Рынок труда и занятость Чановского района
Исследовательская работа, в которой рассматривается проблема рынка труда и занятости в Чановском районе
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
 rynok_truda_i_zanyatost_chanovskogo_rayona.pptx | 1.13 МБ |
Предварительный просмотр:
Подписи к слайдам:
Актуальность темы Проблема рынка труда, занятости и безработицы являются одной из важнейших социально-экономических проблем нашего времени. В условиях кризиса экономики эти проблемы проявляются особенно остро. Нас интересует этот вопрос, так как в будущем нам и нашим одноклассникам предстоит выбирать профессию. И перед нами стоит проблема - будем ли мы как потенциальные работники востребованы на рынке труда района.
ЦЕЛЬ НАШЕЙ РАБОТЫ изучить рынок труда изучить занятость населения спрогнозировать дальнейшее развитие ситуации
Задачи Изучить литературу по данному вопросу Собрать и проанализировать статистические данные, полученные из разных источников Обновив и дополнив базу данных по жителям района, описать особенности рынка труда и занятости населения Выявить проблемы по данному вопросу Определить пути улучшения ситуации
В качестве объекта исследования взяты рынок труда и занятость населения Чановского района.
При проведении исследовательской работы использованы следующие методы исследования: Анализ собственных суждений и умозаключений из того, что нам уже известно из курса обществознания и других источников Поиск информационной литературы, сведений из Интернета Изучение и анализ данных, полученных в Чановском центре занятости населения Сравнение и анализ добытой информации При выполнении работы были использованы компьютерные программы: Microsoft Office Access, Word, PowerPoint.
Трудовые ресурсы – это часть населения, способная работать в народном хозяйстве. Основу их составляют взрослые люди от 16 до 54 – 59 лет, так называемое население в трудоспособном возрасте. От 16 до 59 лет От 16 до 54 лет
Характеристика трудовых ресурсов Чановского района Показатели 2011 2012 2013 2014 1. Среднегодовая численность занятых в экономике (чел.) 12029 11706 11785 10125 2. Распределение численности занятых по отраслям экономики (чел.): промышленность 1056 947 936 898 - сельское хозяйство 3250 2870 2687 1035 - строительство 224 186 185 147 - транспорт и связь 577 562 554 648 здравоохранение 774 785 786 728 - образование 1623 1881 1635 1583 - государственное и муниципальное - управление 429 506 521 514 - лесное хозяйство 111 91 99 90 прочие отрасли 3985 3878 4382 4482 3. Численность официально зарегистрированных безработных на конец отчетного периода (чел.) 531 492 480 448
Экономически активное население - это часть населения, обеспечивающее предложение рабочей силы для производства товаров и услуг.
Рынок труда – это специфический вид товарного рынка, содержанием которого является реализация (купля-продажа) товара особого рода – рабочей силы, или способности человека к труду. Как экономическая категория рынок труда выражает отношения между владельцем данного товара – собственником рабочей силы, ее продавцом, с одной стороны, и владельцем средств производства, или работодателем, с другой. Определение рынка труда выражается следующей формулой: Р=С/П Р - рынок труда. С - спрос на рабочую силу. П - предложение
Ситуация на зарегистрированном рынке труда и деятельность службы занятости Чановского района за 2013-2014 годы В 2013-2014 годах за предоставлением государственных услуг в службу занятости Чановского района обратились 3571 человек, из них за содействием в поиске подходящей работы – 2780 человек.
В течение 2014 года в Чановском районе создано 862 новых рабочих места, из которых: - постоянные – 235; - временные – 627; В течение указанного периода сокращен 101 человек.
Соотношение взрослых и несовершеннолетних трудоустроенных в 2014 году В 2014 году усилиями Администрации района и районного центра занятости населения было трудоустроено 1716 человек, из них: взрослых – 752 (87,2 %) человек; несовершеннолетних – 110 (12,8 %) человек 2014
Школы №1 и №2
Потребительское общество «Общепит»
Чановская районная больница
Чановский вокзал
Центр Детского Юношеского Творчества
Спортивный комплекс «Орион»
Ресторан «Рассвет»
Чановская районная администрация
Районный Дом Культуры
Сберегательный банк
Чановский элеватор
Важной социально-экономической проблемой экономики России и субъектов в нее входящих является безработица. Безработица – это превышение предложения рабочей силы над спросом на неё. Безработным считается тот, кто не имеет работы, ищет её и готов приступить к работе Проблема
Основные формы безработицы фрикционная Временная добровольная незанятость, связанная с переходом с одной работы на другую. структурная Вынужденная безработица. циклическая Безработица, вызванная спадом производства. скрытая Излишнее количество работников, занятых в производстве, хотя производственный процесс требует меньшего числа работающих. конверсионная Безработица, связанная с сокращением численности армии и занятых в отраслях ВПК. остаточная Безработица, вызванная ограничением работающих по состоянию здоровья, по возрасту и т.д. молодёжная Безработица.
Уровень безработицы в Чановском районе На 1 января 2015 года в Чановском районе было зарегистрировано 398 безработных, что с оставляет 2,9% от общего количества рабочих мест. На 1 января 2014 года в Чановском районе было з арегистрировано 448 б езработных, что составляет 3,2% от общего количества р абочих мест.
Решения по сокращению безработицы Уровень фрикционной безработицы можно снизить: улучшая информационное обеспечение рынка труда (работа Центра занятости по сбору информации у работодателей о вакансиях и сообщение о них безработным); устраняя факторы, снижающие мобильность рабочей силы ( создание развитого рынка жилья, увеличение масштабов жилищного строительства, отмена административных преград для переезда в другие населенные пункты). Уровень структурной безработицы можно снизить: способствуя программам профессионального переобучения и переквалификации.
Уровень циклической безработицы можно снизить: создавая условия для роста спроса на товары (рост занятых в производстве произойдет, если будет стимулирование роста экспорта; поддержка и поощрение инвестиций в реконструкцию предприятий с целью повышения конкурентоспособности продукции); создавая условия для роста самозанятости (помощь при создании собственного дела); реализуя программы поддержки молодых работников (экономическое стимулирование - льготы для фирм, где работает молодежь, фирмы для молодежи, центры для обучения).
Заключение Каждый человек множеством нитей включен в хозяйство страны. Экономическая связь поколений проявляется в том, что они создают материальные и духовные блага сейчас, другие будут делать это в будущем, третьи делали это раньше. Трудовые ресурсы - это главный капитал, и он всё чаще определяет современное развитие - в одних территориях он тормозит, в других способствует процветанию.
В ходе выполнения исследовательской работы изучен рынок труда и занятость населения района. Составлена схема трудовых ресурсов, собраны данные о работающих здесь предприятиях. Проанализированы полученные результаты. Это позволило сделать некоторые выводы и спрогнозировать дальнейшее развитее ситуации.
Вывод В результате проводимых с целью обеспечения занятости мероприятий с начала года несколько снизился уровень зарегистрированной безработицы . Но все равно напряженность на рынке труда еще остается достаточно острой и проблему эту можно решить только создавая новые и сохраняя действующие рабочие места на предприятиях и в организациях нашего района .
Литература: Ресурсы Интернет Энциклопедия Мефодия и Кирилла Учебник обществознания,11 класс под редакцией Л.Н.Боголюбова
Эта весёлая планета
Кто чем богат, тот тем и делится!
Выбери путь
Юрий Визбор. Милая моя
Ледяная внучка