Организационная психология - тест синергия

Disynergy.ru – Сдача тестов без предоплаты

Email: help@disynergy.ru

Whatsapp/Telegram/Viber: +7(924) 305-23-08

1.– это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают  человека к деятельности (по М.А. Реньшу) 

2.... организационная структура управления возникла из департаментизации, в которой за основу берется конечный результат: продукт, потребитель или рынок   

3.В психологии выделяют четыре подсистемы поведения организованной группы людей: технологическую, неформальную, формальную и ... 

4.В современной теории менеджмента выделяются два типа структуры управления организациями: бюрократический и ... 

5.В соответствии с мнением М.А. Реньша, функции организации реализуются посредством методов регламентирования и ... 

6.В соответствии с определением М.А. Реньша, организация, ориентированная на рынок, должна обладать тремя главными качествами: гибкостью, адаптивностью и  ... 

7.Впервые термин «мотивация» употребил ... в статье «Четыре принципа  достаточной причины» 

8.Двухфакторную мотивационно-гигиеническую концепцию сформулировал  американский психолог ... 

9.Дивизиональная организационная структура управления впервые была  применена ... 

10.Модель координирующего руководства разработал ... 

11.Началом становления организационной психологии как науки принято считать  ... 

12.Неверно, что исследованием и разработкой теории мотивации занимался ...

13.Неверно, что к основным элементам системы управления организации (по М.А.  Реньшу) относится ... 

14.Неверно, что одним из исследователей организационной психологии является ... 

15.Неверно, что одним из критериев, по которым группа людей может считаться организацией (по М. Мескону), является наличие …

16.Неверно, что одним из типов организаций, выделяемых М. Мейсоном по  признаку выполняемых функций, являются ... организации

17.Неверно, что среди основных видов контроля в организационной психологии  выделяют ... контроль 

18.При ... организационной структуре управления руководитель проекта работает  не со специалистами, которые подчинены непосредственно ему, а с линейными  руководителями 

19.Слово «конфликт» в переводе с латинского языка означает «...»  •

20.Стадиальную (поэтапную) модель принятия морального решения разработал …

21.Становление организационной психологии как науки связано с публикацией книги ... «Психология и эффективность производства» 

22.Текущий контроль в организационной психологии предполагает три этапа:  установление нормативов, сопоставление фактической деятельности с нормативами  и ... 

23.Теория ... основывается на соотношении между вознаграждением и  достигнутыми результатами 

24.Термин «мотивация» происходит от латинского слова moveo, означающего «…»

25.Термин «организация» происходит от латинского слова organize, означающего  «...»

26.Термин и понятие «многомерная структура организации» используются в организационной психологии начиная с …

27.Традиционно выделяют шесть типов организационной структуры: линейную, функциональную, матричную, дивизиональную, множественную и …

28.Эшриджская модель руководства была разработана Эшриджским колледжем  менеджмента в Англии в ... 

29.Эшриджская модель руководства предполагает четыре стиля руководства:  приказы, реклама, единение и ... 

Тесты синергия