image

Последние комментарии

Публикация Комментарий
Работа и отпуск - где грань дозволенного? 24.10.2012 - 18:12 Работа и отпуск - где грань дозволенного? Да-а,девушки! Мы с вами одинаковы! Мы не умеем отдыхать! Для нас отдых - это смена вида деятельности! Ждём отпуска для того чтобы, не спеша с удовольствием посидеть за компьютером. Составить планы на новый уч. год, календарное планирование составить, короче, планов Громадьё! Даже домашние дела,...
Повышение активности педагогического коллектива, как следствие перехода на новую оплату труда. 12.07.2012 - 19:44 Спасибо, Наталья Спасибо, Наталья Александровна! Как грустно, но в нашей стране всё, что не делается правящим классом - всё к худшему. Какое нововведение не придумают, то всё против народа. Народ то они не слушают, да и не слышат!
Повышение активности педагогического коллектива, как следствие перехода на новую оплату труда. 12.07.2012 - 15:10 Ответ Пожалуйста! Главное, чтобы на пользу! Если что, обращайтесь, чем смогу, помогу.
Повышение активности педагогического коллектива, как следствие перехода на новую оплату труда. 12.07.2012 - 14:06 Спасибо за Спасибо за информацию.Попробую разобраться в ситуации.
Работа и отпуск - где грань дозволенного? 12.07.2012 - 7:34 Ответ Вот и я)) скоро месяц, как в отпуске! А ещё 5 новых рабочих программ впереди!!!)))
Повышение активности педагогического коллектива, как следствие перехода на новую оплату труда. 12.07.2012 - 7:29 дополнение Если же денег не хватает, значит они расходуются не правильно. Не целевое использование средств это страшная статья для любого руководителя!!! Не молчите, пишите в прокуратуру.
Повышение активности педагогического коллектива, как следствие перехода на новую оплату труда. 12.07.2012 - 7:26 Ответ Елена Николаевна, что значит "Денег было мало"? Деньги на стимулирующие - это совершенно автономная статья!!!!!! И ни на какие другие нужды из неё брать НЕ ПОЛОЖЕНО! Директор может только добавлять в неё из фонда экономии заработной платы. Эта сумма одинакова НА ВЕСЬ ГОД и составляет...
Повышение активности педагогического коллектива, как следствие перехода на новую оплату труда. 11.07.2012 - 19:00 А мы в июне сдали баллы.А А мы в июне сдали баллы.А толку! Денег было мало и администрация распределила их по своему усмотрению. Стоимость баллов разная, в зависимости от суммы. Или как сейчас. Поэтому задумываешься, а стоит ли сильно упираться,если всё равно не учитывают работу.
Работа и отпуск - где грань дозволенного? 11.07.2012 - 17:37 отпуск.... Да.....вы абсолютно правы!!!!! я в отпуске с 4 июня,но приходилось выходить на работу на экзамен и на консультации, что то забыла забрать в кабинете... с ужасом понимаю,что вот и отпуску конец-выходить через 2 недели)))) а ещё часто бывает такое,что в течение учебного года думаешь-вот пойду в...
Повышение активности педагогического коллектива, как следствие перехода на новую оплату труда. 11.07.2012 - 10:40 Ответ Яна Юрьевна, Вам крупно повезло по поводу цены балла! У нас он стоит 20 рублей. А вот по поводу критериев и личного отношения к Вашим заслугам начальства, дело решается крайне просто. Вы имеете право написать письмо в выше стоящую инстанйию, в нашем случае это Краевой комитет по образованию, или в...
Повышение активности педагогического коллектива, как следствие перехода на новую оплату труда. 11.07.2012 - 9:03 активность Я участвовала в течении года где только могла. Принесла администрации папку с грамотами и дипломами. Завуч полистала и сказала : "Вам наверное делать нечего. Дети выросли , вот и не чем заняться ." В результате ни денег , ни доброго слова....У нас в школе 1 балл стоит 85 руб , критерии составлены...
Повышение активности педагогического коллектива, как следствие перехода на новую оплату труда. 10.07.2012 - 22:15 Ответ Да, Вера Валентиновна, мне тоже выгодно участвовать. И я искренне рада за своих призёров и победителей! Но когда в критериях прописаны лишь призёры, обидно за других. И если конкурсы и публикации дороже например, чем внеклассные мероприятия по предмету, то кто будет заниматься детьми? Скоро мы...
Повышение активности педагогического коллектива, как следствие перехода на новую оплату труда. 10.07.2012 - 11:21 Мне выгодно участвовать в Мне выгодно участвовать в конкурсах, это было очевидно с первых дней нововведения. Благодаря победам зарплата на 3000-5000 больше, а если бы не участвовала, то и ходила бы без туфлей. В нашей школе я почти одна такая активная и то зажали, когда у моего ученика было 1 место в международном конкурсе...
Работа и отпуск - где грань дозволенного? 09.07.2012 - 18:03 работа и отпуск Да, я сама скучаю летом по работе. Нет-нет, да и выйдешь в интернет, посмотреть, что новенького для своей работы можно скачать, а отдыхать от работы конечно надо. Позволяю себе полежать на диване с книгой в руках, прочитать что-нибудь для души. А ещё лучше уделить несколько дней морю. На море...
Работа и отпуск - где грань дозволенного? 09.07.2012 - 9:04 Работа и отпуск. Ситуация знакомая... Советовать в такой ситуации, всё-равно что " бросать слова на ветер". Ведь, если вы, что говорится "на своём месте", то отдохнуть в отпуске у Вас практически и не получится. Люди , которые любят свою работу (детей)не могут по-настоящему отдохнуть в свой отпуск.Я имею ввиду то...
Повышение активности педагогического коллектива, как следствие перехода на новую оплату труда. 08.07.2012 - 16:11 Откуда им знать, что на земле Откуда им знать, что на земле происходит.Ведь там работают те,кто последний раз школу видел изнутри на выпускном вечере. Они работают только с бумагой. Не учитывают многого. У нас логопедов детского сада отнесли к основному педагогическому составу, а учителя-логопеда школы к вспомогательному пед....
Повышение активности педагогического коллектива, как следствие перехода на новую оплату труда. 08.07.2012 - 15:53 Чиновники Хочется, чтобы наши чиновники хотя бы изредка вникали в суть практической реализации их "злободневных" идей! А то получается, как в пословице: " Славно было на бумаге, да забыли про овраги!" В каждой школе своя специфика, поэтому и проблем при новой оплате много и у всех они индивидуальны. У нас...
Повышение активности педагогического коллектива, как следствие перехода на новую оплату труда. 08.07.2012 - 14:11 Правильно говаривал Ваш Правильно говаривал Ваш директор, вот и про образование тоже скоро можно будет так сказать.
Повышение активности педагогического коллектива, как следствие перехода на новую оплату труда. 08.07.2012 - 14:01 Ответ Надо же нашим чиновникам показывать, что они как-то, что они работают!
Повышение активности педагогического коллектива, как следствие перехода на новую оплату труда. 08.07.2012 - 11:26 Ответ Помнится, прежний наш директор частенько говаривал: "Чем больше в армии дубов, тем крепче наша оборона!" видимо, не только об армии сказано:)

Страницы