Гладенькова Светлана Викторовна

Управленец становится компетентным специалистом, эффективным деятелем в своей области лишь тогда, когда он обретает умение добиваться поставленных целей используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей.

О себе

Работаю в системе образования 17 лет, из них в  должности руководителя 3года.  Имею достаточный уровень знаний в управленческой деятельности. Постоянно повышаю свой профессиональный уровень, изучаю и применяю передовой опыт, активно участвую в работе методических объединений, проходила обучение на проблемныхкурсахв ИППКРО, на семинаре по делопроизводству «Работаем без ошибок».Владею навыками работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, мультимедийным оборудованием. В 2012г. ДОУ стало победителем гранта губернатора Оренбургской области среди дошкольных учреждений активно внедряющих инновационные программы и технологии. 

Книги, которые сформировали мой внутренний мир

Джон Максвелл "Воспитай в себе лидера"

Мой взгляд на мир

Что нужно, чтобы быть успешным руководителем, неся на своих плечах громадную нагрузку и ответственность? Главное – смотреть вперед и видеть цель, принимать правильные решения, правильно действовать и непременно завершать дело успехом, победой.

УТРО нового дня! Здравствуй! Что нового ты мне уготовило? Радость - первому лучу солнца, голубому небу, встречам с моими воспитанниками, коллегами, друзьями?

Деятельность руководителя, будто мозаика, где каждый день складывается из кусочков, которые необходимо выстроить в единое целое. Работа кропотливая, трудоемкая. Не всегда частички человеческих взглядов, взаимоотношений совпадают. Иной раз приходится все перекладывать заново. Часто задумываюсь, всегда ли я действовала верно, смогла ли разобраться в ситуации, сумела ли понять человека. Я с глубоким уважением смотрю на своих коллег, влюбленных в профессию. За плечами многих из них огромный педагогический опыт, а кто- то, только начинает свой педагогический путь. Как же не расплескать, не растерять то доверие, которое так щедро дарят мне мои коллеги? Наверное, нужно просто любить свою работу. 

Моя жизнь - это, прежде всего, творчество, которое может выражаться не только в потребности к самосовершенствованию, а просто создании доброй атмосферы вокруг себя. «… Лаской и добротой можно сделать гораздо более,  чем гневом - сказало как-то кроткое солнце сердитому ветру».

Иногда, чтобы избежать непонимания или неприятия, я могу  уступить по пустякам, с добрым юмором и максимальным изяществом, но не отказываюсь никогда от важного. Просто ищу ту меру воздействия, которую примет мой коллектив, а это значит, что я должна быть готова к любым неожиданным событиям и не расстраиваться из-за неудач,  быть готовой к ним, извлекая разные уроки. И результат не заставит себя долго ждать – люди, находящиеся рядом, тоже станут добрее. Чтобы заразить людей добротой, я должны сама чувствовать тепло в своей душе. Чтобы заразить людей светлым, добрым настроением, я должна сама чувствовать себя бодро. Чтобы воспитать человека, надо самой чувствовать себя человеком в лучшем смысле этого слова, ибо «уча других, мы учимся сами».   Ты учишься вместе с коллективом, ошибаешься и созидаешь, развиваешь и развиваешься. А если ты перестанешь внутренне развиваться, учиться и искать что - то новое, то перестанешь быть интересным. Недаром восточная мудрость гласит «для того, кто никуда не плывет, не бывает попутного ветра».

Руководитель - это не просто профессия, это еще и образ жизни, образ мысли. Но самое главное - ты понимаешь, что это твоя жизнь, с удачами и промахами, с  взлетами и падениями, со слезами и радостью.  Жизнь, которую ты принимаешь такой, какая она есть - с достоинствами и недостатками.

Я горжусь своей профессией и горжусь людьми, которые работают рядом со мной – своим коллективом!

В одиночку мы можем так мало,

Зато вместе можем очень многое.

Хелен Келлер

Моё портфолио

Моя жизнь - это, прежде всего, творчество, которое может выражаться не только в потребности к самосовершенствованию, а просто создании доброй атмосферы вокруг себя. «… Лаской и добротой можно сделать гораздо более,  чем гневом - сказало как-то кроткое солнце сердитому ветру».

Иногда, чтобы избежать непонимания или неприятия, я могу  уступить по пустякам, с добрым юмором и максимальным изяществом, но не отказываюсь никогда от важного. Просто ищу ту меру воздействия, которую примет мой коллектив, а это значит, что я должна быть готова к любым неожиданным событиям и не расстраиваться из-за неудач,  быть готовой к ним, извлекая разные уроки. И результат не заставит себя долго ждать – люди, находящиеся рядом, тоже станут добрее. 

Портфолио: