Лазарева Анастасия Рамильевна

   Ритм нашей жизни ускорился, и рутина ежедневных обязанностей поглощает нас, заставляет забывать о простых радостях и желаниях. Тем не менее, не стоит ограничивать себя в общении с природой, пусть даже это будут элементарные поступки и события. Стоит другими глазами взглянуть на окружение, лишний раз порадоваться весенней зелени в парке или лесу, покормить голубей, выбраться на праздничный пикник к реке или отправиться всей семьей за грибами. Даже традиционный отпуск можно организовать иначе - забыть на время о комфортных отелях и курортах, выбрав более дикие туристические маршруты.

     Нетронутых уголков на нашей планете остается с каждым годом все меньше, и мы не отдаем себе отчет в том, что постепенно привыкаем к отсутствию живой природы вокруг. И если нам еще есть что вспомнить, то возможно наши дети станут принимать такой железобетонный мир за норму. Стоит чаще наслаждаться естественной красотой Земли, пока у нас есть такая возможность...

О себе

Одной строкой: в 2007 году окончила Тульский Государственный педагогический университет имени Л.Н. Толстого по специальности "учитель биологии и географии", "английский язык в рамках профессионального общения", а также "ландшафтный дизайн", но работаю в школе лишь с августа 2010 года. За это время я преподавала следующие предметы: география, ландшафтный дизайн, английский язык. На сегодняшний день имею первую квалификационную категорию. 

Книги, которые сформировали мой внутренний мир

"Мастер и Маргарита", "Пиковая дама", "Евгений Онегин", "Дети капитана Гранта"

Мой взгляд на мир

Педагог - тот человек, который должен передать
новому поколению все ценные накопления веков
и не передать предрассудков, пороков и болезней.
А.В. Луначарский

Моё портфолио

Портфолио- показатель профессионализма работника. А грамоты, дипломы, сертификаты и благодарственные письма- дань уважению и признанию многолетних профессиональных заслуг. Однако, зачастую, с умудренными опытом специалистами могут поспорить молодые коллеги, имеющие новаторские идеи и активно их продвигающие. Да, молодые сотрудники не имеют должного опыта в данной работе и высоких регалий, но в их арсенале находятся: инициативность, креативность мышления, силы для реализации своих передовых идей!