Что такое культура труда

Муниципальное общеобразовательное учреждение

Романовская общеобразовательная школа

                р. п. Романовка, Романовского района Саратовской области им. И.В. Серещенко

СОЧИНЕНИЕ НА ТЕМУ:

«Культура труда»

Автор: Дубровский Александр Евгеньевич,

обучающийся 11 класса МОУ Романовская СОШ.

Руководитель: Лаврова Александра Ивановна,

учитель русского языка

и литературы

МОУ Романовская СОШ имени И.В.Серещенко.

2019 г, р. п. Романовка

Все, что пьем мы полной чашей,
В прошлом создано трудом:
Все довольство жизни нашей,
Все, чем красен каждый дом.

В. Я. Брюсов

Все окружающие нас блага цивилизации были созданы человеческим трудом: как физическим, так и интеллектуальным. При этом трудовая деятельность – это не только способ получения материальной выгоды, но и важнейший для человека метод самореализации и саморазвития. В процессе работы формируется личность человека, определяется ее направленность, развиваются социально значимые качества, навыки и умения, приобретается жизненный опыт. М. Горький говорил, что, «именно в труде, и только в труде, велик человек, и чем горячей его любовь к труду, тем более величественен сам он, тем продуктивнее, красивее его работа». Чем же достигается продуктивность, эффективность работы человека? Что является необходимым условием трудовой деятельности?  Ответом на эти вопросы является понятие «культуры труда».

Что же оно означает? Многие отождествляют культуру труда с правилами поведения на работе, соблюдением производственных и корпоративных норм. Но, на мой взгляд, данное понятие является более широким и подразумевает помимо вышеперечисленного внутреннюю культуру самого человека, взаимоотношения с руководителями и коллегами, а также творческий подход к работе. Все это способствует успешному выполнению должностных обязанностей, и человек от своего труда начинает получать удовлетворение. Известные пословицы древности также подтверждают это: «Без труда нет совершенства», «Для кого труд – радость, для того жизнь – счастье».

Но я считаю, что самое важное - это культура труда самой личности, самостоятельно формирующаяся на протяжении всей жизни и включающая ценности, интересы, мотивы и цели трудящегося, уровень его профессиональных знаний, навыков и умений, личные побуждения и самодисциплину.  Самым же важным элементом культуры труда является желание и способность постоянно развиваться и самосовершенствоваться в определенной области трудовой деятельности.  И наличие этих необходимых и редких качеств зависит, прежде всего, от любви к своей работе, к профессии и заинтересованности какой-либо сферой деятельности и областью жизни.  Поэтому в современном обществе личная культура труда и ее постоянное развитие становятся необходимыми для жизни каждого человека.  Их наличие непосредственно влияет на социальный статус, доступность социальных лифтов и позволяет проще добиваться жизненного успеха.  

Но важно помнить, что культура труда – это еще и человеческие взаимоотношения.  Так, для ее соблюдения необходимо обладать этикой общения, уметь ладить с другими людьми, вести дискуссии, идти на компромиссы и не поддаваться чужому влиянию.

Все вышеперечисленное и определяет в совокупности современного креативного, гибкого, высокопродуктивного и трудолюбивого человека, соответствующего всем нормам трудовой культуры.  И благодаря таким людям развивается не только экономика, но и все общество в целом, ставя перед собой амбициозные задачи и преодолевая острейшие проблемы человечества.