Методические указания для деловой игры "Собеседование при профессиональном найме на работу"

Пермякова Александра Сергеевна

Открытый урок разработан для обучающихся в рамках изучения дисциплины "Основы поиска работы, трудоустроуство".

Тип урока: комбинированный.

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл plan_uroka.docx20.11 КБ
Файл prezentatsiya_sobesedovanie.pptx87.63 КБ

Предварительный просмотр:

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«КОЛЛЕДЖ МЕТРОПОЛИТЕНА»

ОТКРЫТЫЙ УРОК ПО ДИСЦИПЛИНЕ

ОСНОВЫ ПОИСКА РАБОТЫ, ТРУДОУСТРОЙСТВО

Профессия  09.01.03 – Мастер  по обработке цифровой информации (35 группа)

Тема: Деловая игра «Собеседование при профессиональном найме на работу».

Преподаватель

Пермякова Александра Сергеевна.

Санкт-Петербург

06.04.2016

        Открытый урок разработан для обучающихся 1 курса 35 группы в рамках изучения дисциплины «Основы поиска работы и трудоустройство».

        Тип урока: комбинированный урок.

        Форма урока: деловая игра.

        Цель урока: создать условия для формирования у обучающихся навыков эффективного поведения при поиске работы средствами деловой игры.

        Задачи урока:

  1. освоить приемы и методы самопрезентации;
  2. дать представление о прохождении собеседования;
  3. совершенствовать коммуникативные навыки.

Оборудование:

  1. проектор;
  2. ПК для преподавателя;
  3. доска.

План урока

№п/п

Тема

Содержание

Время

Организационный момент

Приветствие. Объявление темы урока, формирование положительной мотивации. Постановка целей и задачи урока. Выявление отсутствующих, заполнение журнала.

2 мин

Мотивация темы занятия.

Деловая игра в приближенных к реальным условиям позволяет попробовать свои силы в ситуации собеседования с работодателем. Просмотр отрывка из фильма «Неприкасаемые», обсуждение действий соискателей.

Полученный опыт, который будет проанализирован, даст возможность более успешно действовать в дальнейшем.

13 мин

Деловая игра

  • Подготовка к проведению игры.
  • Работодатель выступает перед соискателями с предоставлением имеющейся вакансии (объявление на проекторе).
  • Соискатели идут на собеседование
  • Кадровая комиссия делает выбор в пользу того или иного соискателя и обосновывают свой выбор, выступая перед группой.

22 мин

Закрепление материала, анализ полученного опыта.

Рефлексия. Обучающиеся высказываются о том, что показалось им важным в полученном в ходе игры опыте. Преподаватель делает акцент на необходимость тщательной подготовки к собеседованию, а также об ответственном и вдумчивом подходе к выполнению любой работы, в том числе и поиска работы. Преподаватель направляет дискуссию таким образом, чтобы обучающиеся стремились к самосовершенствованию, успеху в профессиональной деятельности.

4 мин

Подведение итогов занятия.

Результаты работы обучающихся оцениваются на основе наблюдения за их поведением в ходе деловой игры, анализа уровня компетенций, проявленных в ответах на вопросы «работодателя». Подводятся итоги занятия, отмечаются удачные моменты, даются общие рекомендации. Оценки объявляются и проставляются в журнал.

4 мин

Список использованной литературы.

  1. http://www.job.ru
  2. http://www.resumejob.ru
  3. https://www.r21.spb.ru/main.htm


Предварительный просмотр:


Подписи к слайдам:

Слайд 1

ОТКРЫТЫЙ УРОК ПО ДИСЦИПЛИНЕ ОСНОВЫ ПОИСКА РАБОТЫ, ТРУДОУСТРОЙСТВО 6 Апреля 2016 год «Кто не умеет говорить – карьеры не сделает» Наполеон I Бонапарт. «Вам дается один шанс произвести первое впечатление» Девиз « Procter&Gamble », всемирно известная торговая компания.

Слайд 2

Тема урока: Деловая игра «Собеседование при профессиональном найме на работу»

Слайд 3

Цель урока: Создать условия для формирования у обучающихся навыков эффективного поведения при поиске работы средствами деловой игры. Задачи урока: Освоить приемы и методы самопрезентации. Дать представление о прохождении собеседования. Совершенствовать коммуникативные навыки.

Слайд 4

Художественный фильм «1+1. Неприкасаемые».

Слайд 5

Объявление об открытой вакансии Требуется сотрудник на должность «Оператор ввода данных в ЭВМ». Заработная плата: 25000 рублей. ООО "Консультационный центр Северный» , м.Маяковская Контактное лицо: Роман моб. телефон: + 7(943)821-91-12 Требуемый опыт работы: Не имеет значения В компанию ООО "Консультационный центр Северный ", предоставляющую консультационные услуги в финансовом секторе для физических и юридических лиц требуются операторы для работы на компьютере. Требования: - грамотная речь; - уверенный пользователь ПК; Обязанности: - ввод данных в офисной программе Word - корректирование, анализ данных в таблицах в офисной программе Excel ; - заполнение документации по проделанной работе. Условия: - График работы 5/2, 2/2, 3/1 (возможен неполный рабочий день); - Оформление по ТК РФ; - Полный соц.пакет; - Мобильная связь за счет компании.

Слайд 6

Полезные советы Не приходите на собеседование, ничего не зная о компании. Не употребляйте в своей речи слова – паразиты. Не обманывайте и не искажайте факты. Не одевайтесь броско. Никогда не спорьте. Сохраняйте спокойствие. Внимательно выслушивайте все вопросы. Постарайтесь улыбаться.

Слайд 7

Всем спасибо! До свидания!