МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ обучающимся по выполнению практических работ учебной дисциплины ОП.09 Экономика организации специальность 08.02.06 Строительство и эксплуатация городских путей сообщения.
методическая разработка

ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «БЕЛГОРОДСКИЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ»

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

обучающимся по выполнению практических работ

учебной дисциплины

 ОП.09 Экономика организации

специальность  08.02.06 Строительство и эксплуатация городских путей сообщения.

Белгород, 2020г

Составитель:

Першина Наталья Анатольевна, преподаватель первой категории общепрофессиональных дисциплин ОГАПОУ «БСК».

Введение

 «Экономика организации» является одной из  общепрофессиональных дисциплин, дающих знания для получения профессиональных навыков, и преподается студентам специальности 08.02.06 «Строительство и эксплуатация городских путей сообщения» на 3 курсе обучения в 6 семестре.

Методические указания по выполнению практических занятий по «Экономике организации» составлены в соответствии с рабочей программой по данной дисциплине ОГАПОУ ППССЗ «БСК» и рассчитаны на     __30_часов.

Содержание методических указаний по выполнению практических занятий соответствует требованиям Государственного стандарта среднего профессионального образования.

Выполнение практических занятий должно способствовать более глубокому пониманию, усвоению и закреплению изучаемого материала, развитию логического мышления, аккуратности, умению правильно выполнять расчеты и  делать соответствующие выводы.

В методических указаниях дается теоретический материал, и приводятся примеры расчета  задач.

В результате выполнения расчетов студенты должны уметь вычислять стоимость основных фондов, амортизационные отчисления, показатели использования основных  средств, затраты предприятия и определять результаты его деятельности.

По итогам  выполнения заданий и ответа на контрольные вопросы студент получает зачет.

Цель методической разработки

1.  Дидактическая цель:

Оказание помощи студентам в выполнении задания по решению    ситуационных задач с использованием полученных знаний.

2.  Воспитательная цель:

Воспитать ответственность и аккуратность, интерес к дисциплине.

3.  Развивающая цель:

Сформировать у студентов новую идеологию экономического мышления, стратегию действий в условиях рынка;

Закрепить и расширить теоретические и практические знания.

В рамках освоения программы учебной дисциплины обучающийся приобретает умения и знания:

Критерии оценки результата

Практическая работа №1

«Расчет суммы амортизации основных фондов, показателей эффективного использования.»

Цель занятия: освоение методики расчета суммы амортизационных отчислений и показателей эффективного исп5ользования основных фондов.

Количество часов: 2

Методические указания.

Основные фонды – часть имущества строительной организации, которая используется в производственном процессе и непроизводственной сфере в течение периода, превышающего 12 месяцев

Амортизация – это постепенный перенос стоимости основных производственных фондов (ОПФ) на стоимость произведённой продукции.

Амортизационные отчисления производятся предприятием ежемесячно исходя из установленных норм амортизации и балансовой стоимости основных фондов по отдельным группам или инвентарным объектам, состоящим на балансе предприятия.

Расчётные формулы норм и сумм амортизации

при различных способах амортизации

где     Тn – срок полезного использования основных фондов, лет (мес.);

К – коэффициент ускорения;

ОФостt – остаточная стоимость основных фондов в t-м году;

НА – норма амортизации, рассчитанная для линейного способа;

nt – оставшееся число лет эксплуатации объекта основных средств;

Т – сумма чисел лет срока полезного использования объекта ос-новных средств;

НАt – норма амортизации в t-м году;

t – порядковый номер года, в котором начисляется амортизация;

q –объём продукции (работ) в отчётном периоде, натуральные показатели;

Q – предполагаемый объём продаж (работ) за весь срок полезного использования объекта основных средств, натуральные показатели.

Контрольные вопросы

1. Виды и формы износа основных фондов

2. Перечислите методы начисления амортизации

3. В чем разница между физическим и моральным износом.

Пример 1

Определить годовую сумму амортизационных отчислений линейным способом.  

Организацией приобретён  строительный кран стоимостью 1150 тыс. руб. со сроком полезного использования 7 лет.

Решение

1 Определяем норму амортизации

На = 1/Тn * 100%

На = 1/7 * 100% = 14,3 %

2 Определяем годовую сумму амортизационных отчислений

А = (Фn *На)/100

А = (1150*14,3)/100 = 164,5 тыс. руб.

Вывод: ежегодный размер амортизационных  отчислений линейным способом составляет 164,5 тыс. руб.

Пример 2

Определить сумму годовых амортизационных отчислений способом уменьшаемого остатка.

Организацией приобретён строительный кран стоимостью 970 тыс. руб. со сроком полезного использования 3 года. Организацией установлен коэффициент ускорения, равен 1,8  (не более 2)

  Решение

1 Определяем норму амортизации

На = 1/Тn *100%

На = 1/3 * 100% = 33%

2 Определяем норму амортизации с учётом коэффициента ускорения

Н,а = На * Куск

Н,а = 33 *1,8 = 59,4%

3 Определяем начисления амортизации по годам

Вывод:   после начисления амортизации за последний год накопленная сумма амортизационных отчислений составляет 905 тыс. руб.

Пример 3

Определить сумму амортизационных отчислений кумулятивным способом, т. е. списание стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования.

Организация приобрела оборудование стоимость 580 тыс. руб. со сроком полезного использования 4 года.

Решение

1 Определяем сумму чисел срока полезного использования оборудо-вания

1 + 2 + 3 + 4 = 10

2 Определяем сумму амортизации по годам :

Вывод:   при использовании данного способа в первые годы эксплуата-ции оборудования амортизация начисляется в большем размере, чем в последующие годы, что позволяет избежать больших потерь при списании оборудования в результате морального износа.

Пример 4

Определить годовую сумму амортизационных отчислений производ-ственным способом, т.е. способом списания стоимости оборудования пропорционально объему продукции.

Организация приобрела оборудование стоимостью 810 тыс. руб. с предполагаемым объёмом работ за весь срок полезного использования до 54000 тыс. шт. изделий. В отчётном периоде объём продукции составил 1230 тыс. шт. изделий.

Решение

Определяем сумму амортизационных отчислений в отчётном периоде

А = (Фn*q)/Q

А = (810*1230)/54000 = 18,5 тыс. руб.

Вывод:  сумма амортизационных отчислений производственным способом составляет 18,5 тыс. руб. за отчётный период.

Пример 5

Определить норму амортизации основных фондов организации.

Первоначальная стоимость основных фондов на начало года составляет 930 тыс. руб. С 1 августа выведены из эксплуатации основные фонды на сумму 11 тыс. руб. За год амортизационные отчисления составили 184 тыс. руб.

Решение

1 Определяем  среднегодовую стоимость основных фондов

Фср = Фn - ∑(Фл*Тл)/12

Фср = 930 – (11*5)/12 = 930 – 4,6 = 925,4 тыс. руб.

2 Определяем годовую норму амортизационных отчислений

Аг = (Фср*На)/100

На = (Аг*100)/Фср = (184*100)/925,4 = 19,9%

Вывод: годовая норма амортизационных отчислений составляет 19,9%

           К системе взаимосвязанных показателей, характеризующих уровень использования активной части основных производственных фондов, а также раскрывающих резервы возможного улучшение их использование, относятся:

1 Коэффициент экстенсивного использования :

Кэ = Тф/Тн ,

где   Тф – фактически отработанное время, час ;

Тн – действительный (эффективный) фонд времени работы, час.

Тд = Тн*(1-(Кр/100) ,

где  Кр – процент потерь на ремонт;

Тн – номинальный фонд времени, час.

Тн = Трд*fсм*tсм ,

где  Трд – количество рабочих дней в периоде ;

fсм – количество рабочих смен в сутках ;

tсм – продолжительность одной смены, час.

2 Коэффициент интенсивного использования основных фондов:

Ки = Qф/Qр ;

Ки = Вф/Вн ;

где   Qф – фактически изготовленная продукция за определённый период, шт;

Qр – расчётная (максимально возможная) выработка продукции за тот же период времени, шт. ;

Вф, Вн – фактическая и нормативная производительность оборудования

3 Коэффициент интегрального использования:

Кинт = Кэ*Ки

Значение этого показателя всегда ниже значений двух предыдущих, так как он учитывает одновременно недостатки и экстенсивного и интенсивного

использования оборудования.

Фондоотдача                                            Фотд = Ссмр / Фсг,                                                      

где,   Ссмр – годовой объем СМР в плановом году

Фсг – среднегодовая стоимость ОПФ                                  

Фондоёмкость                                                        Фсг

                                                                   Фемк = -----------                                                                                                                                  Ссмр

Рентабельность фондов                                               П

                                                                      Эф (Р) = ---------                                                        

                                                                                         Фсг

где,   П    – годовая прибыль организации

Фсг – среднегодовая стоимость ОПФ

Фондовооружённость труда                      

                                                                                      Фсг

                                                                       Фв  = --------------                                                                                                                                            

                                                                                        Ч      

где, Ч – численность рабочих, чел  

Контрольные вопросы

1. Дайте характеристику общим показателям оценки эффективности использования основных фондов
2. Частные показатели оценки эффективности использования основных фондов. Определения

Пример 1

Определить коэффициент экстенсивного, интенсивного и интегрального использования оборудования за смену.

Продолжительность смены – 8 часов, Планируемые затраты на проведение ремонтных работ – 1час. Фактическое время работы станка составило 6 часов. Выработка оборудования: по паспортным данным – 87 изделий в час, фактически – 72 изделия в час.

Решение

1 Определяем действительный фонд времени работы оборудования в сутках

Тд = Тн – Ткр

Тд = 8-1 = 7 час.

2 Определяем коэффициент экстенсивного использования оборудова-ния

Кэ =Тф/Тн

Кэ =6/7 = 0,86

3 Определяем коэффициент интенсивного использования оборудования

Ки = Вф/Вн

Ки = 72/87 = 0,83

4 Определяем коэффициент интегрального использования оборудова-ния

Кинт = Кэ * Ки

Кинт = 0,86 * 0,83 = 0,71

Вывод: плановый фонд оборудования используется на 86%, по мощ-ности оборудования используется на 83%.

Пример 2

Определить коэффициент экстенсивного, интенсивного, интегрального использования оборудования.

На предприятии продолжительность рабочей смены равна 8 час. При

плановых простоях на проведение ремонтных работ 1 час. По паспортным данным часовая  производительность станка составляет 60 изделий. Фактическое время работы станка составило 5 часов и изготовлено 320 изделий.

Решение

1 Определим номинальный фонд времени работы станка

Тн = Тпл – Ткр

Тн = 8*1 = 7 час

2 Определяем коэффициент экстенсивного использования станка

Кэ = Тф/Тн

Кэ = 5/7 = 0,71

3 Определяем максимально возможное расчётное количество изделий

Qр = Тн * К

Qр = 7 * 60 = 420 изд.

4 Определяем коэффициент интенсивного использования станка

Ки = Qф/Qр

Ки = 320/420 = 0,76

5 Определяем коэффициент интегрального использования станка

Кинт = Кэ * Ки

Кинт = 0,71 * 0,76 = 0,54

Вывод:  плановый фонд времени работы станка используется на 71%, по мощности станок используется на 76%

Пример 3

Определить интегральный коэффициент загрузки оборудования.

По паспортным данным производительность станка 400 изд. в час. Фактическое число часов работы станка в год – 3800. Общее количество изготовленных изделий за год 800 тыс. шт. Режим работы предприятия 2 смены. Количество рабочих дней – 260, продолжительность смены – 8 час. Коэффициент простоя оборудования в ремонте составляет 2%

Решение

1 Определяем номинальный фонд времени работы оборудования

Тн = Трд * fсм * tсм

Тн = 260*2*8 = 4160 час

2 Определяем действительный фонд времени работы оборудования

Тд = Тн *(1- Кр/100)

Тд = 4160 *(1-2/100) = 4077 час

3 Определяем коэффициент экстенсивного использования оборудова-ния

Кэ = Тф/Тн

Кэ = 3800/4077 = 0,93

4 Определяем максимально возможное расчётное количество изделий

Qр = Тн * К

Qр = 4077*400 = 1630 тыс. шт.

5 Определяем коэффициент интенсивного использования оборудования

Ки = Вф/Вн

Ки = 800/1630 = 0,49

6 Определяем коэффициент интегрального использования оборудова-ния

Кинт = Кэ * Ки

Кинт = 0,93*0,49=0,46

Вывод: интегральный коэффициент использования оборудования составляет 46%

Пример 4.

На основании исходных данных таблицы  рассчитать значение следующих технико-экономических показателей для строительного треста в плановом году: фондоотдача, фондоёмкость, рентабельность, фондовооруженность.

Таблица

Решение

Чтобы определить показатель фондоотодачи определим  среднегодовую стоимость ОПФ по формуле :

                                           430 х 9         120 х 7

                  Фсг = 3 700 +  ----------  -  ----------  = 3 700 + 322,5 – 70 = 3 952,5 тыс.руб

                                              12               12

Теперь определим показатель фондоотдачи по формуле:

                                                                    14 270

                                                     Фотд =  ----------- = 3,61

                                                                    3 952,5

Рассчитаем рентабельность (доходность) использования ОПФ по формуле

                                                                      1 230

                                                   Эф (Р) =  ---------- = 0,31

                                                                     3 952,5

Определим показатель фондоёмкости по формуле:

                                                                     3 952,5

                                                  Фемк = ------------------ = 0,277

                                                                      14 270

Фондовооруженность труда определим по формуле

                                                                 3 952,5

                                                    Фв = ---------------- = 5,414

                                                                                 730

Практическая работа №2

«Определение потребности организации в оборотных средствах»

Цель занятия: освоение методики определения потребности предприятия в оборотных средствах.

Количество часов: 2

Методические указания.

Оборотные средства предприятия – это совокупность денежных и материальных средств, авансированных в производство, однократно участвующие в производственном процессе  и полностью переносящие свою стоимость на готовую продукцию.

Рисунок 1- Состав и классификация оборотных средств в строительстве

Эффективное использование оборотных средств во многом зависит от правильного определения потребности в оборотных средствах. Для предприятия важно правильно определить оптимальную потребность в оборотных средствах, это позволит с минимальными издержками получать прибыль, запланированную при данном объеме производства.

 Занижение величины оборотных средств влечет за собой неустойчивое финансовое состояние, перебои в производственном процессе и снижение объема производства и прибыли. Завышение размера оборотных средств снижает возможности предприятия производить капитальные затраты по расширению производства.         

Различают следующие методы определения потребности предприятия в оборотных средствах:

- метод прямого счета - определяет норматив как совокупность оборотных средств, складывающуюся из отдельных элементов.

- аналитический метод – устанавливает норматив по фактической величине оборотных средств за определенный период.

- опытно-лабораторный метод – устанавливает норматив на основе опыта, наблюдения, а также лабораторных испытаний.

- отчетно-статистический метод – определяет норматив на основе отчетно-статистических данных за отчетный период.

- коэффициентный метод – устанавливает норматив, исходя из данных предшествующего периода с учетом изменения объемов СМР и увеличения скорости оборачиваемости средств.

Метод прямого счета используется при организации нового предприятия и периодическом уточнении потребности в оборотных средствах действующих предприятий. Метод прямого счета предполагает нормирование оборотных средств, вложенных в запасы и затраты, готовую продукцию на складе. В общем виде его содержание можно представить следующим образом:

• разработка норм запаса по отдельным важнейшим видам товарно-материальных ценностей всех элементов  нормируемых оборотных средств;
• определение нормативов в денежном выражении для каждого элемента оборотных средств и совокупной потребности предприятия в оборотных средствах.

Конкретные условия работы каждого предприятия существенно влияют на размер норм оборотных средств. К таким условиям можно отнести:

• длительность производственного цикла;
• периодичность запуска материалов в производство;
• время подготовки материалов для производственного потребления;
• отдаленность поставщиков от потребителей.

Норма запаса оборотных средств – это количество дней, в течение которых оборотные средства отвлечены в материальные запасы, начиная с оплаты счета за материалы и кончая моментом их передачи в производство. Она включает в себя:

• транспортный запас, который определяется как разность между временем грузооборота и временем документооборота. (документооборот – время на высылку расчетных документов и сдачу их в банк, время на обработку документов в банке, время почтового пробега документов).
• время на разгрузку, приемку и складскую обработку поступивших материалов определяется по факту;
• время на лабораторный анализ материалов берется на основе хронометража;
• время на подготовку материалов к производству. Это относится к тем материалам, которые не могут сразу идти в производство (древесина-сушка, зерно-обработка и т.п);
• текущий складской запас. Он нужен для обеспечения непрерывности производственного процесса между двумя смежными поставками материалов;
• гарантированный (страховой) запас, необходимый на случай непредвиденных обстоятельств. Он устанавливается в размере 50% текущего складского запаса.

Норма оборотных средств по каждому виду материалов получается сложением рассчитанных выше дней запаса. Но мы имеем только количество дней, на которые отвлекаются денежные средства, чтобы получить норматив оборотных средств в деньгах необходимо умножить полученную норму на однодневный расход данного вида материалов в рублях:  

                                                      Н = Р х Д,                                                                          

где,  Р – однодневный расход

        Д – норма запаса в днях данного элемента оборотных средств.

Общий норматив оборотных средств по предприятию( Нобщ), представляет собой сумму нормативов по отдельным (частным) элементам оборотных средств.

Критерием эффективности использования оборотных средств является показатель оборачиваемости, характеризующий  скорость их оборота и отражающий взаимосвязь размера оборотных средств, объема СМР и времени их выполнения.

Оборачиваемость оборотных средств характеризуется числом циклов полного кругооборота денежных средств в течение планового периода времени. Ускорение оборачиваемости оборотных средств свидетельствует об увеличении выпуска и реализации готовой продукции, приходящейся на каждый рубль оборотных средств организации. Чем быстрее оборачиваются средства, тем меньше их сумма, необходимая для выполнения одного и того же объема работ.

Степень использования оборотных средств можно определить, используя показатели их оборачиваемости: коэффициент оборачиваемости (число оборотов средств за определенный период времени) и продолжительность одного оборота в днях.

Коэффициент оборачиваемости по времени рассчитывается по формуле :

                                                                  Коб = В/ОС                                                                

где, В – выручка от сдачи работ, реализации материалов и услуг за определенный

             период времени;

        ОС – средний остаток оборотных средств за тот же период.

Однодневную выручку за определенный период времени определяется по формуле :

                                                                     ОВ = В/П                                                                    

где, В – выручка в определенном периоде времени;

        П – продолжительность периода

Продолжительность одного оборота в днях данного периода определяется по формуле :

                                                                                     П

                                                            По = ОС х  ------------                                                           

                                                                                     В

Высвобождение оборотных средств данного периода определяется по формуле :

                                                            Вос = В х По : П                                                                  

Коэффициент загрузки оборотных средств является обратным показателем коэффициента оборачиваемости и определяет, какое количество оборотных средств необходимо на 1 рубль выполненного объема работ и реализации товаров и услуг :

                                                                Кз = ОС : В                                                                      

Пример  1.  На основании исходных данных таблицы 4.1 определить и рассчитать:

-  общий норматив оборотных средств на запасы сырья, основных материалов.

-  величину высвобождения (или дополнительного вовлечения) денежных средств из оборота (в оборот) в результате ускорения (замедления) оборачиваемости оборотных средств.

-  проанализировать оборачиваемость оборотных средств хозяйствующего субъекта.

Таблица  

Норма оборотных средств включает следующие составляющие:

- пребывание в пути  - 4 дня (цемент, закладные детали), 6 дней (металл);

- на выгрузке и складировании – 1 день для всех материалов;

- на лабораторном анализе – 1 день (закладные детали), 3 дня (цемент), 5 дней (металл);

- на создание текущего запаса – 10 дней (закладные детали), 20 дней (металл), 24 дня (цемент);

- на сохранение страхового запаса – 5 дней (закладные детали), 12 дней (цемент), 10 дней (металл).

Решение

Подсчитаем норму оборотных средств по каждому виду материалов:

Норма цемента                    – 44 дня

Норма металла                    – 42 дня

Норма закладных деталей  – 21 день, но мы имеем только количество дней, на которые отвлекаются денежные средства.

Определить норматив оборотных средств в деньгах можно по формуле :                                                        

Чтобы определить однодневный расход материалов (Р) надо найти сумму годового расхода каждого элемента:

1. Сумма годового расхода цемента:  49 000 х 0,450 тыс.руб : 1 т = 22 050 тыс.руб
2. Сумма годового расхода металла:   13 900 х 1,920 : 1 = 26 688 тыс.руб
3. Сумма годового расхода закладных деталей: 2 000 х 9,660 : 1 тонну = 19 320 тыс.руб.

Тогда однодневный расход цемента равен:

Р = 22 050 : 360 дней = 61,25 тыс.руб

Однодневный расход металла:

Р = 26 688 : 360 дней = 74,13 тыс.руб.

Однодневный расход закладных деталей:

Р = 19 320 : 360 дней = 53,66 тыс.руб

Подставляя полученные данные в формулу получим норматив оборотных средств по каждому элементу:          

для цемента:   Н = 61,25 х 44 дня = 2 695 тыс.руб.

для металла:   Н =  74,13 х 42 = 3113,46 тыс.руб.

для закладных деталей: Н = 53,66 х 21 = 1126,86 тыс.руб.

Затем складываем частные нормативы и получаем общий норматив оборотных средств на запасы сырья:

Нобщ = 2 695 + 3113,46 + 1126,86 = 6935,32 тыс.руб

 Пример 2.  Рассчитать необходимые показатели, проанализировать оборачиваемость оборотных средств хозяйствующего субъекта и определить величину высвобождения (или дополнительного вовлечения) денежных средств из оборота (в оборот) в результате ускорения (замедления) оборачиваемости оборотных средств. Данные для расчетов приведены в таблице

 Таблица

Решение

1. Определим однодневную выручку в базисном периоде по формуле :

                                                                        26100

                                                        Овб =   ------------ = 290 тыс.руб

                                                                           90

2. Вычислим однодневную выручку в отчетном периоде по формуле :

                                                                      29 700

                                                        Ово = -------------- = 330 тыс.руб

                                                                          90    

3. Рассчитаем продолжительность одного оборота в днях в базисном периоде по формуле :

                                                                                      90

                                                       Поб = 9860  х   ---------  = 34 дня

                                                                                   26 100

4. Определим продолжительность одного оборота в днях  в отчетном периоде :

                                                                                        90

                                                       Поо = 10 230  х   ---------  = 31день

                                                                                     29 700

5. Рассчитаем высвобождение оборотных средств в отчетном периоде по формуле :

ВОС  = 29 700 х (34-3) : 90 = 10 230 тыс.руб

6. Вычислим коэффициент оборачиваемости средств в обороте в базисном периоде

     по формуле :

Коб = 26 100 : 9 860 = 2,6,

т.е. средства совершили 2,6 оборота за квартал.

7. Вычислим коэффициент оборачиваемости средств в обороте в отчетном периоде

     по формуле :

Коб = 29 700 : 10 230 = 2,9,

т.е. средства совершили 2,9 оборота за квартал.

8. Определим коэффициент загрузки средств в обороте в базисном периоде по формуле :

Кз = 9 860 : 26 100 = 0,38,

т.е. на каждый рубль реализованной продукции приходится 0,38 руб. оборотных средств

9. Вычислим коэффициент загрузки средств в обороте в отчетном периоде по формуле :

Кз = 10 230 : 29 700 = 0,34,

т.е. на один рубль реализованной продукции приходится 0,34 руб. оборотных средств

Вывод: На основании расчетов можно сделать вывод о том, что произошло сокращение длительности одного оборота в отчетном периоде по сравнению с базисным на 3 дня (34-31), что в свою очередь привело к увеличению коэффициента оборачиваемости в отчетном периоде по сравнению с базисным на 0,3 оборота (2,9-2,6) и высвобождению оборотных средств на сумму 10 230 тыс.руб.  Однодневная выручка в отчетном периоде по сравнению с базисным выросла на 40 тыс.руб (330-290).

Контрольные вопросы

1. В чем сущность оборотных средств?

2. Назовите источники формирования ОС;

3. Приведите схему кругооборота оборотных средств;

4. Какими показателями характеризуется оборачиваемость оборотных средств?

Практическая работа № 3

«Расчетов параметров производственной мощности предприятия».

Цель занятия: Выработать у студентов практические навыки определения

производственной мощности предприятия, цеха; научить рассчитывать

потребное количество оборудования и определять эффективность его

использования.

Количество часов: 2

Методические указания.

Производственная мощность предприятия – максимально возможный годовой (суточный, сменный) выпуск продукции (или объем переработки сырья) в номенклатуре и ассортименте при условии наиболее полного использования оборудования и производственных площадей, применения прогрессивной технологии и организации производства.

Производственная мощность определяется в тех же единицах, в каких измеряется объем произведена продукции. Для измерения ПМ используются натуральные и условно-натуральные измерители (тонны, штуки, метры, тысячи условных банок и т.д.).

В общем виде производственная мощность предприятия (М) может быть определена по формуле:

где  Тэ – эффективный фонд времени работы предприятия (цеха);

t – трудоемкость изготовления единицы продукции.

По данным баланса производственных мощностей определяются:

1. Мощность входная (на начало года) - Мн.г. Входная мощность определяется на начало года по наличному оборудованию.

2. Мощность выходная (на конец года) – Мк.г. Выходная — на конец планового периода с учетом выбытия и ввода мощности за счет капитального строительства, модернизации оборудования, совершенствования технологии и организации производства.

3. Среднегодовая производственная мощность – Мср.

Выходная мощность определяется по формуле:

Мк.г = Мн.г + Мвв. – Мвыб.,

где Мк.г. – выходная мощность;

Мвв. – мощность, вводимая в течение года;

Мвыб. - мощность, выбывающая в течение года.

Среднегодовая мощность предприятия исчисляется по формуле: 

Мср = Мн.г + (Мвв. * n1 / 12)  - (Mвыб. * n2 / 12),

где n1 – количество полных месяцев работы вновь введенных мощностей с момента ввода до конца периода;

n2 - количество полных месяцев отсутствия выбывающих мощностей от момента выбытия до конца периода. 

Если срок ввода (выбытия) мощности не указан, в расчете используется усредняющий коэффициент 0,35:

 Мср = Мн.г + 0,35*Мвв. – 0,35*Mвыб.

Для того, чтобы охарактеризовать использование потенциальных возможностей выпуска продукции, применяется коэффициент использования среднегодовой ПМ:

где Q – объем произведенной продукции за период.

Для расчета производственной мощности необходимо определить фонд времени работы оборудования. Различают:

1.      Календарный фонд времени (Фк):

Фк = Дк * 24,

где Дк – количество календарных дней в году.

2.      Режимный (номинальный) фонд времени (Фр).

При непрерывном процессе производства календарный фонд равен режимному:

Фк = Фр.

При прерывном процессе производства рассчитывается по формулам:

Фр = Др * Тс * С,

            где,     Др — количество рабочих дней в году;

Тс — средняя продолжительность одной смены с учетом режима работы предприятия и сокращения рабочего дня в предпраздничные дни;

С — количество смен в сутки.

Фр = С * [(Дк – Двых) * Тсм – (Чн * Дпред)],

где Дк — количество календарных дней в году;

Двых – число выходных и праздничных дней в периоде;

Тсм – длительность рабочей смены, ч.;

Чн – количество нерабочих часов в предпраздничные дни;

Дпред – количество предпраздничных дней в периоде.

3. Эффективный (плановый, действительный) фонд времени (Фэф). Рассчитывается исходя из режимного с учетом остановок на ремонт:

     Фэф = Фр * (1 – α /100),

где – процент потерь рабочего времени на выполнение плановых ремонтных операций и межремонтного обслуживания (составляет 2-12%).

Эффективный фонд времени при непрерывном процессе производства равен режимному, если ремонты выполняются в выходные и праздничные дни:

Фэф = Фр.

Существует несколько методов расчета производственной мощности.

1. Расчет производственной мощности (ПМ) цеха (участка), оснащенного однотипным оборудованием. Этот метод применяется для расчета мощности участка (цеха), выпускающего одинаковую продукцию или перерабатывающего одинаковое сырье на агрегатах станочного типа.

Возможны 2 варианта расчета.

1) по трудоемкости продукции:

где М – производственная мощность цеха (участка);

N - количество единиц оборудования, выполняющих данную операцию;

tшт - технически расчетная норма времени на обработку (изготовление) единицы изделия;

2) по производительности оборудования:

М = Фэф * N * Поб ,

где Поб  - производительность оборудования (норма выработки на 1 станко-час).

2. Расчет производственной мощности при аппаратном производстве. Применяется в химической, горно-рудной промышленности (там, где используются аппараты периодического действия):

М = Фэф * Нп ,

где Нп  - норма производительности аппарата в час.

В зависимости от специфики производства данная формула может трансформироваться. Например, для химической промышленности:

где Вс – масса сырья, помещаемого в аппарат, кг;

Квых - коэффициент выхода готовой продукции с 1 кг сырья;

N - количество аппаратов;

Тц - длительность одного цикла изготовления продукции, ч.

3. Расчет ПМ по пропускной способности производственных площадей. Используется в литейном, формовочном, мебельном производстве (там, где выпуск продукции напрямую зависит от наличных производственных площадей и их использования):

где S – полезная производственная площадь цеха, кв. м.;

Н – норма производственной площади на одно рабочее место (одно изделие), кв. м.;

Фэф  - эффективный фонд времени использования площади, ч.;

tшт - технически расчетная норма времени на изготовление единицы изделия, ч.

Пример 1.
ООО «Дорстрой» закупило для производственного участка однотипное оборудование. Продолжительность смены на данном предприятии равна 8 часам, число рабочих дней в году – 257. Регламентированные простои оборудования составляют 3 % от режимного фонда времени. Рассчитать плановый (эффективный) фонд времени работы единицы оборудования.

Ход решения:

Плановый (эффективный) фонд времени работы единицы оборудования определяют по формуле:

где ТЭФ – эффективный фонд времени работы единицы оборудования, ч;

ДР – число рабочих дней в году;

n – число смен;

tс – продолжительность смены, ч;

tрегл – регламентированные простои оборудования, %.

Подставив известные из условия задачи данные, получаем: 

Пример 2.

ООО «Дорстрой» закупило для производственного участка 20 станков. Плановый (эффективный) фонд времени работы единицы оборудования составляет 3988,64 ч. Установленная норма времени на обработку одного изделия – 0,5 ч. Рассчитать производственную мощность участка.

Ход решения:

Производственную мощность участка, оснащенного однотипным предметно-специализированным оборудованием, определяют по формуле:

где Му – производственная мощность участка, ч;

ТЭФ – эффективный фонд времени работы единицы оборудования, ч;

k – среднегодовой парк данного оборудования, ед.;

Nt – установленная норма времени на обработку одного изделия, ч.

Пользуясь этой формулой, получаем производственную мощность участка 

Пример 3.

ООО «Дорстрой» планирует выпуск продукции на участке в объеме 135613 м. Производственная мощность участка, оснащенного однотипным оборудованием, 159545 единиц в год. Рассчитать коэффициент использования мощности данного оборудования.

Ход решения:

Коэффициент использования мощности по типам оборудования рассчитывают как отношение планируемого выпуска продукции к мощности оборудования соответствующего типа:

где kисп – коэффициент использования мощности;

Qплан – планируемый выпуск продукции, м.;

М – мощность оборудования соответствующего типа, ед.

В нашем случае 

Практическая работа № 4

    «Расчет показателей численности работников организации, текучести кадров».

Цель занятия: Ознакомление с расчётом средних показателей численности рабочих

Количество часов: 2

Методические указания.

Трудовые ресурсы – это трудоспособная часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для осуществления полезной трудовой деятельности в народном хозяйстве. Это значит, что проблемы трудовых ресурсов (их воспроизводства, формирования и использования) рассматриваются на макроуровне.

Решающую роль в трудовых ресурсах играет трудоспособное население в трудоспособном возрасте.

В любом обществе трудоспособное население состоит из двух групп: экономически активного и экономически неактивного населения.

Экономически активное население – это часть населения, занятая трудовой деятельностью, приносящей ей доход.

Различают общую и профессиональную трудоспособность. Общая трудоспособность - это способность к неквалифицированному труду, а профессиональная трудоспособность – это способность к конкретному виду труда, требующая специального обучения, т.е. способность к квалифицированному труду.

Рынок труда занимает важное место в структуре рыночной экономики. На рынке труда спрос и предложение противостоят друг другу. В ходе этого противостояния происходят:

• оценка рабочей силы;
• определение условий ее найма, условия труда;
• оценка возможности получения образования;
• изучение возможности профессионального роста;
• рассмотрение гарантий занятости;
• изучение миграции рабочей силы и т.д.

В условиях рынка сложно и практически невозможно достичь баланса спроса и предложения рабочей силы. Поэтому задачей государственной важности, целью управления трудовыми ресурсами является стремление к сбалансированности числа рабочих мест и рабочей силы.

Формирование и использование трудовых ресурсов в строительстве требует умелого управления трудовыми ресурсами.

Система управления трудовыми ресурсами в строительной организации включает в себя три взаимосвязанных блока:

1. формирование трудовых ресурсов;
2. развитие трудовых ресурсов строительной организации;
3. повышение качества трудового периода жизни.

Кадры предприятия – это совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. В списочный состав включаются все работники, принятые на работу, связанную как с основной так и с не основной его деятельностью.

Кадровый состав предприятия имеет определенные количественные, качественные и структурные характеристики.

Количественная характеристика трудовых ресурсов измеряется следующими показателями:

а) списочная численность работников предприятия – это численность работников списочного состава на определенное число или дату с учетом принятых и выбывших за этот день работников;

б) явочная численность – это количество работников списочного состава, явившихся на работу. Разница между явочным и списочным составом характеризует количество целодневных простоев (отпуска, болезни, командировки и т.д.).

в) среднесписочная численность – применяется для исчисления производительности труда, средней заработной платы, коэффициентов оборота, текучести кадров и ряда других показателей.

г) фонд ресурсов труда  (Фрт) в человеко-днях или в человеко-часах определяется путем умножения среднесписочной численности работников (Чсп) на среднюю продолжительность рабочего периода в днях или часах (Трв): Фрт=ЧспхТрв

Качественная характеристика трудовых ресурсов персонала предприятия определяется

степенью профессиональной и квалификационной пригодности его работников для выполнения целей предприятия и производимых им работ.

Структурная характеристика трудовых ресурсов (персонала) предприятия определяется составом и количественным соотношением отдельных категорий и групп работников предприятия:

• непромышленный персонал – работники торговли и общественного питания, жилищного хозяйства, медицинских и оздоровительных учреждений, учебных заведений, учреждений дошкольного воспитания и культуры, состоящих на балансе предприятия;
• промышленно-производственный персонал – все работники основных, вспомогательных, подсобных и обслуживающих цехов; научно-исследовательских, конструкторских, технологических организаций и лабораторий; заводоуправления со всеми отделами и службами, а также служб, занятых капитальным и текущим ремонтом оборудования и транспортных средств своего предприятия;

Работники промышленно-производственного персонала подразделяются на две основные группы: рабочие и служащие.

К рабочим относятся лица, непосредственно занятые созданием материальных ценностей, ремонтом основных средств, перемещением грузов, перевозкой пассажиров, оказанием материальных услуг и др. Рабочие подразделяются на основных и вспомогательных.

В группе служащих выделяют такие категории работающих, как руководители, специалисты и служащие.

Отнесение работников предприятия к той или иной группе определяется классификатором профессий рабочих, должностей и тарифных разрядов служащих.

Порядок расчета

На основании исходных данных вычислить:

- средние показатели численности рабочих на металлообрабатывающем заводе за 1-ю декаду сентября с общевыходными днями в субботу и воскресенье;

- среднесписочное число рабочих за период с начала года (январь-апрель);

- коэффициент оборота по выбытию и коэффициент текучести кадров.

Пример 1.

1. Определение средних показателей численности рабочих 

1. Исходные данные

1.2. Расчет

1. Определим среднее  списочное число рабочих за декаду

9078 – 110   = 897 человек

                                                         10

что как видно, меньше списочного числа на любую из дат.

2. Определим среднее явочное число рабочих:

  8868

--------- = 1478 чел.

                                                               6

3. Определим среднее число фактически работавших:

                                                                  8838

                                                                 ------- = 1473 чел

                                                                    6

Следовательно, за первую декаду сентября явилось на работу 1478 человек, а фактически работало 1473.

 2.  Определение  среднесписочного число рабочих 

2.1. Исходные данные        

На заводе среднее списочное число рабочих за 1 квартал –  1200 чел.      

                                                                                 за апрель -  1600 чел.      

2.2. Расчет

Среднесписочное число рабочих за период с начала года составляет:

                                                               1200 х 3 + 1600

                                                              ----------------------  = 1300 чел.

                                                                          4

3. Определение коэффициента оборота по выбытию и коэффициента текучести кадров

3.1.Исходные данные.  С предприятия за квартал выбыло рабочих по следующим причинам:

- в связи с окончанием срока договора……………………..         10чел            

- в связи с переходом на пенсию по возрасту………………          2чел.              

- в связи с переходом на другие предприятия………………         7чел.              

- в связи с призывом в Армию……………………………….         5чел.                

- в связи с поступлением в учебные заведения……………..          6чел.              

- в связи с несоответствием квалификации………………….        3чел.              

-уволены по личному желанию……………………………….       5чел.

        Среднее списочное число рабочих за тот же квартал…      2500чел        

3.2. Расчет

Коэффициент выбытия кадров Кв.к (%) определяется отношением количества работников, уволенных по всем причинам за данный период времени Рув, к среднесписочной численности работников за тот же период Р.

Коэффициент выбытия кадров Кв.к. определяется по формуле :

                                                     Рув

                                       Кв.к. =  --------------- х 100%                                                

                                                              Р

где Рув -  количество работников, уволенных по всем причинам за данный период времени;

        Р -  среднесписочная численность работников за тот же период:

                                                                  38

                                             Кв.к. = ------------- х 100 = 1,52 %

                                                               2500

       Текучесть складывается из выбытия по следующим причинам: увольнение за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины, увольнение в связи с несоответствием квалификации, самовольный уход с предприятия, увольнение по собственному желанию работника.

Коэффициент текучести кадров Кт.к определяется делением численности работников предприятия (цеха, участка),выбывших или уволенных за данный период Рув, на среднесписочную численность за тот же период Р (в %).        

Коэффициент текучести кадров Кт.к. определяется по формуле :

                                             Кт.к. = Рув/Р х 100                                                                            

где Рув -  численность работников предприятия выбывших или уволенных за данный период

       Р -  среднесписочная численность работников за тот же период:

                                              Кт.к. = 8 /2500 х 100 = 0,32%

Контрольные вопросы

1. Что включает в себя понятие организации труда в строительстве?
2. Как вы понимаете сущность и состав трудовых ресурсов?
3. Какие показатели характеризуют трудовые ресурсы?
4. Какие количественные и качественные характеристики трудовых ресурсов Вы знаете?

Практическая работа № 5

«Определение показателей производительности труда.»

Цель занятия:  освоение методики расчёта показателей производительности труда.

Количество часов : 2

Методические указания.

Производительность труда отражает интенсивность и результативность труда работников сферы материального производства .

Для измерения производительности труда используются  2 показателя:

1 Трудоёмкость отражает затраты труда (рабочего времени), приходящиеся на производство единицы продукции

Т=Q/t ,

где  Q – количество произведённой продукции:

  t – затраты рабочего времени на производство продукции.

Различают нормативную, плановую и фактическую трудоёмкость.

Нормативная трудоёмкость определяется по элементным сметным нормам и на основании калькуляции затрат труда, составленных по технологическим картам производства СМР.

Плановая трудоёмкость определяется на основании показателей нормативной трудоемкости, уменьшенной на прогнозируемую величину её снижения с учётом коэффициента выполнения производственных норм за счёт внедрения в организации организационно- технических мероприятий.

Фактическая трудоёмкость – это фактические затраты труда на единицу работ или единицу готовой продукции.

Тф = Тпл(н)/Кв.н ,

где  Тпл – плановая (нормативная) трудоёмкость, нормочасах;

        Кв.н – коэффициент выполнения норм.

Контрольные вопросы

1. Производительность труда и ее показатели?

2. Выработка и методы ее определения

3. Понятие и виды трудоемкости

Пример 1

Определить фактическую трудоёмкость. Плановая трудоёмкость детали составляет 24 нормо-мин, коэффициент выполнения норм равен 1,6.

Решение

1 Определяем фактическую трудоёмкость

Тф = Тпл/Кв.н

Тф = 24/1,6 = 15 мин

Вывод: фактическая трудоёмкость детали составляет 15 мин.  

Пример 2

Определить фактическую трудоёмкость в бригаде каменщиков.

Численность бригады 9 человек. За месяц (22 рабочих дня) бригада выполнила 528 м3 кирпичной кладки.

Решение

1 Определяем затраты труда в бригаде на выполненный объём.

Т = 9*22 = 198 чел-дн

2 Определяем трудоёмкость 1 м3 кирпичной кладки

Тр = Т/Q

Тр = 198/528 = 0,38 чел-дн.

Вывод: фактическая трудоёмкость составляет 0,38 чел-дн.

Пример 3

Определить нормативную, плановую и фактическую трудоёмкость.

Строительная организация выполнила годовой объём СМР в натуральных показателях :

- отделочные работы – 31600 м2;

- кирпичная кладка – 63700 м3;

- монтажные работ – 161000 м3.

Нормативы полной трудоёмкости производства на единицу СМР по направлениям производств :

- отделочные работы – 0,15 чел-час на 1м2;

- кладка – 1,20 чел-час на 1 м3;

- монтажные работы – 0,22 чел-час на 1 м3.

Коэффициент выполнения производственных норм – 1,7.

Планируемое снижение  нормативной трудоёмкости на 5% .

Решение

1 Определяем  нормативную трудоёмкость работ

Тнорм = ∑Тi*Qi

Тнорм = (0,115*317600) + (1,2*63700) + (0,22*16100) = 47640 +76440 + 35420 = 159500 чел-час.

2  Определяем плановую трудоёмкость работ

Тпл = Тнорм -∆Т

Тпл = 159500 – 7975 = 151525  чел-час

3  Определяем фактическую трудоёмкость работ

Тф = Тпл/Кв.н

Тф = 151525/1,7 = 89132 чел-час

Вывод: нормативная трудоёмкость составляет 159500 чел-час, плановая -  151525 чел-час, фактическая – 89132 чел-час.

2 Выработка является показателем, обратным трудоёмкости, и определяется количеством доброкачественной продукции, произведённой в единицу времени.

В строительных организациях выработка определяется в натуральном и стоимостном выражении.

Выработка в натуральных показателях определяется:

В = Q/Т

Выработка в стоимостном выражении на одного работающего занятого на СМР и в подобных производствах, рассчитывается по формуле;

В = Qсмр/Ч

где  Qсмр – объём выполненных СМР по их сметной стоимости , руб ;

  Ч – среднесписочная численность работающих, чел.

Пример 4

Определить выработку на 1 чел-день по сметной стоимости и в натуральных показателях. Бригада штукатуров в составе 15 человек в течение месяца выполнила объём работ в количестве 5000 м2 на сумму 450 тыс. руб. Рабочих дней в месяц – 22.

Решение

1 Определяем дневную выработку

В = Qсмр/(ч*t)

В = 450/(15*22) = 1,36 тыс.руб/чел.

2 Определяем натуральную выработку

В = Q/Т

В = 5000/(15*22) = 15 м2/чел-день

Вывод: выработка на 1 чел – день составила 1,36 тыс.руб; выработка в натуральном измерении составляет 15 м2/чел-день.

Пример 5

Определить месячную, дневную и часовую выработку.

Объём СМР по плану составляет 2340 тыс.руб. численность рабочих 67 чел, количество рабочих дней в расчёте на 1 рабочего 21. Фактически выполнено СМР на сумму 2572 тыс.руб. при численности рабочих 73 чел. Количество рабочих дней в расчёте на 1 рабочего – 22, средняя продолжительность рабочего времени – 8,4 час.

Решение

1 Определяем месячную выработку:

- по плану:

Впл = Qсмр/ч

Впл = 2340/67 = 34,9 тыс.руб/чел

- фактическую:

Вф = 2572/73 = 35,2 тыс.руб/чел

2 Определяем дневную выработку:

- по плану:

В = Q/(ч*t)

В = 2340/(67*21) = 1,7 тыс.руб/чел

- фактическую:

Вф = 2572/(73*22) = 1,6 тыс.руб/чел

3 Определяем часовую выработку :

- по плану:

В = Q/(ч*t*tc)

В = 2340/(67*21*8,4) = 2340/11818,8 = 0,2 тыс.руб/чел

- фактическую:

В = 2572/(73*22*8,4) = 2572/13490,4 = 0,19 тыс.руб/чел

Вывод: месячная выработка выросла на 0,8% (35,2:34,9); дневная сократилась на 5,9% (1,6:1,7); часовая сократилась на 5% (0,19:0,2). При таких условиях сокращение дневной выработки свидетельствует о наличии внутрисменных потерь рабочего времени.  

Повышение производительности труда – экономия затрат на единицу продукции.

Резервы роста производительности труда – потенциальные возможности снижения трудоёмкости продукции и сокращение сверхплановых потерь рабочего времени.

Рост производительности труда (∆В) за счёт сокращения внутрисменных потерь рабочего времени определяется:

∆В = (100-m)/(100-n)*100-100

где  m – предполагаемые потери рабочего времени в планируемом

периоде, %;

  n – фактические потери рабочего времени в отчётный период, %.

Рост производительности труда за счёт снижения трудоёмкости работ определяется:

∆В = ∆Т/(100-∆Т)*100%

Пример 6

Определить производительность труда одного работника в отчётном и планируемом периодах, а также рост производительности труда в планируемом периоде.

В отчётном году объём СМР составил 1440 тыс. руб., среднесписочная численность рабочих 52 чел. В планируемом году объём СМР составил 1484 тыс. руб., а численность рабочих сократится на 14 человек.  

Решение

1 Определяем выработку отчётного периода

Вот =Q/ч

Вот = 1440/52 = 27,7 тыс. руб./чел.

 2 Определяем выработку в планируемом периоде

Впл =  Q/ч

Впл = 1484/38 = 39 тыс. руб./чел.

3 Определяем рост производительности труда в планируемом периоде

∆П = (Впл-Вот)/Вот*100%

∆П = (39-27,7)/27,7*100%  = 40,7%

Вывод: прирост производительности труда в планируемом периоде составил  40,7% 

                                   Практическая работа №6

«Составление калькуляции трудозатрат»

Цель практического занятия: научиться определять размер оплаты труда  рабочих.

Количество часов: 2

Методические указания:

Расчет трудоемкости работ производится в калькуляции  ( смотрите пример), в ней отражаются затрат трудовых ресурсов, а также заработной платы на отдельный вид работ или на комплекс работ. Калькуляцию затрат и заработной платы выполняют на листах формата A4. Для составления данного документа можно пользоваться ЕНиРом или СНиПами.

     Принимаем из ЕНиРов в таблицу нормы труда и расценки для данных видов работ. Эти данные выписываются с учетом единицы измерения в ЕНиРе. Для того чтобы узнать трудоемкость в чел./дн. Нужно имеющуюся площадь умножить на норму труда взятую из ЕНиРа. После исчисления трудоемкости в чел./час. Мы находим трудоемкости в чел./дн. - это произведение трудоемкости в чел./час. И продолжительности рабочего дня -ч.

Заработная плата труда рабочих производится путем произведения расценки на единицу работы, взятую из ЕНиРа и всей площади обрабатываемых стен. Рекомендуемый состав звена находим в ЕНиРе и выписываем его в таблицу отдельно для каждой работы.

После заполнения всей таблицы определяем суммы в чел./час, чел./дн. И заработной оплаты труда рабочих и выписываем все данные в таблицу.

                                   Практическая работа №7

«Определение заработной платы по различным системам оплаты труда»

Цель практического занятия: научиться определять размер оплаты труда  рабочих.

Количество часов: 2

Методические указания:

В зависимости от организационных форм труда в строительстве различают индивидуальную и коллективную разновидность прямой сдельной системы оплаты.

В основе прямой сдельной системы оплаты труда лежит сдельная расценка, представляющая собой установленный размер заработной платы за выполнение единицы доброкачественной продукции, полученной  в нормальных организационно-технических условиях на объектах строительства.

Прямой сдельный заработок Sсд. , руб., всегда можно определить по формуле

       , руб.

где К - коэффициент к нормам труда и расценкам [см. Общую часть к ЕНиР (ВНиР) или Техническую часть конкретного сборника]; Ri - сдельная расценка, принятая по ЕНиР (ВНиР) или подсчитанная по формуле;  - норма выработки - объем работ, фактически выполненный рабочими/

Пример. Определить размер заработной платы рабочих (1 чел. - 3-го разр. 1 чел. - 4-го разр.), занятых на обработке стыков панелей. Норма труда - 4,1 Чел.-ч/100 м, продолжительность рабочей смены - 8,2 ч. Всего отработано за месяц 22 смены, производительность труда - 120 %.

Решение:

1. Выработка фактическая:   N выр.= 2х8,2х100 : 4,1х120 : 100 = 480 м/смену;

2. Сдельная расценка: R = [(0,7х1)+ (0,64х1)] : (1 + 1)х4,1« «2,75 руб./100 м;

3. Сдельный заработок (К = 1): а) за смену  S сд. = 2,75х4,8 = 13,2 руб.; б) за 22  смены S сд. =13,2х22 = 290,1 руб.

Аккордная система оплаты труда, как разновидность сдельной, применяется для оплаты не отдельных видов работ, а целого их комплекса. Заработок при этой системе нормируется по соответствующим укрупненным (аккордным) расценкам, полученным путем калькулирования данного комплекса работ, включая основные, вспомогательные и сопутствующие работы.

Калькуляции составляются по действующим нормам и расценкам с учетом конкретных организационно-технических условий выполнения данного строительно-монтажного процесса. Размер аккордной заработной платы устанавливают по формуле

где Ra - аккордная расценка; V в.п - объем работ ведущего комплексного процесса в его главной единице измерения.

Пример. Определить заработную плату рабочих, занятых на устройстве полов из линолеума площадью 5100 м2, если по № Е19-11 сдельная расценка на устройство полов равна 0,171 руб./м2 и на установку плинтусов - 5,45 руб./100 м,

Решение.

Укрупненная комплексная расценка на 10 м2 R = 0,171х10+5,45 : 10 = 2,255 руб.

Заработок аккордный  S а.к = 2,255(5100 : 10) = 1150 руб.

Бригады, переведенные на аккордно-премиальную систему оплаты, получают утвержденный главным инженером строек аккордный наряд-задание на выполнение установленного на месяц плана работ.

Оплата труда рабочих производится исходя из фактически выполненных и принятых работ и комплексов по аккордному заданию. Приемка выполненных работ производится в строгом соответствии с рабочими чертежами проектов, СНиПами и техническими условиями (ТУ), Допущенные бригадой нарушения требований проекта и СНиП должны быть устранены ею в пределах установленного заданием календарного срока без дополнительной оплаты.

Полный заработок бригад при аккордно-премиальной системе оплаты труда можно подсчитать, применяя следующую формулу

где П - премия, размер которой устанавливается с учетом регламентированного предела премиального коэффициента и суммы аккордного заработка, а именно,

где К - премиальный коэффициент, равный 0,4 или 0,6;  - размер аккордного (сдельного) заработка

Повременная оплата труда рабочих применяется, как правило, на тех работах, которые трудно поддаются нормированию, где сложно вести учет фактически выполненных работ

Размер повременной оплаты - труда Sп, руб., устанавливается умножением соответствующей тарифной ставки  на  часы,  фактически  отработанные  рабочим-повременщиком.  Продолжительность  работы определяется по табелю, а тарифная ставка в соответствии с присвоенным рабочему тарифным разрядом:

Пример. Дежурный слесарь 5-го разр. в течение 22 смен бесперебойно обслуживал машины на строительном участке. Определите его заработную плату.

Решение. Заработок рабочего составит: Sп = 0,91х22.8 = 160,2 руб.

С целью повышения материальной заинтересованности рабочих-повременщиков, а также улучшения качества

их работы, повременная оплата труда сочетается с премией. В этом случае, кроме тарифного заработка, рабочий получает премию за определенно установленные показатели в размере 20-40 % тарифной ставки (k = 1,2 - 1,4). Общий заработок рабочих при повременно-премиальной системе Sп-п, руб., будет равен:

Пример. Электромонтер 5-го разр. отработал 176 ч с установленной премией в размере 20 % Определить повременно-премиальный заработок.

Решение. Общая сумма заработка Sп-п = l,2(0,9х176) = 192,2 руб.

С целью повышения качественных показателей бригад, занятых в строительстве, а также для сокращения числа нарушений трудовой и производственной дисциплины согласно Руководству по применению

КТУ, разработанному ВНИПИ труда в строительстве Госстроя, рекомендуется применять коэффициент трудового участия (КТУ).

Согласно этим рекомендациям размер КТУ устанавливается в пределах 0,5-2. Рекомендованный диапазон КТУ используется советом бригады с учетом трудового участия (вклада) каждого рабочего. При этом совет учитывает: индивидуальную производительность труда, качество и сложность работ, фактическое совмещение профессий, увеличение зон обслуживания и др.

Для объективной оценки личного вклада каждого члена бригады при выполнении данной работы бригадир ведет учет в специальном журнале. Конкретный размер КТУ на месяц устанавливается советом бригады открытым голосованием, протокол которого прикладывается к наряду и табелю.

Полный заработок члена бригады с учетом КТУ подсчитывается по формуле

где Sт -заработок по тарифу (повременный)

S п. сд. -приработок сдельный, приходящийся на единицу условной расчетной величины, который можно подсчитать

следующим образом:

К1 -устанавливается как частное от деления суммы сдельного приработка на условную расчетную величину бригады:

Sсд. - сумма сдельного заработка бригады, руб.;  R усл.- расчетная условная величина, получаемая путем умножения тарифного заработка на КТУ; Р -премия, подсчет которой ведется для каждого члена бригады умножением всей суммы премии на К2

Р- сумма премии, установленная бригаде.

                                   Практическая работа №8

«Распределение заработной платы между рабочими в бригаде по квалификации и отработанному времени, по коэффициенту трудового участия.»

Цель работы: Усвоить принципы расчета и распределения премии членам бригады с учетом личного вклада каждого работника в трудовой процесс.  Количество часов: 2

Методические указания:

Коэффициент трудового участия (КТУ) – это обобщенная количественная оценка реального вклада каждого рабочего бригады в общий результат работы в зависимости от индивидуальной производительности труда и качества работы с учетом фактического совмещения профессий, выполнения более сложных работ, подмены отсутствующего рабочего, помощи в работе другим рабочим, соблюдение трудовой и производственной дисциплины.

Распределение ФОТ с применением КТУ осуществляется в семь этапов:

1. Рассчитывается тарифный заработок каждого рабочего;
2. Устанавливается КТУ каждому рабочему;
3. Определяется расчетная величина для каждого рабочего;
4. Определяется суммарная величина премии и приработка в ФОТ бригады;
5. Рассчитывается коэффициент премии и приработка;
6. Исчисляется абсолютный размер премии и приработка для каждого рабочего;
7. Определяется заработная плата каждого рабочего бригады.

Коэффициент трудового участия проставляется каждому рабочему за данный период в соответствии с протоколом заседания совета бригады или общего собрания.

Расчетная величина используется для расчета размера премии с приработком и определяется умножением тарифного заработка каждого рабочего бригады на величину КТУ, установленного ему в данном расчетном периоде. Полученный результаты суммируются.

Суммарная величина  приработка, приходящаяся на бригаду:

;

Затем рассчитываем коэффициент премии и  приработка (Кпр) по формуле:

 ;        

Он отражает величину премии и приработка, приходящегося на единицу суммы расчетных величин. Абсолютный размер премии с приработком отдельного рабочего (Пi) исчисляется умножением коэффициента премии и приработка на расчетную величину данного рабочего (РВi):

Правильность расчетов проверяется соотношением

.

Заработная плата каждого рабочего бригады – ЗПi  определяется суммированием тарифной заработной платы (ТЗi) и премии с приработком (Пi):

.

Правильнось расчетов проверяется соотношением:

.

Пример

Бригада численностью 5 человек рабочих выполнила объем работ за месяц 950 нормо-час, средняя тарифная ставка по разряду выполняемых работ 8,5 руб. в час. Кроме того, в соответствии с действующим премиальным положением бригаде начислена коллективная премия в размере 2500 руб.

Заработная плата в бригаде распределяется с помощью КТУ, исходные данные для ее распределения приведены в табл. 1.

Таблица 1

 Решение:

1. Определяем общую сумму заработной платы бригады

ЗПсд = ТСср × Т;

ЗПсд = 8,5 × 950 = 8075 (руб.).

2. Определяем сдельную заработную плату каждого рабочего на основе исходных данных приведенных табл. 12, в следующей последовательности:

а) определяем тарифную заработную плату каждого рабочего

ЗПтар = ТСi × Фi;

ЗПтар = 9,7 × 176 = 1707,2 (руб.); и т.д.

Полученный результат вносим в графу 3 табл. 2.

Таблица 2

б) определяем расчетную сумму заработной платы рабочих бригады

ЗПрас = ЗПтарi × КТУi

1707,2 × 1,3 = 2219,3

1460,8 × 1,2 = 1753

1226,4 × 1,1 = 1349

1109,6 × 0,7 = 776,7

1040 × 0,9 = 936;

в) определяем общую сумму расчетной заработной платы рабочих бригады

2219,3 + 1753 + 1349 + 776,7 + 936 = 7034 (руб.);

г) определяем расчетный коэффициент для сдельного приработка

Крас = ПР/ЗПрас = 1531/7034 = 0,217657;

д) определяем приработок (ПР) каждого рабочего

ПР = ЗПрас × Крас.

2219,3 × 0,217657 = 483,0 (руб.).

1753 × 0,217657 = 381,6 (руб.)

1349 × 0,217657 = 293,6 (руб.)

776,7 × 0,217657 = 169,1 (руб.)

936 × 0,217657 = 203,7 (руб.)

и вносим в 6 столбец табл. 15;

г) определяем расчетный коэффициент для распределения коллективной премии

Крас = ПР’/ЗПрас = 2500/7034 = 0,355416;

д) определяем премию (ПР’) каждого рабочего

ПР’ = ЗПрас × Крас.

Практическая работа №9

«Составление калькуляции затрат на производство и реализацию продукции».

Цель занятия: научиться составлять калькуляцию на производство продукции

Количество часов: 2

Методические указания:

Себестоимость – это экономический показатель, выражающий в денежной форме все затраты предприятия на производство и реализацию продукции. В общем виде себестоимость представляет собой:

С = М + А + ЗП

где М – материальные затраты, А – амортизация, ЗП – заработная плата.

Себестоимость можно определить по всей продукции, по отдельным ее видам, узлам, деталям, производственным процессам, по работе подразделений,  участков, цехов.

Основные затраты связаны непосредственно с производством продукции, а накладные – с обслуживанием и управлением подразделений или производством в целом.

Под статьями затрат понимаются затраты, включающие один или несколько экономических элементов. Статьи калькуляции учитывают назначение и место возникновения затрат. Это называется калькуляцией себестоимости продукции, которая включает:

        сырье и материалы;

        покупные изделия, полуфабрикаты;

        заработная плата основная производственных рабочих;

        заработная плата дополнительная производственных рабочих;

        отчисление на социальное страхование с заработной платы основной и дополнительной производственных рабочих;

        расходы на подготовку и освоение производства;

        расходы на содержание и эксплуатацию оборудования;

        цеховые расходы;

        общезаводские расходы;

        потери от брака;

        внепроизводственные расходы.

Первые восемь статей образуют цеховую себестоимость. Цеховая себестоимость + общезаводские расходы + потери от брака составляют производственную себестоимость. Все 11 статей представляют полную себестоимость продукции.

Пример

Выполнить группировку затрат по калькуляционным статьям и определить цехо-вые, общезаводские и внепроизводственные расходы по следующим исходным данным, приве-денным в таблице 1.1.

Таблица №1

Решение:

1) Определяем сумму расходов на содержание и эксплуатацию оборудования (п.8 + п.9 + п.10 + п. 11):

16 000 +25 000 + 10 000 + 12 000 = 63 000 тыс.руб.

2) Определяем сумму цеховых расходов (п. 12 + п. 13 + п.14 + п.15 + п.16 + п.17 + п.18 +п.19):

4 000+15 000+11 500+3 500+600+300+250+700 = 35850 тыс.руб.

3) Определяем сумму общезаводских расходов ( п.20 + п.21 + п.22 + п.23):

5 000 + 20 000 + 33 500 + 1 250 = 59 750 тыс.руб.

4) Определяем сумму внепроизводственных расходов (п.25 + п.26 + п.27):

25 000 + 7 000 + 1 600 = 33 600 тыс.руб.

5) Определяем цеховую себестоимость продукции (п.1 + п.2 +п.3+п.4+ п.5+п.6+п.7+расходы на    содержание и эксплуатацию оборудования + цеховые расходы):

22 500+ 4 300 +42 000+ 45 000 +18 000+25 000+ 9 000+ 63 000 +35 850 = 264 650 тыс.руб.

6) Определяем производственную себестоимость продукции (п.24 + цеховая себестоимость + общезаводские расходы):

3 750 + 264 650 + 59 750 = 328 150 тыс.руб.

7) Определяем полную себестоимость продукции (производственная себестоимость + внепроизводственные расходы):

328 150 + 33 000 = 361 750 тыс.руб.

Практическая работа № 10

«Определение себестоимости и структуры себестоимости СМР»

Цель занятия:  научиться определять элементы затрат сметной стоимости и себестоимости работ

Количество часов: 2

Методические указания.

Себестоимость строительно-монтажных работ – это выраженные в денежной форме затраты на производство строительных работ, выпуск продукции и оказание услуг.

В строительстве используются показатели сметной (т.е. определенной в сметах), плановой (т.е. рассчитанной строительной организацией с учетом конкретных условий) и фактической (реально сложившейся на строительной площадке) себестоимости строительно-монтажных работ.

Все издержки в зависимости от способов их включения в себестоимость работ подразделяются на прямые и накладные (косвенные). Наибольшую часть издержек строительного производства составляют прямые затраты, определяемые на основании объема работ, предусмотренного сметой, и сметных норм и расценок. Под прямыми затратами подразумевают расходы, связанные с производством строительных работ, которые можно прямо и непосредственно включать в себестоимость конкретных строительных объектов. В состав прямых затрат входят: основная заработная плата рабочих, стоимость материалов, деталей и конструкций, расходы по эксплуатации строительных машин и механизмов.

Под накладными (косвенными) затратами понимают расходы, связанные с организацией и управлением производством строительных работ. Накладные расходы – это комплексные затраты, связанные с деятельностью организации в целом, которые не могут быть отнесены непосредственно на определенный объект учета в строительном производстве или при выпуске продукции и оказании услуг.

Пример 1

Определить сметную стоимость СМР и сметную себестоимость при следующих ус-ловиях:

-        Затраты на материалы – 1 178 320 руб;

-        Основная з/п рабочих – 260 000руб;

-        Расходы по эксплуатации машин и механизмов – 109 000 руб;

-        Заработная плата рабочих обслуживающих машины – 160 000 руб.

Решение:

Сметная стоимость СМР слагается из затрат на строительное производство и сметную прибыль. Затраты на строительное производство делятся на две группы: прямые затраты (ПЗ) и накладные расходы (НР). Соответственно этому формула сметной стоимости имеет следующий вид :

                                                               Ссмр = ПЗ+НР+СП                                                        

где,  СП – сметная прибыль

Прямые затраты включают: оплату труда рабочих-строителей; стоимость материалов, де-талей и конструкций; расходы на эксплуатацию строительных машин и механизмов, то есть

                                             ПЗ = 1 178 320 + 260 000 + 109 000 = 1 547 320 руб

Накладные расходы предусматриваются в сметах на строительство для покрытия собст-венных расходов строительной организации, связанных с организацией и управлением строи-тельства, обеспечением необходимых производственно-хозяйственных условий для функцио-нирования процесса строительного производства, организация и обслуживание СМР.

Норматив накладных расходов принимается в процентах от фонда оплаты труда (ФОТ) в соответствии с приложением 3 МДС 81-33.2004 в размере 112%.

Определим ФОТ:

                                                ФОТ = 260 000 + 160 000 = 420 000 руб.

Определим накладные расходы:

                                                  НР = 420 000 х 112% = 470 400 руб.

Сметная прибыль – это отчисление денежных средств для покрытия расходов строительной организации на развитие производства и материальное стимулирование работников.

Эти расходы включают в себя: затраты на развитие производства; модернизацию оборудования; реконструкцию объектов основных фондов; оказание материальной помощи; затраты на развитие социальной сферы; проведение мероприятий по охране труда и отдыха.

 Норматив сметной прибыли учтен в размере 65 % от ФОТ рабочих в соответствии с приложением 2.1 МДС 81-23.2001.

Определим сметную прибыль:

                                       СП = 420 000 х 65% = 273 000 руб.

Подставляем данные в формулу и определяем сметную стоимость СМР:

                                     Ссмр = 1547320 + 470 400 + 273 000 = 2 290 720 руб.

Сметная себестоимость определяется по формуле :

                                    ССсмр = ПЗ + НР                                                                              

Определим сметную себестоимость ССсмр = 470 400 + 1 547 320 = 2 017 720 руб.

                                     Практическая работа № 11, 12

«Составление локального сметного расчета»

Цель занятия:  освоение методики составления локальных смет, используя нормативные документы. 

Количество часов: 2

Методические указания.

Локальные сметные расчёты (сметы) составляются по образцу №4 приложения №2 к МДС 81-35.2004 по подсчитанным объёмам работ в соответствующих единицах измерения с использованием сметной нормативной базы 2001 года.

Расценки выбираются по соответствующим Территориальным единичным расценкам по видам работ. Нумерация делается сплошная.

В графе 2 указывается шифр нормы, состоящий из номера сборника (два знака), номера раздела (два знака), порядкового номера таблицы в данном разделе (три знака), и порядкового номера нормы в данной таблице (один-два разделе (три знака), и порядкового номера нормы в данной таблице (один-два знака) или обоснования стоимости материалов, изделий и конструкций.

В графу  3 записываются наименование работ и затрат и единицу измерения.  

В графе 4 проставляют количество по проекту в соответствующих единицах измерения.    

В графу 5 проставляют: в числителе – прямые затраты (ТЕР гр.3); в знаменателе – оплату труда строителей (ТЕР гр.4)    

В графу 6 проставляют: в числителе – эксплуатация машин (ТЕР гр.5); в знаменателе – оплату труда машинистов (ТЕР гр.6)    

В графу 10 – затраты труда строителей (ТЕР гр.8).

После выборки нормативного документа производят расчёт по 7-9,11 графам, путём умножения количества на соответствующую стоимость.

Результаты вычислений и итоговые данные в локальных сметных расчётах округляются до целых рублей.

Далее подсчитывается итог прямых затрат и по каждому виду работ начисляются накладные расходы в % от фонда оплаты труда (МДС 81-33.2004), и сметную прибыль в % от фонда оплаты труда (МДС 81-25.2001).

Прямые затраты складываются с накладными расходами и сметной прибылью по графе 7 и получают сметную стоимость.

Сметную стоимость строительно-монтажных работ индексируют в текущие цены на текущий квартал текущего года.

Коэффициент индексации на 4 квартал 2009 г. определены ФАС и ЖКХ в размерах к сметной стоимости:

- строительно-монтажных работ – Ксмр =6,61;

- к оплате труда рабочих – Ко.т = 12,17;

- к стоимости материалов – Кмат. = 5,12;

- к стоимости эксплуатации машин и механизмов – Кэ\мех = 4,84.

Переумножив стоимость граф 7,8,9 на соответствующие индексы к сметной стоимости, получают проиндексированную сметную стоимость, на которую начисляют налог на добавленную стоимость в размере 18% (НДС=18%).

Далее необходимо сложить проиндексированную сметную стоимость с НДС. Эта сумма является сметной стоимостью на текущий квартал  текущего года.

На шапку локального сметного расчёта (сметы) проставляют сметную стоимость из графы 7(тыс. руб.); средства на оплату труда – это сумма графы 8 и знаменателя графы 9; указывают в ценах того года, когда составлен локальный сметный расчёт (смета).

    Локальный сметный расчёт (смета) должен быть подписан:

Составил_______________________________________ (инициалы, фамилия)

                                     подпись

Проверил_______________________________________ (инициалы, фамилия)

                                     подпись

Дата__________________

НОРМАТИВЫ НАКЛАДНЫХ РАСХОДОВ И СМЕТНОЙ ПРИБЫЛИ  ПО ВИДАМ СТРОИТЕЛЬНЫХ И МОНТАЖНЫХ РАБОТ

Пример 1

                                       Составил________________________________________________________(инициалы, фамилия)

Практическая работа №13

« Определение прибыли и рентабельности производства.

Анализ финансовых результатов и рентабельности».

Цель занятия: усвоить методику расчета прибыли и рентабельности производства.

Количество часов: 2

Контрольные вопросы

1. Раскройте содержание прибыли как меры эффективности работы предприятия.

2. В чем сущность прибыли как конечного финансового результата хозяйственной деятельности предприятия.

3. Как образуется прибыль. Как она распределяется.

4. Дайте определение понятию убытка предприятия.

5. Дайте определение рентабельности как показателя эффективности работы предприятия.

6. Какие показатели уровня рентабельности вы знаете.

Методические указания:

       Среди показателей хозяйственной деятельности особое место занимают показатели финансовой деятельности предприятия. Общим финансовым результатом является прибыль. Значение прибыли обусловлено тем, что она зависит в основном от качества работы предприятия, повышает экономическую заинтересованность его работников в наиболее эффективном использовании ресурсов, является основным источником производственного и социального развития предприятия, при этом служит основой формирования государственного бюджета. Таким образом, в росте суммы прибыли заинтересованы как предприятие, так и государство.

Прибыль – это часть чистого дохода, который непосредственно получает предприятие после реализации произведенной продукции. Следует различать прибыль балансовую и чистую. Балансовая прибыль представляет собой сумму прибыли, полученную от реализации продукции, работ, услуг, от прочей деятельности в результате продажи части имущества, сдачи его в аренду, долевого участия в уставном капитале других предприятий, передачи от учредителей, юридических и физических лиц безвозмездной помощи, начисления дивидендов, уплаты другими предприятиями неустоек, штрафных санкций и т.д.
       Если из балансовой прибыли вычесть первоочередные обязательные платежи – налоги в бюджет, штрафные санкции и т.п., то оставшаяся часть прибыли будет называться “чистой”. Чистая прибыль распределяется предприятием самостоятельно и идет в обязательном порядке на: 1) создание резервного фонда, величина которого не должна превышать 25% уставного капитала; 2) производственное развитие (на проведение НИОКР, на разработку и освоение новых видов продукции; на финансирование капитального строительства; приобретение основных средств и нематериальных активов; прирост собственных оборотных средств; на переподготовку кадров; на природоохранные мероприятия; на взносы в качестве вкладов учредителей в создание уставного капитала других предприятий и пр.); 3) социальное развитие (расходы по эксплуатации социально-бытовых объектов, строительство объектов непроизводственного назначения; предоставление ссуд работникам на приобретение квартир, строительство домов и т.д.); 4) материальное поощрение и дивиденды по акциям.
      Для оценки эффективности работы предприятия следует сопоставить полученную прибыль с затраченными ресурсами. Этот отличительный показатель называется рентабельностью. Рентабельность характеризует прибыльность (убыточность) производственной деятельности за определенный период.
    Различают следующие показатели рентабельности:

1. рентабельность продукции представляет собой отношение прибыли от реализации к полной себестоимости продукции;
      2. рентабельность производства (или имущества активов) – есть отношение балансовой прибыли к стоимости всего имущества предприятия;
      3. рентабельность собственного капитала – есть отношение балансовой прибыли к собственному капиталу предприятия

Прибыль (убыток) от реализации продукции (работ, услуг) определяется как разница между выручкой от реализации продукции в действующих ценах без НДС и затратами на производство и реализацию продукции

        П = ТП - Сполн,        

где П - прибыль от реализации продукции, тыс. руб.;

     ТП - выручка от реализации товарной продукции, тыс. руб.;

     С - полная себестоимость товарной продукции, тыс. руб.

Соизмерение прибыли с затратами предприятия означает рентабельность, или норму рентабельности. Рентабельность продукции рассчитывается в виде процентного отношения прибыли от реализации продукции к ее полной себестоимости

Рентабельность производственных фондов Рп, % рассчитывается как процентное отношение балансовой прибыли к среднегодовой стоимости основных производственных фондов и оборотных средств

где Пбал - балансовая прибыль, тыс. руб.;

     ОПФ - среднегодовая стоимость основных производственных фондов

      Соб.с- среднегодовая стоимость оборотных средств

Пример 1.

Завод располагает следующими данными:

- реализованная продукция 65034,6 тыс. руб.;

- полная себестоимость продукции 53481 тыс. руб.;

Рассчитать прибыль от реализации продукции, рентабельность изделий.

Решение

1. Определяем прибыль от реализации продукции

Пр = 65034,6 – 53481 = 11553,6 тыс. руб.

2. Определяем рентабельность изделий

Р = 11553,6 / 53481 × 100 = 21,6%

Практическая работа № 14

«Определение налогооблагаемой базы и суммы налога»

Цель занятия:  освоение порядка исчисления налога. 

Количество часов: 2

Методические указания.

Налог на добавленную стоимость (НДС) - форма на изъятия в бюджет части добавленной стоимости, где добавленная стоимость определяется в виде разницы между стоимостью реализованных товаров (работ, услуг) и стоимостью материальных затрат, относимых на расходы.

По НДС не предусмотрено единой налоговой ставки, т.е. согласно ст. 164 НК РФ действует система налоговой ставки – 0 %10%;18%;

Пример 1

Определить сумму НДС, подлежащую перечислению в бюджет. Выручка от реализации продукции (без НДС) строительной организации составила:

- по продукции, облагаемой по ставке 18% - 245210 руб. ;

 - по продукции, облагаемой по ставке 10% - 184100 руб. ;

Покупная стоимость продукции  ( без НДС):

- по товарам, облагаемой по ставке 18% - 171211 руб. ;

 - по товарам, облагаемой по ставке 10% - 145140 руб. ;

Услуги сторонних организаций, отнесённые на издержки обращение (в т.ч. НДС) – 11000 руб.

Решение

1 Определим сумму НДС, начисленную по результатам реализации:

((24510*18)/100)+((184100*10)/100) = 44138+18410

 = 62548 руб.

2 Определим сумму НДС, которую организация заплатила в составе цены и принятую к возмещению:

((171211*18)/100)+((145140*10)/100)+((11000*18)/118) =

= 30818+14514+1678  = 47010 руб.

3 Определим сумму НДС, подлежащую перечислению в бюджет:

62548-47010 = 15538 руб.

Вывод: величина НДС, подлежащая перечислению в бюджет

  составила  15538 руб.

Пример 2

Определить сумму НДС, подлежащую уплате в бюджет.

Организация производит дверные блоки и является плательщиком НДС. В отчётном периоде было реализовано 1740 дверных блоков по цене 3240 руб. ( цена без НДС) при себестоимости изготовления 1780 руб. (в т.ч. НДС 18%). Кроме реализации продукции покупателю, организация, передала 11 блоков по себестоимости в качестве натуральной оплаты труда своим работникам.

Решение

1 Определим сумму НДС,  начисленную по реализованным дверным блокам:

(3240*1740*18)/100 = 1014768 руб.

2 Определим сумму НДС, которую организация может принять к вычету:

(1780*1740*18)/118 = 557496 руб.

3 Определим сумму НДС, которую организация должна заплатить при реализации товаров работникам по себестоимости:

(3240*11*18)/100 = 6415 руб.

4 Определим сумму НДС, подлежащую уплате по итогам отчётного периода с учётом всех операций:

1014768 + 6415-557496 = 463687 руб.

Вывод: сумма НДС, подлежащая к уплате в бюджет составит 463687 руб.

Пример 3

Определить сумму НДС, подлежащую уплате в бюджет.

Организация приобрела в 2004 строительный кран за 987600 руб. (в т.ч. НДС составил 150650 руб.). В 2008 году организация продала кран за 790000 руб., при этом сумма начисленной амортизации составила 681200 руб.  

Решение

1 Определим остаточную стоимость крана

987600–681200 = 306400 руб.

2 Определим налоговую базу

790000-306400 = 483600 руб.

3 Определим сумму НДС, подлежащую уплате в бюджет

(483600*18)/100 = 87048 руб.

Вывод: сумма НДС, подлежащая к уплате в бюджет составит 87048 руб.

Налог на прибыль – форма изъятия в бюджет части прибыли организаций. Она определяется в виде разницы между всеми доходами и расходами, учитываемыми для целей налогообложения прибыли. Согласно п. 1 ст. 284 НК РФ общая налоговая ставка по налогу на прибыль устанавливается в размере 20%, из которых сумма налога, исчисленная по налоговой ставке в размере:

- 6% - зачисляется в федеральный бюджет;

-14%- зачисляется в бюджеты субъектов РФ;

Пример 4

Определить сумму налога на прибыль. Организацией был получен совокупный доход по всем операциям и видам деятельности 243 млн. руб., в том числе доход от деятельности, переведённой на уплату единого налога на вменённый доход – 41 млн. руб. Общий размер расходов организации составил 30 млн. руб.  

Решение

1 Определим налоговую базу

243-41-30 = 172 млн. руб.

2 Определяем величину налога на прибыль

(172*24)/100 = 41,3 млн. руб.

Вывод: сумма налога на прибыль составит 41,3 млн. руб.

Пример 5

Определить сумму налога на прибыль. Валовая прибыль организации за

год составила 621 тыс. руб. Реализовано основных фондов на сумму 83 тыс. руб. остаточная стоимость которых составляет 126 тыс. руб. Направлено прибыли на благотворительные цели – 30 тыс. руб.

Решение

1 Определим налоговую базу

621-83-126 = 412 млн. руб.

2 Определяем сумму налога на прибыль

(412*24)/100 = 98,88тыс. руб.

Вывод: сумма налога на прибыль составляет 98,88 тыс. руб.

Пример 6

Определить сумму дополнительных платежей по налогу на прибыль.

Организация авансом оплатила налог на прибыль за I квартал года, определив сумму предполагаемой прибыли в размере 486 тыс. руб. Фактически облагаемая налогом прибыль составила 731 тыс. руб.

Решение

1 Определим сумму налога на предполагаемую прибыль:

(486*24)/100 = 116,64 тыс. руб.

2 Определим сумму налога на фактическую прибыль:

(731*24)/100 = 175,44 тыс. руб.

3 Определим сумму дополнительных платежей по налогу на прибыль

175,44 – 116,64 = 58,8 тыс. руб.

Вывод: сумма дополнительных платежей по налогу на прибыль

  составит 58,8 тыс. руб.

Налог на имущество организации – форма обложения налогом стоимости имущества, находящегося в собственности налогоплательщика – юридического лица.

Налоговая база по налогу на имущество организаций определяется как среднегодовая остаточная стоимость имущества, признаваемого объектом налогообложения.

Налоговая ставка на имущество организаций составляет 2,2%.

Пример 7

Определить налог на имущество за I квартал. Стоимостные показатели имущества организации следующие:

Решение

1 Определяем остаточную стоимость основных средств

Ос = (470-80)+(520-93)+(611-99)+(700-110)

= 390+427+512+590=1919 тыс. руб.

2 Определяем среднеквартальную остаточную  стоимость основных средств

Осс  = Ос/4 = 1919/4 = 479,75 тыс. руб.

3 Определяем сумму налога на имущество организации

Н = Осс  *Сн

Н = (479,75*2,2)/100 = 10,55 тыс. руб.

Вывод: сумма налога на имущество организации за I квартал

  составляет 10,55 тыс. руб.

Практическая работа № 15

«Определение экономической эффективности инвестиций традиционным  и интегральным методами»

Цель занятия:  освоение порядка исчисления налога. 

Количество часов: 2

Методические указания.

Экономическая эффективность капитальных вложений – это результат внедрения соответствующего мероприятия, который может быть выражен экономией от снижения себестоимости продукции, ростом или приростом прибыли, приростом национального дохода.

Различают абсолютную и сравнительную экономическую эффективность капитальных вложений, которые рассчитываются по-разному.

Наиболее эффективный вариант осуществления капитальных вложений устанавливается на основе сравнительной эффективности, а при наличии большого числа вариантов – по минимуму приведенных затрат.

Существует три возможных варианта осуществления капиталовложений. Нормативная рентабельность 0,3. Исходные данные по этим вариантам приведены в табл. 1. Определить наиболее эффективный вариант.

Для определения наиболее эффективного варианта воспользуемся следующей формулой расчета приведенных затрат:

где Зпр– приведенные затраты, руб.;

s и К – капитальные вложения на единицу продукции, руб.;

Rпредпр – рентабельность предприятия, доли единицы.

Результаты расчета по формуле (4) представим в табличном виде.

Минимум приведенных затрат обеспечивает третий вариант, поэтому он является наиболее эффективным.

Ответ: как показали расчеты, наиболее эффективен третий вариант с приведенными затратами, равными 16,7 млн руб.

Пример 1.

Существует два возможных варианта осуществления капиталовложений. Нормативная рентабельность 0,2. Исходные данные по этим вариантам приведены в табл. 1. Определить наиболее эффективный вариант.

Сначала рассчитаем удельные капиталовложения и себестоимость единицы продукции. Для этого отнесем известные нам совокупные величины к объему производства продукции. Результаты расчета сведем в таблицу.

Сопоставив удельные величины капиталовложений и себестоимости, определим дополнительные капиталовложения и экономию на единицу продукции.

Дополнительные капиталовложения на единицу продукции:

Куд = 4 – 3 = 1 руб.

Экономия: Эед = 2,5 – 2 = 0,5 руб.

Таким образом, окупаемость дополнительных капиталовложений составит Тр = 1/0,5 = 2.

Расчетный коэффициент эффективности Rр = ½ = 0,5. Это значение больше нормативного, поэтому приходим к выводу, что наиболее экономичным является второй вариант.

Ответ: наиболее экономичным является второй вариант.

Пример 2.

Существует два возможных варианта осуществления капиталовложений. Приведенные затраты по этим вариантам равны соответственно 138 руб./шт и 147 руб./шт., а годовой объем производства продукции – 20 тыс. шт. Приведенные затраты базового варианта равны 150 руб./шт. Рассчитать условный годовой экономический эффект при реализации оптимального варианта.

Прежде чем приступать к расчету условного годового экономического эффекта, выберем вариант, который является оптимальным. Если исходить из критерия минимизации приведенных затрат, то в данной задаче оптимальным является первый. Теперь рассчитаем условный годовой экономический эффект Э по формуле:

где Зпр баз – приведенные затраты базового варианта, руб.;

Зпр 1 – приведенные затраты оптимального варианта, руб.;

Q1 – объем производства по оптимальному варианту, шт.

Пользуясь этой формулой, получаем, что условный годовой экономический эффект равен Э=(150 – 138)20000=240 тыс. руб.

Ответ: годовой экономический эффект при реализации оптимального варианта составит 240 тыс. руб.

Пример 3.

Существует два возможных варианта осуществления капиталовложений, первый из которых является оптимальным. Себестоимость продукции по первому варианту равна 105 руб./шт., а по второму – 118 руб./шт. Годовой объем производства продукции – 20 тыс. шт. Цена продукци равна 250 руб./шт. Рассчитать годовой объем прибыли при реализации оптимального варианта.

Ход решения:

Годовой объем прибыли по оптимальному варианту определим по формуле:

где Пг – годовой объем прибыли по оптимальному варианту, руб.;

Ц – цена продукции, руб./шт.;

sопт – себестоимость продукции по оптимальному варианту, руб./шт.;

Q1 – объем производства по оптимальному варианту, шт.

Итак, годовой объем прибыли по оптимальному варианту

Ответ: годовой объем прибыли по оптимальному варианту составит 1 900 тыс. руб.

При проведении оценки эффективности инвестиционного проекта в качестве критериев используют такие показатели, как валовая и чистая прибыль, экономический эффект по годам, дисконтированный доход, интегральный эффект (ЧДД), индекс доходности и срок окупаемости инвестиций.

Пример 4.

Рассматривается инвестиционный проект, объем капиталовложений по которому в первый год составит 5 млн руб., во второй – 1,5 млн руб. Определить общий объем капиталовложений без дисконтирования и с учетом дисконтирования при норме дисконта 0,3.

Ход решения:

Общий объем капиталовложений без дисконтирования рассчитывают простым суммированием инвестиционных средств:

К = 5 + 1,5 = 6,5 млн руб.

Общий объем капиталовложений с учетом дисконтирования:

где Кt – капитальные вложения в году t, руб.

Е – норма дисконта.

Подставив в формулу известные из условия данные, получаем:

Ответ: общий объем капиталовложений без дисконтирования составит 6,5 млн руб., а с учетом дисконтирования – 4,7 млн руб.

Пример 5.

Чистая прибыль предприятия, по расчетам, составит: в первый год 800 тыс. руб., во второй – 2100 тыс. руб., в третий и в четвертый – по 3500 тыс. руб. Определить эффект по годам расчета, если амортизация в первый год равна 300, а во все последующие – 400.

Ход решения:

Эффект по годам расчета можно определить, просуммировав чистую прибыль и амортизацию. Для удобства сведем результаты расчета в виде таблицы.

Ответ: эффект по годам расчета составляет 1100 тыс. руб. в первый год, 2500 тыс. руб. – во второй и по 3900 тыс. руб. – в третий и четвертый.

Пример 6

По результатам задачи 2 рассчитать дисконтированный доход, если норма дисконта равна 0,3.

Ход решения:

Дисконтированный доход представляет собой сумму приведенных эффектов. Рассчитаем приведенные эффекты по формуле (8):

где Эп – сумма приведенных эффектов, руб.;

Е – норма дисконта;

Результаты представим в табличном виде.

Ответ: дисконтированный доход в целом составит 5466 тыс. руб.

Пример 7.

По результатам расчетов, приведенный доход составит 5466 тыс. руб. Рассчитать интегральный эффект (ЧДД), если общий объем капиталовложений с учетом дисконтирования равен 4,7 млн руб.

Ход решения:

Интегральный эффект, или чистый дисконтный доход (ЧДД), рассчитывают как разницу между приведенным (дисконтированным) доходом и общим объемом капиталовложений, рассчитанным с учетом дисконтирования: ЧДД = 5466 – 4700 = 766 тыс. руб.

Полученный результат положителен, значит рассматриваемый проект эффективен, и можно рассматривать вопрос о его принятии.

Ответ: интегральный эффект составит 766 тыс. руб.

Список используемой литературы

Основная литература

1. Степанов В.С. Экономика строительства.- М.: Юрайт-Издат, 2012
2. Акимов В.В. макарова Т.Н. Экономика отрасли (строительство).-М.: Инфра-М, 2015
3.  Бакушева Н.И. Экономика строительной отрасли. – М.: издательский центр «Академия», 2012

4. Бузипрев В.В. Экономика строительства. – М.: издательский центр «Академия», 2012

5. Ефименко И. Б. Экономика строительства. – М.: Гросс Медиа:

Росбух, 2014

6. Мясникова О.В., Преображенский Б.Г. Экономика предприятия. – М.: КНОРУС, 2014

Дополнительная литература

1 Беликов С.Ф. Налоги и налогообложение: Практикум. – Ростов н/Д : Феникс, 2015

2 Брыкова Н.В. Налоги и налогообложение. – М.: издательский центр «Академия», 2015

3 Попова Е.Н. проектно-сметное дело. – Ростов н/Д : Феникс, 2010

4 Синянский И.А., Манешина Н.И. Проектно-сметное дело. – М.: издательский центр «Академия», 2011

5.        Ширшиков, Б.Ф. Организация, планирование и управление

строительством :– М.: АСВ, 2012. – 528 с.,

6.        Экономика строительства: учебник / В В. Бузырев и др. – Санкт–Петербург: Лидер, 2010. – 410 с.

7.        Экономика строительства: учебник / Ю. Ф. Симионов и др. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2010. – 377 с.

8.        Экономика строительной отрасли: учебник / Н. И. Бакушева и др. – Москва: Академия, 2011. – 223с.

9.        Ценообразование_Наумов В._2010 -190с        Методика определения стоимости строительной продукции на территории

10.        Российской Федерации: МДС 81-35.2004 / Госстрой России.

11.        Методические указания по определению величины накладных расходов в         строительстве: МДС 81-33.2004 / Госстрой России.

12.        Методические указания по определению величины сметной прибыли в строительстве: МДС 81-25.2001 / Госстрой России.

13.        ГЭСН -2001 - Государственные элементные сметные нормы на строительные работы.

14.        ТЕР-2001-Территориальные единичные расценки.        

15.        МДС  80 – 13.2000. «Положения о подрядных торгах в Российской Федерации».

16.        МДС  80 – 62.2000. «Методические рекомендации по процедуре подрядных торгов».

17.        МДС  83 – 1.99. «Методические рекомендации по определению размера средств на оплату труда в договорных ценах и сметах на строительстве и оплате труда работников строительно-монтажных и ремонтно-строительных организаций».

18.         Методические рекомендации «О порядке проведения конкурсов на выполнение работ, оказание услуг в строительстве и жилищно-коммунальном хозяйстве в Российской Федерации». / Госстрой России. – М.: 2001. 35 с.

19.         Налоговый кодекс Российской Федерации. Части 1, 2. (в действующей редакции на момент проведения занятий)

20.         Положение о заказчике при строительстве объектов для государст¬венных нужд ни территории российской Федерации. / Госстрой России. – М.: 2001. 20 с.

21.         СП 11–101–95    Порядок разработки, согласования, утверждения и состав обоснований инвестиций в строительство предприятий, зданий и сооружений.

22.         СП 81–01–94 Свод правил по определению стоимости строительства в составе предпроектной и проектно-сметной документации.

Интернет ресурсы:

1. Электронная библиотека Znanium.com

2. institutions.com. – Экономический портал

3.        Система «Консультант Плюс» – http://www.consultant.ru/

4.         Правовая Система ГАРАНТ – http://www.garant.ru/

5.         Сайт Министерства экономического развития РФ – http://economy.gov.ru/minec/main