практическое занятие с элементами видеоурока по теме "Темперамент и его типы"
Предварительный просмотр:
Тема урока: «Темперамент и его типы»
Тип у рока: практическое занятие с элементами видеоурока
Внутрипредметные связи:
Темы
1. Явления, характеризующие человека как личность.
2. Темперамент: понятие и теории.
3. Характер и его свойства.
Межпредметные связи: предметы гуманитарного цикла.
Методологическая цель: использовать индивидуальную и коллективную форму работы с целью обеспечения участия всех студентов в обсуждении вопросов, ситуаций, возникающих в процессе урока, а также сознательного усвоения учебного материала; практическое применение знаний, полученных ранее; формирование профессиональных навыков.
Цели урока:
1. Дидактическая
-обобщение и систематизация знаний
- применение полученных знаний на практике
2. Развивающая
-развивать креативные (творческие) и аналитические умения учащихся
-развитие познавательной деятельности через анализ предложенных ситуаций (видеоматериал)
-развитие коммуникативных способностей и творческого подхода к решению предложенных задач
3. Воспитательная
-совершенствовать культуру мышления, потребность самосавершенствования
-воспитывать организованность, ответственность за результаты коллективного труда
Задачи:
- Составить сводную таблицу типов темперамента
- Разработать рекомендации по учету особенностей типов темперамента в учебном процессе
- Обобщить представления об учете темперамента в общении и деятельности
Обеспечение урока:
1. телевизор
2. видеомагнитофон
3.Запись материала- мультфильм «38 попугаев» и «Зарядка для хвоста»
4.доска
Оформление доски
Дата Тема Задание: По предложенному видеоматериалу описать и определить тип темперамента, используя следующие параметры: -поведение - отношение к критике -эмоции - отношение к новому -речь - стремление к цели -настроение - оценка собственных способностей -терпение - суггестивность(внушаемость) -адаптация -общительность -агрессивность |
Структура и содержание урока:
1. Организационный момент: мотивация учебной деятельности, определение целей и задач урока.
2. Основная часть:
- Фаза вызова.
Задачи:
- Актуализировать имеющиеся у учащихся знания в связи с изучаемым материалом.
- Побудить познавательный интерес к изучаемому материалу.
Определение базового уровня знаний по теме (определение темперамента, теории темперамента и т.д.)
Прием технологии «Развитие критического мышления»
Какую информацию вы знаете по теме «Темперамент»?
Обобщение полученной информации.
2. Фаза реализации смысла (осмысления)
Задачи:
- Помочь учащимся активно воспринимать изучаемый материал.
- Помочь соотнести старые знания с новыми.
А) Демонстрация и обсуждение материала (1 часть)
Б) Анализ видеоматериала (использовать подсказку на доске) и заполнение таблицы.
Прием технологии «Развитие критического мышления». Составление таблицы «Сравнение типов темперамента».
- Выделение категорий сравнения (подсказка на доске)+ самостоятельные критерии
- Составление группой сводной таблицы «Сравнение типов темперамента»
Критерии сравнения | Холерик | Меланхолик | Сангвиник | Флегматик |
Тип нервной системы | ||||
…другие критерии… | ||||
Итог (указать животное. символизирующее тот или иной тип темперамента) |
Прием технологии «Развитие критического мышления» «Мозговой штурм»
Учет особенностей темперамента в педагогической деятельности.
1. Группа делится на подгруппы. Выбирается учащийся, который будет все записывать.
2. В режиме «мозгового штурма» каждая подгруппа отвечает на вопросы два вопроса (ниже)
3. Выбираются наиболее подходящие ответы, корректируются.
4. Презентация итогов работы каждой группы по этим вопросам
Вопросы:
1. По каким внешним признакам – вербальным и невербальным можно определить представителя данного темперамента среди учащихся в учебном заведении.
2. Как учесть особенности проявлений темперамента в учебном процессе и общении с ними.
Значение и учет темперамента в общении и деятельности.
Задание: Разыграть предложенные ситуации, продемонстрировав особенности проявления темперамента (как будет себя вести, чувствовать человек в этих обстоятельствах). В сценках участвуют по 1 человеку (каждый представляет выбранный им тип темперамента)
Ситуация 1. Длинно-предлинная очередь (в поликлинике, в магазине и т. Д.), в которой все простояли уже более часа, все устали, раздражены, скоро время закрытия. Вдруг, без очереди к кассе (дверям кабинета) пытается пролезть активная, целеустремленная, наглая женщина средних лет. Как будет реагировать каждый тип темперамента?
Ситуация 2. Поставили оценку 2 на экзамене.
Ситуация 3.Прием у психолога: рассказать о том, как разлюбила, бросила девушка (молодой человек)
Обобщение. Выводы.
3. Фаза рефлексии.
Задачи:
- Помочь учащимся самостоятельно обобщить изучаемый материал.
- Помочь учащимся самостоятельно определить направления в дальнейшем изучении материала.
Составьте список из 5-7 имен (среди студентов, преподавателей, известных людей, политиков, актеров, ведущих и т. д.). Докажите свою точку зрения. Дайте рекомендации по взаимодействию с ними.
3. Обобщение. Итоги урока
Оцените себя по технологической карте урока (Приложение 1). Перенесите баллы, полученные на уроке, в технологическую карту курса «Основы педагогики и психологии» (Приложение 2).
Литература:
- Атлас по психологии. Под. Ред. Гамезо М.В., Домашенко А.И. М.: Просвещение,1986-2012
- Маклаков А.Г. Общая психология. Спб,2008
- Немов Р.С. Психология: учебник для студ. высш. пед. учебн. заведений: в 3-х книгах. Т. 1:Общие основы психологии- М.: Владос,2008
- Столяренко Л.Д. Основы общей психологии. М., 2010
Приложение 1.
Технологическая карта урока по рейтингово-накопительной системе оценивания деятельности студентов.
Оцените себя по 3-х бальной шкале по данным критериям
1 | 2 | 3 | |
Я могу сформулировать определение «темперамент» | |||
Я могу составить характеристику каждого типа темперамента | |||
Я могу составить рекомендации по учету темперамента в учебном процессе | |||
Я могу учитывать особенности темпераментов в общении | |||
Я принял активное и результативное участие в уроке | |||
Мои баллы: |
Приложение 2.
Технологическая карта
РНС оценки образовательных результатов студента (студентки)
ФГОУ СПО «ДВГГТК»
Ф. И. О. __________________________________ группа______________
Специальность: СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА
Учебная дисциплина: ОСНОВЫ ПЕДАГОГИКИ И ПСИХОЛОГИИ
Преподаватель (Ф. И. О.): ___________________________________
Период обучения: 1 курс, 1 семестр
Виды деятельности | Макс .кол-во баллов | Фактич. кол-во баллов | Срок выпол нения задания | Кор –рек- ция | |
Обязательная часть (170 баллов) | |||||
РАЗДЕЛ 1 Основы общей психологии | |||||
1 | Тема 1.1: Введение в психологию. Предмет и методы психологии. | 10 | |||
2 | Контрольная работа № 1 | 15 | |||
Тема 1.2: Понятие личности. | |||||
3 | Семинар по теме «Темперамент» | 10 | |||
4 | Практические занятия Диагностика мотивационной сферы. Исследование индивидуальных различий. Ценностные ориентации личности. | 10 | |||
5 | Тема 1.3: Психические процессы. Познавательный процесс в целом. | ||||
6 | Контрольная работа № 2 | 15 | |||
7 | Тема 1.4: Эмоциональные процессы и состояния | ||||
8 | Практические занятия Эмоции и их роль в жизни человека. Профилактика стрессовых состояний. | 10 | |||
РАЗДЕЛ 2 Основы общей педагогики | |||||
9 | Тема 2.1: Введение. Основные понятия общей педагогики. | ||||
10 | Практические занятия - Целостный педагогический процесс - Инновации в образовании. | 30 | |||
11 | Тема 2.1: Понятия социальной педагогики. | ||||
12 | Практические занятия - Основы социально-педагогической работы по различным направлениям - Планирование и осуществление социально-педагогической деятельности. | 30 | |||
13 | Зачет | 40 | |||
Накопительная часть | |||||
1 | Ведение тетради по курсу | 5 | |||
2 | Исследование характера: акцентуации характера. | 5 | |||
3 | Анализ «Я – концепции» по плану | 5 | |||
4 | Ассистирование преподавателю | 5-25 | |||
5 | Призовой фонд за своевременное выполнение обязательных заданий | 5 | |||
6 | Подготовка электронной презентации темы курса | 30 |
Оценка образовательных результатов:
225-179 баллов – «5» отлично
158-126 баллов – «4» хорошо
105-84 баллов – «3» удовлетворительно
84 и менее баллов – неудовлетворительно, вы не прошли аттестацию по предмету