Анализ и оценка открытого урока (по В. П. Симонову)

Анализ и оценка открытого урока (по В.П. Симонову)

Самоанализ урока учителем

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл analiz_i_otsenka_otkrytogo_uroka.docx23.31 КБ

Предварительный просмотр:

Анализ и оценка открытого урока (по В.П. Симонову)

Оценивая эффективность проводимого занятия, следует учитывать ряд показателей:

I Оценка основных личностных качеств педагога

  1. Знание преподавателем учебного предмета и его общая эрудиция.
  2. Уровень педагогического и методического мастерства преподавателя.
  3. Качество его речи: темп, дикция, интенсивность, образность, эмоциональность, а также общая грамотность.
  4. Позиция преподавателя по отношению к учащимся (заинтересованная или равнодушная) и оптимальность выбранного им стиля руководства, т.е. степень его так-тичности и демократичности в общении с учащимися.
  5. Внешний вид преподавателя, мимика, жесты и культура поведения.

II Оценка основных характеристик и поведения учащихся

  1. Степень познавательной активности учащихся в ходе занятия, степень их творчества и самостоятельности.
  2. Уровень общеучебных и специальных умений и навыков (как развиты и как совершенствовались на занятии).
  3. Наличие и навык коллективной работы (парной, групповой и т.п.).
  4. Степень организованности, дисциплинированности, заинтересованности и эмоциональности учащихся.

III Оценка содержания деятельности преподавателя и учащихся

  1. Анализ и оценка эффективности степени реализации основных принципов обучения: научности, доступности и посильности предлагаемой для усвоения информации.
  2. Актуальность и связь обучения и воспитания с жизнью.
  3. Степень новизны, проблемности и привлекательности учебного материала для учащихся.
  4. Оптимальность объема предлагаемой для усвоения за одно занятие информации (объема изучаемого нового материала).

IV Оценка способов деятельности преподавателя и учащихся

  1. Рациональность и эффективность использования времени занятия, а также оптимальность темпа и чередования основных видов деятельности преподавателя и учащихся в ходе занятия.
  2. Наличие, целесообразность и эффективность использования наглядности и ТСО.
  3. Рациональность использованных приемов (методов) и форм работы, их соответствие возрасту и развитию учащихся.
  4. Наличие и эффективность обратной связи со всеми учащимися и в свете этого степень оптимальности сочетания индивидуального, дифференцированного и фронтального подходов к учащимся.
  5. Эффективность контроля за степенью обученности учащихся и уровень требований, на котором производится ее проверка и оценка.
  6. Степень эстетического воздействия занятия на учащихся.
  7. Степень соблюдения правил охраны труда и техники безопасности преподавателем и учащимися в ходе занятия.

V Оценка цели и результата занятия

  1. Степень четкости, лаконичности и конкретности формулировки цели учебного занятия.
  2. Реальность, целесообразность, сложность и достижимость цели в одно и то же время.
  3. Степень обучающего воздействия занятия на развитие учащихся (чему и в какой степени научились).
  4. Степень воспитательного воздействия (что способствовало воспитанию в ходе занятия).
  5. Степень воздействия проведенного занятия на развитие учащихся (что и в какой степени способствовало их развитию)

Самоанализ урока учителем

  1. Краткая характеристика класса (интеллектуальные и психологические особенности). Осуществление на уроке индивидуально-дифференцированного подхода в зависимости от этих особенностей.
  2. Цель и задачи урока (образовательные, коррекционные, воспитывающие). Какой урок по счету по данной теме. Тип урока.
  3. Этапы урока. Используемые методы, приемы и виды работ на каждом этапе; обоснованность выбора именно этих приемов. Как используемые методы и приемы работали на решение главной цели урока и поставленных к ней задач. Межпредметная связь и связь материала урока с жизнью.
  4. Достижение поставленной цели и задач (что удалось, что не удалось и почему).

Выступление учителя с анализом только что проведенного урока демонстрирует способность педагога к рефлексии собственных действий, собственного творчества и является показателем его эрудиции. Учитель говорит о степени достижения поставленных целей, разъясняет причины и обосновывает необходимость всех отклонений от намеченного плана, объективно (а при необходимости критично) оценивает собственные действия, и что особенно важно, разъясняет и комментирует те нюансы, которые гости могли не увидеть, не понять, не оценить, так как не видели глаза и лица детей.

Специальное внимание следует уделить элементам особого удовлетворения учителя тем или иным учеником: нередко какой-то ответ ребенка кажется гостям верным, естественным, обычным, в то время как для конкретного ребенка (если учесть его возможности) такой ответ символизирует преодоление, подъем на новую ступень в развитии. Специальный комментарий учителя необходим и в том случае, если выставление оценки тем или иным детям не вполне соответствует реальному ответу. Учитель должен аргументировать свои действия, оппонировать гостям, если это необходимо, а ни в коем случае не «проглатывать» возможно, несправедливые, ошибочные оценки.

Учитель должен быть готов к тому, что конспект урока может заинтересовать кого-то из гостей, и хорошо бы иметь несколько экземпляров конспекта урока, дабы раздать гостям.

При подготовке и проведении открытого урока учителю следует избегать ряда ошибок:

  • ничем не обоснованное отклонение от конспекта урока и наоборот, неспособность сориентироваться по ходу урока и перестроиться, заменив одно задание на другое, исключив какой-то вид работы;
  • отсутствие взаимосвязи между этапами урока;
  • перегруженность урока дидактическими играми, наглядным материалом, техническими средствами обучения, объемом и количеством различных заданий;
  • забывание об учениках и демонстрация своей эрудиции;
  • при проведении урока в необычной форме (урок – КВН, урок – викторина, «Поле чудес» и т.п.) следует не забывать о том, что этот урок не только должен восхищать, изумлять и потрясать всех присутствующих, а, прежде всего, обучать;
  • появления «леса» рук в то время, когда учитель еще не договорил вопроса до конца, что свидетельствует о явной «репетиции» урока;
  • недопустимость в адрес детей, не ответивших на вопрос, либо ответивших неверно высказываний типа: «Ты меня подвел», «А я на тебя так рассчитывала и надеялась» и т.п.