Сочинение-эссе "Чиновники создают работу друг для друга"

Управление образования администрации муниципального района

                                    «Новооскольский район»

                                          Сочинение-эссе

                  Тема: «Чиновники создают работу друг для друга»

                                               А.Блох

Выполнил:

Учащийся: Корецкий Даниил Станиславович

             Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «СОШ №3 г. Новый Оскол Белгородской области»

Руководитель:

Кладиева Валентина Викторовна

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «СОШ №3 г. Новый Оскол Белгородской области»

                                          г. Новый Оскол 2011

               «Чиновники создают работу друг для друга»

                                                                                    А.Блох

           Я вполне согласен с этим афоризмом. По словарю Ушакова, чиновник -  это государственный служащий, имеющий чин или служебное звание. Жизнь любого современного общества невозможно представить без чиновников, так как они являются нервом государства. Так повелось ещё с незапамятных времён, когда в древнем мире появились первые государства: в Египте, Междуречье, Индии, Китае. Государство – это  аппарат управления, который прежде всего держится на профессионалах-управленцах. Это неоспоримо. Однако, как и всё в нашем мире, любое явление имеет две стороны. Так и с государством: с одной стороны, без чиновников никуда, а с другой – и с ними возникает множество проблем. Уже с глубокой древности известны факты взяточничества, казнокрадства. И каких только способов борьбы с нечистыми на руку чиновниками не придумывали!.. А к чему пришли?

          Жизнь доказывает справедливость высказывания А. Блоха. А ещё всем известно другое изречение: «Дайте мне справку о том, что мне нужна справка, что мне нужна справка». Часто простейшие вопросы, которые можно решить легко и просто, искусственно усложняют чиновники, чтобы извлечь какую-нибудь выгоду. Это необязательно взятка напрямую. Чаще всего, требуют множество согласований, всевозможных разрешений, которые дают различные инстанции: «управления, департаменты и т.д.». На деле получается, что все эти действия имеют одну цель – обеспечить работой чиновников всех рангов и мастей. Вот уж действительно «хождение по кругу». На первый взгляд, идёт работа, а фактически – только её видимость. Тут уж поневоле вспомнишь про «волокиту», «остаться с носом» и прочие афоризмы и эпитеты (кстати, придуманные  ещё в Московском государстве). Когда попадаешь в какое-либо учреждение, просто диву даёшься, сколько же там кабинетов, столоначальников, и попробуй-ка сходу решить хоть какой-то вопрос. Намаешься, бедолага, и, что называется, плюнешь от отчаяния.

           По материалам Интернета, в России в 2009 году было 1 млн.675 тыс. чиновников  со средней зарплатой в 34,4 тыс. рублей. Каждый гражданин России платил на содержание чиновников 3276 рублей в год. На каждые 58 жителей страны приходился 1 чиновник, а в образовании на 1 учителя по 2 управленца. Поражают размеры коррупции: в 2010 году только по делам в судах выявлен ущерб от взяток – 8-12 млрд. рублей. Средний размер взяток составил около 44 тысяч рублей. Уже обнародованы факты, что в 2011 году он увеличился на 7%.

            В разные времена и у разных народов применялись и сейчас используются самые разнообразные способы борьбы с этим злом. Например, во Франции до 10 лет тюрьмы, в Японии - 7 лет, в Китае – смертная казнь. Некоторые страны имеют положительный опыт: Норвегия, Германия, Италия.

          А как в России? Предложений по борьбе с коррупцией очень много, начиная от  «расстрелять всех берущих взятки чиновников» до попыток ужесточить наказания за взятки, ввести строгий учёт и декларирование источников приобретения собственности чиновниками и членами их семей.  Вопрос борьбы с коррупцией систематически обсуждается СМИ, членами Общественной палаты, в феврале 2011 года Президент Д.А.Медведев внёс Государственную Думу законопроект об ужесточении наказания до 100-кратного сумме взятки… Вряд ли это последняя попытка остановить это явление.

         И что? Можно ли в принципе искоренить коррупцию в рядах чиновников? Может быть, повысить им зарплату? Или установить в каждом кабинете видеокамеры? Или вообще, сделать стены всех кабинетов прозрачными? Или проводить каждые два года их переаттестацию? Или ввести принцип их обязательной сменяемости?

        На мой взгляд, необходимо воспитывать госслужащих с детства, обучать в специальных школах. Учить их правилам делового этикета, психологии… Возможно тогда мы сможем увидеть, что каждый чиновник поймёт, что он для людей, а не люди для него!