1.3. ДОКУМЕНТЫ

 УСТАВ

Муниципального казенного

дошкольного образовательного  учреждения –

детский сад № 1 «Улыбка» общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому  развитию детей закрытого административно-территориального

образования поселок Солнечный

Красноярского края

         ПРИНЯТ:

         Общим собранием трудового коллектива от «31»  мая  2011 г.

         Протокол № 6

ЗАТО п.Солнечный

2011 год

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.  Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение – детский сад № 1 «Улыбка»  общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому развитию детей закрытого административно-территориального образования поселок Солнечный Красноярского края (далее по тексту Учреждение), создано администрацией ЗАТО п.Солнечный Красноярского края для оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий в сфере образования, путем  изменения типа Муниципального дошкольного образовательного учреждение – детский сад № 1 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому развитию детей закрытого административно-территориального образования  в соответствии с постановлением Администрации ЗАТО п.Солнечный от 29.10.2010 № 284-п.                                                                                                                                      

    1.2. Учреждение является некоммерческой организацией, созданной в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», и  не  преследует  извлечение прибыли в  качестве  основной   цели своей деятельности, не распределяет полученную прибыль между участниками  (учредителями), а направляет ее на уставные цели.

3. Официальное полное наименование Учреждения на русском языке: 

                 Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение – детский сад № 1 «Улыбка» общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому развитию детей закрытого административно-территориального образования поселок Солнечный Красноярского края.

                 Официальное сокращенное наименование Учреждения на русском языке:              МКДОУ № 1 «Улыбка» ЗАТО п.Солнечный.

4. Учредителем и собственником имущества Учреждения является администрация ЗАТО п.Солнечный Красноярский край.

        1.5. Учреждение находится в ведении администрации ЗАТО п.Солнечный (далее – Учредитель), осуществляющего бюджетные полномочия главного распорядителя бюджетных средств.

        1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, лицевые счета в территориальном органе Федерального казначейства, бланки, штампы, гербовую печать со своим наименованием и наименованием учредителя на русском языке.

Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

         1.7. Учреждение для достижения целей своей деятельности вправе приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном, третейском суде, судах общей юрисдикции в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

         1.8. Учреждение в отношении имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления, владеет, пользуется и распоряжается этим имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника этого имущества и назначением этого имущества.

Учреждение не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться имуществом без согласия собственника имущества.

            1.9. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, а при их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник.

            1.10. Учреждение руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Красноярского края, указами и распоряжениями Губернатора Красноярского края, постановлениями и распоряжениями Правительства Красноярского края, постановлениями, нормативными правовыми актами Совета депутатов, Учредителя и настоящим уставом.

            1.11. Юридический адрес (местонахождение) Учреждения: 660947, Красноярский край, ЗАТО п.Солнечный, ул. имени Главного маршала артиллерии Неделина М.И., д. 5-а.

            1.12. Фактический адрес: 660947, Красноярский край, ЗАТО п.Солнечный, ул. имени Главного маршала артиллерии Неделина М.И., д. 5-а.

            1.13. Юридический адрес Учредителя (место нахождения): 660947, Красноярский край,   ЗАТО п.Солнечный, ул. Карбышева, д. 37.

1.14. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется за счет средств  бюджета  ЗАТО п.Солнечный Красноярского края по утвержденной Учредителем бюджетной смете при казначейской системе исполнения бюджета.

1.15. Субсидии и бюджетные кредиты Учреждению не предоставляются.

2. ОРГАНИЗАЦИЯ  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ  УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Режим работы Учреждения.

Учреждение работает по пятидневной рабочей неделе с 12-часовым пребыванием ребенка.

Режим работы групп в Учреждении с 7.30 до 19.30 с понедельника по пятницу включительно, за исключением выходных (суббота, воскресенье) и не рабочих праздничных дней в соответствии с Трудовым кодексом РФ, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Допускается посещение детьми Учреждения по индивидуальному графику на основании письменного заявления родителей (законных представителей) с учетом рекомендации врача.

Порядок посещения ребенком Учреждения по индивидуальному графику определяется в договоре между Учреждением и родителями (законными представителями) каждого ребенка.

2. Комплектование  Учреждения.

2.2.1.  Комплектование Учреждения осуществляется в соответствии с Порядком комплектования муниципальных дошкольных образовательных учреждений и дошкольных групп в муниципальных образовательных учреждениях различных типов и видов ЗАТО п.Солнечный, утвержденным Учредителем.

2.2.2. В Учреждение принимаются дети в возрасте от 2 месяцев  до 7 лет. При приеме в Учреждение учитывается возраст ребенка на начало учебного года.

2.2.3.   Учебный год в детском саду начинается 1 сентября и заканчивается 31 мая.

2.2.4.   Процесс комплектования Учреждения осуществляется в период с 1 июня до 1 сентября ежегодно. В остальное время проводится доукомплектование Учреждения в соответствии с предельной наполняемостью групп, установленной Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и настоящим Уставом.

2.2.5. Регистрация ребенка для поступления в Учреждение, выдача направлений в Учреждение осуществляется ведущим специалистом по образованию администрации ЗАТО п.Солнечный.

2.2.6. Главный специалист по образованию администрации ЗАТО п.Солнечный к началу комплектования Учреждения предоставляет заведующему Учреждением списки будущих воспитанников.

2.2.7. Учреждение ежемесячно представляет главному специалисту по образованию администрации ЗАТО п.Солнечный отчёт по списочному составу воспитанников в срок до 1 числа месяца, следующего за отчетным.

           2.2.8. Внеочередным или первоочередным правом определения детей в Учреждение пользуются категории граждан, льготы которым установлены законодательством Российской Федерации.

Прием в Учреждение детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов и определение периода их пребывания в нем осуществляется на основании решения психолого-медико-педагогической комиссии, действующей при администрации ЗАТО п.Солнечный.

2.2.9. Заведующий Учреждением издаёт приказ о зачислении ребёнка в течение трёх дней с момента представления родителями (законными представителями) ребёнка следующих документов:

        - направление в Учреждение, подписанного председателем комиссии по распределению детей, которое действительно в течение 1 месяца;

        - заявление родителей (законных представителей) на имя заведующего Учреждения;

        - медицинского заключения (выписки из истории развития ребёнка, перфокарты);

        - документа, удостоверяющего личность одного из родителей (законных представителей) ребёнка.

        При поступлении ребёнка в Учреждение после начала учебного года также в трёхдневный срок издаётся приказ о его зачислении.

2.2.10. По состоянию на 1 сентября каждого года заведующий Учреждением издаёт приказ о комплектовании групп на новый учебный год с учётом возраста воспитанников.

2.2.11. При приёме ребёнка в Учреждение в обязательном порядке заключается договор о взаимоотношениях между родителями (законными представителями) ребёнка и Учреждением в 2-х экземплярах, включающий в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон,  возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность прибивания ребёнка в Учреждении, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребёнка в Учреждении.

2.2.12. Отчисление ребенка из Учреждения может производиться в следующих случаях:

        - по заявлению родителей (законных представителей);

        - по медицинским показаниям;

        - по достижению ребенком возраста 7 лет на 1 июня текущего года;

        - в связи с поступлением ребенка в 1-ый класс общеобразовательного учреждения.

        За три дня до отчисления ребенка из Учреждения заведующий издает приказ об отчислении с указанием даты и оснований (причин), по которым отчисляется ребенок.

2.2.13. В Учреждении ведется «Книга учета движения детей», предназначенная для регистрации и контроля за движением детей в Учреждении.

        «Книга учета движения детей» должна быть прошнурована, пронумерована и скреплена печатью Учреждения.

        Ежегодно, по состоянию на 1 сентября Заведующий Учреждением обязан подвести итоги за прошедший учебный год и зафиксировать их в «Книге учета движения детей»:

        - сколько детей принято в Учреждение в течение учебного года;

        - сколько детей выбыло из Учреждения в течение учебного года. Предельная наполняемость групп в Учреждении определяется Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении.

2.2.14. За ребенком сохраняется место в Учреждении  в случае болезни ребенка, прохождения им санаторно-курортного лечения, отпуска родителей (законных представителей), карантина в Учреждении.

2.2.15. Контингент детей формируется в соответствии с их возрастом и видом дошкольного образовательного учреждения.

2.2.16. Количество групп в Учреждении определяется Учредителем исходя из их предельной наполняемости.

2.2.17. Предельная наполняемость групп детьми:

В группах общеразвивающей направленности предельная наполняемость устанавливается в зависимости от возраста детей в соответствии с требованиями СанПиН.

2.3. При приёме детей  Учреждение обязано ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности,   образовательными программами  дошкольного образования, реализуемыми в Учреждении и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

         2.4. Отношения ребенка и персонала Учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

2.5. Организация питания в Учреждении осуществляется Учреждением в соответствии с требованиями действующего законодательства.

        Учреждение обеспечивает гарантированное сбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом и временем пребывания в Учреждении по нормам, установленным действующим законодательством.

        В Учреждении устанавливается пятиразовое питание детей.

        Ответственность за качество питания (разнообразие), витаминизацию блюд, закладку продуктов питания, кулинарную обработку, выход блюд, вкусовые качества пищи, санитарное состояние пищеблока, правильность хранения, соблюдение сроков реализации продуктов возлагается на заведующего Учреждением и медицинский персонал.

2.6. Медицинское обслуживание детей в Учреждении обеспечивает Учреждение здравоохранения ЗАТО п.Солнечный. Медицинский персонал наряду с администрацией Учреждения несут ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно – профилактических мероприятий, соблюдение санитарно – гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания.

        Учреждение обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществлять контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Учреждения.

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.

3.1. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.

3.2. Цели образовательного процесса.

        Деятельность Учреждения направлена на реализацию основных задач дошкольного образования: на сохранение, укрепление и развитие физического и психического здоровья детей; физическое, интеллектуальное и личностное развитие каждого ребенка с учетом его индивидуальных особенностей, оказание помощи семье в воспитании детей.

        Основной целью образовательного процесса является создание условий, обеспечивающих всестороннее удовлетворение образовательных потребностей воспитанников в интересах личности, общества, государства.

        Основными задачами Учреждения являются:

        - охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

        - обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;

        - воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

        - осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;

        - взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;

        - оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

        Дополнительной задачей Учреждения является:

        - приоритетное осуществление деятельности по физическому  развитию детей.

3.3. Для реализации основных целей Учреждение имеет право (в рамках действующего законодательства):

        - самостоятельно выбирать программы из комплекса вариативных программ, рекомендованных государственными органами управления образованием, вносить изменения в них, а также разрабатывать собственные (авторские) программы в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта;

        - выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания в пределах, определенных Законом Российской Федерации «Об образовании»;

        - привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные источники финансовых и материальных средств за счет предоставления платных образовательных услуг, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц;         - осуществлять предпринимательскую и иную приносимую доход деятельность на договорной основе с другими организациями и физическими лицами.

3.4. Типы и виды реализуемых образовательных программ.

3.4.1. Учреждение реализует программы дошкольного образования с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей.

3.4.2. Содержание образовательного процесса в Учреждении определяется образовательной программой дошкольного образования. Программа  разрабатывается, принимается и реализуется Учреждением самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре к основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям их реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политике и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.

        Для работы могут быть использованы комплексные или парциальные программы утвержденные Министерством образования и науки Российской Федерации.

3.4.3. В соответствии с целями и задачами, определенными уставом, Учреждение может реализовывать дополнительные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ с  учетом потребности семьи и на основе договора, заключаемого между Учреждением и родителями (законными представителями)

        Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности Учреждения, финансируемой за счет бюджетных средств.

        Правила и условия оказания платных образовательных услуг определяются Положением о платных услугах Учреждения, утвержденным в установленном порядке.

        Доходы, полученные Учреждением от оказания платных услуг, поступают в местный бюджет.

3.5. Занятия по дополнительному образованию

программа для детей «Детский фитнес от Natali» и «Программа формирования основных движений и развития физических (двигательных) качеств дошкольников»:

        - для детей 4-го года жизни – не чаще 1 раза в неделю продолжительностью не более 15 минут;

        - для детей 5-го года жизни – не чаще 2 раз в неделю продолжительностью не более 25 минут;

        - для детей 6-го года жизни – не чаще 2 раза в неделю продолжительностью не более 25 минут;

        - для детей 7-го года жизни – не чаще 3 раз в неделю продолжительностью не более 30 минут.

4. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

 (ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ)

4.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются дети, их родители (законные представители), педагогические работники.

        4.2. Права и обязанности участников образовательного процесса.

4.2.1. Права детей:

Учреждение обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка и действующим законодательством Российской Федерации.

Ребенок имеет право:

        - на образование в соответствии с временными (примерными) требованиями к содержанию и методам воспитания и обучения, реализуемым в Учреждении, согласно действующему законодательству;

        - на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

        - на свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

        - на охрану жизни и здоровья;

        - на защиту всех форм физического и психического насилия;

        - на уважение человеческого достоинства;

        - на свободное выражение собственных мнений и убеждений;

        - на свободу совести;

        - на удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;

        - на удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;

        - на развитие его творческих способностей и интересов;

        - на получении в помощи в коррекции имеющихся отклонений в развитии;

        - на обучение по индивидуально учебным планам;

        - на предоставления обучения, игр, игрушек, учебных пособий;

        - на перевод в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при наличии свободных мест в этом образовательном учреждении.

        Привлечение детей Учреждения без согласия детей и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.

        4.2.2. Права и обязанности родителей (законных представителей).

        Родители (законные представители) имеют право:

        - выбирать образовательное учреждение;

        - защищать законные права и интересы ребенка в соответствии с действующим законодательством;

        - принимать участие в управлении Учреждением в пределах прав, установленных настоящим Уставом;

        - вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных (платных) образовательных услуг;

        - заслушивать отчеты заведующего Учреждением и педагогов о работе с детьми;

        - знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;

        - досрочно расторгать договор, заключенный с Учреждением;

        - оказывать Учреждению посильную помощь в реализации его уставных задач;  

        - получать в установленном действующим законодательством порядке компенсацию части платы за содержание детей в Учреждении.

         Родители (законные представители) обязаны:  

        - выполнять Устав Учреждения;

        - соблюдать условие договора, заключенного с Учреждением;

        - вносить плату за содержание ребенка в Учреждении в порядке, установленном действующим законодательством.

        4.2.3. Работники Учреждения имеют право:  

        - на участие в управлении Учреждением в порядке, предусмотренном Уставом;

        - на защиту своей профессиональной чести и достоинства в форме, не противоречащей действующему законодательству, Уставу Учреждения и нормам человеческого общения.

        Работники Учреждения обязаны:

        - соблюдать Трудовое законодательство, Устав Учреждения, правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные акты Учреждения;

        - проходить обязательные медицинские обследования в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

        - соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;

        - обеспечивать сохранность материально- технической базы Учреждения;

        - поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства детей, работников и родителей (законных представителей).

        Работники Учреждения несут ответственность за жизнь, психическое и физическое здоровье детей в установленном законном порядке.

              4.2.4. Права и обязанности педагогических работников.

        Педагогические работники имеют право:

        - соблюдать Закон Российской Федерации «Об образовании», Трудовое законодательство, Устав Учреждения, должностную инструкцию, правила внутреннего трудового распорядка Учреждения и другие акты Учреждения;

        - проходить обязательные медицинские обследования в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

        - защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия;

        - соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;

        -  обеспечивать сохранность материально- технической базы Учреждения;

        - поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства детей, работников. Применение методов физического и психического насилия не допускается;

        - уважать честь и достоинство работников Учреждения, детей, родителей (законных представителей) детей;

        - сотрудничать с семьями детей по вопросам воспитания и обучения ребенка;

        - иметь необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, и подтвержденную документами об образовании.

              - при исполнении профессиональных обязанностей на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной программой, утвержденной образовательным учреждением, методов оценки знаний обучающихся, воспитанников.

        Педагогические работники Учреждения несут ответственность за жизнь, психическое и физическое здоровье детей в установленном действующим законодательством порядке.

        4.2.5. Иные права и обязанности работников Учреждения определяются должностными  инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка.

        4.3. Занятие педагогической деятельностью.

        4.3.1. К педагогической деятельности в дошкольном учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документам государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

        4.3.2. К педагогической деятельности не допускаются лица:

        - лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

        - имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

        - признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

        - имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

        4.4. Оплата труда персонала Учреждения производится согласно действующему законодательству и утвержденному штатному расписанию.

        4.5. Трудовые отношения с работниками Учреждения, помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных статьями трудового кодекса Российской Федерации, могут быть прерваны по основаниям, предусмотренным Федеральным законом «Об образовании».

V. СРЕДСТВА И ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ

5.1. Имущество Учреждения находится в муниципальной  собственности ЗАТО п.Солнечный Красноярского края, отражается на самостоятельном балансе Учреждения и закреплено за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

5.2. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

имущество, переданное Учреждению его Учредителем;

средства, выделяемые целевым назначением из бюджета ЗАТО п.Солнечный Красноярского края на основании утвержденной Учредителем бюджетной сметы;

доходы, полученные от реализации продукции, работ, услуг, а также от других видов разрешенной Учреждению деятельности;

дары и пожертвования юридических и физических лиц;

иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.

Доходы, полученные Учреждением от разрешенных видов приносящей доход деятельности, в полном объеме включаются в бюджет ЗАТО п.Солнечный Красноярского края.

5.3. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

эффективно использовать имущество;

обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;

не допускать ухудшения технического состояния имущества, помимо его ухудшения, связанного с нормативным износом в процессе эксплуатации;

осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества в пределах утвержденной бюджетной сметы;

представлять имущество к учету в реестр муниципальной  собственности  ЗАТО п.Солнечный Красноярского края в установленном порядке.

5.4. Учреждение использует бюджетные средства в соответствии с утвержденной учредителем бюджетной сметой.

             5.5. Администрация ЗАТО п.Солнечный в отношении имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, либо приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему согласно бюджетной смете на приобретение такого имущества, вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.

             5.6. В бюджетной смете Учреждения должны быть отражены все доходы Учреждения, получаемые как из бюджета и государственных внебюджетных фондов, так и от осуществления приносящей доходы деятельности, в том числе доходы от оказания платных услуг, другие доходы, получаемые от использования муниципальной  собственности, закрепленной за Учреждением на праве оперативного управления, и иной деятельности.

5.7.  Учреждение не вправе:

выступать учредителем (участником) юридических лиц;

получать и предоставлять кредиты (займы), приобретать ценные бумаги;

совершать сделки, возможным последствием которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, если иное не установлено действующим законодательством.

5.8. В соответствии с учредительными документами Учреждение, помимо бюджетных средств, может иметь в своем распоряжении средства, которые получены из внебюджетных источников в форме грантов, денежных премий, даров и пожертвований юридических и физических лиц, иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации, за исключением доходов от разрешенных видов, приносящих доход деятельности.

VI. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

6.1. К исключительной компетенции Учредителя относятся следующие вопросы:

а) утверждение устава, изменений и дополнений в устав Учреждения;

б) определение основных направлений деятельности Учреждения, утверждение годовой бюджетной сметы Учреждения и внесение в нее изменений;

в) назначение и освобождение от должности руководителя Учреждения;

г) принятие решения о прекращении деятельности Учреждения, назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса;

д) формирование и утверждение муниципальных заданий, в случае принятия решения об их формировании главным распорядителем;

е) согласование сдачи в аренду недвижимого имущества;

ж) осуществление финансового обеспечения деятельности Учреждения, в том числе выполнения муниципального задания в случае его утверждения;

з) осуществление иных функций и полномочий учредителя, установленных федеральными законами и нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Красноярского края и ЗАТО п.Солнечный.

6.2. Руководителем Учреждения является заведующий, который назначается и освобождается от должности учредителем в соответствии с действующим законодательством.

Учредитель заключает с руководителем Учреждения срочный трудовой договор.

Трудовой договор с руководителем Учреждения может быть расторгнут или перезаключен до истечения срока по условиям, предусмотренным трудовым договором или действующим законодательством Российской Федерации.

6.3.  Руководитель Учреждения в силу своей компетенции:

осуществляет оперативное руководство деятельностью Учреждения;

без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его во всех учреждениях, предприятиях и организациях, в судах, как на территории России, так и за ее пределами;

в пределах, установленных трудовым договором и настоящим уставом Учреждения, заключает сделки, договоры (контракты), соответствующие целям деятельности Учреждения, выдает доверенности, открывает лицевые и расчетные счета в порядке, предусмотренном действующим законодательством;

по согласованию с Учредителем утверждает в пределах своих полномочий штатное расписание  и структуру Учреждения;

принимает, увольняет работников Учреждения в соответствии с нормами трудового законодательства, утверждает их должностные обязанности;

издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;

обеспечивает сохранность и эффективное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления;

предоставляет в установленные сроки все виды отчетности, предусмотренные органами статистики, финансовыми и налоговыми органами;

вправе сформировать совещательные органы Учреждения, функции и состав которых определяются соответствующими положениями, утвержденными руководителем Учреждения;

выполняет иные функции, вытекающие из настоящего устава;

6.4. Руководитель Учреждения несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.

6.5. Взаимоотношения работников и руководителя Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде.

1.  Компетенция заведующего Учреждением:

        а) осуществляет общее руководство Учреждением;

        б) выдает доверенности от имени Учреждения;

        в) открывает  лицевые счета в органах Федерального казначейства в порядке, предусмотренном действующим законодательством;

        г) распоряжается имуществом и средствами Учреждения в порядке и пределах, установленных действующим законодательством и Уставом Учреждения, несет ответственность за целевое использование  бюджетных средств;

        д) утверждает структуру и штатное расписание в пределах бюджетной сметы Учреждения, утвержденной в соответствии с порядком, установленным муниципальными правовыми актами;

        е) заключает договоры с физическими и юридическими лицами;

        ж) организует процессы воспитания и обучения детей в Учреждении в соответствии с требованиями законодательства об образовании, настоящим Уставом и договором с родителями (законными представителями);

        з) распределяет учебную нагрузку педагогических работников Учреждения при согласовании с представителями трудового коллектива Учреждения;

        и) формирует контингент детей в Учреждении;

        к) издает приказы, инструкции и иные локальные акты по вопросам, входящим в компетенцию Учреждения, обязательные для выполнения всеми работниками Учреждения;

        л) устанавливает форму, систему и размер оплаты труда работников Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами ЗАТО п.Солнечный об оплате труда работников муниципальных учреждений, утвержденной бюджетной сметой Учреждения;

        м) осуществляет прием на работу и увольнение с работы, осуществляет расстановку кадров Учреждения, заключает с работниками трудовые договоры, заключает коллективный договор, если решение о его заключении принято трудовым коллективом;

        н) принимает решение о поощрениях, дисциплинарных и материальных взысканиях к работникам Учреждения;

        о) устанавливает доплаты и другие выплаты в пределах имеющихся средств в соответствии с локальными актами Учреждения, с учетом мнения представительного органа работников Учреждения;

        п)  организует аттестацию работников Учреждения;

        р) утверждает правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;

        с) отвечает за организационно-техническое обеспечение деятельности Учреждения;

        т) обеспечивает соблюдение правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов;

        у) несет ответственность перед родителями (законными представителями), Учредителем, уполномоченными государственными органами, органами местного самоуправления ЗАТО п.Солнечный за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями;

        ф) несет ответственность в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации за нарушение норм трудового, гражданского, бюджетного и иного законодательства;

        х) осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами ЗАТО п.Солнечный.

2.  Формами самоуправления Учреждения являются: общее собрание трудового коллектива Учреждения, педагогический совет и родительский комитет.

3.  Общее собрание трудового коллектива является высшим органом управления Учреждения.

        Полномочия общего собрания трудового коллектива:

        а) разработка и принятие Устава Учреждения (дополнений и изменений к нему) для внесения его на утверждение Учредителю в установленном действующим законодательством порядке;

        б) участие в разработке и утверждении годового плана работы Учреждения;

        в) разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, иных локальных актов;

        г) принятие проекта договора между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка;

        д) рассмотрение и решение других вопросов, связанных с деятельностью учреждения и коллектива.

        Общее собрание трудового коллектива Учреждения собирается не реже 2-х раз в год.

        Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует более половины работников Учреждения.

        Решение общего собрания трудового коллектива считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих и является обязательным для исполнения всеми работниками Учреждения.

        В состав общего собрания входят с правом решающего голоса все сотрудники Учреждения, с правом  совещательного голоса – приглашенные лица.

        Для ведения общего собрания открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.

4.  Общее руководство образовательным процессом Учреждения осуществляет педагогический совет.

        В состав педагогического совета входят с правом решающего голоса все педагогические работники Учреждения, с правом совещательного голоса – приглашенные лица.

        Функции педагогического совета:

а) определение направленной образовательной деятельности Учреждения;

б) отбор и утверждение образовательных программ для использования в Учреждении;

в) определение содержания, форм и методов образовательного процесса, планирование образовательной деятельности Учреждения;

г) рассмотрение кандидатур педагогов на повышение квалификации, вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;

д) организация работы по развитию творческих инициатив педагогических работников, распространению их передового опыта;

е) рассмотрение вопросов организации дополнительных образовательных услуг;

ж) представление педагогических работников Учреждения к награждению;

з) заслушивание отчетов заведующего о создании условий для реализации образовательных программ;

и) рассмотрение вопросов охраны и укрепления здоровья детей.

Заседания педагогического совета правомочны, если на них присутствует более половины его состава. Решение педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих.

Педагогический совет собирается не реже одного раза в квартал.

Решение, принятое в пределах компетенции педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным к исполнению всеми работниками Учреждения.

Функции председателя педагогического совета осуществляет заведующий Учреждением.

        Председатель педагогического совета:

- организует деятельность педагогического совета;

- информирует членов педагогического совета о предстоящем заседании не менее чем за 10 дней;

- регистрирует поступающие в педагогический совет заявления, обращения, иные материалы;

- определяет повестку заседания.

6.3.5. Общественной составляющей управления Учреждением является родительский комитет.

        Задачи родительского комитета:

а) содействие руководству Учреждения:

-  в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья воспитанников, свободного развития личности;

- в защите законных прав и интересов воспитанников;

- в организации и проведении мероприятий в Учреждении.

б) организация работы с родителями (законными представителями) детей по разъяснению их прав и обязанностей, значения всестороннего воспитания ребёнка в семье.

        Функции комитета:

- содействие обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса;

- координация деятельности групповых родительских комитетов;

- проведение разъяснительной и консультативной работы среди родителей (законных представителей) детей об их правах и обязанностях;

- участие в подготовке Учреждения к новому учебному году;

- контроль за организацией и качеством питания детей совместно с администрацией Учреждения;

- оказание помощи администрации Учреждения в организации и проведении общих родительских собраний;

- рассмотрение обращений в свой адрес, а также обращений по поручению заведующего по вопросам, отнесенным к компетенции комитета;

- участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса и выполнения санитарно-гигиенических правил и норм;

- взаимодействие с общественными организациями по вопросам пропаганды традиций дошкольного образования, уклада жизни Учреждения, семейного воспитания.

VII. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ

 В УСТАВ УЧРЕЖДЕНИЯ.

7.1. Изменения и дополнения в Устав Учреждения разрабатываются Учреждением самостоятельно, принимаются общим собранием трудового коллектива и предоставляются на утверждение Учредителю.

7.2. При изменении законодательства Российской Федерации, муниципальных правовых актов органа местного самоуправления Устав Учреждения должен быть приведен в соответствие с ними.

7.3. После утверждения изменений и дополнений в Устав Учредителем они подлежат государственной регистрации.

VIII. ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

8.1. Ликвидация Учреждения может осуществляться:

- по решению Учредителя;

- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной действующим законодательством, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

8.2. Учредители или орган, принявшие решение о ликвидации Учреждения, назначают ликвидационную комиссию и устанавливают порядок и сроки ликвидации в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами.

8.3. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия от имени Учреждения выступает в суде.

8.4. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс и предоставляет его на утверждение Учредителя.

8.5. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение прекратившим свое существование, с момента внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

8.6. При ликвидации Учреждения кредитор не в праве требовать досрочного исполнения соответствующего обязательства, а так же прекращения обязательства и возмещения, связанных с этим убытков.

8.7. При ликвидации Учреждения его работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.8. При прекращении деятельности Учреждения все управленческие, финансово-хозяйственные документы, документы по личному составу и другие передаются правопреемнику в соответствии с установленными правилами. При отсутствии правопреемника документы по личному составу (приказы, личные дела, карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранения в архив ЗАТО п.Солнечный в соответствии с требованиями архивных органов силами и за счет Учреждения.

8.9. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов Учреждения, передаются собственнику, наделившему Учреждение этим имуществом.

IX. ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ,

РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ

         Учреждение издает следующие локальные акты:

1. Приказы и распоряжения заведующего.
2. Правила внутреннего трудового распорядка.
3. Штатное расписание Учреждения.
4. Инструкции: должностные инструкции.
5. Планы: годовой план работы.
6. Положения: Положение о материальном стимулировании работников, положение о Совете педагогов, положение об общем собрании.

X. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

             Настоящий Устав вступает в силу с момента его государственной регистрации.

Бюджетные сметы МКДОУ №1 «Улыбка» ЗАТО п. Солнечный

Сведения о расходовании финансовых средств за 2013 год

Сведения о расходовании финансовых средств на 01.06.2014 года

Проведен текущий ремонт в здании МКДОУ № 1 «Улыбка» (текущий ремонт лестничных маршей – 4шт, холлов, медицинского кабинета, пищеблока, замена линолеума в холле).

Подготовка учреждения к новому учебному году (промывка системы отопления, текущий ремонт, замена приборов учета тепловой энергии).

Устранены нарушения согласно предписания Роспотребнадзора и перспективного плана:

1. Строительство пристройки к пищеблоку – 1 шт
2. Приобретены и установлены сушилки для посуды – 30 шт, гигрометры – 2 шт.

Сведения о расходовании финансовых средств на приобретение основных средств за 2013 год

Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение – детский сад № 1 «Улыбка» общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому развитию детей закрытого административно-территориального образования  поселок Солнечный Красноярского края

Расписка

в получении документов

для приема ребенка в МКДОУ № 1 «Улыбка» ЗАТО п. Солнечный

от гр.  _____________________________________________________________________

(ФИО)

проживающего по адресу ______________________________, тел.____________________.

В отношении ребенка ________________________________________________________.

(фамилия, имя, год рождения)

Приняты следующие документы:

Документы сдал:                                                    Документы принял:  

___________________    ___________                 _______________     ___________

                (Ф.И.О.)                               (подпись)

Дата выдачи  ____________

                                                                                                М.П.

Контактный телефон: 8(39156) 27 – 6 – 61. В случае изменения Вашего решения по поводу приёма ребёнка в ДОУ, Вам необходимо в письменной форме проинформировать заведующего ДОУ.

Согласие на обработку персональных данных родителей и воспитанника

Я, _____________________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

дата рождения: ___________________________ паспорт:_______________________________

                                                      (число, месяц, год)                                       (серия, номер, когда и кем выдан)

_____________________________________________________________________________________________________________________

место проживания (с указанием индекса): ___________________________________________

___________________________________________________________ даю, образовательному учреждению МКДОУ № 1 «Улыбка» ЗАТО п.Солнечный, находящегося по адресу: Красноярский край, ЗАТО п. Солнечный, ул. Неделина д.5 – а,  согласие на обработку:

1. Своих персональных данных о:

1. фамилии, имени, отчестве;
2. образовании;
3. месте регистрации и месте фактического проживания;
4. номере домашнего и мобильного телефона;
5. выполняемой работе, занимаемой должности;
6. номере служебного телефона;
7. паспортные данные;
8. дополнительных данных, которые я сообщил (а) в заявлении о приёме ребёнка в МКДОУ.

2. Персональных данных моего ребёнка ____________________________________________,

                                            (Ф.И.  дата рождения)

2.1. фамилии, имени, отчестве;

2.2. дате и месте рождения;

2.3. сведениях о составе семьи;

2.4. месте регистрации и месте фактического проживания;

2.5. данные свидетельства о рождении;

2.6. номере полиса обязательного медицинского страхования;

2.7. сведения о состоянии здоровья;

8. дополнительных данных, которые я сообщил (а) в заявлении о приёме ребёнка в МКДОУ.

3. Вышеуказанные персональные данные представлены с целью в целях: осуществления уставной деятельности МКДОУ № 1 «Улыбка», обеспечения соблюдения требований законов и иных нормативно-правовых актов законодательства Российской Федерации. Для формирования на всех уровнях управления дошкольным образовательным учреждением, в целях осуществления образовательной деятельности, индивидуального учёта результатов освоения воспитанниками образовательных программ, хранения в архивах, данных об этих результатах, предоставления мер социальной поддержки, формирования баз данных для обеспечения принятия управленческих решений, в том числе подготовке локальных актов по дошкольному образовательному учреждению.

4. С вышеуказанными персональными данными могут быть совершены следующие действия: сбор, систематизация, накопление, автоматизированная обработка, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передача вышеуказанных данных по запросу вышестоящего руководителя, по письменному запросу уполномоченных организаций, обезличивание и уничтожение персональных данных.

5. Согласие может быть отозвано путем предоставления в образовательное учреждение заявления в простой письменной форме в соответствии с требованиями законодательства РФ.

6. Данное согласие действует на весь период пребывания ребёнка в МКДОУ.

7. С Положением о персональных данных воспитанников и родителей (законных представителей) МКДОУ № 1 «Улыбка» ознакомлен (а)

Дата заполнения:"_____"________________20___г. _______________/___________________

       (подпись)                                (Ф.И.О.)

Договор об образовании по образовательным программам

дошкольного образования

_ЗАТО п. Солнечный_________                                                            "____" ____________ 2015 г.

          Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение – детский сад № 1 «Улыбка» общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому развитию детей закрытого административно-территориального образования  поселок Солнечный Красноярского края осуществляющее образовательную деятельность (далее – образовательное учреждение) на основании лицензии от "08"  июля 2011 г. № 5695 - л, выданной Службой по контролю в области образования Красноярского края, именуемое в дальнейшем "Исполнитель", в лице заведующего  Стенниковой Любови Сергеевны, действующей на основании  Устава, и именуемый в дальнейшем "Заказчик", в лице_______________________________________________________________________________,

( фамилия, имя, отчество представителя Заказчика)

в интересах несовершеннолетнего _____________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество, дата рождения)

проживающего по адресу: ____________________________________________________________,

(адрес места жительства ребенка с указанием индекса)

именуемый в дальнейшем "Воспитанник", совместно именуемые Стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

I. Предмет договора

1.1. Предметом договора являются оказание образовательным учреждением Воспитаннику образовательных услуг в рамках реализации основной образовательной программы дошкольного образования (далее – образовательная программа) в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования (далее – ФГОС дошкольного образования), содержание Воспитанника в образовательном учреждении, присмотр и уход за Воспитанником .

1.2. Форма обучения - очная.

1.3. Наименование образовательной программы Основная образовательная программа МКДОУ № 1 «Улыбка».

1.4. Срок освоения образовательной программы (продолжительность обучения) на момент подписания настоящего Договора составляет _______ календарных лет.

1.5. Режим пребывания Воспитанника в образовательном учреждении - полного дня   (12-часового пребывания).

1.6. Воспитанник зачисляется в группу _________________общеразвивающей    направленности.

II. Взаимодействие Сторон

2.1. Исполнитель вправе:

2.1.1. Самостоятельно осуществлять образовательную деятельность.

2.2. Заказчик вправе:

2.2.1. Участвовать в образовательной деятельности образовательного учреждения, в том числе, в формировании образовательной программы .

2.2.2. Получать от Исполнителя информацию:

по вопросам организации и обеспечения надлежащего исполнения услуг, предусмотренных разделом I настоящего Договора;

о поведении, эмоциональном состоянии Воспитанника во время его пребывания в образовательном учреждении, его развитии и способностях, отношении к образовательной деятельности.

2.2.3. Знакомиться с уставом образовательного учреждения, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, с образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности Воспитанника и Заказчика.

2.2.4. Принимать участие в организации и проведении совместных мероприятий с детьми в образовательном учреждении (утренники, развлечения, физкультурные праздники, досуги, дни здоровья и др.).

2.2.5. Создавать (принимать участие в деятельности) коллегиальных органов управления, предусмотренных Уставом образовательного учреждения.

2.3. Исполнитель обязан:

2.3.1. Обеспечить Заказчику доступ к информации для ознакомления с Уставом образовательного учреждения, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, с образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности Воспитанников и Заказчика.

2.3.2. Обеспечить надлежащее предоставление услуг, предусмотренных разделом I настоящего Договора, в полном объеме в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом, образовательной программой (частью образовательной программы) и условиями настоящего Договора.

2.3.3. Обеспечивать охрану жизни и укрепление физического и психического здоровья Воспитанника, его интеллектуальное, физическое и личностное развитие, развитие его творческих способностей и интересов.

2.3.4. При оказании услуг, предусмотренных настоящим Договором, учитывать индивидуальные потребности Воспитанника, связанные с его жизненной ситуацией и состоянием здоровья, определяющие особые условия получения им образования, возможности освоения Воспитанником образовательной программы на разных этапах ее реализации.

2.3.5. При оказании услуг, предусмотренных настоящим Договором, проявлять уважение к личности Воспитанника, оберегать его от всех форм физического и психологического насилия, обеспечить условия укрепления нравственного, физического и психологического здоровья, эмоционального благополучия Воспитанника с учетом его индивидуальных особенностей.

2.3.6. Создавать безопасные условия обучения, воспитания, присмотра и ухода за Воспитанником, его содержания в образовательном учреждении в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими его жизнь и здоровье.

2.3.7. Обучать Воспитанника по образовательной программе, предусмотренной пунктом 1.3 настоящего Договора.

2.3.8. Обеспечить реализацию образовательной программы средствами обучения и воспитания, необходимыми для организации учебной деятельности и создания развивающей предметно-пространственной среды.

2.3.9. Обеспечивать Воспитанника необходимым сбалансированным питанием: пяти  разовое питание.

2.3.10. Переводить Воспитанника в следующую возрастную группу.

2.3.12. Уведомить Заказчика о нецелесообразности оказания Воспитаннику образовательной услуги в объеме, предусмотренном разделом I настоящего Договора, вследствие его индивидуальных особенностей, делающих невозможным или педагогически нецелесообразным оказание данной услуги.

2.3.13. Обеспечить соблюдение требований Федерального закона от 27 июля 2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" в части сбора, хранения и обработки персональных данных Заказчика и Воспитанника.

2.3.14. Сохранять место за ребёнком в случае его болезни, санаторно – курортного лечения, карантина, отпуска и временного отсутствия Заказчика по уважительным причинам (болезнь, командировка, прочее), а также в летний период, вне зависимости от продолжительности отпуска Заказчика.

2.3.15. «Не взимать родительскую плату за присмотр и уход за детьми инвалидами, детьми –сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а так же за детьми с туберкулезной интоксикацией»

2.4. Заказчик обязан:

2.4.1. Соблюдать требования учредительных документов Исполнителя, правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов, общепринятых норм поведения, в том числе, проявлять уважение к педагогическим работникам, административно-хозяйственному, производственному, учебно-вспомогательному, медицинскому и иному персоналу Исполнителя и другим воспитанникам, не посягать на их честь и достоинство.

2.4.2. Своевременно вносить плату  за присмотр и уход за Воспитанником .

2.4.3. При поступлении Воспитанника в образовательное учреждение и в период действия настоящего Договора своевременно предоставлять Исполнителю все необходимые документы, предусмотренные уставом образовательного учреждения.

2.4.4. Незамедлительно сообщать Исполнителю об изменении контактного телефона и места жительства.

2.4.5. Обеспечить посещение Воспитанником образовательного учреждения согласно правилам внутреннего распорядка Исполнителя.

2.4.6. Информировать Исполнителя о предстоящем отсутствии Воспитанника в образовательном учреждении или его болезни по тел. 27 – 6 – 61. В случае заболевания Воспитанника, подтвержденного заключением медицинской организации либо выявленного медицинским работником Исполнителя, принять меры по восстановлению его здоровья и не допускать посещения образовательного учреждения Воспитанником в период заболевания.

2.4.7. Предоставлять справку после перенесенного заболевания, а также отсутствия ребенка более 5 календарных дней (за исключением выходных и праздничных дней), с указанием диагноза, длительности заболевания, сведений об отсутствии контакта с инфекционными больными.

2.4.8. Бережно относиться к имуществу Исполнителя, возмещать ущерб, причиненный Воспитанником имуществу Исполнителя, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.4.9.Ежедневно лично передавать и забирать ребёнка у воспитателя. Воспитателям запрещается передавать ребёнка лицам, не достигшим 18 – летнего возраста, лицам в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, посторонним лицам; в исключительных случаях разрешается передавать ребёнка родственникам или взрослым лицам только при наличии паспорта и доверенности, заверенной нотариально.

III. Размер, сроки и порядок оплаты за присмотр и уход за Воспитанником

3.1. Стоимость  услуг Исполнителя по присмотру и уходу за Воспитанником (далее – родительская плата) составляет __50 (Пятьдесят  рублей) за день пребывания воспитанника в образовательном учреждении. Стоимость родительской платы установлена на основании Постановлений Главы администрации ЗАТО п. Солнечный от 21.11.2014 №568-п «Об установлении размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных казенных дошкольных образовательных учреждениях ЗАТО п. Солнечный Красноярского края".

Не допускается включение расходов на реализацию образовательной программы дошкольного образования, а также расходов на содержание недвижимого имущества образовательного учреждения в родительскую плату за присмотр и уход за Воспитанником.

3.2 Родительская плата, в размере 50% от размера, установленного пунктом 3.1. настоящего Договора, с родителей (законных представителей) устанавливается в следующих случаях:

        имеющих трех и более несовершеннолетних детей;

        имеющих двух детей, посещающих образовательное учреждение.

3.2. Начисление родительской платы производится из расчета фактически оказанной услуги по присмотру и уходу, соразмерно количеству календарных дней, в течение которых оказывалась услуга.

3.3. Заказчик  ежемесячно вносит  родительскую плату за присмотр и уход за Воспитанником, указанную в пункте 3.1 настоящего Договора, в сумме 50 (Пятьдесят рублей) за день пребывания воспитанника в образовательной организации.

3.4. Оплата производится в срок ___до 20 числа каждого месяца_ за наличный  расчет в бухгалтерию МКДОУ.

V. Ответственность за неисполнение или ненадлежащее

исполнение обязательств по договору, порядок разрешения споров

5.1. За неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору Исполнитель и Заказчик несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации и настоящим Договором.

VI. Основания изменения и расторжения договора

6.1. Условия, на которых заключен настоящий Договор, могут быть изменены по соглашению сторон.

6.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору должны быть совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными представителями Сторон.

6.3. Настоящий Договор может быть расторгнут по соглашению сторон. По инициативе одной из сторон настоящий Договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.

VII. Заключительные положения

7.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до "__" __________ г.

7.2. Настоящий Договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

7.3. Стороны обязуются письменно извещать друг друга о смене реквизитов, адресов и иных существенных изменениях.

7.4. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении условий настоящего Договора, Стороны будут стремиться разрешать путем переговоров.

7.5. Споры, не урегулированные путем переговоров, разрешаются в судебном порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7.6. Ни одна из Сторон не вправе передавать свои права и обязанности по настоящему Договору третьим лицам без письменного согласия другой Стороны.

7.7. При выполнении условий настоящего Договора Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.

VIII. Реквизиты и подписи сторон

С Уставом, правилами внутреннего распорядка  и другими локальными актами ознакомлены.

Отметка о получении 2-го экземпляра Заказчиком Дата: __________ Подпись: ________________

                                                                 Приложение

                                                                         к постановлению

                                                                                 главы администрации

                   ЗАТО п. Солнечный

                от 07.10.2015 № 556-п

Порядок предоставления мест детям

в муниципальных казенных дошкольных образовательных организациях  ЗАТО п. Солнечный

1. Общие положения

1.1.        Порядок предоставления мест детям в муниципальных казенных дошкольных образовательных организациях ЗАТО п. Солнечный (далее – Порядок) определяет ведение учета детей для предоставления мест, механизм комплектования муниципальных казенных дошкольных образовательных организаций ЗАТО п. Солнечный детьми.

1.2. Порядок разработан в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Красноярского края, муниципальными нормативными правовыми актами ЗАТО п. Солнечный.

2. Учет детей по предоставлению мест в муниципальных дошкольных казенных образовательных организациях ЗАТО п. Солнечный.

2.1. Учет детей по предоставлению мест в муниципальных казенных дошкольных образовательных организациях  ЗАТО п. Солнечный (далее – МКДОУ) осуществляется  специалистом по образованию администрации ЗАТО п. Солнечный по адресу: ЗАТО п.Солнечный, ул. Карбышева, д. 37 на основании заявления родителя (законного представителя) ребенка о предоставлении муниципальной услуги по постановке  ребенка на учет  и выдаче направлений детям в    МКДОУ (далее – заявление).

2.2. Прием заявления осуществляется путем:

- личного обращения родителя (законного представителя) ребенка к  специалисту по  образованию администрации ЗАТО п. Солнечный с заявлением при предъявлении им паспорта, свидетельства о рождении ребенка.

          Для лиц, установивших опеку над ребенком, необходимо предъявление документа, удостоверяющего установление опеки.

2.3. При подаче заявления при личном обращении родителя (законного представителя) ребенка  специалист по образованию администрации ЗАТО п. Солнечный устанавливает личность родителя (законного представителя) ребенка, сверяет данные, указанные в заявлении о предоставлении муниципальной услуги по постановке  ребенка на учет и выдаче направлений детям в  МКДОУ,  с предъявленными документами.

На основании заявления родителя (законного представителя) информация о постановке ребенка на учет по предоставлению мест в МКДОУ  фиксируется в автоматизированной информационной системе «Прием заявлений в учреждения дошкольного образования», с последующим присвоением регистрационного номера. Родителю (законному представителям) ребенка выдается талон-подтверждение о постановке ребенка на учет по предоставлению места в дошкольной образовательной организации.

Данные о ребенке вносятся в Журнал  учета очередности в детские сады, листы которого нумеруются, прошиваются и скрепляются печатью.

  2.4. Обращения родителя (законного представителя) по вопросу внесения изменений в автоматизированную информационную систему «Прием заявлений в учреждения дошкольного образования» в связи с изменением номера предполагаемого МКДОУ, фамилии, имени, отчества, даты рождения, адреса, контактного телефона, льготного статуса и других данных  принимаются в письменном виде при предъявлении следующих документов:

- паспорта;

- свидетельства о рождении ребенка;

-заявления родителей (законных представителей) о внесении изменения в автоматизированную информационную систему «Прием заявлений в организации дошкольного образования».

Для лиц, установивших опеку над ребенком, необходимо предъявление документа, удостоверяющего установление опеки.

2.5. Обращения родителя (законного представителя) по вопросу внесения изменений в автоматизированную информационную систему «Прием заявлений в учреждения дошкольного образования» регистрируются в Журнал  учета очередности в детские сады в графе «Примечание».

2.6. При изменении номера заявленного МКДОУ регистрационный номер ребенка в автоматизированной информационной системе «Прием заявлений в организации дошкольного образования» сохраняется.

3. Комплектование МКДОУ детьми

3.1. Комплектование МКДОУ детьми осуществляется комиссией по распределению мест в дошкольных образовательных организациях ЗАТО п. Солнечный (далее – Комиссия).

3.2. Состав Комиссии утверждается Постановлением главы администрации ЗАТО п. Солнечный.

3.3. В состав Комиссии входят сотрудники администрации ЗАТО п. Солнечный, заведующие МКДОУ, депутаты Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный.

3.4. Председателем Комиссии является заместитель главы администрации по общественно-политической работе и социальным вопросам ЗАТО п. Солнечный, секретарем комиссии –  специалист по  образованию администрации ЗАТО п. Солнечный.

3.5. Комиссия осуществляет основное комплектование  МКДОУ детьми в период с 1 августа по 1 сентября из числа детей, зарегистрированных в  Журнале учета очередности в детские сады и автоматизированной информационной системы «Прием заявлений в учреждения дошкольного образования», а также доукомплектование МКДОУ в течение всего календарного года при наличии свободных мест в МКДОУ.

3.5.1. В период основного комплектования Комиссия рассматривает списки детей, сформированные секретарем Комиссии, из числа детей, поставленных на учет по предоставлению места в МКДОУ.

3.5.2. В период основного комплектования Комиссия рассматривает документы, подтверждающие предоставление детям места в МКДОУ на льготной основе:

- предоставленные родителями (законными представителями) ребенка лично в полном объеме.

3.5.3. В период основного комплектования Комиссия принимает решение о выдаче направления ребенку в МКДОУ (далее – направление) из числа детей, поставленных на учет по предоставлению места в МКДОУ, с учетом наличия льготы по предоставлению места в муниципальном казенном дошкольной образовательной организации.

3.5.4. Комиссия аннулирует направления, выданные в период основного комплектования и невостребованные родителями в течение двух месяцев с момента принятия решения о выдаче направления ребенку в МКДОУ.

3.5.6. Информацию о выдаче ребенку направления в МКДОУ в период основного комплектования МКДОУ родители (законные представители) ребенка уточняют самостоятельно у специалиста по образованию администрации.

6. Доукомплектование МКДОУ Комиссия осуществляет в течение всего календарного года при наличии свободных мест в МКДОУ,   с учетом наличия льготы по предоставлению места в дошкольной образовательной организации.

3.6.1. Комиссия в течение всего календарного года рассматривает    обращения родителей (законных представителей) о восстановлении детей на учете по предоставлению места в МКДОУ при соблюдении условия:

- родители (законные представители) ребенка в течение двух месяцев с момента принятия Комиссией решения о выдаче ребенку Направления в МКДОУ обратились в администрацию ЗАТО п. Солнечный с письменным заявлением об отказе от получения Направления в МКДОУ на текущий учебный год и восстановлении на учете по предоставлению места в МКДОУ на следующий учебный год.

3.6.2. При восстановлении на учете по предоставлению места в МКДОУ   регистрационный номер ребенка в автоматизированной информационной системе «Прием заявлений в учреждения дошкольного образования» сохраняется.

3.7. Комиссия приостанавливает оказание услуги по предоставлению ребенку места в МКДОУ при следующих обстоятельствах:

- родители (законные представители) ребенка в течение двух месяцев с момента принятия Комиссией решения о выдаче ребенку направления в МКДОУ обратились в администрацию ЗАТО п. Солнечный с письменным заявлением о приостановлении оказания услуги по выдаче ребенку направления в МКДОУ по причине  невозможности посещения ребенком  МКДОУ по медицинским показаниям.

3.7.1. В автоматизированной информационной системе «Прием заявлений в учреждения дошкольного образования» указывается информация о временном приостановлении оказания услуги по предоставлению места в МКДОУ.

3.7.2. Комиссия возобновляет  услугу   по предоставлению ребенку места в МКДОУ на основании письменного заявления родителей о возобновлении оказания услуги по предоставлению ребенку места в МКДОУ  и документов, заверенных учреждениями здравоохранения,  о возможности посещения ребенком МКДОУ.

3.7.3. Выдача Направления ребенку в связи с возобновлением услуги по предоставлению места в МКДОУ осуществляется в период основного комплектования на следующий учебный год или последующего доукомплектования МКДОУ.

3.8. Решение Комиссии   о выдаче ребенку Направления в МКДОУ   является основанием для снятия ребенка с учета по   предоставлению места в МКДОУ.

  3.9. Отсутствие мест в МКДОУ в пределах квоты, оговоренной лицензией на право ведения образовательной деятельности, является для Комиссии основанием для отказа в выдаче Направления. При этом за ребенком сохраняется очередь согласно регистрации в Журнале учета очередности в детские сады и автоматизированной информационной системе «Прием заявлений в учреждения дошкольного образования».

3.10. Секретарь Комиссии:

3.10.1. Формирует списки детей, поставленных на учет по предоставлению места в МКДОУ, для комплектования МКДОУ с учетом:

- регистрационного номера ребенка в Журнале учета очередности в детские сады, автоматизированной информационной системы «Прием заявлений в учреждения дошкольного образования»;

- документов, подтверждающих льготы по предоставлению детям места в МКДОУ, предоставленных родителями ребенка (законными представителями) в администрацию, подтверждающих наличие льготы по предоставлению места в дошкольном образовательном учреждении;

- письменных заявлений родителей (законных представителей) ребенка, в отношении которого  возобновлены действия Комиссии, предусмотренные    п.  3.6.2., п.3.7.2. настоящего Порядка.

3.10.2. Готовит списки детей по невостребованным родителями (законными представителями) Направлениям, которые подлежат аннулированию.

3.10.3. Ведет протоколы заседаний Комиссии.

3.10.4. Оформляет протоколы заседаний Комиссии в течение 10-и дней с момента его проведения.

3.10.5. Организует работу по  распечатке Направлений в течение 10-и дней с момента принятия Комиссией решения о выдаче Направления.

3.10.6. Организует работу по приему родителей (законных представителей) ребенка для получения Направления.

3.10.7. Обеспечивает оформление реестров детей, получивших места  в МКДОУ ЗАТО п. Солнечный, в отдел социальной защиты населения администрации ЗАТО п. Солнечный для решения вопроса о прекращении ежемесячной компенсационной выплаты на ребенка в возрасте от 1,5 до 3-х лет за временно не предоставленное место в муниципальном казенном дошкольном образовательном учреждении, в течение 10-и дней с момента принятия Комиссией решения о выдаче ребенку Направления в ДОУ.

3.10.8. Обеспечивает передачу копии протоколов заседания Комиссии руководителям МКДОУ в течение 10-и дней с момента принятия Комиссией решения о выдаче ребенку Направления в МКДОУ.

3.10.9. Обеспечивает восстановление на учете по предоставлению места в МКДОУ детей, родители которых заявили об отказе от направления в МКДОУ в текущем году и необходимости посещения ребенком МКДОУ в следующем году.

3.10.10. Организует ведение Журнала учета выдачи направлений о предоставлении ребенку места в МКДОУ.

 3.11.         законодательством Льготы по предоставлению мест детям в ДОУ в соответствии с действующим имеют:

- многодетные семьи;

- судьи;

- прокуроры, помощники прокуроров и следователи;

- граждане, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы  или ликвидации последствий  катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также граждане, эвакуированные из зоны отчуждения или переселенные из зоны отселения, в т.ч. выехавшие в добровольном порядке после принятие решения об эвакуации, граждане, принимавшие участие в работах по ликвидации последствий чернобыльской катастрофы в пределах зоны отчуждения, граждане, ставшие инвалидами вследствие чернобыльской катастрофы;  

- дети больных туберкулезом (после полного клинического обследования их детей, в том числе на туберкулез);

         - дети-инвалиды и дети, один из родителей которых является инвалидом;

- родители (один из родителей), находящиеся на военной службе;

          - дети сотрудника полиции, а также дети сотрудника полиции, погибшего (умершего) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, умершего вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в полиции, дети гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в полиции вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей и исключивших возможность дальнейшего прохождения службы в полиции, дети гражданина Российской Федерации, умершего в течение одного года после увольнения со службы в полиции вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в полиции, исключивших возможность дальнейшего прохождения службы в полиции, дети, находящиеся (находившимся) на иждивении сотрудника полиции, гражданина Российской Федерации, указанных в пунктах 1 - 5 статьи 46 Федерального закона от 07.02.2011  №3-ФЗ «О полиции»;

- дети погибших (пропавших без вести), умерших, ставших инвалидами военнослужащих и сотрудников федеральных органов исполнительной власти, участвовавших в выполнении задач по обеспечению безопасности и защите граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Южной Осетии и Абхазии;

 -военнослужащие и сотрудники федеральных органов исполнительной власти, участвующие в контртеррористических операциях и обеспечивающие правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации;

-военнослужащие и сотрудники органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, уголовно-исполнительной системы, непосредственно участвующие в борьбе с терроризмом на территории Республики Дагестан, и дети погибших (пропавших без вести), умерших, лица получившие инвалидность в связи с выполнением служебных обязанностей;

- дети военнослужащих, проходивших военную службу по контракту, погибших (пропавших без вести), умерших, ставших инвалидами в связи с выполнением служебных обязанностей;

 - граждане, уволенные с военной службы (не позднее месячного срока с момента обращения);

           - сотрудники органов уголовно-исполнительной системы;

           -сотрудники органов федеральной противопожарной службы, государственной противопожарной службы, имеющие специальные звания;

          - сотрудники таможенных органов Российской Федерации.

3.12. Кроме того, к категории граждан, имеющих льготы на предоставление мест детям в ДОУ, относятся:

- одинокие матери, получившие данный статус при рождении ребенка и сохранившие его;

 - опекуны.

3.13. При предоставлении ребенку места в МКДОУ Комиссия выдает родителям (законным представителям) ребенка направление.

3.14. Направление, выданное Комиссией, регистрируется  в Журнале учета выдачи направлений о предоставлении места в дошкольных образовательных учреждениях.

3.15. Родители (законные представители) обязаны предоставить в МКДОУ направление, выданное Комиссией, и оригиналы документов, необходимых для приема (зачисления) детей на обучение по программе дошкольного образования, в течение 30 рабочих дней.

В случае не предъявления родителями (законными представителями) ребенка направления в МКДОУ в установленные сроки, направление считается недействительным, место предоставляется другому ребенку.

3.16. Выдача направлений о предоставлении ребенку места в МКДОУ осуществляется специалистом по образованию в администрации ЗАТО п. Солнечный по адресу:  ЗАТО п. Солнечный, ул. Карбышева, 37 (каб.3).

МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ

УЧРЕЖДЕНИЕ – ДЕТСКИЙ САД №1 «УЛЫБКА» ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА

С ПРИОРИТЕТНЫМ ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ПО ФИЗИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ ДЕТЕЙ

ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПОСЕЛОК СОЛНЕЧНЫЙ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

25.01.2016 г.                                пос. Солнечный                                     № 24-АД

С целью усиления мероприятий по предупреждению распространения гриппа и ОРВИ в МКДОУ № 1 и в связи с началом сезонного эпидемиологического подъема заболеваемости на территории Красноярского края и ожиданием пика эпидемии гриппа в первой половине февраля 2016 года, с целью обеспечения санитарно-эпидемиологических правил и норм СП 3.1.3.2.3117-13, СП 3.1/3.2.3146-13

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Ввести ежедневный утренний осмотр воспитанников для своевременного выявления заболевших.

Ответственный – Ермакова Н.А., медицинская сестра и воспитатели групп.

2. Усилить контроль за регулярным и качественным проведением влажной текущей уборки, с применением дезинфицирующих средств, обладающих вирулицидным действием.

Ответственный - Ермакова Н.А., медицинская сестра и воспитатели групп.

3. Использовать средства неспецифической профилактики гриппа и ОРВИ.
4. Ввести в действие план мероприятий МКДОУ по профилактике гриппа  и ОРВИ в период эпидемиологического подъёма
5. Контроль выполнения приказа оставляю за собой.

 Основание: письмо министерства образования Красноярского края от 26.01.2016 г. № 75-689 «О предложениях по улучшению санитарно-эпидемиологической обстановки».

 Заведующий МКДОУ №1                                               Л.С. Стенникова

                                                                                                                          Утверждаю

                          Заведующий МКДОУ № 1

                                                                                                    ЗАТО п.Солнечный

                                                                                                   ________Л.С. Стенникова

«___»__________20    ___г

План

мероприятий по профилактике гриппа и ОРВИ

 в период эпидемического подъема