Разработка конкурса "Я - лидер"

Конкурс  «Я – лидер»

Цели конкурса

Выявит лидерские качества и способностей учащихся в групповой и индивидуальной работе.

План конкурса

конкурс  «Я – лидер»

ВЕДУЩИЙ: Добрый день уважаемые коллеги, гости и ребята.

Итак мы начинаем игру – «Я – лидер». С ребятами мы познакомимся чуть позже, а сейчас я хочу представить жюри:

____________________________________________________________________________________________________________________________________

В процессе игры мы с вами будем либо развивать, либо подтверждать мифы о лидерстве и лидерах. Итак, первый миф:

Некоторые рождаются лидерами. Остальные рождаются последователями.  (кто согласен?)

Лидерами не рождаются, лидерами становятся. Приведу вам примеры людей, которые были серыми личностями до определенного момента, когда приняли решение стать лидерами: Жанна Д’Арк, Христофор Колумб, Джордж Вашингтон, Авраам Линкольн, Хелен Келлер, Рональд Рейган, Элеонор Рузвельт. Также доверьтесь собственному опыту и оглянитесь на своих школьных друзей, родственников, знакомых. Сколько из них были лидерами, а теперь выполняют работу на кого-то? Сколько ваших знакомых были никем, не подавали даже намека, что они способны быть лидерами, а теперь стали большими предпринимателями и успешными бизнесменами? Это можно объяснить тем, что для развития лидерских качеств нужна определенная подходящая для человека среда. Человек может быть лидером в одной среде, но быть последователем в другой.

А сейчас мы посмотрим, на сколько комфортна для вас данная обстановка и способны ли вы сейчас проявить ваши лидерские способности.

РАЗМИНОЧКА (упражнения для раскрепощения команд)

1. Начнем с названия команд. Каждая команда представляет свое название и эмблему.
2. Ведущий предлагает условия: "Сейчас команды будут выполнять задания, после того, как я скомандую "Начали!". Выигравшей будет считаться та команда, которая быстрее и точнее выполнит задание". (Таким образом, создается дух соревнования)

Итак, первое задание. Сейчас каждая команда должна сказать хором какое-нибудь одно слово. "Начали!"

Второе задание. Здесь необходимо, чтобы ни о чем, не договариваясь, быстро встали пол-команды. "Начали!"

Третье задание. Сейчас все команды летят в космическом корабле на Марс, но для того, чтобы полететь, нам нужно как можно быстрее организовать экипажи. В экипаж входят: капитан, штурман, пассажиры и "заяц". Итак, кто быстрее?!

Задание четвёртое. Мы прилетели на Марс и нам нужно как-нибудь разместиться в марсианской гостинице, а в ней только трёхместный номер, два двухместных номера и один одноместный. Вам необходимо как можно быстрее распределиться, кто в каком номере будет жить. "Начали!"

Итак, разминка закончилась. Мы с вами немного размялись и можно приступить к  основным заданиям конкурса.

3. ПРЕЗЕНТАЦИЯ КОМАНД.

Миф 2. Лидеры всегда энергичны и обладают магнетизмом и харизмой  (Согласны?)

Конечно, эти качества важны, но они являются лишь дополнительными. Их можно компенсировать усердной работой и настойчивостью. И пока вы работаете над улучшением своих лидерский качеств, энергичность, магнетизм и харизма развиваются сами по себе. Если вы не обладаете каким-либо необходимым качеством, вы можете это компенсировать работой. Главное качество, которое вы не сможете компенсировать – это лень! Обладай вы хоть всеми лидерскими качествами, но будучи ленивым, вы никогда не будете лидером. Лидеры всегда делают больше всех остальных. Вы или избавитесь от лени, либо похороните все свои лучшие качества.

А сейчас нам бы хотелось посмотреть на вас «в деле».

4. КОЛЛАЖ «МОЕ БУДУЩЕЕ»

Миф 3. Лидерство – это роль, которая подходит только для руководителей и менеджеров

Лидерство не обязательно заключается в управлении другими людьми, хоть так в основном принято считать. Лидерство начинается внутри вас. Лидерство также заключается в умении управлять собственной жизнью. Навыки, которые присущи лидерам, а именно умение принимать решение, умение планировать работу, координировать действия, усердно работать, ответственность, дальновидность и другие, можно применить в собственной жизни. Вы можете быть лидером, не управляя другими людьми. Например, вы можете быть лидером и создать отличный бизнес в интернете, и для этого вам не нужны другие люди. Вам достаточно, чтоб вы были лидером, чтоб вы могли эффективно управлять человеком, которого каждый день видите в зеркале. Лидерство нужно в семье. В семье лидерство заключается в понимании своих детей, своей половины. На работе, даже если вы выполняете самую рутинную работу, лидерство заключается в выполнении этой работы хорошо. Лидерство заключается в посвящении своему делу.

Итак, следующее задание связано с «лидерством внутри нас». Всем командам необходимо составить план «Мое будущее» на ватмане (можно в виде коллажа, схем, таблиц) – это могут быть ваши цели, ценности, планы на будущее (то как вы будете эти планы воплощать). – 5 мин.

5. ПУБЛИЧНОЕ ВЫСТУПЛЕНИЕ.

Миф 4. Лидерство всегда основано на силе и манипуляции

Существует два разных подхода в управлении людьми. Первый заключается в мотивации страхом (используется, в основном, в наемном труде), второй заключается в мотивации энтузиазмом. Первый способ мотивации называется «манипуляция», то есть достижение своих целей путем использования других людей. Второй способ называется «истинная мотивация». Он основан на том, чтоб мотивировать человека достигать свои цели. Лидер помогает другим достигать свои цели, тем самым достигая собственные.

Великие ораторы – это хорошие манипуляторы. Они знают основы ораторского искусства, и способны убедит своих слушателей. Итак, следующее задание – это публичное выступление.

6. СИТУАЦИИ

Миф 5. Лидерство – это процесс улучшения самого себя и своих качеств.

Естественно, лидер – это тот человек, который постоянно совершенствуется. А для этого нужно усилено работать над собой.

У вас есть уникальная возможность оказаться в ситуации, которую придется разрешать. Как вы поступите, что предпримите, решать вам.

(Один или несколько участников команды разрешают ситуацию другой команды).

СИТУАЦИЯ 1

В магазине. Клиент затрудняется в выборе одного среди нескольких понравившихся ему букетов "сухих" цветов (для декорирования квартиры).  Задача продавца - упростить выбор. Для этого необходимо задать критерий для сравнения (оценки, выбора), тогда Клиенту станет легче принять решение.

СИТУАЦИЯ 2

В школе. Учитель задерживается после звонка. Весь класс решает уйти с урока, но вы подготовили доклад (Всю ночь сидели и готовились к нему). Ваша задача убедить класс подождать хотя бы еще минут 10.

СИТУАЦИЯ 3

Дома. Родители настаивают на поступление в ВУЗ по специальности Дантист-стоматолог. (У вас ведь вся семья дантисты) А вы мечтаете стать артистом. Как переубедить родителей, если они не согласны платить за обучение в театральном вузе.

СИТУАЦИЯ 4

С друзьями. Знакомый уговаривает тебя и твоего близкого друга попробовать легкий наркотик. Друг соглашается (ведь это всего то один раз, ведь это легкий наркотик – ничего не сучится с одного раза ). Как поступить? Может тоже за компанию попробовать?

7. МИНИАТЮРА

Лидер – это талантливый человек. А талантливый человек – талантлив во всем. Я уверена вы не только хорошие организаторы, деятели, руководители, но и неплохие артисты!

Итак, конкурс миниатюр.

8. А в заключении хочу подарить всем притчу не про лидерство, а про счастье, она так и называется "Счастье в подарок":

 Как-то шёл по дороге мудрец, любовался красотой мира и радовался жизни.

Вдруг заметил он несчастного человека, сгорбившегося под непосильной ношей.

- Зачем ты обрекаешь себя на такие страдания? — спросил мудрец.

- Я страдаю для счастья своих детей и внуков, — ответил человек. — Мой прадед всю жизнь страдал для счастья деда, дед страдал для счастья моего отца, отец страдал для моего счастья, и я буду страдать всю свою жизнь, только чтобы мои дети и внуки стали счастливыми.

- А был ли хоть кто-то счастлив в твоей семье? — спросил мудрец.

- Нет, но мои дети и внуки обязательно будут счастливы! — ответил несчастный человек.

- Неграмотный не научит читать, а кроту не воспитать орла! — сказал мудрец. — Научись вначале сам быть счастливым, тогда и поймёшь, как сделать счастливыми своих детей и внуков!

Будьте счастливы!