. Рассчитаем процентное снижение трудоемкости

а = (120-90)/120*100% = 25%

3. Подставляя данные в формулу, получим:

ΔП = 25*100/(100-25) = 33%  

Ответ: производительность труда увеличится на 33%.

Практическое занятие №6

по теме 2.2. «Организация, нормирование и оплата труда»

Тема занятия: «Расчеты с персоналом по оплате труда»

Цель занятия: научиться рассчитывать заработную плату при различных формах оплаты труда, а также другие выплаты персоналу организации.

.

1. Необходимые материалы и литература:

1. Тетрадь для практических занятий.
2. Методические указания по выполнению практических занятий по дисциплине «Экономика»
3. Тарифные сетки (Приложение 1)
4. Калькулятор, линейка, карандаш.

2. Порядок выполнения задания:

1. Повторить тему «Организация, нормирование и оплата труда»
2. Изучить методические рекомендации по проведению практической работы.
3. Рассчитать  заработную плату согласно заданию.
4. Ответить на контрольные вопросы практической работы.
5. Оформить отчет.

3. Методические указания по выполнению работы:

 Основные формы оплаты труда: повременная и сдельная.

 Повременной называется такая форма оплаты труда, при которой заработная плата начисляется работникам по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное время.

Для данной формы характерны две системы заработной платы:

Простая повременная система заработной платы

Зп = Сч * Тф,

где Сч – часовая тарифная ставка соответствующего разряда, зависит от разряда работы и условий труда рабочего, руб.

Тф – фактически отработанное время, ч.

          Повременно-премиальная система заработной платы

Зп = Сч * Тф * (1 + К),

где К – размер премии в %.

При сдельной форме оплаты труда заработная плата работникам начисляется по заранее установленным расценкам за каждую единицу выполненной работы или изготовленной продукции.

Для данной формы характерны следующие системы оплаты труда:

• Прямая сдельная система оплаты труда

Зсд = N * Рсд,

где Рсд – сдельная расценка за одно изделие, руб.

Рсд = Сч * Тшт,

где Тшт – норма времени на одно изделие, мин.

• Сдельно-премиальная система оплаты труда

Зсд = Сч * Рсд * (1+К).

-     Косвенно-сдельная оплата труда

-     Сдельно – прогрессивная оплата труда

-     Аккордная система оплаты труда.

Порядок расчета больничного листа: рассчитывают пособия из доходов работника за последние 2 года, а на процент оплаты влияет трудовой стаж.

Формула для расчета пособия по временной нетрудоспособности:

средний дневной заработок х количество дней болезни х % стажа.

При расчете отпускных за дни ежегодного оплачиваемого отпуска применяется формула:

Сумма отпускных = средний дневной заработок x количество календарных дней отпуска

Количество дней отпуска необходимо брать согласно приказу на отпуск, сумму выплат учитывают, как правило, за предыдущий год, а средний дневной заработок рассчитывается:

Средний дневной заработок = Сумма учитываемых выплат, начисленных в расчетном периоде / количество учитываемых календарных дней расчетного периода.

Среднее количество дней в месяце 29,3.

4. Отчет о проделанной работе должен содержать:

1. Тема работы.

2. Цель работы.

3. Задание.

4. Решение задач.

5. Вывод по работе.

5. Варианты заданий

Вариант 1

Задание 1

Определить начисленную и выплаченную заработную плату мастера, если за месяц (22 раб дня) он отработал 20 дней. Должностной оклад 16740 руб. По действующей на предприятии системе премирования ему оплачивается 30% премии. Известно, что работнику предоставляется налоговый вычет на одного ребенка.

Задание 2

Рассчитать заработок монтажника с отчислениями во внебюджетные социальные фонды.

Таблица 1 – Данные для определения стоимости работ

Задание 3

Сборщик за месяц (175ч) собрал 450 приборов с нормой штучного времени 30 мин по 4-му разряду холодных работ. Оплата труда сдельно-премиальная. На участке следующая шкала премирования:

 Определить месячный заработок рабочего.

Задание 4

Менеджер работает в фирме с ноября 2012 года. В марте 2015 года он берет больничный с 14 по 25 марта включительно, в подтверждение чего представлен в бухгалтерию больничный лист. Страховой стаж менеджера  составляет 4 года. За 2013 год сотруднику было начислено 342 570 руб., за 2014 год  -  385 500 руб. Определить размер пособия по временной нетрудоспособности.

Задание 5

Сотрудник компании уходит в ежегодный отпуск сроком на двадцать восемь календарных дней. Заработная плата за год составляет 420 тысяч рублей, и сотрудник проработал в компании целый календарный год (12 месяцев).

Вариант 2

Задание 1

Рассчитать заработок монтажника с отчислениями во внебюджетные фонды, используя данные таблицы 1.

Таблица 1 – Данные для определения стоимости работ

Задание 2

Сборщик за месяц (175ч) собрал 400 приборов с нормой штучного времени 30 мин по 3-му разряду холодных работ. Оплата труда сдельно-премиальная. На участке следующая шкала премирования:

 Определить месячный заработок рабочего.

Задание 3

Определить начисленную и выплаченную заработную плату мастера, если за месяц (22 раб дня) он отработал 20 дней. Должностной оклад 18000 руб. По действующей на предприятии системе премирования ему оплачивается 20% премии. Известно, что работнику предоставляется налоговый вычет на одного ребенка.

Задание 4

Сотрудник компании уходит в ежегодный отпуск сроком на двадцать восемь календарных дней. Заработная плата за год составляет 320 тысяч рублей, и сотрудник проработал в компании целый календарный год (12 месяцев).

Задание 5 

Менеджер работает в фирме с ноября 2005 года. В марте 2015 года он берет больничный с 14 по 25 марта включительно, в подтверждение чего представлен в бухгалтерию больничный лист. Страховой стаж менеджера  составляет 4 года. За 2013 год сотруднику было начислено 312 570 руб., за 2014 год  -  345 500 руб. Определить размер пособия по временной нетрудоспособности.

6. Контрольные вопросы

1. Элементы тарифной системы.
2. Что такое заработная плата?
3. Какие существуют показатели премирования?
4. Что является мерой труда у повременщика и у сдельщика?

7. Перечень учебной и специальной литературы

Экономика отрасли (машиностроение): Учебник / М.Г. Миронов, С.В. Загородников. - М.: Форум: ИНФРА-М, 2007. - 320 с.:  - (Профессиональное образование).– 320 с.

Пример выполнения задания

Рабочий-повременщик 5-го разряда отработал за месяц 17 дней, выполнив норму выработки на 102,6%. Ему положена премия за выполнение плана 24% за каждый процент перевыполненного плана 1,5%. Рабочий день 8 часов. В ночное время рабочий отработал 16 часов. Районный коэффициент и северные надбавки в сумме 50%.

Определить начисленную заработную плату рабочего.

 Решение:

1. Рассчитаем отработанное время, Тотр., по формуле:

Тотр = Др · Тсм,

 где Тсм - продолжительность смены, дни;

 Др- рабочие дни.

Тотр = 17 · 8= 136 час.

2. Заработная плата по тарифу составит:

Зтариф = Сч · Тотр,

Зтариф = 120 · 136 = 16320 руб.

3.  Процент премии составит:

П% = 24 + (1,5 · 2,6) = 27,9%

4. Определим сумму премии:

П= П% : 100 х Зтариф,

П= (27,9 : 100) · 9751,2 = 4554 руб.

5. Сумма доплаты за ночное время Дночн составит:

Дночн = 0,5 · (120 · 16) = 960 руб.

6. Сумма районного коэффициента Кр и северной надбавки Нс составит:

Кр и Нс = 50% от (Зтариф + П + Дночн)

Кр и Нс = 50% · (16320+4554+960) = 10917 р.

 7 . Начисленная заработная плата рабочего повременщика составит:

Знач = 16320 + 4554 + 960 + 10917 = 32751 руб.

 Ответ: Заработная плата рабочего составит 32751 руб.

Практическое занятие №7

по теме 2.2. «Организация, нормирование и оплата труда»

Тема занятия: «Оформление первичных документов по учету рабочего времени»

Цель занятия: приобретение практических навыков заполнения документов по учету рабочего времени.

1. Необходимые материалы и литература:

1. Тетрадь для практических занятий.
2. Методические указания по выполнению практических занятий по дисциплине «Экономика»
3. Калькулятор, линейка, карандаш.

2. Порядок выполнения задания:

1. Повторить тему «Организация, нормирование и оплата труда»
2. Изучить методические рекомендации по проведению практической работы.
3. Заполнить бланк «Табель учета рабочего времени», выданный преподавателем.
4. Рассчитать графы 5 и 6 в Табеле учета.
5. Рассчитать начисленную заработную плату руководителя отдела продаж, а также   сумму к выплате.
6. Перечертить в тетрадь и заполнить лицевой счет руководителя.
7. Ответить на контрольные вопросы практической работы.
8. Оформить отчет.

3. Методические указания по выполнению работы:

Для учета рабочего времени при повременной (тарифной) системе оплаты труда применяют унифицированные формы Табеля учета рабочего времени (унифицированные формы № Т-12, № Т-13) Форма Т-12 применяется, если учет ведут ручным методом, Т-13 - если автоматизировано.

В Табеле указывают количество явок и неявок (и их причин) сотрудника на работу, сведения о сверхурочных работах, отпусках, командировках, простоях и т.д. Табель учета рабочего времени является основанием для начисления заработной платы сотрудникам.

Заработная плата работника рассчитывается исходя из тарифной ставки (оклада) за фактически отработанное время. Тарификация работ производится согласно положениям единого Тарифно-квалификационного справочника работ, который разрабатывается и внедряется Постановлением Министерства труда.

Повременная система оплаты труда обычно применяется при оплате труда руководящего персонала организации, работников вспомогательных производств, а также лиц, работающих по совместительству.

При сдельной системе оплаты труда оплата работ производится на основании Наряда на сдельные работы, Табеля-расчета, Наряда-книжки, маршрутных листов и других аналогичных документов.

Условные обозначения для отработанного и неотработанного рабочего времени приведены в Приложении 2.

Лицевой счет - унифицированная форма Т-54 (Приложение 3) представляет собой документ, составляемый на текущий год по каждому работающему сотруднику. Дата первичного оформления этой формы (начало расчетного периода) соответствует дате приема на работу, дата завершения (окончание расчетного периода) — дате увольнения. За полный год, отработанный сотрудником в организации, даты начала и окончания расчетного периода соответствуют датам первого и последнего дней этого года.

Форма Т-54 не является обязательной к применению. Обычно ее используют в крупных организациях, а небольшие фирмы и ИП считают достаточным ведение личной карточки работника (форма Т-2) и расчетно-платежных или расчетных ведомостей (формы Т-49 и Т-51). Информация, попадающая в личную карточку и в расчетную ведомость, объединена в форме Т-54.

Данные, внесенные в форму Т-54, являются основанием для расчета пенсии и должны храниться в течение 75 лет.

4. Отчет о проделанной работе должен содержать:

1. Тема работы.

2. Цель работы.

3. Оформленный Табель учета рабочего времени.

4. Расчет повременной заработной платы руководителя отдела продаж.

5. Оформленный Лицевой счет руководителя отдела продаж.

8. Вывод по работе.

5. Задание

1. Рассчитать отработанное количество дней и часов каждым работником - повременщиком за месяц при 8-ми часовом рабочем дне. Сверхурочная работа - дополнительно 2 часа. Заполнить Табель учета рабочего времени. Расшифровка условных обозначений отработанного и неотработанного времени приведена в Приложении 2.

2. На основании табеля учета рабочего времени рассчитать начисленную и выплаченную заработную плату руководителя отдела продаж и заполнить его лицевой счет.  Месячный оклад работника 28 000 рублей, стандартный налоговый вычет предоставляется на одного ребенка. Аванс составляет 20% от оклада, других доходов не получал, задолженностей не имеет.

ЛИЦЕВОЙ СЧЕТ

ФИО__________________________________ Табельный номер ___________

Наименование организации ООО «Восход»

Структурное подразделение Отдел продаж

Отчетный период с 01.10 по 31.10

ТАБЕЛЬ

учета рабочего времени

Ответственное лицо  табельщик                           ____________________________

Руководитель структурного подразделения _______________________________

Работник кадровой службы ______________________________________________

6. Контрольные вопросы

1. Для чего нужен табель учёта рабочего времени?

2. Кто заполняет табель?

3. Перечислите первичные учетные документы по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда.

7. Перечень учебной и специальной литературы

Экономика отрасли (машиностроение): Учебник / М.Г. Миронов, С.В. Загородников. - М.: Форум: ИНФРА-М, 2007. - 320 с.:  - (Профессиональное образование).– 320 с.

Практическое занятие № 8

по теме 3.1. «Издержки производства и себестоимость продукции»

Тема занятия: «Определение себестоимости продукции»

Цель занятия: приобретение практических навыков и умений  по составлению себестоимости изделия по статьям затрат.

1. Необходимые материалы и литература:

1. Тетрадь для практических занятий.
2. Методические указания по выполнению практических занятий по дисциплине «Экономика»
3. Калькулятор, линейка, карандаш.

2. Порядок выполнения задания:

1. Повторить тему «Издержки производства и себестоимость продукции»
2. Изучить методические рекомендации по проведению практической работы.
3. Найти исходные данные своего варианта по последней цифре номера по журналу.
4. Рассчитать  себестоимость изделия  согласно заданию.
5. Перечертить в тетрадь таблицу 2 и оформить ответ.
6. Рассчитать удельный вес каждой позиции затрат относительно полной себестоимости.
7. Ответить на контрольные вопросы практической работы.
8. Оформить отчет.

3. Методические указания по выполнению работы:

Себестоимость продукции - это совокупность затрат предприятия на производство и реализацию продукции.

Себестоимость изделия рассчитывается по статьям затрат. Общехозяйственные, административные и коммерческие расходы распределяются на выпускаемую продукцию пропорционально заработной плате.

Состав себестоимости по статьям калькуляции

1. Материалы нормированные
2. Покупные изделия
3. Возвратные отходы
4. Заработная плата производственных рабочих
5. Отчисления на социальные нужды
6. Общепроизводственные расходы
7. Производственная себестоимость
8. Административные расходы
9. Коммерческие расходы
10. Полная себестоимость

Расчет затрат материалов (руб.)  рассчитывается по формуле:

М = кЦm,

где к – коэффициент, учитывающий дополнительные затраты на транспортно-заготовительные работы (например ТЗР 5%=1,05);

     Ц – цена 1 кг. материала;

     m  - масса изделия.

Расчет стоимости отходов рассчитываются по формуле:

М = Цmотх.,

где Ц – цена 1 кг. материала;

      mотх.  – масса отходов.

      Процент общехозяйственных расходов берётся от  величины заработной платы на одно изделие, административных и коммерческих расходов - от  величины производственной себестоимости.

4. Отчет о проделанной работе должен содержать:

1. Тема работы.

2. Цель работы.

3. Задание.

4. Решение задач.

5. Вывод по работе.

5. Варианты заданий

Рассчитать себестоимость изделия по статьям калькуляции и смету затрат на выпуск продукции, определить удельный вес каждой статьи в полной себестоимости. Решение задачи следует осуществить в таблице 2.

Исходные данные  по вариантам (по последней цифре номера по списку в журнале) приведены в таблице 1:

Продолжение таблицы 1

Таблица 2 - Калькуляция себестоимости

6. Контрольные вопросы:

1. Какие  затраты  относятся к прямым?
2. Какова цель группировки затрат по статьям калькуляции?
3. Какие затраты относятся к постоянным?

7. Перечень учебной и специальной литературы

Экономика отрасли (машиностроение): Учебник / М.Г. Миронов, С.В. Загородников. - М.: Форум: ИНФРА-М, 2007. - 320 с.:  - (Профессиональное образование).– 320 с.

Пример выполнения задания

На заводе в порядке кооперирования изготавливаются корпуса редуктора. На одну деталь расходуется 60 кг чугуна  по цене 150 руб./кг. Отходы составляют 20%. Они реализуются по цене 10 руб./кг. Корпуса проходят обработку в двух цехах – литейном и механическом. Основная зарплата в литейном цехе – 32 руб., в механическом – 28 руб.  Цеховые расходы литейного цеха 280%, механического 180%. Общезаводские расходы равны 80%. Административные расходы  2%, коммерческие расходы 5%.

Определить полную себестоимость корпуса.

Решение:

1. Рассчитаем материальные затраты

60 * 150 – 60*20*10/100 = 8 880 руб.

2. Основная зарплата составит:

32 +28 = 60 руб.

3. Отчисления на социальные нужды составят:

60 * 26/100 = 15,6 руб.

4. Цеховые расходы литейного цеха

32 * 280/100 = 89,8 руб.

5. Цеховые расходы механического цеха

28 * 180/100 = 50,4 руб.

6. Общая сумма цеховых расходов

89,8 + 50,4 = 140,2 руб.

7. Общезаводские расходы составят

60*80/100 = 48 руб.

8. Итого производственная себестоимость равна:

8 880 + 60 + 15,6  + 140,2 + 48 = 9 143,8 руб.

9. Рассчитаем административные расходы:

9143,8 * 2/100 = 182,8 руб.

10. Определим коммерческие расходы:

9143,8 * 5/100 = 457,2 руб.

11. Итого полная себестоимость корпуса составит:

9 143,8 + 182,8  + 457,2 = 9783,8 руб.

Полученные данные внесем в таблицу  и рассчитаем удельный вес затрат.

Калькуляция себестоимости

Практическое занятие № 9

по теме 3.2. «Ценообразование, прибыль и рентабельность»

Тема занятия: «Расчет прибыли и рентабельности»

Цель занятия: приобретение практических навыков и умений  по определению цены, прибыли и показателей рентабельности продукции.

1. Необходимые материалы и литература:

1. Тетрадь для практических занятий.
2. Методические указания по выполнению практических занятий по дисциплине «Экономика»
3. Калькулятор, линейка, карандаш.

2. Порядок выполнения задания:

1. Повторить тему «Ценообразование, прибыль и рентабельность»
2. Изучить методические рекомендации по проведению практической работы.
3. Рассчитать  показатели прибыли предприятия согласно заданию.
4. Прибыль рассчитывается от суммы полной себестоимости.
5. Рассчитать налог на добавленную стоимость (НДС 18%) от оптовой цены  

 предприятия.

6. Рассчитать налог на прибыль предприятия (20 %) и сумму чистой прибыли.
7. Определить показатель рентабельности данного продукта и сделать выводы о целесообразности его производства.
8. Перечертить и оформить решение в таблицах 2 и 3.
9. Ответить на контрольные вопросы практической работы.
10. Оформить отчет.

3. Методические указания по выполнению работы:

Цена — денежное выражение стоимости товара.

Оптовые цены на продукцию промышленности — цены, по которым реализуется и закупается продукция предприятии, фирм и организаций независимо от форм собственности порядке оптового оборота.

Этот вид цен подразделяется на оптовые цены предприятия и оптовые (отпускные) цены промышленности.

Оптовые цены предприятия — цены изготовителей продукции, по которым они продают произведенную продукцию потребителям, возмещая свои издержки производства и реализации и получая такую прибыль, которая позволит им продолжать и развивать свою деятельность.

Оптовые (отпускные) цены промышленности — цены, по которым предприятия и организации-потребители оплачивают продукцию предприятиям-производителям или сбытовым (оптовым) организациям.

Конечный финансовый результат деятельности предприятия – это валовая (балансовая) прибыль (убыток). Валовая прибыль является суммой прибыли от реализации продукции (работ, услуг), прибыли (или убытка) от прочей реализации, доходов и расходов от внереализационных операций. Расчет балансовой прибыли можно представить следующим образом:

Пв=ПР+ПП+ПВН,

где ПР – прибыль (или убыток) от реализации продукции (работ, услуг);

ПП – то же от прочей реализации;

ПВН – доходы и расходы по внереализационным операциям.

Прибыль от реализации продукции (работ, услуг) составляет, как правило, наибольшую часть всей балансовой прибыли предприятия.

Чистая прибыль (Пч) – это прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия. Она определяется как разница между облагаемой налогом балансовой прибылью (Пн) и величиной налогов с учетом льгот (Н).

Пч = Пв-Н.

Рентабельность производства - это обобщающий, качественный показатель экономической эффективности производства, эффективности функционирования предприятий.

Рентабельности продукции, исчисленная как отношение прибыли к полной себестоимости продукции:

где Ри - рентабельность конкретного изделия, %

          П - прибыль от изделия, руб.

          Сп - полная себестоимость продукции, руб.

Величина прибыли зависит от цены продукции и от суммы полной себестоимости.  Цена без НДС -  это оптовая цена предприятия (сумма полной себестоимости и прибыли). Налог на добавленную стоимость (18%) рассчитывается от оптовой цены предприятия. Налог на прибыль 20%.

4. Отчет о проделанной работе должен содержать:

1. Тема работы.

2. Цель работы.

3. Задание.

4. Решение задач.

5. Вывод по работе.

5. Варианты заданий

Задание:

На основании практической работы 8 (таблица 2) рассчитать оптовую и отпускную цену товара, прибыль выручку от реализации продукции, рассчитать показатели себестоимости, рентабельность продукции. Решение осуществить в таблице 2 и 3.

Исходные данные  по вариантам (по последней цифре номера по списку в журнале) приведены в таблице 1.

Таблица 1

Таблица 2  - Калькуляция себестоимости и цены, руб.

Таблица 3  - Показатели себестоимости продукции, руб.

6. Контрольные вопросы

1. Чем отличается прибыль от рентабельности?
2. Какой показатель не участвует в формировании оптовой цены предприятия?
3. Какую функцию экономики выполняет цена?

7. Перечень учебной и специальной литературы

1. Экономика отрасли (машиностроение): Учебник / М.Г. Миронов, С.В. Загородников. - М.: Форум: ИНФРА-М, 2007. - 320 с.:  - (Профессиональное образование).– 320 с.
2. Экономика и управление на предприятии / Агарков А.П., Голов Р.С., Теплышев В.Ю. - М.:Дашков и К, 2017. - 400 с.[Электронное издание]

Пример выполнения задания

Задание: Рассчитать прибыль от реализации продукции, налог на добавленную стоимость, окончательную цену продукта, выручку от реализации продукции,  а также показатель рентабельности. Планируемая прибыль составляет 20%.

Количество деталей в партии 100 штук.

На основании данных из предыдущей практической работы, получим:

Калькуляция себестоимости и цены, руб.