КАЛЕНДАРНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН Трудовое право
Дисциплины ТРУДОВОЕ ПРАВО
Специальность 40.02.01 ПРАВО И ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
ktp.doc | 322.5 КБ |
Предварительный просмотр:
ГПОУ ЯО Великосельский аграрный колледж
УТВЕРЖДАЮ
Заместитель директора
по учебной работе
На 2015_______/2016__________ уч. г. ________________/ ____________ уч. г. ________________/ ____________ уч. г. ________________/ ____________ уч. г. | ________________М.С. Казакова __________________________________ __________________________________ __________________________________ |
КАЛЕНДАРНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН
Дисциплины ТРУДОВОЕ ПРАВО
Специальность 40.02.01 ПРАВО И ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
Составлен в соответствии с ФГОС по специальности СПО 40.02.01 Право и организация социального обеспечения, утвержденного Министерством образования и науки РФ 12.05.2014г. приказом № 508, с программой, рекомендованной экспертным советом по профессиональному образованию ФГУ ФИРО от 25.01.2011г. и рабочей программой, рассматриваемой комиссией социально экономических дисциплин ГПОУ ЯО Великосельский аграрный колледж от 07.09.2015г.
Рассмотрен на заседании цикловой комиссии социально-экономических и правовых дисциплин Протокол №_1_____ от _07.09.2015_____ Протокол №_______ от _______________ Протокол №_______ от _______________ Протокол №_______ от _______________ Протокол №_______ от _______________
Великое 2015г | Председатель цикловой комиссии ___________ Т.В.Чекаурова __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ |
Сетка часов
№ раздела и темы | Наименование темы | Количество часов | |||||
максимальная учебная нагрузка | самостоятельная учебная нагрузка | Обязательная учебная нагрузка | |||||
Всего | в том числе | ||||||
теоретическое обучение | лабораторные и практические занятия | курсовое проектирование | |||||
Раздел 1 | Общая часть трудового права | ||||||
Тема 1.1 | Предмет, метод и система трудового права | 4 | 4 | 4 | |||
Понятие отрасли трудового права. Понятие труда и его характерные признаки.. | 2 | 2 | 2 | ||||
Понятие предмета трудового права, характерные черты Понятие метода правового регулирования и его основные признаки. | 2 | 2 | 2 | ||||
Тема 1.2 | Основные принципы и функции трудового права. | 8 | 4 | 4 | 4 | ||
Понятие виды и принципы трудового права. | 4 | 2 | 2 | 2 | |||
Общая характеристика принципов трудового права. | 4 | 2 | 2 | 2 | |||
Тема 1.3 | Источники трудового права | 7 | 3 | 4 | 2 | 2 | |
Понятие и виды источников трудового права. Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по кругу лиц. | 7 | 3 | 4 | 2 | 2 | ||
Тема 1.4 | Правоотношения в сфере труда. | 9 | 3 | 6 | 4 | 2 | |
Понятие и система правоотношений в сфере труда. Элементы правоотношений в сфере труда. | 3 | 1 | 2 | 2 | |||
Трудовые правоотношения: понятие, объект, содержание, основания возникновения, изменения, прекращения. Виды трудовых правоотношений. | 6 | 2 | 4 | 2 | 2 | ||
Тема 1.5 | Субъекты трудового права | 12 | 4 | 8 | 6 | 2 | |
Понятие и классификация субъектов трудового права. Граждане как субъекты трудового права. Организации (работодатели) как субъекты трудового права. | 3 | 1 | 2 | 2 | |||
Организации (работодатели) как субъекты трудового права. Трудовой коллектив как субъект трудового права. | 3 | 1 | 2 | 2 | |||
Профессиональные органы как субъекты трудового права. | 6 | 2 | 4 | 2 | 2 | ||
Тема 1.6 | Социальное партнерство в сфере труда | 10 | 4 | 6 | 4 | 2 | |
Понятие социального партнерства. Основные принципы социального партнерства. Формы и система социального партнерства. | 4 | 2 | 2 | 2 | |||
Коллективные переговоры: понятие, порядок проведения. Коллективные договоры и соглашения: понятие, виды и содержание. | 6 | 2 | 4 | 2 | 2 | ||
Раздел 2 | Особенная часть трудового права. | ||||||
Тема 2.1 | Правовое регулирование занятости и трудоустройства. | 14 | 4 | 10 | 6 | 4 | |
Государственная политика в области занятости. Понятие занятости, подходящей работы Формы занятости. | 6 | 2 | 4 | 2 | 2 | ||
Федеральная государственная служба занятости, ее полномочия. Понятие и правовой статус безработного. | 5 | 1 | 4 | 2 | 2 | ||
Порядок признания граждан безработными. Социальные гарантии и компенсации безработным гражданам. Участие работодателей в обеспечении занятости населения. | 3 | 1 | 2 | 2 | |||
Тема 2.2 | Трудовой договор | 16 | 4 | 12 | 8 | 4 | |
Понятие, значение и виды трудового договора. Стороны трудового договора. Содержание трудового договора. Испытательный срок. | 5 | 1 | 4 | 2 | 2 | ||
Оформление приема на работу. Документы необходимые при приеме на работу. Трудовая книжка, как основной документ о трудовой деятельности работника. | 5 | 1 | 4 | 2 | 2 | ||
Изменение трудового договора. Понятие и виды переводов. Отстранение от работы. | 3 | 1 | 2 | 2 | |||
Прекращение и расторжение трудового договора. Понятие персональных данных работника, обработка данных, передача. Защита персональных данных работника. | 3 | 1 | 2 | 2 | |||
Тема 2.3 | Рабочее время и время отдыха | 11 | 3 | 8 | 6 | 2 | |
Понятие и виды рабочего времени. Понятие и виды режимов рабочего времени, порядок установления. Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени, сверхурочная работа. | 3 | 1 | 2 | 2 | |||
Работа в ночное время. Понятие и виды времени отдыха. Отпуска: понятие, виды, порядок предоставления. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска. | 5 | 1 | 4 | 2 | 2 | ||
Дополнительные отпуска: виды, порядок предоставления. Отпуск без сохранения заработной платы. | 3 | 1 | 2 | 2 | |||
Тема 2.4 | Заработная плата | 12 | 4 | 8 | 6 | 2 | |
Экономическая и правовая сущность заработной платы. Методы правового регулирования заработной платы. Понятие, функции, формы, системы заработной платы. | 3 | 1 | 2 | 2 | |||
Минимальная заработной платы, надбавки и доплаты. Оплата труда при отклонении от нормальных условий работы и при особых условиях труда. Порядок и сроки выплаты заработной платы. | 3 | 1 | 2 | 2 | |||
Охрана заработной платы: ограничение удержаний из заработной платы. Гарантийные и компенсационные выплаты. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику. | 6 | 2 | 4 | 2 | 2 | ||
Тема 2.5 | Дисциплина труда | 10 | 4 | 6 | 2 | 4 | |
Понятие и методы обеспечения дисциплины труда. Дисциплинарная ответственность: понятие, основные черты, состав дисциплинарного проступка. Порядок наложения дисциплинарного взыскания. | 10 | 4 | 6 | 2 | 4 | ||
Тема 2.6 | Материальная ответственность сторон трудового договора | 9 | 3 | 6 | 2 | 4 | |
Понятие и условия привлечения к материальной ответственности. Материальная ответственность работодателя перед работником в связи с нарушением трудовых прав работника (права на труд, оплаты труда, охраны здоровья и др.). Размер, форма и порядок возмещения причиненного ущерба работнику. Материальная ответственность работника перед работодателем: понятие, виды (ограниченная, полная: индивидуальная и коллективная (бригадная)). | 9 | 3 | 6 | 2 | 4 | ||
Тема 2.7 | Охрана труда | 4 | 2 | 2 | 2 | ||
Понятие, содержание и значение охраны труда. Система нормативно - правовых актов по охране труда. Основные права и обязанности сторон трудового договора по охране труда. Организация охраны труда. Гарантии работников в области охраны труда. Порядок расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. | 4 | 2 | 2 | 2 | |||
Тема 2.8 | Трудовые споры | 9 | 3 | 6 | 2 | 4 | |
Трудовые споры: понятие, виды, условия и причины возникновения. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам (КТС), в суде. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров в примирительной комиссии, с участием посредника, в трудовом арбитраже. Право работников на забастовку, порядок ее проведения. | 9 | 3 | 6 | 2 | 4 | ||
ВСЕГО: | 135 | 45 | 90 | 58 | 32 |
№ урока | Наименование разделов и тем | Количество Часов | Вид занятий | Наглядные пособия Раздаточный материал | Задание на дом Учебник «Трудовое право» под ред. В.И.Казанцева | Примерные календарные сроки изучения |
Раздел 1. Общая часть трудового права | ||||||
1 курс 2 семестр | ||||||
Тема 1.1 Предмет, метод и система трудового права | ||||||
1 | Понятие отрасли трудового права. Понятие труда и его характерные признаки.. | 2 | Урок | Стр. 5-7 | 2 декада января | |
2 | Понятие предмета трудового права, характерные черты Понятие метода правового регулирования и его основные признаки. | 2 | Урок | Стр. 7-11 | 2 декада января | |
Тема 1.2. Основные принципы и функции трудового права. | ||||||
3 | Понятие виды и принципы трудового права. | 2 | Урок | Стр. 11-18 | 3 декада января | |
4 | Общая характеристика принципов трудового права. | 2 | Урок | Стр. 18-20 | 3 декада января | |
* | Составление таблицы «Виды, содержание и правовое закрепление принципов трудового права». | 4 | Самостоятельная работа | Работа с конспектами, учебной литературой и законодательством | Стр. 11-20 | |
Тема 1.3. Источники трудового права | ||||||
5 | Понятие и виды источников трудового права. Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по кругу лиц. | 2 | Урок | Стр. 20-27 | 3 декада января | |
6 | Практическая работа №1 Выполнение профессиональных заданий по теме «Сфера действия трудового законодательства». | 2 | Практические занятия |
| 1 декада февраля | |
* | Анализ и общая характеристика структуры и содержания Трудового кодекса. | 3 | Самостоятельная работа | Работа с конспектами, учебной литературой и законодательством | Стр. 20-27 | |
Тема 1.4. Правоотношения в сфере труда. | ||||||
7 | Понятие и система правоотношений в сфере труда. Элементы правоотношений в сфере труда. | 2 | Урок | Стр. 27-31 | 1 декада февраля | |
8 | Трудовые правоотношения: понятие, объект, содержание, основания возникновения, изменения, прекращения. Виды трудовых правоотношений. | 2 | Урок | Стр. 27-31 | 1 декада февраля | |
9 | Практическая работа №2 Характеристика правоотношений, входящих в предмет трудового права. | 2 | Практические занятия | Стр. 27-31 | 2 декада февраля | |
* | Составление таблицы «Отличие трудовых отношений от смежных правоотношений в сфере гражданского права, связанных с трудом». | 3 | Самостоятельная работа | Работа с конспектами, учебной литературой и законодательством | ||
Тема 1.5 Субъекты трудового права | ||||||
10 | Понятие и классификация субъектов трудового права. Граждане как субъекты трудового права. Организации (работодатели) как субъекты трудового права. | 2 | Урок | Стр. 31-48 | 2 декада февряля | |
11 | Организации (работодатели) как субъекты трудового права. Трудовой коллектив как субъект трудового права. | 2 | Урок | Стр. 45-48 | 2 декада февраля | |
12 | Профессиональные органы как субъекты трудового права. | 2 | Урок | Стр. 45-48 | 3 декада февраля | |
13 | Практическая работа №3 Выделение отличий в правовом статусе профессиональных союзов в ходе анализа текстов КЗОТа и ТК РФ | 2 | Практические занятия | 3 декада февраля | ||
* | Анализ правового статуса профессиональных союзов с использованием ТК РФ, ФЗ «О профессиональных союзах, их права и гарантии деятельности»» по предложенному плану; Решение профессиональных ситуационных задач по теме «Субъекты трудового права». | 4 | Самостоятельная работа | Работа с конспектами, учебной литературой и законодательством | ||
Тема 1.6 Социальное партнерство в сфере труда | ||||||
14 | Понятие социального партнерства. Основные принципы социального партнерства. Формы и система социального партнерства. | 2 | Урок | Стр. 48-54 | 3 декада февраля | |
15 | Коллективные переговоры: понятие, порядок проведения. Коллективные договоры и соглашения: понятие, виды и содержание. | 2 | Урок | Стр. 54-58 | 1 декада марта | |
16 | Практическая работа №4 Деловая игра «Заключение коллективного договора» | 2 | Практические занятия | Стр. 54-58 | 1 декада марта | |
* | Решение профессиональных задач. Сравнительный анализ коллективного договора и соглашения. Составление схем: порядок проведения коллективных переговоров по поводу заключения коллективного договора. | 4 | Самостоятельная работа | Работа с конспектами, учебной литературой и законодательством | Стр. 58-63 | |
Раздел 2 Особенная часть трудового права. | ||||||
Тема 2.1 Правовое регулирование занятости и трудоустройства. | ||||||
17 | Государственная политика в области занятости. Понятие занятости, подходящей работы Формы занятости. | 2 | Урок | Стр. 88—91 | 1 декада марта | |
18 | Федеральная государственная служба занятости, ее полномочия. Понятие и правовой статус безработного. | 2 | Урок | Стр. 91-94 | 2 декада марта | |
19 | Порядок признания граждан безработными. Социальные гарантии и компенсации безработным гражданам. Участие работодателей в обеспечении занятости населения. | 2 | Урок | Стр. 94-97 | 2 декада марта | |
20 | Практическая работа №5 Решение профессиональных ситуационных задач по теме «Правовой статус безработных граждан». | 2 | Практические занятия | Стр. 91-94 | 2 декада марта | |
21 | Практическая работа №6 Составление сравнительной таблицы по вопросам «подходящая и не подходящая работа», по ФЗ «О занятости населения». | 2 | Практические занятия | 3 декада марта | ||
* | Анализ положений Законно «О занятости населения в РФ» по предложенному плану. Составление тематического конспекта «Порядок предоставления и размер пособия по безработице». | 4 | Самостоятельная работа | Работа с конспектами, учебной литературой и законодательством | ||
Тема 2.2 Трудовой договор | ||||||
22 | Понятие, значение и виды трудового договора. Стороны трудового договора. Содержание трудового договора. Испытательный срок. | 2 | Урок | Стр. 63-73 | 3 декада марта | |
23 | Оформление приема на работу. Документы необходимые при приеме на работу. Трудовая книжка, как основной документ о трудовой деятельности работника. | 2 | Стр. 66-69 | 3 декада марта | ||
24 | Изменение трудового договора. Понятие и виды переводов. Отстранение от работы. | 2 | Урок | Стр. 73-78 | 1 декада апреля | |
25 | Прекращение и расторжение трудового договора. Понятие персональных данных работника, обработка данных, передача. Защита персональных данных работника. | 2 | Урок | Стр. 78-88 | 1 декада апреля | |
26 | Практическая работа №7 Составление проекта трудового договора. | 2 | Практические занятия | Стр. 66-69 | 1 декада апреля | |
27 | Практическая работа №8. Оформление документации по трудовым правоотношениям | 2 | Практические занятия | 2 декада апреля | ||
* | Заполнение таблицы: «Формулировки приказов по личному составу и связанных с ними записей в трудовых книжках»; - решение профессиональных ситуационных задач по теме «Переводы и увольнения» - выполнение индивидуального (группового) проектного задания. | 4 | Самостоятельная работа | Работа с конспектами, учебной литературой и законодательством | Стр. 63-88 | |
Тема 2.3 Рабочее время и время отдыха | ||||||
28 | Понятие и виды рабочего времени. Понятие и виды режимов рабочего времени, порядок установления. Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени, сверхурочная работа. | 2 | Урок | Стр. 97-104 | 2 декада апреля | |
29 | Работа в ночное время. Понятие и виды времени отдыха. Отпуска: понятие, виды, порядок предоставления. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска. | 2 | Урок | Стр. 104-107 | 2 декада апреля | |
30 | Дополнительные отпуска: виды, порядок предоставления. Отпуск без сохранения заработной платы. | 2 | Урок | Стр. 107-104 | 3 декада апреля | |
31 | Практическая работа №9 Расчет видов и определение режимов рабочего времени. | 2 | Практические занятия | Стр. 104-107 | 3 декада апреля | |
* | Решение профессиональных ситуационных задач по теме «Определение порядка предоставления отпусков различным категориям работников». | 3 | Самостоятельная работа | Работа с конспектами, учебной литературой и законодательством | Стр. 110-116 | |
Тема 2.4 Заработная плата | ||||||
32 | Экономическая и правовая сущность заработной платы. Методы правового регулирования заработной платы. Понятие, функции, формы, системы заработной платы. | 2 | Урок | Стр. 116-130 | 3 декада апреля | |
33 | Минимальная заработной платы, надбавки и доплаты. Оплата труда при отклонении от нормальных условий работы и при особых условиях труда. Порядок и сроки выплаты заработной платы. | 2 | Урок | Стр. 130-133 | 1 декада Мая | |
34 | Охрана заработной платы: ограничение удержаний из заработной платы. Гарантийные и компенсационные выплаты. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику. | 2 | Урок | Стр. 134-136 | 1 декада Мая | |
35 | Практическая работа №10 Решение профессиональных ситуационных задач по теме «Заработная плата». | 2 | Практические занятия | Стр. 116-134 | 2 декада мая | |
* | Решение профессиональных ситуационных задач по теме «Заработная плата». | 4 | Самостоятельная работа | Работа с конспектами, учебной литературой и законодательством | ||
Тема 2.5 Дисциплина труда | ||||||
36 | Понятие и методы обеспечения дисциплины труда. Дисциплинарная ответственность: понятие, основные черты, состав дисциплинарного проступка. Порядок наложения дисциплинарного взыскания. | 2 | Урок | Стр. 150-160 | 2 декада мая | |
37 | Практическая работа №11 Определение законности привлечения работника к дисциплинарной ответственности. | 2 | Практические занятия | Стр. 150-160 | 2 декада Мая | |
38 | Практическая работа №12 Решение профессиональных ситуационных задач по теме: «Дисциплинарная ответственность». | 2 | Практические занятия | 3 декада мая | ||
* | Решение профессиональных ситуационных задач по теме: «Дисциплина труда». | 4 | Самостоятельная работа | Работа с конспектами, учебной литературой и законодательством | ||
Тема 2.6 Материальная ответственность сторон трудового договора | ||||||
39 | Понятие и условия привлечения к материальной ответственности. Материальная ответственность работодателя перед работником в связи с нарушением трудовых прав работника (права на труд, оплаты труда, охраны здоровья и др.). Размер, форма и порядок возмещения причиненного ущерба работнику. Материальная ответственность работника перед работодателем: понятие, виды (ограниченная, полная: индивидуальная и коллективная (бригадная)). | 2 | Урок | Стр. 190-208 | 3 декада мая | |
40 | Практическая работа №13 «Определение оснований для привлечения к материальной ответственности». Составление схемы по теме «Виды материальной ответственности». | 2 | Практические занятия | Стр. 190-193, Стр. 206-208 | 3 декада мая | |
41 | Практическая работа №14 Решение профессиональных ситуационных задач по теме «Материальная ответственность». | 2 | Практические занятия | Стр. 193-199 | 1 декада Июня | |
* | Составление схем по теме «Материальная ответственность работников и работодателей» | 3 | Самостоятельная работа | Работа с конспектами, учебной литературой и законодательством | Стр. 193-206 | |
Тема 2.7 Охрана труда | ||||||
42 | Понятие, содержание и значение охраны труда. Система нормативно - правовых актов по охране труда. Основные права и обязанности сторон трудового договора по охране труда. Организация охраны труда. Гарантии работников в области охраны труда. Порядок расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. | 2 | Урок | Стр. 171-190 | 1 декада июня | |
* | Анализ судебной практики по вопросам охраны труда. | 2 | Самостоятельная работа | Работа с конспектами, учебной литературой и законодательством | ||
Тема 2.8 Трудовые споры | ||||||
43 | Трудовые споры: понятие, виды, условия и причины возникновения. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам (КТС), в суде. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров в примирительной комиссии, с участием посредника, в трудовом арбитраже. Право работников на забастовку, порядок ее проведения. | 2 | Урок | Стр. 253-270 | 1 декада Июня | |
44 | Практическая работа № 15 «Составление искового заявления о восстановлении на работе». | 2 | Практические занятия | 2 декада Июня | ||
45 | Практическая работа №16 Деловая игра: «Разрешение индивидуального трудового спора комиссией по трудовым спорам». | 2 | Практические занятия | Стр. 253-270 | 2 декада Июня | |
* | Анализ текста ТК РФ на предмет выявления различий между примирительными процедурами урегулирования коллективного трудового спора. Решение профессиональных задач | 3 | Самостоятельная работа | Работа с конспектами, учебной литературой и законодательством | ||
Максимальное количество часов 135 Самостоятельная работа обучающихся: 45 часов. Обязательная нагрузка 90 часов. Практические занятия: 32 часов. |