Добавить пенсионный возраст?
ПФР предложил увеличить пенсионный возраст, стаж и взносы
Минздравсоцразвития и ПФР представили президенту свой вариант пенсионной реформы. Увеличить предлагается ряд ключевых параметров: трудовой стаж, пенсионный возраст, страховые тарифы для отдельных работодателей. В документе говорится, когда и насколько вырастут показатели.
Пенсионный возраст в России должен увеличиться до 65 лет. Механизм должен быть запущен в 2030 году, а к 2047 планируется достигнуть цели. Параллельно намечено увеличивать трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии. Страховые тарифы могут вырасти на 15% - но это будет касаться лишь тех организаций, где сотрудники досрочно отправляются на заслуженный отдых. Такие предложения по реформированию пенсионной системы подготовило Министерство здравоохранения и социального развития совместно с Пенсионным фондом. В планах двух ведомств поднять солидарную часть пенсии за счет сокращения с 6% до 4% ее накопительной части. Намечается также изменение формулы для расчета пенсий.
Окончательный вариант стратегии развития пенсионной системы до 2050 года Минздравсоцразвития должно представить в октябре. До конца 2012 года вся реформа должна получить одобрение президента, пишет газета `Коммерсант`:
Среди изложенных Минздравом предложений, по словам Юрия Воронина, в концепцию точно войдут такие, как изменение формулы для расчета пенсий, увеличение трудового стажа, реформирование системы досрочных пенсий, сохранение действующих ставок страховых взносов. Таким образом, временная на 2012-2013 годы ставка взносов в Пенсионный фонд в 22% станет постоянной, как и взносы в 10% для высоких зарплат сверх взносооблагаемого заработка (в 2012 году 512 тыс. руб.)...
Ведомства предлагают поэтапное повышение пенсионного возраста для женщин до 60 лет к 2029 году, начиная с 2015 года. На следующем этапе пенсионной реформы при сохранении прогнозируемых демографических тенденций предлагается наиболее мягкое увеличение пенсионного возраста мужчин и женщин с 2030 года по три месяца за год, с 2036 года по шесть месяцев. В 2047 году пенсионный возраст достигнет 65 лет...
Минздрав считает необходимым кардинально пересмотреть нынешнюю пенсионную формулу, которая ставит всю систему `в тупик`. С изменением формулы с учетом неких демографических и макроэкономических показателей (их компоненты и порядок расчета Минздрав не раскрывает) можно будет, считают в Минздраве, переходить на увеличение стажа, поскольку пенсионные обязательства наращиваться не будут пропорционально уплаченным взносам... Планируется ввести несколько категорий стажа: например, минимальный, 15 лет, будет необходим для получения социальной пенсии, стаж 30 лет для пенсии в 40% от утраченного заработка будет необходим для граждан старше 67-го года рождения, для лиц моложе 1967 года рождения стаж 40 лет для пенсии не менее 45% от зарплаты. В концепции будут просчитаны налоговые маневры пенсионной системы когда ставка по просьбе бизнеса снижается, но повышается взносооблагаемый заработок. Сейчас Минздрав рассматривает два возможных варианта налогообложение всего заработка или повышение порога с нынешних 512 тыс. руб. до 1,2 млн руб.
